大規模ポータルサイトを中心とした自社PJのWebディレクション
Description
開発部門のWebディレクターとして、トータル1億PV以上を誇るナイトレジャーポータルサイトを開発面から進行管理します。
エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献してください。
【具体的には】
■クライアントとの企画ミーティング
■サイトの仕様策定
■仕様設計・制作ディレクション
■進行管理
■品質管理 など
【開発部門のWebディレクターとは?】
バックエンドの構築部分を中心としたディレクションが主な役割です。エンジニアとクライアントの橋渡しとして、開発にかかる工数や期間にメドを立て、スケジューリングします。SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。
こちらのページにも詳しく記載していますのでよろしければご覧ください。
https://core-tech.jp/recruit/job/development_director/
【仕事の魅力】
◆長期グロース型で集中して取り組める
1つのサイトにじっくり向き合えます。
Webディレクターの仕事でよくありがちなのが「1人で複数のサイトを担当して、1つのサイトに時間を割けないこと」ですが、当社では1サイトをチームで長期的にグロースさせていくことから、こういったジレンマがありません。開発技術を活かして、多方面からアプローチしてください。
◆ワークライフバランスもばっちり!
└年間休日127日、残業時間は月平均15時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。
【その他、新規事業も進行中!】
ワイヤーフレームやサイトマップなど、サイトの基礎から構築する「Webサイト立ち上げ」の仕事もあります。スキルや適性に合わせて、こちらの内容をお任せする場合もあります。
※PM・PL経験のある方優遇!
Requirements
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webディレクター経験(1年以上)
・エンジニアとして何らかの開発経験(1年以上/開発言語不問)
Preferred Experiences
・WEBサイトの集客に携わったことがある方
・WEBマーケティングに関する業務経験がある方
We are looking for
◎社内エンジニアとのやり取りが多いので、
プログラミングの知見をお持ちの方は活躍できます!
★Webマーケティング経験者の場合
SNSを利用した企画の発信や、SEO対策をベースにした改善プランの提案など、
あなたの経験を活かせるチャンスがあります。
デザインなどのクリエイティブに関する知見をお持ちの方も大歓迎!
★Webディレクターとしてご活躍中の方の場合
安定したプロジェクトと働きやすい環境のもと、
スキルを存分に発揮していただけます。
Working Conditions
Salary | 350万円〜680万円 <内訳> 月給260,000円~520,000円+各種手当+業績賞与 └基本給 206,900円+固定残業(30H)53,100円~413,900円+固定残業(30H)106,100円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【賞与】 年2回(6月・12月) ※業績賞与、直近7年支給実績あり 【昇給】 年2回(6月・12月) |
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Location | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 《アクセス》 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分(定期券貸与) 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分 |
Job Type | 正社員 |
Work hours | <就業時間〉 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) ※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK 〈残業時間〉 平均10時間以下 (2023年度の平均月残業時間:約8時間) 【休日、休暇】 ★年間休日126日(直近3年間の平均) 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(5~6日) 年末年始休暇(7~8日) 有給休暇 入社日休暇(毎年入社月に1日) リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休) ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇(時間単位も可) 介護休暇(時間単位も可) 生理休暇 |
Probation period | 3ヶ月(待遇に差異なし) |
Benefits | 【諸手当】 通勤手当(上限3万円/月) 養育手当(18歳までの子供に5,000円/月) 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当(みなし超過分) 在宅手当 【福利厚生】 社会保険完備(関東ITS加入) 健康診断(法定以上) 産業医来社(元システムエンジニア) 養老保険(勤続3年以上で加入/会社負担) 再雇用制度(70歳迄、1名在籍中) 退職金制度 時短勤務制度(子の小学校卒業まで) 資格取得の補助制度(内定者も対象) Udemy受講 お誕生日祝い(ギフト券) 服装、髪型自由 社内イベント(社員旅行など/任意参加) ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ(社内コンビニ) リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション(各種優待サービス) 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」8年連続認定企業です★ |
Company information
Name | 株式会社コアテック |
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Established | 2009年2月 |
Address | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F |
Capital | 90,000,000円 |
Employees | 単独234名 連結278名(2024年7月現在) |