株式会社ウタイテの
【中途】正社員_社内SE・情シスの求人

募集概要

私たち株式会社ウタイテは、「心が踊る感動を、世界へ」をミッションに、エンタメの未来を切り拓くスタートアップです。2022年の創業以来、Forbes JAPAN「注目のスタートアップ」に2年連続で選出され、2025年にはシリーズBラウンドで77億円を調達。累計調達額は126億円を突破し、今まさに事業・組織ともに飛躍の転換期を迎えています。 ◼︎募集ポジションについてこのポジションでは、ウタイテの“ものづくり”を支える社内IT基盤の整備・改善・運用を、企画フェーズから一貫して担っていただきます。スピード感ある事業成長や多様な働き方を支える「安定性」と「柔軟性」を両立し、社員が創造的な仕事に集中できる環境を構築することがミッションです。 ◼︎このポジションの魅力・「裏方のプロダクトマネジメント」として、全社の業務を支える基盤をつくれる・IT／セキュリティ／業務改善の視点から事業成長を後押しできる・パッケージ選定から運用・改善までを一気通貫でリードできる裁量・ノーコード・ローコードツールを活用した実践的な業務設計スキルが磨ける＜主な業務内容＞・社内IT環境の企画・設計・運用（業務効率化／セキュリティ対策含む）・ツール・システム導入と社内インフラ整備（NAS／VPN等）・IT資産管理、プロジェクト推進、ノーコード／SaaS活用による業務改善 ※自社開発は行っていませんが、ノーコード／SaaS等を活用した設計・導入業務は発生します。 ◼︎活躍している人材・チームの雰囲気現在は少数体制ながらも、各部門と密に連携し、スピード感をもって業務を進めています。特定のツールに縛られず、「守るべき情報」と「現場の使いやすさ」の両面を大切にしながら、提案・実行を重ねていく文化が根づいています。泥臭さをいとわず現場と向き合うスタンスや、柔軟に仕組みを作っていく姿勢が求められます。 ◼︎今後強化していきたいテーマ・中長期を見据えたIT基盤とセキュリティ体制の再構築・変化に強く、再現性のある運用フローの構築とドキュメント化・ノーコード／SaaSを活用した業務内製化とコスト最適化・UXと情報セキュリティの両立を目指す戦略のアップデートプロダクトを支える“環境そのもの”をつくり、挑戦する現場を支えたい── そんな想いを持つ仲間をお待ちしています。 ※本ポジションは、ご経験や適性を踏まえて最適なチームをご提案する中で、雇用元が当社グループ会社となる場合がございます。その際は、事前のご連絡や面談時に業務内容・雇用条件含めて丁寧にご説明させていただきますので、どうぞご安心ください。

必須スキル

・WindowsPC、スマートフォンの知見、経験・Word、Excel、PowerPointを使った業務経験・オフィスでの稼働が可能な方（東京都心部）

歓迎スキル

・システム（SaaS等問わず）導入、展開の経験（PMなど）・MacOSの知見、経験・Microsoft365の運用経験・Excel関数、Accessなどの知見、経験・ITセキュリティに関する知見、経験・英語のメール、ドキュメントでのやり取り・PCの組み立て経験・ユーザーサポート、ヘルプデスクの業務経験・3人以上のチームマネジメント経験・エンタメ業界や2.5次元IPへの興味・知識・部門横断的なプロジェクトにおけるPM経験

求める人物像

・転職意欲のある方・当社のMISSION/VALUEに共感し、エンタメが好きでファンの喜ぶ姿を想像できる方・自社IPを理解し、IPを用いて何かを実現したい野心的な方・貪欲にトレンドや業界知識を吸収し、プロジェクトや会社のフェーズに合わせた企画に落とし込める方・多くの関係者とともに未見のアイデアを実現させるコミュニケーション能力がある方・強い成長意欲を持ち、新たなエンタメの世界を切り拓く挑戦にチャレンジしたい方

応募概要

給与: 現年収、ご希望やご経験を伺った上で、当社規定により決定いたします。
勤務地: 東京都新宿区西新宿２-６−１新宿住友ビル18Fグロース新宿
雇用形態: 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、待遇・業務内容に変更はありません。
勤務体系: 就業時間フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00）標準労働時間：1日8時間（休憩1時間） ※10:00〜19:00で勤務する社員が多く在籍 ※平均残業時間：月10時間未満休日・休暇（年間休日120日以上）・完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社半年経過後10日付与）・慶弔休暇／産休・育休／看護・介護休暇・バースデー休暇
試用期間: あり（6ヶ月）
福利厚生: 各種手当交通費全額支給（上限3万円／月）各種制度・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・MVP表彰制度（賞与・賞品あり）・人事評価制度その他環境・自社主催イベントやファンミへの参加機会あり・社内コラボの機会多数・ウォーターサーバー設置・社内コミュニケーションスペース（業務利用可）