コーポレート の求人一覧 - 株式会社BitStar

事業の成長スピードを加速するためのHRBP体制の構築が背景です。 インフルエンサーマーケティングプラットフォームを中心とし、様々な事業を拡大/展開する弊社において、ピープルマネジメントの強化が急務になっております。そのため、人事部長とタッグを組んで事業を加速させる方を募集しております（詳しくは面談時にお伝えします） ご入社頂いたのちには下記のようなスケジュールで人事業務をお願いしたいと考えております。 ＜2025年前半（予定）＞ 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 ・採用：人員計画の達成/採用プロセスのBPRによる基盤構築 ・制度：人事制度の立案と運用構築 ・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討 ・育成：ミドル層強化施策の検討、オンボーディング施策の検討 ・体制：HRBP体制の検討と実行 ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。 ＜2025年後半（予定）＞ 人事基盤構築後はHRBPとして担当事業に高い解像度を持ち、HR全般を担当していただく予定 ・採用：採用要件の磨き込みと運用、採用目標の達成 ・制度：事業に合わせた形の制度設計、イネーブルメントモデルの設計 ・文化：事業別組織活性施策の設計と運用 ・育成：イネーブルメントモデルに合わせた育成プロセスの設計 ・体制：組織体制構築、タレントマネジメントの実行 ・その他：メンターとしてメンバーの1on1を実行 ※まさに「人と組織面における事業責任者のビジネスパートナー」という位置付けを想定しております。

《働き方のイメージ》 社内情報システム部門であるコーポレートITとして、IT戦略策定し、自動化を含む業務プロセス改善、フェーズに応じた社内NWの設計・構築を行い、EX（Employee Experience）の向上を目指していただきます。成長フェーズの同社において、企画の中核を担うことで、大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。 【具体的な業務】 ◆自動化を含む業務プロセス改善 ◆フェーズに応じた社内NWの設計・構築 ◆セキュリティ計画の立案・実行 ◆企業の方針に基づいた中期的なIT戦略の立案・実行 ◆各種プロセス改善 ◆ベンダマネジメントおよび予算管理

BitStarでは様々な事業展開による急速な事業・組織拡大に伴い、さらなる拡大にも耐えうる法務機能の強化を行っております。 法務チームはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名の計7名の組織で、チームワークを意識しながら会社を支える法務組織を作っています。 ご経験に応じてIPO・資金調達・M&Aなどの業務にも携わっていただくことを想定しており、法務の経験を活かしながら新たな領域にチャレンジしたい方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成・レビュー ・社内法律相談に関する業務 ・取締役会・株主総会に関する業務 ・社内規程の整備 ・登記申請業務 ・反社チェック ・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック（著作権、薬機法、景表法など） ・外部弁護士事務所との連携 ＜ご経験に応じてこんなこともお任せします＞ ・IPO準備業務 ・資金調達に関する業務 ・M&A ・登記申請業務 ・商標出願・登録業務 ・広告審査業務 ・インシデント対応 ・訴訟対応

新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に推進しており、国内外でのスピード感を持った事業展開に向けてリーガル支援を頂くポジションです。 法務グループはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名の計7名の組織で、チームワークを意識しながら会社を支える法務組織を作っています。 法務全般業務とIPO準備を総合的にマネジメントいただくことを想定しており、法務の経験を活かしながら新たな領域にチャレンジしたい方を求めております。 ＜具体的には＞ 新規事業立案の企画段階から参画いただき、法務コンプライアンス観点での事業リスクの洗い出しから、 リスクコントロールの提案をお任せいたします。 また、契約交渉にも参画いただき、事業推進のサポートもお任せします。 経営層や経営企画部門などとも密に連携を取っていただきます。 併せて、人材育成や活用、人事考課もマネージャーとしてお任せします。 その他、以下の業務も予定しております。 ・IPO準備業務 ・契約書の作成・レビュー ・社内法律相談に関する業務 ・取締役会・株主総会に関する業務 ・社内規程の整備 ・反社チェック ・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック（著作権、薬機法、景表法など） ・広告審査業務 ・資金調達に関する業務 ・登記申請業務 ・商標出願・登録業務 ・インシデント対応 ・訴訟対応 ・役職員への法務教育

経理財務業務全般を行っていただきます。 経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【通常業務】　 ・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ・財務会計（月次、四半期、年次決算） ・各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 ・金融機関対応 ・開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

経理財務業務全般を行っていただきます。 経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。20,30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【通常業務】　 ・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ・財務会計（月次、四半期、年次決算） ・各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 ・金融機関対応 ・開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

経理財務業務全般を行っていただきます。 経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。 20代を中心とした7名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 ＜具体的な業務内容＞ 【通常業務】　 ・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ・財務会計（月次、四半期、年次決算） ・各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 ・金融機関対応 ・税理士対応 ・監査法人対応 ・開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】　 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A後の子会社のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人、税理士との折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

内部監査マネージャーの元以下を実施を任せます。 ・内部監査年間スケジュールの策定・実行 ・J-sox対応 年間スケジュールの作成・実行 ・上記の経営者へのレポーティング ・3点セットの作成アップデート ・内部統制の整備運用評価経験