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トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー系大規模ポータルサイトをはじめとした各種サイトのSEO対策に携わっていただきます。 検索エンジンを使用するユーザーの行動、検索エンジンアルゴリズムの変化を把握し、最適なSEOの実行、トラフィックの最大化が役割となります。 現状、オーガニックからの集客が最も重要な集客チャネルとなっており、運用歴も長いためサイトの構造を理解したテクニカルなSEOを軸として、 できるかぎり担当は専任制で長期的に一つのサイトの改善に携わってもらう形をとっています。 【具体的には】 ・競合分析、集計データのモニタリングなど各種調査 ・SEO戦略のプランニング ・SEO施策の立案・提案 ・施策実施のディレクション ・データ分析、レポーティング ・新規開発に伴うSEO要件の策定 ・社内に向けてSEOに関する情報発信、啓蒙活動 【採用背景】 当社のSEOはインハウスで長期的に取り組むことを大事にしています。 扱うサイトはいずれも運用歴が長く膨大なページ数を持つサイト。複雑な仕様やサイト独自のユーザーの動き、SEOの傾向などを理解して効果的な施策をおこなうためにはインハウスで時間をかけて取り組んでもらうことが成果への近道と考え、今後の成長のため1つのサイトを長期的にお任せするべく仲間を募集します。 【仕事の魅力・やりがい】 SEOのスペシャリストとして専任でリサーチ、戦略・プラン策定、準備・テスト、実行・効果検証まで一任します。大きな裁量を持って日々PDCAを回していきながら会社と自身を成長させ、ご担当いただく大規模サイトを更なる飛躍のために導いていただく、非常に重要なポジションです。 【魅力】 ■やりがい、裁量 └SEOのスペシャリストとして専任で、リサーチ、戦略・プラン策定、準備・テスト、実行・効果検証まで一任させていただく予定です。 ご担当いただく大規模サイトの更なる飛躍のために非常に重要なポジションとなっています。 大きな裁量を持って日々PDCAを回していきながら会社と自身を成長させることが可能です。 ■インハウスSEO 当社のSEOはインハウスで長期的に取り組むことを大事にしています。扱うサイトはいずれも運用歴が長く膨大なページ数を持つサイトです。 複雑な仕様やサイト独自のユーザーの動き、SEOの傾向などを理解して効果的な施策をおこなうためにはインハウスで時間をかけて取り組んでもらうことが成果への近道だと考えています。 1つのサイトをじっくり長期的にお任せしますのでサイトの成長に合わせて様々な施策を検討・実施することができます。 ■距離感の近さにより生まれる圧倒的成長が可能な環境 大手企業と異なり、経営陣と社員の距離が近いことが魅力の1つです。仕事をしている中で、経営層の考え方を直に感じとることができます。 ■切磋琢磨できる仲間がいる 若く、高いキャリアを持ったメンバーがそろっているので、意識高く切磋琢磨しながらも楽しみながら仕事ができます。チームで協力しながら仕事ができるのも当社の特徴のひとつです。全員が中途入社社員で和気あいあいとした笑いが絶えないチームをさらに一緒に盛り上げていってください。

今回の募集ポジションでは、下記業務をお任せする予定です。 （1）Webマーケティング業務としてSEO業務全般 （2）Webマーケティング/プロモーション業務として、サイトリニューアルやコンテンツ企画等 担当する媒体は、多くても2～3サイト。 大規模サイトの場合は1サイトを担当していただきます。 その他、チーム育成/マネジメントについてもご志向に合わせてお任せいたします。 【具体的には】 ・SEO対策全般 ・競合サイトの調査、研究 ・サイトの検索順位、アクセス経路等の調査 ・キーワード見直し等、改善施策の企画立案、実施 等 【仕事の魅力・やりがい】 ■大規模サイトを扱うことができる！ 当社が取り扱うサイトには、業界大手の大規模サイトが多数あり、トータルPV数は月間1億ほど！ ■長期的にサイト成長に携わることができる！ 担当サイトは長期的に担当できるように考えられており、サイトの成長に合わせて様々な施策を検討・実行することができます。 また長期間携わるからこそ、強いこだわりをもって業務を行うことができます。

＼＼＼　2期生を募集します　／／／ 2024年卒から開始した「Webマーケター」の新卒採用、 この度2期生の募集も開始することとなりました！ 2025年卒、Webのマーケティングに興味があるという方、 ぜひご応募をお待ちしております！ 新卒1年目からしっかりマーケティングに関われるコアテックの環境で、 一からスキルを身に付けていきませんか？ 以下こんな内容をご案内しますので、ぜひご覧ください♪ ・コアテックとは ・Webマーケティング事業部とは ・具体的な仕事内容 ・業務の流れ ・入社後の流れ ・コアテックで働く魅力 ＼コアテックとは？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都目黒区に拠点を置くシステム開発会社。 完全自社内で、月間トータルPV1億以上の大規模サイトの開発からWebマーケティングまでワンストップで手掛けています。 クライアントの多くはグループ企業ということもあり、 「安定稼働」「無理のないスケジュール」で業務ができる点が特徴です◎ ＼Webマーケティング事業部とは？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱っているサイトの集客をリードするチーム。 より多くの方に見て、使っていただけるサイトにするためにどうしたらいいのかを日々考え実行していくことがミッションです。 取り扱っているサイトには十数年単位で運用されている大規模なサイトから、 これから大きくしていくサイトまで幅広くありますが、 その一つ一つにしっかり向き合い、長期的に成長を見ていける環境です。 ＼具体的にどんなことするの？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各施策の進行管理 ・仕様設計 ・スケジュール調整などのディレクション業務 ・サイトの検索順位、アクセス経路等の調査 ・改善施策の企画立案、実施 ・検索キーワードの見直し ・競合サイトの調査、研究 ・レポーティングの補助としてのデータ集計・資料作成 などなど 様々な業務を通してスキルを身に付けることができます！ ＼（もうちょっと詳しく）業務の流れは？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼企画ミーティングに参加 Webサイトの企画・運営を行なうグループ会社の担当者とのミーティング。 案件の進捗や今後のスケジュールなどを確認します ▼仕様設計 ディレクターが検討した施策の内容をもとに、設計書を作成。 ▼制作ディレクション Webデザイナーや開発担当者に相談・指示をしながら、制作の進捗を管理。 完成後のデバッグやサイトチェックまで、一貫して携わります。 ▼施策のデータ集計 リリースした施策のデータを集計。資料を整え、ディレクターに提出。 ＼入社後はどんな流れで業務に入るの？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現時点では下記を想定しています⇩ ▼2～3ヶ月程度の外部研修に参加 └ビジネスマナーから実践的な知識まで幅広く身に付けていただきます。 ・ITリテラシー、セキュリティ ・Excel基礎 ・Web制作/ディレクション基礎 ・UI/UX基礎 ・Webマーケティング基礎 ・ロジカルシンキング、クリエイティブシンキング　など ▼研修終了後の正式にチーム配属 ▼順位やアクセス集計などからお任せ └まずはルーチン業務から触れて慣れていただきます ▼その後先輩社員指導のもと、簡単な施策からチャレンジ！ 初めての業務なので、基礎を身につけてから少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ＼コアテックで働く魅力は？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ！大規模サイトを扱うことができる！ └当社が取り扱うサイトには、ナイトレジャー業界大手の大規模サイトが多数あり、トータルPV数は月間1億ほど！ 大規模サイトゆえに身に付けられるスキルが沢山あります◎ ！長期的にサイト成長に携わることができる！ └担当サイトは長期的に担当できるように考えられており、サイトの成長に合わせて様々な施策を検討・実行することができます。 また長期間携わるからこそ、データをもとに強いこだわりをもって業務を行うことができます。 ！年齢の近い社員も多数在籍、居心地の良い環境です！ └二度目の新卒採用ですが、事業部内には20代後半～30代半ばまでの社員が多く、 平均年齢も【31.8歳】と若め。 事業部の男女比は5:5、全員が前職の経験を活かして活躍中なので、 色んな感性の社員がいてとても楽しい職場です。 などなど、様々な魅力があります♪ まだ伝えたいことはたくさんありますので、 少しでも興味を持ってくださった方はぜひご応募ください！ お待ちしております。

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした 各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行う当社で、 WEBサイト制作を担って下さる方を大募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・WEBサイト制作・改修 └WordPressを用いたコーポレート、LP、集客/求人メディア媒体などのサイト制作と改修を行って頂きます。 【業務の流れ】 ディレクターから仕様書を受け取りコーディングを行っていただきます。 当社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは基本的にはコーディング専任となりますので、集中して業務を行える環境です。 【仕事の魅力】 ・仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることが出来る環境です。 ・自分が作ったサイトの反響を知る事ができます。 　当社はWEBマーケティングも行っているので、反響の回収まで可能！ ・作って終わりじゃなく、改善を行いサイトを育てる事ができます。 【配属予定部署】 クリエイティブ事業部に配属。 役職者5名、デザイナー9名、コーダー9名、ディレクター1名のチームです。 年齢層は幅広く20代半ば～50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。

グループ各社のコーポレートサイトをはじめ、各種メディア、サービスサイトなどWordPressを用いたWebサイト制作全般をお任せいたします。 ＜開発環境＞ 【⾔語】PHP, JavaScript, Jquery, HTML5+CSS3(Sass) 【フレームワーク】jQuery 【CMS】WordPress 【プロジェクト管理】Git,Backlog 【⽀給マシン】Windows／Mac選択可 【魅力】 ◇自分なりのロジック提案など相談しながら進めることが出来る環境。 ◇作って終わりじゃなく、改善を行いサイトを育てる事ができます。 ◇自社のサイト制作だからこそ無理のないスケジュールでのびのびと動ける 【配属予定部署】 クリエイティブ事業部に配属。 役職者5名、デザイナー9名、コーダー9名、制作進行管理（ディレクター）1名のチームです。 年齢層は幅広く20代半ば～50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。

【概要】 当社のクリエイティブ事業部にて、Web制作のディレクション業務をお任せします。 仕事はクライアントとのやり取りから要件詰め、仕様作成、制作スケジュールの管理などがメイン。 これまでのWeb制作の知見を活かし、WebデザイナーやコーダーからWebディレクターを目指す方も歓迎いたします！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの窓口業務：ヒアリングから要件詰め、仕様作成など上流工程のハンドリングをお任せします！ ・案件ごとのスケジュール管理 └タスク管理ツールなどを使用して、メンバーのスケジュールを管理します。 　途中で変更があれば更新をしたり、進捗が遅れそうになったらリマインドしたり。 　同じ案件はありませんので、納期に間に合うように臨機応変なサポートをお願いします！ ・制作のサポート └案件によっては、写真撮影が必要になることも。 　そんなときは、どんな場所で撮影すればいい写真が撮れるかを調べたり、撮影場所を予約したりと、制作のお手伝いをお願いします！ ・企画立案 └社内外で様々なサイト制作を手掛けており、運用フェーズに関わることもあります。 　運用の中で課題をみつけ解決に導くための企画の立案や進行をお任せします。 【仕事の魅力】 ・クライアントは社内orグループ会社がメイン！ 配属先は、社内の各事業部やグループ会社からの依頼が8割以上の部署。 安定した環境の中で様々な案件を手がけるので、毎日楽しみながら働けます！ 将来的にはキャリアアップも目指せるよう、スキルアップを支援。 あなたが仲間をサポートするように、あなたの未来は会社がしっかりとサポートします！ ・働きやすさ抜群 年間休日126日、残業時間は月平均10時間程度と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。 【配属予定部署】 クリエイティブ事業部に配属。 役職者5名、デザイナー9名、コーダー10名、制作進行管理（ディレクター）1名のチームです。 年齢層は幅広く20代半ば～50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。

＼＼＼　1期生を募集します　／／／ Webコーダーの新卒採用を開始します！ ⇩専用サイトなのでよろしければこちらもご覧ください！ https://core-tech.jp/fresh2025/creative/ 以下こんな内容をご案内いたします◎ ・コアテックとは ・クリエイティブ事業部とは ・具体的な仕事内容 ・入社後の流れ ・コアテックで働く魅力 ・選考フロー ＼コアテックとは？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都目黒区に拠点を置くシステム開発会社。 完全自社内で、月間トータルPV1億以上の大規模サイトの開発からWebマーケティングまでワンストップで手掛けている会社です！ クライアントの多くはグループ企業ということもあり、 「安定稼働」「無理のないスケジュール」で業務ができる点が特徴です◎ ＼クリエイティブ事業部とは？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイナー9名、コーダー7名、制作進行管理1名、役職者5名で活動するクリエイター集団です！ 基本的にはデザイン/コーディングの選任となるので、 ”自分のやりたいこと”を大事に専門性をもって高めていくことが出来ます。 ＼具体的にどんなことするの？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディレクターから仕様書を受け取り、 主にWordPressを用いて下記のようなサイトの制作・改修を行います。 ・コーポレートサイト ・LP（ランディングページ） ・集客ポータルサイト ・求人ポータルサイト いわゆる作って終わり、というスタイルではなく、 改善を行いながらサイトをグロースさせていきますので、 愛着を持ってコーディングに向き合うことができます◎ ＼入社後はどんなふうに進んでいくの？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記流れでスキルを身に付けていただく予定です！ ※変更の可能性あり ・マークアップ基礎（講座受講＋実践） ・集客・求人ポータルサイト構築 ・CMS（WordPress）テーマ理解 ・LP制作、メディアサイト制作 ＼コアテックで働く魅力は？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員インタビューをもとに作成してみましたので良かったらご覧ください！ ！技術共有やUdemyの受講などスキルを高められるところ！ └コアテックでは定例会の実施やオンライン講座の受講が自由だったりと（要申請） 技術力向上のための環境が整っています。 ！すぐに相談できる環境！ └より良いものになるようブラッシュアップする体制があることも魅力の一つ！ クリエイティブのメンバーは個性的でフレンドリーな面々なので、 風通しの良さ、相談のしやすさは抜群です。 ！手がけたものが社内でリリースされてすぐ世に出るので仕事をした実感がある ！仕事と休みのメリハリがついている ！みんなにぎやかで生き生きと働いている などなど、様々な魅力があります♪ ＼選考フローについて／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・書類選考（エントリーシート（履歴書）+ ポートフォリオ） ・１次面接（対面orオンラインでの面接）＋適性検査 ・最終選考（対面のみ） 以上、ここまで読んでくださってありがとうございます♪ ぜひご応募をお待ちしております！

トータル月間PV数1億以上の大規模ポータルサイトをはじめとした、各種Webサービスを中心に、複数プロジェクトの品質保証業務をご担当いただきます（100％自社内完結！） 【具体的には】 ・品質改善を目的とした「不具合分析」及び「再発防止策のテスト」の自動化（E2Eテスト,SEO SPIDER,AWS各種サービス） 　具体的には【自動テストの計画・設計・作成・実行・管理】など ・開発チームからのテスト依頼の対応（上流工程からのテスト実施、不具合報告） ・仕様書レビュー・テスト計画書作成・テスト設計・探索的テスト実施など 【作業環境】 ・開発手法 : アジャイル ・プロジェクト管理：Git, GitLab, CodeCommit, Jenkins, Backlog ・自動テスト : Selenium,Codeceptjs,Playwright,Python,SEO Spider,JMeter など ・検証環境 : PC/SP(クロスブラウザチェック) ・⽀給マシン：Windows／Mac選択可 【チーム環境】 課長1名、メンバー13名（＋SES3名）で男性9名、女性1名の20代～40代で構成されています。個々に裁量があり、チーム内はいつも和気あいあいとした雰囲気です。 【キャリアパス想定】 QAエンジニアとしてのスキルを積んでいただき、ゆくゆくはQL（Qualityリーダー）やチームマネジメントを目指していただければと思いますが、当社には他にも様々なキャリアパスの選択肢がございます。 ご自身の進みたい道を選択しキャリアに向けて会社が支援します。 例）プロジェクトマネージャー／QAマネージャー／QAリーダー／プログラマー／ディレクター等 【働く環境】 社内では勉強会も開催しているため、WEb全般の知識を学ぶチャンスが豊富にあります。希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。学ぶこ とが好きな方には最適な環境です。

リモートで業務を行っていただくSREエンジニア。 日本国内であれば地方勤務も可能です。 当社が取り扱うWebサービスの約９割がPHPアプリケーションとなっております。 本番環境のシステム基盤としてAWSを全般的に採用していますが、 そのすべてにおけるインフラ環境の構築および運用をお任せします。 また、新しく採用するサービスやミドルウェアなども技術選定から関与するなど、 幅広い裁量でご活躍いただける環境であり、開発チームと連携してDevOpsも推進中です。 SREチームの重要なミッションとして、 運用中のサービスの信頼性を担保するために可用性・セキュリティ・拡張性・速度・コスト効率・保守性を維持向上させることを掲げており、 現在は自動化を含む運用の効率化やフローの見直しおよび既存環境のコンテナ化を進めているところです。 【具体的には】 　■AWSを利用したシステムの設計・構築・保守・運用・監視・障害対応 　■DevOpsによる開発サイクルの速度向上とサイト安定化の両立 　■自動化を含む運用の継続的な改善（ChatOps等のAPI連携） 　■既存環境のパフォーマンスチューニングやセキュリティ向上 　■新しく採用したい技術やサービスの調査・検証・提案・導入 など、AWSを中心としたクラウドネイティブなインフラの実務スキルをキャッチアップできます。 ＜相談しやすい環境なので、社内でコミュニケーションを取りながら業務を行っていきたい方にはマッチしたポジションです。＞ システム運用の新手法を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指すことができる環境なので、技術取得に前向きで自走できる方を募集しています。 【運用環境】 　■クラウド基盤 　　- AWS 　　- GCP（ごく一部） 　■OS 　　- Linux（Amazon Linux 等） 　■WEBサーバ 　　- Apache（EC2 または ECS Fargate） 　　- Nginx（ごく一部） 　■DBサーバ 　　- MySQL（Aurora） 　　- PostgreSQL（ごく一部） 　■キャッシュサーバ 　　- Redis（ElastiCache） 　■DNSサーバ 　　- Route53 　■CDN 　　- CloudFront 　■使用言語 　　- PHP 　　- Python 　　- Golang 　　- ShellScript 　■ローカル開発環境 　　- Docker 　　- Cloud9 　■バージョン管理 　　- CodeCommit 　　- Gitlab（ごく一部） 　■CI/CD 　　- Jenkins 　　- CodePipeline 　■監視 　　- Mackerel 　　- PagerDuty 　　- Zabbix 　■サーバレス 　　- Lambda 　■プロジェクト管理 　　- Backlog 　　- Brabio! 　■コラボレーション 　　- Chatwork 　　- Slack 　　- Google Workspace 【やりがい】 ・AWSの全サービスを社内用アカウントで好きなだけ試せます。 ・Google社が提唱する『SRE』の方法論やノウハウを実践的に学べます。 ・新規プロジェクトでは、技術選定の段階から関わることができます。 ・既存プロジェクトでは、大規模トラフィック環境を安定運用するための実務経験が身に付きます。 【社内の雰囲気】 ・社員全員がフラットな関係性で、自由度が高く裁量も大きいです。 ・役員もエンジニアなので、新しい技術的な提案への理解もあって実現しやすい環境です。 ・その分、自ら行動する力は求められますので、受け身の方では弊社にマッチしない可能性が高いです。 【働く環境】 ・平均残業時間が全社平均月10時間以下とWLBは抜群の環境です。 【募集人数】 1~2名 【選考フロー】 書類選考　⇒　オンライン面接（1~2回）＋適性検査 ※ご応募からおおよそ2週間で内定通知※

PCやネットワークは日々の業務に欠かせないもの。 会社の成長をバックオフィスから支える部署のコアメンバーとしてご活躍ください。 【具体的な業務内容】 ◆資産管理・申請業務などの自動化 ・PythonやGoogle Apps Script（GAS）、 　各種APIなどを用いたオートメーション化 ・社内業務管理システムの設計及び構築 ◆データの収集や整形 ・SEO対策用のマーケティングデータの抽出 ◆社内ネットワークなどのインフラ関連 ・ネットワークの設計及び構築 ・各種インフラの不具合対応 ◆セキュリティの整備 ・ハードウェア、ソフトウェアの脆弱性対策（情報漏洩、サイバー攻撃を含む） ◆保守・運用 ・各種業務マニュアルの作成及び整備 ・既存システムの運用及び改修 ・VPNなどのアカウント管理

日常的にご対応いただく業務としては、契約書関連業務が2割、法務相談が6割、他業務は発生ベースでご対応いただければと思います。※立ち上げ期でもあるため変動あり 今後としては、新規事業立ち上げやグループ法務にも関わることができるため、これから法務担当としての業務領域を広げたい、法務担当としてのポジションを築いていきたいという方に最適なポジションとなっております。 ＜具体的な業務＞ ・契約書レビュー（業務委託契約（委託、受託）、NDA等） ・法的リスク検討 ・法改正、規制動向調査 ・訴訟、紛争対応に関する書類作成やオペレーション業務 ・コンプライアンス整備 ・社内法務教育 ・グループ各社担当者からの法務相談 ・グループ各社が運営するWebサービスの利用規約作成、著作権チェック ＜チーム体制＞ 社内弁護士1名、法務担当1名（★本ポジション）の2名体制の法務チームを想定 ※ゆくゆくは業務の状況により増員の可能性もあります ＜働く環境＞ ・経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続認定 ・全社平均残業時間20時間以下 ・健康診断受診率100% ・充実した福利厚生 プライベートも充実させられる働きやすい環境で、これまでの法務担当としてご経験を存分に活かしていただきつつ、立ち上げメンバーの1人として、ぜひチーム組成のフェーズをご体感いただければと思います。

・契約書レビュー、法的リスク検討 ・法改正、規制動向調査 ・訴訟、紛争対応 ・コンプライアンス整備 ・社内法務教育 ・グループ各社担当者からの法務相談 ・グループ各社が運営するWebサービスの利用規約作成、著作権チェック

開発部門のWebディレクターとして、トータル1億PV以上を誇るナイトレジャーポータルサイトを開発面から進行管理します。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献してください。 【具体的には】 ■クライアントとの企画ミーティング ■サイトの仕様策定 ■仕様設計・制作ディレクション ■進行管理 ■品質管理　など 【開発部門のWebディレクターとは？】 バックエンドの構築部分を中心としたディレクションが主な役割です。エンジニアとクライアントの橋渡しとして、開発にかかる工数や期間にメドを立て、スケジューリングします。SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。 こちらのページにも詳しく記載していますのでよろしければご覧ください。 https://core-tech.jp/recruit/job/development_director/ 【仕事の魅力】 ◆長期グロース型で集中して取り組める 1つのサイトにじっくり向き合えます。 Webディレクターの仕事でよくありがちなのが「1人で複数のサイトを担当して、1つのサイトに時間を割けないこと」ですが、当社では1サイトをチームで長期的にグロースさせていくことから、こういったジレンマがありません。開発技術を活かして、多方面からアプローチしてください。 ◆ワークライフバランスもばっちり！ └年間休日127日、残業時間は月平均15時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。 【その他、新規事業も進行中！】 ワイヤーフレームやサイトマップなど、サイトの基礎から構築する「Webサイト立ち上げ」の仕事もあります。スキルや適性に合わせて、こちらの内容をお任せする場合もあります。 ※PM・PL経験のある方優遇！

開発部門のWebディレクターとして、トータル1億PV以上を誇るナイトレジャーポータルサイトを開発面から進行管理いただきます。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献してください。 またポジションとしてはチーフ候補となりますので、既存メンバーのマネジメントなどもお任せする予定です。 【具体的には】 ■クライアントとの企画ミーティング ■サイトの仕様策定 ■仕様設計・制作ディレクション ■進行管理 ■品質管理 ■メンバーのマネジメント、教育 など 【開発部門のWebディレクターとは？】 バックエンドの構築部分を中心としたディレクションが主な役割です。 エンジニアとクライアントの橋渡しとして、開発にかかる工数や期間にメドを立て、スケジューリングします。 SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。 【仕事の魅力】 ◆長期グロース型で集中して取り組める 1つのサイトにじっくり向き合えます。 Webディレクターの仕事でよくありがちなのが「1人で複数のサイトを担当して、1つのサイトに時間を割けないこと」ですが、当社では1サイトをチームで長期的にグロースさせていくことから、こういったジレンマがありません。開発技術を活かして、多方面からアプローチしてください。 ◆ワークライフバランスもばっちり！ └年間休日127日、残業時間は月平均15時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。 【その他、新規事業も進行中！】 ワイヤーフレームやサイトマップなど、サイトの基礎から構築する「Webサイト立ち上げ」の仕事もあります。スキルや適性に合わせて、こちらの内容をお任せする場合もあります。 ※PM・PL経験のある方優遇！

トータル月間PV数1億以上の業界特化型ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心に開発～保守・運⽤、速度改善、機能追加等の業務をご担当いただきます（100％自社内） 当社には開発事業部が3つあり、 「プラットフォーム事業部」 「アジャイル事業部」 「メディアソリューション事業部」 そのすべてがWebサイトの開発業務を行っています。 上記事業部内にトータルして6つのグループがあり、 そのグループごとに担当サイトが決まっているので、 安定的・かつ長期的に開発業務にコミットできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼業務内容 月間数千万PVの大型ナイトレジャー系ポータルサイト／求人サイト等の開発、保守運用 各種サービスのスピード改善、機能追加など ▼開発環境 【⾔語】PHP, JavaScript, TypeScript,HTML5+CSS3(Sass), SQL, Python, Golang 【フレームワーク】FuelPHP, Laravel, Next.js,React, jQuery, Phalcon, Django 【利用サービス】Amazon Web Service (Fargate,ECS,EC2, RDS, S3, Lambda, CloudFront, etc)、Firebase、etc 【データベース】MySQL, PostgreSQL, NoSQL(Redis, AWS DynamoDB, etc) 【Webサーバー】Apache, nginx 【サーバーOS】CentOS, AmazonLinux 【バージョン管理】Git（AWS CodeCommit, GitLab） 【デプロイ環境】Jenkins, AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, etc 【プロジェクト管理】Backlog, Brabio 【開発内容】受託開発、B2C、Webサイト、CMS、業務システム、スマートフォンサイト 【支給マシン】14インチWindowsノートPC/14インチMacBook Pro　24インチ液晶ディスプレイ2枚 ※Windows・Macご希望のPCを選択できます！ （希望のOSの在庫がない場合はご用意できるまで別のOSになることがございます） 【開発スタイル】プロジェクトごとに選択（基本はアジャイル） ★テキストエディタは自由、マウス、キーボードの持ち込みもOKです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼会社の魅力をpickup！ ・大規模ポータルサイトを扱える 月間PV数、数千万PVを誇る業界大手のポータルサイトに携わることができます。 扱うデータ量も多きいので大規模だからこそ身に付けられる技術や、動く数字の大きさがやりがいにつながります。 ・働きやすさ抜群！ 健康経営優良法人８年連続認定！ オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にすることができる環境です。 ・一気通貫の開発業務！ 要件定義～開発～保守まで一気通貫でシステム開発に携わることができるので、 開発の流れをしっかり把握することができます ▼選べるキャリアパス チームメンバーをまとめる管理職、 プロジェクトをまとめるPL、PM 技術でチームを牽引するLE、TLと本人の志向に合わせてキャリアパスを柔軟に選ぶことができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 詳しくはこちらもぜひご覧ください！ https://core-tech.jp/recruit/job/backend_engineer/

自社内開発エンジニアとして受託サイトの開発（バックエンド領域）をご担当いただきます。 当社には開発事業部が3つあり、 「プラットフォーム事業部」 「アジャイル事業部」 「メディアソリューション事業部」 そのすべてがWebサイトの開発業務を行っています。 上記事業部内にトータルして6つのグループがあり、 そのグループごとに担当サイトが決まっているので、 安定的・かつ長期的に開発業務にコミットすることが出来ます。 100％自社内開発なので裁量が大きく、 入社1年目からしっかりと開発業務に携わることができる点が大きな魅力です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼業務内容 月間数千万PVの大型ナイトレジャー系ポータルサイト／求人サイト等の開発、保守運用 各種サービスのスピード改善、機能追加など ▼開発環境 【⾔語】PHP, JavaScript, TypeScript,HTML5+CSS3(Sass), SQL, Python, Golang 【フレームワーク】FuelPHP, Laravel, Next.js,React, jQuery, Phalcon, Django 【利用サービス】Amazon Web Service (Fargate,ECS,EC2, RDS, S3, Lambda, CloudFront, etc)、Firebase、etc 【データベース】MySQL, PostgreSQL, NoSQL(Redis, AWS DynamoDB, etc) 【Webサーバー】Apache, nginx 【サーバーOS】CentOS, AmazonLinux 【バージョン管理】Git（AWS CodeCommit, GitLab） 【デプロイ環境】Jenkins, AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, etc 【プロジェクト管理】Backlog, Brabio 【開発内容】受託開発、B2C、Webサイト、CMS、業務システム、スマートフォンサイト 【支給マシン】14インチWindowsノートPC/14インチMacBook Pro　24インチ液晶ディスプレイ2枚 ※Windows・Macご希望のPCを選択できます！ （希望のOSの在庫がない場合はご用意できるまで別のOSになることがございます） 【開発スタイル】プロジェクトごとに選択（基本はアジャイル） ★テキストエディタは自由、マウス、キーボードの持ち込みもOKです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後の流れ 新卒入社の方には、入社後2～3ヶ月の専門外部研修があり、 ビジネスマナーから開発言語、チーム開発などを学んでいただきます。 研修後は先輩社員が一人付いてOJTメインで業務を覚えていただきます。 他にも、Udemyが自由に利用できたり（要申請）、社内勉強会が不定期で実施されたり、資格取得の補助があったりと手厚いサポート体制が整っています。 ただし、自発的にそれらの制度を活用する姿勢が求められますので、 受け身ではなく、積極的に成長できる方を求めています。 ▼会社の魅力をpickup！ ・大規模ポータルサイトを扱える └月間PV数、数千万PVを誇る業界大手のポータルサイトに携わることができます。 扱うデータ量も多きいので大規模だからこそ身に付けられる技術や、動く数字の大きさがやりがいにつながります。 ・働きやすさ抜群！ └健康経営優良法人に8年連続に認定をうけ、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートしています。 ・一気通貫の開発業務！ 要件定義～開発～保守まで一気通貫でシステム開発に携わることができるので、 開発の流れをしっかり把握することが出来ます。