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トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー系大規模ポータルサイトをはじめとした各種サイトのSEO対策に携わっていただきます。 検索エンジンを使用するユーザーの行動、検索エンジンアルゴリズムの変化を把握し、最適なSEOの実行、トラフィックの最大化が役割となります。 現状、オーガニックからの集客が最も重要な集客チャネルとなっており、運用歴も長いためサイトの構造を理解したテクニカルなSEOを軸として、 できるかぎり担当は専任制で長期的に一つのサイトの改善に携わってもらう形をとっています。 【具体的には】 ・競合分析、集計データのモニタリングなど各種調査 ・SEO戦略のプランニング ・SEO施策の立案・提案 ・施策実施のディレクション ・データ分析、レポーティング ・新規開発に伴うSEO要件の策定 ・社内に向けてSEOに関する情報発信、啓蒙活動 【採用背景】 当社のSEOはインハウスで長期的に取り組むことを大事にしています。 扱うサイトはいずれも運用歴が長く膨大なページ数を持つサイト。複雑な仕様やサイト独自のユーザーの動き、SEOの傾向などを理解して効果的な施策をおこなうためにはインハウスで時間をかけて取り組んでもらうことが成果への近道と考え、今後の成長のため1つのサイトを長期的にお任せするべく仲間を募集します。 【仕事の魅力・やりがい】 SEOのスペシャリストとして専任でリサーチ、戦略・プラン策定、準備・テスト、実行・効果検証まで一任します。大きな裁量を持って日々PDCAを回していきながら会社と自身を成長させ、ご担当いただく大規模サイトを更なる飛躍のために導いていただく、非常に重要なポジションです。 【魅力】 ■やりがい、裁量 └SEOのスペシャリストとして専任で、リサーチ、戦略・プラン策定、準備・テスト、実行・効果検証まで一任させていただく予定です。 ご担当いただく大規模サイトの更なる飛躍のために非常に重要なポジションとなっています。 大きな裁量を持って日々PDCAを回していきながら会社と自身を成長させることが可能です。 ■インハウスSEO 当社のSEOはインハウスで長期的に取り組むことを大事にしています。扱うサイトはいずれも運用歴が長く膨大なページ数を持つサイトです。 複雑な仕様やサイト独自のユーザーの動き、SEOの傾向などを理解して効果的な施策をおこなうためにはインハウスで時間をかけて取り組んでもらうことが成果への近道だと考えています。 1つのサイトをじっくり長期的にお任せしますのでサイトの成長に合わせて様々な施策を検討・実施することができます。 ■距離感の近さにより生まれる圧倒的成長が可能な環境 大手企業と異なり、経営陣と社員の距離が近いことが魅力の1つです。仕事をしている中で、経営層の考え方を直に感じとることができます。 ■切磋琢磨できる仲間がいる 若く、高いキャリアを持ったメンバーがそろっているので、意識高く切磋琢磨しながらも楽しみながら仕事ができます。チームで協力しながら仕事ができるのも当社の特徴のひとつです。全員が中途入社社員で和気あいあいとした笑いが絶えないチームをさらに一緒に盛り上げていってください。

今回の募集ポジションでは、下記業務をお任せする予定です。 （1）Webマーケティング業務としてSEO業務全般 （2）Webマーケティング/プロモーション業務として、サイトリニューアルやコンテンツ企画等 担当する媒体は、多くても2～3サイト。 大規模サイトの場合は1サイトを担当していただきます。 その他、チーム育成/マネジメントについてもご志向に合わせてお任せいたします。 【具体的には】 ・SEO対策全般 ・競合サイトの調査、研究 ・サイトの検索順位、アクセス経路等の調査 ・キーワード見直し等、改善施策の企画立案、実施 等 【仕事の魅力・やりがい】 ■大規模サイトを扱うことができる！ 当社が取り扱うサイトには、業界大手の大規模サイトが多数あり、トータルPV数は月間1億ほど！ ■長期的にサイト成長に携わることができる！ 担当サイトは長期的に担当できるように考えられており、サイトの成長に合わせて様々な施策を検討・実行することができます。 また長期間携わるからこそ、強いこだわりをもって業務を行うことができます。

＼＼＼月間トータルPV1億以上の大規模サイトを支えるマーケター大募集／／／ 2026年卒、Webのマーケティングに興味があるという方を募集しています！ 新卒1年目からマーケティングの実務に関われるコアテックの環境で イチからしっかりとスイチを身に付けていきませんか？ ＼コアテックとは？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都目黒区に拠点を置く会社。 Webサイトの開発からマーケティングまで完全自社内で一貫して手がけています。 代表的な実績には、月間トータルPV1億以上の大規模サイトが多数！！ マーケターは他職種に比べ、一般的に新卒採用が少ない職種ですが、 コアテックではフレッシュな力を活かしていただきたいと考え、 積極的にマーケターの新卒採用を行っています！ 入社いただいた新卒の方が無理なく成長できるよう、働きやすい環境もしっかりと整えています！ ＼Webマーケティング事業部とは？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの集客をリードするチームです！ 「どうしたら、より多くの方に見ていただけて使っていただけるサイトにできるのか」を日々考え、実行していくことがミッションです。 取り扱っているサイトは幅広く、十数年単位で運用されている大規模なサイトから、 これからどんどん大きくしていこう！というサイトまでさまざま。 そのひとつひとつにしっかり向き合い、長期的に成長を見守ることができます。 ＼（さらに詳しく）コアテックのWebマーケターの仕事って？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コアテックが担うWebマーケティングは、Webでの集客を目的としています！ 特に、SEOと呼ばれる検索順位の最適化を重点的に行い、 日々のデータをもとにどのような対応をすべきか仮説を立て実行する……、 といったサイクルでPDCAを回していく体制を取っています。 このサイクルが具体的にどのような動きになっているのか、以下でもう少し詳しく紹介します！ ▼企画ミーティング Webサイトの企画・運営を行なうグループ会社の担当者と 案件の進捗や今後のスケジュールについてミーティング。 ▼仕様設計 ディレクターが検討した施策の内容をもとに、設計書を作成。 ▼制作ディレクション Webデザイナーや開発担当者と相談・連携して制作や改修にあたります。 完成後のデバッグやサイトチェックまで全工程を通して携わります。 ▼施策のデータ集計 リリースした施策のデータを集計。資料を整え、ディレクターに提出。 ★「マーケターって何？」をわかりやすく紹介したブログを公開中★ https://note.com/cor_marketing ＼入社後はどんな流れで業務に入るの？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、以下のように予定しています⇩ ▼2ヶ月程度の外部研修に参加 └ビジネスマナーから実践的なマーケの知識まで広範囲のスキルを身につけていきます。 ・ITリテラシー、セキュリティ ・Excel基礎 ・Web制作/ディレクション基礎 ・UI/UX基礎 ・Webマーケティング基礎 ・ロジカルシンキング、クリエイティブシンキング など ▼研修終了後、正式にチーム配属 ▼順位やアクセス集計などからお任せ └まずはルーティン業務に慣れていきましょう。 ▼その後、先輩社員指導のもと基礎的な施策からチャレンジ！ 基礎を身につけてから少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ＼具体的にどんなことができるようになるの？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各施策の進行管理 ・仕様設計 ・スケジュール調整などのディレクション業務 ・サイトの検索順位、アクセス経路等の調査 ・改善施策の企画立案、実施 ・検索キーワードの見直し ・競合サイトの調査、研究 ・レポーティングの補助としてのデータ集計・資料作成 などなど 様々な業務を通して多くのスキルを身につけることができます！ ＼コアテックで働く魅力は？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大規模なサイトを扱うことができる！■ └当社が取り扱うサイトには、ナイトレジャー業界大手の大規模サイトが多数あり、トータルPV数は月間1億ほど！ 大規模サイトゆえに身に付けられるスキルが沢山あります◎ ■長期的にサイト成長に携わることができる！■ └担当サイトは長期的に担当できるように考えられており、 データをもとにしながらサイトの成長に合わせた様々な施策を検討・実行することができます。 また長期間携わるからこそ、こだわりを強くもって業務を行うことができます。 ■年齢の近い社員も多数在籍、居心地の良い環境！■ └今回は3度目の新卒採用となりますが、2024年に入社した1期生となる新卒社員の 定着率は100％！事業部全体を含めても驚異の98％と働きやすい環境が整っています。 チーム内には20代後半～30代半ばまでの社員が多く、平均年齢が【31.8歳】と若め。 事業部の男女比は5:5、いろんな感性の社員がお互いを尊重しながら働いており、 お休みもとりやすいのでとても居心地の良い職場です。 その他にも、多くの社員が「充実した福利厚生」「社内チャットツールでの円滑なやり取り」 「先輩社員が近くにおりいつでも質問できる程よいコミュニケーション環境」などといったポイントを魅力として挙げています！ 少しでも興味を持ってくださった方はぜひご応募ください！ 業務や会社についてのご質問もお待ちしておりますので、お気軽にお問い合わせください。

【概要】 トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、 各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社で、 Webサイト制作を担って下さる方を大募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 ◇WEBサイト制作・改修 　└ WordPressを用いたコーポレート、LP、自社開発CMSなどのコーディング対応を行なっていただきます。 ◇扱っているサイト一例 　自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト、女性向けメディアサイトetc. 【業務の流れ】 ◇ディレクターから仕様書を受け取りコーディングを行なっていただきます！ 　当社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは 　基本的にはコーディング専任となりますので、集中して業務を行なえます。 　また、自社案件が多くを占めており、社内のデザイナーともすぐに相談できる環境のため、 　チームで円滑なコミュニケーションを取れる環境です。 　入社後は先輩社員がいつでも相談できる距離感にいるので、分からないことがあればフォローできる体制が整っています◎ 【仕事の魅力】 ◇仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることができる環境です。 　デザイナーとコーダーが完全分業制となっている為、コーディング業務に集中することができます！ ◇当社はWEBマーケティングも行なっているので、SEOの知見を得られます。（GTM、構造化データ、速度改善） ◇社内・グループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で勤務ができます！ 　また、外部とのやりとりをお願いすることもありません。 ◇穏やかな社員が多く、意見が通りやすい風土です。 　機能提案、改善に貢献できるやりがいを感じられます！ ◇様々なキャリアを持つマークアップメンバーが在籍しているため、先輩・上司にも困った時にはいつでも相談しやすい環境です。 【会社の魅力】 ◇社員の成長を応援する社風です！ 　・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い 　・就業時間内にUdemyの受講が可能 　・技術書購入、資格取得補助有り ◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。 　∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます！ ◇希望のキャリアパスを選べます！ 　∟ゆくゆくのキャリアとしては、大きく2つのコースがございます。 　　①マネジメントコース…メンバーの育成やチーム全体の管理をメインにお任せします！ 　　②スペシャリストコース…フロントエンドエンジニアとして、リード・チーフ等の観点で 　　　　　　　　　　　　　　周囲のメンバーに技術的なインパクトを与えてもらいながら 　　　　　　　　　　　　　　技術の道を進み続けていただきます！ 　　もちろん、途中でコースを変更することも可能ですので、キャリアステップの幅も広く用意がございます。 【クリエイティブ事業部に配属】 役職者5名、デザイナー7名、コーダー10名、制作進行管理（ディレクター）2名、ライター1名のチームです。 年齢層は幅広く20代半ば～50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。 中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。 ★直近1年間の定着率は100％！働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。

トータル月間PV数1億以上の大規模ポータルサイトをはじめとした、各種Webサービスを中心に、複数プロジェクトの品質保証業務をご担当いただきます（100％自社内完結！） 【具体的には】 ・品質改善を目的とした「不具合分析」及び「再発防止策のテスト」の自動化（E2Eテスト,SEO SPIDER,AWS各種サービス） 　具体的には【自動テストの計画・設計・作成・実行・管理】など ・開発チームからのテスト依頼の対応（上流工程からのテスト実施、不具合報告） ・仕様書レビュー・テスト計画書作成・テスト設計・探索的テスト実施など 【作業環境】 ・開発手法 : アジャイル ・プロジェクト管理：Git, GitLab, CodeCommit, Jenkins, Backlog ・自動テスト : Selenium,Codeceptjs,Playwright,Python,SEO Spider,JMeter など ・検証環境 : PC/SP(クロスブラウザチェック) ・⽀給マシン：Windows／Mac選択可 【チーム環境】 課長1名、メンバー13名（＋SES3名）で男性9名、女性1名の20代～40代で構成されています。個々に裁量があり、チーム内はいつも和気あいあいとした雰囲気です。 【キャリアパス想定】 QAエンジニアとしてのスキルを積んでいただき、ゆくゆくはQL（Qualityリーダー）やチームマネジメントを目指していただければと思いますが、当社には他にも様々なキャリアパスの選択肢がございます。 ご自身の進みたい道を選択しキャリアに向けて会社が支援します。 例）プロジェクトマネージャー／QAマネージャー／QAリーダー／プログラマー／ディレクター等 【働く環境】 社内では勉強会も開催しているため、WEb全般の知識を学ぶチャンスが豊富にあります。希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。学ぶこ とが好きな方には最適な環境です。

リモートで業務を行っていただくSREエンジニア。 日本国内であれば地方勤務も可能です。 当社が取り扱うWebサービスの約９割がPHPアプリケーションとなっております。 本番環境のシステム基盤としてAWSを全般的に採用していますが、 そのすべてにおけるインフラ環境の構築および運用をお任せします。 また、新しく採用するサービスやミドルウェアなども技術選定から関与するなど、 幅広い裁量でご活躍いただける環境であり、開発チームと連携してDevOpsも推進中です。 SREチームの重要なミッションとして、 運用中のサービスの信頼性を担保するために可用性・セキュリティ・拡張性・速度・コスト効率・保守性を維持向上させることを掲げており、 現在は自動化を含む運用の効率化やフローの見直しおよび既存環境のコンテナ化を進めているところです。 【具体的には】 　■AWSを利用したシステムの設計・構築・保守・運用・監視・障害対応 　■DevOpsによる開発サイクルの速度向上とサイト安定化の両立 　■自動化を含む運用の継続的な改善（ChatOps等のAPI連携） 　■既存環境のパフォーマンスチューニングやセキュリティ向上 　■新しく採用したい技術やサービスの調査・検証・提案・導入 など、AWSを中心としたクラウドネイティブなインフラの実務スキルをキャッチアップできます。 ＜相談しやすい環境なので、社内でコミュニケーションを取りながら業務を行っていきたい方にはマッチしたポジションです。＞ システム運用の新手法を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指すことができる環境なので、技術取得に前向きで自走できる方を募集しています。 【運用環境】 　■クラウド基盤 　　- AWS 　　- GCP（ごく一部） 　■OS 　　- Linux（Amazon Linux 等） 　■WEBサーバ 　　- Apache（EC2 または ECS Fargate） 　　- Nginx（ごく一部） 　■DBサーバ 　　- MySQL（Aurora） 　　- PostgreSQL（ごく一部） 　■キャッシュサーバ 　　- Redis（ElastiCache） 　■DNSサーバ 　　- Route53 　■CDN 　　- CloudFront 　■使用言語 　　- PHP 　　- Python 　　- Golang 　　- ShellScript 　■ローカル開発環境 　　- Docker 　　- Cloud9 　■バージョン管理 　　- CodeCommit 　　- Gitlab（ごく一部） 　■CI/CD 　　- Jenkins 　　- CodePipeline 　■監視 　　- Mackerel 　　- PagerDuty 　　- Zabbix 　■サーバレス 　　- Lambda 　■プロジェクト管理 　　- Backlog 　　- Brabio! 　■コラボレーション 　　- Chatwork 　　- Slack 　　- Google Workspace 【やりがい】 ・AWSの全サービスを社内用アカウントで好きなだけ試せます。 ・Google社が提唱する『SRE』の方法論やノウハウを実践的に学べます。 ・新規プロジェクトでは、技術選定の段階から関わることができます。 ・既存プロジェクトでは、大規模トラフィック環境を安定運用するための実務経験が身に付きます。 【社内の雰囲気】 ・社員全員がフラットな関係性で、自由度が高く裁量も大きいです。 ・役員もエンジニアなので、新しい技術的な提案への理解もあって実現しやすい環境です。 ・その分、自ら行動する力は求められますので、受け身の方では弊社にマッチしない可能性が高いです。 【働く環境】 ・平均残業時間が全社平均月10時間以下とWLBは抜群の環境です。 【募集人数】 1~2名 【選考フロー】 書類選考　⇒　オンライン面接（1~2回）＋適性検査 ※ご応募からおおよそ2週間で内定通知※

開発部門のWebディレクターとして、トータル1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理します。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献してください。 【具体的には】 ■クライアントとの企画ミーティング ■サイトの仕様策定 ■仕様設計・制作ディレクション ■進行管理 ■品質管理　など 【開発部門のWebディレクターとは？】 バックエンドの構築部分を中心としたディレクションが主な役割です。エンジニアとクライアントの橋渡しとして、開発にかかる工数や期間にメドを立て、スケジューリングします。SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。 こちらのページにも詳しく記載していますのでよろしければご覧ください。 https://core-tech.jp/recruit/job/development_director/ 【仕事の魅力】 ◆長期グロース型で集中して取り組める 1つのサイトにじっくり向き合えます。 Webディレクターの仕事でよくありがちなのが「1人で複数のサイトを担当して、1つのサイトに時間を割けないこと」ですが、当社では1サイトをチームで長期的にグロースさせていくことから、こういったジレンマがありません。開発技術を活かして、多方面からアプローチしてください。 ◆ワークライフバランスもばっちり！ 年間休日127日、残業時間は月平均15時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。 【その他、新規事業も進行中！】 ワイヤーフレームやサイトマップなど、サイトの基礎から構築する「Webサイト立ち上げ」の仕事もあります。スキルや適性に合わせて、こちらの内容をお任せする場合もあります。 ※PM・PL経験のある方優遇！

開発部門のWebディレクターとして、トータル1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理いただきます。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献してください。 またポジションとしてはチーフ候補となりますので、既存メンバーのマネジメントなどもお任せする予定です。 【具体的には】 ■クライアントとの企画ミーティング ■サイトの仕様策定 ■仕様設計・制作ディレクション ■進行管理 ■品質管理　 ■メンバー管理、指導など 【開発部門のWebディレクターとは？】 バックエンドの構築部分を中心としたディレクションが主な役割です。 エンジニアとクライアントの橋渡しとして、開発にかかる工数や期間にメドを立て、スケジューリングします。 SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。 【仕事の魅力】 ◆長期グロース型で集中して取り組める 1つのサイトにじっくり向き合えます。 Webディレクターの仕事でよくありがちなのが「1人で複数のサイトを担当して、1つのサイトに時間を割けないこと」ですが、当社では1サイトをチームで長期的にグロースさせていくことから、こういったジレンマがありません。開発技術を活かして、多方面からアプローチしてください。 ◆ワークライフバランスもばっちり！ └年間休日127日、残業時間は月平均15時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。 【その他、新規事業も進行中！】 ワイヤーフレームやサイトマップなど、サイトの基礎から構築する「Webサイト立ち上げ」の仕事もあります。スキルや適性に合わせて、こちらの内容をお任せする場合もあります。 ※PM・PL経験のある方優遇！

開発部門のWebディレクターとして、トータル1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理します。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献してください。 【具体的には】 ■クライアントとの企画ミーティング ■サイトの仕様策定 ■仕様設計・制作ディレクション ■進行管理 ■品質管理　など 【開発部門のWebディレクターとは？】 バックエンドの構築部分を中心としたディレクションが主な役割です。エンジニアとクライアントの橋渡しとして、開発にかかる工数や期間にメドを立て、スケジューリングします。SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。 こちらのページにも詳しく記載していますのでよろしければご覧ください。 https://core-tech.jp/recruit/job/development_director/ 【仕事の魅力】 ◆長期グロース型で集中して取り組める 1つのサイトにじっくり向き合えます。 Webディレクターの仕事でよくありがちなのが「1人で複数のサイトを担当して、1つのサイトに時間を割けないこと」ですが、当社では1サイトをチームで長期的にグロースさせていくことから、こういったジレンマがありません。開発技術を活かして、多方面からアプローチしてください。 ◆ワークライフバランスもばっちり！ 年間休日127日、残業時間は月平均15時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。 【その他、新規事業も進行中！】 ワイヤーフレームやサイトマップなど、サイトの基礎から構築する「Webサイト立ち上げ」の仕事もあります。スキルや適性に合わせて、こちらの内容をお任せする場合もあります。 ※PM・PL経験のある方優遇！

トータル月間PV数1億以上の業界特化型ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心に開発～保守・運⽤、速度改善、機能追加等の業務をご担当いただきます（100％自社内） 当社には開発事業部が3つあり、 「プラットフォーム事業部」 「アジャイル事業部」 「メディアソリューション事業部」 そのすべてがWebサイトの開発業務を行っています。 上記事業部内にトータルして6つのグループがあり、 そのグループごとに担当サイトが決まっているので、 安定的・かつ長期的に開発業務にコミットできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼業務内容 月間数千万PVの大型ナイトレジャー系ポータルサイト／求人サイト等の開発、保守運用 各種サービスのスピード改善、機能追加など ▼開発環境 【⾔語】PHP, JavaScript, TypeScript,HTML5+CSS3(Sass), SQL, Python, Golang 【フレームワーク】FuelPHP, Laravel, Next.js,React, jQuery, Phalcon, Django 【利用サービス】Amazon Web Service (Fargate,ECS,EC2, RDS, S3, Lambda, CloudFront, etc)、Firebase、etc 【データベース】MySQL, PostgreSQL, NoSQL(Redis, AWS DynamoDB, etc) 【Webサーバー】Apache, nginx 【サーバーOS】CentOS, AmazonLinux 【バージョン管理】Git（AWS CodeCommit, GitLab） 【デプロイ環境】Jenkins, AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, etc 【プロジェクト管理】Backlog, Brabio 【開発内容】受託開発、B2C、Webサイト、CMS、業務システム、スマートフォンサイト 【支給マシン】14インチWindowsノートPC/14インチMacBook Pro　24インチ液晶ディスプレイ2枚 ※Windows・Macご希望のPCを選択できます！ （希望のOSの在庫がない場合はご用意できるまで別のOSになることがございます） 【開発スタイル】プロジェクトごとに選択（基本はアジャイル） ★テキストエディタは自由、マウス、キーボードの持ち込みもOKです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼会社の魅力をpickup！ ・大規模ポータルサイトを扱える 月間PV数、数千万PVを誇る業界大手のポータルサイトに携わることができます。 扱うデータ量も多きいので大規模だからこそ身に付けられる技術や、動く数字の大きさがやりがいにつながります。 ・働きやすさ抜群！ 健康経営優良法人８年連続認定！ オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にすることができる環境です。 ・一気通貫の開発業務！ 要件定義～開発～保守まで一気通貫でシステム開発に携わることができるので、 開発の流れをしっかり把握することができます ▼選べるキャリアパス チームメンバーをまとめる管理職、 プロジェクトをまとめるPL、PM 技術でチームを牽引するLE、TLと本人の志向に合わせてキャリアパスを柔軟に選ぶことができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 詳しくはこちらもぜひご覧ください！ https://core-tech.jp/recruit/job/backend_engineer/

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆　世界中の人に見てもらえるものをつくる仕事　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックエンド領域における受託Webサイトの自社内開発エンジニアを募集しております！ 当社の開発事業部には 「プラットフォーム事業部」「アジャイル事業部」「メディアソリューション事業部」 の３つの部署があり、そのすべてがWebサイトの開発業務を行っています。 上記部署内にトータル６つのグループがあり、 そのグループごとに担当サイトが決まっています。 担当サイトの開発業務に安定的かつ長期的なコミットが可能となる環境を整えています。 ▼業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月間数千万PVの大型ナイトレジャー系ポータルサイト／求人サイト等の開発、保守運用 各種サービスのスピード改善、機能追加など ▼Web開発の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web開発を専門的に扱うことの魅力は、なんといっても 「世界中の人に見てもらえるものをつくれる」ということ。 現代社会において、Webサイトなしで生活するのは非常に困難ですよね。 それほどまでに身近なWebサイトを開発し、 数多くの人々に見てもらうことができるのはエンジニアとして実に嬉しいことです！ 自分が携わったWebサイトがどのように展開されているか、 という成果もすぐに反映されますし、スピード感を持って業務に当たることができます。 特にコアテックでは数千万PVという月間PV数を誇るポータルサイトに携われます。 扱うデータ量が多いことや、大規模だからこそ身に着けられる技術もあるため、 自分の成長を実感できると思います！ ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナーから開発言語、チーム開発などを学ぶ専門外部研修（約3ヶ月） ↓ 先輩社員が一人付いてOJTメインで業務を覚えていただきます ↓ 積極的にスキルアップ ※Udemy利用可（要申請）、社内勉強会（不定期実施）、資格取得補助などの手厚いサポート体制が 整っています。これらの制度を自発的に活用する姿勢が求められますので、積極的に成長のステップを 踏んでいきましょう！ ▼研修の内容（25年度実施予定の内容の一部です） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒研修では、以下のような内容でWeb開発の土台をつくります！ ・ITリテラシー ・Web技術基礎（HTML,CSS,JavaScript） ・データベース基礎 ・PHP、Laravel ・AWS ・プロジェクトマネジメント ・設計（UML） ・チーム開発演習　など 基礎的な知識を身に着けるだけでなく、チームで開発業務を進めるにあたって必要な考え方や役割について学ぶことのできる研修です！ ※研修はオンラインを想定していますが、一部オフラインでの実施の可能性もあります。 ▼コアテックの魅力をpickup！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ワンストップの開発業務！ 要件定義～開発～保守までワンストップでシステム開発に携わることができるので、 開発の流れをしっかり把握することが出来ます。 ・抜群の働きやすさ！ リモート勤務や時差出勤（申請制・週１回まで）、幅広い福利厚生など、社員が最高のパフォーマンスを 発揮できるようサポートしています。８年連続、健康経営優良法人に認定！ ・風通しのよさ！ 新卒からベテランまで、年齢や社歴にかかわらず誰とでも気軽に話せる風通しのよい雰囲気が醸成さ れています。社内イベントもありますが、参加はすべて任意です。 ・柔軟なキャリアパス！ 入社後は、担当領域における専門性を高めていただきつつ、 マネジメントスキルを身につけてマネージャーとして活躍してもらう道と、 より専門性に特化したスペシャリストとして活躍してもらうキャリアを選択できます。 ▼開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⾔語】PHP, JavaScript, TypeScript,HTML5+CSS3(Sass), SQL, Python 【フレームワーク】FuelPHP, Laravel, jQuery, Phalcon 【利用サービス】Amazon Web Service (Fargate,ECS,EC2, RDS, S3, Lambda, CloudFront, etc)、Firebase、etc 【データベース】MySQL, NoSQL(Redis, AWS DynamoDB, etc) 【Webサーバー】Apache, nginx 【サーバーOS】CentOS, AmazonLinux 【バージョン管理】Git（AWS CodeCommit, GitLab） 【デプロイ環境】Jenkins, AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, etc 【プロジェクト管理】Backlog, Brabio 【開発内容】受託開発、B2C、Webサイト、CMS、業務システム、スマートフォンサイト 【支給マシン】14インチWindowsノートPC/14インチMacBook Pro　24インチ液晶ディスプレイ2枚 ※Windows・Macご希望のPCを選択できます！ （希望のOSの在庫がない場合はご用意できるまで別のOSになることがございます） 【開発スタイル】プロジェクトごとに選択（基本はアジャイル） ★テキストエディタは自由、マウス、キーボードの持ち込みもOKです！