株式会社ドクターネット

遠隔画像診断支援のリーディングカンパニー。CT/MRI等の医用画像を専門医が遠隔で読影し、医療の質向上に貢献する。専用システムと人工知能を活用し、医療機関との円滑な連携を実現。徹底した品質管理と情報セキュリティ対策を行い、安全で高品質な診断を提供している。

従業員数
146
設立年数
31年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
医療
AI
本社所在地
東京都港区芝大門2-5-5
設立
1995年01月
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://dr-net.co.jp/
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株式会社ドクターネット
社内SEの求人

募集概要

【業務概要】 国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開しております。当社が業務利用している情報システム等において、社内SEの立場で社内の各種情報システム・社内OAの維持管理業務を中心に推進していただきます。 【業務詳細】 ・社内OA業務各種;社員貸与PCキッティング、各種アカウント発行、社内NWメンテナンス対応等 ・社内にて利用する情報システムの維持・管理;各部門等からの問合せや要請に応じた対応など ・新規導入システムの導入・運用・管理業務の検討、実施、ドキュメント化等 【ドクターネットについて】 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。 昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。 【ドクターネットで働く魅力】 《医療という社会インフラのDXに貢献/遠隔画像診断の領域で業界シェアNo1》 世の中になくてはならないサービス=社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術の進化を加速させます。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12%の拡大を続けています。遠隔画像診断業界では圧倒的にシェアNo1を誇りますが、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。 《医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境》 医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。

必須スキル

・IT全般(PC・ネットワーク・PBX等)関する基本的な知識・スキル ・事業会社での社内SEのご経験;  ご自身でPCキッティングやNW装置のメンテナンス、社内情報システムの運用管理を直接実施されたご経験

歓迎スキル

・社内SE業務の生産性/品質/納期向上などを自身が主導して改善されたご経験 ・SFA/CRM/SCMシステムなどの運用のご経験

求める人物像

・各部署からの要望等に対して適切に優先度付けして、必要に応じて報連相を行いマルチタスクの処理を行える方 ・コミュニケーション相手に応じて適切な情報伝達・収集を行える方 ・自身や周囲の業務を自発的に改善提案できる方

応募概要

給与

【給与】 ・想定年収:4,000,000円~7,000,000円 ・想定月収:266,667円~466,667円 ・補足  :25時間分/月の固定残業代として43,574円(想定月収266,667円の場合)~76,253円(想定月収466,667円の場合)を支給 【賞与・昇給】 ・賞与  :年2回(6月、12月) ・昇給  :年2回(6月、12月) ・昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)

勤務地

東京本社 東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階

雇用形態

正社員(期間の定めなし)

勤務体系

◆勤務時間  - 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)  - フレックスタイム制導入(コアタイム:12:00~16:00)  - 業務状況に応じて柔軟な繰上げ・繰下げあり  - 一部の部門ではシフト制を採用しています  - 管理監督者は労働時間管理の対象外  - 残業時間は月平均10~25時間程度と、メリハリのある働き方が可能です ◆休日休暇  - 年間120日以上、完全週休2日制(土日祝日)※一部部署はシフト制  - 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

試用期間

3ヵ月(条件面変無し)

福利厚生

◆社会保険・福利厚生   社会保険完備   - 健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険   ※契約保養施設・レストラン利用可   各種制度   - 従業員持株会(奨励金あり)   - 企業型選択制確定拠出年金制度(選択制DC)   - 産前産後・育児休業制度(2024年度取得実績:男性80%/女性100%)   - 介護休業制度   - 慶弔金支給 ◆サポート体制   入社サポート   - ウェルカムランチ   - メンター制度(食事代補助あり)   研修・自己研鑽支援   - 外部セミナー受講支援   - 社内勉強会・自己研鑽費用補助   - eラーニング   - セキュリティ・コンプライアンス研修   出産・育児支援   - 企業主導型保育施設(本社近隣)   - 内閣府ベビーシッター割引券利用可能   健康・メンタルヘルス支援   - 健康診断オプション補助   - インフルエンザ予防接種費用補助   - 産業医面談   - 過重労働防止対策   快適な労働環境   - フリードリンク・置き菓子サービス   - リモート勤務用ディスプレイ貸与   - 受動喫煙対策(屋内喫煙/専用喫煙室あり)

更新日時:

2025/08/13 23:20


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