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＼2027新卒採用 ／ BitStarは、「感情を動かす。世界を動かす。」というMissionを掲げ、「世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。」というVisionのもとクリエイターエコノミーを代表するプラットフォームカンパニーを目指し、10期を迎える業界トップクラスの成長を遂げるスタートアップ企業です。 BitStarは独自のインフルエンサーマーケティングプラットフォームやデータベースであるBitStar MatchやBitStar Databaseといったプロダクトを強みに、マーケティングソリューション、プロダクション、コンテンツスタジオ、D2Cなど各種サービスを展開してきました。 創業当初から「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という志を掲げ、ソーシャルメディアによって変革が起こるコンテンツ産業を担うメガベンチャーを目指しています。この度次のメガベンチャーを目指すBitStarの幹部候補であり事業家となる仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆トップメッセージ BitStarは「感情を動かす。世界を動かす。」というミッションのもと、 より多くの人たちに感動を提供したいという想い、 そして「100年後に名前が残る産業をつくる」という大きな目標に基づいて数多くの事業を立ち上げてきました。 あなたの革新的な思考とチャレンジ意欲が事業創造や事業成長を担う事業家精神となり、BitStarを共に牽引する。 将来、経営幹部を目指すような情熱と覚悟を持つあなたと共に、日本No.1のクリエイターエコノミー企業を目指し、 さらにグローバルな市場へと挑戦しましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＜対面型＞1Dayインターン開催日時 ・10月2日（金）16:00~18:00 ・10月21日（水）16:00~18:00 ※随時開催予定 【1Dayインターン内容】 ①社長より会社説明 社長による会社説明を実施致します。 BitStarの歴史から未来のビジョンまでお話しします！ ②ワークショップ/発表 現場の社員が実際に行っているワークを体験していただきます。 現場社員からの直接フィードバックもあり！ ③社長/先輩に直撃Q＆A 社長・先輩達参加型の質疑応答タイムです。 ◆＜オンライン型＞会社説明会開催日時 ・10月8日（木）13:00~14:00　 ・10月14日（水）13:00~14:00　 ・10月23日（金）13:00~14:00　 ・10月29日（木）13:00~14:00 ※随時開催予定 【オンライン説明会内容】 ・元リクルートの人事部長が語る会社説明会 （事業内容／カルチャー／福利厚生／採用ポジションなど） ・今後の選考のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用ポジション 【クリエイターマネージャー】 クライアントのマーケティング課題解決のためにSNSやクリエイターを活用したプロモーションの企画・提案をすることがメインのお仕事になりますが、 自社クリエイターの案件獲得がミッションとなりますので、クリエイターをプロデュースする目線を持つことが大切です。 「この仕事はクリエイターの成長につながるか？」と常に考えながら、クリエイターに対して良いビジネスパートナーとなっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆選考の流れ 1Dayインターン／オンライン説明会 ▼ 書類選考（インターン参加者は免除） ▼ 人事面接（オンライン） ▼ ワーク＋役員面接（対面／オンライン） ▼ 社長面接（対面） ▼ ☆内定☆ ※フローは変更する場合もございます。 〜取締役の記事特集〜 https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/928270

＼2027新卒採用 ／ BitStarは、「感情を動かす。世界を動かす。」というMissionを掲げ、「世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。」というVisionのもとクリエイターエコノミーを代表するプラットフォームカンパニーを目指し、10期を迎える業界トップクラスの成長を遂げるスタートアップ企業です。 BitStarは独自のインフルエンサーマーケティングプラットフォームやデータベースであるBitStar MatchやBitStar Databaseといったプロダクトを強みに、マーケティングソリューション、プロダクション、コンテンツスタジオ、D2Cなど各種サービスを展開してきました。 創業当初から「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という志を掲げ、ソーシャルメディアによって変革が起こるコンテンツ産業を担うメガベンチャーを目指しています。この度次のメガベンチャーを目指すBitStarの幹部候補であり事業家となる仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆トップメッセージ BitStarは「感情を動かす。世界を動かす。」というミッションのもと、 より多くの人たちに感動を提供したいという想い、 そして「100年後に名前が残る産業をつくる」という大きな目標に基づいて数多くの事業を立ち上げてきました。 あなたの革新的な思考とチャレンジ意欲が事業創造や事業成長を担う事業家精神となり、BitStarを共に牽引する。 将来、経営幹部を目指すような情熱と覚悟を持つあなたと共に、日本No.1のクリエイターエコノミー企業を目指し、 さらにグローバルな市場へと挑戦しましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＜対面型＞1Dayインターン開催日時 ・10月2日（金）16:00~18:00 ・10月21日（水）16:00~18:00 ※随時開催予定 【1Dayインターン内容】 ①社長より会社説明 社長による会社説明を実施致します。 BitStarの歴史から未来のビジョンまでお話しします！ ②ワークショップ/発表 現場の社員が実際に行っているワークを体験していただきます。 現場社員からの直接フィードバックもあり！ ③社長/先輩に直撃Q＆A 社長・先輩達参加型の質疑応答タイムです。 ◆＜オンライン型＞会社説明会開催日時 ・10月8日（木）13:00~14:00　 ・10月14日（水）13:00~14:00　 ・10月23日（金）13:00~14:00　 ・10月29日（木）13:00~14:00 【オンライン説明会内容】 ・元リクルートの人事部長が語る会社説明会 （事業内容／カルチャー／福利厚生／採用ポジションなど） ・今後の選考のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用ポジション 【ビジネスプロデューサー】 クライアントが抱えるマーケティング課題を解決し商品売上や企業価値を向上させる仕事です。 特に弊社の強みであるSNS活用、インフルエンサー活用、それらを支えるBitStar独自のデータを中心に解決策を提示します。 具体的な業務内容としてはクライアントに対してヒアリング、戦略策定、企画立案、実施運営を行っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1Dayインターン／オンライン説明会 ▼ 書類選考（インターン参加者は免除） ▼ 人事面接（オンライン） ▼ ワーク＋役員面接（対面／オンライン） ▼ 社長面接（対面） ▼ ☆内定☆ ※フローは変更する場合もございます。 〜取締役の記事特集〜 https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/928270

＼2028新卒採用｜クリエイターマネージャー／ SNSから次々と新しいスターが生まれ、エンターテインメントの主役が変わる時代。 BitStarは、クリエイターとともに新しいエンターテインメントや文化を創り続けるクリエイターカンパニーです。 クリエイターマネージャーは、クリエイターと本気で向き合い、その才能をSNSだけで終わらせることなく、新たなIPへと育てていく仕事です。 企画を考え、挑戦を仕掛け、世の中へ届ける。動画だけでなく、イベント、グッズ、書籍、音楽など、クリエイターの可能性を広げ、誰もが知る存在へと成長させていく。その一つひとつの挑戦が、新しいエンターテインメントを生み出していきます。 私たちには、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる。」という志があります。 クリエイターの可能性を信じ、本気で挑み、本気で育てる。その先にあるのは、一人のスターではなく、時代を代表するIPです。 次の時代を動かすIPを、一緒に創りませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆トップメッセージ BitStarは「感情を動かす。世界を動かす。」というミッションのもと、 より多くの人たちに感動を提供したいという想い、 そして「100年後に名前が残る産業をつくる」という大きな目標に基づいて数多くの事業を立ち上げてきました。 あなたの革新的な思考とチャレンジ意欲が事業創造や事業成長を担う事業家精神となり、BitStarを共に牽引する。 将来、経営幹部を目指すような情熱と覚悟を持つあなたと共に、NO.1のSNSマーケティング 及び IPカンパニーを目指し、 さらにグローバルな市場へと挑戦しましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＜対面型＞1Dayインターン開催日時 ・10月2日（金）16:00~18:00 ・10月21日（水）16:00~18:00 ※随時開催予定 【1Dayインターン内容】 ①社長より会社説明 社長による会社説明を実施致します。 BitStarの歴史から未来のビジョンまでお話しします！ ②ワークショップ/発表 現場の社員が実際に行っているワークを体験していただきます。 現場社員からの直接フィードバックもあり！ ③社長/先輩に直撃Q＆A 社長・先輩達参加型の質疑応答タイムです。 ◆＜オンライン型＞会社説明会開催日時 ・10月8日（木）13:00~14:00　 ・10月14日（水）13:00~14:00　 ・10月23日（金）13:00~14:00　 ・10月29日（木）13:00~14:00 ※随時開催予定 【オンライン説明会内容】 ・元リクルートの人事部長が語る会社説明会 （事業内容／カルチャー／福利厚生／採用ポジションなど） ・今後の選考のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用ポジション 【クリエイターマネージャー】 BitStar Productionは、YouTubeやTikTokなどのSNSで活躍するクリエイターを支援するプロダクションです。 「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッションのもと、約400組のクリエイターの成長と活躍をサポート。 SNS運用や企業案件、メディア出演、グッズ販売、音楽活動など幅広い分野を支援し、個々の強みを活かしたキャリア形成を共に目指しています。 私たちは、クリエイターの「やりたい」を実現するために、あらゆる手段を尽くし、共に未来を切り拓く存在であり続けます。 ■具体的な業務内容 ・SNSアカウント成長のための企画・分析レポートの提案 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ・クリエイター育成における案件獲得 / 案件進行管理 ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆選考の流れ 1Dayインターン／オンライン説明会 ▼ 書類選考（インターン参加者は免除） ▼ 人事面接（オンライン） ▼ 人事部長面接（対面／オンライン） ▼ 社長面接（対面） ▼ ☆内定☆ ※フローは変更する場合もございます。 〜取締役の記事特集〜 https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/928270

＼2028新卒採用｜ビジネスプロデューサー／ テレビからデジタル、そしてSNSへ。 企業のマーケティングが大きく変わる今、BitStarはSNS時代の総合広告代理店を本気で目指しています。 私たちは、クリエイターの影響力を活かし、企業のマーケティング戦略の立案から企画・実行までを一気通貫で支援。 企業・クリエイター・生活者をつなぎ、まだ世の中にない価値を生み出し続けています。 ビジネスプロデューサーは、クライアントの課題に向き合い、マーケティングを通じて企業の成長を支えるだけではありません。 企業・クリエイター・BitStarを巻き込み、新しい挑戦を仕掛け、市場そのものを前に進めていく仕事です。 私たちには、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる。」という志があります。 まだ完成していない市場だからこそ、自分たちの挑戦が業界の当たり前を変え、未来をつくることができる。 SNS時代の新しい広告のスタンダードを、一緒に創りませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆トップメッセージ BitStarは「感情を動かす。世界を動かす。」というミッションのもと、 より多くの人たちに感動を提供したいという想い、 そして「100年後に名前が残る産業をつくる」という大きな目標に基づいて数多くの事業を立ち上げてきました。 あなたの革新的な思考とチャレンジ意欲が事業創造や事業成長を担う事業家精神となり、BitStarを共に牽引する。 将来、経営幹部を目指すような情熱と覚悟を持つあなたと共に、NO.1のSNSマーケティング 及び IPカンパニーを目指し、 さらにグローバルな市場へと挑戦しましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＜対面型＞1Dayインターン開催日時 ・10月2日（金）16:00~18:00 ・10月21日（水）16:00~18:00 ※随時開催予定 【1Dayインターン内容】 ①社長より会社説明 社長による会社説明を実施致します。 BitStarの歴史から未来のビジョンまでお話しします！ ②ワークショップ/発表 現場の社員が実際に行っているワークを体験していただきます。 現場社員からの直接フィードバックもあり！ ③社長/先輩に直撃Q＆A 社長・先輩達参加型の質疑応答タイムです。 ◆＜オンライン型＞会社説明会開催日時 ・10月8日（木）13:00~14:00　 ・10月14日（水）13:00~14:00　 ・10月23日（金）13:00~14:00　 ・10月29日（木）13:00~14:00 【オンライン説明会内容】 ・元リクルートの人事部長が語る会社説明会 （事業内容／カルチャー／福利厚生／採用ポジションなど） ・今後の選考のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用ポジション 【ビジネスプロデューサー】 企業が抱えるマーケティング課題を解決し、商品売上や企業価値の向上に貢献するポジションです。 BitStarの強みであるSNSマーケティングやインフルエンサーマーケティング、そして独自のデータを活用しながら、クライアントへのヒアリングから戦略立案、企画提案、プロジェクトの実施・運営まで一気通貫で担当します。 企業の成長をマーケティングの力で支える、BitStarの中核を担う仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1Dayインターン／オンライン説明会 ▼ 書類選考（インターン参加者は免除） ▼ 人事面接（オンライン） ▼ 人事部長面接（対面／オンライン） ▼ 社長面接（対面） ▼ ☆内定☆ ※フローは変更する場合もございます。 〜取締役の記事特集〜 https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/928270

■募集背景 PR×SNSマーケティングで、ブランドの「語られ方」をつくる｜PR事業の立ち上げメンバーを募集します 生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。 この変化のなかで、あらためて価値が問い直されているのが「PR」です。生活者は、企業自身が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド／シェアード系メディアの情報を信頼します。そして生成AIもまた、回答を組み立てる際に参照するのは広告ではなく、報道記事や第三者の評価です。人にとっても、AIにとっても、「誰に、どう語られているか」がブランドの評価を決める——PRがマーケティングの中心に戻ってきた理由は、ここにあります。 BitStarはこれまで、インフルエンサーマーケティングを起点に、アーンド／シェアードの領域で実績を重ねてきました。そこに、メディアや専門家といった第三者を動かすアーンドメディアの力が加われば、ブランドが語られる「面」は一気に広がります。SNSが生む熱量と、報道がもたらす信頼性。その両方を一つの設計図の上で描ける会社は、まだ多くありません。 私たちはこの構想を事業として立ち上げるべく、新たにPR事業をスタートします。クライアントをゼロから開拓し、サービスの型をつくり、チームを大きくしていくフェーズ。その最前線に立つPRコンサルタントを募集します。 ■ミッション PR事業は、まだ立ち上がったばかりです。サービスメニューも提案の型も、これから一緒につくっていくフェーズ。決まりきった正解がないぶん、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、そのままカタチになりやすい環境です。 PRコンサルタントの仕事は、「情報を届けること」ではなく、「語られる状況をつくること」です。クライアントの事業や商品を深く理解し、世の中の関心とどう接続すれば語られるのかを考える。ニュースになる切り口を設計し、メディア・専門家・インフルエンサーを巻き込み、生まれた露出を事業成果へとつなげていく。新規開拓から企画、実行、効果検証まで、一連のプロセスに当事者として関わります。 BitStarならではの強みは、SNSとインフルエンサーの領域で培ってきた「発信の設計力」です。プレスリリースやメディアリレーションで終わらせず、そこからSNS上で二次的に語られていくところまでを一気通貫で描ける。このアプローチは、これからのPRのスタンダードになると考えています。 立ち上げフェーズだからこそ、案件だけでなく事業そのものをつくる側に回れる。それがこのポジションの醍醐味です。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして事業を牽引いただく道もご用意しています。 ■業務内容 企画立案のサポート： クライアントの事業課題や広報課題をヒアリングし、チームの一員として年間計画からキャンペーン単位の企画立案に参加 新規クライアントの開拓： 自社からのアプローチに加え、既存のインフルエンサーマーケティング案件からの横展開、パートナー連携など、複数のチャネルを使って新たな取引先を開拓 メディアプロモーション： メディア・記者・編集者・専門家などとの関係構築、プレスリリースの企画・配信、メディアへの個別提案、取材や掲載のアレンジまで、実際に「語られる状況」をつくる実務 SNS・インフルエンサーと統合したPR設計： 獲得した露出をSNS上の会話へつなげる導線設計や、インフルエンサー施策との組み合わせ提案など、BitStarならではのアーンド×シェアードの統合プランを設計 社内外との連携： 社内の関連部署・外部パートナーとのやり取りを通じて、プロジェクト推進の実務を学ぶ 納品・レポーティング： 施策の進行管理・納品対応、実施後の効果測定・レポート作成のサポート 経験を積みながら、徐々に裁量を広げ、単独でのクライアント対応・企画立案へステップアップ ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 未経験からPRコンサルティング・SNSマーケティングの実務を学べる環境： OJTを通じて、企画から実行、効果検証までの一連のプロセスを基礎から習得できます 多様なクライアントに触れる機会： ナショナルクライアントから急成長するD2C・新興企業まで、幅広い業種・規模の案件に関わりながら実践的なスキルを身につけられます アーンド×シェアードを横断できる希少性：一般的なPR会社ではメディアリレーションが業務の中心ですが、当社ではSNS・インフルエンサー領域のアセットと掛け合わせた設計ができます。両方を描ける人材は市場にまだ少なく、キャリアの独自性につながります PR × SNS × AIという最先端領域への理解： BitStar Matchをはじめとしたデータソリューションに触れながら、これからの時代のPR・マーケティング知見を得られます

「授業では絶対に出会えない、本物の広告実務がここにある」 YouTuber・TikToker・Instagramerなど、日本トップクラスのクリエイターが所属するBitStarで、インフルエンサーマーケティングの案件進行・ディレクションを担うインターン生を募集します。 SNS広告市場は急拡大を続けており、当社の広告事業部門（MS本部）では体制強化が急務です。 今回お任せするのは、クライアント向けのプロモーション施策を動かす「案件進行の実務」。社員と同じ環境で、実際のクライアント案件に携わります。 インターン生を"ゲスト"ではなく戦力として扱います。また、実力を発揮した方には、正社員登用のオファーを積極的に行います。 【業務内容】 広告事業部門（MS本部）における案件進行・ディレクション補助を中心にお任せします。 ◼︎案件進行サポート（メイン業務） ・クライアント向けプロモーション施策の進行管理・スケジュール調整 ・インフルエンサー・タレントへのキャスティング連絡・可否確認・条件調整補助 ・タイアップ施策における制作ディレクション補助（撮影・コンテンツ確認・修正対応） ・社内外ステークホルダーとの連絡・折衝対応 ・施策終了後のレポート作成補助・数値集計 ◼︎ゆくゆくお任せしたいこと（実力次第） ・担当案件の進行主担当（クライアントおよびクリエイターの窓口） ・プロモーション企画の立案補助・提案資料作成 ただこなすだけの「補助作業」ではありません。任せる範囲は実力に応じてどんどん広がります。 ◼︎得られる経験 ・大手ブランド・企業のSNSマーケティング施策に実務担当として関わった経験 ・インフルエンサー業界のビジネス構造・商流を現場で理解する機会 ・広告代理店ならではのプロジェクト進行スキル（複数案件の並行管理・ステークホルダー調整） ・就活の面接で「語れる実績」を積める環境 ・業界のプロと日常的に仕事をする中で磨かれるビジネスリテラシー ◼︎正社員登用について 実力を発揮し、ともに成長できると判断した場合、正社員登用を積極的に行います。 「良い人材と一緒に働き続けたい」というのが、私たちの本音です。インターン期間中の成果・姿勢・ポテンシャルを見たうえで、卒業前後のタイミングでオファーを提示するケースがあります。 「就職先として本気でBitStarを考えたい」という方の応募も大歓迎です。 ◼︎選考フロー 面接（1〜2回） ※ 稼働時間・日数によっては社会保険の加入対象となる場合があります。詳細は面談時にご案内します。 ◼︎BitStarについて BitStarは、SNSを中心としたクリエイターエコノミーを牽引する企業です。 インフルエンサーマーケティング支援とクリエイターのIPマネジメント事業を展開し、AI活用・海外展開を加速させながら成長を続けています。

▪️募集背景 SNS・AIOを主軸とした統合マーケティングの確立に向け、インターネット広告領域を牽引するアカウントプランナーを募集します 生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10〜30代ではSNSが主流となっており、生成AIを用いた検索も急速に普及しています。 同時に、生活者が信頼を寄せる情報源も変化しています。企業が自ら発信する広告やオウンドメディアよりも、第三者が発信するアーンド／シェアード系メディアの情報が、ブランド選好に大きな影響を及ぼすようになりました。こうした環境下では、「誰に、どれだけ語られているか」を示すUGC（ユーザー生成コンテンツ）およびSOV（シェア・オブ・ボイス）が、マーケティング戦略上の重要指標となっています。 「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」および「SNS・AIO（AI検索最適化）を主軸としたマーケティング」への需要は、今後拡大すると想定されます。当社は累計3,000社との取引実績を基盤に、統合マーケティング領域へと主戦場を拡大します。この成長を最前線で牽引するフロントリードとして、インターネット広告領域のアカウントプランナーを募集します。 ▪️ミッション 生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーへ。その最前線で、インターネット広告領域の中核を担うのが、アカウントプランナーです。 エンタープライズ、SMB、D2C企業の運用型広告（WEB／SNS）を主戦場に、認知から獲得のフルファネルにおいて、戦略立案〜プランニング〜運用・改善を一気通貫で担っていただきます。 ただし、当社の提供価値は運用の最適化に留まりません。企業が自ら発信するペイド／オウンドメディアに加え、第三者が発信するアーンド／シェアード＝SOVをどう動かすか。約320万人規模のクリエイターデータと「BitStar Match」を基点に、PESOメディアのデータと生成AIを掛け合わせ、「生活者の購買行動を捉えるオペレーティングシステム」としてクライアントの成果を設計する——既存の運用型代理店の延長線上にはない、SNS×AIOの統合マーケティングを一緒に構築する意志をお持ちの方を求めています。 顧客販路の拡大、目標達成に向けた戦略立案を担いながら、マネージャーとしてチームのマネジメントとメンバー育成も推進していただきます。事業成長を牽引する手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦。その両方に挑めることが、このポジションの醍醐味です。 ▪️業務内容 デジタルマーケティングの総合プロデュース： ナショナルクライアントから成長企業まで、年間数千万〜数億円規模の予算を担うクライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、社内の各専門家と連携しながら、マーケティング課題の抽出からデジタルプロモーション全体の戦略立案〜プランニング〜運用・改善までを総合プロデュース＆コンサルティング SOV起点の統合マーケティング設計： BitStar Match（約320万人規模のクリエイターデータ）とPESOメディアのデータ・生成AIを活用し、SOVの創出・可視化を組み込んだ統合マーケティングを設計。運用型広告とアーンド／シェアードを接続した打ち手をクライアントに提案・実装 生活者インサイトの抽出： PESOメディアのデータ等を用いた生活者インサイトの抽出と、それに基づく広告・コミュニケーション設計 予算設計とPDCA： 実行プランの作成と実行段階のプロジェクトマネジメント。KGI／KPIに基づく予算アロケーション、メディアプラン作成・提案、効果分析・レポート作成、PDCAサイクルの設計と実行 運用ディレクション： リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと、関連するバナー／LP等のクリエイティブ改善ディレクション、入稿・配信品質のディレクション／管理（実運用は運用担当が担当） 全体最適化： 各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）を使った効果最大化・全体最適化 コンペ／提案のリード： 数千万円規模のコンペ／ピッチのリード、提案書の策定とプレゼンテーション ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 事業を動かすプロデュース経験： 自社の売上拡大に直結する事業の戦略からグロースについて経営陣と直接議論する距離感のなか、事業を動かすダイナミズム＝事業家に近い経験が積めます。マーケティング業界の地図を書き換え、業界を代表するプラットフォーマーになるチャレンジは、ご自身のキャリアやポテンシャルを拡げる絶好の機会です。 “解くべき問い”を定義する経験： 生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という本質的な問いを構造化し、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューションを創出できます。 SNS × AI という最先端の武器： 独自システム（特許取得の解析基盤：約320万アカウント・5,000万投稿規模）を用いて、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するBitStar Matchをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションを開発〜サービス提供に関われます。 戦略から運用・効果まで一気通貫： ネット広告の戦略設計から運用・改善、効果の可視化までを一気通貫で担い、“効果を出しきる”経験。分断された分業では得られない、事業成果に責任を持つ経験が積めます。 「第3極」を創る事業成長の中核：マス → WEB → スマホと広告メディアが変遷してきたなかで、SNSマーケティングのパートナーとして市場に認知される——その転換点を、当事者として動かせます。加えて、社内横断のジョブチェンジなど幅広いキャリアの選択肢があります。

▪️募集背景 SNS・AIOを主軸とした統合マーケティングの確立に向け、インターネット広告領域を牽引するアカウントプランナーを募集します 生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10〜30代ではSNSが主流となっており、生成AIを用いた検索も急速に普及しています。 同時に、生活者が信頼を寄せる情報源も変化しています。企業が自ら発信する広告やオウンドメディアよりも、第三者が発信するアーンド／シェアード系メディアの情報が、ブランド選好に大きな影響を及ぼすようになりました。こうした環境下では、「誰に、どれだけ語られているか」を示すUGC（ユーザー生成コンテンツ）およびSOV（シェア・オブ・ボイス）が、マーケティング戦略上の重要指標となっています。 「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」および「SNS・AIO（AI検索最適化）を主軸としたマーケティング」への需要は、今後拡大すると想定されます。当社は累計3,000社との取引実績を基盤に、統合マーケティング領域へと主戦場を拡大します。この成長を最前線で牽引するフロントリードとして、インターネット広告領域のアカウントプランナーを募集します。 ▪️ミッション 生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーへ。その最前線で、インターネット広告領域を担っていただくのが、アカウントプランナーです。 エンタープライズ、SMB、D2C企業の運用型広告（WEB／SNS）を主戦場に、認知から獲得のフルファネルにおいて、上長の方針のもとプランニング〜運用・改善を担っていただきます。 ただし、当社の提供価値は運用の最適化に留まりません。企業が自ら発信するペイド／オウンドメディアに加え、第三者が発信するアーンド／シェアード＝SOVをどう動かすか。約320万人規模のクリエイターデータと「BitStar Match」を基点に、PESOメディアのデータと生成AIを掛け合わせた「生活者の購買行動を捉えるオペレーティングシステム」の設計・実行に、実務担当として携わっていただきます。既存の運用型代理店の延長線上にはない、SNS×AIOの統合マーケティング領域にも主体的に取り組み、成果を創出する意志をお持ちの方を求めています。 事業・組織が大きく転換するフェーズにおいて、上長やチームメンバーと連携しながら、担当クライアントの課題解決と目標達成に取り組んでいただきます。経営陣や責任者と共に事業成長を推進する手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦に触れられることが、本ポジションの魅力です。 ▪️業務内容 デジタルマーケティングの案件推進： ナショナルクライアントから成長企業まで、年間数千万〜数億円規模の予算を担うクライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心にデジタルプロモーションの施策立案〜運用・改善 SOV起点の統合マーケティングにも挑戦： BitStar Match（約320万人規模のクリエイターデータ）とPESOメディアのデータ・生成AIを活用し、SOVの創出・可視化を組み込んだ統合マーケティングを上長と共に設計。運用型広告とアーンド／シェアードを接続した打ち手をクライアントに提案・実装 生活者インサイトの抽出： PESOメディアのデータ等を用いた生活者インサイトの抽出と、それに基づく広告・コミュニケーション設計 予算設計とPDCA： KGI／KPIに基づく予算アロケーション、メディアプラン作成・提案、効果分析・レポート作成。PDCAサイクルの設計と実行を、上長やチームと共に進行 運用ディレクション： リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用。関連するバナー／LP等のクリエイティブ改善。入稿・配信品質のディレクション／管理（実運用は運用担当が担当） 全体最適化： 各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）を使った効果最大化・全体最適化 コンペ／提案： 数千万円規模のコンペ／ピッチにおける提案書の作成 ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 事業成長・変革フェーズのスタートアップで、経営陣・責任者と自社の売上拡大を推進する過程で、事業家・マネージャーの土台となる経験を積めます。マーケティング業界の地図を書き換え、業界を代表するプラットフォーマーになるチャレンジは、ご自身のキャリアやポテンシャルを拡げる絶好の機会です。 “解くべき問い”に向き合い、解決策を創出する経験： 生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という問いに、上長やチームと共に向き合いながら、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューション創出の0→1に携われます。 SNS × AI という独自アセットへの実務アクセス： 独自システム（特許取得の解析基盤：約320万アカウント・5,000万投稿規模）を用いて、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するBitStar Matchをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションに関われます。 「第3極」を創る事業成長の中核： マス → WEB → スマホと広告メディアが変遷してきたなかで、SNSマーケティングのパートナーとして市場に認知される——その転換点に当事者として携わることができます。加えて、社内横断のジョブチェンジなど幅広いキャリアの選択肢があります。

▪️募集背景 SNSマーケティングの統合支援｜BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します 生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。マスで認知を広げ、運用型広告で興味を集めて刈り取る——その積み上げだけでは、生活者の感情を動かすことが難しくなっています。 さらに生活者は、企業が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド／シェアード系メディアの情報を信頼する傾向が強まっています。だからこそ、市場において「誰に、どれだけ語られているか」＝ SOV（シェア・オブ・ボイス） が、マーケティングの成否を分ける指標になってきました。 生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代に、企業はいかにして「選ばれ続ける」のか。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は、これから急速に増えていく。私たちはそう考えています。この問いに挑み、新たなマーケティングの地平を切り拓く推進役として、ビジネスプロデューサーを増員します。 ▪️ミッション BitStar Agentはいま、これまで培ってきたインフルエンサーマーケティングを起点に、SNSマーケティングを統合的に支援する——という新たなソリューションを創り上げているフェーズにあります。決まりきった型があるわけではありません。だからこそチャレンジの機会も多く、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、カタチになりやすい環境です。 ビジネスプロデューサーの仕事は、その名の通り「プロデュース」です。インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画——それらを掛け合わせ、クライアントのマーケティング課題を解く一手をデザインし、実行までを推進します。BitStarの「顔」としてクライアントやキャストの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を、成果へと変えていく仕事です。 これからSNSマーケティング市場が拡大していく中、企画から実行、効果改善までを一気通貫で経験できるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍いただく道もご用意しております。 ▪️業務内容 課題抽出と企画立案： クライアントのマーケティング課題を引き出し、最適なプロモーション施策の企画立案をリード 統合プロモーションの提案・実施： SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に、広告手法を横断した統合プロモーションを提案〜施策の実施（キャンペーン設計、媒体・クリエイター選定、SOVを高めるプランニング など） 社内外のディレクション： インフルエンサー／タレント事務所への実施可否確認・発注、社内の関連部署・外部パートナーと連携し、プロジェクトを推進（進行管理） 納品・効果検証・次回提案： 施策の進行管理・納品・請求対応、実施後の効果測定・レポート作成と次回提案 フロント業務全般： 新規クライアントの開拓と既存クライアントのアカウント拡大、売上管理 など ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 ・「生活者の購買行動を捉える仕組み」を作る経験：個別施策の受発注や単発のSNSアカウント運用に閉じず、SOVを創出 → 収集 → 解析し、トライブを発掘して打ち手に変える——生活者起点で再現性のある“仕組み”づくりに携われます。 ・エンタープライズから成長企業まで幅広くご支援：誰もが知るナショナルクライアント（美容・化粧品・医療品・食品・飲料・アパレル・トイレタリー・金融など）から、急成長するD2C・新興企業まで、業種も規模も異なる多様なクライアントを担当できます。大企業の統合マーケティングから、成長企業のスピード感ある施策まで、幅広いプロデュース力と提案力が身につきます。 ・SNS × AI という最先端の武器：インフルエンサーの投稿をAI解析し、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するBitStar Matchをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションを開発〜サービス提供に関われます。

▪️募集背景 SNSマーケティングの統合支援｜BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します 生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。マスで認知を広げ、運用型広告で興味を集めて刈り取る——その積み上げだけでは、生活者の感情を動かすことが難しくなっています。 さらに生活者は、企業が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド／シェアード系メディアの情報を信頼する傾向が強まっています。だからこそ、市場において「誰に、どれだけ語られているか」＝ SOV（シェア・オブ・ボイス） が、マーケティングの成否を分ける指標になってきました。 生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代に、企業はいかにして「選ばれ続ける」のか。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は、これから急速に増えていく。私たちはそう考えています。この問いに挑み、新たなマーケティングの地平を切り拓く推進役として、ビジネスプロデューサーを増員します。 ▪️ミッション BitStar Agentはいま、これまで培ってきたインフルエンサーマーケティングを起点に、SNSマーケティングを統合的に支援する——という新たなソリューションを創り上げているフェーズにあります。決まりきった型があるわけではありません。だからこそチャレンジの機会も多く、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、カタチになりやすい環境です。 ビジネスプロデューサーの仕事は、その名の通り「プロデュース」です。インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画——それらを掛け合わせ、クライアントのマーケティング課題を解く一手をデザインし、実行までを推進します。BitStarの「顔」としてクライアントやキャストの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を、成果へと変えていく仕事です。 これからSNSマーケティング市場が拡大していく中、企画から実行、効果改善までを一気通貫で経験できるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍いただく道もご用意しております。 ▪️業務内容 企画立案のサポート： チームの一員としてクライアントのマーケティング課題整理やプロモーション施策の企画立案に参加 実行フェーズの推進： インフルエンサー／タレント事務所への実施可否確認・発注対応、進行管理のサポート 社内外との連携： 社内の関連部署・外部パートナーとのやり取りを通じて、プロジェクト推進の実務を学ぶ 納品・レポーティング： 施策の進行管理・納品対応、実施後の効果測定・レポート作成のサポート 経験を積みながら、徐々に裁量を広げ、単独でのクライアント対応・企画立案へステップアップ ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 未経験からSNSマーケティングの実務を学べる環境： OJTを通じて、企画から実行、効果検証までの一連のプロセスを基礎から習得できます 多様なクライアントに触れる機会： ナショナルクライアントから急成長するD2C・新興企業まで、幅広い業種・規模の案件に関わりながら実践的なスキルを身につけられます SNS × AIという最先端領域への理解： BitStar Matchをはじめとしたデータソリューションに触れながら、これからの時代のマーケティング知見を得られます

▪️募集背景 SNSマーケティングの統合支援｜BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します 生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。マスで認知を広げ、運用型広告で興味を集めて刈り取る——その積み上げだけでは、生活者の感情を動かすことが難しくなっています。 さらに生活者は、企業が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド／シェアード系メディアの情報を信頼する傾向が強まっています。だからこそ、市場において「誰に、どれだけ語られているか」＝ SOV（シェア・オブ・ボイス） が、マーケティングの成否を分ける指標になってきました。 生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代に、企業はいかにして「選ばれ続ける」のか。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は、これから急速に増えていく。私たちはそう考えています。この問いに挑み、新たなマーケティングの地平を切り拓く推進役として、ビジネスプロデューサーを増員します。 ▪️ミッション BitStar Agentはいま、これまで培ってきたインフルエンサーマーケティングを起点に、SNSマーケティングを統合的に支援する——という新たなソリューションを創り上げているフェーズにあります。決まりきった型があるわけではありません。だからこそチャレンジの機会も多く、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、カタチになりやすい環境です。 ビジネスプロデューサーの仕事は、その名の通り「プロデュース」です。インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画——それらを掛け合わせ、クライアントのマーケティング課題を解く一手をデザインし、実行までを推進します。BitStarの「顔」としてクライアントやキャストの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を、成果へと変えていく仕事です。 これからSNSマーケティング市場が拡大していく中、企画から実行、効果改善までを一気通貫で経験できるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍いただく道もご用意しております。 ▪️業務内容 課題抽出と企画立案： クライアントのマーケティング課題を引き出し、最適なプロモーション施策の企画立案に参画 統合プロモーションの提案・実施： SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に、施策の実施（キャンペーン設計、媒体・クリエイター選定、SOVを高めるプランニング など） 社内外のディレクション： インフルエンサー／タレント事務所への実施可否確認・発注、社内の関連部署・外部パートナーと連携し、プロジェクトを推進（進行管理） 納品・効果検証・次回提案： 施策の進行管理・納品・請求対応、実施後の効果測定・レポート作成と次回提案 （リーダー登用後）後輩育成・案件マネジメント： メンバーの進行サポートや案件全体のクオリティ管理 ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 ・「生活者の購買行動を捉える仕組み」を作る経験：個別施策の受発注や単発のSNSアカウント運用に閉じず、SOVを創出 → 収集 → 解析し、トライブを発掘して打ち手に変える——生活者起点で再現性のある“仕組み”づくりに携われます。 ・エンタープライズから成長企業まで幅広くご支援：誰もが知るナショナルクライアント（美容・化粧品・医療品・食品・飲料・アパレル・トイレタリー・金融など）から、急成長するD2C・新興企業まで、業種も規模も異なる多様なクライアントを担当できます。大企業の統合マーケティングから、成長企業のスピード感ある施策まで、幅広いプロデュース力と提案力が身につきます。 ・SNS × AI という最先端の武器：インフルエンサーの投稿をAI解析し、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するBitStar Matchをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションを開発〜サービス提供に関われます。

▪️募集背景 SNS×AIを基盤とした統合マーケティングの確立に向け、エンタープライズ領域のクリエイティブを統括するクリエイティブディレクターを募集します 生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10〜20代ではSNSが主流となっており、生成AIを用いた検索も急速に普及しています。 同時に、生活者が信頼を寄せる情報源も変化しています。企業が自ら発信する広告やオウンドメディアよりも、第三者が発信するアーンド／シェアード系メディアの情報が、ブランド選好に大きな影響を及ぼすようになりました。こうした環境下では、「誰に、どれだけ語られているか」を示すUGC（ユーザー生成コンテンツ）およびSOV（シェア・オブ・ボイス）が、マーケティング戦略上の重要指標となっています。 「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」および「SNS・AIO（AI検索最適化）を主軸としたマーケティング」への需要は、今後急速に拡大すると想定されます。当社は、こうしたトレンドに応えるためのビジネス基盤を築いてきました。累計3,000社・ナショナルクライアント200社との取引実績、約320万人規模のSNSクリエイターデータ、そして国内最大級のインフルエンサーネットワークです。 現在は、これらのアセットを競争優位へ転換する取り組みを進めています。SNS×AIにより、生活者の購買行動の変化を捉える新たな指標と、それを運用するオペレーティングシステムを構築中です。提供する打ち手も拡張しており、PESOメディアを連動させた施策設計、PR・コマース領域のソリューション開発、自社生成のAIインフルエンサーおよびAIクリエイティブの活用に取り組んでいます。連携先はマスメディア（テレビ・ラジオ・雑誌・新聞）からSNSプラットフォーム、配信メディアへと拡大し、専属クリエイター、自社プロデュースのバンド、自社企画・制作のSNSアニメによるIPビジネスも展開しています。総合代理店に求められる機能を、一つずつ自社にそろえてきました。 これらの機能を統合し、エンタープライズ企業の事業・マーケティング課題を解決するパートナーへと進化することを目指しています。8兆円規模の総広告市場において総合代理店と伍する存在となるべく、SNS・AIOマーケティングを基点とした統合マーケティングのコンテクストやストーリーを設計し、表現の開発と品質に責任を持つクリエイティブディレクターを募集します。 ▪️ミッション 生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーへ。その表現を統括するのが、クリエイティブ・ディレクターです。 エンタープライズ企業から成長企業まで、幅広いクライアントの事業・マーケティング課題に対し、それを解くコアアイデアを立案していただきます。ビジネス・プロデューサーが案件全体を統括し、ストラテジック・プランナーが戦略を設計する体制のなかで、本ポジションはその戦略を生活者に届く表現へと変換し、アウトプットの品質に最終責任を持つ役割です。 本ポジションの特徴は、表現の起点にクリエイターとIPを置けることにあります。自社が抱えるクリエイターのネットワークと自社IPを、キャスティングという与件ではなく企画の出発点として扱えること。これが、広告枠の中で表現を組み立てる従来のアプローチとの違いです。既存の代理店モデルの延長線上にはない、マーケティングの構造変革を自ら推進する意志をお持ちの方を求めています。 事業・組織が大きく転換するフェーズにおいて、事業戦略およびソリューション開発を経営陣と直接議論しながら、当社のクリエイティブ機能そのものを立ち上げていただきます。将来的には、チームのマネジメントとメンバー育成も担っていただく想定です。自らが手がけた表現をきっかけに生活者の投稿が広がり、ブランド選好と事業成果に結びつく手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦の双方に取り組めることが、本ポジションの魅力です。 ▪️業務内容 コアアイデアの立案とクリエイティブコンセプトの設計： ナショナルクライアントから成長企業まで、事業・マーケティング課題の理解と、それを解くコアアイデアの立案。ブランドの世界観およびクリエイティブコンセプトの設計と、コピー・ビジュアルによる具体化 統合キャンペーンの表現設計と制作ディレクション： マス・デジタル・SNS・PRを横断した表現の全体設計と、映像・縦型動画・グラフィック・OOH・イベントに至る各アウトプットの制作ディレクション。社内の映像制作チームと、アートディレクター・デザイナー・制作会社等の外部パートナーを組み合わせた制作体制の組成および統括と、品質・進行・制作費の管理 クリエイター、インフルエンサー、IPを起点とした企画開発： 約320万人規模のSNSクリエイターデータ、専属クリエイター、自社IP（バンド・SNSアニメ）を起点とした企画の立案と、キャスティングを踏まえた表現設計。UGCの創出を前提としたコンテンツ設計 コンペ・提案のリード： 競合コンペおよび大型提案におけるクリエイティブの立案とプレゼンテーション。ビジネス・プロデューサー、ストラテジック・プランナーと協働した受注の実現 AIクリエイティブと表現手法の開発、クオリティマネジメント： 生成AIを活用した動画・バナー・LPの制作手法およびAIインフルエンサーの活用手法の開発と、実案件への適用。効果データにもとづく表現の検証と、勝ちパターンの確立。制作フローの整備。将来的なチームマネジメントおよびメンバー育成 ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 “解くべき問い”に、クリエイティブな解を出す経験： 生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という本質的な問いに応えるコンセプトとアイデアを開発し、ブランド選好の核となるクリエイティブを創造できます。広告枠の中の表現にとどまらず、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューションを創出できる立場です。 クリエイターとIPを、企画の起点にできる環境： 約320万人規模のSNSクリエイターデータ、専属クリエイター、自社プロデュースのバンド、自社企画・制作のSNSアニメを、企画の出発点として扱えます。キャスティングを与件として受け取るのではなく、誰がどう語ればブランドが選ばれるのかという問いから発想できる、国内でも数少ない環境です。 SNS × AI という独自アセット： 独自システム（特許取得の解析基盤：約320万アカウント・5,000万投稿規模）により、どの表現が語られ、どの表現が語られなかったのかを検証できます。表現の当否を印象で語らずに済む環境です。あわせて、自社で内製している生成AIによるクリエイティブ制作の手法開発にも、実案件を通じて取り組めます。 クリエイティブ機能を、自らの手で立ち上げる経験： マス・デジタル・SNS・PR・イベント・コマース・IPまで、総合代理店に必要な機能をひとつずつ立ち上げているフェーズです。クリエイティブについても、社内には映像制作チームを擁する一方、アートディレクションとデザインは外部パートナーとの協業で組み立てている段階にあります。完成した制作体制を運用する立場ではなく、どの機能を内製し、どの機能を外部と組むのかという体制設計から、発想の型、制作フロー、品質基準までを自ら定義し、事業の競争優位へと転換する経験が積めます。

▪️募集背景 SNS・AIOを主軸とした統合マーケティングの確立に向け、デジタル領域のコミュニケーション設計を担うコミュニケーションプランナーを募集します 生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10〜30代ではSNSが主流となっており、生成AIを用いた検索も急速に普及しています。 同時に、生活者が信頼を寄せる情報源も変化しています。企業が自ら発信する広告やオウンドメディアよりも、第三者が発信するアーンド／シェアード系メディアの情報が、ブランド選好に大きな影響を及ぼすようになりました。こうした環境下では、「誰に、どれだけ語られているか」を示すUGC（ユーザー生成コンテンツ）およびSOV（シェア・オブ・ボイス）が、マーケティング戦略上の重要指標となっています。 「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」および「SNS・AIO（AI検索最適化）を主軸としたマーケティング」への需要は、今後拡大すると想定されます。当社は累計3,000社との取引実績を基盤に、統合マーケティング領域へと主戦場を拡大します。この成長を担うプランニングの中核として、生活者を動かす訴求とクリエイティブを設計するコミュニケーションプランナーを募集します。 ▪️ミッション 生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーへ。その最前線で、「何を、どう伝えるか」を設計するのが、コミュニケーションプランナーです。 エンタープライズ、SMB、D2C企業の運用型広告（WEB／SNS）を主戦場に、「誰に、何を、どう伝えるか」の設計と、その表現の品質に責任を持っていただきます。アカウントプランナーがクライアントの窓口として案件を預かり、メディアプランナーが予算配分と配信設計を担う体制のなかで、本ポジションは複数の案件を横断し、コミュニケーション領域の責任者として成果を設計する役割です。 本ポジションの特徴は、訴求開発の素材にアーンド／シェアードを持ち込めることにあります。生活者やクリエイターが実際に投稿した内容を起点に訴求を組み立てられるため、管理画面上の指標だけでは判断できなかった領域を、企画の判断材料として扱えます。既存の運用型代理店の延長線上にはない、SNS×AIOの統合マーケティングを一緒に構築する意志をお持ちの方を求めています。 リーダー候補として、将来的にはチームのマネジメントとメンバー育成も担っていただく想定です。自らが設計した訴求をきっかけに生活者の投稿が広がり、ブランド選好、施策成果として返ってくる手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦。その双方に取り組めることが、本ポジションの魅力です。 ▪️業務内容 生活者インサイトの抽出と訴求軸の設計： PESOメディアのデータ、購買データ、各種調査を用いたターゲットの見立てと生活者インサイトの抽出。「誰に、何を、どう伝えるか」の設計と、態度変容シナリオの構築 デジタル・SNSを前提としたコミュニケーション設計： 認知から獲得までのファネル全体を踏まえたキャンペーン構成とメッセージ設計。SOVの創出を組み込んだ、アーンド／シェアードとの接続設計 クリエイティブの企画と制作ディレクション： コピー・バナー・LP・動画・縦型動画等のクリエイティブ企画と、社内の映像制作チームおよび外部の制作パートナーを束ねた制作ディレクション、品質・進行の管理 効果検証にもとづくクリエイティブPDCA： 配信結果およびSOVの推移にもとづく訴求・表現の検証と、成果につながった訴求の特定、次の企画への反映 社内連携とコンペ・提案のリード： アカウントプランナー、メディアプランナー、運用担当、クリエイティブ各領域との連携。競合コンペおよび大型提案におけるコミュニケーションプランの立案とプレゼンテーション 訴求開発手法の型化と育成： 生成AIを活用した訴求開発およびクリエイティブ制作手法の実案件への適用と型化。将来的なチームマネジメントおよびメンバー育成 ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 “何を言えばブランドが選ばれるのか”を、自分で決められる経験： ターゲットの定義、インサイトの見立て、訴求軸、表現の方向性。この4つを自ら決め、そこからクリエイティブを組み立てられます。エンタープライズからSMB、D2Cまで幅広い案件を担うため、業種と商材をまたいで、何が効いて何が効かなかったのかが蓄積されます。媒体別の運用ノウハウとは異なる資産として、業種を問わず生活者が反応する訴求を見極める力が身につきます。 アーンド／シェアードを、訴求開発の素材にできる環境： 約320万人規模のクリエイターデータと5,000万投稿規模の解析基盤により、UGCのWho／What／When／Whereを起点に企画を立てられます。自社サイトのアクセスデータや広告の配信実績には表れない、第三者による発信（アーンド／シェアード）を判断材料にできる、国内でも数少ない環境です。 SNS × AI という独自アセット： 独自システム（特許取得の解析基盤：約320万アカウント・5,000万投稿規模）により、媒体の管理画面では見えない第三者発信の広がりを、投資判断の材料に加えられます。あわせて、生成AIを用いた配分最適化や効果分析の手法開発にも、実案件を通じて取り組めます。 「第3極」を創る事業成長の中核： マスからWEB、スマホへと広告メディアが変遷してきたなかで、SNSマーケティングのパートナーとして市場に認知される。その転換点を、当事者として動かせます。加えて、社内横断のジョブチェンジなど幅広いキャリアの選択肢があります。

▪️募集背景 SNS×AIを基盤とした統合マーケティングの確立に向け、エンタープライズ領域の戦略設計を担うストラテジック・プランナーを募集します 生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10〜20代ではSNSが主流となっており、生成AIを用いた検索も急速に普及しています。 同時に、生活者が信頼を寄せる情報源も変化しています。企業が自ら発信する広告やオウンドメディアよりも、第三者が発信するアーンド／シェアード系メディアの情報が、ブランド選好に大きな影響を及ぼすようになりました。こうした環境下では、「誰に、どれだけ語られているか」を示すUGC（ユーザー生成コンテンツ）およびSOV（シェア・オブ・ボイス）が、マーケティング戦略上の重要指標となっています。 「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」および「SNS・AIO（AI検索最適化）を主軸としたマーケティング」への需要は、今後急速に拡大すると想定されます。当社は、こうしたトレンドに応えるためのビジネス基盤を築いてきました。累計3,000社・ナショナルクライアント200社との取引実績、約320万人規模のSNSクリエイターデータ、そして国内最大級のインフルエンサーネットワークです。 現在は、これらのアセットを競争優位へ転換する取り組みを進めています。SNS×AIにより、生活者の購買行動の変化を捉える新たな指標と、それを運用するオペレーティングシステムを構築中です。提供する打ち手も拡張しており、PESOメディアを連動させた施策設計、PR・コマース領域のソリューション開発、自社生成のAIインフルエンサーおよびAIクリエイティブの活用に取り組んでいます。連携先はマスメディア（テレビ・ラジオ・雑誌・新聞）からSNSプラットフォーム、配信メディアへと拡大し、専属クリエイター、自社プロデュースのバンド、自社企画・制作のSNSアニメによるIPビジネスも展開しています。総合代理店に求められる機能を、一つずつ自社にそろえてきました。 これらの機能を統合し、エンタープライズ企業の事業・マーケティング課題を解決するパートナーへと進化することを目指しています。8兆円規模の総広告市場において総合代理店と伍する存在となるべく、生活者データからブランドが選ばれる条件を導き出し、統合マーケティングの戦略を設計するストラテジック・プランナーを募集します。 ▪️ミッション 生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーへ。その戦略設計を担うのが、ストラテジック・プランナーです。 主にエンタープライズ企業の事業・マーケティング課題に対し、生活者データと市場分析を通じて「解くべき問い」を定義していただきます。認知から購買、ファン化までを貫く統合マーケティングコミュニケーションの全体像を描き、KGI／KPIを設計する役割です。ビジネス・プロデューサーおよび社内の各専門領域と協働しながら、戦略を実行可能な施策へと落とし込むところまでを担っていただきます。 さらに、SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブといった各種ソリューションについて、その活用方法を戦略として体系化し、再現性のあるプランニングの型を確立していくことも本ポジションの重要な役割となります。既存の代理店モデルの延長線上にはない、マーケティングの構造変革を自ら推進する意志をお持ちの方を求めています。 事業・組織が大きく転換するフェーズにおいて、事業戦略およびソリューション開発を経営陣と直接議論しながら、当社のプランニング機能そのものを立ち上げていただきます。将来的には、チームのマネジメントとメンバー育成も推進いただく想定です。描いた戦略が事業成果に直結する手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦の双方に取り組めることが、本ポジションの魅力です。 ▪️業務内容 課題の構造化と戦略設計： ナショナルクライアントから成長企業まで、事業・マーケティング課題の特定と構造化。消費者調査、市場分析、PESOメディア上の生活者データおよび購買データの解析による要因の特定。解くべき問いの定義と、マーケティング戦略の策定 統合コミュニケーション（IMC）の全体設計： マス・デジタル・SNS・PRを横断したペルソナおよびカスタマージャーニーの設計、ペイド・オウンド・アーンド・シェアードを組み合わせた顧客接点の設計、キャンペーン全体の構成と、KGI／KPIプランニング コンペ・提案のリード： 競合コンペおよび大型提案における戦略立案、提案ストーリーの構築、提案書の策定とプレゼンテーション。ビジネス・プロデューサーと協働した受注の実現 戦略の実行ディレクションと検証： 策定した戦略の実行策への落とし込みと、クリエイティブ・メディア・インフルエンサー各領域のディレクション、効果検証にもとづく改善提案（実運用・実制作は各専門領域が担当） プランニング手法の開発とマネジメント： SOVを動かすオペレーティングシステムやAI・データを活用した分析手法の実案件への適用と、勝ちパターンの確立。将来的なチームマネジメントおよびメンバー育成 ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 “解くべき問い”を定義する経験： 生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という本質的な問いを構造化し、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューションを創出できます。 戦略から実行までを一貫して担う経験： クリエイティブ、メディア、インフルエンサー、PRの各機能を自社に持つ体制のため、描いた戦略が実行に移り、成果に至るまでの全過程に関わることができます。戦略の有用性を自ら検証し、次の戦略設計に還元する。この反復を通じて、再現性のあるプランニングを構築可能です。 SNS × AI という独自アセット： 独自システム（特許取得の解析基盤：約320万アカウント・5,000万投稿規模）を用いて、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するBitStar Matchをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、これまで定性的にしか語れなかったSOVを、戦略の変数として扱えます。あわせて、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションの開発からサービス提供までに関われます。 プランニング機能を、自らの手で立ち上げる経験： マス・デジタル・SNS・PR・イベント・コマース・IPまで、総合代理店に必要な機能をひとつずつ立ち上げているフェーズです。完成したメソッドを運用する立場ではなく、標準となる調査設計・分析手法・提案フレームそのものを設計し、事業の競争優位へと転換する経験が積めます。

▪️募集背景 SNS×AIを基盤とした統合マーケティングの確立に向け、エンタープライズ領域を牽引するビジネス・プロデューサーを募集します 生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10〜20代ではSNSが主流となっており、生成AIを用いた検索も急速に普及しています。 同時に、生活者が信頼を寄せる情報源も変化しています。企業が自ら発信する広告やオウンドメディアよりも、第三者が発信するアーンド／シェアード系メディアの情報が、ブランド選好に大きな影響を及ぼすようになりました。こうした環境下では、「誰に、どれだけ語られているか」を示すUGC（ユーザー生成コンテンツ）およびSOV（シェア・オブ・ボイス）が、マーケティング戦略上の重要指標となっています。 「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」および「SNS・AIO（AI検索最適化）を主軸としたマーケティング」への需要は、今後急速に拡大すると想定されます。当社は、こうしたトレンドに応えるためのビジネス基盤を築いてきました。累計3,000社・ナショナルクライアント200社との取引実績、約320万人規模のSNSクリエイターデータ、そして国内最大級のインフルエンサーネットワークです。 現在は、これらのアセットを競争優位へ転換する取り組みを進めています。SNS×AIにより、生活者の購買行動の変化を捉える新たな指標と、それを運用するオペレーティングシステムを構築中です。提供する打ち手も拡張しており、PESOメディアを連動させた施策設計、PR・コマース領域のソリューション開発、自社生成のAIインフルエンサーおよびAIクリエイティブの活用に取り組んでいます。連携先はマスメディア（テレビ・ラジオ・雑誌・新聞）からSNSプラットフォーム、配信メディアへと拡大し、専属クリエイター、自社プロデュースのバンド、自社企画・制作のSNSアニメによるIPビジネスも展開しています。総合代理店に求められる機能を、一つずつ自社で構築している段階です。 これらの機能を統合し、エンタープライズ企業の事業・マーケティング課題を解決するパートナーへと進化することを目指しています。8兆円規模の総広告市場において総合代理店と伍する存在となるべく、その変革を最前線で牽引するフロントリードとして、ビジネス・プロデューサーを募集します。 ▪️ミッション 生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーへ。その中核を担うのが、ビジネス・プロデューサーです。 主にエンタープライズ企業の事業・マーケティング課題に対し、オンライン／オフラインを横断した統合マーケティングおよびブランド構築を構想していただきます。社内外のリソースを束ねて最適な座組みを組成し、クライアントフェイシングのフロントリードとして案件全体を統括する役割です。 さらに、SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブといった各種マーケティングソリューションを構想し、市場へ提供していくことも本ポジションの重要な役割となります。既存の代理店モデルの延長線上にはない、マーケティングの構造変革を自ら推進する意志をお持ちの方を求めています。 事業・組織が大きく転換するフェーズにおいて、事業戦略およびソリューション開発を経営陣と直接議論しながら、目標達成に向けた戦略立案を担っていただきます。あわせて、マネージャーとしてチームのマネジメントとメンバー育成も推進いただく想定です。事業成長を牽引する手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦の双方に取り組めることが、本ポジションの魅力です。 ▪️業務内容 課題発見とプロジェクトリード： ナショナルクライアントから成長企業まで、複数のクライアントとの関係構築と、事業・マーケティング課題の発見。既存の価値観や消費スタイルにとらわれない統合的なソリューションによる、解決に向けたプロジェクトの牽引 統合コミュニケーション（IMC）のプロデュース・提案： マス・デジタル・SNS・PRといったあらゆる顧客接点を一貫したストーリーで統合し、売上およびブランド価値の向上につなげるマーケティング・コミュニケーション戦略全体のプロデュース、提案営業、実行統括 ソリューションの企画・開発推進： SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブ等の新規ソリューションについて、案件ベースで磨き上げ、勝ちパターンを確立 アカウント拡大とマネジメント： エンタープライズ企業を中心とした戦略クライアントのアカウント拡大および新規アカウントの開拓。メンバーのマネジメントと育成、チームの戦略立案と目標達成 ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 事業を動かすプロデュース経験： 自社の売上拡大に直結する事業の戦略構想からグロースまで、会社を動かすダイナミズム＝事業家に近い経験が積めます。マーケティング業界の地図を書き換え、業界を代表するプラットフォーマーになるチャレンジは、ご自身のキャリアやポテンシャルを拡げる絶好の機会です。 “解くべき問い”を定義する経験： 生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という本質的な問いを構造化し、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューションを創出できます。 SNS × AI という独自アセット： 独自システム（特許取得の解析基盤：約320万アカウント・5,000万投稿規模）を用いて、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するBitStar Matchをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションを開発〜サービス提供に関われます。 総合代理店の機能を、自らの手で組み上げる経験： マス・デジタル・SNS・PR・イベント・コマース・IPまで、総合代理店に必要な機能をひとつずつ立ち上げているフェーズです。完成した機能を運用する立場ではなく、勝ちパターンを型化し、事業の競争優位へと転換する企画・開発領域の経験が積めます。

▪️募集背景 SNS×AIを基盤とした統合マーケティングの確立に向け、エンタープライズ領域を牽引するビジネス・プロデューサーを募集します 生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10〜20代ではSNSが主流となっており、生成AIを用いた検索も急速に普及しています。 同時に、生活者が信頼を寄せる情報源も変化しています。企業が自ら発信する広告やオウンドメディアよりも、第三者が発信するアーンド／シェアード系メディアの情報が、ブランド選好に大きな影響を及ぼすようになりました。こうした環境下では、「誰に、どれだけ語られているか」を示すUGC（ユーザー生成コンテンツ）およびSOV（シェア・オブ・ボイス）が、マーケティング戦略上の重要指標となっています。 「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」および「SNS・AIO（AI検索最適化）を主軸としたマーケティング」への需要は、今後急速に拡大すると想定されます。当社は、こうしたトレンドに応えるためのビジネス基盤を築いてきました。累計3,000社・ナショナルクライアント200社との取引実績、約320万人規模のSNSクリエイターデータ、そして国内最大級のインフルエンサーネットワークです。 現在は、これらのアセットを競争優位へ転換する取り組みを進めています。SNS×AIにより、生活者の購買行動の変化を捉える新たな指標と、それを運用するオペレーティングシステムを構築中です。提供する打ち手も拡張しており、PESOメディアを連動させた施策設計、PR・コマース領域のソリューション開発、自社生成のAIインフルエンサーおよびAIクリエイティブの活用に取り組んでいます。連携先はマスメディア（テレビ・ラジオ・雑誌・新聞）からSNSプラットフォーム、配信メディアへと拡大し、専属クリエイター、自社プロデュースのバンド、自社企画・制作のSNSアニメによるIPビジネスも展開しています。総合代理店に求められる機能を、一つずつ自社で構築している段階です。 これらの機能を統合し、エンタープライズ企業の事業・マーケティング課題を解決するパートナーへと進化することを目指しています。8兆円規模の総広告市場において総合代理店と伍する存在となるべく、その変革を最前線で牽引するフロントリードとして、ビジネス・プロデューサーを募集します。 ▪️ミッション 生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーへ。その現場を担っていただくのが、ビジネス・プロデューサーです。 主にエンタープライズ企業の事業・マーケティング課題に対し、オンライン／オフラインを横断した統合マーケティングおよびブランド構築の立案〜実行を、マネージャーの方針のもと社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進する役割です。 あわせて、SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブといった各種マーケティングソリューションの実行・改善にも携わっていただきます。既存の代理店モデルの延長線上にはない、マーケティングの構造変革に興味を持ち、自ら手を動かして貢献する意志をお持ちの方を求めています。 事業・組織が大きく転換するフェーズにおいて、上長やチームメンバーと連携しながら、担当クライアントの課題解決と目標達成に取り組んでいただきます。経営陣や責任者と共に事業成長を推進する手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦に触れられることが、本ポジションの魅力です。 ▪️業務内容 課題ヒアリングと案件推進： ナショナルクライアントから成長企業まで、担当クライアントとの関係構築〜事業・マーケティング課題のキャッチアップ＆整理。既存の価値観や消費スタイルにとらわれない統合的なソリューションを、上長と連携しながら解決に向け提案・実行 統合コミュニケーション（IMC）施策の立案・実行： マス・デジタル・SNS・PRといった顧客接点を活用したマーケティング・コミュニケーション施策の立案から提案、実行・進行管理まで担当 ソリューションの実行・改善： SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブ等のソリューションについて、案件ベースで実行を担い、改善点を上長にフィードバック 既存アカウントの担当・育成： 担当クライアントとの取引拡大や新規開拓を通じた予算目標への貢献。将来的にはチームメンバーの育成やマネジメントにも挑戦できる環境 ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 事業を動かすキャリアの土台づくり： 事業成長・変革フェーズのスタートアップで、経営陣・責任者と自社の売上拡大を推進する過程で、事業家・マネージャーの土台となる経験を積めます。マーケティング業界の地図を書き換え、業界を代表するプラットフォーマーになるチャレンジは、ご自身のキャリアやポテンシャルを拡げる絶好の機会です。 “解くべき問い”に向き合い、解決策を創出する経験： 生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という問いに、上長やチームと共に向き合いながら、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューション創出の0→1に携われます。 SNS × AI という独自アセットへの実務アクセス： 独自システム（特許取得の解析基盤：約320万アカウント・5,000万投稿規模）を用いて、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するBitStar Matchをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションに関われます。 総合代理店の機能を、上長と共に構築する経験： マス・デジタル・SNS・PR・イベント・コマース・IPまで、総合代理店に必要な機能をひとつずつ立ち上げているフェーズです。勝ちパターンを作り、事業の競争優位へと転換する1→10の経験が積めます。

▪️募集背景 SNS・AIOを主軸とした統合マーケティングの確立に向け、デジタル領域のメディア設計と広告運用を担うメディアプランナーを募集します 生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10〜30代ではSNSが主流となっており、生成AIを用いた検索も急速に普及しています。 同時に、生活者が信頼を寄せる情報源も変化しています。企業が自ら発信する広告やオウンドメディアよりも、第三者が発信するアーンド／シェアード系メディアの情報が、ブランド選好に大きな影響を及ぼすようになりました。こうした環境下では、「誰に、どれだけ語られているか」を示すUGC（ユーザー生成コンテンツ）およびSOV（シェア・オブ・ボイス）が、マーケティング戦略上の重要指標となっています。 「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」および「SNS・AIO（AI検索最適化）を主軸としたマーケティング」への需要は、今後拡大すると想定されます。当社は累計3,000社との取引実績を基盤に、統合マーケティング領域へと主戦場を拡大します。この成長を担うメディア設計の中核として、ペイドからアーンド・シェアードまでを一つのプランで束ねるメディアプランナーを募集します。 ▪️ミッション 生活者を起点にしたマーケティングをリードする第3極のエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーへ。その最前線で、メディアごとの役割と、その根拠を設計するのが、メディアプランナーです。 エンタープライズ、SMB、D2C企業の運用型広告（WEB／SNS）を主戦場に、予算配分と配信設計、そしてその成果に責任を持っていただきます。アカウントプランナーがクライアントの窓口として案件を預かり、コミュニケーションプランナーが訴求軸とクリエイティブを設計する体制のなかで、本ポジションは生活者がどこでどのように情報に触れているかを見極め、メディアごとの役割と配分を根拠とともに定義したうえで、運用担当と連携して成果へと導く役割です。 本ポジションの特徴は、メディアプランの対象がペイドに閉じないことにあります。運用型広告に加え、インフルエンサータイアップ、UGCの創出、PRまでを同じプランのなかで配分でき、獲得指標だけでなくSOVを目標変数に置いたプランを組み立てられます。認知から獲得までを分断せず、企業発信と第三者発信の両方をひとつの投資設計として扱えることが、ペイドの最適化に閉じた従来のメディアプランニングとの違いです。 さらに、これらの取り組みを個別の案件で終わらせず、再現性のある配分設計の型として確立していくことも本ポジションの重要な役割となります。既存の運用型代理店の延長線上にはない、SNS×AIOの統合マーケティングを一緒に構築する意志をお持ちの方を求めています。 リーダー候補として、将来的にはチームのマネジメントとメンバー育成も担っていただく想定です。自らが設計した投資配分が事業成果として返ってくる手応えと、日本のマーケティング業界に新たな一極を生み出す挑戦。その双方に取り組めることが、本ポジションの魅力です。 ▪️業務内容 メディアプランニングと予算設計： クライアントの事業課題を起点としたKGI／KPIプランニング。予算アロケーション、媒体・チャネル構成の設計、メディアプランの作成と提案 SOVを組み込んだ配分設計： 運用型広告に加え、インフルエンサータイアップ、UGCの創出施策、PRを含めた配分の設計。ペイド・アーンド・シェアードを接続したプランの構築 配信設計と運用ディレクション： リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告（Instagram・TikTok・YouTube・X・LINE）の配信設計と運用ディレクション、入稿・配信品質の管理（実運用は運用担当の管掌業務） 効果分析とPDCA： 効果測定、レポート作成、改善提案。配信結果およびSOVの推移を踏まえた次期プランへの反映 社内外の連携とコンペ・提案のリード： アカウントプランナー、コミュニケーションプランナー、運用担当との連携と、媒体社・プラットフォーマーとの折衝。競合コンペおよび大型提案におけるメディアプランの立案とプレゼンテーション 配分手法の型化と育成： AI・データを活用した配分最適化手法の実案件への適用と型化。将来的なチームマネジメントおよびメンバー育成 ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 “なぜそのメディアに、その配分なのか”を、根拠から定義できる経験： メディアごとの役割定義、リーチとフリークエンシーの設計、予算配分、各メディアの評価指標を策定。この4つを自ら決め、その結果まで見届けられます。エンタープライズからSMB、D2Cまで幅広い案件を担うため、業種と予算規模をまたいで、何が効いて何が効かなかったのかが蓄積されます。単一媒体の運用ノウハウとは異なる資産として、商材と目的に応じた最適な配分を見極める力が身につきます。 ペイドに閉じないメディアプランを組める環境： 一般的なメディアプランニングは、広告枠の買い付けと配分に範囲が限られます。当社では運用型広告に加え、インフルエンサータイアップ、UGCの創出、PRまでを同じプランのなかで扱えるため、獲得指標だけでなくSOVを目標変数に置いた投資設計ができます。企業発信と第三者発信の両方を一つのプランで束ねられる、国内でも数少ない環境です。 SNS × AI という独自アセット： 独自システム（特許取得の解析基盤：約320万アカウント・5,000万投稿規模）により、媒体の管理画面では見えない第三者発信の広がりを、投資判断の材料に加えられます。あわせて、生成AIを用いた配分最適化や効果分析の手法開発にも、実案件を通じて取り組めます。 「第3極」を創る事業成長の中核： マスからWEB、スマホへと広告メディアが変遷してきたなかで、SNSマーケティングのパートナーとして市場に認知される。その転換点を、当事者として動かせます。加えて、社内横断のジョブチェンジなど幅広いキャリアの選択肢があります。

▪️募集背景 SNSマーケティングの統合支援｜BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します 生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。マスで認知を広げ、運用型広告で興味を集めて刈り取る——その積み上げだけでは、生活者の感情を動かすことが難しくなっています。 さらに生活者は、企業が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド／シェアード系メディアの情報を信頼する傾向が強まっています。だからこそ、市場において「誰に、どれだけ語られているか」＝ SOV（シェア・オブ・ボイス） が、マーケティングの成否を分ける指標になってきました。 生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代に、企業はいかにして「選ばれ続ける」のか。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は、これから急速に増えていく。私たちはそう考えています。 SNSマーケティングの統合支援｜BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します。 広告代理店事業の売上拡大に向けて、ソリューションの開発が欠かせません。 ソリューション開発にあたり、既存案件の体制整備および新規メニューの開発に向けて、組織の拡大を計画しております。 ▪️ミッション BitStar Agentはいま、これまで培ってきたインフルエンサーマーケティングを起点に、SNSマーケティングを統合的に支援する——という新たなソリューションを創り上げているフェーズにあります。決まりきった型があるわけではありません。だからこそチャレンジの機会も多く、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、カタチになりやすい環境です。 クリエイターやタレント、クライアント問わず1人ではできない仕事を私たちが介在することで仕事機会を創出し、 この世にコラボレーションを生み出しながら関係構築をしていくことがやりがいにつながっていきます。 インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画——それらを掛け合わせ、クライアントのマーケティング課題を解く一手をデザインし、社内営業や他部署と連携しながら実行までを推進します。 BitStarの「顔」として、ステークホルダーの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を、成果へと変えていく仕事です。これからSNSマーケティング市場が拡大していく中でSNSを通したマーケティング知識を学べるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。 成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍いただく道もご用意しております。 ▪️業務内容 複数のステークホルダーと連携し、主にプロモーション施策における制作をディレクションしながらリードする仕事で、営業を企業向き合いとするならば本ポジションはクリエイター／事務所向き合いです。 ・クリエイター・タレントのキャスティング ・制作ディレクション ・SNS施策における企画/プランニング ・社外ステークホルダーとの打ち合わせ ・撮影ディレクション ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 ・インフルエンサーマーケティングへの理解/知識習得 ・交渉が発生する折衝業務としてのスキルアップ ・広告業界／SNSマーケティング市場の知識＆経験拡大 ・複数の社内外のステークホルダーの需要を加味した調整力

▪️募集背景 「Suki-na」は、美容・コスメ領域で多くのユーザーに支持されているSNS発の美容メディアです。これまで数多くの化粧品メーカー・ナショナルクライアントのタイアップ施策を手がけ、コスメが大好きな女性を中心に、信頼されるメディアとして成長してきました。 今、Suki-naはさらに事業を拡大していくフェーズにあり、アカウントの成長、プロジェクトマネジメントに加え、メディア起点のソリューション開発を推進していただける方を探しています。 SNS運用の実務経験や美容領域の知見を活かし、ときめく情報を届ける美容メディア「Suki-na」を、次のステージへ進化させることに挑戦したい。そんな方にジョインしていただきたいポジションです。 ▪️ミッション Suki-naを、美容領域で一番「信頼されるメディア」に育てる。 広告が増えるほど、生活者は企業が発信する情報よりも、SNS上のリアルな声を信じるようになっています。だからこそSuki-naは、そうしたSNSのトレンドをリードし、ブランドとユーザーをつなぐメディアであり続けることを目指しています。 みんながときめく「かわいい」を発信するSNSとして、美容・コスメ領域でのプレゼンスをさらに高める——。その実現に向けて、本ポジションではメディア戦略の立案から日々の運用ディレクション、タイアップ施策のリード、そしてチームマネジメントまでを担い、アカウントの成長と数字目標の達成をリードしていただきます。 数字に責任を持ち、かつチームで成果を出すことに面白さを感じられる方にとって、存分に力を発揮できるポジションです。 ▪️業務内容 ・メディア（SNS）戦略の設計、プロジェクトの進行管理 ・編集、クリエイティブのディレクションとチームマネジメント ・SNSの運用全般（投稿内容の企画・制作・撮影・画像編集など） ・美容・化粧品業界のクライアントに向けたタイアップ施策の企画・提案・制作 ・SNS別の投稿データ分析、A/Bテスト、インサイト分析から、フォーマット・投稿設計・プラットフォーム配分の継続改善 ・運用メディアを起点に、ブランドコンセプト開発、商品開発、イベント企画等のマーケティングソリューション開発 ＜運営メディア＞ ・HP：https://suki-na.jp/ ・IG：https://www.instagram.com/suki_na_official/（FW数21.3万） ・TT：https://www.tiktok.com/@complex_chan（FW数4.3万） ・X：https://twitter.com/skiena_care（FW数3.4万） ・LINE：キャンペーン時に運用 ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 美容メディアを自分の手で育てる経験：事業拡大のタイミングだからこそ、アカウント運用の改善からチームづくりまで、裁量を持って推進していただけます。 大手化粧品メーカーとの仕事を通じた経験：ナショナルクライアントとのタイアップを通じて、美容領域のマーケティングで注目を集める事例づくりに挑戦できます。 マネジメント経験：管掌役員のもとでチーム運営、社内横断プロジェクトの推進、外部パートナーとの連携に深く携わっていただけます。実践的なマネジメントスキルを身につけながら、将来に向けたキャリア基盤を築くことが可能です。 データ・AIを使った運用の経験：社内のインフルエンサー解析ツール（BitStar Match）や生成AIを、日々の運用改善に活用しながら仕事を進められます。

▪️募集背景 「Suki-na」は、美容・コスメ領域で多くのユーザーに支持されているSNS発の美容メディアです。これまで数多くの化粧品メーカー・ナショナルクライアントのタイアップ施策を手がけ、コスメが大好きな女性を中心に、信頼されるメディアとして成長してきました。 今、Suki-naはさらに事業を拡大していくフェーズにあり、日々の運用を一緒に支え、アカウントの成長を推進していただけるメンバーを探しています。 SNS運用や美容領域への興味・関心を活かし、ときめく情報を届ける美容メディア「Suki-na」の成長を、現場から支えていくことに挑戦したい。そんな方にジョインしていただきたいポジションです。 ▪️ミッション Suki-naを、美容領域で一番「信頼されるメディア」に育てる。 広告が増えるほど、生活者は企業が発信する情報よりも、SNS上のリアルな声を信じるようになっています。だからこそSuki-naは、そうしたSNSのトレンドをリードし、ブランドとユーザーをつなぐメディアであり続けることを目指しています。 みんながときめく「かわいい」を発信するSNSとして、美容・コスメ領域でのプレゼンスをさらに高める——。その実現に向けて、本ポジションでは日々の運用ディレクションやタイアップ施策の実行を通じて、アカウントの成長を支えていただきます。 美容・コスメが好きで、その興味を仕事に活かしたい方にとって、実践を通じて経験を積んでいける環境です。 ＜Suki-naとは＞ ワタシ推しになれる　ときめく情報を届ける美容メディア みんながときめいてつい”かわいい”と言葉にしてしまうような、最新の美容情報を各種SNSにて配信中。 編集部員の本当のスキが詰まった信頼できるコンテンツが、美容感度の高いフォロワーたちを中心に支持されています。 現在は、Instagramだけでなく、X(Twitter)、TikTok、YouTube、LINEといったマルチプラットフォームを展開しております。 ▪️業務内容 ・SNSの運用実務（投稿内容の企画・制作・撮影・画像編集など） ・美容・化粧品業界のクライアントに向けたタイアップ施策の企画・提案・制作サポート ・SNS別の投稿データ分析、A/Bテストを通じた運用改善 ・メディア戦略の立案や進行管理への部分的な参画（経験に応じて拡大） ＜運営メディア＞ ・HP：https://suki-na.jp/ ・IG：https://www.instagram.com/suki_na_official/（FW数21.3万） ・TT：https://www.tiktok.com/@complex_chan（FW数4.3万） ・X：https://twitter.com/skiena_care（FW数3.4万） ・LINE：キャンペーン時に運用

▪️募集背景 SNSマーケティングの統合支援｜BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します 生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。マスで認知を広げ、運用型広告で興味を集めて刈り取る——その積み上げだけでは、生活者の感情を動かすことが難しくなっています。 さらに生活者は、企業が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド／シェアード系メディアの情報を信頼する傾向が強まっています。だからこそ、市場において「誰に、どれだけ語られているか」＝ SOV（シェア・オブ・ボイス） が、マーケティングの成否を分ける指標になってきました。 生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代に、企業はいかにして「選ばれ続ける」のか。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は、これから急速に増えていく。私たちはそう考えています。この問いに挑み、新たなマーケティングの地平を切り拓く推進役として、ビジネスプロデューサーを増員します。 ▪️ミッション BitStar Agentはいま、これまで培ってきたインフルエンサーマーケティングを起点に、SNSマーケティングを統合的に支援する——という新たなソリューションを創り上げているフェーズにあります。決まりきった型があるわけではありません。だからこそチャレンジの機会も多く、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、カタチになりやすい環境です。 ビジネスプロデューサーの仕事は、その名の通り「プロデュース」です。インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画——それらを掛け合わせ、クライアントのマーケティング課題を解く一手をデザインし、実行までを推進します。BitStarの「顔」としてクライアントやキャストの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を、成果へと変えていく仕事です。 これからSNSマーケティング市場が拡大していく中、企画から実行、効果改善までを一気通貫で経験できるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍いただく道もご用意しております。 ▪️業務内容 コスメや美容商材を扱うクライアントに向けて、 SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。 ご提案ソリューションの中心は、自社美容メディアを絡めた施策が中心とはなりますが クライアントの潜在ニーズや課題に応じ柔軟な提案が可能で、多種多様なマーケティング施策の企画立案から実行、分析までを一貫して担当します。 課題抽出と企画立案： クライアントのマーケティング課題を引き出し、最適なプロモーション施策の企画立案に参画 統合プロモーションの提案・実施： SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に、施策の実施（キャンペーン設計、媒体・クリエイター選定、SOVを高めるプランニング など） 社内外のディレクション： インフルエンサー／タレント事務所への実施可否確認・発注、社内の関連部署・外部パートナーと連携し、プロジェクトを推進（進行管理） 納品・効果検証・次回提案： 施策の進行管理・納品・請求対応、実施後の効果測定・レポート作成と次回提案 （リーダー登用後）後輩育成・案件マネジメント： メンバーの進行サポートや案件全体のクオリティ管理 ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 ・「生活者の購買行動を捉える仕組み」を作る経験：個別施策の受発注や単発のSNSアカウント運用に閉じず、SOVを創出 → 収集 → 解析し、トライブを発掘して打ち手に変える——生活者起点で再現性のある“仕組み”づくりに携われます。 ・エンタープライズから成長企業まで幅広くご支援：誰もが知るナショナルクライアント（美容・化粧品・医療品・食品・飲料・アパレル・トイレタリー・金融など）から、急成長するD2C・新興企業まで、業種も規模も異なる多様なクライアントを担当できます。大企業の統合マーケティングから、成長企業のスピード感ある施策まで、幅広いプロデュース力と提案力が身につきます。 ・SNS × AI という最先端の武器：インフルエンサーの投稿をAI解析し、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するBitStar Matchをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションを開発〜サービス提供に関われます。 webサイト：https://suki-na.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/suki_na_official/ TikTok：https://www.tiktok.com/@complex_chan

▪️募集背景 SNSマーケティングの統合支援｜BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します 生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。マスで認知を広げ、運用型広告で興味を集めて刈り取る——その積み上げだけでは、生活者の感情を動かすことが難しくなっています。 さらに生活者は、企業が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド／シェアード系メディアの情報を信頼する傾向が強まっています。だからこそ、市場において「誰に、どれだけ語られているか」＝ SOV（シェア・オブ・ボイス） が、マーケティングの成否を分ける指標になってきました。 生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代に、企業はいかにして「選ばれ続ける」のか。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は、これから急速に増えていく。私たちはそう考えています。この問いに挑み、新たなマーケティングの地平を切り拓く推進役として、ビジネスプロデューサーを増員します。 ▪️ミッション BitStar Agentはいま、これまで培ってきたインフルエンサーマーケティングを起点に、SNSマーケティングを統合的に支援する——という新たなソリューションを創り上げているフェーズにあります。決まりきった型があるわけではありません。だからこそチャレンジの機会も多く、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、カタチになりやすい環境です。 ビジネスプロデューサーの仕事は、その名の通り「プロデュース」です。インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画——それらを掛け合わせ、クライアントのマーケティング課題を解く一手をデザインし、実行までを推進します。BitStarの「顔」としてクライアントやキャストの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を、成果へと変えていく仕事です。 これからSNSマーケティング市場が拡大していく中、企画から実行、効果改善までを一気通貫で経験できるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍いただく道もご用意しております。 Suki-naを、美容領域で一番「信頼されるメディア」に育てる。 広告が増えるほど、生活者は企業が発信する情報よりも、SNS上のリアルな声を信じるようになっています。だからこそSuki-naは、そうしたSNSのトレンドをリードし、ブランドとユーザーをつなぐメディアであり続けることを目指しています。 みんながときめく「かわいい」を発信するSNSとして、美容・コスメ領域でのプレゼンスをさらに高める——。その実現に向けて、本ポジションではメディア戦略の立案から日々の運用ディレクション、タイアップ施策のリード、そしてチームマネジメントまでを担い、アカウントの成長と数字目標の達成をリードしていただきます。 数字に責任を持ち、かつチームで成果を出すことに面白さを感じられる方にとって、存分に力を発揮できるポジションです。 ▪️業務内容 課題抽出と企画立案： クライアントのマーケティング課題を引き出し、最適なプロモーション施策の企画立案をリード 統合プロモーションの提案・実施： SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に、広告手法を横断した統合プロモーションを提案〜施策の実施（キャンペーン設計、媒体・クリエイター選定、SOVを高めるプランニング など） 社内外のディレクション： インフルエンサー／タレント事務所への実施可否確認・発注、社内の関連部署・外部パートナーと連携し、プロジェクトを推進（進行管理） 納品・効果検証・次回提案： 施策の進行管理・納品・請求対応、実施後の効果測定・レポート作成と次回提案 フロント業務全般： 新規クライアントの開拓と既存クライアントのアカウント拡大、売上管理 など ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 ・「生活者の購買行動を捉える仕組み」を作る経験：個別施策の受発注や単発のSNSアカウント運用に閉じず、SOVを創出 → 収集 → 解析し、トライブを発掘して打ち手に変える——生活者起点で再現性のある“仕組み”づくりに携われます。 ・エンタープライズから成長企業まで幅広くご支援：誰もが知るナショナルクライアント（美容・化粧品・医療品・食品・飲料・アパレル・トイレタリー・金融など）から、急成長するD2C・新興企業まで、業種も規模も異なる多様なクライアントを担当できます。大企業の統合マーケティングから、成長企業のスピード感ある施策まで、幅広いプロデュース力と提案力が身につきます。 ・SNS × AI という最先端の武器：インフルエンサーの投稿をAI解析し、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するBitStar Matchをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションを開発〜サービス提供に関われます。 webサイト：https://suki-na.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/suki_na_official/ TikTok：https://www.tiktok.com/@complex_chan

・Instagram、TikTok、YouTube、Xを主とした広告運用 ・インフルエンサータイアップを活用した第三者配信 ・クライアントに対する運用戦略、運用プラン、シミュレーション等の提案 ・日々の運用状況計測、レポーティング ・各プラットフォーマーとの折衝 ・業務委託および派遣社員の管理（業務指示）

▪️募集背景 SNSマーケティングの統合支援｜BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します 生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。マスで認知を広げ、運用型広告で興味を集めて刈り取る——その積み上げだけでは、生活者の感情を動かすことが難しくなっています。 さらに生活者は、企業が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド／シェアード系メディアの情報を信頼する傾向が強まっています。だからこそ、市場において「誰に、どれだけ語られているか」＝ SOV（シェア・オブ・ボイス） が、マーケティングの成否を分ける指標になってきました。 生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代に、企業はいかにして「選ばれ続ける」のか。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は、これから急速に増えていく。私たちはそう考えています。この問いに挑み、新たなマーケティングの地平を切り拓く推進役として、ビジネスプロデューサーを増員します。 ▪️ミッション BitStar Agentはいま、これまで培ってきたインフルエンサーマーケティングを起点に、SNSマーケティングを統合的に支援する——という新たなソリューションを創り上げているフェーズにあります。決まりきった型があるわけではありません。だからこそチャレンジの機会も多く、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、カタチになりやすい環境です。 ビジネスプロデューサーの仕事は、その名の通り「プロデュース」です。インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画——それらを掛け合わせ、クライアントのマーケティング課題を解く一手をデザインし、実行までを推進します。BitStarの「顔」としてクライアントやキャストの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を、成果へと変えていく仕事です。 これからSNSマーケティング市場が拡大していく中、企画から実行、効果改善までを一気通貫で経験できるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍いただく道もご用意しております。 ▪️業務内容 企画立案のサポート： チームの一員としてクライアントのマーケティング課題整理やプロモーション施策の企画立案に参加 実行フェーズの推進： インフルエンサー／タレント事務所への実施可否確認・発注対応、進行管理のサポート 社内外との連携： 社内の関連部署・外部パートナーとのやり取りを通じて、プロジェクト推進の実務を学ぶ 納品・レポーティング： 施策の進行管理・納品対応、実施後の効果測定・レポート作成のサポート 経験を積みながら、徐々に裁量を広げ、単独でのクライアント対応・企画立案へステップアップ ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 未経験からSNSマーケティングの実務を学べる環境： OJTを通じて、企画から実行、効果検証までの一連のプロセスを基礎から習得できます 多様なクライアントに触れる機会： ナショナルクライアントから急成長するD2C・新興企業まで、幅広い業種・規模の案件に関わりながら実践的なスキルを身につけられます SNS × AIという最先端領域への理解： BitStar Matchをはじめとしたデータソリューションに触れながら、これからの時代のマーケティング知見を得られます

BitStar Productionに所属するクリエイターのマネージャー業務をお任せいたします。 個人の才能を、データと戦略で事業に変えていく「プロデューサー」として活躍しませんか。 ■【BitStar Production】とは？ BitStar Production(https://bitstar.tokyo/production/)は、エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする、国内最大級のインフルエンサー事務所です。 「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッションのもと、YouTubeやTikTokなどのSNSで活躍する約550組のクリエイターの成長と活躍をサポート。 SNS運用や企業案件、メディア出演、グッズ販売、音楽活動など幅広い分野を支援し、個々の強みを活かしたキャリア形成を共に目指しています。 ■募集背景 BitStar Productionは今、大きな進化のフェーズにいます。 これまで培ってきたネットワークと独自のデータ基盤を土台に、クリエイター一人ひとりが、自分らしさを活かしながら長く活躍し続けられる仕組みづくりを進めています。 「クリエイターがどう収益を得て、どう活躍し続けるか」——私たちはこの問いに向き合い、マネタイズ（収益化）の選択肢を広げています。動画広告収益や企業タイアップに加え、グッズ販売、イベント協賛、年間契約のアンバサダー契約、企業と共創するP2C（Person to Consumer）など、多様なモデルの創出を進めています。 中長期のロードマップの設計や数字に基づいた企画提案などを行いながら、クリエイターと共に新しい可能性を切り拓いていける、そんなクリエイターマネージャーを求めています。 ■具体的な業務内容 1人で3~6組のクリエイターを担当いただきます。 ・SNSアカウント成長のための企画・分析レポートの提案 ・クリエイター育成における案件獲得 / 案件進行管理 ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ・中長期的な目標・キャリアロードマップの目線合わせ・設計 ・オリジナルグッズ制作やブランド立ち上げ、イベント運営など、新規マネタイズの企画・進行 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務 ■本ポジションの魅力 ・動画企画やSNS運用の戦略立案、企業とのタイアップ交渉、スケジュール管理やイベントのプロデュースなど、多岐にわたる業務を通じて、クリエイターの成長に深く関わることができる ・単なるサポート役にとどまらず、クリエイターと二人三脚で目標を描き、実現へ導いていける ・提案や行動がそのまま成果に結びつき、再生数や反響としてリアルに返ってくる ・新たなエンタメを世に届ける一員として、日々の挑戦と成長を楽しめるポジション ■所属クリエイター(https://bitstar.tokyo/production/creators/) ・Julia ・りせとルイス ・片倉岳人/ダイエットの知恵袋 ・ニューポテトパーティー ・設定せぶん ・軍曹と歩兵（関根りさ×ジョージ） ・チビみらん ・りゅなりさ 他 ■ クリエイターマネージャー紹介動画/記事 ・クリエイター本部のミッション：https://youtu.be/3zy-75qzOWk?si=0EelwabGIvZ3nZB5 ・新卒3年目マネージャーインタビュー：https://youtu.be/smWDA3nGsb8?si=9fj9QyiAnQKzooKv ・マネージャー1日密着：https://youtu.be/0e5D5sVAsN4?si=NZtX2DejJR52R6kk ・中堅マネージャーインタビュー：https://youtu.be/PNdagus-6Es?si=vvz_kL1RUYk808dM ・クリエイター×マネージャー対談：https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/1048980 ・クリエイター×営業対談：https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/1049665 ■配属先について 20～30代が中心！男性7名、女性9名の16名体制です。 前職が営業・制作進行・接客など、マネージャー未経験のメンバーも多く活躍しています。

【募集背景/概要】 インフルエンサープロダクション事業「BitStar Production」の拡大に伴い、新規事業の立ち上げ、または既存事業の非連続的な成長を実現するため、事業全体を牽引できる事業責任者を募集しています。 【業務内容】 クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。 【BitStar Productionとは】 ・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業） ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約400組のクリエイターをマネジメントしています ・組織メンバーは20代〜30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています 【具体的な業務内容】 ・事業のビジョン策定、戦略立案、事業計画の実行と推進 ・事業遂行に必要なKPIやPL（損益）などの計数管理と改善 ・組織の構築、採用、育成、マネジメントなどの組織運営全般 ・プランニングノウハウの体系化及び組織浸透 【期待するアウトプット】 ・管掌事業における業績目標（売上・利益）の達成 ・事業成長を加速させる、実現性の高い明確な事業戦略と実行プランの策定 ・事業運営を効率化 ・仕組み化するための強固なオペレーション基盤の構築

「単発のタイアップから、継続的なパートナーシップへ」 BitStar Productionの事業拡大の推進メンバーを募集します。 ◼︎募集背景 これまでインフルエンサーマーケティングの多くは、1本の動画やSNS投稿で話題を作る単発のタイアップ施策を中心に広がってきました。しかし市場が成熟するにつれ、企業側が求めるものも「話題作り」から「継続的に成果を出せる関係性」へと変わってきています。 BitStar Productionでは、この変化に対し、単発のPRに留まらず、企業と所属クリエイターの共創に重きをおいた取り組みを進めていきます。 例えば、コンテンツ企画・イベントなどへのスポンサー協賛、年間アンバサダー契約、P2C（クリエイター×企業の共同商品開発）等の協業を推進していきます。 また、ガジェット・家電、食品D2C、日用品・生活雑貨などの領域は、BitStar Productionとしてまだ開拓の余地があり、大きな伸びしろが残っています。 所属クリエイターの強みを起点に、こうした未開拓の市場を切り拓いていく仲間を求めています。 ◼︎仕事概要 所属クリエイターの強みを起点にした企画提案、そして既存クライアントの案件対応・進行管理。この両方を担っていただくポジションです。 単発のタイアップ施策に留まらず、コンテンツ企画・イベントなどへのスポンサー協賛、年間アンバサダー契約、P2C（クリエイター×企業の共同商品開発）まで、提案次第で案件の形を広げていくことができます。 クリエイターが持つコンテンツ力やファンとのつながりを活かし、企業とクリエイター双方にとって継続的な価値を生み出す、新しいパートナーシップをつくっていきます。 対象領域も、ガジェット・食品D2C・日用品など、BitStar Productionとしてまだ開拓しきれていない市場が中心。新規クライアントの開拓を通じて、成長市場を自分たちで作っていく仕事です。 ◼︎具体的な業務の流れ - 新規クライアント・広告代理店への新規アプローチ（アウトバウンドセールス） - 既存クライアントの案件対応・進行管理 - クライアントの経営課題・マーケティング課題のヒアリング - 所属クリエイターの強みを踏まえた企画提案（座組み設計） - インフルエンサー/タレントへの実施可否確認、発注対応 - 制作ディレクション・進行管理 - 納品・請求対応、実施後のレポーティング・次回提案 ◼︎このポジションならではの魅力 決まった商材を売るのではなく、クリエイターの強みを起点に「どんな企画なら価値を届けられるか」を考え、提案に落としこむことができるのがこのポジションの特徴です。 単発の施策で終わらせず、レベニューシェア型の継続契約や年間アンバサダー、P2Cによる商品開発など、自身の力で案件の形を広げていくことができます。 また、決められた枠の中で対応するのではなく、企画の設計から関わっていくことが可能です。 法人営業の経験を活かしながら企画にも踏み込みたい方、好きな領域で裁量を持って挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ◼︎「BitStar Production」とは？ BitStarが運営する、インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業） 「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、YouTube,TikTok,Instagramを中心とした多種多様なクリエイター約550名*のマネジメントをしています *2026年1月時点／BitStar Production、OOO Entertainment、Boost、Nextの所属人数計 事業組織は、クリエイターのマネジメントチームに加え、MDチームやメディア・プロモーションチーム、スカウトチーム、広告案件獲得チームなど多機能なチームで構成されています 組織メンバーは20代〜30代が中心。「クリエイターファースト」を組織全体で大切にしています ◼︎プロジェクト推進グループについて 配属予定の「プロジェクト推進グループ」は、BitStar Productionの新たな市場開拓を専門に担うために2026年7月に発足したばかりの組織です。マネージャー1名、メンバー3名の体制で、新規開拓・企画提案はマネージャーが中心となって進めています。 グループのミッション達成にに向け、今回、新規開拓・企画提案を共に推進するメンバーを増員することになりました。立ち上げ期から関わり、体制づくりにも携われるフェーズです。 食品、ガジェット・家電、日用品・生活雑貨、EC・通販モールなど、まだ十分に開拓できていない市場を重点領域と位置づけ、単発の案件で終わらせず、年間契約やアンバサダー契約などの継続的な取引へとつなげていくことを目指しています。

OOO Entertainmentに所属するクリエイターのマネージャー業務をお任せいたします。 OOOEntertainmentは所属タレントの増加・新規プロジェクトの立ち上げなど、事業拡大が加速しています。 クリエイター一人ひとりへの支援を質・量ともに強化するため、新たなクリエイターマネージャーを募集します。 エンタメ業界の変化を楽しみながら、タレントの成長とレーベルの発展を共に推進できる方をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【OOO Entertainmentとは】 近年、メディアの分散化により、エンタメ業界で影響力を持った人材が点在する状況が生まれています。さまざまな才能が輝ける場所が複数存在する一方で、新たなソーシャルメディアの台頭や時代の変化に対応しながら個々人が夢ややりたいことを叶え続けることは容易ではありません。 OOO Entertainmentは、“O”ff-lineでも、“O”n-lineでも、“O”nly＝かけがえのない人材を育成・マネジメントし、クリエイター個人ではなし得ない夢の実現をサポートする女性クリエイターレーベルです。日本最大規模の女性クリエイターレーベルを目指して、事業拡大に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な業務内容 OOO Entertainment所属クリエイターを担当し、以下の業務を担います。 ・クリエイターのSNS成長戦略の企画 ・分析・提案 ・撮影・取材・イベント現場でのサポート ・ステークホルダー（クライアント・社内関係者）との連絡・調整 ・クリエイター育成における案件獲得 / 案件進行管理 ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務 ■本ポジションの魅力 ・単なるサポート役にとどまらず、クリエイターと二人三脚で目標を描き、実現へ導いていけるポジションです。 ・動画企画やSNS運用の戦略立案、企業とのタイアップ交渉、スケジュール管理やイベントのプロデュースなど、クリエイターの成長に深く関わる多彩な業務を経験できます。 ・提案や行動がそのまま再生数・反響としてリアルに返ってくるため、成果を実感しやすい環境です。 ・女性クリエイターに特化したレーベルならではの、美容・ファッション・エンタメが交差するユニークな仕事領域に携わることができます。 ■所属クリエイター https://three-o.tokyo/ ■Wantedlyインタビュー OOO Entertainmentで事業責任者を担う巴山さんのインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/916316

女性クリエイターレーベル「OOO Entertainment」所属クリエイターの露出拡大のため、各種メディア（TV、ラジオ、新聞）への営業を行なっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【OOO Entertainmentとは】 近年、メディアの分散化により、エンタメ業界で影響力を持った人材が点在する状況が生まれています。さまざまな才能が輝ける場所が複数存在する一方で、新たなソーシャルメディアの台頭や時代の変化に対応しながら個々人が夢ややりたいことを叶え続けることは容易ではありません。 OOO Entertainmentは、“O”ff-lineでも、“O”n-lineでも、“O”nly＝かけがえのない人材を育成・マネジメントし、クリエイター個人ではなし得ない夢の実現をサポートする女性クリエイターレーベルです。日本最大規模の女性クリエイターレーベルを目指して、事業拡大に取り組んでまいります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ・TV局・出版社・制作会社・広告代理店への営業 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・各種イベントの企画・運営 コミュニティー戦略や事業開発など、クリエイターが活躍する場を新たに作っていくことを積極的に支援しているので、周りの仲間や上司と相談をしながらどんどんチャレンジしていただける環境です。

こんにちは！ 現在バンマニ!では新しい仲間を募集しております。 ◆バンマニ!ってどんなチャンネル？ バンダイ公式チャンネル/BANDAI SPIRITSチャンネルにて配信中！「BANDAI MANIA!（通称：バンマニ!）」 https://www.youtube.com/user/BandaiJP/featured バンダイ様の公式チャンネルの登録者数は約103万人！（2024/1/31時点） 特撮作品、人気アニメ作品、女児向けのものまで、幅広いおもちゃや商品をご紹介しています！ ＜募集詳細＞ 【お任せしたい内容】 バンダイ公式チャンネル/BANDAI SPIRITSチャンネルにて配信中の「バンマニ!」への出演 ・動画撮影時の出演・進行 ・企画＆台本制作、サムネイル制作 ・X、TikTokなどのSNS運用 ※その他必要に応じて付随する業務を行っていただきます。

弊社制作のSNSアニメのスタッフを募集します（アニメ業界未経験者OK) 『ペケペケ！ペケッツくん！』 https://www.youtube.com/@peketsofficial 『ヒロたま！ヒロくん』 https://www.youtube.com/@hirotama-hirokun ①イラストレーター ・弊社制作のSNSアニメ（横動画、ショート）のイラスト制作 ②アニメ脚本家 ・弊社制作のSNSアニメの脚本家として脚本制作

・採用計画に基づいた採用業務全般 具体的には… 【中途採用】 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 【採用広報】 ・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！ <期待するアウトプット> まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、弊社の成長のドライバーとなる採用目標の達成を目指していただきます。 HR部は現在9名、採用チームは新卒採用担当メンバー1名と中途採用担当メンバー2名の3名体制となりますが、他の人事メンバー（人事部長、人事企画2名、労務2名、広報1名）のサポートがある体制となります。 <キャリアアップ像> 最初は採用担当として入社いただき、採用スペシャリストとしてのキャリア形成をしていただきます。その後、本人のスキルと志向に合わせて他の人事領域（人材開発や制度企画など）やHRBPなど、様々なキャリアを用意いたします。

・採用計画に基づいた採用業務全般 具体的には… 【中途採用】 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行 【新卒採用】 ・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） 【採用広報】 ・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成 など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！ <期待するアウトプット> まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、中長期的には採用施策の立案などを一気通貫でお任せする予定です。 HR部は現在9名、採用チームは新卒採用担当メンバー1名と中途採用担当メンバー2名の3名体制となりますが、他の人事メンバー（人事部長、労務2名、総務1名、広報2名）のサポートがある体制となります。 <キャリアアップ像> 最初は採用担当もしくは採用チームリーダーとして入社頂きますが、その後の本人のスキルと志向に合わせて人材開発や制度企画など、様々なキャリアを用意いたします。

◾️募集背景 当社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマです。 本ポジションは、経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。 ■このポジションの魅力 ・経営の近くで、中期/年度計画の「策定→実行→改善」サイクルを握れる ・全社予算の実務統括と月次分析を通じて、意思決定の質とスピードを上げられる ・業務プロセス改革やPMI支援など、経営の重要テーマを特命PJとして任される ・モデリング/事業性評価など、投資判断に直結するスキルを実務で磨ける ・チーム運営・育成を通じて、マネジメント経験を積み上げられる ■業務内容（任せたいこと） 経営計画の実行推進・管理 ・中期経営計画/年度計画の目標達成に向けた実行計画の策定と進捗管理 ・重要KPIの設計・運用（モニタリング、要因分解、打ち手の具体化） ・経営/事業部とのレビュー設計（論点設定、意思決定材料の整備） 予算・予実管理サイクルの統括 ・全社予算策定プロセスの設計・運用（各部門の取りまとめ、論点整理、着地のリード） ・月次予実差異分析とレポーティング（差異要因、再発防止、次月以降の改善提案まで） ・課題に対する改善アクションの設計・推進（担当部門と合意形成し、実行まで伴走） 特命プロジェクトの企画・推進 ・経営層からの重要テーマ（例：業務プロセス改革、PMI支援、管理体制整備 等）の推進 ・関係者を巻き込んだプロジェクト設計（スコープ/スケジュール/成果物定義）と実行管理 チームマネジメント ・メンバーへの業務設計・指示、品質管理、進捗管理 ・OJTを通じた育成、再現性のある運用（型化・標準化）の推進 ◾️期待するアウトプット ・担当領域で、KPI達成に向けた実行管理が回り、事業目標に具体的に貢献できている ・月次で、予実差異分析レポートが高精度で提出され、打ち手（アクションプラン）が合意・実行されている ・特命PJが、成果物と定量効果（工数削減、リードタイム短縮、収益改善等）を伴って完遂している ・チームの業務生産性が上がり、属人性が低下している（プロセスが整備されている）

◾️募集背景 コーポレート業務を「人手で回す運用」から「AIエージェントで回る運用」へ転換し、オペレーションの80%自動化を目指しています。 経費精算、請求/支払、契約、入退社手続き、各種申請・照会対応など、定型・準定型の処理が多い一方で、品質（正確性）・統制（監査/証跡）・セキュリティが求められる領域でもあります。 そこで、Agent LLMを前提に業務を再設計し、プロセス/システム/運用まで含めて“回る仕組み”に落とし込めるエキスパートを、コーポレート本部の1人目（もしくは中核）として採用します。単なるツール導入ではなく、業務そのものをプロダクトとして作り変えるポジションです。 ◾️任せたい仕事 自動化ロードマップ策定（80%自動化に向けた対象業務の棚卸し、優先順位付け、KPI設計） 業務設計/BPR（例外処理・承認フロー・責任分界点の設計、Human-in-the-loopの最適化） Agent LLMを用いた業務オペレーション基盤の設計・実装 　・LLMの活用設計（RAG、function calling、ツール連携、ガードレール設計） 　・ワークフロー/ジョブのオーケストレーション、既存SaaSや社内DBとのAPI連携 LLM運用（LLMOps）の構築：評価指標設計、テスト、監視、ログ/監査証跡、コスト管理、改善サイクル ガバナンス/セキュリティ：権限設計、データ取り扱い、個人情報・機密情報の制御、リスクアセスメント 現場定着：業務担当者の巻き込み、運用手順化、教育、問い合わせ対応の仕組み化 （必要に応じて）外部ベンダー/ツール選定、チーム立ち上げ・採用要件定義 ◾️期待するアウトプット ・コーポレート業務のプロセスマップ／自動化対象リスト（工数・頻度・リスク・ROIで優先順位付け） ・80%自動化に向けた実行ロードマップ（四半期単位の計画、KPI、体制、投資対効果） ・主要ユースケースの本番稼働（例：申請一次判定、台帳更新、証憑回収・照合、問い合わせ一次対応、契約関連の定型処理 等） ・品質担保の仕組み：評価データセット、精度/漏れ/誤判定の計測、監視とアラート、改善の運用ループ ・統制の仕組み：ログ設計、監査証跡、承認/例外ルール、SOP（運用手順）、障害時の切り戻し手順 ・業務担当者が運用できるドキュメント一式（設計書、Runbook、権限・データ取り扱いガイドライン）

「100年後に名前が残る産業と文化をつくる」——これがBitStarの根底にあるビジョンです。 メディアの主役が変わるたびに、広告市場をリードする企業が生まれてきました。テレビ全盛期は大手広告代理店が、インターネット革命期はデータと運用型広告を掌握した企業が市場を牽引してきました。そして今、SNSが主役のこの時代において、広告市場で決定的な立ち位置を確立した企業はまだ存在していないと考えています。BitStarはそのポジションを目指している会社です。 しかし、100年後に残る産業・文化をつくるためには、成長のスピードと同じだけ、その成長を支える盤石な基盤が必要です。事業が拡大し、グループ構造が複雑化していく今、リスクマネジメント部の役割は「不確実性をコントロールし、全社の挑戦を最大化すること」であり、「ブレーキ」ではなく、「さらに大きな成長を可能にするための土台」です。 本ポジションは、ERM・内部統制・コンプライアンス・法務・情報セキュリティを一体で統括するリスクマネジメント部の責任者です。適切なリスクテイクを可能にする統制環境を整備し、IPOとその先の持続的成長を支えるガバナンス基盤を確立する——この会社が100年後に残る産業・文化をつくるための「守りの礎」を築いてほしいと考えています。 【お任せしたいお仕事】 ・リスクマネジメント部の組織構築：ERM・内部統制・コンプライアンス・法務・コンテンツ管理・情報システム・総務の各機能を擁する部門の基盤を強化し、メンバーの採用・育成・評価を担いながら、各専門機能が連動して機能する体制を構築する ・ERM（エンタープライズ・リスクマネジメント）の設計と運用：全社リスクアセスメントを設計・実施し、リスクマップを作成して経営会議・取締役会へ定期報告する。BCP策定支援、新規事業・M&Aに伴うリスク評価と全社リスクテイク条件の設定を担う ・内部統制体制の確立：業務プロセスの可視化と内部統制の設計・運用モニタリング、社内規程の整備・管理を通じ、IPO準備における統制整備の実務をリードする ・コンプライアンス文化の醸成：全社コンプライアンス教育の企画・実施、内部通報窓口（ヘルプライン）の運営、ハラスメント防止・インサイダー規制・腐敗防止策を推進する ・法務機能の統括：契約審査・起案・交渉支援体制の構築、社内法務相談機能の整備、訴訟・紛争への法的対応と外部弁護士マネジメントを担う コンテンツ管理機能の統括：SNS・広告・PRの表現審査、景表法・著作権・商標権等の管理と侵害監視、炎上リスクのチェック体制を構築する ・情報セキュリティ・総務機能の統括：全社情報セキュリティポリシーの策定・運用、サイバー攻撃の監視・IT資産管理、総務機能の管理・監督を担う 【期待するアウトプット】 ・経営陣・取締役会が信頼して参照できる、全社リスクマップと定期報告体制の確立 ・監査法人・外部取締役の評価に耐えうる、盤石な内部統制・J-SOX対応体制の構築と維持 ・コンプライアンスを「制約」ではなく「事業成長の土台」として捉える組織文化の醸成と、現場から自然に相談されるリスクマネジメント機能の実現 ・IPO達成を支える統制環境の整備と、上場後も機能し続けるガバナンス基盤の確立

企業の将来的なグローバル展開および株式上場（IPO）を見据え、全社的なガバナンス体制の強化と内部統制の高度化が喫緊の課題です。 現行体制では海外監査への対応や体制強化に限界があるため、高度な専門性を持ち、内部監査部門の体制構築を主導できる公認会計士資格保有者を含むハイレイヤーな専門人材（部長クラス）を求めております。 【 業務内容 】 ・内部監査部門の体制構築とマネジメント：内部監査の役割・ミッションの明確化、年間監査計画の策定・実行、および将来的な内部監査部門の組織・メンバーの育成・マネジメント（部長クラス） ・グローバル対応可能な内部統制の設計・運用：海外事業の推進に必要な内部統制パッケージ（J-SOX含む）の構築・導入、およびその後のオペレーションの定着化・責任 ・業務フローと仕組みの整備：全社的な業務フローの整備（特に新規事業の業務記述書の作成・既存業務の未整備部分の補完）と、業務手順書が常に最新でアクセス可能な状態を維持する管理体制の構築 ・事業管理のモニタリング強化：業務報告書と経常セグメントの実態不一致など、現行の事業管理・モニタリングに関する具体的課題の特定と改善を、第三者的な視点から主導。

急成長を続ける当社のガバナンス体制（管理体制）の強化、および監査役業務全般をお任せします。 将来的なIPOも視野に入れつつ、まずは組織の拡大に伴うリスクの防止や、経営陣の良きアドバイザー（伴走者）として、健全な事業成長を支える土台作りを期待しています。 <具体的には…> ・将来的な上場を見据えた内部統制の構築、監査、アドバイス ・広告・メディア事業を含む幅広い事業の会計・業務フローの監査やリスク評価についてのアドバイス ・労務環境の健全化に向けた、ハラスメント防止体制やコンプライアンス遵守状況の監査・状況把握 ・取締役会、監査役会、株主総会への出席および有効なアドバイスの提示 ・監査方針・計画の策定、監査報告書の作成 ・取締役（経営陣）への助言・カウンセル ・将来的な、監査法人や証券会社等の外部ステークホルダー対応の準備 <勤務時間> 基本的に出社して勤務が可能な方

【募集背景】 BitStarは、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」を志として掲げ、今まさに事業モデルの転換を進めています BitStar Agent（広告代理店事業）は、SNSタイアップ・インフルエンサーマーケティングを主軸とする会社から、広告・イベント・TV CMを手がける総合広告代理店へと進化の途上にあります。 BitStar Production（プロダクション事業）も、クリエイターのマネジメント中心から、ライブ・グッズ・配信・タイアップなど複数チャネルでクリエイターの価値を最大化するIPマネジメント組織へと転換を図っています。 一方で、その実態と価値はまだ世の中に伝わっていません。自らメディアにアプローチして認知を作りにいく——そんなリブランディングを牽引する広報マネージャーを募集します。 人事部門に所属し、代表も交えた週次ミーティングで経営と密に連携しながら、攻めの広報を専任で立ち上げるポジションです。 【業務内容】 ・メディアリレーションの新規開拓/深耕：記者/編集者/ディレクターをゼロから開拓し、企画・切り口を立ててメディアに営業。露出・記事化を獲得する ・事業側と連携したPR素材の発掘：事業の現場に自ら入り込み、強み・ネタを引き出して言語化し、実行まで担う ・広報実務：プレスリリース等の企画・執筆・配信、取材対応・調整 ・認知拡大施策：イベント/ウェビナー/登壇の企画・実行 ・効果測定と横展開：掲載クリッピング・効果測定、社内への共有と活用提案 ・守りの広報業務：公式SNS・サイト表記・プライバシーポリシー等の管理 ※中長期的には、IR・上場準備広報やコーポレートブランディングへ役割を広げる可能性があります。

【はじめに：私たちが秘書に求めるもの】 CEOをはじめとするボードメンバーの秘書業務全般をお任せします。 事務的なイメージとは少し違う、BitStarの秘書は「ライブ感」のある仕事です。 スピードの速い業界ゆえ、急な予定変更も日常茶飯事。私たちが求めているのは、指示を待つだけでなく、経営陣の状況を汲み取り、先回りして場を整えるパートナーです。「あなたがいてくれるから、攻めに専念できる」と信頼され、組織の隙間を明るく埋めてくれる存在を探しています。 【この仕事の魅力：なぜ、今BitStarの秘書なのか】 1. 自分の機転が「誰かの助け」になる手応え 予定外のことが起きても、その時々の最善を判断してサッと動く。そんな自分の工夫ひとつで物事が円滑に進み、経営陣を笑顔にできる。単なる作業以上の「貢献感」を実感できるはずです。 2. 経営の「呼吸」を感じられる距離感 経営陣のすぐそばで働くことで、ビジネスの判断軸を間近で体感できます。「なぜ今、これが必要か」を理解しながら進める仕事は、他では得られない視点を与えてくれます。 3. 事業が世界へ広がる一歩を支える 日本発のエンタメが海外へ展開する中、海外出張の手配やnoteの英訳など、あなたのサポートが直接、事業のグローバルな広がりに繋がっていくワクワク感があります。 【仕事概要：経営陣のパフォーマンスを最大化させるマルチタスク】 定型業務をベースに、状況に合わせて柔軟に対応していただくイメージです。 ・コミュニケーション・翻訳 　・社内外との日程調整、代表noteや資料の英訳（翻訳ツールを活用するため語学力は不問です） ・出張・リソース手配 　・国内外（主にインドネシア）の出張手配（航空券・ホテル・eSIM等）、会食や贈答品の選定 ・経営・管理サポート 　・経費精算・請求書管理、契約進行

①募集背景 現在のBitStarの法務チームは、マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント・派遣メンバーを含む計7名体制です。 BitStarは創業以来、コア事業であるソーシャルメディアマーケティング領域に留まらず、新たなビジネスモデルの構築、他社との協業、そして積極的な海外展開など、多角的な事業開発に挑戦し続けています。 事業の拡大・成長スピードが速い分、法務として契約審査・コンテンツ・広告審査など多義にわたった実務に触れる機会（打席数）が圧倒的に多い環境です。そのため、実際の案件の中でスピーディーに対応する能力とともに法務分野における実務経験をつけていける環境にあり、そのようなチャレンジングな環境で活躍・成長をしていきたいと考える方を求めています。 実務経験の有無は問いません。 法律をしっかり学んだ経験を、実践の場でスピーディーに実務力へ転換していきたいと考える方をお待ちしています。 ②お任せしたい業務 ・契約書の作成・レビュー ・コンプライアンス観点からの広告審査・コンテンツチェック（著作権、薬機法、景表法など） ・社内法律相談に関する業務 ・取締役会・株主総会に関する業務 ・登記申請業務 ・商標出願・登録業務 ③得られる経験 ・契約書レビューを起点に、著作権法・薬機法・景品表示法など複数分野の法令知識を実践的に習得できる ・広告審査・コンテンツチェックを通じて、エンタメ・マーケティング業界特有の法的論点への知見が身につく ・取締役会・株主総会運営や登記申請・商標出願など、コーポレート実務（ガバナンス領域）にも早期から関われる ・少人数組織のため裁量が大きく、経験年数に関わらず難易度の高い案件にも挑戦できる ④期待するアプトプット 社会や法改正等の変化に柔軟に対応し、あらゆるステークホルダーのWINを実現しながら企業価値の最大化に貢献すること

現在のBitStarの法務チームは、マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント・派遣メンバーを含む計7名体制です。 BitStarは創業以来、コア事業であるソーシャルメディアマーケティング領域に留まらず、新たなビジネスモデルの構築、他社との協業、そして積極的な海外展開など、多角的な事業開発に挑戦し続けています。 事業が多角化、商流が複雑化する当社において、法務に求められるのは、その事業成長のスピードを落とさずにリスクをコントロールする「スケーラビリティー（拡張性）の高い法務・コンプライアンス体制」の確立です。 また、それを実現するために、AIをはじめとした最新テクノロジーを積極的かつ柔軟に取り入れ、当社の独自の競争優位性ともなる法務の組織体制や仕組みを構築していきたいと考えております。 だからこそ私たちが求めているのは、個別のリーガルチェック対応にとどまらず、マネージャーの右腕として「組織のルールや仕組みづくり」「リスク管理の全体設計」を主導していただけるリーダーです。今後のIPO前後を見据えた管理体制の構築、そして変化の激しいエンタメ・マーケティング業界における新しい法務のスタンダードづくりなど、法務の専門性を武器に「組織の基盤づくり」に深く関わっていただける環境です。これまで培ってきた知見を活かし、チームとともに組織を次の段階へ引き上げる挑戦に、力を貸していただける方を求めています。 【お任せしたいお仕事】 ・法務DXおよびプロセス構築（仕組み化） 　・AIレビューツール等の本格活用による、レビュー業務の自動化・効率化 　・属人化を排除し、リードタイム短縮を実現するワークフローやルールの設計 ・コーポレート・組織法務（ガバナンス強化） 　・取締役会・株主総会の運営支援、登記申請、商標出願・登録管理などのコーポレート実務 　・IPO準備を見据えた社内規程の整備、コンプライアンス体制のアップデート ・契約法務（実務の牽引） 　・契約書の作成・審査・レビュー、社内法律相談への対応 　・メンバーが対応したレビューのダブルチェック、および高難度案件への対応 ・コンテンツ・広告審査（実務の牽引） 　・著作権、薬機法、景表法等のコンプライアンス観点に基づいたコンテンツ・広告審査 　・取り扱い商材に関する法令審査 ・チームマネジメント 　・メンバーやアシスタント、外部パートナー（法律事務所等）を巻き込んだ適切なタスク管理 【キャリアパス】 BitStarは、既存のソーシャルメディアマーケティング事業に加え、新規事業開発・他社との協業・海外展開など、事業を多角的に拡大させ続けています。 それに伴い契約・コンプライアンス・ガバナンス対応の難易度とボリュームも増していくため、法務チーム自体も組織として拡大していく見込みです。 組織が拡大する過程では、マネジメントや新たな専門領域を担うポストが生まれていくことになります。 本人の実力と意欲次第で、リーダーからマネージャー、さらにその先のポジションへとステップアップできる環境です。 また、法務は総務など他機能とは独立した専門組織として運営されており、今後もその独立性を維持していく方針です。 組織再編によって法務としての専門性が薄まったり、他部署に吸収されたりする心配はなく、腰を据えて法務のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいただけます。

◾️募集背景 当社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマです。 本ポジションは、経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。 ■このポジションの魅力 ・経営の近くで、中期/年度計画の「策定→実行→改善」サイクルを握れる ・全社予算の実務統括と月次分析を通じて、意思決定の質とスピードを上げられる ・業務プロセス改革やPMI支援など、経営の重要テーマを特命PJとして任される ・モデリング/事業性評価など、投資判断に直結するスキルを実務で磨ける ・チーム運営・育成を通じて、マネジメント経験を積み上げられる ■業務内容（任せたいこと） 経営計画の実行推進・管理 ・中期経営計画/年度計画の目標達成に向けた実行計画の策定と進捗管理 ・重要KPIの設計・運用（モニタリング、要因分解、打ち手の具体化） ・経営/事業部とのレビュー設計（論点設定、意思決定材料の整備） 予算・予実管理サイクルの統括 ・全社予算策定プロセスの設計・運用（各部門の取りまとめ、論点整理、着地のリード） ・月次予実差異分析とレポーティング（差異要因、再発防止、次月以降の改善提案まで） ・課題に対する改善アクションの設計・推進（担当部門と合意形成し、実行まで伴走） 特命プロジェクトの企画・推進 ・経営層からの重要テーマ（例：業務プロセス改革、PMI支援、管理体制整備 等）の推進 ・関係者を巻き込んだプロジェクト設計（スコープ/スケジュール/成果物定義）と実行管理 チームマネジメント ・メンバーへの業務設計・指示、品質管理、進捗管理 ・OJTを通じた育成、再現性のある運用（型化・標準化）の推進 ◾️期待するアウトプット ・担当領域で、KPI達成に向けた実行管理が回り、事業目標に具体的に貢献できている ・月次で、予実差異分析レポートが高精度で提出され、打ち手（アクションプラン）が合意・実行されている ・特命PJが、成果物と定量効果（工数削減、リードタイム短縮、収益改善等）を伴って完遂している ・チームの業務生産性が上がり、属人性が低下している（プロセスが整備されている）

経理財務業務全般を行っていただきます。 経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【通常業務】　 ・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ・財務会計（月次、四半期、年次決算） ・各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 ・金融機関対応 ・開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

若手層を中心に、会計の専門性を実務に活かし、経理としての対応力の幅を広げていきたい方を求めています。 ①募集背景 BitStarは、SNSマーケティングを起点に、インフルエンサーマーケティング・広告・コンテンツ制作・D2C事業など、複数の事業を展開する会社です。 事業ごとに収益構造や会計処理のルールが異なるため、経理財務が扱う論点も一様ではなく、教科書通りの処理では対応しきれない場面に日々ぶつかります。だからこそ、簿記の知識をベースにしながらも、「このケースはどう処理するのが正しいか」を自分の頭で考え、答えを出していく力が求められます。 ②業務概要 経理財務業務全般を担っていただきます。 経理財務部長のもと、日々の経理実務を着実に遂行しながら、仕組み作りや監査法人対応にも携わっていただきます。 ③業務詳細 【通常業務】 - 経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） - 財務会計（月次、四半期、年次決算） - 各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 - 金融機関対応 - 開示書類作成に必要な資料作成 - 業務改善 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 ※定型的な入力・照合業務についてはAI・ツール活用による効率化を進めており、単純作業に忙殺されず実務の幅を広げることに集中できる環境の構築を進めています。 ④このポジションの魅力 ◾️1社で複数業種の会計処理が経験できる BitStarは広告代理店、プロダクション、コンテンツ制作、D2Cなど、性質の異なる事業を運営しています。事業ごとに会計処理のルールが異なるため、実務を通じて幅広い会計処理の経験を積むことができます。 ◾️専門家に相談しながら実務の精度を高められる 社内に公認会計士2名・税理士1名が在籍しており、会計・税務論点で迷った際にすぐ相談できる環境です。「分からないまま処理する」のではなく、専門家の考え方に触れながら実務の正確さと再現性を身につけられます。 ◾️実務の先にあるキャリアパス 経理財務組織には、実務を主導しながら仕組み作りをリードするリーダーポジションもあります。まずは実務を通じて専門性と事業理解を深め、将来的に裁量を広げていくキャリアパスを描けます。 ◾️高い基準の中で鍛えられる環境 事業拡大に伴い、会計・税務論点は複雑化・多様化していきます。決まったマニュアル通りにいかない場面に向き合いながら、求められる水準に応えていく経験は、実務者としての基準値を引き上げてくれます。成長意欲の強い方にとって、非常にやりがいのある環境です。 ◾️早期から実務に挑戦できる機会 組織拡大に伴い、経験年数にとらわれず早期から実務をお任せする環境です。 まずは月次決算などの基礎的な業務からスタートし、意欲次第で担当範囲を広げていくことができます。 ⑤チームについて 経理財務部は、現在8名体制です。20代のメンバーも多い環境です。 フィードバックを積極的に取りに行き、素直に受け止めて成長していくメンバーが多く、「教えてもらう」だけでなく「一緒に考える」姿勢を大事にしているチームです。

◾️募集背景 事業拡大に伴い、経理財務領域の業務量・論点が急増しています。 月次/四半期/年次決算の安定運用に加え、M&A・新規事業・取引形態の多様化により、会計/税務論点の整理、業務プロセスの再設計、監査・開示対応など「仕組みでスケールさせる経理財務」への移行が必要です。 若手中心（20代が中心）の約8名体制で運営しており、実務を回しながら標準化・改善を推進し、コーポレート機能を一段引き上げられる人材を募集します。社内には公認会計士2名・税理士1名が在籍しており、成長企業の高い要求水準の中で、実務×改善の両面を鍛えられる環境です。 ◾️お任せしたい仕事 経理財務業務全般を担い、経理財務部長のもとで「正確性」と「再現性（仕組み化）」を両立させながら運用高度化をリードしていただきます。経験・志向に応じて担当範囲を設計します。 ＜具体的な業務内容：通常業務＞ ・経理財務実務（経費精算、仕訳起票、入出金管理、売上/債権債務管理 等） ・決算業務（月次、四半期、年次決算） ・会計論点・税務論点の整理、必要資料の整備（社内専門家と連携） ＜具体的な業務内容：その他の業務＞ ・金融機関対応（資料作成、コミュニケーション、条件整理 等） ・税理士対応、税務関連の運用整備 ・監査法人対応（依頼資料の整備、論点整理、スケジュール管理） ・開示書類作成に必要な資料作成・基礎データ整備 ・業務プロセス改善（標準化、チェック設計、マニュアル化、ツール活用） ※お任せする業務はご経験を踏まえて決定します。 ◾️期待するアウトプット ・月次決算の早期化/安定化：締めの品質（正確性）とスピード（期限遵守）の両立 ・予実・資金状況の可視化：意思決定に使えるレベルの数値・根拠資料を継続的に提供 ・監査/開示の耐性向上：監査依頼への対応リードタイム短縮、論点の先回り整理、証跡整備 ・業務の再現性向上：属人化の解消（手順・チェック・権限・締切の明文化）、改善施策の実行 ・チームの生産性向上：若手中心の組織で、業務設計・優先順位付け・育成を通じて稼働を最適化

経理財務業務全般を行っていただきます。 リーダー・マネージャー、先輩社員の指示のもと日々の業務のキャッチアップを行います。 20代を中心とした10名の組織で運営をしており、経理財務にとどまらない会社を支えるコーポレート組織を作っている途中です。 また、求められる水準は高く、環境変化に対する耐性が必要ですが、事業拡大に伴い様々な会計論点、業務効率化、事業部との調整などを検討する必要があり、未経験でもマインド次第では大きな成長ができるチャレンジングな環境となっております。 社内に公認会計士2名、税理士1名を抱える体制であり、成長企業において、高いレベルでの経理財務・コーポレートを経験したい方、作っていきたい方にフィットします。 【通常業務】　 ・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ・財務会計（月次、四半期、年次決算） ・各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 ・金融機関対応 ・業務改善 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

●募集背景 ビットスターアニメ（https://bitstar.tokyo/anime/）では、人気アニメキャラクターを活かしたゲーム実況チャンネルを運営しています。 このたびチャンネルのリニューアルにあたり、企画・脚本づくりからゲーム内収録、動画ディレクションまでを一気通貫で担い、チャンネルを次のステージへと一緒に成長させてくれるディレクターを募集します。 リニューアルフェーズならではの裁量の大きさと、すでにファンのいる既存IPを起点に挑戦できる面白さの両方を味わえるポジションです。 ●仕事概要 『ヒロたま！ヒロくん』や『ペケペケ！ペケッツくん』のキャラクターを活かしたゲーム実況動画（YouTube向け）を、企画・脚本づくりからゲーム内収録、動画ディレクションまで一気通貫で制作いただきます。チャンネルの""中身""を担う中心的なポジションです。 ヒロたま！ヒロくん：https://www.youtube.com/@hirotama-hirokun ペケペケ！ペケッツくん：https://www.youtube.com/@peketsofficial ＜具体的な業務内容＞ ・動画の企画立案／プロット・脚本作成 ・キャラクターの個性を活かしたセリフ・掛け合いづくり ・ゲーム内でのプレイ動画撮影・収録（体制に応じて、ご自身での撮影や、出演・撮影メンバーへのディレクションのいずれも想定） ・収録音声のチェック、収録現場のディレクション ・編集後の動画チェック・監修

【募集背景/概要】 BitStarはこれまで、動画コンテンツの企画・制作・グロースで培ってきたノウハウを強みとしてきました。この強みを新たな事業領域でも発揮すべく、性別・世代を超えて幅広く愛される、普遍的なキャラクターIPを軸にした新規事業を立ち上げます。 マンガ動画・ノンバーバル動画・Webtoon・VTuber系IP等、SNS発のコンテンツを小さく始め、将来的には大手アニメスタジオ・配給会社とのJV・業務提携も見据えながら、グッズ化・LBE（体験施設）・映画化・グローバル展開へと育てていく、ゼロイチの事業開発を牽引していただけるプロデューサーを募集します。 【業務内容】 新規IP事業の立ち上げをミッションとし、領域選定から企画開発、SNS上でのグロース、大手パートナーとの提携推進、収益化モデルの設計まで、事業を一気通貫で推進していただきます。 【新規事業について】 ・性別・世代を問わず愛されるキャラクター・世界観を核とした、SNS発の新規IP事業 ・小さく始めて（SNS発マンガ動画・ノンバーバル動画・Webtoon等）、当たったIPを大手とのJV・業務提携で本格展開する座組みを想定 ・将来的にはグッズ化・LBE・映画化・グローバル展開まで見据えた、中長期のIPグロース戦略を担う新規事業 【具体的な業務内容】 ・新規IP領域の選定・企画開発（マンガ動画、ノンバーバルショート、Webtoon等） ・SNS発コンテンツのグロース戦略立案・実行 ・大手アニメスタジオ・配給会社等とのJV・業務提携の推進 ・収益化モデルの設計（広告・グッズ・企業コラボ・IP展開等） ・中長期的なIP展開戦略の立案（LBE・映画化・海外展開等） ・事業計画・KPI設計とその進捗管理 【期待するアウトプット】 ・新規IPの立ち上げと、SNS上でのファン基盤構築 ・大手パートナーとのJV・業務提携の実現 ・収益化モデルの確立とP/L貢献 ・中長期的な事業拡大ロードマップの策定と実行

【募集背景】 「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」——これが当社の根底にあるビジョンです。 広告・マーケティング産業は、これまで幾度もパラダイムシフトを経験してきました。マスの時代、Webの時代、検索の時代——そのたびに、新しい勝者が生まれ、旧来のプレイヤーは資産を持て余しました。 いま、ソーシャルとAIが主役となる時代において、この産業の決定的な立ち位置を確立した企業はまだ存在していません。当社は、売上100億に手が届くタイミングにあり、今後はマーケティング支援に留まらず、クリエイター・IPを自ら創出する事業を組み合わせ、そのポジションを本気で目指している会社です。今後は当社の成長戦略の一つであるコマース戦略において、マーケティングにおける”モノを売る”ケイパビリティを自ら有し、自社でブランドやIPを保有していくビジネス展開を考えています。 しかしこの転換は、事業の姿だけでなく、会社を支える基盤のあり方も変えます。ソーシャルを起点としたマーケティング支援・IP創出・コマース・海外展開・M&Aと事業構造そのものが多角化・複雑化していく企業にとって、既存の管理部門テンプレートはすぐに実態と合わなくなります。事業が非連続に成長する会社ほど、ガバナンスも非連続に設計し直す必要がある——それが、この産業の転換点に立つ企業に固有の課題です。 監査法人やコーポレート部門で培った専門性を、決められたルールに従わせる仕事としてではなく、まだルールが存在しない場所にルールそのものを作る仕事として発揮したい方を求めています。 【ミッション】 ソーシャルを起点に事業成長を仕掛けるプラットフォームへと転換していく中で、事業拡大とグループ構造の複雑化に耐えうる管理基盤を設計し、会社の信頼と成長を支える役割です。複数事業、新規事業、海外展開、M&A、グループ会社管理など複雑化する経理財務・ガバナンス・コンプライアンスという会社の土台そのものを設計することが、このポジションの醍醐味です。 今後はホールディングス体制も見据えて共に検討していければと考えています。 【業務内容】 ・経理財務部門に対する会計・税務論点の最終監修（実務運用は経理財務部長が担当） • 全社ガバナンス体制の構築・統括（内部統制の設計・運用モニタリング） • 会社の成長を支える管理体制の整備（監査法人・証券会社との折衝、開示体制構築） • 経営会議・取締役会への報告体制の整備を含む、全社のリスクへの目配り • コンプライアンス文化の醸成（教育企画、内部通報窓口運営） • 法務機能・コンテンツ管理機能・情報セキュリティ・総務機能の統括 • M&AにおけるPMI • 新規事業の検討 • グループ会社管理（経営陣としてマネジメントすることを含む） • 海外拠点のガバナンス体制の構築と運用 • ホールディングス体制の検討 【このポジションで得られる経験・提供価値】 • まだ勝者が存在しない産業で、ガバナンス・内部統制の設計図を自らの手で描く経験 • 「守り」を制約ではなく事業成長の土台として、「挑戦」を組織文化に根づかせる経験 • 監査法人やコーポレート部門で培った専門性を、成長企業の信頼基盤づくりという最も裁量の大きい形で発揮できる環境

【募集背景】 「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」——これが当社の根底にあるビジョンです。 広告・マーケティング産業は、これまで幾度もパラダイムシフトを経験してきました。マスの時代、Webの時代、検索の時代——そのたびに、新しい勝者が生まれ、旧来のプレイヤーは資産を持て余しました。 いま、ソーシャルとAIが主役となる時代において、この産業の決定的な立ち位置を確立した企業はまだ存在していません。当社は、売上100億に手が届くタイミングにあり、今後はマーケティング支援に留まらず、クリエイター・IPを自ら創出する事業を組み合わせ、そのポジションを本気で目指している会社です。 当社は、既存の代理店モデルの延長線上にはない財務戦略を必要としています。 既存の枠組みを運用するのではなく、まだ誰も正解を持っていない産業で、資本政策・M&A・IPO・IRの型そのものを自らの手で作る意志をお持ちの方を求めています。 【ミッション】 当社が、既存の代理店モデルの延長線上にはない、ソーシャルを起点とした事業成長プラットフォームへと姿を変えていく過程で、その転換を裏付ける財務戦略とエクイティストーリーを、経営の中枢から作り上げる役割です。 当社の成長戦略の一つであるコマース戦略において、”モノを売る”ケイパビリティを自ら有し、自社でブランドやIPを保有していくビジネス展開を考えています。事業の急拡大局面において、CEOの右腕として資本政策・M&A・IPO・IRを一貫して担っていただきます。 【業務内容】 • 財務戦略の立案・実行（資本政策、資金調達、エクイティストーリー構築） • 事業特性に応じた資本配分の設計（どこに張り、どこを絞るかの意思決定フレームづくり） • 投資家対応・IR（国内外） • M&A戦略の立案〜交渉〜実行 • 全社戦略・中期経営計画の策定、成長を測る指標設計 • 株式上場に向けた資本市場対応 【このポジションで得られる経験・提供価値】 • まだ勝者のいない産業で、資本政策とエクイティストーリーを「型化する側」に回れる経験 • 既存の枠組みを運用するのではなく、新しいカテゴリーの企業として資本市場からどう評価されるべきかを、自ら定義していく経験 • 事業の急拡大局面において、CEOの右腕として経営そのものを動かす距離感で働ける環境

COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 BitStarの中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 ・世の中の変化を素早くキャッチアップし、管掌事業領域のビジョン・戦略をアップデートしていく（動画・インターネット・放送・広告・コマース業界等） ・事業遂行に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発（M&Aや資本業務提携を含む） ・次代のリーダーの育成 【BitStarについて】 <Mission> 感情を動かす。世界を動かす。 感情を揺さぶる一手が、 世界を動かす一歩になると信じて。 <Vision> 世界中に眠るすべての情熱が、 スポットライトを浴びる社会を実現する。 <事業概要> 2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。 クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしております。 複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。 詳しくは下記資料をご覧いただければと思います。 採用候補者向け資料：https://speakerdeck.com/bitstar/we-are-hiring クリエイターエージェント「BitStar Agent」：https://bitstar.tokyo クリエイタープロダクション「BitStar Production」：https://production.bitstar.tokyo コンテンツスタジオ「BitStar Studio」：https://studio.bitstar.tokyo コーポレートサイト：https://corp.bitstar.tokyo

【募集背景】 事業拡大に伴うプロダクト開発体制の強化。AI活用を前提とした開発スタイルへの移行に合わせ、プロダクトの枠にとらわれず技術で事業課題を解決できるエンジニアを追加する。 BitStarは「電通・博報堂・CyberAgentに並ぶ会社」を本気で目指しています。クリエイター×テクノロジーで属人化の根強いSNSマーケティング市場を変革するために、プロダクトの枠にとらわれず、あらゆる技術領域に踏み込んで事業を作れるエンジニアを募集しています。 【期待する役割】 特定のプロダクトの機能開発にとどまらず、 ・事業課題に対して技術で解決策を設計・実装する ・AIツールを活用して開発生産性を最大化する ・新しいプロダクトや仕組みを自ら生み出す ことを期待しています。 【主な業務内容】 ・自社プロダクト（BitStar Match、Creator Circle、BitStar Connect等）のバックエンド及びフロントエンドの設計・開発・テスト ・PdM・デザイナーとチームとなってのプロダクト開発 ・新規機能のシステム・データベース・API設計 ・AIツール（各種LLM、Claude Code、Devin、OpenClaw等）を活用した開発 【サービス紹介】 ・BitStar Match: AIマッチングプラットフォーム（250万+アカウントDB、AI特許取得済み）。企業とインフルエンサーのタイアップをデータとシステムで効率化するBtoBサービス ・Creator Circle: クリエイターコミュニティ・公募型案件プラットフォーム ・BitStar Connect: 社内業務プラットフォーム。案件管理・クリエイター管理を一元化し、社内オペレーションのDXを推進 【主な利用技術・ツール】 ・言語: TypeScript, Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails, Next.js, React ・インフラ: AWS, Docker ・データ: MySQL, Redis, Elasticsearch ・ツール: GitHub, Jira, Figma, Slack ・AI: Claude Code, Devin等を日常的に活用 【期待するアウトプット】 ・複数プロダクトを横断した設計・開発 ・AIツールを活用した高い生産性での開発 ・事業課題を技術で解決する提案と実装

◾︎募集背景 AI活用の裾野が急速に広がるなか、業務の自動化・内製化による効率化が各業界で加速し、コスト構造の転換が企業経営における現実的な選択肢になってきました。 BitStarでは、この変化に対応するため、社長室直轄で全社を横断的に動く「AX（AI Transformation）人材」を募集します。 特定部門に固定せず、バックグラウンドに応じた主担当領域（コーポレート・広告／コンテンツ制作事業・新規事業開発）を軸に、課題のある現場へ横断的に関与していただきます。 ◾︎仕事内容 【ミッション① コーポレート視点でのオペレーション自動化・外注費削減】 人事・経理・法務等のコーポレート部門、およびインフルエンサーマーケティング・コンテンツ制作・SNS運用を担う事業部門の業務フローにAI担当として入り込み、課題を特定し、AIツールやスクリプトを使って実際に手を動かして自動化・実装します。 全社の外注費・SaaSコストを棚卸しし、AI・内製化による代替を優先順位付けして実行します。 【ミッション② 事業拡大のためのR&D】 AIインフルエンサー・AIアニメ等、AIを活用した次世代コンテンツ・プロダクトの企画・開発を推進します。 ◾︎配属先のイメージ 人事・経理・法務等のコーポレート業務経験者はコーポレート担当へ。 インフルエンサーマーケティングやコンテンツ制作・SNS運用の経験者は広告／コンテンツ制作事業担当へ。 新規事業開発・プロダクト企画への意欲・経験のある方は新規事業開発担当へ。 ご経験やご意向に応じて検討させていただきます。 ━━━━【ご応募時のお願い】━━━━ 下記3点のご提出をお願いいたします。 - 履歴書 - 職務経歴書 - ポートフォリオ（形式は問いません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━