社内SEの求人情報
・DX戦略の立案、調査、検討、推進 ・情報セキュリティ施策の検討、推進 ・各種既存製品の導入推進、運用管理 ・デバイス管理 ・その他、各種業務対応 【具体的には】 ◆派遣管理システム ・各種プロジェクト管理(進捗管理、他部門調整、課題管理、リスク管理など) ◆既存製品 ・Salesforceの管理/改修 ◆セキュリティ施策 ・ISMSの取得、維持 ・社内リスクの洗い出し、対策の検討 ◆デバイス管理 ・社用PC、スマホの管理(貸出/返却管理、棚卸など) ◆その他 ・各種社内情報システムの管理(google、Slackなど)
- 給与
- 月給:37万5,000円~45万5,000円 ※固定残業代を含む ※基本給28万5,000円以上 ※経験・能力を基に決定 固定残業代:90,000円以上/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給 【昇給】 あり 【賞与】 あり ※業績による
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階
- 雇用形態
- 正社員 ※契約期間の定めなし
- 勤務体系
- ★フレックスタイム制 コアタイム/11:00~16:00 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) 時間外労働有無:有 テレワーク可能(週2程度)※試用期間は除く ※平均残業時間(月10時間以下) 休日・休暇:土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ■昇給年2回(3月、9月) ■賞与年1回(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■在宅勤務OK(週2回可)※試用期間は除く ■シャッフルランチ
■ポジション概要 ・社内向けのシステムエンジニアとして、システムの定型作業や依頼作業および改善に向けた一部開発、分析用データ抽出作業、社内問い合わせ対応などの社内で発生する様々な業務をお任せします。 ・ SIer系では味わえない、プロダクトに寄り添った立ち位置でのSEになりたい方に向いています。 ・初めのうちは基本的な作業からお願いしていきますが、スキルと意向に合わせてリーダー業務もお願いしていきます。 ■ポジション詳細 ・ システムの一部で自動化されていない部分の運用作業と、状況に応じて作業軽減のための改修の開発 ・ビジネスサイドから依頼されるデータ分析の支援(SQLやGAなど) ・社内からの仕様確認など各種問い合わせに対する対応 ・開発本隊のヘルプ作業(テスト実施やIT事務的な部分) ・オフィス内のITインフラの整備(ごく稀に発生) ・上記業務の推進と管理業務 開発環境・利用技術・ツール ■アプリ ・Dart ・Flutter ・Riverpod ・Freezed ・Firebase ・sentry ■Backend ・Python3 ・dJango REST FlameWork ・Node.js ■Frontend ・Next.js ・React ・Redux ・TypeScript ■DB/cache ・Amazon Aurora MySQL ・Redis ・memcached ・Elasticsearch ・OpenSearch ■Infrastructure ・AWS ・Firebase ■CI/CD ・GitHub Actions ■Others ・Docker ・Repro ■利用ツール ・Slack ・GitHub ・Figma ・Notion
- 給与
- 勤務地
- 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目14−14 WAW赤坂第35興和ビル 510
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 試用期間
- 福利厚生
【社内SE(システムエンジニア)×リモート・東京勤務】IPO視野に成長中のセキュリティ企業でコーポレートITを目指しませんか?
▼ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 (1)コンサルティング事業(在籍コンサルタント数は国内最大規模) 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 (2)セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト) 企業のセキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在2,000社を超える企業様に導入いただいております。 ▼ 募集ポジションについて 社内SEとして、各種製品ベンダーと連携しながら、社内のITインフラ体制を整えて頂きます。 現在は神戸拠点で専任1名で実務を担っていますが、事業拡大に伴い東京拠点にも社内SEを置き、社内ITインフラの強化をしていきたいと考えています。 〈具体的な業務〉 (1)社内業務で利用するクラウドサービスの新規導入検討〜設計構築・運用 - Box/Zoho CRM/Wrikeなど ・コミュニケーション基盤ツールの構築・運用 - Microsoft 365/Dialpadなど ・Notion/Confluence/Wrikeなどの構築・運用 ・導入予定のクラウドサービスのリスク調査 (2)PC環境構築 ・業務に用いるIT機器の機材評価と選定 ・PCのキッティング ・オフィスにおけるIT機器、ネットワークの管理 (3)社内ヘルプデスク ・クラウドサービス、IT機器に関する社内からの問い合わせへの対応 ・問題発生時のトラブルシューティング 入社後は得意な分野やご経験のある業務を担っていただき、将来的にはコーポレートITやCIOへのキャリアアップを目指すことも可能です。 IPOを目指して成長中のベンチャー企業であるため、部門を超えて各種業務にチャレンジできる機会があり、幅広い経験を積んでいただけます。 【LRMの働き方】 IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。 また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。 ※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です! 【社内の雰囲気】 ■社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ■合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ■平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ◎ホワイト企業認定(ゴールド)を取得◎ 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました!審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 ◎第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞◎ 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました! ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。
- 給与
- 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 【賞与】 ・年2回 ・当期の業績に応じて支給します。 【給与改定】 ・年1回 【試用期間】 ・6ヶ月 - 期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 勤務地
- <東京オフィス > 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30〜18:30(うち、休憩1時間) ※時間外労働:有(月平均30時間以下) 【年間休日122日(2024年度)】 ・完全週休2日(土日祝) ・年次有給休暇(10日〜20日/下限日数は、入社半年後の付与日数) ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・ラバーズ休暇(配偶者等の誕生月に休暇付与) ・体調不良休暇(入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし) ・1000日休暇(3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与) ・各種慶弔休暇
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・リモートワーク手当(1万円/月) ・近隣手当(東京:3万円/月|神戸:毎月2万円/月)※詳細は規定による ・就業時間の全面禁煙(電子タバコ含む) ・育休応援手当(100円/暦日通算し支給) ・団体医療保険(会社負担で加入) ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・100円社食サービス ・自己啓発支援制度 ※書籍購入補助/セミナー参加補助(10万円/年)/e-ラーニング受講サービス ・シャッフルランチ
組織の成長と安全の基盤をつくってくれる情シス募集
・社内IT/情報システムに関する問い合わせ対応 ・トラブルシューティング/インシデント対応などのヘルプデスク ・デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の選定/管理 ・入社時の環境セット/セキュリティ研修をはじめとした、入退社対応 ・メンバーが安全に業務に専念できるような環境構築(ツールの運用方針の策定、導入支援、管理 など) ・社内ネットワークの管理 ・社内ITリテラシー教育 情シスメンバー2名と協業し、ご経験のある分野から順次分担してお任せしていきます。 ▼利用しているツール ・Slack ・Google Workspace ・Asana ・Notion ・バクラク ・Recoru ・Toggl ・Keeper Password Manager ・Entra ID ・Jamf Pro ・Microsoft Defender for Endpoint ・Cato Cloud ・Cisco Meraki など。 オンプレミスのサーバーはありません。 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務
- 給与
- 勤務地
- 【勤務地詳細】 東京都港区六本木7丁目15-7 またはリモート 受動喫煙対策:原則屋内禁煙 変更の範囲…本社及び労働者の自宅等 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フルフレックス制 【休日・休暇】 土日祝 夏季休暇(最大5日) 年末年始休暇 特別有給休暇(慶弔/裁判員制度/セルフケア休暇など)
- 試用期間
- あり
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・関東ITけんぽ加入 ・フルリモート可能(入社時手当あり/2023年規定) ・近隣手当(規定あり) ・書籍代補助(規定あり) ・勉強会補助(規定あり) ・病児保育制度 ・資格取得補助制度 ・内閣府ベビーシッター助成割引券制度利用 ・コーヒー無料 ・フリーアドレス ・休憩エリアあり ・SENQ拠点利用可能
【Tech】ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決!
「ブランドと人の発射台」を目指し、ECブランドの共創型M&Aを進めるMOON-XグループのTechnology部(グループ横断のIT支援部)の強化あたり、「バックエンドエンジニア」として事業成長のため、社内のテクニカルディレクターと共に「生産性向上やビジネス課題の解決」を担っていただきます。 ■具体的な業務 ───────── EC事業におけるIT/Tech領域に関わる業務全般 ・各種システム(基幹システムなど)の設計構築 ・GoogleAppsScriptを活用した社内業務の効率的・自動化 ・スクレイピング処理を活用したデータ取得・整備 ・ DBまわりの設計構築 •・サーバー保守運用 #具体的な社内プロジェクト例(一部) ・数値分析に必要なBIツールの導入 ・発注/物流業務フローを改善のためWMSツールの導入 ・CXチームと連携しCMSツールの導入 ・基幹システムのリプレイス ・商品マスターの整備 ・データ分析基盤の構築 ・GoogleAppsScript等を使用した業務アプリケーション,ツールの開発 #利用ツール(一部) NextEngine,NetSuite,Tableau, Redash, Zendesk, SAP,kintone,Zapier,GoogleSheets(スプレッドシート)など
- 給与
- 業務委託契約となります 報酬例 ・月額40万〜64万円(月160h稼働の場合) ・月額20万〜40万円(月100h稼働の場合) ※報酬はスキルに応じて柔軟にご相談可能
- 勤務地
- リモート稼働となります。 本社:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内)
- 雇用形態
- 業務委託契約
- 勤務体系
- スムーズな連携のため、09:30~18:30を中心に稼働いただきます
- 試用期間
- 福利厚生
社内SE募集!|製造業バーティカルSaaSを開発するスタートアップ企業で社内インフラを支えるお仕事
・PC等デバイスのキッティングや管理 ・ 各システムアカウントの管理 ・社内ヘルプデスク ・MDMの選定〜導入 ・情報管理・ガバナンス体制の設計 ・社内アカウント管理体制の設計
- 給与
- 時給:2,000~2,500円
- 勤務地
- 東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
- 雇用形態
- 正社員(時短)・業務委託
- 勤務体系
- 9:00~18:00のうち、4時間程度~ 週2,3日~可
- 試用期間
- 福利厚生
【募集背景】 加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスを展開する当社は上場を見据えており、さらなる体制強化のため、社内情報システム部門立ち上げメンバーを募集します。 社内情報システム部門のコアメンバーとして、社内の各部署へのITサポートはもちろん、社内全体の業務改善の提案など、積極的に業務推進していただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・社内情報システム部門立ち上げ ・社内ヘルプデスク体制構築 ・ハード/ソフト資産の管理・運用フロー構築および運用管理 ・セキュリティ対策、リスク対策施策の検討及び実行 【社内で活用しているシステムについて】 コミュニケーション: Slack Web会議: Google Meet グループウェア: Google Workspace ドキュメンテーション: Notion バックオフィス: SmartHR,free等 【Antwayの社内SEとして得られるもの】 ■成長企業でのキャリアチャンス ・社内情報システム部門の立ち上げフェーズで、様々な業務にチャレンジすることができます。 ・今後IPOを見据えるフェーズの成長企業で社内SEとしてのご経験を積むことができます。 ■自己解決能力・創造力 ・業務フローの再構築や新しいシステムの導入など、事業・組織の状況を踏まえて自分で考えて作っていく0→1フェーズの経験を得ることができます。
- 給与
- ・想定年収:500万円~800万円 ・月給制(給与内訳:基本給・固定残業代) *固定残業手当制(時間設定支給) *返還金固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ・昇給機会:1年に1回程度 ・深夜残業代支給 ・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
- 勤務地
- 東京オフィス: 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 ・フレックスタイム制 *コアタイム:12:00~16:00 *休憩時間:60分 ・1日の標準労働時間:8時間 ・標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00 ・リモートワーク可 *配属部署ごとに応相談 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う) ■その他 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ※喫煙に関する社内規定あり
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備 ・各種休暇、休職制度あり *産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) ・交通費4万円/月 上限支給 ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・オンライン教育「Udemy」活用制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・専用電話番号付与
【仕事内容】 社内SEとして、ふるさと納税に関する 社内業務支援システムの設計、開発、運用などに携わります。 具体的には ・各部署と連携した業務課題のヒアリング ・課題を解決するためのシステムの設計、プログラミング、テスト ・各部署への導入サポート、ドキュメント作成 ・運用後の社内サポート 等 社内からの要望をもとに、開発とリリースを繰り返していく開発スタイルです。 【主な開発システム】 当社は、ふるさと納税の中間事業をメイン事業として行っており 受注対応に関する、社内業務支援システムを社内開発しています。 社内の関連部署とコミュニケーションをとりながら、 業務上の課題を発見し、業務効率化やヒューマンエラーの防止に関わる部分を システムの面から解決します。 その他、自治体から開発案件の相談を受けることがあり システム開発を通じて地方創生にダイレクトに携わる機会もあります。 【LRのSEとして働く魅力】 ■開発に一貫して携われる 現在この仕事を担当している社内SEは2名。 少人数での開発プロジェクトになりますので、 要件定義から、リリース後の運用サポートまで一貫して携わることができます。 複雑な業務がボタン一つでできるようになった!と直接喜びの声をいただくことも。 社内では縁の下の力持ちといえる存在です。 ■自主的な姿勢を応援する社風 社員それぞれの前向きな姿勢を応援する社風があり、 年齢に関わらず様々なポジションで活躍するチャンスがあります。 SEとしてご入社いただいた方にも ゆくゆくは、スキルやご志向により幅広い業務に挑戦していただける環境です。 ■ワークライフバランスの取れた働き方 仕事にコミットしながらも、 各自ワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。 【募集背景】 おかげさまで8期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業(仮想空間)の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール( Talent Palette )を導入し半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・鹿児島市内在住の勤務者多数(鹿児島中央駅から車で25分) ・平均離職率13%
- 給与
- 240,000円 - 300,000円 月給
- 勤務地
- ①本社勤務 〒899-2504 鹿児島県日置市伊集院町郡1343-1 ・JR伊集院駅から徒歩18分 ・伊集院ICから車で10分 ②リモート勤務 ※入社後2~4か月程度、鹿児島県日置市のLR本社で研修あり。(交通費、宿泊費は会社負担です。)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■ 勤務時間 9:00~18:00(出社時間変更も可※要相談) ■ 時短勤務制度あり ■ 休憩時間60分(取得時間タイミング自由、30分×2回など複数回に分けて取得可) ■ 月平均残業時間:20.24 時間(※2024年正社員実績) ■ 始業前と休憩を切り上げた時間も残業に換算 ■ 残業代1分単位で支払い ■ 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ■ GW(有給を使用して大型連休にすることも可能) ■ 夏季休暇(7月~9月で4日間取得) ■ 年末年始休暇 ■ 特別休暇 ■ 有給休暇(取得率60~70%) ■ 有給休暇の時間単位取得OK ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇(実績あり) ■ 育児介護休暇(復帰率100%) ■ 子の看護休暇 ■ 急なお休みはチャット連絡でOK!
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ■ 昇給 年2回(7月・1月) ■ 賞与 年2回(昨年賞与実績 計2.4~4.0ヶ月分 ※業績と評価による) ■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■ 定期健康診断あり ■ 予防接種(インフルエンザ)全額補助 ■ 業務用デュアルディスプレイ支給 ■ 業務用携帯(1人1台)支給 ■ 服装・髪型自由 ■ 会社ロゴ入りポロシャツ支給(全社員) ※着用必須ではありません ■ お誕生日お祝い ■ 副業可(規定あり) ■ 自社製品の社員割引あり ■ 社内ポイント付与(フィットネス、ベビーシッター、書籍購入など様々な場面で利用可)
社内SE
【募集背景】 コープ東北サンネット事業連合は、東北地方のライフラインを支える多様なプロダクトを生み出すシステム開発組織として、新たな挑戦に着手します。私たちは、東北地方の特性や生活環境を理解し、地域DXの新しい形を提案し続けることを使命とし、そのために積極的なチームメンバーを募集します。 <ミッション> ■「ありたい姿」 生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合は、利用者の生活をより豊かにするプロダクトを開発します。 そして、東北地方の特性や生活環境を理解した上で、地域DXの新しい形を提案し続けます。 そのために、生協の歴史や伝統を尊重しながらも既存の方法に固執せず、柔軟に新しい取り組みを進めることを大切にしています。 なぜなら、当社自身が「熱意ある仲間」を集めて新しい働き方を創出することは、東北地方が「自律的でサステナブルな社会」として成熟していくための一翼を担うことにつながると考えているからです。 <システム開発組織> システム開発組織は、東北6県に存在する生協と連携しながら、東北地方のライフラインを支える多様なプロダクトを、次々に生み出し続けています。 日常的なコミュニケーションはSlack、会議はGoogle meet、ドキュメントはNotionに集約。また、Zapier 等のノーコードツールを活用した業務改善にも取り組み始めています。 <座学と実践の両輪で、活躍できる環境> 職員のキャリア採用を開始するにあたり、システム部では、オンボーディングと人材開発に力を入れています。 これから新たに参加するメンバーには、既にチーム内で活躍している経験豊富な業務委託メンバーからのハンズオンのレクチャーを受けていただきます。 もし経験やスキルに不安がある場合でも、活躍できるようになるまでサポートします。 また、最新のプロダクト開発に関する講座や、独自の業務知識についても、E-Learningで学習できるようにしていきます。 <配属や異動の考え方> 本人のご希望、ご経験、スキル、チームの状況を考慮した上で決定いたします。 <働く場所について> 宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2番の2 ※八乙女オフィスに出社可能な方を対象としております。 <ポジション概要> 社内SE <責任範囲> ・コープ東北の社内ITシステムの整備・運用 ・システム部の業務をスムーズにするための仕組み作り・運用 ・IT資産の管理 ・マニュアル整備 当会は、 ITの力を最大限に活用し、課題多き東北地方から「地域貢献の新しい形」を提案したいと思っています。その大きなビジョンを共に描き、一緒に冒険できる方からのご連絡を心よりお待ちしております!
- 給与
- 年収400-600万程度 ※変動する可能性がございますのでご了承ください。
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2番地の2
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【就業時間】 9:15~18:15(休憩1時間)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- 各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災保険)、労組組合 役職員共済、財形、互助会、退職金制度、家族手当、賃貸住宅補助制度(独身者対象 規程有り) 奨学金返済補助制度、フォローユー制度(育児・介護の休職、時短制度など)
未経験歓迎!急成長中の事業会社で社内SEに挑戦しませんか?
社員数の増加にあたり、社員のPCやアカウント管理をしていただく社内SE要員を募集いたします。 主に以下のお仕事をお任せいたします。 ・社員用PCのセットアップ、管理 ・各種システムのアカウント管理 ・各種システムの運用・保守 ・社内ヘルプデスク ▼1~3年後にお任せする業務イメージ 上記に加え、下記の業務も少しずつ担当していただきます。 ・サーバ増設に向けた設計・構築および運用・保守・管理 ・ルーターやファイアウォールの設計・構築および運用・保守 ・ミドルウェアのインストール、設定、構築、運用、保守 ・ハードウェアの調達、設置、設定、運用、保守 ・情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの運用 社内SE業務に興味のある方、意欲のある方であれば未経験でも大歓迎です!
- 給与
- 月額250,000円以上 内訳)基本給250,000円以上 ※いずれも経験、年齢、能力等を考慮のうえ決定いたします。 【手当】 ■時間外手当:全額支給 ■通勤手当:全額支給 ■資格手当(社会保険労務士6,000円/月)
- 勤務地
- ゼニス南新宿 (東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿8階)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:00(休憩1時間) 【休暇】 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ★半日・時間単位での取得可。 ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ★取得実績あり! ■育児・介護休業 ★取得実績あり! ■ライフサポート休暇 ※看護や母性保護、生理、妊活、更年期障害で取得可能
- 試用期間
- 試用期間6か月/待遇変化なし
- 福利厚生
- ■昇給/年1回(1月) ■通勤費全額支給 ■社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■企業年金基金 ■総合福祉団体定期保険 ■各種研修制度 ■資格手当(社労士/月6,000円) ■インセンティブ・プラン:株式給付信託(1回/1年、3月) ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■嘱託再雇用制度 ■ライフサポート制度 ※妊活や不妊治療などライフステージに伴う手当の支給や休職制度あり ■社員紹介制度 ■オフィス内禁煙 ■時短勤務制度 ■私服勤務OK ■定期健康診断・人間ドック全額補助(一部オプション除く) ■インフルエンザワクチン集団接種実施 ■バリューカフェテリア(R)システム(選択型福利厚生制度) ■Valco(社員の休憩スペース)/バリューHR代々木ビル ※お弁当の予約販売(一部費用会社負担)、コーヒー・フルーツの提供あり
【業務概要】 国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開しております。当社が業務利用している情報システム等において、社内SEの立場で社内の各種情報システム・社内OAの維持管理業務を中心に推進していただきます。 【業務詳細】 ・社内OA業務各種;社員貸与PCキッティング、各種アカウント発行、社内NWメンテナンス対応等 ・社内にて利用する情報システムの維持・管理;各部門等からの問合せや要請に応じた対応など ・新規導入システムの導入・運用・管理業務の検討、実施、ドキュメント化等 【ドクターネットについて】 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。 昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。 【ドクターネットで働く魅力】 《医療という社会インフラのDXに貢献/遠隔画像診断の領域で業界シェアNo1》 世の中になくてはならないサービス=社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術の進化を加速させます。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12%の拡大を続けています。遠隔画像診断業界では圧倒的にシェアNo1を誇りますが、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。 《医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境》 医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。
- 給与
- 【給与】 ・想定年収:4,000,000円~7,000,000円 ・想定月収:266,667円~466,667円 ・補足 :25時間分/月の固定残業代として43,574円(想定月収266,667円の場合)~76,253円(想定月収466,667円の場合)を支給 【賞与・昇給】 ・賞与 :年2回(6月、12月) ・昇給 :年2回(6月、12月) ・昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)
- 勤務地
- 東京本社 東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務体系
- 【労働時間】 ・標準時間:9:00~18:00 ・休憩時間:就業時間内に1時間 ※フレックス制度を適用(コアタイム12~16時) ※管理監督者採用のため、始業・終業時間ともに労働時間管理の対象外 【休暇】 ・完全週休2日制(土・日)及び祝日 ※年間休日121日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・5日以上の連休取得可能
- 試用期間
- あり(3ヵ月)※条件面変更なし
- 福利厚生
- 【社会保険】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健保契約の保養施設・レストラン等の利用可能) ・厚生年金、雇用保険、労災保険 【各種制度】 ・従業員持株会(奨励金あり) ・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金支給 【その他サポート】 ■入社サポート ・ウェルカムランチ ・メンター制度(食事代補助あり) ■研修サポート ・外部セミナー受講 ・勉強会参加や自己研鑽費用負担有 ・e-ラーニング ・セキュリティ研修 ・コンプライアンス研修 ■出産・育児サポート ・企業主導型保育施設あり(本社近隣) ・内閣府のベビーシッター割引券利用可能 ■健康サポート ・健康診断オプション補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・コロナワクチン接種特別有給休暇 ■メンタルヘルスサポート ・産業医面談 ・過重労働防止対策 ■労働環境サポート ・フリードリンク、置き菓子サービス ・リモート勤務用ディスプレイ貸与 ・受動喫煙対策
サービス提供顧客が増加しているため、一緒に働く仲間を 増員募集いたします。 主に以下のお仕事をお任せいたします。 ■サーバやネットワークの構築・運用・保守業務 ・サーバ増設に向けた設計・構築および運用・保守・管理 ・ルーターやファイアウォールの設計・構築および運用・保守 ・ミドルウェアのインストール、設定、構築、運用、保守 ・ハードウェアの調達、設置、設定、運用、保守 ■『バリューカフェテリア(R)』をはじめとする各種システムの運用・保守 ・システム障害発生時の対応 ・バージョンアップ更新業務 等 ■情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの運用
- 給与
- 月額300,000円以上 内訳)基本給300,000円以上 ※いずれも経験、年齢、能力等を考慮のうえ決定いたします。 【手当】 ■時間外手当:全額支給 ■通勤手当:全額支給 ■資格手当(社会保険労務士6,000円/月)
- 勤務地
- ゼニス南新宿 (東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿8階)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:00(休憩1時間) 【休暇】 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ★半日・時間単位での取得可。 ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ★取得実績あり! ■育児・介護休業 ★取得実績あり! ■ライフサポート休暇 ※看護や母性保護、生理、妊活、更年期障害で取得可能
- 試用期間
- 試用期間6か月/待遇変化なし
- 福利厚生
- ■昇給/年1回(1月) ■通勤費全額支給 ■社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■企業年金基金 ■総合福祉団体定期保険 ■各種研修制度 ■資格手当(社労士/月6,000円) ■インセンティブ・プラン:株式給付信託(1回/1年、3月) ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■嘱託再雇用制度 ■ライフサポート制度 ※妊活や不妊治療などライフステージに伴う手当の支給や休職制度あり ■社員紹介制度 ■オフィス内禁煙 ■時短勤務制度 ■私服勤務OK ■定期健康診断・人間ドック全額補助(一部オプション除く) ■インフルエンザワクチン集団接種実施 ■バリューカフェテリア(R)システム(選択型福利厚生制度) ■Valco(社員の休憩スペース)/バリューHR代々木ビル ※お弁当の予約販売(一部費用会社負担)、コーヒー・フルーツの提供あり
フルリモート勤務可・フレックスタイム有(コアタイム 10:00~15:00)
当社のコンタクトセンター業務を支える社内SE(コンタクトセンターエンジニア)として、システムの要件定義から構築、運用までを一貫して担当していただきます。コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。 【主な業務内容】 ・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用 ・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義 ・システムのカスタマイズ・チューニング ・外部ベンダーとの折衝、調整 ・システムのトラブルシューティングおよび保守対応 ・データ分析を活用した業務改善提案 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【開発環境】 データベース: SQLServer MySQL Oracleなど インフラ: Microsoft Azure /AWSなど コンタクトセンターシステム:AVAYA / AmazonConnect /Miitelなど 開発言語:Python、JavaScript、C# など CRM:Dynamics365/Salesforce コミュニケーション: Slack Zoom Backlog Miro Confluence など
- 給与
- 想定年収:520万円~800万円 月給325,000円(基本給243,700円+固定残業代81,300円)~474,000 円(基本給358,000円+固定残業代116,000円) ※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 ※ストックオプションあり 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
- 勤務地
- 東京本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F ※勤務地変更範囲:会社の定める事業所
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 標準労働時間 7.5時間 残業:有 フルリモート勤務可、業務都合によって出張有 ===================================== 完全週休2日制(土、日)、祝日休み 夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
- 試用期間
- 試用期間3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし
- 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 ●特徴的な制度 【働き方支援】 ・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円) ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月) ・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで) ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度(※適用条件あり) 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給 (税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給) ・資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
■仕事概要 製造業の根幹を支える「技術開発・研究領域」のDX推進担当として、システム企画・開発の上流工程をリードし、事業成長に貢献していただきます。 品質向上を使命とする製造本部のパートナーとして、現場の課題解決に主体的に取り組めるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・技術開発部門や研究部門が利用するシステムの企画、導入、改善 ・担当システム例:素材・原料データ管理システム、外箱表示チェックツール、その他独自開発システムなど ・既存システムの運用保守:ユーザー部門(研究、開発、購買など)からのシステムに関する問い合わせ対応、機能改善や新規開発の相談対応 ・システム要件定義、基本設計の作成と推進 ・開発ベンダーとの折衝、連携、プロジェクトマネジメント ・関係部署との調整業務 ■任せたい役割・期待したいこと ・技術開発・研究領域におけるシステム化推進の主担当として、主体的にプロジェクトをリードしていただくこと。 ・各部門のニーズや課題を深く理解し、システムによる解決策を提案・実行する、部門間の「ハブ」としての役割を期待します。 ・将来的には、システムの刷新も検討に入っているため、新規導入プロジェクトの推進も期待しています。 ■仕事の魅力: ・事業への貢献度が高い: 当社の「品質向上」という最重要ミッションを、ITの力で直接的に支えることができます。 ・変革期に関われる: 現在、DX本部は運用業務の比率を下げ、新規開発・企画へ注力する体制へと変革を進めています。そのダイナミックな変化の中心メンバーとして活躍できます。 ・裁量と主体性: 上流工程から一貫してシステム導入に関われ、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・ものづくりの核心に触れる: 製品開発の源流である技術開発や研究を支えるシステムに携わることで、ものづくりの面白さや奥深さを実感できます。 ・風通しの良い環境: 中途入社者も多く活躍しており、年次や役職に関わらず、新しいアイデアや意見を発信しやすい、オープンな組織風土です。 ・複雑な課題への挑戦: 複数の部門が関わる複雑なシステムの課題解決に取り組むことで、高い調整能力や問題解決能力を磨けます。
- 給与
- ■想定年収:600~900万円 ※残業代全額支給(管理職採用の場合は対象外) ・月額:32万円~50万円 ・賞与:年2回(支給実績6.25か月分)
- 勤務地
- 原則大阪本社(最寄駅:淀屋橋駅) 就業場所の変更の範囲:当社指定の事業所
- 雇用形態
- 無期正社員
- 勤務体系
- 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準の就業時間:8:30~17:15(休憩時間:60分/12:00~13:00) 所定労働時間:7時間45分 在宅勤務:週2日まで可 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 (※年間休日125日前後) 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇) 【年次有給休暇】 入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与 (出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与)
- 試用期間
- 2週間/試用期間中の勤務条件:変更なし
- 福利厚生
- ・住宅手当・家族手当・退職金(確定給付・確定拠出型) ・生命保険・所得補償保険(保険料は会社負担)・財形貯蓄、持株会 <その他>受動喫煙防止措置:原則、屋内禁煙(一部喫煙専用室あり)
新たに海外拠点向けのシステム推進を担当していただく方を求めています。 具体的には、システム導入~運用管理を通じて、海外IT部門との連携やグローバルITガバナンスを推進します。 また、各地域の特性を理解し、それらを考慮した業務改革もリードしていただきます。 【業務内容例】 ・海外拠点(販売/製造)向けのシステム企画、開発、プロジェクト推進、運用管理 ・海外IT部門(北米/中国)との連携窓口として、重要案件の支援やシステムのグローバル標準化に取り組む ・企画部門と協業し、グローバルITガバナンスを推進 【任せたい役割・期待したいこと】 ・欧米、中国、東南アジアなどのリージョンに密着したシステム担当 ・各国の風土やビジネス環境を理解し、全社最適とのバランスを取りながら現場の業務改革をリード 【仕事の魅力】 ・小林製薬グループにおける成長分野である国際事業において、未開拓のシステム環境を整備し1から作り上げていく経験ができる ・小規模海外法人において、現地社長をステークホルダとした、経営課題に直結する案件の相談、提案に関与できる 業務の変更の範囲:当社業務全般
- 給与
- ■想定年収:600~1100万円 ※残業代全額支給(管理職採用の場合は対象外) ・月額:32万円~60万円 ・賞与:年2回(支給実績6.25か月分)
- 勤務地
- 原則大阪本社(最寄駅:淀屋橋駅) ※将来的にIT駐在員として海外赴任の可能性があり、それを受諾可能な方 就業場所の変更の範囲:当社指定の事業所
- 雇用形態
- 無期正社員
- 勤務体系
- 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準の就業時間:8:30~17:15(休憩時間:60分/12:00~13:00) 所定労働時間:7時間45分 在宅勤務:週2日まで可 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 (※年間休日125日前後) 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇) 【年次有給休暇】 入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与 (出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与)
- 試用期間
- 2週間/試用期間中の勤務条件:変更なし
- 福利厚生
- ・住宅手当・家族手当・退職金(確定給付・確定拠出型) ・生命保険・所得補償保険(保険料は会社負担)・財形貯蓄、持株会 <その他>受動喫煙防止措置:原則、屋内禁煙(一部喫煙専用室あり)
■弊社について 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、 タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、 仲介事業のネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。 昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。 また、過去のキャスティング実績や経験を生かし「タレントドリブンマーケティング」という独自のアプローチを提案。 マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社「A3X」を設立し、ブランドとタレントの相乗効果を高めることで、 ブランドの価値向上を目指す戦略的なマーケティングの提案を行なっております。 ■募集背景 既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、 管理業務が増加しています。今後も加速的な事業成長と社員数の増加が見込まれる中で、 社内SEの体制強化を図るため、情報システム担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 社内SEとして、基幹システムやHP・LPの作成〜改修をメインに その他 従業員からの問い合わせ対応やネットワークの管理に従事していただきます。 弊社は事業部と管理部の距離が近く、リアル・オンライン含め コミュニケーションを細やかにとりながら、状況や変更に応じて柔軟に対応していただくため 人と接することが好きな方は特に、やりがいを感じていただけるポジションです。 <具体的な業務内容> ・基幹システム改修(言語:kitnone Javascript) ・軽微な改修からLP作成 ※デザインは不要です(Wordpress/PHP/CSS/javascript) ・PCセットアップ、SAAS管理等(win・mac) ・従業員からのヘルプ対応 ・ネットワーク管理 等 <使用システム> ・基幹システム:kintone ・コミュニケーションツール:chatwork ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:勤務地からの変更はなし ■チーム体制 配属先:管理部 情報システムユニット 40代男性の先輩社員が1名在籍。 その他、管理部長1名、財務経理3名、法務1名、労務総務2名など管理部所属のメンバーも 同じ空間にいるため、雑談も多く和やかな雰囲気で各々の仕事に従事しています。 ■この求人のTOPIC ・国内外のタレント、インフルエンサー、アニメ/漫画/ゲームなどの"エンタメ"を軸にサービスを展開する企業 ・事業部とも密にコミュニケーションをとり、寄り添いながらかつお互いが成長していく関係性を重視 ・改善提案、アイデアを歓迎する社風 ・年間休日120日以上、フレックスタイム制、男女問わず育休制度も積極的に活用 ・基本的には出社を前提としていますが、業務に慣れ次第、週1〜2回程度の在宅勤務のご相談も可能
- 給与
- 勤務地
- 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル 6F ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩 6分 ・都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩 10分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 「表参道駅」より 徒歩11分 ※就業場所変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フレックスタイム制(コアタイム12:00~15:00、フレキシブルタイムなし) 標準労働時間8時間/1日
- 試用期間
- あり:6ヶ月 ※試用期間中に条件の変更なし
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・通勤手当、営業交通費全額支給 ・短時間勤務制度 ・就業場所選択制度 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスファミマ ・シャッフルランチ ・R-1支給 ・家事代行サービス ・保養施設あり(健康保険組合契約)
社内SEとして社内業務の効率化やホームページ開発をお任せします!
ふるさと納税業務にプラスして社内SEとして以下業務に従事していただきます。 ▼社内SE業務 -業務効率化のためのツール導入/推進/管理 -データのスクレイピング -Pythonを用いたリファクタリング -ホームページの開発および改修 例えば... ・Botのメンテナンス ・PythonでBot構築中 →Webスクレイピング→Slackに売上通知するBot等 ▼ふるさと納税業務 ・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動 ・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど 具体的には... ・商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 3,150,000円 ~ 6,000,000円)
- 勤務地
- 本社/高知県須崎市緑町1-12 ※マイカー通勤可 ※JR『多ノ郷』駅から徒歩9分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
- 試用期間
- あり(6か月間)
- 福利厚生
- ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆地域手当 ・松原・京都:月20,000円支給 ・藤沢:月40,000円支給 ◆社内交流食事補助(上限1万円/月) ◆スポーツジム補助(上限1万円/月) ◆社員旅行(任意参加で2024年は台湾へ行きました!) ◆バースデーイベント(会社からプレゼントあり!)
情報システム管理者として社内の快適なIT環境を守るため、サーバー、ネットワーク、基幹システムの運用をはじめ、セキュリティやバックアップ等の保全管理まで、情報システム業務全般をご担当いただきます。 チームメンバーと共に従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようにIT環境を整備し、様々なITシステムの活用を通じて会社全体の業務効率の改善や生産性の向上に寄与できる、とてもやりがいのある仕事です。 入社時に経験のない分野があってもまったく問題ありません。 ご経験に応じて得意分野から担当分野を広げていくことができます。 ■仕事内容 ・IT資産管理(デバイス、オフィス内機器、ソフトウェア、キッティング) ・インフラ、ネットワークの管理(AWS、オフィスネットワーク、VPN、サーバー等) ・ウェブサイトやツール類の構築、運用(コーポレートサイトやZabbix、GitLab、Tableauなどツール類) ・SaaSの運用(Google Workspace、Slack、Jira、Confluence、rakumo等) ・社内利用ツールの開発(PHP、javascript、Python、GAS、PowerShell、Kintone、Looker studio等) ・情報セキュリティ対策(ウィルス対策、教育等) ・ヘルプデスク、テクニカルサポート ・IT統制の監査対応 ■選考フロー ▽書類選考 ▽一次面接:現場MGR ▽最終面接:現場責任者・人事部長 ※状況により変更になる可能性もございます ※最終面接は原則対面での実施を予定しております。 ※職種の変更範囲:当社の全ての部署への配置転換およびグループ会社内の出向も含めた兼務の可能性があります。
- 給与
- ■想定年収:400万円~600万円 ■月給:約27万〜41万円(固定残業代を含む) ■基本給:約22万~33万円 ■固定残業代:約5万~8万円 30時間分(深夜割増時間5時間相当分含む) ■賃金形態:月給制 ■賃金の決定方法:当社規定により決定 ■昇給:年2回(3月、9月) ■賞与:年2回(3月、9月) ■交通費:別途支給(上限30,000円/月)
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 【アクセス】 JR各線・小田急線・京王線・東京メトロ「新宿駅」西口 徒歩約11分 東京メトロ・都営新宿線「新宿三丁目駅」C7出口 徒歩約3分 東京メトロ「新宿御苑前駅」 徒歩約7分 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:00~18:00 ※スライド出社制度あり ■スライド出社制度: 下記の勤務時間へ変更可能な制度 7:00~16:00 7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00 10:30~19:30 11:00~20:00
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可) ・結婚・出産祝い制度 ・慶弔休暇制度 ・育児・介護休暇制度 ・副業許可 ・従業員持ち株会 ・社内コミュニケーション活性化 -部内イベント支援 -ウェルカムランチ -シャッフルランチ ・人材育成支援 -書籍購入補助 -外部セミナー受講支援 ・その他 -マッサージ利用費補助 -フリードリンク
ウタイテは「エンタメの可能性を信じ、未来のカルチャーをつくる」ことを本気で目指すエンタメスタートアップです。 2022年の創業以来、オリジナルIPを軸に事業を拡大し、Forbes JAPAN「注目のスタートアップ」に2年連続で選出。 累計49億円の資金調達を実現し、現在はシリーズB直前の成長フェーズにあります。 本ポジションでは、当社の“ものづくり”を支える社内IT環境の企画から導入、セキュリティ設計・運用までを一貫してお任せします。 多様な働き方やスピーディーな事業展開に対応するための「安定性」と「柔軟性」の両立が求められるポジションです。 <想定業務例> ・社内システムにおける企画/要件整理(業務効率化やセキュリティ観点を含む) ・新規ツール/パッケージシステムの導入設計と運用体制構築 ・社内インフラの整備、運用(NAS / VPN など) ・セキュリティガイドラインの整備と社内浸透 ・PC、スマートフォン、ソフトウェア等のIT資産管理 ・プロジェクトマネジメント(進捗・品質・コストの管理、社内外調整など) ・ノーコード/ローコードツールを用いた業務設計・導入支援 ※外部提供されているパッケージシステムの導入を行っているため、システム開発におけるプログラミング業務は基本的に発生しませんが、ノーコード、ローコードパッケージを用いたシステム導入や設計作業は発生します。 ■このポジションの魅力 ・事業全体を支える「裏方のプロダクトマネジメント」として裁量を発揮できる ・セキュリティ・IT・業務効率など多角的な観点から社内の最適化に挑戦できる ・現場ニーズを汲み取りながら、スピーディーに設計・導入へと落とし込む実行力が身につく ・パッケージ選定から体制構築、運用改善まで一貫して関われる ■チームの雰囲気・構成 小規模な専任体制でありながら、各部署と密に連携しながらスピーディに改善を回しています。 特定のシステム導入だけでなく、「働きやすさ」「守るべき情報」両面の視点を持ちながら、現場の声を拾って最適な提案ができる柔軟性と、泥臭くやり切る実行力が重視される環境です。 ■私たちが今後、強化していきたいこと ・中長期で見据えた社内システム/セキュリティ体制の最適化 ・変化に強く、再現性のあるIT運用フローの構築 ・ノーコード/SaaS活用による内製化・運用コスト最適化 ・情報資産とユーザー体験の両立を支えるセキュリティ戦略のアップデート 事業成長にともなって、社内ITの重要性はこれまで以上に高まっています。 「プロダクトを支える環境」そのものをつくり、現場の挑戦を支えたい── そんな思いを持った仲間をお待ちしています。
- 給与
- 現年収、ご希望やご経験を伺った上で、当社規定により決定いたします。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-6−1新宿住友ビル18Fグロース新宿
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、待遇・業務内容に変更はありません。
- 勤務体系
- 就業時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜16:00) 標準労働時間:1日8時間(休憩1時間) ※10:00〜19:00で勤務する社員が多く在籍 ※平均残業時間:月10時間未満 休日・休暇(年間休日120日以上) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・慶弔休暇/産休・育休/看護・介護休暇 ・バースデー休暇
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- 各種手当 交通費全額支給(上限2万円/月) 各種制度 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・月間MVP表彰制度(賞与・賞品あり) ・人事評価制度 その他環境 ・自社主催イベントやファンミへの参加機会あり ・社内コラボの機会多数 ・ウォーターサーバー設置 ・社内コミュニケーションスペース(業務利用可) その他 ・副業:不可
■仕事内容 ・開発業務を支える情報システム全般についての提案・設計・構築・管理・運用業務
- 給与
- 500~1,000万円 ※経験・能力によって変動有
- 勤務地
- 大樹本社もしくは帯広支社 ■大樹本社 北海道広尾郡大樹町字芽武149-7 ■帯広支社 北海道広尾郡大樹町芽武149−7
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- スーパーフレックスタイム制 <休日・休暇> ・年間休日122日以上有 ・完全週休2日制 ・特別休暇:夏季・ロケット打上げ後リフレッシュ休暇 ・その他:婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など <評価・昇給> 年2回(3月・9月) ※360°評価、所属部署の1on1にて評価を決定
- 試用期間
- 有(3ヶ月)
- 福利厚生
- <待遇> ・社会保険完備 ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 <はたらき方> ・リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内全面禁煙 ・車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象) <サポート> ・住宅手当(大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給)※15,000円/月 ・寮社宅有(大樹本社勤務のみ対象) ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施) ・産業医面談 <はたらく環境整備> ・書籍購入/セミナー参加可能 ・PC/モニター支給