株式会社Helpfeelの
671｜コーポレートITディレクター（マネージャー候補）の求人

募集概要

【会社概要】株式会社Helpfeelでは“テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する”をビジョンに掲げ、ナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。【Gyazo】瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール【Helpfeel Cosense】アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム【Helpfeel】どんな質問にも答えることができる、AIナレッジデータプラットフォーム生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。　※特許番号第7112155号、第7112156号【ポジション概要】急成長する組織の中で、最高のパフォーマンスを発揮できるIT環境の構築をリードするポジションです。今後拡大するコーポレートITチームのマネージャー候補者として、組織拡大を支える組織のリーダーを務めていただく予定です。開発部に所属していただく予定で、B2C/B2B SaaSを開発するエンジニアと一緒に、最高のIT環境の構築を目指していただきます。組織規模の拡大に合わせてメンバーが安定して業務に取り組める環境を構築することを楽しめる、チャレンジングな方のご応募をお待ちしております。【職務内容】・社内ヘルプデスク・アカウント管理の効率化・PC調達・情報セキュリティの啓蒙・改善（社内IT業務）・IT統制に関する実務・監査対応【現在のIT環境】・パスワード管理：1Password ・チャット: Slack ・オンライン会議：Google Meet ・グループウェア: Google Workspace ・スクリーンショット共有：Gyazo ・情報共有：Helpfeel Cosense ・社内FAQ：Helpfeel 【働く環境やエンジニア組織の特徴】開発部は正社員36名、業務委託やインターンの方を合わせると50名程度が在籍しており、Gyazo・Helpfeel Cosense・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。また、2015年よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しています。現在従業員数が200名を超えましたが、今もその環境を発展させています。北海道から沖縄まで各地域に従業員が居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。全社的に居住地や出勤の有無に関わらず活躍できる環境です。例として、Helpfeel開発チームではマネージャーやリーダーは東京・京都・金沢・長崎など日本各地に住んでいてフルリモートワークしています。

必須スキル

・社内外のステークホルダーと調整できるコミュニケーション能力・業務フローを構築する能力・チームリーダーやマネジメントのご経験 ※一次面接実施前にワークサンプルのご提出をお願いいたします

歓迎スキル

以下いずれかの経験やスキルをお持ちの方を歓迎します（必須要件ではありません）・コーポレートIT・コーポレートエンジニアの経験・システム導入の企画、立案の経験・プロジェクトマネジメント経験・GASの開発経験・AWSの運用管理経験・オフィスネットワークの構築、運用経験・内部統制、IT統制の実務経験

求める人物像

自らのアイデアで事業成長と組織拡大を支えることを楽しめる方を募集します。特に以下のような条件に当てはまる方を歓迎いたします。・ITにまつわる企画が出来る・積極的に業務改善に取り組む・コミュニケーションが得意な方・自律して働ける（タスク管理を自分で出来る）

応募概要

給与: 700万～1000万要相談（昇給年1回）
勤務地: 基本フルリモート ※東京オフィスへ出社可能な方（原則フルリモートですが、月に数回出社をお願いすることがあります）京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
雇用形態: 正社員（期間の定めなし）
勤務体系: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）　※商談の多い時間帯　10：00～18：00 ・休憩：1日1時間を基本とする・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）・休日：土日、祝日、年末年始・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
試用期間: 3ヶ月（本採用と同条件）
福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給（実費）・書籍購入補助制度・ノートパソコン貸与・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・ベビーシッター利用支援・オフラインでのチームビルディング費用の会社負担