大規模ポータルサイトのSEO担当、専門的なスキルを活かせる環境です
仕事概要
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー系大規模ポータルサイトをはじめとした各種サイトのSEO対策に携わっていただきます。
検索エンジンを使用するユーザーの行動、検索エンジンアルゴリズムの変化を把握し、最適なSEOの実行、トラフィックの最大化が役割となります。
現状、オーガニックからの集客が最も重要な集客チャネルとなっており、運用歴も長いためサイトの構造を理解したテクニカルなSEOを軸として、
できるかぎり担当は専任制で長期的に一つのサイトの改善に携わってもらう形をとっています。
【具体的には】
・競合分析、集計データのモニタリングなど各種調査
・SEO戦略のプランニング
・SEO施策の立案・提案
・施策実施のディレクション
・データ分析、レポーティング
・新規開発に伴うSEO要件の策定
・社内に向けてSEOに関する情報発信、啓蒙活動
【採用背景】
当社のSEOはインハウスで長期的に取り組むことを大事にしています。
扱うサイトはいずれも運用歴が長く膨大なページ数を持つサイト。複雑な仕様やサイト独自のユーザーの動き、SEOの傾向などを理解して効果的な施策をおこなうためにはインハウスで時間をかけて取り組んでもらうことが成果への近道と考え、今後の成長のため1つのサイトを長期的にお任せするべく仲間を募集します。
【仕事の魅力・やりがい】
SEOのスペシャリストとして専任でリサーチ、戦略・プラン策定、準備・テスト、実行・効果検証まで一任します。大きな裁量を持って日々PDCAを回していきながら会社と自身を成長させ、ご担当いただく大規模サイトを更なる飛躍のために導いていただく、非常に重要なポジションです。
【魅力】
■やりがい、裁量
└SEOのスペシャリストとして専任で、リサーチ、戦略・プラン策定、準備・テスト、実行・効果検証まで一任させていただく予定です。
ご担当いただく大規模サイトの更なる飛躍のために非常に重要なポジションとなっています。
大きな裁量を持って日々PDCAを回していきながら会社と自身を成長させることが可能です。
■インハウスSEO
当社のSEOはインハウスで長期的に取り組むことを大事にしています。扱うサイトはいずれも運用歴が長く膨大なページ数を持つサイトです。
複雑な仕様やサイト独自のユーザーの動き、SEOの傾向などを理解して効果的な施策をおこなうためにはインハウスで時間をかけて取り組んでもらうことが成果への近道だと考えています。
1つのサイトをじっくり長期的にお任せしますのでサイトの成長に合わせて様々な施策を検討・実施することができます。
■距離感の近さにより生まれる圧倒的成長が可能な環境
大手企業と異なり、経営陣と社員の距離が近いことが魅力の1つです。仕事をしている中で、経営層の考え方を直に感じとることができます。
■切磋琢磨できる仲間がいる
若く、高いキャリアを持ったメンバーがそろっているので、意識高く切磋琢磨しながらも楽しみながら仕事ができます。チームで協力しながら仕事ができるのも当社の特徴のひとつです。全員が中途入社社員で和気あいあいとした笑いが絶えないチームをさらに一緒に盛り上げていってください。
必須スキル
・大規模データベース型サイトにおけるSEO戦略の立案実務およびプロジェクトの責任者経験(3年以上)
下記を想定しています。
・大規模データベース型サイトのSEO分野において改善提案~実装、効果測定まで一連の流れを実行できる方
・Google Analytics 4(GA4)を活用したデータ分析経験がある方
・各種マーケティングツール(SEMrush、Ahrefs、 など)を用いた高度な競合分析経験がある方
・スクレイピングツール(Screaming Frogなど)を用いてサイトのヘルスチェックを行える方
歓迎スキル
・Google Tag Managerの設定およびイベントトラッキング構築経験がある方
・Webサイトスピード最適化(Core Web Vitals改善)の専門知識
・データベース設計およびパフォーマンス最適化の経験
求める人物像
・クライアントや他部署と連携しながら、SEO戦略でリーダーシップを発揮できる方
・経営視点でSEOの価値を説明し、社内外へ説得力ある提案を行える方
・最新のSEOトレンドや技術動向をキャッチアップし、実務に反映できる方
・自分のスキルや知識をチームメンバーに共有し、成長をサポートできる方
応募概要
給与 | 520万~780万 <内訳> 月給400,000円~600,000円+各種手当+業績賞与 └基本給 318,500円+固定残業(30H)81,500円~478,100円+固定残業(30H)121,900円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【賞与】 年2回(6月・12月) ※業績賞与、直近7年支給実績あり 【昇給】 年2回(6月・12月) |
---|---|
勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 【アクセス】 渋谷駅から直通シャトルバスで5分/もしくは徒歩15分 東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分 京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 〈就業時間〉 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) ※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK 〈残業時間〉 平均10時間以下 (2023年度の平均月残業時間:約8時間) 【休日、休暇】 ★年間休日126日(直近3年間の平均) 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(5~6日) 年末年始休暇(7~8日) 有給休暇 入社日休暇(毎年入社月に1日) リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休) ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇(時間単位も可) 介護休暇(時間単位も可) 生理休暇 |
試用期間 | 3ヶ月(待遇に差異なし) |
福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当(上限3万円/月) 養育手当(18歳までの子供に5,000円/月) 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当(みなし超過分) 在宅手当 【福利厚生】 社会保険完備(関東ITS加入) 健康診断(法定以上) 産業医来社(元システムエンジニア) 再雇用制度(70歳迄、1名在籍中) 退職金制度 時短勤務制度(子の小学校卒業まで) 資格取得の補助制度(内定者も対象) Udemy受講 お誕生日祝い(ギフト券) 服装、髪型自由 社内イベント(社員旅行など/任意参加) ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ(社内コンビニ) リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション(各種優待サービス) 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」8年連続認定企業です★ |
企業情報
企業名 | 株式会社コアテック |
---|---|
設立年月 | 2009年2月 |
本社所在地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F |
資本金 | 90,000,000円 |
従業員数 | 単独289名 連結344名(2024年12月現在) |