社内IT 年収700万円以上の求人情報

私たちは社会基盤を支える運用計画の最適化を目指しています。 「何をどれだけ作るのか」「製品をどのようにして運ぶのか」といった運用計画を立てるのは、非常に複雑で大変な作業でした。そこで私たちは、クライアントごとにオーダーメイドで制作する計画最適化ソリューション「Optium( https://www.algo-artis.com/service )」を開発し、更にその知見を用いてより多くの企業でご利用いただくべく、各業界の計画業務に柔軟に対応できるSaaSプロダクト「Planium」もリリースしております。 ALGO ARTIS では、事業の価値を示す 0→1 のフェーズから、どうやって社会に広く価値を届けるかを考える 1→10、10→100 を実現するフェーズに移行しており、プロダクト開発がより一層重要となっています。 それに伴い社員数も増えてきています。現状、プロダクト開発を行っているエンジニアが兼務でコーポレートITの業務を進めており、事業と組織の拡大スピードに合わせて先々を見据えた施策が遅れていることが課題です。 この課題に取り組んでいくため、社内ITやセキュリティのあり方を経営や各関係者との対話を通じて企画して、実装することをリードできる方の採用を進めております。また、コーポレートIT部門のリーダー候補として、組織の立ち上げも合わせて取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・経営層と連携しながら今後の社内IT像への改善・提案 ・それらの社内実装のリード ・社内ヘルプデスク ・入退職に伴うキッティングやアカウント対応 ・ISMSの維持運用 ・クラウドサービスの導入、運用、管理 ・従業員向けセキュリティ啓発活動・教育活動 ・セキュリティインシデントのハンドリング ・社内セキュリティポリシーや規定の改定、マニュアル作成

この職種では、弊社内におけるバックオフィスITの設計、運用、管理を担っていただける方を募集いたします。 ▼募集背景 弊社はエンジニア中心の会社です。社員が効率良く開発業務に集中できる環境を整えることを重視しています。 ニンテンドーシステムズは任天堂株式会社や株式会社ディー・エヌ・エー等、会社間の連携と、東京・京都間の事業所間連携からくる複雑な課題が多く存在しています。 これらの課題に対してエンジニアリングによる解決策を見つけ、エンジニアにとって効率良く、安全に開発業務に取り組めるようなシステム設計・開発、運用を行って頂ける方を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・業務システムの開発・運用 ・社内ネットワーク環境やサーバ構築・運用 ・社内認証・認可基盤の運用 ・業務フローの自動化、効率化 ・機材キッティング、管理 ・上記システムやネットワークに関連した情報セキュリティに関する業務 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 急成長中の当社において、コーポレートIT環境を強化し、従業員の生産性とエンゲージメントを最大化するための施策を担っていただきます。単なるヘルプデスクではなく、組織課題をITの力で解決することが最大のミッションです。 ■業務詳細： ・社内向け部門HPの立ち上げ（Google Workspace上で構築想定） ・IT資産管理（PC、スマートフォン、業務ソフトウェア等） ・Admin管理（アカウント、ライセンスなど） ・社内ヘルプデスク対応 ・ITルール・マニュアルの整備 ・ベンダー・代理店との窓口業務 ・IT機器・システムの検討、導入、運用、管理 ・情報セキュリティ施策の実装・管理 ・各部門の業務改善に向けた技術支援・折衝 ■利用技術・ツール例 ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・Slack ・Zoom など

「クラウドネイティブ＆AI技術で、戦略に根ざした基盤を0→1／1→10フェーズで構築・運用」 ── Recruitment type：社内IT部門エンジニア（Tech Lead） ── ▍具体的な業務内容 全社のDigital戦略に基づき、事業目標達成を支える基盤となるシステムの構築、運用、保守を Tech Lead（主にSaaS領域、データエンジニアリング領域）の立場として、 最先端の技術を取り入れながら下記主要Digital基盤の導入、開発、運用をしていただきます。 開発規模によっては外部ベンダーのコントロールもお任せいたします。 ※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ▍主要Digital基盤 - Salesforce Lightning（Sales Cloud、Servise Cloud、Marketing Cloud、Account Engagement（旧Pardot）等） - Stripe Billing,Payment - Tableau - AWS/github - Mysql/Aurora/Snowflake/Databricks/dbt Cloud - 業務活用AI（自社AI、ChatGpt、Claude、Microsoft365 Copilot、Gemini、Divint等他多数） - コミュニケーション基盤：Slack/Teams/jira ▍この仕事の魅力 - 事業戦略と直結したシステム導入を技術面からリードし、売上貢献を実感できる - 最新のクラウドネイティブ技術やAIを活用したエンジニアリングが可能 - スタートアップ企業ならではのスピード感と成長体験が得られる ▍所属チームについて AI inside Digital本部 - 組織構成 執行役員CIOを筆頭に、Director1名、Manager2名、Staff2名、業務委託 約10名の少数精鋭チーム - 特徴 少数精鋭で､各自が大きな裁量をもちながら、外部ベンダーのリソースも活用し、事業戦略に直結するシステム導入を推進しています。 ▍選考プロセス 　- 書類選考 　- 面接（最終面接を含め、2～3回） 　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） 　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） 　- オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.inside.ai/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.inside.ai/n/n26b672062f93 -「開発期間は4日」開発最前線に立つCEOに聞く、勝つために必要なスピード感とシンプル思考 　https://note.inside.ai/n/n0fb77e5687b6 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

▍仕事概要 当社は創業以来、オーガニックな成長のみならず、12社のM&Aを行い成長を続けてきました。 創業12年目を迎え、更なる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。 現場施策が十分に発揮され、経営拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・オフィスの新設・増床・閉鎖に伴うインフラ（NW等）の設計、構築 ・インフラ設備に関するベンダーコントロール ・インフラに関する障害対応 ・社内インフラ設備の運用・改善 （具体例） ・社内NWの速度、帯域などの監視、モニタリング ・社内NWのログ収集（監査目的） など ▍会社案内 私たちは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、 テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。 ▼会社紹介資料： https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao ▼News Picks 後藤 正徳CTO 記事 「Googleマップの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ？」 https://newspicks.com/news/11093325/body/ ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり （グループ会社等への出向及び転籍を含む）

◆会社説明 dely株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて世界に明るく大きなインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通じて世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 - 国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 - 国内No.1お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 - 国内No.1ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 - 国内最大級クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 - 未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 2024年12月には東証グロース市場に上場いたしました。 上場後もさらなる成長を求めて、事業が生む高い収益と潤沢なキャッシュを次の新規事業やM&Aに再投資する動きを強化する予定です。 ◆募集背景 複数の事業が立ち上がり成長するとともに、組織規模も拡大し、組織体制も高度化しています。 今後さらにM&Aや新規事業を積極的にしかけていくことを踏まえると、IT観点から全社の成長を支えるコーポレートITの強化が重要になっており、予算をとってIT領域に対する計画的な投資を行なっていく予定です。 現在コーポレートIT部門には2名が所属しておりますが、今後3年間のロードマップでも体制の拡充を予定しており、コーポレートITにおいて今後の中核人材として成長・活躍いただける方を新たに仲間にお迎えしたいと思っております。 ◆ 職責 / 仕事内容 - 社内の各種ITインフラの保守・運用 - SaaSの導入及び利活用 - 外部委託先と協力しての社内ヘルプデスク対応 - 既存メンバーと共にITを使っての業務効率化 ◆導入済みの主なSaaS/ツール群 GoogleWorkspace、Slack、Notion、ジョーシス、dxeco、Zooba、Quden、Okta、1Password、jamf、cybereason、Netskope、楽楽販売 ◆本ポジションの魅力 - コーポレートITにより、経営や事業の成長にレバレッジをかけることができる経験を積むことができる（ITにより企業や事業の成長を加速させることができる） - コーポレートまで企業カルチャーが浸透しており、同じ価値観を共有する仲間とともに仕事に取り組むことができる

私たちは、法的知見とAI分野における高い開発力を持つリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立当初よりAIを搭載したリーガルテックサービスの開発に注力し、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、法務業務を全方位でカバーするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。さらに、日本国内だけでなくグローバル事業においては、AI契約レビューサービス「LegalOn Global」を米国と英国でリリース。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年にはワンクリックで社内ルールの確認やコーポレート全般の論点を把握できる、コーポレートに特化した生成AIソリューション「AIカウンセル CorporateOn」をリリースしました。 自然言語処理分野における機械学習アルゴリズムや、大規模言語モデル（LLM）に加え、蓄積された情報を体系的に整理する“リーガルドキュメントグラフ”や自律的に計画・タスクを実行するAIエージェントなどの、AIを積極的に活用した機能を搭載し、先進的なユーザー体験と高度なソリューションの提供を実現しています。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！ [https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6](https://www.notion.so/3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6?pvs=21) 【当ポジションについて】 LegalOn Technologiesでは、社内業務のIT基盤を支えるコーポレートITチームのさらなる強化を目指しています。これの領域を統括し、グローバルな視点からのIT戦略を設計と推進をするグローバルコーポレートIT責任者候補を募集します。（日本本社及び米国グループ会社の従業員に対して社内IT基盤を提供） また、当ポジションではグローバルでリーガルテックNo1という経営目標を達成するために、「従業員の生産性の維持・向上」と「成長と収益性を確保するコストの最適化」という目標の実現に向けた取り組みをしていただきます。 【仕事内容】 ＜組織全体のIT戦略策定と実行＞ ・中期経営計画に基づき、中長期的な視点でIT戦略を設計・推進 ・単年度経営方針に基づいた、単年度の作業計画の策定と推進 ・生成AI等の利活用による組織全体の生産性向上 ＜組織マネジメント＞ ・コーポレートITグループを効果的に組織し、グループの目標達成を支援 ・採用計画の立案と実行、適切な人材配置の実現 ・IT予算管理の適正化 ＜ピープルマネジメント＞ ・チーム文化の醸成とモチベーション管理 ・メンバーのパフォーマンス評価 ・チームメンバーのスキル開発とキャリア成長の支援 【環境】 東京本社又はリモート勤務を含めたハイブリッドワークとなります。 ■弊社のパーパスやプロダクトについて理解を深めて頂ける動画もぜひご覧ください。 ・LegalOn Technologiesが目指すもの「パーパス」 https://www.youtube.com/watch?v=BPj3BS4K1vc ・次世代リーガルテック「LegalOn Cloud」 https://youtu.be/84qu325Bp8w?feature=shared

【会社概要】 株式会社Helpfeelでは“テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する”をビジョンに掲げ、ナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 【Gyazo】瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール 【Helpfeel Cosense】アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム 【Helpfeel】どんな質問にも答えることができる、革新的なエンタープライズ検索SaaS 特に2020年にHelpfeelをリリースして以来、独自技術「意図予測検索（特許取得済み ※1）」が高く評価され、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。2023年にはシリーズDで合計20億円の資金調達を実施し、数年以内のIPOを目指してより一層の事業成長と組織強化を進めています。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 【ポジション概要】 急成長する組織の中で、最高のパフォーマンスを発揮できるIT環境の構築をリードするポジションです。今後拡大するコーポレートITチームのマネージャー候補者として、組織拡大を支える組織のリーダーを務めていただく予定です。 開発部に所属していただく予定で、B2C/B2B SaaSを開発するエンジニアと一緒に、最高のIT環境の構築を目指していただきます。組織規模の拡大に合わせてメンバーが安定して業務に取り組める環境を構築することを楽しめる、チャレンジングな方のご応募をお待ちしております。 【職務内容】 ・社内ヘルプデスク ・アカウント管理の効率化 ・PC調達 ・情報セキュリティの啓蒙・改善（社内IT業務） ・IT統制に関する実務 ・監査対応 【現在のIT環境】 ・パスワード管理：1Password ・チャット: Slack ・オンライン会議：Google Meet ・グループウェア: Google Workspace ・スクリーンショット共有：Gyazo ・情報共有：Helpfeel Cosense ・社内FAQ：Helpfeel 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発部は正社員36名、業務委託やインターンの方を合わせると50名程度が在籍しており、Gyazo・Helpfeel Cosense・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。 未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。 また、2015年よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しています。現在従業員数が200名を超えましたが、今もその環境を発展させています。北海道から沖縄まで各地域に従業員が居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。全社的に居住地や出勤の有無に関わらず活躍できる環境です。例として、Helpfeel開発チームではマネージャーやリーダーは東京・京都・金沢・長崎など日本各地に住んでいてフルリモートワークしています。

私たちは、法的知見とAI分野における高い開発力を持つリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立当初よりAIを搭載したリーガルテックサービスの開発に注力し、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、法務業務を全方位でカバーするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。さらに、日本国内だけでなくグローバル事業においては、AI契約レビューサービス「LegalOn Global」を米国と英国でリリース。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年にはワンクリックで社内ルールの確認やコーポレート全般の論点を把握できる、コーポレートに特化した生成AIソリューション「AIカウンセル CorporateOn」をリリースしました。 自然言語処理分野における機械学習アルゴリズムや、大規模言語モデル（LLM）に加え、蓄積された情報を体系的に整理する“リーガルドキュメントグラフ”や自律的に計画・タスクを実行するAIエージェントなどの、AIを積極的に活用した機能を搭載し、先進的なユーザー体験と高度なソリューションの提供を実現しています。 【仕事内容】 ■どういう使命や課題に取り組むのか 1. SOC2やISMS等の認証取得・維持に向けて、コーポレートIT領域においてセキュリティ対策を導入し、運用する役割と責任を担う。 2. 世の中の動向や企業フェーズが移り変わる中で 　①生成AIの活用等による生産性の向上 　②グローバル企業としての円滑なコミュニケーションを実現するためのITインフラ整備・運用に必要なソリューションを導入し運用する役割と責任を担う。 ■どういう業務に取り組むのか - 標準業務 - コーポレートIT領域を管掌するグループのチームマネジメントまたはサポート - IT施策の企画の立案、プロジェクトマネジメント - クラウドサービス導入や内製ツールの開発、運用体制の確立及び高度化 - 社内ネットワークの構築及び運用 - システム課題・障害への対応及び解決策の検討と実行 - セキュリティ強化関する業務 - セキュリティ認証取得・維持に向けた施策の実行 - 生産性向上とグローバル化に関する業務 - 生成AI等の利活用による組織全体の生産性向上施策の企画・実行 - グローバル企業としてのIT基盤の整備

1. SaaS等を効果的に用いて、効率的に業務フローを設計・運用する 2. 業務ツール(GWS, Slack, Notion等)のアカウント管理・設定管理・ヘルプデスク対応 3. ISMSの運用と、ISO27001の維持・更新審査対応 4. IT全般統制(ITGC)の整備・運用・監査対応

▍仕事概要 当社は創業以来、オーガニックな成長のみならず、12社のM&Aを行い成長を続けてきました。 創業12年目を迎え、更なる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。 現場施策が十分に発揮され、経営拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ITを活用した業務効率化、生産性の向上 ・システム導入、改善 ・新規システムの選定・評価・検証・運用検討 ・業務改善、運用改善 ・システムプログラミング ・サービスの連携、自動化等 （具体例） ・入社関連業務の運用フロー改善 ・入退室管理システムと勤怠システムの連携 ・入社に伴うアカウントの一括登録（自動化） など ▍会社案内 私たちは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、 テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。 ▼会社紹介資料： https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao ▼News Picks 後藤 正徳CTO 記事 「Googleマップの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ？」 https://newspicks.com/news/11093325/body/ ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり （グループ会社等への出向及び転籍を含む）

▍募集背景 M&Aや人員増加などによる組織の急拡大において、業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるようなITガバナンスの実現を目指しています。 規定、ルールの見直しや追加を行うだけでなく、グループ全体が規定に沿った適切な運用を実施できるよう、教育・施策を検討します。 ▍仕事概要 今後さらなる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。 現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を募集しております。 【具体的な業務内容】 現在、ヘルプデスク業務はアウトソースしており、下記のようなIT統制および課題解決業務をコア業務としてお任せします。 ※選考を通じて、これまでのご経験やスキル・志向性を踏まえ、業務をお任せする予定でございます。 1. IT統制、ガバナンス ・セキュリティ戦略、ポリシーの策定 ・ITコストの最適化 ・IT統制関連の規定や運用ルールの見直しと改善 ・運用管理ツールを用いたISMS運用の推進 ・新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 2. オフィス管理 ・オフィスの新設・増床・閉鎖に伴うインフラ（NW等）の設計、構築 ・インフラ設備に関するベンダーコントロール ・インフラに関する障害対応 ・社内インフラ設備の運用・改善 3. ITを活用した業務効率化、生産性の向上 ・システム導入、改善 ・新規システムの選定・評価・検証・運用検討 ・業務改善、運用改善 ・システムプログラミング ・サービスの連携、自動化等 ▍組織体制 本ポジション含むIT戦略事業部は、コーポレートIT・セキュリティ・技術基盤と3つの組織から構成されており、 今回のポジションでは、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションであるコーポレートITに配属となります。 コーポレートITは現在6名でIT統制、システム改善、オフィス管理が主な業務となっており、今までのご経験やご志向性により主軸となる業務にアサインさせていただきます。 ▍会社案内 私たちは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、 テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。 ▼会社紹介資料： https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao ▼News Picks 後藤 正徳CTO 記事 「Googleマップの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ？」 https://newspicks.com/news/11093325/body/ ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり （グループ会社等への出向及び転籍を含む）

ホールディングス及び個社が運営する事業（スクール事業、キャリア支援事業）の業務ITインフラの運用改善の推進を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各種ツール・アカウント管理、各種社員情報管理 ・インフラ運用保守 ・システム改善の検討、計画立案、予算管理、導入推進 ・予実管理やプロジェクトマネジメント ・要件定義、設計、構築、検証 ・パートナー会社との折衝などベンダーコントロールやメンバーマネジメント ・顧客、従業員に向けたテクニカルサポート（学習ツールへの問合せ回答など） ・各種承認、支払いなど管理業務 （補足：テクニカル要素） WindowsPCの管理実務経験 （ＯＳ/ハード/ネットワーク/セキュリティ等）、Google（GWS）やTeams（M365）を利用したアカウント/セキュリティ管理運用、DNSやドメイン/SSL更新、IP管理などのインフラ管理、社内/拠点ネットワーク/VPN管理運用、各種コミュニケーションツール管理運用（Teams,GWS,slack） ＜本ポジションの魅力・キャリアパス＞ ・社内情報システムの最適化においては、企画・計画から参画いただけ手触り感ある形で進められます ・事業会社の情報システム部門ならではの実のあるIT活用経験が得られます ・自身の裁量で業務を進めていくことが可能です ・将来的にはグループ全体のITを統括するマネージャーへのキャリアパスがございます ・事業部門側とのコミュニケーションも多く、事業理解を深めながらシステム改善を推進することができます ・事業ITに興味がある方は、事業推進部門と連携したIT活用を通じてキャリアの幅を広げることも可能です

BONXでは、事業成長に伴い情報セキュリティチームの新しいメンバーを募集中です！このポジションは、BONXの情報セキュリティに関連して会社の情報システムを強化するため、技術的な立場から様々な仕組みを構築・管理・拡張していく役割です。社内のさまざまな分野と協力して、情報セキュリティのベストプラクティスが組織全体で適切に実施・遵守されるよう働きかける重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約600サイト以上に導入されています。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 今回ご案内するポジションは、弊社が開発・運営するB2B SaaSであるHelpfeelのセキュリティ向上をミッションとしたプロダクトエンジニアとして下記の業務をお任せします。 【業務内容】 ・Helpfeelのセキュリティ対策、プロダクト開発プロセスにおけるセキュリティ統制強化、構築・セキュリティ運用全般 ・具体的には次の業務を想定しています 　・Webアプリケーションとしてのセキュリティ改善に係る実装 　・HackerOne、IssueHuntのチケット対応 　・重大インシデントへの対応とハンドリング 　・日常的なセキュリティ向上活動（啓蒙や予防対策） 現在はセキュリティ領域において、CTOを筆頭に開発部全体で取り組んでいます。1人目の専任担当者として、幅広い領域で裁量を持って提案から設計・運用まで業務を推進していただくことを想定しております。 【プロダクトの技術要素】 ・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python ・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas ・開発支援: Prettier, ESLint, Renovate ・セキュリティ: SonarCloud, IssueHunt, Probely 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・情報共有: Slack, Helpfeel Cosense ・タスク管理: Helpfeel Cosense ・オフィスアプリケーション: Google Workspace 【利用ツール】 ・GitHub ・CircleCI ・Autify ・DataDog ・Sentry ・Logentries ・Helpfeel ・Gyazo

[ FOVEについて ］ 私たちは世界初の視線追跡技術を搭載したVRヘッドセット「FOVE0」を製造すると共に、独自の視線追跡技術を生かした認知機能検査機器、簡易視線分析ツール等、様々なアプリケーションを開発および販売をしています。 ソフトウェアのみならず、自社プロダクトを提供する国内では珍しい『メディカルXRハードウェア×ソフトウェア』の両軸を持つ創業10年目のベンチャー企業です。今期は新プロダクトのローンチも控えており、新たな仲間を大募集中です。 [ プロダクト詳細 ] VR内の映像を見つめるだけで、わずか５分で認知機能のリスク評価が可能な「次世代型医療機器」です。 従来の紙の検査よりも、被験者の精神的・物理的負担をできるかぎりおさえつつ、より早く、より正確に、認知症のリスクをはかることができます。 [ 業務内容 ] 弊社内の情シス業務全般およびクライアントである医療機関様内での弊社サービスの運用環境の構築・保守・改善をご担当いただきます。 ・IT管理ツールの導入・運用管理 　　：社内ネットワーク全般の運用・構築（開発チームを協力） 　　：ソフトウェアの管理・最適化（運用面・コスト面） 　　：社内サーバーやクラウドの管理・最適化（運用面・コスト面） 　　：社内ヘルプデスク・トラブルサポート 　　：社内ITポリシーの策定と運用・最適化 ・社内ITセキュリティに関する業務 　定期的なセキュリティ監査の実施及びレポート作成等 ・プライバシーマークや医療機器製販業免許等に関する運用・監査 ・医療機器関連のセキュリティ関連業務・運用　他 ＜Corporate Division(配属先)の紹介＞ ・4名で経理、財務、人事、採用、総務、社内IT管理を行っています。 ・開発部門の担当者と協業することも多く、部門を超えて連携することが多いポジションです。 ＜チーム・社内の雰囲気＞ チーム内で定期的に進捗を共有する時間を設けています。他チームとも距離が近く、フラットなコミュニケーションが取れる環境です。

■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である 「CoDMON（コドモン）」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 保育・子育て領域には解決するべき課題がたくさんあるため、これから以下のようなことにも取り組んでいく予定です。 ・メインプロダクトの他業態施設への横展開 ・保護者向けのさらなる価値提供 ・行政、政府との取り組み強化 詳しくは会社説明資料もご覧ください！ https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring ■具体的な業務内容 これまでプロダクト開発部のSREが社内のIT基盤整備も担当しておりましたが事業・組織拡大に伴い、2025年7月にコーポレート内に「社内インフラチーム」を新設することとなりました。 それに伴い、マネージャーとして組織をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします。 部門横断での支援や、技術的なガイドラインの策定など、CCoE（クラウドセンターオブエクセレンス）的な役割も担います。 ・クラウド・SaaSの運用／管理、およびチームの立ち上げ・運営 ・データ基盤関連のサポート ・ドメイン、メール、DNSなどの整備・運用体制の強化 ・社内システム導入時のインフラ設計・推進 ・情報セキュリティやITガバナンスに関わるポリシー策定 など ・チームマネジメント 　※変更の範囲：会社の定めるすべての業務（職種変更・配置転換あり） ■主な環境・使用ツール ・AWS管理系（Organizations、Route53、コスト関連） ・GCP管理系 ・IaC基盤：Terraform ・データ分析：(Athena、Glue、BigQuery等) ・CI/CD基盤・メール配信基盤（AWS、SendGrid） ・セキュリティ（AWS SecurityHub等）

■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である 「CoDMON（コドモン）」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 保育・子育て領域には解決するべき課題がたくさんあるため、これから以下のようなことにも取り組んでいく予定です。 ・メインプロダクトの他業態施設への横展開 ・保護者向けのさらなる価値提供 ・行政、政府との取り組み強化 詳しくは会社説明資料もご覧ください！ https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring ■具体的な業務内容 これまでプロダクト開発部のSREが社内のIT基盤整備も担当しておりましたが事業・組織拡大に伴い、2025年7月にコーポレート内に「社内インフラチーム」を新設することとなりました。それに伴い、一緒に組織をリードしてくれる仲間を募集します。 【業務内容】 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします。 部門横断での支援や、技術的なガイドラインの策定など、CCoE（クラウドセンターオブエクセレンス）的な役割も担います。 ・クラウド・SaaSの運用／管理、およびチームの立ち上げ・運営 ・データ基盤関連のサポート ・ドメイン、メール、DNSなどの整備・運用体制の強化 ・社内システム導入時のインフラ設計・推進 ・情報セキュリティやITガバナンスに関わるポリシー策定 など 　※変更の範囲：会社の定めるすべての業務（職種変更・配置転換あり） ■主な環境・使用ツール ・AWS管理系（Organizations、Route53、コスト関連） ・GCP管理系 ・IaC基盤：Terraform ・データ分析：(Athena、Glue、BigQuery等) ・CI/CD基盤・メール配信基盤（AWS、SendGrid） ・セキュリティ（AWS SecurityHub等）

急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。 ■主な業務内容 ・LITALICOが運営する各教室・福祉事業施設やM&Aしたグループ会社のネットワーク・インフラの導入〜整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など） ・クラウドサービスやPC ソフトウェアの選定、導入、及びライセンス管理（システムの統合・契約・名義変更など） ・デバイス管理ツール群の設計〜導入 ・トラブルシューティング(システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決する) ■プロジェクト例 以下いずれかのプロジェクトをメンバーとして推進していただきます。 ・全社業務生産性向上プロジェクト ・全社グループウェア導入検討 ・全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ ・ゼロトラストNW構築〜活用プロジェクト ・統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト 　など ※具体的な業務については選考の中で、ご経験や志向性をお伺いしながら相談・調整させてください。 ■得られる経験・キャリアップについて まずはLITALICO社内での情報システム領域での業務経験を積んでいただき、将来的には以下のような上流工程にもチャレンジが可能です。 ・社内IT戦略・計画の策定、執行 ・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用 ・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進 ■働く魅力 【裁量の大きい仕事】 事業会社のIT基盤を支える情報システム担当は、裁量が大きく、企業全体の業務効率化や生産性向上に貢献できます。新しいシステムの導入や改善を通じて、会社の成長に直接的に貢献できる点が魅力です。 現在LITALICOでは、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。 各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。 社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、変化すべき幅も大きいため、守るだけではなくITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。 【働きやすい環境】 育児・介護などライフステージの変化にあわせて、週休3日や時短勤務などフレキシブルな働き方の選択が可能です。仕事とプライベートを両立させやすい環境が整っています。 【世界にインパクトを与えるサービス】 ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。 ■社員の特徴 ・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍 ・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/金融/教育/行政等）を持った社員の存在 ■入社理由 ・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた ・店舗事業を軸に、世界でも見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた ・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった ・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した

事業の急拡大、2027年7月のIPOに伴い、その成長と準備を着実に支えるためのIT部門の強化が必要となっております。 投資銀行やコンサル出身者など様々なバックグランドを持つメンバーが集うビジネスサポートチームの一員として、急成長企業の情報セキュリティ担当としてご活躍いただける人材を募集致します。 日本の農産業をよりサステナブルなものに改革することを目指し、事業部と連携し農産業の流通における課題解決の支援や、IPO準備のためのIT環境構築というエキサイティングな業務をお任せしたいと考えております。 ＜採用背景＞ IPOを目指していく上での情報セキュリティを強化に伴う採用です。 現在情報セキュリティを専門で担うメンバーはおらず、ITソリューション課の課長が情報システム業務と兼任しており、足りない部分を法務がカバーする形で推進しております。会社として情報セキュリティを強化していくためにも仕組みづくりからご参画いただきたいと考えております。 ＜業務詳細＞ IPO準備フェーズにおける情報セキュリティ領域の強化と、情報システム部門としての社内IT基盤・業務システム全般の運用実務をお任せします。 1） 情報セキュリティ領域 ・上場審査・監査対応を見据えた情報セキュリティ体制の構築・文書整備 ・ セキュリティポリシー、ルール、マニュアル等の整備・運用 ・IT全般統制（ITGC）に基づく証跡管理、アクセス管理、ログ管理 等の実務 ・クラウドサービス（GWSなど）のセキュリティ設定確認とガイドライン整備 ・セキュリティ関連の監査対応（監査法人・顧問・社内監査） 2）一般的な情報システム部の業務 ・社内ITインフラ（PC、NW、クラウドツール等）の管理・運用 ・ヘルプデスク対応（アカウント管理、機器トラブル対応など） ・各種SaaS・業務アプリケーションの導入支援・アカウント運用 ・社内からのIT関連問い合わせ対応および業務改善支援 ・ IT資産管理（機器・ライセンスの台帳管理や運用設計） ※今回ご入社いただく方には情報セキュリティ、情報システム業務を7:3程度の比率でお任せしたいと考えております。（ご経験に応じてお任せする業務比率は変動します） ＜組織体制＞ 所属：ITソリューション課 組織構成：課長1名、パート1名 　-課長：情報セキュリティや情報システム業務を兼務 　-パート1名：一部開発業務、アカウント管理など