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当社は、世界最先端の超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで、超小型衛星に関わる総合的なソリューションを提供しています。本ポジションでは、当社の事業を支える事業管理担当として、予算策定やコスト管理、政府系案件の対応などをお任せします。急成長する宇宙ベンチャーの重要な役割として、事業運営を支え、会社の成長を共に推進できるポジションです。 IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける営業事務担当として、海洋デジタル化・海洋状況把握、気候変動対策、さらには月面産業の構築や深宇宙探査など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスに関わりたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ※基本的な事務のご経験・スキルをお持ちであればご活躍できるポジションです。 ※ご経験に応じて1～3の業務の比重は変わります。 1. 予算策定・コスト管理 ・各事業部の予算策定、実績管理、差異分析 ・経理・財務部門と連携した資金繰り管理、財務計画の立案 ・プロジェクトごとのコスト分析および最適化提案 ・経営層向け資料、レポート作成 2. 政府系案件の管理・運営 ・官公庁からの受託事業・補助金事業の管理業務 ・補助金申請・契約書作成・進捗管理・報告書作成 ・官公庁・自治体・関連機関との調整、渉外業務 ・政策動向のリサーチ、補助金・助成金の活用企画 3. 事業管理・オペレーション支援 ・取引先との契約管理・発注書・請求書等の作成 ・サプライチェーン・調達管理、リスクマネジメント ・経営層の意思決定をサポートするデータ分析・資料作成 ・事業部間の調整および業務フローの最適化 【ポジションの魅力】 ・注目の宇宙産業、最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること ・海上での安全安心や気候変動など社会課題解決に貢献できること ・グローバルな業務に携われること（アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など） 【配属・カルチャー】 配属：衛星通信事業部/リモートセンシング事業部/先端研究開発事業部/ソリューション事業部 ・各部　部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成：30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン：官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など 【選考フロー】 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接 【業務の変更の範囲について】 （雇入れ直後）上記業務内容参照 （変更の範囲）会社の定める業務

メンタルや全身の健康への影響から、近年ますます注目を集める「腸活」。ご自身の腸内を可視化する「腸内フローラ検査」への関心も高まり、毎月5,000～6,000件ほどの検査をご注文いただいております。今後のさらなる事業拡大に向けて、腸内フローラ検査キットの資材発注業務を担っていただける方を募集します！ お任せするのは、検査キットの資材発注業務がメインとなります！ 入社後は、腸内フローラ検査キットの製造～発送までの業務を担うオペレーションユニット SCMチーム（サプライチェーンマネジメント）に所属し、実務に従事していただきます。 主でお任せする具体的な仕事内容 ・キット資材の在庫管理 ・キット資材の発注業務 ・発注した納品物の受け入れ 発注業務が落ち着くタイミングは、以下キット製造の業務をお任せする場合もあります！ ・キット製造に必要な資材のピッキング ・キット製造（組み立て・梱包業務） ・キットの出荷 ・（紙で結果をお渡しする場合の）検査結果レポートの印刷・確認・発送 ・その他の関連業務

■募集背景 「つくりおき.jp」は、栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービスです。 2020年2月の営業開始以降、累計1,800万食を提供し、28都府県でサービスを展開するなど、着実に成長を続けています。 今回は既存キッチンの体制強化および将来的な新拠点の拡大を見据え、フロアチームの統括を担っていただけるチームリーダー候補を募集します。 ※将来的にフロア長や工場長を目指していただくポジションです。 ■業務内容 3〜5名程度のチームマネジメントを担い、日々の業務が円滑に進むよう現場の運営を推進していただきます。 フロア方針の理解とチームへの浸透を通じて、組織全体の目標達成に貢献していただきます。 また、工場長やフロア長の業務を補佐しながら、メンバーの育成や職場環境の改善、5S活動の推進もお任せします。 主な業務内容： ・基本的な調理業務の習得とメンバーへの指導 ・品質管理・設備保全などの衛生安全対応 ・業務改善提案の実施（効率化・動線など） ・メンバーとのコミュニケーションによる職場づくり ・チームメンバーのシフト作成・管理 ・育成計画の策定・実行 ■このポジションの魅力 ・少人数のチームをまとめるリーダーとして、裁量を持って現場を動かせます ・現場の改善やチームの成長が自身の手で実現できるやりがいがあります ・将来的なキャリアアップが見据えやすいポジションです ■補足 ・惣菜の製造・配送が主業務のため、お客様と直接顔を合わせることはありません（お声は社内で共有） ・調理業務は食品工場と給食施設を合わせたような仕組みで行っています ・業務内容は定式化途上で、日々改善を進めています。業務変更にも柔軟に対応いただける方を歓迎します ▼弊社採用HP https://antway.co.jp/recruitment ▼ロジスティクス部部長 百中記事 ・つくりおき.jpの生産現場を支える、Antwayのロジスティクス部 https://note.com/antway/n/n3f430a86b320

動画配信サービス「FOD」において、大小さまざまな規模の開発案件が進行する中で、 ①サービス全体の技術面を統括するチームのメンバー ②各案件の技術担当メンバー として以下のような役割を担っていただきます。 技術統括チーム ・各案件の要件把握とシステム全体を俯瞰した設計レビュー ・外部連携案件における要件把握、アーキテクチャ検討 ・今後のFOD全体を見据えての技術的な課題の発見と解決促進 ・インフラ・サーバサイド・クライアント・動画配信に関わる幅広い技術要素のキャッチアップと共有 各案件の技術チーム ・各案件の技術担当としてWebディレクターともに案件の進行管理と技術的進言 ・各開発者・クライアントとの仕様調整 ■開発環境 言語：Python / PHP / C# インフラ：AWS / Firebase クライアント： iOS / tvOS / Android / Android TV 品質管理: NewRelic, Treasuredata コミュニケーションツール: Slack, Teams, Google Meet

歌舞伎の舞台装飾製作からスタートした博展。 ものづくりを原点とする博展で、展示会やイベントにおける製作物の進行管理や 実製作をお任せします。 クライアントや社内メンバーの“想いをカタチに”する最終納品部隊として、クオリティーの高い製作物を提供します。 <具体的には> 社内のデザイナーや施工管理担当と打ち合わせをした上で、 デザインパースや図面をもとに自社スタジオで必要なパーツの実製作及び進行管理を行います。実製作だけでなく ①現場でのクライアント対応 ②製作の工程管理 ③外部パートナーの管理 なども担当、制作のプロフェッショナルとして価値を発揮。 より最適な業務フローを構築し、生産性を高めていくこと、業務領域を広げていくことも重要なミッションとなります。 【提供サービス】 下記シーンで使用する空間造作の製作 取り扱い商材：木工、システム、サイン・グラフィックス、表具(表装の仕上げ) ●イベントプロモーション ●展示会出展 ●商談会・プライベートショー ●カンファレンス＆コンベンション ●商業施設・ショールーム など ＜参考URL＞ https://www.hakuten.co.jp/content/creative/works/index.html ※特徴※ ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画～制作までワンストップで対応しています。 ・社内にプロデューサー、プランナー、デザイナー、制作ディレクター、製作といった 各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・国内外のクリエイティブアワード多数受賞。高いクリエイティブ力が強みです。 ・製作から制作ディレクターや営業職やのキャリアチェンジも可能。 　モノづくりを理解した上でキャリアの幅を広げることができます。

リブランディングオープンして3年。 初の実店舗が渋谷PARCOにオープンして半年。 デザイナーとプロデューサーと、少人数で作り上げてきた世界をより確かなものにするために、新たなメンバーを募集します。 ----- ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。 【具体的な業務内容】 ・年間販売計画立案 / KPI管理 ・マーケットに沿った商品発注 / 在庫の適正化 ・店舗の販売戦略計画立案 / 店舗スタッフのマネジメント ・マーケティング戦略立案 ・生産サプライヤーとの折衝 アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、プロダクトのグロースと組織構築を経験したい方、デザイナーの描くものづくりを支えたいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

【株式会社キカガクの概要】 ー・ー・ー・ー 株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。 これまでに累計 15万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。 その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 ー・ー・ー・ー 【Global Leap International Schoolの概要】 「AI時代における、あるべき教育の再定義と世界への挑戦」を掲げて設立した学校です。新しい時代を切り拓く子どもたちの知性と感性を豊かにし、日本からグローバルな視点で活躍できる子どもたちを育てます。学校を中心に、子ども、保護者、地域、世界が繋がり合いながら、新しい世界を一緒につくっていきます。 【募集背景】 これまで主に大人に向けて最先端の教育を届けてきたキカガクが、次は子ども達に向けて最先端かつグローバルに活躍する力を育成していきます。 今回の募集では、国際バカロレア教育に準拠したインターナショナルスクールの保育士のポジションの人材を募集します。 【主な業務内容】 ・2〜5歳児の保育、教育業務とそれに伴う事務作業 ・IB 教育の実践開発および教育研究 ・その他、保護者対応、イベント企画運営等 【選考フロー】　 ※オンラインでの選考を基本としています。 ※選考フローはポジションや応募者ごとに一部変更となる場合もございます。 ０　カジュアル面談（担当者：現場メンバー） １　書類選考 ２　１次選考面接（担当者：事業部長） ３　追加選考面接（担当者：現場部門）※必要に応じて実施 ４　最終選考面接（担当者：代表取締役）※オフィスでの対面実施可能 ５　オファー面談 ６　入社

【ヘリコプターの地上アテンド業務】 お客様の特別な体験を地上でサポートするお仕事です。 ヘリコプターにご搭乗されるお客様の多くがプロポーズや記念日等、特別な日の特別な思い出としてご利用されます。その体験を安全にかつ特別な体験になるサポートをする接客業務がメインのお仕事です。 具体的には・・・ ・チェックイン受付 ・搭乗前説明（注意点等） ・乗降サポート

# 仕事内容 ＜大手企業のイベント運営を支える＞ イベントスタッフの採用・選定、研修内容の作成・実施、当日の運営に至るまでトータルサポートします。入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください！ > ◆クライアントは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。 ◆準備から当日までトータルサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう！イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。 > ――基本的な仕事のイメージ―― ▼仕事内容の説明（当社に登録済みのアルバイトスタッフや社員向け） ▼イベントに合わせたスタッフの採用 （採用面接、スタッフの情報登録 など） ▼必要な研修のプログラム作成・研修実施 ▼当日の運営チェック（立ち上げ報告／中間報告／終了報告の回収 など）　 ▼現場巡回　 ▼スタッフからの成果報告書の内容整理 ▼営業への報告 ※現場巡回もございます。 ※イベントの開催地に応じて、1～2日程度の出張が発生します（頻度は案件による） > ◆各指標の達成に向けて試行錯誤！ 「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など、クライアントが求める基準を達成するために細かく目標を設定。社内外の関係者と意見を出し合い、より良い運営を目指しましょう。

株式会社ＪＣＧの新卒採用です。 eスポーツ大会・イベント制作の立場からeスポーツを盛り上げたいメンバーを募集します。 以下をご参照いただき、応募書類をご準備の上、ご応募ください。 ＜応募条件＞ 下記のどちらかを満たしている方 ・2026年3月に大学／大学院／短大／専門学校を卒業見込みであること ・短大／専門学校／大学を中退もしくは卒業したうえで、短期間で就業可能なこと 　※過去に弊社新卒採用の選考を受けられた方のご応募はご遠慮ください。 ＜選考＞ 書類選考 → 本選考（4回） ＜書類選考について＞ 【履歴書】と【株式会社JCG 新卒採用 エントリーシート】をご提出ください。 ＜応募・書類選考の流れ＞ ①まずは、こちらのページの「応募する」にてエントリー。履歴書を提出。 ②以下の【株式会社JCG 新卒採用 エントリーシート】に回答。 　https://forms.gle/KLYD9DEQ5BFfYcw47 　※回答は1回のみとなりますので、確認のうえ、送信をお願いします。 ③応募完了！ ＜追加アピール＞ 上記で応募は完了ですが、ゲームのやり込み度やこれまでのご経験をアピールされたい方は、以下のフォームに回答ください。 履歴書やエントリーシートと合わせて、書類選考時の参考資料とさせていただきます。 ・【株式会社ＪＣＧ 新卒採用 実績・トロフィー選考】 　https://forms.gle/BQ537hkCZBtQwx589 　※回答は1回のみとなりますので、確認のうえ、送信をお願いします。 ・【株式会社ＪＣＧ 新卒採用 ゲームランク、競技・キャスター経験選考】 　https://forms.gle/YWUy12ZKLJu3dg9p6 　※回答は1回のみとなりますので、確認のうえ、送信をお願いします。 ＜書類選考結果連絡＞ ご応募より1週間以内に、通過者にのみご連絡します。 何卒ご了承ください。 ＜注意事項＞ ・メールアドレスは【PCメール】をご登録ください。 　（携帯キャリアメールでは、受信拒否設定により弊社からの連絡が届かない場合がございます） 　※ご登録のご連絡先について 　　携帯キャリアメールをご登録いただく方は、下記ドメインの受信許可設定をお願いします。 　　@candidacy.herp.cloud 　　受信拒否設定により、弊社からの連絡が届かない場合がございます。

■仕事内容 ※ご経験/スキル/志向に応じて、下記いずれかの領域において業務をお任せします。 ・機体構造部品、高圧容器の仕様検討から設計開発 ・機体形状/フェアリング形状の仕様検討から設計開発 ・配管、バルブ等艤装系の仕様検討から設計開発 ・ターボポンプシステムの仕様検討から設計開発 ・地上系機構部品（機体起立機構、ホールドダウン、機体把持機構、アンビリカル等）の仕様検討から設計検討 ・機体と地上設備、生産設備、生産工程とのインターフェース調整 ※変更の範囲：会社の定める業務

主に、保険業務システムの設計～開発、保守をご担当いただくことを想定しております。 案件規模やスキルに応じて、要件定義や基本設計など上流工程にも参画していただきます。 リーダ場合は、3～20名程度のチームを率いて、保守開発のプロジェクトを推進や、弊社チーム全体の現場責任者として、弊社メンバの進捗管理、課題管理はじめ、業務の調整、リードを担っていただくことを想定しております。 また、マネジメントだけでなく、メンバと一緒に設計など開発をしていただきます。 【開発事例】 ■大手保険会社システム刷新 　担当フェーズ　要件定義～運用・保守まで 　開発言語　　　Java/AWAG(ローコード開発ツール) ■大手保険会社のシステム開発 　担当業務　　　損害保険など（チーム体制で参画） 　担当フェーズ　要件定義～運用・保守まで 　開発言語　　　Java/C# 【弊社について】 主に、流通・通販・EC分野、金融（銀行・カード）・保険系分野等における設計、製造、運用・保守を強みとしております。

◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を”という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ 【仕事内容】 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務