仕事概要
BitStar Productionに所属するクリエイターのマネージャー業務をお任せいたします。
個人の才能を、データと戦略で事業に変えていく「プロデューサー」として活躍しませんか。
■【BitStar Production】とは?
BitStar Production(https://bitstar.tokyo/production/)は、エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする、国内最大級のインフルエンサー事務所です。
「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッションのもと、YouTubeやTikTokなどのSNSで活躍する約550組のクリエイターの成長と活躍をサポート。
SNS運用や企業案件、メディア出演、グッズ販売、音楽活動など幅広い分野を支援し、個々の強みを活かしたキャリア形成を共に目指しています。
■募集背景
BitStar Productionは今、大きな進化のフェーズにいます。
これまで培ってきたネットワークと独自のデータ基盤を土台に、クリエイター一人ひとりが、自分らしさを活かしながら長く活躍し続けられる仕組みづくりを進めています。
「クリエイターがどう収益を得て、どう活躍し続けるか」——私たちはこの問いに向き合い、マネタイズ(収益化)の選択肢を広げています。動画広告収益や企業タイアップに加え、グッズ販売、イベント協賛、年間契約のアンバサダー契約、企業と共創するP2C(Person to Consumer)など、多様なモデルの創出を進めています。
中長期のロードマップの設計や数字に基づいた企画提案などを行いながら、クリエイターと共に新しい可能性を切り拓いていける、そんなクリエイターマネージャーを求めています。
■具体的な業務内容
1人で3~6組のクリエイターを担当いただきます。
・SNSアカウント成長のための企画・分析レポートの提案
・クリエイター育成における案件獲得 / 案件進行管理
・取引先や関係者各位に対する連絡、調整
・中長期的な目標・キャリアロードマップの目線合わせ・設計
・オリジナルグッズ制作やブランド立ち上げ、イベント運営など、新規マネタイズの企画・進行
・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い
・担当クリエイターのスケジュール管理
・その他マネージメントに関する全ての業務
■本ポジションの魅力
・動画企画やSNS運用の戦略立案、企業とのタイアップ交渉、スケジュール管理やイベントのプロデュースなど、多岐にわたる業務を通じて、クリエイターの成長に深く関わることができる
・単なるサポート役にとどまらず、クリエイターと二人三脚で目標を描き、実現へ導いていける
・提案や行動がそのまま成果に結びつき、再生数や反響としてリアルに返ってくる
・新たなエンタメを世に届ける一員として、日々の挑戦と成長を楽しめるポジション
■所属クリエイター(https://bitstar.tokyo/production/creators/)
・Julia
・りせとルイス
・片倉岳人/ダイエットの知恵袋
・ニューポテトパーティー
・設定せぶん
・軍曹と歩兵(関根りさ×ジョージ)
・チビみらん
・りゅなりさ 他
■ クリエイターマネージャー紹介動画/記事
・クリエイター本部のミッション:https://youtu.be/3zy-75qzOWk?si=0EelwabGIvZ3nZB5
・新卒3年目マネージャーインタビュー:https://youtu.be/smWDA3nGsb8?si=9fj9QyiAnQKzooKv
・マネージャー1日密着:https://youtu.be/0e5D5sVAsN4?si=NZtX2DejJR52R6kk
・中堅マネージャーインタビュー:https://youtu.be/PNdagus-6Es?si=vvz_kL1RUYk808dM
・クリエイター×マネージャー対談:https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/1048980
・クリエイター×営業対談:https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/1049665
■配属先について
20~30代が中心!男性7名、女性9名の16名体制です。
前職が営業・制作進行・接客など、マネージャー未経験のメンバーも多く活躍しています。
必須スキル
業界経験は、問いません。
BitStarのクリエイターマネージャーは、クリエイターの想いを尊重しながらも、その可能性を『持続可能な事業価値』として最大化させるWin-Winのシナリオを構築できる方を求めています。
・営業やtoCサービス等の業務で自律的にPDCAを回し、顧客の期待を超える高い成果を出した経験
・事実や数値に基づいた仮説構築を行い、的確な提案・報告ができるロジカルなコミュニケーション能力
・正解のない状況を楽しみ、目標達成に向けて粘り強くアクションを継続し最後までやり抜く完遂力
・クリエイターの成功を自分の喜びとし、世界観を共に創り出す熱意を持って献身的に動けるホスピタリティ
・PC基礎スキル
歓迎スキル
・営業・企画・制作・進行管理などで、数字にこだわって成果を出した経験(達成率、売上、契約数 等)
・タイトな納期やハードな環境の中で企画・構成に携わってきた経験
・少人数の組織で、決まった役割に縛られず幅広い業務を横断して動いてきた経験
・社内外の様々な立場の人の間に立ち、調整・折衝をしてきた経験
求める人物像
・マネージャーをやりたいという強い気持ち
・クリエイターの想いを尊重しながらも、その可能性を『持続可能な事業価値』として最大化させるWin-Winのシナリオを構築できる方
・変化の激しい環境で過去の成功体験にとらわれず、高い基準で自分をアップデートし続けられる方
・急な変化やトラブルを「解決すべきパズル」と捉え、自律的に仕組み化や改善を楽しめる方
クリエイターと共に歩む情熱を持ちながら、ビジネスの力でその可能性を10倍、100倍に広げたい。そんな挑戦をお待ちしています。
応募概要
| 給与 | 336万円〜550万円(経験・能力によって応相談) 月給28万円(45時間分の固定残業代 73,100円を含む)〜 ※45時間を超えた分は別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | # 勤務時間 9:30~18:30 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり) # 休日 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇(特別休暇) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・子ども休暇(特別休暇) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | # 賞与 ・業績に応じた決算賞与あり ・成績に応じたインセンティブあり # 福利厚生 ・社会保険完備 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・住宅手当(条件あり) ・借上社宅制度(条件あり) ・リファラル制度 ・屋内指定たばこ専用喫煙室あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社BitStar |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年7月 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F |
| 資本金 | 13億8,910万9,621円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 162名(2026年7月末時点) |
| 企業サイトURL | https://bitstar.tokyo/corp/ |