株式会社コドモンのコーポレートエンジニア マネージャー候補の求人
社内インフラ管理やデータ基盤の構築まで/社内IT管理を行う部門をリードするマネージャー候補を募集！
募集概要
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である 「CoDMON（コドモン）」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 保育・子育て領域には解決するべき課題がたくさんあるため、これから以下のようなことにも取り組んでいく予定です。 ・メインプロダクトの他業態施設への横展開 ・保護者向けのさらなる価値提供 ・行政、政府との取り組み強化 詳しくは会社説明資料もご覧ください！ https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring ■具体的な業務内容 これまでプロダクト開発部のSREが社内のIT基盤整備も担当しておりましたが事業・組織拡大に伴い、2025年7月にコーポレート内に「社内インフラチーム」を新設することとなりました。 それに伴い、マネージャーとして組織をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします。 部門横断での支援や、技術的なガイドラインの策定など、CCoE（クラウドセンターオブエクセレンス）的な役割も担います。 ・クラウド・SaaSの運用／管理、およびチームの立ち上げ・運営 ・データ基盤関連のサポート ・ドメイン、メール、DNSなどの整備・運用体制の強化 ・社内システム導入時のインフラ設計・推進 ・情報セキュリティやITガバナンスに関わるポリシー策定 など ・チームマネジメント ※変更の範囲：会社の定めるすべての業務（職種変更・配置転換あり） ■主な環境・使用ツール ・AWS管理系（Organizations、Route53、コスト関連） ・GCP管理系 ・IaC基盤：Terraform ・データ分析：(Athena、Glue、BigQuery等) ・CI/CD基盤・メール配信基盤（AWS、SendGrid） ・セキュリティ（AWS SecurityHub等）
必須スキル
・AWSの運用経験（目安：3年以上） ・ネットワーク構成やDNS運用に関する実務経験（3年以上） ・データ基盤（例：BigQueryなど）の構築・運用経験 ・チームマネジメント経験 ・他部門との調整を伴うプロジェクト管理能力
歓迎スキル
・CCoE（Cloud Center of Excellence）に関する知見や実践経験 ・インフラや運用の自動化経験（Terraformなど） ・社内業務システムの導入支援、選定、運用サポートの経験 ・セキュリティポリシーや施策の策定・運用経験
求める人物像
・技術的な課題に対して主体的に向き合い、解決まで推進できる方 ・全体を俯瞰しながら、関係各所と丁寧に調整できる柔軟性のある方 ・自ら課題を見つけ、仮説→提案→実行までリードできる自律性のある方 ・新しい知識を吸収し、チームと共に成長していく意欲の高い方
応募概要
- 給与
想定年収700万〜1300万 月額：500,000円～929,000円 （月額の内訳） 基本賃金410,000円～762,000円 固定割増手当90,000円～167,000円（28時間相当分の割増手当を支給） ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回
- 勤務地
・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 （変更の範囲）会社の定めるすべての場所
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■フルリモート可
- 試用期間
あり（試用期間6ヶ月）
- 福利厚生
■交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円） ■慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円） ■子ども手当 ■社会保険完備 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格取得補助 ■オライリー学習プラットフォーム（プロダクト開発部） ■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助 -東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費（最大2泊）を補助 ■クラブ活動補助 ■おごり自販機 -セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料 ■cotree（オンラインカウンセリングサービス） -臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 -保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助 -健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■婦人科検診費用の補助 ■サプライ品の貸与 ■コドモン公式グッズの無料配布 ■新入社員入社オリエンテーション2日間実施 ■バディ制度 -入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■服装自由 ＜認定取得＞ ■女性活躍推進への取り組み：えるぼし認定（３段階） ■仕事と育児の両立支援への取り組み：くるみん認定 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇（入社日に付与/毎年7月に法定日数＋4日分の付加付与あり） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
更新日時:
2025/06/16 06:42
