パスメイクグループの【PMHD】コーポレートIT部門（マネージャー候補）の求人
募集概要
ホールディングス及び個社が運営する事業（スクール事業、キャリア支援事業）の業務ITインフラの運用改善の推進を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各種ツール・アカウント管理、各種社員情報管理 ・インフラ運用保守 ・システム改善の検討、計画立案、予算管理、導入推進 ・予実管理やプロジェクトマネジメント ・要件定義、設計、構築、検証 ・パートナー会社との折衝などベンダーコントロールやメンバーマネジメント ・顧客、従業員に向けたテクニカルサポート（学習ツールへの問合せ回答など） ・各種承認、支払いなど管理業務 （補足：テクニカル要素） WindowsPCの管理実務経験 （ＯＳ/ハード/ネットワーク/セキュリティ等）、Google（GWS）やTeams（M365）を利用したアカウント/セキュリティ管理運用、DNSやドメイン/SSL更新、IP管理などのインフラ管理、社内/拠点ネットワーク/VPN管理運用、各種コミュニケーションツール管理運用（Teams,GWS,slack） ＜本ポジションの魅力・キャリアパス＞ ・社内情報システムの最適化においては、企画・計画から参画いただけ手触り感ある形で進められます ・事業会社の情報システム部門ならではの実のあるIT活用経験が得られます ・自身の裁量で業務を進めていくことが可能です ・将来的にはグループ全体のITを統括するマネージャーへのキャリアパスがございます ・事業部門側とのコミュニケーションも多く、事業理解を深めながらシステム改善を推進することができます ・事業ITに興味がある方は、事業推進部門と連携したIT活用を通じてキャリアの幅を広げることも可能です
必須スキル
＜必須条件＞ ・情報システム部門におけるリーダー経験（目安：3年以上） ・AWSやGCPなどクラウド環境の構築、運用経験
歓迎スキル
＜歓迎条件＞ ・ISMS構築/運用経験、IT監査対応経験
求める人物像
・学習意欲があり、フットワーク軽く様々な事に対応できる方 ・ユーザーの視点に立てる方 ・パートナー会社と協力しながら最適な課題解決を模索できる方 ・情報がなくても前向きに調査、取組み、改善努力をする方 ・個人ではなく、チームでの業務を得意とされる方
応募概要
- 給与
スキル、経験、能力に応じて決定いたします 想定年収：600万円～800万円 基本給：337,000円～500,300円 賞与：年2回（4ヶ月分） *想定年収は残業20時間想定の金額です
- 勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー15F ※リモートワーク勤務制度あり
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
＜就業時間＞ 10時00分～19時00分（休憩60分／実働8時間） ＜休日・休暇＞ ■年間休日124日 ■完全週休２日制（土曜、日曜、祝日） ■特別公休制度（定休日と祝日が被った際に追加で休日を付与） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■年次有給休暇（入社日に3日、以降法定通り） ■慶弔休暇 ■永年勤続特別休暇（勤続10年・20年・30年に達したとき8日） ■生理休暇 ■産前産後休業、育児休業、介護休業
- 試用期間
３ヶ月（本採用と同条件）
- 福利厚生
■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当 通勤交通費支給（実費精算） ■その他 ・グループ講座受講制度 ・Value Award（社員表彰制度） ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・リモートワーク制度あり ・PC、社用携帯貸与 ・オフィスグリコ ・副業可（事前申請制） ・業績評価（賞与反映） ・コンピテンシー評価（給与／昇給反映）
更新日時:
2025/02/24 02:18
