株式会社コアテック の全ての求人一覧
株式会社コアテック の全ての求人一覧

サーバーエンジニア0件

【クロスプラットフォーム事業部】QAエンジニア

QAエンジニア
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心に複数プロジェクトの品質保証業務をご担当いただきます。(100%自社内完結!) 【具体的には】 ・品質改善を目的とした「不具合分析」及び「再発防止策のテスト」の自動化(E2Eテスト,SEO SPIDER,AWS各種サービス)  具体的には【自動テストの計画・設計・作成・実行・管理】など ・開発チームからのテスト依頼の対応(上流工程からのテスト実施、不具合報告) ・仕様書レビュー・テスト計画書作成・テスト設計・探索的テスト実施など 【作業環境】 ・開発手法 : アジャイル ・プロジェクト管理:Git, GitLab, CodeCommit, Jenkins, Backlog ・自動テスト : Selenium,Codeceptjs,Playwright,Python,SEO Spider,JMeter など ・検証環境 : PC/SP(クロスブラウザチェック) ・⽀給マシン:Windows/Mac選択可 【チーム環境】 課長1名、メンバー13名(+SES3名)で男性9名、女性1名の20代~40代で構成されています。個々に裁量があり、チーム内はいつも和気あいあいとした雰囲気です。 【キャリアパス想定】 まずはQAエンジニアとしてのスキルを積んでいただきますが、将来的に頑張り次第で様々なキャリアパスをご用意しています。ご自身の進みたい道を選択しキャリアに向けて会社が支援します。 例)プロジェクトマネージャー/QAマネージャー/QAリーダー/プログラマー/ディレクター等 【働く環境】 社内では勉強会も開催しているため、WEb全般の知識を学ぶチャンスが豊富にあります。希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。学ぶこ とが好きな方には最適な環境です。
【クロスプラットフォーム事業部】QAエンジニア

【バックエンドエンジニア】新規プロダクトのPL候補

トータル月間PV数1億以上ナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを100%自社内にて開発している当社。 今回は、昨年よりスタートした新規プロダクトのコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■あなたにお任せしたいこと 当社新規プロダクトである、クリエイター支援サービスの主にバックエンド開発をお任せします。(フロント開発に触れる機会もあります) まずは開発に触れ、サービスの全体的な概要を理解いただいた後は、PLとしてプロダクトを牽引いただきたいと考えています。 ※スキルによりますが最短3ヶ月~半年程度でPLとして就業いただく予定です ■開発環境 【⾔語】GraphQL , PHP 8 , TypeScript 【FW】Laravel , React , Next.js 【DB】MySQL(AWS Aurora), Redis, DynamoDB 【本番/ステージング環境】 AWS(ECS,S3,CloudFront,Lambda,Aurora,Amplify,WorkMail,MediaConvert) 【ローカル環境】Docker 【プロジェクト管理】Git, Backlog, GoogleSpreadsheet 【コミュニケーション】ChatWork 【支給マシン】Windows/Mac 選択可(ただし在庫状況による) 【その他】テキストエディタ指定なし、マウス、キーボードは私物も可 ■ 弊社で働く魅力 ・裁量の大きさ 企画が開発マターになることも多いので、サイトを良くするための提案は大歓迎。 開発側からの目線を大事に「こうしたらいいのでは?」そんな考えをお伝えください。 ・グロース過程に携われる リリースしたばかりのサービスなので、「こうしたい」という企画の構想はたくさんあります。 その構想を形にしていく、プロダクトの成長に貢献する楽しさがあります。 ・エンジニアとしてのキャリアアップができる 今回のポジションはPL前提。 企画提案やエンジニアへの仕事の割振り、ディレクターとの調整など、コーディング以外のスキルを身に付け、キャリアアップすることができます。 当社は本人のやりたいを尊重し、挑戦を後押しする環境です。 挑戦してみたい、という気持ちを大事にぜひご応募ください。 ・WLBの整った環境 メリハリつけて業務を行うことを重視していますので、 月平均10時間程度の残業、休日出勤等もほぼなしと業務に集中することが出来ます。
【バックエンドエンジニア】新規プロダクトのPL候補

【マーケテイング事業部】SEOスペシャリスト

SEOスペシャリスト
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー系大規模ポータルサイトをはじめとした各種サイトのSEO対策に携わっていただきます。 検索エンジンを使用するユーザーの行動、検索エンジンアルゴリズムの変化を把握し、最適なSEOの実行、トラフィックの最大化が役割となります。 現状、オーガニックからの集客が最も重要な集客チャネルとなっており、運用歴も長いためサイトの構造を理解したテクニカルなSEOを軸として、 できるかぎり担当は専任制で長期的に一つのサイトの改善に携わってもらう形をとっています。 【具体的には】 ・競合分析、集計データのモニタリングなど各種調査 ・SEO戦略のプランニング ・SEO施策の立案・提案 ・施策実施のディレクション ・データ分析、レポーティング ・新規開発に伴うSEO要件の策定 ・社内に向けてSEOに関する情報発信、啓蒙活動 【魅力】 ■やりがい、裁量有 └SEOのスペシャリストとして専任で、リサーチ、戦略・プラン策定、準備・テスト、実行・効果検証まで一任させていただく予定です。 ご担当いただく大規模サイトの更なる飛躍のために非常に重要なポジションとなっています。 大きな裁量を持って日々PDCAを回していきながら会社と自身を成長させることが可能です。 ■インハウスSEO 当社のSEOはインハウスで長期的に取り組むことを大事にしています。扱うサイトはいずれも運用歴が長く膨大なページ数を持つサイトです。 複雑な仕様やサイト独自のユーザーの動き、SEOの傾向などを理解して効果的な施策をおこなうためにはインハウスで時間をかけて取り組んでもらうことが成果への近道だと考えています。 1つのサイトをじっくり長期的にお任せしますのでサイトの成長に合わせて様々な施策を検討・実施することができます。
【マーケテイング事業部】SEOスペシャリスト

【リモートワーク中心】バックエンドエンジニア

【全国募集】100%自社内!月間数千万PVのポータルサイトや新規PJのバックエンドエンジニア
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした 各種Webサービスを中心に開発~保守・運⽤、 速度改善、機能追加等の業務をご担当いただきます。(100%自社内) 一部新規プロジェクトにアサインいただける方も募集しています。 ご経験やご志向に合わせて担当プロジェクトを決定いたします。 またご経験とご希望によりPM、管理職、テックリードのポジションもご用意します! 【⾔語】PHP, JavaScript, Jquery, HTML5+CSS3(Sass), SQL, Python, Golang ,React 【フレームワーク】FuelPHP, CakePHP, jQuery, Phalcon, Django 【環境】Linux, Windows, CentOS, AmazonLinux, Apache, nginx, Amazon Web Service, WordPress, Lambda, S3, EC2, CloudFront, Elastic Transcoder 【データベース】MySQL, PostgreSQL, Redis, RDS, DynamoDB 【プロジェクト管理】Git, GitLab, CodeCommit, Jenkins, Backlog 【⽀給マシン】Windows/Mac選択可 【開発内容】受託開発、B2C、Webサイト、CMS、業務システム、スマートフォンサイト
【リモートワーク中心】バックエンドエンジニア

SEOディレクター

大規模ポータルサイトのSEOディレクター
今回の募集ポジションでは、下記業務をお任せする予定です。 (1)Webマーケティング業務としてSEO業務全般 (2)Webマーケティング/プロモーション業務として、サイトリニューアルやコンテンツ企画等 担当する媒体は、多くても2~3サイト。 大規模サイトの場合は1サイトを担当していただきます。 その他、チーム育成/マネジメントについてもご志向に合わせてお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・SEO対策全般 ・競合サイトの調査、研究 ・サイトの検索順位、アクセス経路等の調査 ・キーワード見直し等、改善施策の企画立案、実施 等 ▼仕事の魅力 !大規模サイトを扱うことができる! └当社が取り扱うサイトには、業界大手の大規模サイトが多数あり、トータルPV数は月間1億ほど! !長期的にサイト成長に携わることができる! └担当サイトは長期的に担当できるように考えられており、サイトの成長に合わせて様々な施策を検討・実行することができます。 また長期間携わるからこそ、強いこだわりをもって業務を行うことができます。
SEOディレクター

Webコーダー

コーダー
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした 各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行う当社で、 WEBサイト制作を担って下さる方を大募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ◇WEBサイト制作・改修  └ WordPressを用いたコーポレート、LP、集客/求人メディア媒体などのサイト制作と改修を行って頂きます。 【業務の流れ】 ◇ディレクターから仕様書を受け取りコーディングを行って頂きます!  基本的にはコーディング専任となりますので、集中して業務を行える環境です。 【仕事の魅力】 ◇仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることが出来る環境です。 ◇自分が作ったサイトの反響を知る事ができます。  当社はWEBマーケティングも行っているので、反響の回収まで可能! ◇作って終わりじゃなく、改善を行いサイトを育てる事ができます。
Webコーダー

Webマーケター(メディアサイトのSEO対策担当)

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャーメガポータルに関連する「メディアサイト」 そのコンテンツマーケティングを担当いただきます。 トラフィックを増やすためのアイデアなど、大きな裁量を持って手がけていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ■ポータルサイトに付随したWebメディアの運営 ■記事案の作成 └ SEO対策を含めた内容の検討。記事数は月5本程度 ■記事作成を担当するライターとの打ち合わせ └ 対面orオンラインで1回1時間程度 ■ライターの作成原稿の確認 ■効果分析・対策 └ 検索キーワードの見直し、競合サイトの調査・研究 ■月次の報告会議に向けた資料作成、会議参加 ■その他の施策の検討・実施 └ SNSを活用した集客等 \ 仕事の魅力 / ★裁量が大きく、アイデアを活かすことができます 「どんな記事にしたらユーザーが興味を持ってくれるのか?」など、自ら考えアイデアを出しながら進めていきます。 各種データなども踏まえながら裁量を持ってWebメディアの運営を手がけられるのが魅力です。 また、SNSやYouTubeを活用してメディアへの流入を増やすなど、集客に関するアイデアの大歓迎! ★携わるのは日本最大級のサイト!仕事の手応えは抜群 業界トップクラスの大規模ポータルサイトに付随するWebメディアを手がけていただきます。 ユーザー数も多いため、自分が行なった施策への反響も大きく、SNSで話題になることも! スケールの大きなサイトに関わるからこそ、仕事の手応えは想像以上のものがあります。 ★サイトやメディアを育てていく面白さがある! 担当案件には長期的に携わっていくため、サイトやメディアの成長に合わせて様々な施策を検討・実行することが可能です。 サイトやメディアを育てていく過程が楽しめるのも、当社ならではの魅力です。
Webマーケター(メディアサイトのSEO対策担当)

システムエンジニア~新規プロジェクト立ち上げメンバー~

システムエンジニア~新規プロジェクト立ち上げメンバー~
トータル月間PV数1億以上ナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを100%自社内にて開発している当社。 今回は、今年度よりスタートした新規プロジェクトのコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■あなたにお任せしたいこと デザインチームの作成したHTMLを元に「React」「TypeScript」を用いて動的サイトに仕上げていただきます。 会員機能や管理画面、デジタル商品の購入決済など多機能なサイトであるため、「TypeScript」や「functional component」で型を定めていくことで保守性と可読性を高めております。 用いる言語はフロント部分の開発にはなりますが、ロジックを考えエンジニア自ら提案したり、「GraphQL」や「MSW」のような比較的新しい技術も使用しているため、やりがいを感じることが出来る環境となっております。 ■開発環境 【⾔語】TypeScript , GraphQL , PHP 8 【FW】React , Next.js , ApolloClient , Laravel , Lighthouse , MSW 【DB】MySQL(AWS Aurora), Redis, DynamoDB 【本番/ステージング環境】 AWS(ECS,S3,CloudFront,Lambda,Aurora,Amplify,WorkMail,MediaConvert) 【ローカル環境】Docker 【プロジェクト管理】Git, Backlog, GoogleSpreadsheet 【コミュニケーション】ChatWork 【支給マシン】Windows/Mac 選択可(ただし在庫状況による) 【その他】テキストエディタ指定なし、マウス、キーボードは私物も可
システムエンジニア~新規プロジェクト立ち上げメンバー~

バックエンドエンジニア

100%自社内!月間数千万PVのポータルサイトや新規PJのバックエンドエンジニア
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心に開発~保守・運⽤、速度改善、機能追加等の業務をご担当いただきます。(100%自社内) 一部新規プロジェクトにアサインいただける方も募集していますので、 ご経験やご志向に合わせて担当プロジェクトを決定いたします。 またご経験とご希望によりPM、管理職、テックリードのポジションもご用意します! 【⾔語】PHP, JavaScript, Jquery, HTML5+CSS3(Sass), SQL, Python, Golang ,React 【フレームワーク】FuelPHP, CakePHP, jQuery, Phalcon, Django 【環境】Linux, Windows, CentOS, AmazonLinux, Apache, nginx, Amazon Web Service, WordPress, Lambda, S3, EC2, CloudFront, Elastic Transcoder 【データベース】MySQL, PostgreSQL, Redis, RDS, DynamoDB 【プロジェクト管理】Git, GitLab, CodeCommit, Jenkins, Backlog 【⽀給マシン】Windows/Mac選択可 【開発内容】受託開発、B2C、Webサイト、CMS、業務システム、スマートフォンサイト
バックエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア

グループ各社のコーポレートサイトをはじめ、各種メディア、サービスサイトなどWordPressを用いたWebサイト制作全般をお任せいたします。 <開発環境> 【⾔語】PHP, JavaScript, Jquery, HTML5+CSS3(Sass) 【フレームワーク】jQuery 【CMS】WordPress 【プロジェクト管理】Git,Backlog 【⽀給マシン】Windows/Mac選択可 【魅力】 ◇自分なりのロジック提案など相談しながら進めることが出来る環境。 ◇作って終わりじゃなく、改善を行いサイトを育てる事ができます。 ◇自社のサイト制作だからこそ無理のないスケジュールでのびのびと動ける
フロントエンドエンジニア

人事職

採用業務を中心とした人事業務をお任せします!年間休日125日/健康経営優良法人
採用業務をメインに、幅広く人事業務をお任せします。 ・中途採用業務(母集団形成、面接、オファー) ・内定者フォロー施策(新卒) ・採用広報 ・オンボーディング ・その他人事、総務関連業務
人事職

新卒Webマーケター(25卒)

【2期生大募集!】新卒Webマーケター(25卒)
\\\ 2期生を募集します /// 2024年卒から開始した「Webマーケター」の新卒採用、 この度2期生の募集も開始することとなりました! 2025年卒、Webのマーケティングに興味があるという方、 ぜひご応募をお待ちしております! 新卒1年目からしっかりマーケティングに関われるコアテックの環境で、 一からスキルを身に付けていきませんか? 以下こんな内容をご案内しますので、ぜひご覧ください♪ ・コアテックとは ・Webマーケティング事業部とは ・具体的な仕事内容 ・業務の流れ ・入社後の流れ ・コアテックで働く魅力 \コアテックとは?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都目黒区に拠点を置くシステム開発会社。 完全自社内で、月間トータルPV1億以上の大規模サイトの開発からWebマーケティングまでワンストップで手掛けています。 クライアントの多くはグループ企業ということもあり、 「安定稼働」「無理のないスケジュール」で業務ができる点が特徴です◎ \Webマーケティング事業部とは?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取り扱っているサイトの集客をリードするチーム。 より多くの方に見て、使っていただけるサイトにするためにどうしたらいいのかを日々考え実行していくことがミッションです。 取り扱っているサイトには十数年単位で運用されている大規模なサイトから、 これから大きくしていくサイトまで幅広くありますが、 その一つ一つにしっかり向き合い、長期的に成長を見ていける環境です。 \具体的にどんなことするの?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・各施策の進行管理 ・仕様設計 ・スケジュール調整などのディレクション業務 ・サイトの検索順位、アクセス経路等の調査 ・改善施策の企画立案、実施 ・検索キーワードの見直し ・競合サイトの調査、研究 ・レポーティングの補助としてのデータ集計・資料作成 などなど 様々な業務を通してスキルを身に付けることができます! \(もうちょっと詳しく)業務の流れは?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼企画ミーティングに参加 Webサイトの企画・運営を行なうグループ会社の担当者とのミーティング。 案件の進捗や今後のスケジュールなどを確認します ▼仕様設計 ディレクターが検討した施策の内容をもとに、設計書を作成。 ▼制作ディレクション Webデザイナーや開発担当者に相談・指示をしながら、制作の進捗を管理。 完成後のデバッグやサイトチェックまで、一貫して携わります。 ▼施策のデータ集計 リリースした施策のデータを集計。資料を整え、ディレクターに提出。 \入社後はどんな流れで業務に入るの?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現時点では下記を想定しています⇩ ▼2~3ヶ月程度の外部研修に参加 └ビジネスマナーから実践的な知識まで幅広く身に付けていただきます。 ・ITリテラシー、セキュリティ ・Excel基礎 ・Web制作/ディレクション基礎 ・UI/UX基礎 ・Webマーケティング基礎 ・ロジカルシンキング、クリエイティブシンキング など ▼研修終了後の正式にチーム配属 ▼順位やアクセス集計などからお任せ └まずはルーチン業務から触れて慣れていただきます ▼その後先輩社員指導のもと、簡単な施策からチャレンジ! 初めての業務なので、基礎を身につけてから少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 \コアテックで働く魅力は?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ !大規模サイトを扱うことができる! └当社が取り扱うサイトには、ナイトレジャー業界大手の大規模サイトが多数あり、トータルPV数は月間1億ほど! 大規模サイトゆえに身に付けられるスキルが沢山あります◎ !長期的にサイト成長に携わることができる! └担当サイトは長期的に担当できるように考えられており、サイトの成長に合わせて様々な施策を検討・実行することができます。 また長期間携わるからこそ、データをもとに強いこだわりをもって業務を行うことができます。 !年齢の近い社員も多数在籍、居心地の良い環境です! └二度目の新卒採用ですが、事業部内には20代後半~30代半ばまでの社員が多く、 平均年齢も【31.8歳】と若め。 事業部の男女比は5:5、全員が前職の経験を活かして活躍中なので、 色んな感性の社員がいてとても楽しい職場です。 などなど、様々な魅力があります♪ まだ伝えたいことはたくさんありますので、 少しでも興味を持ってくださった方はぜひご応募ください! お待ちしております。
新卒Webマーケター(25卒)

新卒エンジニア(25卒)

新卒エンジニア(25卒)
自社内開発エンジニアとして受託サイトの開発(バックエンド領域)をご担当いただきます。 当社には開発事業部が3つあり、 「プラットフォーム事業部」 「アジャイル事業部」 「メディアソリューション事業部」 そのすべてがWebサイトの開発業務を行っています。 上記事業部内にトータルして6つのグループがあり、 そのグループごとに担当サイトが決まっているので、 安定的・かつ長期的に開発業務にコミットすることが出来ます。 100%自社内開発なので裁量が大きく、 入社1年目からしっかりと開発業務に携わることができる点が大きな魅力です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼業務内容 月間数千万PVの大型ナイトレジャー系ポータルサイト/求人サイト等の開発、保守運用 各種サービスのスピード改善、機能追加など ▼開発環境 【⾔語】PHP, JavaScript, TypeScript,HTML5+CSS3(Sass), SQL, Python, Golang 【フレームワーク】FuelPHP, Laravel, Next.js,React, jQuery, Phalcon, Django 【利用サービス】Amazon Web Service (Fargate,ECS,EC2, RDS, S3, Lambda, CloudFront, etc)、Firebase、etc 【データベース】MySQL, PostgreSQL, NoSQL(Redis, AWS DynamoDB, etc) 【Webサーバー】Apache, nginx 【サーバーOS】CentOS, AmazonLinux 【バージョン管理】Git(AWS CodeCommit, GitLab) 【デプロイ環境】Jenkins, AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, etc 【プロジェクト管理】Backlog, Brabio 【開発内容】受託開発、B2C、Webサイト、CMS、業務システム、スマートフォンサイト 【支給マシン】14インチWindowsノートPC/14インチMacBook Pro 24インチ液晶ディスプレイ2枚 ※Windows・Macご希望のPCを選択できます! (希望のOSの在庫がない場合はご用意できるまで別のOSになることがございます) 【開発スタイル】プロジェクトごとに選択(基本はアジャイル) ★テキストエディタは自由、マウス、キーボードの持ち込みもOKです!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後の流れ 新卒入社の方には、入社後2~3ヶ月の専門外部研修があり、 ビジネスマナーから開発言語、チーム開発などを学んでいただきます。 研修後は先輩社員が一人付いてOJTメインで業務を覚えていただきます。 他にも、Udemyが自由に利用できたり(要申請)、社内勉強会が不定期で実施されたり、資格取得の補助があったりと手厚いサポート体制が整っています。 ただし、自発的にそれらの制度を活用する姿勢が求められますので、 受け身ではなく、積極的に成長できる方を求めています。 ▼会社の魅力をpickup! ・大規模ポータルサイトを扱える └月間PV数、数千万PVを誇る業界大手のポータルサイトに携わることができます。 扱うデータ量も多きいので大規模だからこそ身に付けられる技術や、動く数字の大きさがやりがいにつながります。 ・働きやすさ抜群! └目黒区で2社しかない「健康経営優良法人 ブライト500」に認定。 オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にすることができる環境です。 ・一気通貫の開発業務! 要件定義~開発~保守まで一気通貫でシステム開発に携わることができるので、 開発の流れをしっかり把握することが出来ます。
新卒エンジニア(25卒)

新卒コーダー(25卒)

\\\ 1期生を募集します /// Webコーダーの新卒採用を開始します! 以下こんな内容をご案内しますので、ぜひご覧ください♪ ・コアテックとは ・クリエイティブ事業部とは ・具体的な仕事内容 ・入社後の流れ ・コアテックで働く魅力 ・選考フロー \コアテックとは?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都目黒区に拠点を置くシステム開発会社。 完全自社内で、月間トータルPV1億以上の大規模サイトの開発からWebマーケティングまでワンストップで手掛けている会社です! クライアントの多くはグループ企業ということもあり、 「安定稼働」「無理のないスケジュール」で業務ができる点が特徴です◎ \クリエイティブ事業部とは?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デザイナー9名、コーダー7名、制作進行管理1名、役職者5名で活動するクリエイター集団です! 基本的にはデザイン/コーディングの選任となるので、 ”自分のやりたいこと”を大事に専門性をもって高めていくことが出来ます。 \具体的にどんなことするの?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ディレクターから仕様書を受け取り、 主にWordPressを用いて下記のようなサイトの制作・改修を行います。 ・コーポレートサイト ・LP(ランディングページ) ・集客ポータルサイト ・求人ポータルサイト いわゆる作って終わり、というスタイルではなく、 改善を行いながらサイトをグロースさせていきますので、 愛着を持ってコーディングに向き合うことができます◎ \入社後はどんなふうに進んでいくの?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下記流れでスキルを身に付けていただく予定です! ※変更の可能性あり ・マークアップ基礎(講座受講+実践) ・集客・求人ポータルサイト構築 ・CMS(WordPress)テーマ理解 ・LP制作、メディアサイト制作 \コアテックで働く魅力は?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員インタビューをもとに作成してみましたので良かったらご覧ください! !技術共有やUdemyの受講などスキルを高められるところ! └コアテックでは定例会の実施やオンライン講座の受講が自由だったりと(要申請) 技術力向上のための環境が整っています。 !すぐに相談できる環境! └より良いものになるようブラッシュアップする体制があることも魅力の一つ! クリエイティブのメンバーは個性的でフレンドリーな面々なので、 風通しの良さ、相談のしやすさは抜群です。 !手がけたものが社内でリリースされてすぐ世に出るので仕事をした実感がある !仕事と休みのメリハリがついている !みんなにぎやかで生き生きと働いている などなど、様々な魅力があります♪ \選考フローについて/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・書類選考(エントリーシート(履歴書)+ ポートフォリオ) ・1次面接(対面orオンラインでの面接)+適性検査 ・最終選考(対面のみ) 以上、ここまで読んでくださってありがとうございます♪ ぜひご応募をお待ちしております!
新卒コーダー(25卒)

新卒デザイナー(25卒)

\\\ 1期生を募集します /// Webデザイナーの新卒採用を開始します! 以下こんな内容をご案内しますので、ぜひご覧ください♪ ・コアテックとは ・クリエイティブ事業部とは ・具体的な仕事内容 ・入社後の流れ ・コアテックで働く魅力 ・選考フロー \コアテックとは?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都目黒区に拠点を置くシステム開発会社。 完全自社内で、月間トータルPV1億以上の大規模サイトの開発からWebマーケティングまでワンストップで手掛けている会社です! クライアントの多くはグループ企業ということもあり、 「安定稼働」「無理のないスケジュール」で業務ができる点が特徴です◎ \クリエイティブ事業部とは?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デザイナー9名、コーダー7名、制作進行管理1名、役職者5名で活動するクリエイター集団です! 基本的にはデザイン/コーディングの選任となるので、 ”自分のやりたいこと”を大事に専門性をもって高めていくことが出来ます。 本格的な新卒採用は初ですが、1名は新卒入社者(学生バイトからの入社)なので、安心してくださいね! \具体的にどんなことするの?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・メディアサイトの記事に設定するアイキャッチ画像 ・ロゴ ・コーポレートサイト ・LP(ランディングページ) ・キャラクター/イラスト などのデザインを担当しています。 ■主な使用ソフト Adobe Photoshop Adobe Illustrator Adobe XD VSCode Figma \入社後はどんなふうに進んでいくの?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現時点では下記を想定しています※変更の可能性あり 【 1年後の最終目標:LPを一人でデザインできるようになる! 】 上記をベースとして‥ ・ツール理解 ・DTP基礎 ・アートワーク作成 ・マークアップの基礎 ・クライアントヒアリング(社内) ・コンセプト・設計 ・UI 上記を実践を交えながら少しずつ覚えていただく予定です◎ \コアテックで働く魅力は?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員インタビューをもとに作成してみましたので良かったらご覧ください! !技術共有やUdemyの受講などスキルを高められるところ! └コアテックでは定例会の実施やオンライン講座の受講が自由だったりと(要申請) 技術力向上のための環境が整っています。 !すぐに相談できる環境! └自分で作って終わりではなく、先輩デザイナーのフィードバックを経て より良いものになるようブラッシュアップする体制があることも魅力の一つ! クリエイティブのメンバーは個性的でフレンドリーな面々なので、 風通しの良さ、相談のしやすさは抜群です。 !手がけたものが社内でリリースされてすぐ世に出るので仕事をした実感がある !仕事と休みのメリハリがついている !みんなにぎやかで生き生きと働いている などなど、様々な魅力があります♪ \選考フローについて/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・書類選考(エントリーシート(履歴書)+ ポートフォリオ) ・1次面接(対面orオンラインでの面接)+適性検査 ・最終選考(対面のみ) 以上、ここまで読んでくださってありがとうございます♪ ぜひご応募をお待ちしております!
新卒デザイナー(25卒)

社内ライター

リーダー候補の採用です
今回募集のポジション「社内ライター」には下記をお任せする予定です。 なおリーダー候補としての採用となりますので、 ゆくゆくはチームのマネジメントなどもお任せします。 ▼仕事内容 ・コーポレート改善  … 自社コーポレートサイトのコンテンツ企画(社員インタビューなど)から執筆 ・LPサイト  … 他社サービスのLPサイトのコンテンツ企画から執筆 ・採用原稿  … 自社の採用原稿の執筆(事業部社員へのヒヤリングを含む) ・サイト制作進捗管理  … 自社サイトの制作進行管理(新規作成/改修) 各種コンテンツ企画から執筆、進行管理など制作案件全般で幅広い業務をお任せいたします。 【運用環境】 ■プロジェクト管理  - Backlog  - Chatwork  - Google Workspace 【やりがい】 ・コンテンツ企画を上流工程から携われます! ・ライタースキルを活かしつつチームの中心でご活躍いただけます。 ・制作して終わりではなく、成果を追いつつ改善が行えます。 【働く環境】 ・状況に応じてリモート勤務も可 ・平均残業時間が月10時間程度(全社員)とWLBは抜群の環境です。 〈募集背景〉 右肩上がりで開発案件の規模が拡大し続けており、採用強化の一貫として当社を認知していただくコンテンツの拡充のほか、広告運用チームとの連携にてコンテンツのクオリティアップなどを目標としています。 そのため企画からヒアリング、関係各所との調整、執筆など多岐に渡って活躍していただける方を募集しています。 また制作進行管理をメインとしたチームを新設するため、ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引していただける方を募集しております。
社内ライター

開発部門ディレクター

大規模ポータルサイトを中心とした自社PJのWebディレクション
開発部門のWebディレクターとして、トータル1億PV以上を誇るナイトレジャーポータルサイトを開発面から進行管理します。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献してください。 【具体的には】 ■クライアントとの企画ミーティング ■サイトの仕様策定 ■仕様設計・制作ディレクション ■進行管理 ■品質管理 など 【開発部門のWebディレクターとは?】 バックエンドの構築部分を中心としたディレクションが主な役割です。エンジニアとクライアントの橋渡しとして、開発にかかる工数や期間にメドを立て、スケジューリングします。SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。 【仕事の魅力】 ◆長期グロース型で集中して取り組める 1つのサイトにじっくり向き合えます。 Webディレクターの仕事でよくありがちなのが「1人で複数のサイトを担当して、1つのサイトに時間を割けないこと」ですが、当社では1サイトをチームで長期的にグロースさせていくことから、こういったジレンマがありません。開発技術を活かして、多方面からアプローチしてください。 ◆ワークライフバランスもばっちり! └年間休日127日、残業時間は月平均15時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。 【その他、新規事業も進行中!】 ワイヤーフレームやサイトマップなど、サイトの基礎から構築する「Webサイト立ち上げ」の仕事もあります。スキルや適性に合わせて、こちらの内容をお任せする場合もあります。 ※PM・PL経験のある方優遇!
開発部門ディレクター