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＼2026新卒採用 ／ BitStarは、「感情を動かす。世界を動かす。」というMissionを掲げ、「世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。」というVisionのもとクリエイターエコノミーを代表するプラットフォームカンパニーを目指し、10期を迎える業界トップクラスの成長を遂げるスタートアップ企業です。 BitStarは独自のインフルエンサーマーケティングプラットフォームやデータベースであるBitStar MatchやBitStar Databaseといったプロダクトを強みに、マーケティングソリューション、プロダクション、コンテンツスタジオ、D2Cなど各種サービスを展開してきました。 創業当初から「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という志を掲げ、ソーシャルメディアによって変革が起こるコンテンツ産業を担うメガベンチャーを目指しています。この度次のメガベンチャーを目指すBitStarの幹部候補であり事業家となる仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆トップメッセージ BitStarは「感情を動かす。世界を動かす。」というミッションのもと、 より多くの人たちに感動を提供したいという想い、 そして「100年後に名前が残る産業をつくる」という大きな目標に基づいて数多くの事業を立ち上げてきました。 あなたの革新的な思考とチャレンジ意欲が事業創造や事業成長を担う事業家精神となり、BitStarを共に牽引する。 将来、経営幹部を目指すような情熱と覚悟を持つあなたと共に、日本No.1のクリエイターエコノミー企業を目指し、 さらにグローバルな市場へと挑戦しましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＜対面型＞1Dayインターン開催日時 ・2025年10月17日（金）16:00~18:00 ・2025年10月29日（水）16:00~18:00 ◆＜地方学生向けオンライン型＞1Dayインターン開催日時 ・2025年10月16日（木）13:00~14:00 ・2025年10月21日（火）13:00~14:00 ・2025年10月30日（木）13:00~14:00 ※随時開催予定です 【本選考直結型1Dayインターン】 ①社長より会社説明 社長による会社説明を実施致します。 BitStarの歴史から未来のビジョンまでお話しします！ ②ワークショップ/発表 現場の社員が実際に行っているワークを体験していただきます。 現場社員からの直接フィードバックもあり！ ③社長/先輩に直撃Q＆A 社長・先輩達参加型の質疑応答タイムです。 アピールタイムだと思ってどんどんしちゃいましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用ポジション 【クリエイターマネージャー】 クライアントのマーケティング課題解決のためにSNSやクリエイターを活用したプロモーションの企画・提案をすることがメインのお仕事になりますが、 自社クリエイターの案件獲得がミッションとなりますので、クリエイターをプロデュースする目線を持つことが大切です。 「この仕事はクリエイターの成長につながるか？」と常に考えながら、クリエイターに対して良いビジネスパートナーとなっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆選考の流れ（長期インターン参加者）　　　 1Dayインターン参加 ▼ 人事面談（オンライン） ▼ 長期インターン（お好きな期間一緒に働きましょう！） ▼ 役員面接（対面） ▼ 社長面接（対面） ▼ ☆内定☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆選考の流れ オンライン説明会 ▼ 書類選考 ▼ 人事面接（オンライン） ▼ ワーク＋役員面接（オンライン／対面） ▼ 社長面接（対面） ▼ ☆内定☆ ※フローは変更する場合もございます。 〜取締役の記事特集〜 https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/928270

＼2026新卒採用 ／ BitStarは、「感情を動かす。世界を動かす。」というMissionを掲げ、「世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。」というVisionのもとクリエイターエコノミーを代表するプラットフォームカンパニーを目指し、10期を迎える業界トップクラスの成長を遂げるスタートアップ企業です。 BitStarは独自のインフルエンサーマーケティングプラットフォームやデータベースであるBitStar MatchやBitStar Databaseといったプロダクトを強みに、マーケティングソリューション、プロダクション、コンテンツスタジオ、D2Cなど各種サービスを展開してきました。 創業当初から「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という志を掲げ、ソーシャルメディアによって変革が起こるコンテンツ産業を担うメガベンチャーを目指しています。この度次のメガベンチャーを目指すBitStarの幹部候補であり事業家となる仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆トップメッセージ BitStarは「感情を動かす。世界を動かす。」というミッションのもと、 より多くの人たちに感動を提供したいという想い、 そして「100年後に名前が残る産業をつくる」という大きな目標に基づいて数多くの事業を立ち上げてきました。 あなたの革新的な思考とチャレンジ意欲が事業創造や事業成長を担う事業家精神となり、BitStarを共に牽引する。 将来、経営幹部を目指すような情熱と覚悟を持つあなたと共に、日本No.1のクリエイターエコノミー企業を目指し、 さらにグローバルな市場へと挑戦しましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＜対面型＞1Dayインターン開催日時 ・2025年10月17日（金）16:00~18:00 ・2025年10月29日（水）16:00~18:00 【1Dayインターン内容】 ①社長より会社説明 社長による会社説明を実施致します。 BitStarの歴史から未来のビジョンまでお話しします！ ②ワークショップ/発表 現場の社員が実際に行っているワークを体験していただきます。 現場社員からの直接フィードバックもあり！ ③社長/先輩に直撃Q＆A 社長・先輩達参加型の質疑応答タイムです。 ◆＜オンライン型＞説明会開催日時 ・2025年10月16日（木）13:00~14:00 ・2025年10月21日（火）13:00~14:00 ・2025年10月30日（木）13:00~14:00 ※随時開催予定です 【オンライン説明会内容】 ・元リクルートの人事部長が語る会社説明会 （事業内容／カルチャー／福利厚生／採用ポジションなど） ・今後の選考のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用ポジション 【ビジネスプロデューサー】 クライアントが抱えるマーケティング課題を解決し商品売上や企業価値を向上させる仕事です。 特に弊社の強みであるSNS活用、インフルエンサー活用、それらを支えるBitStar独自のデータを中心に解決策を提示します。 具体的な業務内容としてはクライアントに対してヒアリング、戦略策定、企画立案、実施運営を行っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆選考の流れ 1Dayインターン／オンライン説明会 ▼ 書類選考（インターン参加者は免除） ▼ 人事面接（オンライン） ▼ ワーク＋役員面接（対面／オンライン） ▼ 社長面接（対面） ▼ ☆内定☆ ※フローは変更する場合もございます。 〜取締役の記事特集〜 https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/928270

＼2027新卒採用 ／ BitStarは、「感情を動かす。世界を動かす。」というMissionを掲げ、「世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。」というVisionのもとクリエイターエコノミーを代表するプラットフォームカンパニーを目指し、10期を迎える業界トップクラスの成長を遂げるスタートアップ企業です。 BitStarは独自のインフルエンサーマーケティングプラットフォームやデータベースであるBitStar MatchやBitStar Databaseといったプロダクトを強みに、マーケティングソリューション、プロダクション、コンテンツスタジオ、D2Cなど各種サービスを展開してきました。 創業当初から「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という志を掲げ、ソーシャルメディアによって変革が起こるコンテンツ産業を担うメガベンチャーを目指しています。この度次のメガベンチャーを目指すBitStarの幹部候補であり事業家となる仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆トップメッセージ BitStarは「感情を動かす。世界を動かす。」というミッションのもと、 より多くの人たちに感動を提供したいという想い、 そして「100年後に名前が残る産業をつくる」という大きな目標に基づいて数多くの事業を立ち上げてきました。 あなたの革新的な思考とチャレンジ意欲が事業創造や事業成長を担う事業家精神となり、BitStarを共に牽引する。 将来、経営幹部を目指すような情熱と覚悟を持つあなたと共に、日本No.1のクリエイターエコノミー企業を目指し、 さらにグローバルな市場へと挑戦しましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＜対面型＞1Dayインターン開催日時 ・2月12日（木）16:00~18:00 ・2月25日（水）16:00~18:00 ※随時開催予定 【1Dayインターン内容】 ①社長より会社説明 社長による会社説明を実施致します。 BitStarの歴史から未来のビジョンまでお話しします！ ②ワークショップ/発表 現場の社員が実際に行っているワークを体験していただきます。 現場社員からの直接フィードバックもあり！ ③社長/先輩に直撃Q＆A 社長・先輩達参加型の質疑応答タイムです。 ◆＜オンライン型＞会社説明会開催日時 ・2026年2月5日（木）13:00~14:00 ・2026年2月10日（火）13:00~14:00 ・2026年2月18日（水）13:00~14:00 ・2026年2月27日（金）13:00~14:00 ※随時開催予定 【オンライン説明会内容】 ・元リクルートの人事部長が語る会社説明会 （事業内容／カルチャー／福利厚生／採用ポジションなど） ・今後の選考のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用ポジション 【クリエイターマネージャー】 クライアントのマーケティング課題解決のためにSNSやクリエイターを活用したプロモーションの企画・提案をすることがメインのお仕事になりますが、 自社クリエイターの案件獲得がミッションとなりますので、クリエイターをプロデュースする目線を持つことが大切です。 「この仕事はクリエイターの成長につながるか？」と常に考えながら、クリエイターに対して良いビジネスパートナーとなっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆選考の流れ 1Dayインターン／オンライン説明会 ▼ 書類選考（インターン参加者は免除） ▼ 人事面接（オンライン） ▼ ワーク＋役員面接（対面／オンライン） ▼ 社長面接（対面） ▼ ☆内定☆ ※フローは変更する場合もございます。 〜取締役の記事特集〜 https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/928270

＼2027新卒採用 ／ BitStarは、「感情を動かす。世界を動かす。」というMissionを掲げ、「世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。」というVisionのもとクリエイターエコノミーを代表するプラットフォームカンパニーを目指し、10期を迎える業界トップクラスの成長を遂げるスタートアップ企業です。 BitStarは独自のインフルエンサーマーケティングプラットフォームやデータベースであるBitStar MatchやBitStar Databaseといったプロダクトを強みに、マーケティングソリューション、プロダクション、コンテンツスタジオ、D2Cなど各種サービスを展開してきました。 創業当初から「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という志を掲げ、ソーシャルメディアによって変革が起こるコンテンツ産業を担うメガベンチャーを目指しています。この度次のメガベンチャーを目指すBitStarの幹部候補であり事業家となる仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆トップメッセージ BitStarは「感情を動かす。世界を動かす。」というミッションのもと、 より多くの人たちに感動を提供したいという想い、 そして「100年後に名前が残る産業をつくる」という大きな目標に基づいて数多くの事業を立ち上げてきました。 あなたの革新的な思考とチャレンジ意欲が事業創造や事業成長を担う事業家精神となり、BitStarを共に牽引する。 将来、経営幹部を目指すような情熱と覚悟を持つあなたと共に、日本No.1のクリエイターエコノミー企業を目指し、 さらにグローバルな市場へと挑戦しましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＜対面型＞1Dayインターン開催日時 ・2月12日（木）16:00~18:00 ・2月25日（水）16:00~18:00 ※随時開催予定 【1Dayインターン内容】 ①社長より会社説明 社長による会社説明を実施致します。 BitStarの歴史から未来のビジョンまでお話しします！ ②ワークショップ/発表 現場の社員が実際に行っているワークを体験していただきます。 現場社員からの直接フィードバックもあり！ ③社長/先輩に直撃Q＆A 社長・先輩達参加型の質疑応答タイムです。 ◆＜オンライン型＞会社説明会開催日時 ・2026年2月5日（木）13:00~14:00 ・2026年2月10日（火）13:00~14:00 ・2026年2月18日（水）13:00~14:00 ・2026年2月27日（金）13:00~14:00 【オンライン説明会内容】 ・元リクルートの人事部長が語る会社説明会 （事業内容／カルチャー／福利厚生／採用ポジションなど） ・今後の選考のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用ポジション 【ビジネスプロデューサー】 クライアントが抱えるマーケティング課題を解決し商品売上や企業価値を向上させる仕事です。 特に弊社の強みであるSNS活用、インフルエンサー活用、それらを支えるBitStar独自のデータを中心に解決策を提示します。 具体的な業務内容としてはクライアントに対してヒアリング、戦略策定、企画立案、実施運営を行っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1Dayインターン／オンライン説明会 ▼ 書類選考（インターン参加者は免除） ▼ 人事面接（オンライン） ▼ ワーク＋役員面接（対面／オンライン） ▼ 社長面接（対面） ▼ ☆内定☆ ※フローは変更する場合もございます。 〜取締役の記事特集〜 https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/928270

●募集概要 新規化粧品ブランド立上げに伴い、バックオフィス業務をお任せします。 営業をサポートしながら、スムーズな進行管理を行うポジションです。 まずは在庫管理を中心に携わっていただき、並行して経理業務もご担当いただきます。 ●具体的な業務内容 ・取引先との受発注業務（電話でのやり取りを含む） ・在庫の確認・管理 ・物流手配および進行管理 ・支払処理および請求書管理 ・その他、上記に付随する事務業務全般

インフルエンサーマーケティングを支える幅広い事務業務をお任せします。 ●具体的な業務内容 データ管理・更新：スプレッドシートや社内システムへのデータ入力、経費処理など タレント・インフルエンサーサポート：タイアップ商品の発送 その他庶務：郵送物チェック、備品管理、会議室予約など ●慣れてきたら以下の業務もお任せします インフルエンサーやクライアントとのオンラインでの連絡業務

インフルエンサーマーケティング（広告事業領域）を担うBitStar Marketing Solutionの事業拡大に伴い、事業責任者を募集しています。 【お任せしたいこと】 ・広告事業領域の目標達成にコミットし、業務遂行の指揮を取っていただきます。 ・BitStar Marketing Solutionの事業計画を管掌役員の元で立案し、実現するための全てを担当いただきます。 ・様々なKPIや進捗をモニタリングし、随時改善の指揮を取っていただきます。

SNSやプラットフォームを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。 クライアントの潜在ニーズや課題に対して、様々なSNS・プラットフォームを活用したPR施策の企画提案／マーケティング施策の企画〜運用を一貫して担当します。 さらに、マネージャーとしてチームメンバーのマネジメントや顧客販路拡大、チーム目標達成のための戦略立案等もお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・大手広告代理店やナショナルクライアントを中心とした販路開拓 ・インフルエンサーを起用した動画／SNS広告の企画・立案・営業 ・営業組織における戦略立案と実行 ・メンバーマネジメントや育成等の組織運営　　等

SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。 それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。 本ポジションでは、インフルエンサーマーケティングの需要拡大に伴い、広告事業部門（MS本部）の体制を強化を目指し、クライアントへの企画提案を行う「営業（プロデューサー）」および、施策のクオリティを担う「制作進行（ディレクション）」の領域で総合職としての採用を考えております。 営業、プランニング、ディレクション、クリエイターキャスティングなど、幅広い役割を担っていただき、次世代の主力メンバーとなる方を募集します。 SNSとインフルエンサーを武器に、BitStarの「顔」としてクライアント/クリエイターに向き合い、企業のマーケティング課題を一気通貫で解決していくポジションです。 BitStar Agentのビジネス総合職として、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。企業のマーケティング課題解決のため、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策を一気通貫でサポートする役割です。 1. 広告企画提案営業（ビジネスプロデューサー） クライアントの課題解決に向けたプランニングから実行までを担当します。 • クライアントへのヒアリング・課題抽出 • プロモーション施策の企画立案・キャスティング提案 • インフルエンサー/タレントへの実施可否確認、発注 • 施策進行管理、納品、請求対応 • 実施後のレポート作成・次回提案 2. クリエイターネットワーク / タイアップディレクション プロモーション施策における制作進行・ディレクションをリードします。 • クリエイター・タレントのタイアップキャスティング • SNS施策における企画・プランニング • 制作ディレクション（撮影ディレクション含む） • 社外ステークホルダーとの折衝・調整 ◼️未経験者も歓迎 業界未経験者も多数在籍！熟知度に応じた、入社後研修(約2~3週間)も実施しているので未経験者でも安心です。 どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう！ ◼️得られる経験値の可能性は無限大 「ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナル」になれるのは、もちろんのこと プロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるので、幅広い知識を吸収しながら実践的な経験を得られ 広告業界での自分自身の市場価値を高めることができます。 ◼️Wantedlyインタビュー ・取締役：100年後を見据える事業家集団でありたい。新取締役が語るBitStarの展望。 　<https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/928270> ・部長：事業家として足りうる人材を育成したいー2024年9月に入社された新部長の思いとはー 　<https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/934382> ・マネージャー：クライアントに“選ばれ続ける”人の共通点。BitStar営業職の舞台裏 https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/994796 ・リーダー：「常勝集団」を作りたいー誰がフロントに立っても同じ戦闘力で戦える組織作りを目指してー 　<https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/956891>

SNSやプラットフォームを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。 クライアントの潜在ニーズや課題に対して、様々なSNS・プラットフォームを活用したPR施策の企画提案／マーケティング施策の企画〜運用を一貫して担当します。 さらに、リーダー候補として必要に応じてチームメンバーのマネジメントや顧客販路拡大、チーム目標達成のための戦略立案等もお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・大手広告代理店やナショナルクライアントを中心とした販路開拓 ・インフルエンサーを起用した動画／SNS広告の企画・立案・営業 ・メンバーマネジメントや育成等の組織運営　　等

SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。 ※企業のマーケティング課題解決のためにプランニングから伴走し、マルチプラットフォームにおける豊富なクリエイターネットワークや 　独自データベースのテクノロジーを強みに、最適なプロモーションを一気通貫でフルサポートします！ 【具体的な業務内容】 ・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング ・施策提案(企画案/キャスティング案出し) 　※タイアップだけでなく、広告配信、アカウント運用、動画制作、店頭販促支援、イベント開催など、ご提案可能なソリューションは多岐にわたります ・インフルエンサー/タレントへの実施可否取り ・発注対応 ・施策進行(ディレクションが担当するケースも有) ・納品対応 ・請求対応 ・レポート対応/次回提案 ◼️未経験者も歓迎 業界未経験者も多数在籍！熟知度に応じた、入社後研修(約2~3週間)も実施しているので未経験者でも安心です。 どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう！ ◼️得られる経験値の可能性は無限大 「ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナル」になれるのは、もちろんのこと プロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるので、幅広い知識を吸収しながら実践的な経験を得られ 広告業界での自分自身の市場価値を高めることができます。 ◼️ジョブチェンジも可能 弊社は独自データベースやAIを活用したテクノロジーを強みに「クリエイタープラットフォーム事業」を運営しながら 「ソーシャルメディアマーケティング領域」と「P2P領域」の両輪で事業を展開している、業界内では非常に珍しい＆情報最前線の企業の1つです。 その為、キャリアアップを目指す中で「より幅広いスキルを身に付けたい！」と人は、社内を横断したジョブチェンジも可能です。 ◼️Wantedlyインタビュー ・取締役：100年後を見据える事業家集団でありたい。新取締役が語るBitStarの展望。 　<https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/928270> ・部長：事業家として足りうる人材を育成したいー2024年9月に入社された新部長の思いとはー 　<https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/934382> ・マネージャー：リピートされる人材とは。ー目標達成のために全員が力を合わせ、成長できるチームを目指してー 　<https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/944389>

【募集背景】 BitStar Agent (広告代理店業)における戦略的な位置付けとして、インフルエンサーマーケティングをコアとしつつ、より顧客課題に対するより総合的なマーケティング戦略を提案しうる事業ケーパビリティの強化の為 【任せたい業務】 ・ナショナルクライアントの課題に対して上流からのマーケティング戦略の立案 ・それに伴うプロジェクトマネジメント（KPI設定 / エグゼキューションの推進 / クライアント管理） 【期待するアウトプット】 ・数億円単位の競合ピッチに勝てるプレゼン策定 ・顧客課題に対するクリティカルなコミュニケーションデザイン ・机上の空論で追えない企画通りのエグゼキューション（納品） ・顧客の期待値を越え続けるプロジェクトマネジメント

BitStar Agent では、インフルエンサーマーケティングをコアとしつつ、より顧客課題に対する、より統合的なプロモーションを提案していくため、事業ケーパビリティの強化を促進しております。 【主な業務内容】 ・ナショナルクライアントを中心とした、統合プロモーションの立案、提案 ・それに伴う具体的なプランニング（企画立案）および制作進行ディレクション ・提案から制作進行時におけるクライアントとのコミュニケーション

コスメや美容商材を扱うクライアントに向けて、 SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。 ご提案ソリューションの中心は、自社美容メディアの【Suki-na】(※SNS総フォロワー22万人以上)を絡めた施策が中心とはなりますが クライアントの潜在ニーズや課題に応じ柔軟な提案が可能で、多種多様なマーケティング施策の企画立案から実行、分析までを一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング ・施策提案(企画案/候補者出し) ・インフルエンサー/タレントへの実施可否取り ・発注対応 ・施策進行(ディレクションが担当するケースも有) ・納品対応 ・請求対応 ・レポート対応/次回提案 ◼️Suki-na局だからこそ、できること ・SNSアカウント運用(Instagram/X/TikTok)の経験も、積むことができます(※未経験者可) ・福利厚生として「美容商材の購入費補助」「コスメギフティング」あり(※条件あり) 　気になったコスメや美容商材をいち早くお試しすることが可能 ・メディアやインフルエンサー向けの美容系イベントや展示会にも参加可能 ・ネイル | 服装 | 髪型自由 ◼️未経験者も歓迎 業界未経験者も多数在籍！熟知度に応じた、入社後研修(約2~3週間)も実施しているので未経験者でも安心です。 どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう！ ◼️得られる経験値の可能性は無限大 「ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナル」になれるのは、もちろんのこと プロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるので、幅広い知識を吸収しながら実践的な経験を得られ 広告業界での自分自身の市場価値を高めることができます。 ◼️ジョブチェンジも可能 弊社は独自データベースやAIを活用したテクノロジーを強みに「クリエイタープラットフォーム事業」を運営しながら 「ソーシャルメディアマーケティング領域」と「D2C領域」の両輪で事業を展開している、業界内では非常に珍しい＆情報最前線の企業の1つです。 その為、キャリアアップを目指す中で「より幅広いスキルを身に付けたい！」と人は、社内を横断したジョブチェンジも可能です。 ※「ソーシャルメディアマーケティング領域」においては「マーケティング(広告事業)機能」「プロダクション(事務所)機能」「コンテンツ制作/運用機能」を持ち 「D2C領域」では自社でメーカー機能も保有し美容ブランドやアパレルブランドなど計18ブランドを展開しています。今後も数多くのブランドを展開予定。 【美容メディア「Suki-na」】 HP：https://suki-na.jp/ IG：https://www.instagram.com/suki_na_official/ TT：https://www.tiktok.com/@complex_chan X：https://x.com/suki_na_cosme 【当社について】 <Mission> 感情を動かす。世界を動かす。 感情を揺さぶる一手が、 世界を動かす一歩になると信じて。 <Vision> 世界中に眠るすべての情熱が、 スポットライトを浴びる社会を実現する。 <事業概要> 当社は2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。 クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしており、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。 今回募集のマーケティングソリューション事業では、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャルメディアマーケティングを企業様向けに提供しています。 国内最大級のインフルエンサーネットワークとデータベースを活かし、各種ソーシャルメディアでのクリエイターキャスティングのみならず、 クリエイティブ制作、広告運用、番組制作など、認知から購買、オンラインからオフラインに至るまでのトータルソリューションをサポートします。

・コスメが大好き💄 ・普段から美容系のSNSをよく見ている💖　そんな方大歓迎です！ ＜お任せするお仕事＞ 美容メディア「Suki-na」のSNS運用をお任せします！ Suki-naは平均年齢25歳のチームで運営をしています。同世代大歓迎です✨ HP：https://suki-na.jp/ IG：https://www.instagram.com/suki_na_official/ TT：https://www.tiktok.com/@complex_chan X：https://x.com/suki_na_cosme ＜具体的な業務内容＞ ・SNS運用全般 ・コンテンツ案出し ・投稿内容の企画・作成（デザイン決め・撮影・動画編集など） ・データ分析

【募集背景】 当社では、インフルエンサーマーケティングを柱とした事業拡大を進めておりますが、加えて運用型広告事業においても大きくグロースしていくことを考えています。 一方で、既存事業と運用型広告事業は方向性に違いが出てしまうため、既存事業に運用型広告事業を内包させるのではなく、将来的に運用型広告事業を子会社化することで、事業グロースさせていくことを考えております 【本ポジションのミッション】 事業戦略、成長戦略などの裁量を全てをお任せします。 自身で考えた戦略を実行することによって、利益を創出できる事業にしていただくこと 当社役員と共に動くことが多いですが、基本的には子会社社長候補として権限をお渡しし、経営に関することや事業方針、事業施策などをご自身で考えて頂くことを期待します。 【このポジションのやりがい】 ・将来的には運用型広告事業の子会社社長を担っていただく予定です。 ・新会社の設立の際には、事業計画に基づいた資金提供を本社から可能です（費用対効果のご提案をしていただくことが前提） ・初めは本社内の新規事業の体制からスタートとなりますが、事業規模の拡大に応じて人数規模を何名にしていくのかの計画もご自身で考えていただくことを期待します。 【業務内容】 ・運用型広告事業の経営企画、事業戦略など全てをお任せします。 ・ご自身の力量に応じて裁量をお渡しするので、事業グロースのために必要となることを全てお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・運用型広告事業の新規立ち上げと拡大 ・事業戦略、成長戦略の立案 ・事業グロースの計画策定 ・市場、競合調査 ・ターゲット設計 ・Web広告運用 ・アカウント予算・残高管理 ・アカウントディレクション／設計 ・レポート作成 ・成果と施策提案などの打ち合わせ（主にオンライン） ・電話、メール、チャットなどによる顧客折衝 ・顧客の成果最大化に向けたアップセールスの提案 ・提案書／資料作成 ・Google Analyticsでの分析 ・ランディングページの改善提案 ・MAツール（自社開発）の拡張分析・提案

【募集背景】 今後注力していくデジタル広告領域の進出に向け、運用広告における新規案件獲得・既存案件拡大に向けた、運用広告局強化に伴う募集 運用広告全般のディレクション（代理店におけるメディア担当のイメージ） ※運用広告案件における、提案・配信・振り返りの全領域PDCA進行に携わる ※クライアントにおけるマーケティング課題の解決を目指し、営業と連携しながらの「新規案件獲得」や、獲得した案件運用から得る「案件増額」「継続案件獲得」まで、一気通貫したディレクションを担当 【具体的な業務の流れ】 ■提案フェーズ ・営業に帯同しながら、クライアントの与件引き出し／課題ヒアリング ・運用案件の提案（効果最大化に向けた運用ロードマップ策定、社内運用体制構築、配信媒体選定） ・営業に向けた勉強会実施 ■運用フェーズ ・媒体社とのリレーション構築 ・入稿〜運用のディレクション（一部、自ら対応するケースも有り） ・クライアントとの定例会、アポ実施 ■振り返りフェーズ ・振り返りディレクション（一部、自ら対応するケースも有り） ・継続案件獲得に向けた営業活動 ■その他定常業務 ・運用担当者（業務委託者）のマネジメント ・媒体社との定例会実施 ・案件管理 【期待するアウトプット】 ・運用広告案件拡大による個人粗利目標達成 ・安心安全な運用ディレクション ・運用広告案件拡大に向けた新たな取り組みや座組創出 【キャリアアップイメージ】 ・0→1組織の立ち上げメンバーとしての経験 ・運用広告局のリーダー・マネージャーも見据えたポジション

・Instagram、TikTok、YouTube、Xを主とした広告運用 ・インフルエンサータイアップを活用した第三者配信 ・クライアントに対する運用戦略、運用プラン、シミュレーション等の提案 ・日々の運用状況計測、レポーティング ・各プラットフォーマーとの折衝 ・業務委託および派遣社員の管理（業務指示）

【仕事概要】 BitStar Pageは、AIを活用したWebサイト自動生成・運用支援プラットフォームです。 本ポジションでは、BitStar PageのOEM（ホワイトラベル）展開および代理店ネットワーク拡大を担い、制作会社・代理店・IT事業者などとのパートナー提携を通じて、全国の中小企業にサービスを広げていく営業活動を行います。 BitStar Pageの営業は、「AI × SaaS × パートナーエコシステムの交点で活躍するポジションです。 SaaS OEMモデルの立ち上げフェーズに携われる（ホワイトラベル展開・収益分配設計など） AI・Web・デジタルマーケティング業界の最先端で成長できる スタートアップならではのスピード感と裁量をもって活動できる 日本全国の制作会社・代理店・IT企業とのアライアンス推進でスケール感ある営業経験が積める BitStar Pageは、AIによる自動生成とマーケティング支援を強みとしたWeb制作プラットフォームで、 OEM・代理店モデルとの親和性が高く、「拡販＝事業拡大＝社会的インパクト」に直結する点が大きな魅力です。 【お任せしたいお仕事】 新規OEMパートナー／販売代理店候補のリストアップ・アプローチ パートナー企業への事業説明・商談・契約締結 提携スキーム（OEM契約／販売代理契約）の設計・交渉 既存パートナーへのサポートおよび売上拡大支援 開発チーム・CSチームとの連携によるプロダクト改善提案 展示会・ウェビナー・商談会などでの提携推進活動

「BitStar AI Page」は、AIを活用したWebサイト自動生成・運用支援プラットフォームです。 現在、OEM（ホワイトラベル）展開および代理店ネットワークの拡大を加速させており 、全国の中小企業へサービスを届けるためのプロダクト基盤強化が急務となっています。 本ポジションでは、AI × SaaSプロダクトのコア開発メンバーとして、フロントエンドからバックエンド、インフラ、AI実装まで幅広く携わり、事業成長を技術面から牽引していただきます。 【お任せしたい内容】 特定の領域にとどまらず、サービス全体を見渡した開発を担当します。 AI機能の実装・改善： OpenAI API gemini 等のLLMを活用したコンテンツ生成ロジックの構築 プロンプトエンジニアリングによる生成精度の向上 Webアプリケーション開発（フルスタック）： サイト生成エンジンおよびCMS管理画面の設計・開発 OEM提供に向けたマルチテナントアーキテクチャの設計・改修 インフラ・運用： スケーラビリティを考慮したクラウドインフラの構築・運用 パフォーマンスチューニングおよびセキュリティ対策

【募集背景/概要】 マーケティングソリューション本部に認知系領域の新規事業立ち上げたいと考えており、当該事業における事業責任者を募集しております。 SNSマーケティングを攻略するにあたり当社が得意としているタイアップ投稿/PR投稿だけでは顧客の課題解決には足りず、SNSにフィットしたクリエーティブの力×インフルエンサーの力で独自のポジションを創出し、認知案件の獲得をしたいと考えております。 広告業界ではメインとなる領域なのですが、当社にとっては新規領域となり、事業管理と現場におけるリーダーシップを発揮できる人材を求めております。 【お任せしたいお仕事】 ・事業戦略立案 ・事業計画策定と推進 ・事業遂行に必要なKPIやPL（損益）などの計数管理と改善 ・組織の構築、採用、育成、マネジメントなどの組織運営全般 ・クリエーティブノウハウの体系化および組織浸透 ・コミュニケーションデザインノウハウの体系化及び組織浸透 【期待するアウトプット】 ・管掌事業における業績目標（売上・利益）の達成 ・事業成長を加速させる、実現性の高い明確な事業戦略と実行プランの策定 ・事業運営を効率化 ・仕組み化するための強固なオペレーション基盤の構築

【募集背景/概要】 獲得領域を拡張するために新規事業を立ち上げます。 当社の獲得系デジタルマーケティング領域における事業を飛躍的に成長させ、新たな収益の柱を確立するため、アフィリエイト、デジタルメディア/広告運用、クリエイティブ開発、そして新しいビジネスモデル構築の専門性を統合し、事業全体を牽引できるリーダーを求めています。 【お任せしたいお仕事】 ・管掌事業における売上利益の非連続的な成長と、目標KPIの達成 ・獲得系デジタルマーケティング市場のデジマスキルにインフルエンサーケイパビリティを追加した競争優位性の高いソリューションの開発 ・中長期的な成長を見据えた、再現性の高い新たなビジネスモデル（収益源）の確立 ・事業の成長に必要な優秀な人材の採用・育成および、強固な組織体制の構築。 【期待するアウトプット】 ＜必要条件＞ ・成果報酬案件において営業/クリエーティブ/メディア全てを1人で完結することができる　 ・獲得領域の広告代理店として成果報酬型/予算運用型共に営業/クリエーティブ/メディア全てを1人で完結する実務経験がある ・獲得領域の広告代理店としてクライアントを1人で担当し0（もしくはミニマム）から売上を数億円単位に成長させた経験がある ※インフルエンサーケイパビリティは不要。 ＜十分条件＞ ・デジタル広告代理店にて獲得系の競合プレゼン（10億円規模以上）のリードプランナー経験あり ・獲得領域の広告代理店として「美容」「金融」「人材」など多ジャンルの経験がある ・認知系のコミュニケーションデザイン経験がある

●募集概要 インフルエンサーグッズやコスメブランド・アパレルブランドの管理事務を募集 MD・ブランド事業における、事業管理グループでのサポート業務全般をお任せします。 部内のメンバーや経理と連携しながら行いますので、専門的な知識がなくても大丈夫です。 ●具体的な業務内容 ・在庫管理 ・物流管理 ・請求管理 ・支払管理 ・CS対応 ・上記に付随する事務サポート 　（見積書作成・請求書作成・受注処理などの登録作業・問い合わせ対応等） ・各種業務フローの整備・改善、マニュアル作成等 ※その後、スキルに合わせて業務をお任せします。 BitStar社の展開ブランド（主だったものを掲載） ・ShikiStyle（シキスタイル）：ライフスタイル系クリエイターJuliaプロデュースのブランド https://shikistyle.jp/ ・UNDER THE ROSE（アンダーザローズ）なりたいボディを叶える魔法のランジェリー https://undertherose.shop/ ・ToKaRii（トカリ）：ともかほプロデュースブランド https://tokarii.jp/ ・Mililoa：まやりん"こと重川茉弥プロデュース「мililoa（ミリロア）」 https://mililoa.jp/ ・BitStar Store：BitStarグッズストア https://store.bitstar.tokyo/

【業務概要】 広告代理店や直接お取引のあるクライアントに対して、BitStar Production所属クリエイターを活用したマーケティングプランを企画、提案します。 ＜具体的な業務の流れ＞ ・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング ・施策提案(企画案/候補者出し) ・インフルエンサー/タレントへの実施可否取り ・発注対応 ・施策進行(ディレクション担当が対応するケースも有) ・納品対応 ・請求対応 ・レポート対応/次回提案 【このポジションならではのやりがい・魅力】 クライアントのマーケティング課題解決のためにSNSやクリエイターを活用したプロモーションの企画・提案をすることがメインのお仕事になりますが、 自社クリエイターの案件獲得がミッションとなりますので、クリエイターをプロデュースする目線を持つことが大切です。 「この仕事はクリエイターの成長につながるか？」と常に考えながら、クリエイターに対して良いビジネスパートナーとなっていただきます。 また、BitStarが約10年間培ってきたノウハウを学びながら、インフルエンサーマーケティングのプロとしてキャリアアップしていくことが可能です。 SNSやクリエイターが好きという方はもちろん、「クリエイターをスターにしたい」という気概をもった方がご活躍いただけるポジションです。 ◆「BitStar Production」とは？ ・BitStarが運営する、インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業） ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約100組、アカデミー約300組のクリエイターをマネジメントしています ・事業組織は、クリエイターのマネジメントチームに加え、MDチームやメディア・プロモーションチーム、スカウトチーム、広告案件獲得チームなど多機能なチームで構成されています ・組織メンバーは20代〜30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています

BitStar Productionに所属するクリエイターのマネージャー業務をお任せいたします。 ■【BitStar Production】とは？ BitStar Productionは、YouTubeやTikTokなどのSNSで活躍するクリエイターを支援するプロダクションです。 「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッションのもと、約400組のクリエイターの成長と活躍をサポート。 SNS運用や企業案件、メディア出演、グッズ販売、音楽活動など幅広い分野を支援し、個々の強みを活かしたキャリア形成を共に目指しています。 私たちは、クリエイターの「やりたい」を実現するために、あらゆる手段を尽くし、共に未来を切り拓く存在であり続けます。 ■具体的な業務内容 ・SNSアカウント成長のための企画・分析レポートの提案 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ・クリエイター育成における案件獲得 / 案件進行管理 ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務 ■本ポジションの魅力 ・単なるサポート役にとどまらず、クリエイターと二人三脚で目標を描き、実現へ導いていける ・動画企画やSNS運用の戦略立案、企業とのタイアップ交渉、スケジュール管理やイベントのプロデュースなど、多岐にわたる業務を通じて、クリエイターの成長に深く関わることができる ・提案や行動がそのまま成果に結びつき、再生数や反響としてリアルに返ってくる ・新たなエンタメを世に届ける一員として、日々の挑戦と成長を楽しめるポジション ■所属クリエイター(https://bitstar.tokyo/production/creators/) ・チビみらん ・軍曹と歩兵(関根りさ×ジョージ) ・設定せぶん ・ともかほちゃんねる　等 ■Wantedlyインタビュー ・人気クリエイター「Julia」を支える凄腕マネージャーの舞台裏！担当マネージャーのこと、BitStarのこと聞いてみた！【Starインタビュー】 　＜https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/957734＞ ・好きなことを仕事に！クリエイターと共に未来を描く〜BitStarクリエイターマネージャーが語る挑戦とやりがい〜 　＜https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/951483＞

【募集背景/概要】 インフルエンサープロダクション事業「BitStar Production」の拡大に伴い、新規事業の立ち上げ、または既存事業の非連続的な成長を実現するため、事業全体を牽引できる事業責任者を募集しています。 【業務内容】 クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。 【BitStar Productionとは】 ・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業） ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約400組のクリエイターをマネジメントしています ・組織メンバーは20代〜30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています 【具体的な業務内容】 ・事業のビジョン策定、戦略立案、事業計画の実行と推進 ・事業遂行に必要なKPIやPL（損益）などの計数管理と改善 ・組織の構築、採用、育成、マネジメントなどの組織運営全般 ・プランニングノウハウの体系化及び組織浸透 【期待するアウトプット】 ・管掌事業における業績目標（売上・利益）の達成 ・事業成長を加速させる、実現性の高い明確な事業戦略と実行プランの策定 ・事業運営を効率化 ・仕組み化するための強固なオペレーション基盤の構築

女性クリエイターレーベル「OOO Entertainment」所属クリエイターの露出拡大のため、各種メディア（TV、ラジオ、新聞）への営業を行なっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【OOO Entertainmentとは】 近年、メディアの分散化により、エンタメ業界で影響力を持った人材が点在する状況が生まれています。さまざまな才能が輝ける場所が複数存在する一方で、新たなソーシャルメディアの台頭や時代の変化に対応しながら個々人が夢ややりたいことを叶え続けることは容易ではありません。 OOO Entertainmentは、“O”ff-lineでも、“O”n-lineでも、“O”nly＝かけがえのない人材を育成・マネジメントし、クリエイター個人ではなし得ない夢の実現をサポートする女性クリエイターレーベルです。日本最大規模の女性クリエイターレーベルを目指して、事業拡大に取り組んでまいります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ・TV局・出版社・制作会社・広告代理店への営業 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・各種イベントの企画・運営 コミュニティー戦略や事業開発など、クリエイターが活躍する場を新たに作っていくことを積極的に支援しているので、周りの仲間や上司と相談をしながらどんどんチャレンジしていただける環境です。

こんにちは！ 現在バンマニ!では新しい仲間を募集しております。 ◆バンマニ!ってどんなチャンネル？ バンダイ公式チャンネル/BANDAI SPIRITSチャンネルにて配信中！「BANDAI MANIA!（通称：バンマニ!）」 https://www.youtube.com/user/BandaiJP/featured バンダイ様の公式チャンネルの登録者数は約103万人！（2024/1/31時点） 特撮作品、人気アニメ作品、女児向けのものまで、幅広いおもちゃや商品をご紹介しています！ ＜募集詳細＞ 【お任せしたい内容】 バンダイ公式チャンネル/BANDAI SPIRITSチャンネルにて配信中の「バンマニ!」への出演 ・動画撮影時の出演・進行 ・企画＆台本制作、サムネイル制作 ・X、TikTokなどのSNS運用 ※その他必要に応じて付随する業務を行っていただきます。

企業や自治体のInstagram、TikTokアカウント等、SNS戦略全体の提案をリードするお仕事です。 エンタープライズ企業や大手広告代理店をクライアントとして営業していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規クライアント開拓、商談 ー クライアントや代理店の要望をヒアリングし、与件を獲得 ・企画作成、提案 ー 社内外のメンバーとも協力しながら、SNSマーケティング全般の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成 　ー クライアントや代理店に対してのプレゼンテーション ・案件進行 ー 受注した案件の進行の伴走（実際の制作や進行は各担当が中心） ー 請求管理

ウェブCMをはじめとする広告系動画/映像のプロデューサー業務をお任せします。 制作のプロデュースのみならず、動画を使った新たなビジネスを創出し、成長させるプロジェクトオーナーとして行動していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 動画/映像コンテンツのプロデュース ・企画 ・提案 ・制作、進行管理 ・品質管理 ・予算管理

コンテンツ制作事業領域の目標達成にコミットし、業務遂行の指揮を取っていただきます。 ヒットコンテンツ/メディアの創出、コンテンツ起点の新規事業開発推進の指揮を取っていただきます。 様々なKPIや進捗をモニタリングし、随時改善の指揮を取っていただきます。

「クライアントの事業課題を動画コンテンツで解決する」プロデューサー業務をお任せします。 動画制作のみならず、パートナーの事業課題に肉薄し、動画を使った新たなビジネスを創出、成長させるプロジェクトオーナーとして行動していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・動画コンテンツ／動画メディアのプロデュース（企画・提案・制作、進行管理・品質管理・予算管理） ・各SNSプラットフォームを活用した企画のプロデュース ・データ分析をもとにしたレポート作成、改善施策の立案・実行

弊社制作のSNSアニメのスタッフを募集します（アニメ業界未経験者OK) 『ペケペケ！ペケッツくん！』 https://www.youtube.com/@peketsofficial 『ヒロたま！ヒロくん』 https://www.youtube.com/@hirotama-hirokun ①イラストレーター ・弊社制作のSNSアニメ（横動画、ショート）のイラスト制作 ②アニメ脚本家 ・弊社制作のSNSアニメの脚本家として脚本制作

事業拡大に伴い、下記業務をお任せします。 ・新規事業の企画、立案、実行 ・新規アパレルブランドの立上げ ・運営アパレルブランドでの企画、立案、マーケティング ・会社の成長に繋がるあらゆる業務

事業拡大に伴い、下記業務をお任せします。 ・既存アパレルブランドのEC関連業務 ・既存アパレルブランドの生産管理業務 ・既存アパレルブランドのその他ブランド事業に関連する業務 ・会社の成長に繋がるあらゆる業務

・採用計画に基づいた採用業務全般 具体的には… 【中途採用】 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 【採用広報】 ・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！ <期待するアウトプット> まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、弊社の成長のドライバーとなる採用目標の達成を目指していただきます。 HR部は現在9名、採用チームは新卒採用担当メンバー1名と中途採用担当メンバー2名の3名体制となりますが、他の人事メンバー（人事部長、労務2名、総務1名、広報2名）のサポートがある体制となります。 <キャリアアップ像> 最初は採用担当として入社いただき、採用スペシャリストとしてのキャリア形成をしていただきます。その後、本人のスキルと志向に合わせて他の人事領域（人材開発や制度企画など）やHRBPなど、様々なキャリアを用意いたします。

事業の成長スピードを加速するための人事体制の構築が背景です。 インフルエンサーマーケティングプラットフォームを中心とし、様々な事業を拡大/展開する弊社において、基盤となる人事労務領域の基盤作りが重要な課題となっています。また事業の成長に伴う様々な制度、施策の立案などを行っていくため、労務領域での人員の拡大を行います。 ＜お任せしたい業務内容＞ 社会保険・労働保険の加入／脱退、手続き・管理をお願い致します。 ・勤怠管理、勤怠集計、残業時間や有給休暇の管理 ・就業規則、就業条件の整備および改定対応 ・月次勤怠データ管理・給与計算サポート（社内システムまたは外部ソフト使用） ・社労士との連携、各種労務相談対応、年末調整手続き補助 ・従業員からの労務・福利厚生に関する問い合わせ対応 ・将来的には人事（採用／育成／組織運営）領域にも関わる可能性あり

・採用計画に基づいた採用業務全般 具体的には… 【中途採用】 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行 【新卒採用】 ・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） 【採用広報】 ・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成 など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！ <期待するアウトプット> まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、中長期的には採用施策の立案などを一気通貫でお任せする予定です。 HR部は現在9名、採用チームは新卒採用担当メンバー1名と中途採用担当メンバー2名の3名体制となりますが、他の人事メンバー（人事部長、労務2名、総務1名、広報2名）のサポートがある体制となります。 <キャリアアップ像> 最初は採用担当もしくは採用チームリーダーとして入社頂きますが、その後の本人のスキルと志向に合わせて人材開発や制度企画など、様々なキャリアを用意いたします。

【募集背景】 採用が現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材（特にハイレイヤー層）の確保と、中長期的な組織基盤の構築が急務です。 属人化している採用オペレーションを巻き取り、事業計画に基づいた戦略的な採用活動を主導する責任者を求めています。 【お任せしたい仕事】 ・全社採用戦略の立案と実行：事業計画に基づき、中途・新卒採用の両面における戦略的な採用計画を策定・実行。 ・ハイレイヤー層の採用リード：重点ポジションの要件定義、候補者コミュニケーションの主導、大手総合代理店・デジタル広告業界のコンテクストを理解したリクルーティング戦略の推進。 ・人材調達オペレーションの最適化：各募集ポジションに合わせた採用プロセスの迅速化・効率化（PDCAサイクル）を図る仕組みの構築と運用。 ・タレントプール戦略の構築：退職者（アルムナイ）のリスト管理や、ダイレクトリクルーティングにおけるロングリスト作成、候補者育成の戦略的な推進。 【期待するアウトプット】 ・事業計画達成にコミットした採用計画の策定と実行。及び体制の構築 ・ハイレイヤー層のコンテクストを理解し、彼らを惹きつけられる採用コミュニケーション戦略の実現 ・採用プロセスのBPRによって成果と効率性を高めるオペレーションの確立と、それに基づく採用活動の実行。 ・メンバーが自律的に動けるよう、採用活動を通じて組織基盤作りに貢献すること。

BitStarでは、インフルエンサーマーケティング代理店業・インフルエンサー事務所業・YouTube動画制作業を中心にクリエイターとブランドをつなぐ事業を展開しています。 UI/UXデザイナーは、BitStarが提供する「BitStar Match」「Creator Circle」といった自社プロダクトを通じて、クリエイターと企業をつなぐプラットフォームとしての体験価値向上を担います。 インフルエンサーマーケティング領域における複雑な課題を、情報設計・体験設計・UIデザインの力で解決し、プロダクトの成長を牽引する役割です。 【主な業務内容】 ・BitStar Match、Creator Circle、社内向け管理ツールのUI/UXデザイン全般（情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン） ・メンバーのプロダクトデザインに関するレビュー ・仮説立案〜検証を含めた、プロダクト改善サイクルへの主体的関与 ・デザインシステムの構築、運用 ・チームビルディング、採用、育成、制作体制の整備 【期待するアウトプット】 ・BitStar Match、Creator Circle、社内向け管理ツールにおけるUI/UXの継続的な改善 ・プロダクト全体で一貫した情報設計・体験設計の確立 ・デザインシステムの構築・運用 ・デザインレビューを通じたアウトプット品質の向上 ・将来的なデザイン組織拡大を見据えた基盤づくり 【期待する役割】 BitStar Match、Creator Circle のUI/UXデザインを中心に、 ・サービス全体の情報設計・体験設計を主導する ・PdM・エンジニアと連携し、プロダクトの価値定義に踏み込んだデザイン判断を行う ・仮説立案〜検証を通じて、継続的なプロダクト改善をリードする ことを期待しています。 【このポジションの魅力】 ・クリエイター・企業・プラットフォームが交差するクリエイターエコノミーの中核領域に、デザイナーとして関わることができる ・複雑なドメイン課題をプロダクトの力で解決する経験になる ・スタートアップならではの裁量とスピード感がある 【主な利用ツール】 ・Figma ・Jira ・Slack ご応募の際には、必ずポートフォリオのご提出をお願いいたします。

BitStarが運営するコミュニティ・クリエイターネットワークで発生する 企業とインフルエンサーのコラボ案件の進行業務を行なっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・案件の進行管理 ・案件進行のためのインフルエンサーとのやり取り ・案件商品の発送業務 ・インフルエンサー・案件データのシステム入力 ・マニュアル等各種資料の更新 【Creator Circle（クリエイターサークル）とは？】 インフルエンサーが様々な企業案件やイベントの招待を受けられる「Creator Circle（クリエイターサークル）」というプラットフォームを自社で運営しています。 一定数のフォロワーをお持ちのインフルエンサーが登録することができ、プラットフォーム上で案件に応募したり、インフルエンサー活動の参考になるトレンド情報などを収集することができます。

◾️募集背景 当社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマです。 本ポジションは、経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。 ■このポジションの魅力 ・経営の近くで、中期/年度計画の「策定→実行→改善」サイクルを握れる ・全社予算の実務統括と月次分析を通じて、意思決定の質とスピードを上げられる ・業務プロセス改革やPMI支援など、経営の重要テーマを特命PJとして任される ・モデリング/事業性評価など、投資判断に直結するスキルを実務で磨ける ・チーム運営・育成を通じて、マネジメント経験を積み上げられる ■業務内容（任せたいこと） 経営計画の実行推進・管理 ・中期経営計画/年度計画の目標達成に向けた実行計画の策定と進捗管理 ・重要KPIの設計・運用（モニタリング、要因分解、打ち手の具体化） ・経営/事業部とのレビュー設計（論点設定、意思決定材料の整備） 予算・予実管理サイクルの統括 ・全社予算策定プロセスの設計・運用（各部門の取りまとめ、論点整理、着地のリード） ・月次予実差異分析とレポーティング（差異要因、再発防止、次月以降の改善提案まで） ・課題に対する改善アクションの設計・推進（担当部門と合意形成し、実行まで伴走） 特命プロジェクトの企画・推進 ・経営層からの重要テーマ（例：業務プロセス改革、PMI支援、管理体制整備 等）の推進 ・関係者を巻き込んだプロジェクト設計（スコープ/スケジュール/成果物定義）と実行管理 チームマネジメント ・メンバーへの業務設計・指示、品質管理、進捗管理 ・OJTを通じた育成、再現性のある運用（型化・標準化）の推進 ◾️期待するアウトプット ・担当領域で、KPI達成に向けた実行管理が回り、事業目標に具体的に貢献できている ・月次で、予実差異分析レポートが高精度で提出され、打ち手（アクションプラン）が合意・実行されている ・特命PJが、成果物と定量効果（工数削減、リードタイム短縮、収益改善等）を伴って完遂している ・チームの業務生産性が上がり、属人性が低下している（プロセスが整備されている）

コーポレート部門・経営企画部門でのIR業務を担当いただきます。 国内外の投資家とのリレーション構築、対外的な発信などを実行・推進していただきます。 具体的には… ・IR戦略の立案および実行 ・IR資料およびサイトの更新 ・決算関連・市場データの分析 ・投資家対応 ・メディア対応 ・株主総会や投資家向け説明会の運営全般 ・外部機関との対応および報告書の作成 ・開示対応　など

企業の将来的なグローバル展開および株式上場（IPO）を見据え、全社的なガバナンス体制の強化と内部統制の高度化が喫緊の課題です。 現行体制では海外監査への対応や体制強化に限界があるため、高度な専門性を持ち、内部監査部門の体制構築を主導できる公認会計士資格保有者を含むハイレイヤーな専門人材（部長クラス）を求めております。 【 業務内容 】 ・内部監査部門の体制構築とマネジメント：内部監査の役割・ミッションの明確化、年間監査計画の策定・実行、および将来的な内部監査部門の組織・メンバーの育成・マネジメント（部長クラス） ・グローバル対応可能な内部統制の設計・運用：海外事業の推進に必要な内部統制パッケージ（J-SOX含む）の構築・導入、およびその後のオペレーションの定着化・責任 ・業務フローと仕組みの整備：全社的な業務フローの整備（特に新規事業の業務記述書の作成・既存業務の未整備部分の補完）と、業務手順書が常に最新でアクセス可能な状態を維持する管理体制の構築 ・事業管理のモニタリング強化：業務報告書と経常セグメントの実態不一致など、現行の事業管理・モニタリングに関する具体的課題の特定と改善を、第三者的な視点から主導。

広報チームの一員として、BitStarおよび各サービスの認知向上を目的としたPR活動全般をお任せします。 【募集背景】 欠員補充 ※即戦力として活躍いただける方をお迎えしたいと考えております ※実務オペレーション、アウトプットの質とスピードを重視しています 【業務内容】 ・プレスリリースの企画補助・執筆・編集・配信設定まで対応 ・メディア向けの配信・個別アプローチ ・取材・掲載対応（調整、原稿確認、記者対応） ・各事業部からの情報整理、広報観点での整備 ・公式SNS（X/Instagram/Facebookなど）の原稿作成・投稿運用 ・メディアリスト整備、露出管理 ・広報定例資料の作成補助 ・イベント／発表時の広報実務（告知文作成、取材アテンド等） 【期待するアウトプット】 ・PR TIMES等で掲載できる精度の高いプレスリリース ・メディアからの信頼獲得、安定的な露出 ・年間で一定量のリリース・取材掲載の創出 ・社内外の情報整理を踏まえた、正確で魅力的な文章表現 ・指示に基づいた迅速な実行・進行管理

【募集背景】 現状の成長フェーズにおいて、コーポレートブランディングを戦略的に強化し、上場準備（IR体制整備）や、全社的な情報発信・リスク管理体制の構築が喫緊の課題です。戦略的な露出を通じて企業価値を最大化する広報活動を、経営目線でリードできる専門性の高い責任者を求めています。 【業務内容】 ・コーポレートブランディング戦略の設計と実行：企業の顔となる人物（社長など）の露出戦略を含む、中長期的なブランディング戦略の立案と推進 ・IR体制の整備と活動の推進：IR関連の活動を適切に行うための体制整備、戦略的なIR活動の推進。 ・リスク管理：社外発信される全社的な影響が出る可能性のある情報や、投資金額が関わる重要な情報のチェック管理体制の構築と運用 ・経営戦略との連携：経営戦略や事業計画に基づいた広報・PR戦略（特に採用広報など）の策定、推進、リソース（外部専門家、派遣等）の確保

BitStarでは様々な事業展開による急速な事業・組織拡大に伴い、さらなる拡大に耐えうる法務機能の強化を行っております。 法務チームは、リーダー2名、メンバー5名の計7名の組織で、チームワークを意識しながら会社を支える法務組織を作っています。 当社の法務組織の根幹を担うコンテンツ管理と契約法務からスタートし、専門性を深めていただき、その後、興味に応じて、新たな領域にチャレンジしていってもらいたいと思っています。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成・レビュー ・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック（著作権、薬機法、景表法など） ・広告審査（広告法務）業務 ・コンテンツ審査業務 ・社内法律相談に関する業務 ・取締役会・株主総会に関する業務 ・登記申請業務 ・商標出願・登録業務

◾️募集背景 当社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマです。 本ポジションは、経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。 ■このポジションの魅力 ・経営の近くで、中期/年度計画の「策定→実行→改善」サイクルを握れる ・全社予算の実務統括と月次分析を通じて、意思決定の質とスピードを上げられる ・業務プロセス改革やPMI支援など、経営の重要テーマを特命PJとして任される ・モデリング/事業性評価など、投資判断に直結するスキルを実務で磨ける ・チーム運営・育成を通じて、マネジメント経験を積み上げられる ■業務内容（任せたいこと） 経営計画の実行推進・管理 ・中期経営計画/年度計画の目標達成に向けた実行計画の策定と進捗管理 ・重要KPIの設計・運用（モニタリング、要因分解、打ち手の具体化） ・経営/事業部とのレビュー設計（論点設定、意思決定材料の整備） 予算・予実管理サイクルの統括 ・全社予算策定プロセスの設計・運用（各部門の取りまとめ、論点整理、着地のリード） ・月次予実差異分析とレポーティング（差異要因、再発防止、次月以降の改善提案まで） ・課題に対する改善アクションの設計・推進（担当部門と合意形成し、実行まで伴走） 特命プロジェクトの企画・推進 ・経営層からの重要テーマ（例：業務プロセス改革、PMI支援、管理体制整備 等）の推進 ・関係者を巻き込んだプロジェクト設計（スコープ/スケジュール/成果物定義）と実行管理 チームマネジメント ・メンバーへの業務設計・指示、品質管理、進捗管理 ・OJTを通じた育成、再現性のある運用（型化・標準化）の推進 ◾️期待するアウトプット ・担当領域で、KPI達成に向けた実行管理が回り、事業目標に具体的に貢献できている ・月次で、予実差異分析レポートが高精度で提出され、打ち手（アクションプラン）が合意・実行されている ・特命PJが、成果物と定量効果（工数削減、リードタイム短縮、収益改善等）を伴って完遂している ・チームの業務生産性が上がり、属人性が低下している（プロセスが整備されている）

◾️募集背景 当社は企業価値の最大化に向け、全社の意思決定スピードと精度を引き上げる「経営管理の仕組み」と、成長を加速させる「戦略投資・M&A」を同時に強化しています。 本ポジションは、全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。 ■このポジションの魅力 ・全社横断で、KPI設計〜予算・予実・予測、ポートフォリオ最適化までを設計できる裁量 ・投資／M&Aのソーシング〜DD〜実行〜PMIまで、企業価値に直結するテーマを主導 ・経営会議の設計・運用を通じて、意思決定そのものの品質を上げられる（“会議体＝経営OS”を作る） ・仕組み化（プロセス・指標・ガバナンス）と、個別案件推進（投資・PMI）の両輪で成果を出せる ■業務内容（任せたいこと） 全社FP&A／経営管理の高度化 ・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算・見通し（Forecast）の策定 ・予実差異分析と経営への示唆出し（「何が起きたか」から「次に何を変えるか」まで） ・事業別の収益性・成長性のモニタリング、課題特定と改善提案 ・事業ポートフォリオを俯瞰した投資配分の最適化支援 経営の意思決定を支える会議体運営 ・経営会議／幹部会等のアジェンダ設計、資料設計、議事運営、決定事項の実行フォロー ・重要テーマの論点整理と、意思決定に必要な情報の整備 ◾️期待するアウトプット ・再現性のある事業計画・予算管理の仕組みを構築し、事業進捗を高精度にモニタリングできている状態 ・課題の早期検知と改善提案が回り、全社の意思決定速度と精度が上がっている状態 ・企業価値向上に資する投資／M&Aが成立し、PMIが完遂され、成果（業績・KPI）に反映されている状態

経理財務業務全般を行っていただきます。 経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【通常業務】　 ・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ・財務会計（月次、四半期、年次決算） ・各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 ・金融機関対応 ・開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

◾️募集背景 事業拡大に伴い、経理財務領域の業務量・論点が急増しています。 月次/四半期/年次決算の安定運用に加え、M&A・新規事業・取引形態の多様化により、会計/税務論点の整理、業務プロセスの再設計、監査・開示対応など「仕組みでスケールさせる経理財務」への移行が必要です。 若手中心（20代が中心）の約8名体制で運営しており、実務を回しながら標準化・改善を推進し、コーポレート機能を一段引き上げられる人材を募集します。社内には公認会計士2名・税理士1名が在籍しており、成長企業の高い要求水準の中で、実務×改善の両面を鍛えられる環境です。 ◾️お任せしたい仕事 経理財務業務全般を担い、経理財務部長のもとで「正確性」と「再現性（仕組み化）」を両立させながら運用高度化をリードしていただきます。経験・志向に応じて担当範囲を設計します。 ＜具体的な業務内容：通常業務＞ ・経理財務実務（経費精算、仕訳起票、入出金管理、売上/債権債務管理 等） ・決算業務（月次、四半期、年次決算） ・会計論点・税務論点の整理、必要資料の整備（社内専門家と連携） ＜具体的な業務内容：その他の業務＞ ・金融機関対応（資料作成、コミュニケーション、条件整理 等） ・税理士対応、税務関連の運用整備 ・監査法人対応（依頼資料の整備、論点整理、スケジュール管理） ・開示書類作成に必要な資料作成・基礎データ整備 ・業務プロセス改善（標準化、チェック設計、マニュアル化、ツール活用） ※お任せする業務はご経験を踏まえて決定します。 ◾️期待するアウトプット ・月次決算の早期化/安定化：締めの品質（正確性）とスピード（期限遵守）の両立 ・予実・資金状況の可視化：意思決定に使えるレベルの数値・根拠資料を継続的に提供 ・監査/開示の耐性向上：監査依頼への対応リードタイム短縮、論点の先回り整理、証跡整備 ・業務の再現性向上：属人化の解消（手順・チェック・権限・締切の明文化）、改善施策の実行 ・チームの生産性向上：若手中心の組織で、業務設計・優先順位付け・育成を通じて稼働を最適化

経理財務業務全般を行っていただきます。 リーダー・マネージャー、先輩社員の指示のもと日々の業務のキャッチアップを行います。 20代を中心とした10名の組織で運営をしており、経理財務にとどまらない会社を支えるコーポレート組織を作っている途中です。 また、求められる水準は高く、環境変化に対する耐性が必要ですが、事業拡大に伴い様々な会計論点、業務効率化、事業部との調整などを検討する必要があり、未経験でもマインド次第では大きな成長ができるチャレンジングな環境となっております。 社内に公認会計士2名、税理士1名を抱える体制であり、成長企業において、高いレベルでの経理財務・コーポレートを経験したい方、作っていきたい方にフィットします。 【通常業務】　 ・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ・財務会計（月次、四半期、年次決算） ・各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 ・金融機関対応 ・業務改善 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】　 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A後の子会社のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人、税理士との折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

◾️募集背景 当社は企業価値の最大化に向け、全社の意思決定スピードと精度を引き上げる「経営管理の仕組み」と、成長を加速させる「戦略投資・M&A」を同時に強化しています。 本ポジションは、全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。 ■このポジションの魅力 ・全社横断で、KPI設計〜予算・予実・予測、ポートフォリオ最適化までを設計できる裁量 ・投資／M&Aのソーシング〜DD〜実行〜PMIまで、企業価値に直結するテーマを主導 ・経営会議の設計・運用を通じて、意思決定そのものの品質を上げられる（“会議体＝経営OS”を作る） ・仕組み化（プロセス・指標・ガバナンス）と、個別案件推進（投資・PMI）の両輪で成果を出せる ■業務内容（任せたいこと） 全社FP&A／経営管理の高度化 ・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算・見通し（Forecast）の策定 ・予実差異分析と経営への示唆出し（「何が起きたか」から「次に何を変えるか」まで） ・事業別の収益性・成長性のモニタリング、課題特定と改善提案 ・事業ポートフォリオを俯瞰した投資配分の最適化支援 経営の意思決定を支える会議体運営 ・経営会議／幹部会等のアジェンダ設計、資料設計、議事運営、決定事項の実行フォロー ・重要テーマの論点整理と、意思決定に必要な情報の整備 ◾️期待するアウトプット ・再現性のある事業計画・予算管理の仕組みを構築し、事業進捗を高精度にモニタリングできている状態 ・課題の早期検知と改善提案が回り、全社の意思決定速度と精度が上がっている状態 ・企業価値向上に資する投資／M&Aが成立し、PMIが完遂され、成果（業績・KPI）に反映されている状態

【募集背景】 企業が既存事業や新規事業、M&Aを通じた非連続的な成長とグローバル展開を追求する中で、事業拡大のスピードに耐えうる強固で盤石な守りの経営基盤を確立することが喫緊の課題です。 「守り」の専門性を最優先とし、会計・ガバナンス・内部統制を統括するCAO候補の採用を急務としています。攻めの機能は専門人材を配置し、本ポジションはガバナンス強化に注力します。 【お任せしたいお仕事】 ・全社ガバナンス体制の構築と統括：グループ管理の全体統括、内部統制（J-SOX含む）の設計、構築、運用モニタリング、および組織への浸透。 ・IPO達成に向けた管理業務のリード：監査法人、証券会社との折衝・調整、開示体制の構築など、上場準備実務の牽引（特に会計・統制面）。 ・経理財務部門の統括：連結決算、税務、資金繰りなど、経理財務機能の高度化とマネジメント。 ・コーポレート機能の管理・監督：財務経理グループ、法務グループ、人事（HR）部など、守り要素の強い部門の管掌・マネジメント。 ・攻め部門への管理機能の提供：IR、経営企画、M&A実行部隊への適切な管理・モニタリング体制の設計と提供。 【期待するアウトプット】 ・監査法人から高い評価を得られる、盤石なガバナンス・内部統制体制の確立と維持。 ・グループ全体の管理会計・財務報告の正確性と透明性の確保。 ・組織全体が法令や社内規程を遵守するコンプライアンスカルチャーの醸成。 ・CAOラインの統括者として、IPOの達成と上場後の管理体制の基盤構築。

当社は複数事業を展開し、国内外での事業拡張・M&A・新規事業創出を通じて非連続な成長を志向しています。 上場後の成長フェーズにおいて、CEOの右腕として企業価値最大化を財務・戦略の両面からリードできるCFOが不可欠となり、現CFO退任に伴い後任を募集します。 経営企画の観点からCEOの右腕として、上場後を見据えた企業価値向上に向けて以下のような業務全般に取り組んでいただきます。 財務戦略の立案及び実行 資金調達 資本政策 エクイティストーリーの立案、投資家対応(海外含む) 国内外のM&A戦略の立案および交渉などの実務 予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理 全社戦略の立案及び実行 株式上場に向けた準備・実行 ※経営管理部門については別の責任者がおります。本ポジションにおいては主にファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。 魅力 BitStarは複数事業展開、国内のみなら海外展開し、M&Aや新規事業が生まれていく会社です。そのため、コーポレート部門及びコーポレートアクションの重要性は高い会社です。他方面に渡って会社の価値を上げていくアクションが取れるという意味では、やりがいも感じられます。 キャリアパス 攻めのコーポレート部門のトップとしてのキャリアや、BitStarの基幹事業、グループ会社、海外事業の役員としての可能性など多岐に渡りパスがあると考えています。

COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 BitStarの中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 ・世の中の変化を素早くキャッチアップし、管掌事業領域のビジョン・戦略をアップデートしていく（動画・インターネット・放送・広告・コマース業界等） ・事業遂行に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発（M&Aや資本業務提携を含む） ・次代のリーダーの育成 【BitStarについて】 <Mission> 感情を動かす。世界を動かす。 感情を揺さぶる一手が、 世界を動かす一歩になると信じて。 <Vision> 世界中に眠るすべての情熱が、 スポットライトを浴びる社会を実現する。 <事業概要> 2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。 クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしております。 複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。 詳しくは下記資料をご覧いただければと思います。 採用候補者向け資料：https://speakerdeck.com/bitstar/we-are-hiring クリエイターエージェント「BitStar Agent」：https://bitstar.tokyo クリエイタープロダクション「BitStar Production」：https://production.bitstar.tokyo コンテンツスタジオ「BitStar Studio」：https://studio.bitstar.tokyo コーポレートサイト：https://corp.bitstar.tokyo

エンターテック（エンターテインメント×テクノロジー）企業のBitStarで、「クリエイターエコノミーを支えるサービス」を一緒に創りませんか？ BitStarの新規サービスである「BitStar Match」を中心とした開発を行うエンジニアを募集しております。 【主な業務内容】 プロダクトマネージャー、デザイナーなどのメンバーとチームとなって以下の業務を行っていただきます。 ・「BitStar Match」を中心とする自社サービスの機能設計・開発・テスト ・他のエンジニアやデザイナー、プロジェクトマネージャーとのシステム開発方針に関する議論・連携 ・システム仕様やシステム仕様に関する問い合わせ・システム障害への対応 ・新規事業・サービスのシステム・ネットワーク設計 【具体的な業務内容】 ・ペルソナ単位で切り分けたアジャイルチームのエンジニアとして業務 ・TypeScript + React.jsを用いたフロントエンド設計・開発・テスト ・jQuery + Ruby on Railsで開発する既存プロダクトの保守・改善およびReact移行 ・AWS上で構築されたMySQL・Redis・Elasticsearchなどを含むネットワークの保守改善 【サービス紹介】 BitStar Matchは企業とインフルエンサーがタイアップして商品の紹介を行う「インフルエンサーマーケティング」の手間をデータとSaaSで削減するプラットフォームです。 現在は企業がタイアップするインフルエンサーを検索し、候補者リストの管理・施策の相談を行えるBtoBサービスとしての機能が中心ですが、今後はタイアップ施策の管理や分析機能、タイアップを受けるインフルエンサーがログインして利用する機能などの開発を進める予定です。 サービス紹介ページ: https://bitstar.tokyo/match/ 【期待するアウトプット】 他のエンジニアやデザイナー、ディレクターと共に、新規プロダクト/サービスのフロントエンド開発を牽引し、安定的かつ継続的にリリースする。

エンターテック（エンターテインメント×テクノロジー）企業のBitStarで、「クリエイターエコノミーを支えるサービス」を一緒に創りませんか？ BitStarの新規サービスである「BitStar Match」を中心とした開発を行うエンジニアを募集しております。 【主な業務内容】 プロダクトマネージャー、デザイナーなどのメンバーとチームとなって以下の業務を行っていただきます。 ・「BitStar Match」を中心とする自社サービスの機能設計・開発・テスト ・他のエンジニアやデザイナー、プロジェクトマネージャーとのシステム開発方針に関する議論・連携 ・システム仕様やシステム仕様に関する問い合わせ・システム障害への対応 ・新規事業・サービスのシステム・ネットワーク設計 【具体的な業務内容】 ・ペルソナ単位で切り分けたアジャイルチームのエンジニアとして業務 ・TypeScript + React.jsを用いたフロントエンド設計・開発・テスト ・jQuery + Ruby on Railsで開発する既存プロダクトの保守・改善およびReact移行 ・AWS上で構築されたMySQL・Redis・Elasticsearchなどを含むネットワークの保守改善 【サービス紹介】 BitStar Matchは企業とインフルエンサーがタイアップして商品の紹介を行う「インフルエンサーマーケティング」の手間をデータとSaaSで削減するプラットフォームです。 現在は企業がタイアップするインフルエンサーを検索し、候補者リストの管理・施策の相談を行えるBtoBサービスとしての機能が中心ですが、今後はタイアップ施策の管理や分析機能、タイアップを受けるインフルエンサーがログインして利用する機能などの開発を進める予定です。 サービス紹介ページ: https://bitstar.tokyo/match/

エンターテック（エンターテインメント×テクノロジー）企業のBitStarで、「クリエイターエコノミーを支えるサービス」を一緒に創りませんか？ BitStarの新規サービスである「BitStar Match」を中心とした開発を行うエンジニアを募集しております。 【主な業務内容】 プロダクトマネージャー、デザイナーなどのメンバーとチームとなって以下の業務を行っていただきます。 ・自社サービス「BitStar Match」のバックエンドシステムの機能実装・テスト ・他のエンジニアやデザイナー、プロジェクトマネージャーとのシステム開発方針に関する議論・連携 ・システム仕様に関する問い合わせ・システム障害への対応 ・新規機能のシステム・データベース・ネットワーク設計 【具体的な業務内容】 ・アジャイルチームのエンジニアとして業務 ・Ruby on Railsを用いたAPI・Batchシステム設計・開発・テスト ・AWS上で構築されたMySQL・Redis・Elasticsearchなどを含むネットワークの保守改善 【サービス紹介】 BitStar Matchは企業とインフルエンサーがタイアップして商品の紹介を行う「インフルエンサーマーケティング」の手間をデータとシステムで削減するプラットフォームです。 現在は企業がタイアップするインフルエンサーを検索し、候補者リストの管理・施策の相談を行えるBtoBサービスとしての機能が中心ですが、今後はタイアップ施策の管理や分析機能、タイアップを受けるインフルエンサーがログインして利用する機能などの開発を進める予定です。 サービス紹介ページ: https://bitstar.tokyo/match 【期待するアウトプット】 他のエンジニアやデザイナー、ディレクターと共に、新規プロダクト/サービスの開発を牽引し、安定的かつ継続的にリリースする。

エンターテック（エンターテインメント×テクノロジー）企業のBitStarで、「クリエイターエコノミーを支えるサービス」を一緒に創りませんか？ BitStarの新規サービスである「BitStar Match」を中心とした開発を行うエンジニアを募集しております。 【主な業務内容】 プロダクトマネージャー、デザイナーなどのメンバーとチームとなって以下の業務を行っていただきます。 ・自社サービス「BitStar Match」のバックエンド及びフロントエンドシステムの機能実装・テスト ・他のエンジニアやデザイナー、プロジェクトマネージャーとのシステム開発方針に関する議論・連携 ・システム仕様に関する問い合わせ・システム障害への対応 ・新規機能のシステム・データベース・ネットワーク設計 【具体的な業務内容】 ・アジャイルチームのエンジニアとして業務 ・Ruby on Railsを用いたAPI・Batchシステム設計・開発・テスト ・TypeScript + React.jsを用いたフロントエンド設計・開発・テスト ・AWS上で構築されたMySQL・Redis・Elasticsearchなどを含むネットワークの保守改善 【サービス紹介】 BitStar Matchは企業とインフルエンサーがタイアップして商品の紹介を行う「インフルエンサーマーケティング」の手間をデータとシステムで削減するプラットフォームです。 現在は企業がタイアップするインフルエンサーを検索し、候補者リストの管理・施策の相談を行えるBtoBサービスとしての機能が中心ですが、今後はタイアップ施策の管理や分析機能、タイアップを受けるインフルエンサーがログインして利用する機能などの開発を進める予定です。 サービス紹介ページ: https://bitstar.tokyo/match

※このページは、すでにオンライン説明会に参加いただいた方専用の応募フォームです。 まだ参加されていない方は、下記よりエントリーをお願いします。 https://herp.careers/v1/bitstarinc/69BVsiCGe__3 ※一発面接をご希望の方は下記の応募先へのメッセージ欄に【一発面接希望】と記載をお願い致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用ポジション 【ビジネスプロデューサー】 クライアントが抱えるマーケティング課題を解決し商品売上や企業価値を向上させる仕事です。 特に弊社の強みであるSNS活用、インフルエンサー活用、それらを支えるBitStar独自のデータを中心に解決策を提示します。 具体的な業務内容としてはクライアントに対してヒアリング、戦略策定、企画立案、実施運営を行っていきます。 【クリエイターマネージャー】 クライアントのマーケティング課題解決のためにSNSやクリエイターを活用したプロモーションの企画・提案をすることがメインのお仕事になりますが、 自社クリエイターの案件獲得がミッションとなりますので、クリエイターをプロデュースする目線を持つことが大切です。 「この仕事はクリエイターの成長につながるか？」と常に考えながら、クリエイターに対して良いビジネスパートナーとなっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆選考の流れ ①会社説明会参加（オンライン／対面） ↓ ②書類選考（オンライン説明会参加者のみ） ↓ ③人事面接（オンライン） ↓ ④ワーク＋役員面接（オンライン／対面） ↓ ⑤社長面接（対面） ↓ ☆内定☆ ※選考フローは変更する場合もございます 〜取締役の記事特集〜 https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/928270 履歴書は「履歴書」欄にアップロードをお願いします。

※このページは、すでに1Dayインターンに参加いただいた方専用の応募フォームです。 まだ参加されていない方は、下記よりエントリーをお願いします。 https://herp.careers/v1/bitstarinc/69BVsiCGe__3 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用ポジション 配属はマーケティングソリューション事業のビジネス職を予定しております。 クライアントが抱えるマーケティング課題を解決し商品売上や企業価値を向上させる仕事です。 特に弊社の強みであるSNS活用、インフルエンサー活用、それらを支えるBitStar独自のデータを中心に解決策を提示します。 具体的な業務内容としてはクライアントに対してヒアリング、戦略策定、企画立案、実施運営を行っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆選考の流れ 1Dayインターン参加／オンライン説明会 ▼ 1Dayインターン参加（書類選考なし）／オンライン説明会（書類選考あり） ▼ 人事面接（オンライン） ▼ ワーク（オンライン／対面） ▼ 役員面接（オンライン／対面） ▼ 社長面接（対面） ▼ ☆内定☆ ※フローは変更する場合もございます。 履歴書は「履歴書」欄にアップロードをお願いします。

コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。 上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M&Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。 ◆経営管理体制の構築並びに運用 ◆ガバナンス体制の強化 ◆全社のリスクマネジメント ◆M&Aの実行とPMIの主導 ◆資本政策の立案 ◆グループ会社との連携強化と統制環境の構築 ◆海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント