新卒採用（27卒） の求人一覧 - 株式会社コアテック

コーポレートサイト、LP、ポータルサイトなど、多彩なWebサイト制作に携わる フロントエンドエンジニア／コーダー新卒ポジションを募集しています！ 入社後はフロント開発課への配属を前提とし、Webサイトのコーディング・フロントエンド開発を担当していただきます。 「Webサイトをつくることが好き」 「デザインよりもコーディングやプログラミングを極めたい」 「将来はフロントエンドエンジニアとして技術を身につけたい」 そんな方を歓迎しています！ ⇩詳しく知りたい方はこちら（専用サイト） https://core-tech.jp/fresh27/ ＼コアテックってどんな会社？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都目黒区に拠点を置くシステム開発会社。 Webサイトの開発からマーケティングまで完全自社内で一貫して手がけています。 代表的な実績には、月間トータルPV1億以上の大規模サイトがあります！！ クライアントの多くはグループ企業ということもあり、 「無理のないスケジュール」「安定した制作環境」のもとで、Webサイトの開発に取り組んでいます。 ＼クリエイティブ事業部について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイナー、コーダー、ディレクター、ライター、役職者で構成されたクリエイティブチーム。 デザインとコーディングは完全分業しており、入社後はフロント開発課でコーディング・フロントエンド開発を担当します。 ・デザイン課→ WebサイトのUIデザイン・LPデザイン・ビジュアル制作 ・フロント開発課 → HTML／CSS／JavaScriptなどを使用したWebサイトの構築・開発 デザイナーとコーダーがそれぞれの専門性を活かして連携し、一つのWebサイトをつくり上げています。 ＼どんな仕事をするの？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディレクターが整理した要件やデザイナーが制作したデザインをもとに、Webサイトのコーディング・フロントエンド開発を担当します。 HTML／CSS／JavaScriptなどを使用し、デザインをWeb上で実際に動く形へ仕上げていきます。 制作して終わりではなく、公開後の改善や更新にも継続的に関わるため、自分が携わったWebサイトが実際にユーザーに利用されていることを実感できます。 ＼入社後の成長ステップ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はフロント開発課への配属を前提に、先輩社員のサポートを受けながら、Webサイト制作に必要な知識・技術を基礎から身につけていきます。 まずはHTML／CSS／JavaScriptなどの基礎を学び、簡単なコーディング業務からスタート。 徐々に担当できる業務の幅を広げ、将来的にはWebサイトのフロントエンド開発を一人で担当できるレベルを目指します。 ▼1年後のゴール ・HTML／CSS／JavaScriptの基礎習得 ・既存Webサイトの修正、更新 ・LPなどのコーディング ・先輩社員のサポートを受けながら実案件を経験 実務を通じて経験を積みながら、フロントエンドエンジニアとして必要な技術を身につけていきます。 ＼コアテックで働く魅力／ 実際に働く先輩に聞きました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆スキルアップ環境が充実 ・社内ワークショップあり ・オンライン講座の受講制度あり（申請制） →実務だけでなく、自分で学びながらフロントエンドの知識・技術を身につけられます。 ◆相談しやすい環境 ・デザイナー、コーダー、ディレクターが職種を越えて連携 ・分からないことを先輩に相談しながら業務を進められる環境 →一人で抱え込まず、周囲と相談しながら技術を身につけていけます。 ◆自分がつくったものが誰かに届くやりがい ・Webサイト制作は、公開された瞬間から多くのユーザーの目に触れる仕事 ・自分がコーディングしたWebサイトが実際に利用されていることを実感できる →自分の技術がWebサイトという形になり、多くの人に届くことがWeb制作の面白さです。 ◆メリハリのある働き方 ・スケジュールはチームで相談しながら進めます ・先輩社員のサポートを受けながら、段階的に担当業務を広げていきます →集中するときはしっかり、休むときはきちんと。オン・オフのバランスを保ちながら働けます。 ＼選考フロー／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.　エントリー（履歴書＋ポートフォリオ提出） 2.　一次面接（オンライン・カジュアル） 3.　最終面接（役員面接・オフィス見学OK） 4.　内定 ※入社後はフロント開発課への配属を前提としています。 ※コーディング・フロントエンド開発を担当することを前提とした採用となります。 ご応募を心よりお待ちしています！

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆　世界中の人に見てもらえるものをつくる仕事　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックエンド領域における受託Webサイトの自社内開発エンジニアを募集しております！ 当社の開発事業部には 「プラットフォーム事業部」「アジャイル事業部」「メディアソリューション事業部」 の３つの部署があり、そのすべてがWebサイトの開発業務を行っています。 上記部署内にトータル６つのグループがあり、 そのグループごとに担当サイトが決まっています。 担当サイトの開発業務に安定的かつ長期的なコミットが可能となる環境を整えています。 ▼業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月間数千万PVの大型ナイトレジャー系ポータルサイト／求人サイト等の開発、保守運用 各種サービスのスピード改善、機能追加など ▼Web開発の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web開発を専門的に扱うことの魅力は、なんといっても 「世界中の人に見てもらえるものをつくれる」ということ。 現代社会において、Webサイトなしで生活するのは非常に困難ですよね。 それほどまでに身近なWebサイトを開発し、 数多くの人々に見てもらうことができるのはエンジニアとして実に嬉しいことです！ 自分が携わったWebサイトがどのように展開されているか、 という成果もすぐに反映されますし、スピード感を持って業務に当たることができます。 特にコアテックでは数千万PVという月間PV数を誇るポータルサイトに携われます。 扱うデータ量が多いことや、大規模だからこそ身に着けられる技術もあるため、 自分の成長を実感できると思います！ ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナーから開発言語、チーム開発などを学ぶ専門外部研修（約3ヶ月） ↓ 先輩社員が一人付いてOJTメインで業務を覚えていただきます ↓ 積極的にスキルアップ ※Udemy利用可（要申請）、社内勉強会（不定期実施）、資格取得補助などの手厚いサポート体制が 整っています。これらの制度を自発的に活用する姿勢が求められますので、積極的に成長のステップを 踏んでいきましょう！ ▼研修の内容（25年度実施予定の内容の一部です） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒研修では、以下のような内容でWeb開発の土台をつくります！ ・ITリテラシー ・Web技術基礎（HTML,CSS,JavaScript） ・データベース基礎 ・PHP、Laravel ・AWS ・プロジェクトマネジメント ・設計（UML） ・チーム開発演習　など 基礎的な知識を身に着けるだけでなく、チームで開発業務を進めるにあたって必要な考え方や役割について学ぶことのできる研修です！ ※研修はオンラインを想定していますが、一部オフラインでの実施の可能性もあります。 ▼コアテックの魅力をpickup！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ワンストップの開発業務！ 要件定義～開発～保守までワンストップでシステム開発に携わることができるので、 開発の流れをしっかり把握することが出来ます。 ・抜群の働きやすさ！ リモート勤務や時差出勤（申請制・週１回まで）、幅広い福利厚生など、社員が最高のパフォーマンスを 発揮できるようサポートしています。９年連続、健康経営優良法人に認定！ ・風通しのよさ！ 新卒からベテランまで、年齢や社歴にかかわらず誰とでも気軽に話せる風通しのよい雰囲気が醸成さ れています。社内イベントもありますが、参加はすべて任意です。 ・柔軟なキャリアパス！ 入社後は、担当領域における専門性を高めていただきつつ、 マネジメントスキルを身につけてマネージャーとして活躍してもらう道と、 より専門性に特化したスペシャリストとして活躍してもらうキャリアを選択できます。 ▼開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⾔語】PHP, JavaScript, TypeScript,HTML5+CSS3(Sass), SQL, Python, Golang 【フレームワーク】FuelPHP, Laravel, React, jQuery, Phalcon 【利用サービス】Amazon Web Service (Fargate,ECS,EC2, RDS, S3, Lambda, CloudFront, etc)、Firebase、etc 【使用可能AIツール】ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity, NotebookLM, Notion AI, Canva 【データベース】MySQL, NoSQL(Redis, AWS DynamoDB, etc) 【Webサーバー】Apache, nginx 【サーバーOS】CentOS, AmazonLinux 【バージョン管理】Git（AWS CodeCommit, GitLab） 【デプロイ環境】Jenkins, AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, etc 【プロジェクト管理】Backlog, Brabio 【開発内容】受託開発、B2C、Webサイト、CMS、業務システム、スマートフォンサイト 【支給マシン】14インチWindowsノートPC/14インチMacBook Pro　24インチ液晶ディスプレイ2枚 ※Windows・Macご希望のPCを選択できます！ （希望のOSの在庫がない場合はご用意できるまで別のOSになることがございます） 【開発スタイル】プロジェクトごとに選択（基本はアジャイル） ★テキストエディタは自由、マウス、キーボードの持ち込みもOKです！ ▼26卒内定者実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・男女別人数：男性5名、女性1名 ・年齢：20～26歳 ・外国籍：1名（韓国出身） ・出身校：大学1名、専門学校4名、高等技術専門校1名 ★年齢・学歴・国籍を問わず、幅広く採用しています！ 社会人経験がある方や、大学→専門学校などを経て学びを深めてきた方、留学・ワーキングホリデー経験のある方も歓迎しています。