株式会社LegalOn Technologies

法務とテクノロジーを融合させるリーガルテック企業。AI・自然言語処理技術を活用し、契約業務や法務実務を総合的にサポートするソフトウェアを開発・提供している。「LegalOn Cloud」や「LegalForce」など、多様な製品ラインナップを持ち、大学や法律事務所との協働により、高品質なソリューションの実現に努めている。

従業員数
567
設立年数
9年目
評価額
826億円
累計調達額
185億円
タグ
AI
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
設立
2017年04月
資本金
178.5億円(資本準備金含む。2022年6月時点)

株式会社LegalOn Technologies
TECH-IT-105 シニアコーポレートITの求人

募集概要

私たちは、法的知見とAI分野における高い開発力を持つリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立当初よりAIを搭載したリーガルテックサービスの開発に注力し、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、法務業務を全方位でカバーするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。さらに、日本国内だけでなくグローバル事業においては、AI契約レビューサービス「LegalOn Global」を米国と英国でリリース。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年にはワンクリックで社内ルールの確認やコーポレート全般の論点を把握できる、コーポレートに特化した生成AIソリューション「AIカウンセル CorporateOn」をリリースしました。 自然言語処理分野における機械学習アルゴリズムや、大規模言語モデル(LLM)に加え、蓄積された情報を体系的に整理する“リーガルドキュメントグラフ”や自律的に計画・タスクを実行するAIエージェントなどの、AIを積極的に活用した機能を搭載し、先進的なユーザー体験と高度なソリューションの提供を実現しています。 【仕事内容】 ■どういう使命や課題に取り組むのか 1. SOC2やISMS等の認証取得・維持に向けて、コーポレートIT領域においてセキュリティ対策を導入し、運用する役割と責任を担う。 2. 世の中の動向や企業フェーズが移り変わる中で  ①生成AIの活用等による生産性の向上  ②グローバル企業としての円滑なコミュニケーションを実現するためのITインフラ整備・運用に必要なソリューションを導入し運用する役割と責任を担う。 ■どういう業務に取り組むのか - 標準業務 - コーポレートIT領域を管掌するグループのチームマネジメントまたはサポート - IT施策の企画の立案、プロジェクトマネジメント - クラウドサービス導入や内製ツールの開発、運用体制の確立及び高度化 - 社内ネットワークの構築及び運用 - システム課題・障害への対応及び解決策の検討と実行 - セキュリティ強化関する業務 - セキュリティ認証取得・維持に向けた施策の実行 - 生産性向上とグローバル化に関する業務 - 生成AI等の利活用による組織全体の生産性向上施策の企画・実行 - グローバル企業としてのIT基盤の整備

必須スキル

- プロジェクトマネジメントの経験 - IT施策を通じて従業員の業務効率化を行った経験 - Microsoft EntraIDやOkta等のIDaaSの導入・運用及びID管理の経験 - Microsoft IntuneやJamf Pro等のMDMを用いたデバイス管理の経験 - Google WorkspaceやMicrosoft 365等のグループウェアの 導入・運用の経験 - IdPSとクラウドサービスの連携の経験 - ルーター、L2/L3スイッチ、FW、無線AP等を用いたオフィスネットワーク管理の経験 - 生成AIを活用した業務効率化施策の企画・実行経験 - 以下のいずれかの開発経験 - WebアプリケーションやAPI、業務ツールの開発・運用経験 - Dockerコンテナを使用した開発・運用経験 - IaCを前提としたクラウドインフラ構築・運用経験

歓迎スキル

- チームメンバーのマネジメント経験(5-10人程度) - チームメンバーの採用・育成の経験 - Zero Trust Architectureの考え方に基づいたシステムアーキテクチャ設計の経験 - 従業員マスターの作成・運用の経験 - ITSMの考え方に基づいた社内へのITサービス提供の経験 - 英語によるコミュニケーション経験

求める人物像

応募概要

給与

800万-1,200万 ※経験・スキルにより判断

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1, Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー19F (フルリモート不可)

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用 ●所定労働時間を超える労働:有り ●休憩時間:1時間

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

●休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)・祝日 ●休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●語学学習補助 ●自己研鑽予算 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり) ●副業可(許可制) ●えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)

更新日時:

2025/06/17 01:49


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