東京都千代田区のインフラエンジニアの求人情報

【業務内容】 企業のITインフラ基盤に関するサーバーやネットワークの新規構築、またはリプレースに伴う設計・構築業務を担当していただきます。 具体的には、最適なソリューションの選定、運用設計など、全体的なITインフラの構築と運用に関わる業務をお任せいたします。 【案件例】 ■通信企業のデータセンター構築サポート ・エンドユーザーの現在のシンクライアントの評価と次世代サーバー構成の提案支援 ・調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内向け説明のサポートおよび付随するドキュメントの作成支援 ■製造業におけるIoTプラットフォームプロジェクト推進サポート ・IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築支援 ・業務要件定義からクラウドの選定および構築までの一貫した支援 ■オンプレ環境からAWSへの移行サポート ・現行オンプレ環境の機能調査、要件調整、およびAWS移行後の適応試験サポート ・AWS移行に伴う移行計画策定から基盤構築までの一貫した支援 など…多数 【インフラ／開発環境】 ■技術スタック　※プロジェクトにより異なります クラウドサービス：AWS（AWS ECS、AWS Fargateなど）, Azure, Google Cloud サーバーアプリケーション：Nginx, Apache, Photon Server, Tomcat データストア：RDB（MySQL, PostgreSQL） Spanner, memcached, Redis, Tokyo Tyrant CI/CD：GitHub Actions, Code Pipeline, Jenkins

システムの根幹となるサーバインフラをAWSなどのクラウドサービスに構築し、 クライアントや同社サービスに最適なWeb環境を提供する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・パブリッククラウド（AWSなど）を活用したインフラ基盤の要件定義、設計、構築 ・リリース後の保守、運用サポート ・クラウドサービスをはじめとした、先端技術の評価、検証 ■使用技術 ・AWS / AWS CDK ・Docker ・Python / Node.js / TypeScript ・GitHub ・Kubernates ■案件事例： https://www.asia-quest.jp/case/dx-case-3d-kfield/ https://www.asia-quest.jp/case/dcne/ ■この仕事で得られるやりがい ・最新の技術に触れる機会が多く、常に技術的なスキルを磨くことができます ・大規模なシステムのインフラ構築・運用に携わることで、エンジニアとしての成長を実感できます ・自分の提案やアイデアが実際のプロジェクトに反映されるため、大きな達成感を得ることができます メインとなる顧客業界は建設・不動産業界となります。 最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、 入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。 顧客課題の解決やプロジェクトの成功を最優先にITプロフェッショナルとして、 自身のスキルセットを柔軟に変容させながら、プロジェクトと共に成長していただきます。 プロジェクトメンバーの一員として、顧客満足度の高いシステムを開発するために 意見を出し合いながら問題を解決していくことが求められます。 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

【求人概要】 インフラエンジニアとして、システム基盤の設計・構築・運用・保守を手がけていただきます。 複数名のチーム体制での業務遂行を考えているため、チームリードとしてメンバーを率いていくことも視野に入れたポジションとなります。 【具体的な業務内容】 - 複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用 - プロダクトをより多くのお客様にお届けするための、パフォーマンスやスケーラビリティの向上 - プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラの設計・構築 - インフラ構築・運用の自動化や効率化 - 障害の予防や障害の影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築 - お客様の重要なデータを安全にお預かりするための、開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践 - 開発者体験向上のための取り組み 【募集背景】 下記課題を解決するために多くの取り組みを行っておりますが、まだまだ協力してくれる仲間が足りておりません。また今後チーム拡大する上で、今joinしていただくメンバーにはカルチャーを強く体現して今後のチームのお手本となり、IPOまでのコアメンバーとなって共に戦っていただける方を探しています。 ■開発プロセスのブラッシュアップ（アジャイル開発） 社内受託のように言われたものを作るのではなく、常により良いものを全社一丸となって開発するように意識しています。 弊社バリューには"集合天才"という全員の力で天才を超えていこうという言葉があります。 そのためにアジャイル開発に取り組みPdM、 デザイナー、エンジニアで顧客課題に向き合い、エンジニア発信でもデザインや仕様の改善提案をしていき、より良いものを作り出していくサイクルをブラッシュアップしていく必要があります。 テストやリリース高速化などのCI/CDを整えた開発プロセスのブラッシュアップも今後整えていく必要があります。 ■品質向上と顧客体験最大化 営業でのタッチポイントからQastに触れて解題解決するまで全ての体験を最大化するという取り組みとして、全社で"顧客体験最大化"を掲げてサービス提供を行っています。 そのために取り組んでいるのが次の3点です。  - プロダクト外部品質向上 - 運用・保守でのスピーディーな顧客問い合わせ対応やバグFix - コード品質/DX向上 プロダクト外部品質向上については後述するPJリードやドメイン知識の共有の仕組みや文化づくりに取り組んでおり、コード品質/DX向上については開発チーム全体でグランドルールやレビューや教育体制を整え一丸となって取り組んでいる道中となっています。さらに今後の開発チームのグロースと並行して、リアーキテクチャ、継続的なリファクタリング、CI/CD整備、開発ナレッジ共有等の数々のDX向上施策をやっていく必要があります。 ■開発のリードエンジニア教育（PJリード / ドメイン知識） 直近で目指す"ナレマネの最適解"になるプロダクトの世界観を実現するために多くの難易度の高い機能開発が必要になります。その機能開発をリードするエンジニアが社内に不足しています。PdM, デザイナーと共にサービスを創るエンジニアとして最も重要なポジションと言っても過言ではありません。Qastのドメイン知識をキャッチアップして、拡張性・保守性に優れたアーキテクチャや技術選定を行い、PJメンバーを牽引するエンジニアを求めています。 【anyがこのポジションの方に提供できること】 - プロダクトチームでも唯一無二のポジションとして、プロダクトを支えるインフラの戦略策定と実行に関わり、今後のシステムの基盤を作っていける - ”個人の幸福と組織の実利を両立する”カルチャーの元、心理的安全やボトムアップを重んじる開発文化を作っていける - “Teamwillで一歩先の世の中へ”のビジョンの元、チームへ貢献しようとする意思や喜びを作っていき、その先に人々がイキイキとチームで働ける世の中を作っていける - 30年間最適解がないナレマネの最適解となるプロダクトを作っていける。

■ナウキャストとは ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。 直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。 ・ファイナンシャルスタンダード株式会社様や保険見直し本舗グループ様の業務効率化を生成AIで支援 ・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築 ・GYRO HOLDINGS株式会社様へのビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援 ■募集する背景 2024年4月に新事業として「Data AI Solution事業」が始動しました。 この事業では、創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で様々な顧客のデータにまつわる課題を解決しております。 大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており組織と売上を急速に拡大しています。 生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、 自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。 本ポジションはデータ基盤や生成AIを用いた業務システム開発を支えるインフラ構築を行うポジションになります。 ■参考プロダクト・資料 ・Finatext Advisory Assist (金融営業支援向け生成AIプロダクト) 　・金融アドバイザーの提案活動を支援する、生成AI搭載型のアシストツール 　　https://nowcast.co.jp/news/20240419/ 　・顧客情報や保険ニーズをもとに、提案資料の自動生成・情報要約・営業ナレッジの活用などを支援 　　https://nowcast.co.jp/news/20240905/ 　　https://finatext.com/news/20250404/ ・生成AIアプリ基盤 　・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発 　　https://nowcast.co.jp/news/20240731/ 　・エムエスティ保険サービスの社員専用生成AI環境「AI‑MO」を構築 　　https://nowcast.co.jp/news/20250716/ 　・東京海上アセットマネジメント社員専用の生成AIアプリケーション「TMAM AI」を開発 　　https://nowcast.co.jp/news/20250819/ ・SnowCast 　・ナウキャスト、AI時代のデータ基盤構築フレームワーク「SnowCast」提供開始 　　https://nowcast.co.jp/news/20250530/ ■業務の概要 ・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発 ・Snowflake、Google Cloudなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発 ・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発 【具体的な業務内容】 ・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理 ・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導 ・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI/CDパイプラインを設計および実装 ・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり ・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装 ■本ポジションの魅力 ・幅広いAWSサービスの設計・構築 Lambda、Step Functions、TGW、Direct Connect、PrivateLinkなど、多様なサービスを自ら手を動かして活用可能です。 ・生成AIを活用した新規プロダクトへの挑戦 Finatext Advisory AssistなどのAIプロダクト基盤構築に携わり、未解決課題に自ら取り組むことでエンジニアとして成長できる環境です。 ・大手金融機関でのセキュアなクラウド運用 厳格なセキュリティ環境下での実務経験を積むことができます。 ・幅広い技術領域への挑戦 SQL加工やダッシュボード作成に留まらず、データ基盤全体やインフラ環境の設計・構築・運用まで関与可能です。 また、ご希望やご志向に応じて、フロントエンドやデータエンジニアリングなど多様な領域で経験を積むことができます。 ・自由度と裁量の高い開発環境 プラットフォームチームが整備した安全な基盤上で、安心して自由に設計・実装が行うことができます。 【技術スタック】 Python、Airflow、Snowflake、Terraform、AWS、Google Cloud、Azure、OpenAI

▼ベーシックについて ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、フォーム作成管理ツール「formrun」、日程調整ツール「bookrun」、BtoBマーケティングの効率化を実現する支援サービス「ferret」、BtoBマーケティングのオールインワンツール「ferret One」、BtoBマーケティングのコンサルティング支援サービス「ferretソリューション」、Webマーケティングメディア「ferretメディア」など、様々なサービスを展開しています。 ▼仕事内容 自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えて頂きます。 ・各 SaaS プロダクトのインフラ要件定義、設計、テスト、構築 ・インフラ管理、運用保守、安定性の向上 ・社内の開発環境や検証環境の整備と安定提供 ・その他、インフラ業務・アプリケーション開発の効率化や改善 ・全社共通インフラの保守 ▼仕事の魅力 ・裁量を持って、インフラ全体の改善をリードできるポジションです！ 既存の運用にとらわれず、自分の知見を活かしてAWS構成の最適化や監視体制の刷新などに主体的に取り組めます。インフラエンジニアとしての意思決定にも関われる環境です。 ・アクセスの多い本番サービスのインフラに携われます！ 一定のトラフィックがあるSaaS型サービスを支える基盤運用ができ、スケーラビリティやパフォーマンスの観点でもチャレンジの機会が多くあります。障害対応やチューニング、コスト最適化など、幅広い実務経験が積めます。 ・メールインフラの深い知見が学べます！ 中間アプリケーション（Onemail）を通じてメールベンダーと連携しており、メール配信や遅延/ロスト対応など、SaaSサービスにおけるメール運用の実務知識を深く得られる希少なポジションです。

クロスビットは、「100年先も続く、働くを支える」をミッションに、シフト管理クラウドサービス「らくしふ」やアルバイト採用サービス「らくしふワーク」など、ワークフォースマネジメントプロダクトを複数展開しています。 独自開発のアルゴリズムと徹底的な顧客向き合いを強みに、労働人口の減少という身近で大きな社会課題の解決に取り組んでいます。 ▼らくしふについて(https://rakushifu.jp/) 「らくしふ」は、シフト作成から労務管理、予実管理・人件費の可視化・最適化を一元管理できるシフト管理クラウドサービスです。独自のアルゴリズムでシフト作成における手間やエラーを大幅に削減。さらに、労務管理やコスト管理の効率化を実現することで、店舗運営や人材配置の精度向上をサポートしています。 ▼募集背景 「らくしふ」は、飲食店やホテル・映画館をはじめとした様々な業種・業態に導入されており、99.4%の継続率で導入事業所数30,000件を突破、40万人以上のシフトワーカーに利用されています。資金調達も含め、事業・組織両面で更なる拡大を目指しているフェーズです。 現在、エンジニア組織ではインフラ基盤の構築・運用をリードし、システムの信頼性向上を牽引するSREエンジニアが不足しています。システムの安定性やスケーラビリティの確保はもちろん、運用の効率化や開発者体験の向上を通じて、チーム全体を技術的に支えるリーダーシップを発揮できる方を求めています。 ▼業務内容 Google Cloudを活用したインフラ基盤の構築・運用・改善を実践するポジションです。信頼性やスケーラビリティ、効率性を高めるために、以下のような業務をお任せします。 ・Google Cloudを活用したインフラ基盤の設計・運用・最適化 ・Kubernetesの高度な運用・改善 ・Infrastructure as Code（IaC）の推進 ・セキュリティベストプラクティスの実践とリスク管理 ・CI/CDパイプラインの改善と最適化 ▼開発環境 開発言語：Ruby（Sorbet）, TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js テスト：RSpec, Playwright インフラ・ミドルウェア：GCP CloudSQL, AlloyDB, Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE, Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, K8s(GKE), Cloud Logging, BigQuery, Sentry, New Relic, SendGrid CI/CD：GitHub Actions モバイルアプリ: Dart, Flutter 開発環境: Docker, Docker Compose ツール：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Metabase, Notion, Figma, LINE APIs, Findy Team+ 参考URL テックブログ：https://zenn.dev/p/xbit 5分で分かるクロスビットの開発チーム：https://speakerdeck.com/xbit/5fen-tewakarukurosuhitutonohurotakutokai-fa-timu

エンタメDXクラウド「MOALA」を支えるインフラ基盤を構築、運用を行っていただきます。 国内トップクラスのエンタメの現場で利用されるサービスのため、高い技術力とともに、ファンやスタッフの熱い気持ちに寄り添える開発者を求めています。 # 業務内容 - パフォーマンス改善 MOALA Ticketは、スポーツ・エンターテインメントをはじめ様々な興行・施設の入場で使用いただいています。通常、興行の入場時間帯は限られているため、システム負荷もその一時に集中します。これらを遅延なく処理するパフォーマンスの改善を進めています。 - システム構築支援 新しいサービスや追加機能を継続的にリリースしており、多くのプロダクトが稼働しています。これらを統括的に管理し、また障害耐性や保守性などの点からマイクロサービスベースのアーキテクチャを進めています。 - セキュリティ強化 チケット不正転売禁止法(略称)に伴う個人情報や本人確認のための生体情報など、電子チケットにもプライバシーが伴う場合があります。これらの情報を安全に管理するためのセキュリティ強化を進めています。 # 採用技術 - インフラ：AWS, GCP - データベース：Aurora, DynamoDB, S3, Redis, Firestore, MySQL # 仕事のやりがい・魅力 - 開発したプロダクトがスポーツ・エンタメファン憧れのイベントに活用されます - 小規模チームで開発するため、自身で仕様設計から開発まで一貫して担当できます - スタートアップの急成長フェーズを経験できます（時価総額1000億円、NBAでの採用を目指しています） - 権限移譲を積極的に行い、人員も増加中のため、急成長の機会がたくさん落ちています ※本ポジションではすぐに技術の中核を担っていただけることを期待しています

【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 セキュリティソリューションの導入に関わるインフラ構築/設計/運用担当またはPM/PLとしてプロジェクトに参画いただきます。 【想定業務】 ・自社および他社プロダクトの提案 ・プロダクトの導入（セキュアなネットワークの設計・構築も含む） ・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証 セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。

当社の各種サービス／プロダクトの根幹であるコンピューティングリソース提供のため、オンプレミス環境・クラウド環境のシステム設計・構築・実装等、及び、システムの保守・運用を担当いただきます。 【業務事例】 ・マルチプラットフォーム環境でのシステム設計・構築・検証・運用保守 ・SLI/SLOの策定・測定・運用によるシステム信頼性のカイゼン ・24/365のシステム運用・障害対応 ・新しいハードウェアおよびアーキテクチャの調査・検証・選定・導入

# 会社概要 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。 _[会社紹介資料(PDF)](https://www.career-jsol-recruit.com/assets/pdf/Company%5FIntroduction2023.pdf) [会社紹介動画(YouTube)](https://youtu.be/PCIPu6F1QII)_ # 業務内容 当社顧客であるグローバル企業の基盤チームにて、以下業務をお任せします ・サーバ・ネットワークを中心としたインフラ基盤の保守、および改修プロジェクトにおけるリーダー業務 ・要件定義から設計、構築、テスト、運用移行までの全工程を統括 ・顧客折衝、仕様調整、進捗管理を通じてプロジェクトを円滑に推進 _<具体的には>_ ・要件定義・設計 サーバ（Linux/Windows）、ネットワーク（Cisco、Juniper等）の構成設計 セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計 ・プロジェクト管理 WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理 スケジュール調整、リスク管理、変更管理 ・チームマネジメント 5～10名程度のチームリード、作業指示、レビュー 協力会社との調整、ベンダーコントロール ・顧客対応 仕様説明、提案資料作成、会議ファシリテーション _<業務の魅力>_ ・グローバル×大規模なインフラ基盤に携わることができます。 世界的に事業を展開する企業のプラットフォームを担当、安定したサービス提供を実現するための仕組みづくりにダイレクトに携わることができます。 システム全体の構想や理念に基づいたネットワーク設計を行うなど、グローバルインフラならではの経験を身に着けることが可能です。 _<業務環境>_ 顧客規模：従業員数約10万人 管理サーバ 約400、管理ＮＷ機器約 250、（内、当社管理機器 100程度 (VM含む) … 主にUbuntu、VMware等 > _配属部門_ サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部 # 応募要件 > _必須スキル・ご経験（MUST）_ ・リーダーとしてインフラ案件(基盤構築・更改・刷新等)のプロジェクトを推進した経験 ・顧客折衝のご経験 ・サーバーやネットワーク構築・保守・運用の実務経験 ・Windows/Linux、VMwareでの基本設計/設計業務の実務経験 > _歓迎スキル・ご経験 (WANT)_ ・コンテナ、フレームワーク等の実装や保守に携わった経験 ・要件定義から設計、実装までの業務経験（要件を整理し設計・実装の合意を導く） ・トラブル発生時の対応を主導した経験（問題切り分け等） > _求める人物像_ ・自身の経験やスキルをもとに、顧客の課題解決、取り組みを推進いただける方 ・チームメンバーを牽引しながら業務を推進いただける方 ・オンプレ、クラウド問わず、インフラ領域の新技術のスキルアップを継続的に行える方

【仕事の内容】 金融市場系自社システム「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」の稼働環境としてのシステム基盤の提供。顧客対応から要件定義～設計・構築～運用保守まで一貫してお任せ致します。 ○オンプレミスのサーバー構築が一部、AWS等のクラウドサービスによる提供、顧客先の仮想統合基盤を利用して構築する。柔軟に対応 ○オンプレミスの環境構築や保守の実作業では、メーカーの技術チャネルの委託サービスを活用し、当社は上流工程とマネジメントを担当 ○業務の守備範囲が多岐に渡るため、チームで各自の専門性を活かしサポートし合いながら業務を行う ○業務の一端として社内OAチームの技術支援も行う 【必要な能力・経験】 ○WindowsServer、SQLServer、VMWare等の仮想化技術、 またはAWS等のクラウドサービスに関する、設計・実装・保守の実務経験 【専門性が身に着き、市場価値を磨くことができます】 金融市場系と言われるシステムに専門特化(業界トップシェアクラス) 社内に有識者が多数在籍、技術スキルの他、業務知識も習得可能。 【柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎】 フレックス制度活用可能でテレワークも推進。有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は全社員平均15日程度。プライベートが充実します。 【選考フロー】 面接2回 ※1次面接通過の方のみ適性検査をご受検いただきます

# 事業内容 国内外におけるクラウド、セキュリティ、ネットワークを中心としたICTソリューションを提供しています。 課題ヒアリングから「お客様が気付けていない（言語化できていない）ニーズを見出して」解決策を提案するとともにマーケットトレンドをくみ取り、最新技術を取り入れた「自社ソリューションの建付け」、様々なベンダーの製品やサービスを組み合わせ「提案～構築・運用保守」まで一貫して提供しています。 # 仕事内容 ■仕事概要 ・弊社サービスのインフラ（サーバ／ネットワークなど）の企画／設計／運用を行って頂きます。 ・ご経験/スキルに応じて、アプリケーションの開発だけでなく、それらを動かすためのインフラ領域全般に関し、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ◆担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守） ※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。 IIJ Globalで開発した各種サービスを接続し、サービスを支えるインフラ基盤の拡張／維持をお任せいたします。 新たなビジネスに合わせたインフラ構築が必要であるため、新しいシステムのアーキテクトを駆使し、ビジネスに合わせた新しいインフラの企画や構築、セキュリティ対策を実施して頂きます。また、構築後システムの増強／運用もご担当頂く予定です。 新しいビジネスに合わせた拡張を常に行っており、様々なプロダクト／技術を使うため、自身の技術領域拡大をしたい方はぜひ選考にご参加ください。 【詳細】 （1）サービスインフラの企画／設計／構築／運用 （2）新規サービスに関する管理システムの企画／設計／構築／運用 （3）サーバやセキュリティクラウド統合管理サービスの企画／設計／構築／運用 【入社後の業務の流れ】 ・まずは既存システムに関する理解を深めて頂き、導入部分に関してはプロジェクトに参画頂きながら業務をキャッチアップして頂く予定です。 入社直後からひとりでお任せするということはございませんのでご安心ください。 ■担当製品 ・サーバOS：Linux（主にRedHat系）、Windows ・クラウド：Azure、AWS、IIJ GIOなど ・仮想化：Vmware ・認証：Active Directory、OpenLDAP 上記以外にもインフラを支える様々なアプリケーションがあります。 ※各種クラウドプラットフォームやOSSの活用を推進しています。 ■募集背景 サーバ・セキュリティともに、各種クラウドサービスを活用しており、これらを統合するサービスのインフラ拡充を進めています。 新たなビジネス拡大（サービスインフラの拡大）に向けて、新たなメンバーを募集いたします。 ■配属部署 サービス推進部 サービス＆インフラテクノロジーグループ ※サービス推進部は、主に当社の自社サービスを開発している部門です。組織全体として約30名が在籍しております。 ■環境 ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 （Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です ■仕事の魅力 ・各種クラウドサービスや様々なアプリケーション、ネットワークを利用し時代にあったサービスのインフラを自身で企画構築すること事がで、技術の幅を広げるチャンスが多くあります。 ・商用インフラという特質から高い品質を求められますので、エンジニアとしてステップアップしていきたい方・成長していきたい方におすすめです。 ・自社でサービスを立上げることもあり、自分自身が主体的となって新たなサービスの企画～構築まで携わることが可能です。 ・お客様を相手にする仕事とは異なり、どのようにして会社のビジネスを伸ばしていくのか、拡張していくのかという視点をもちながら業務に臨んで頂くことができることも魅力の一つです。

## 会社概要 東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。 ■ICT/ITインフラの設計・構築・運用 ■アプリケーション開発 ■クラウド／ネットワーク統合ソリューション ■AI／IoTソリューション開発・提供 2021年よりポールトゥウィングループの一員となり、 2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。 親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。 そのため、新たにご入社いただく方は、会社のコアメンバーとしてお迎えしたいと思っております。 【業務内容】 顧客サーバの監視・運用をお任せします。何かあれば原因を確認して、該当するお客様に障害を報告したり、対処したりします。 【具体的な仕事内容】 複数の顧客システムにおける監視・運用を行ないます。 ・監視業務…不具合が生じた場合にアラートが鳴るので、フローに沿って連絡。 ・運用業務…サーバやジョブシステムにおける簡単な保守や障害の一次対応。 【仕事のポイント！】 ◎マニュアル通りの対応でOK とにかくマニュアル通りに対処することが大切であり、逆に決められたフロー以外のことをしてはいけないルールです。難易度の高い対応や判断を求められることもありませんので、IT未経験の方もご安心ください。 【入社後の流れ】 先輩社員とマンツーマンで下記のような研修を実施。まずは監視オペレータとしての技能を身につけます。 ・メール作成や電話対応の研修 ・業務を想定したシナリオ研修 ・各種手順書に沿った対応の導入研修 【ステップアップについて】 充実した研修のもと、スキルを身につけて、「サーバ監視のオペレータとして運用保守」→「監視・運用の管理者」→「監視設定などインフラエンジニア領域」へとステップアップすることが可能。入社2～3年での正社員化を目指し、経験を積んでいきましょう。 【応募資格】 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■PC操作が好きな方、苦でない方（Excelやメールが使えるレベルでOKです） 《下記のような方、歓迎します》 ・IT知識をイチから学びたい ・IT業界で着実にステップアップしたい ・インフラ領域に興味がある ・正社員を目指したい 《先輩たちの前職》 ・販売や飲食（接客業） ・ユーザー監視 ・アプリ開発 ・CG映像制作 など ――【志望動機は】 未経験からIT知識を学べる点を魅力に感じて（元接客業） 経験職種に近かった／インフラに興味があった ／PCを触ることが好きだった（いずれも元IT関連）

【 [netone report 2025](https://www.netone.co.jp/company/files/netone-report%5F2025%5Fa3-spread.pdf) / [データ集](https://www.netone.co.jp/company/files/netone-report%5F2025%5Fdata.pdf) 】：事業内容や業績についてはこちら 【 [Net One Story](https://www.netone.co.jp/company/story/) 】：ネットワンシステムズの歴史についてはこちら 【 [採用サイト](https://www.netone.co.jp/recruit/) 】：弊社の採用に関する情報についてはこちら 【 [採用動画](https://youtube.com/playlist?list=PLHt5JsS46TqYQXM8nbsegCBJ--RiZAwvd) 】：採用に関する動画情報はこちら 【 [中途採用Ｘ](https://twitter.com/netone%5Fcareer) 】：Ｘ（旧Twitter）にて中途選考や会社/働き方関連の情報を発信中 > ■ _仕事概要_ ネットワーク、サーバ/ストレージ、クラウド基盤、セキュリティ、コラボレーションプラット フォーム、認証基盤等、当社が取り扱う、ICTインフラ商材/ソリューションを用いて、以下の 業務をご担当いただきます。 ・提案ソリューションの標準化に伴う製品選定、検証、標準ドキュメントの作成及び 提案支援業務 ・各メーカーへの市場戦略共有と新たなサービス検討に必要な情報連携 ・専門的な技術スキルを有し、異なる専門分野の社内外関係者と協働した新たな ソリューションの創出 ※担当業務は案件により異なります ※長時間の移動や宿泊を伴う出張が発生する場合があります 各仕入先メーカーと連携しながら新たな製品やサービスの情報収集をおこない、国(政府)の方針 に合わせ、最適な「製品・サービス」を組み合わせたソリューションの企画および提案に関わる ことが出来ます。これにより顧客の状況を理解し、既存の製品やサービスを組み合わせながら 提案シナリオを描く、課題解決力が身に付きます。 実際に機器やクラウドサービスを検証することにより、技術スキルの向上も期待できます。 > ■ _特徴_ ①〈世界最高レベルの技術力〉 →ネットワンシステムズは日本におけるネットワーク(通信)の黎明期から現在に至るまで、新規 技術の普及や顧客への啓蒙活動を担うリーディングカンパニーです。 世界シェアトップクラスのCisco社やVMware by Broadcom社など、数多くのメーカの国内 最上位パートナーであり、アメリカ(シリコンバレー)の現地法人がIT先進国における最新情報 を入手し、日本へ展開しています。 これにより最新の海外技術動向やトレンド、新規ベンチャー企業の製品など、常に最先端の 環境に触れることが出来ます。 ②〈地に足の着いた技術力〉 →当社は提案から設計構築、保守運用まで一気通貫型で提供しています。 また、国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、高い 品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。 更に取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験したメリットデメリットを 実例をもってお伝えすることができます。 以上により上流から下流まで地に足の着いた技術力を身に着けることが出来ます。 ③〈ハイブリッド勤務×フレックス〉 →出社＆テレワークのハイブリッド勤務により案件/業務対応を優先しながらメリハリをつけた 勤務が可能です。また働きやすい環境づくりのため、各種制度についても充実した内容を取り 揃えております。 > _■担当顧客市場_ 首都圏・北関東・甲信越・北海道・東北地区における ・中央府省 ・地方公共団体 ・教育委員会 ・文教(大学/研究機関) ・ヘルスケア(医療機関) ・社会インフラ(電力/鉄道/ガス会社)等 > ■ _応募要件_ （必須要件） ・弊社、企業理念「[人とネットワークの持つ可能性を解き放ち伝統と革新で豊かな未来を創る](https://www.netone.co.jp/company/philosophy/)」 という理念に共感できる方 ・ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ/クラウド/OSS/認証基盤等の取り扱い経験 (2年以上)をお持ちの方 ・上記いずれかの商材を用いた提案/要件定義/設計/構築のご経験(4年以上)をお持ちの方 ・AWS/Microsoft/Googleなど、各クラウドメーカの認定資格または相当する知識をお持ちの方 ・CCNP、LPIC-Lｖ2、RHCSAの各資格または相当する知識をお持ちの方 ・ITインフラ構築案件におけるプロジェクトリーダー(PL)のご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、要求事項を理解し、適切なアウトプット (提案書や設計書等)を行える方 ・能動的に行動ができ、周囲と良好なコミュニケーションを取りながら、チームで成果を出す 意識を強くお持ちの方 （任意要件） ・ITインフラメーカ(Cisco、Juniper、VMware by Broadcom、DELL EMC、PaloAlto、 Microsoft Azure、AWS等)の各種資格をお持ちの方 ・中央府省、地方公共団体、教育委員会、文教、ヘルスケア、社会インフラ業界向けの業務 (案件)経験をお持ちの方 上記に加え、以下のスキルやご経験を有する、エキスパート/プロフェッショナルクラスの方を 積極募集いたします。 ・ネットワーク/サーバ/ストレージ/仮想化技術/セキュリティ/クラウド/OSS/認証基盤等の 取り 扱い経験(4年以上)をお持ちの方 ・上記いずれかの商材を用いた提案/要件定義/設計/構築のご経験(10年以上)をお持ちの方 ・ITインフラ構築案件におけるプロジェクトマネージャー(PM)のご経験をお持ちの方 > _■ 関連キーワード_ システムエンジニア、社内SE、プログラマー、DX（デジタルトランスフォーメーション）、 SaaS、クラウド、5G、AI、スマートデバイス、ヘルプデスク、TCP/IP、サーバー、 ITコンサルティング、IoT、スマートファクトリー、テレワーク、在宅勤務、Web面接、 フレックスタイム

# 私たちは、関わる従業員、お客様、取引先様の幸せを実現します インターファクトリーの企業理念は、関わるさまざまな人々の幸せを実現することです。 人は、自分の欲求を満たすことだけでは本当の幸せを見出すことができません。 自分自身の欲求を満たした上で、誰かのために、誠心誠意でその人の幸せを思い、妥協をせずにがんばる。 この姿勢を大切にしながら着実に成長を続けています。 ## コマースを進化させる 私たちは、創業当初からECに携わってきました。 これからはECだけでなく「コマース」全体に対して価値を届けていきたいと考えています。 ECサイトの構築やECビジネスの成長支援だけでなく、ECとリアル店舗をつなぐデータの活用を通して、日本のビジネスのデジタル化を担っていきます。 # 募集背景 現在、インフラチームには7名のエンジニアが所属しております。インフラチームでは主に、当社の主力事業であるコマースプラットフォーム事業「EBISUMART」のインフラ基盤改善と並行して、大規模ECサイト向けの次世代サービス「EBISUMART Enterprise」の開発に取り組んでいます。今後のさらなる基盤改善や新規サービスを加速させるための組織強化を行っています。 今期は今まで以上にサービスの基盤改善に注力しながら新規サービスの立ち上げに取り組んでいくフェーズになっています。 これまでの経験知識を活かしてチームをリードする存在として活躍いただける方を歓迎いたします！ # CTOからのメッセージ EBISUMARTの基本的なアーキテクチャーは2010年に作られたやや古いものでしたが、2022年までにインフラ環境を刷新してIaCを導入しました。 また、2023年にはオートスケーリング機能も導入しています。 今期はこの新しいインフラ環境をベースに、日々の運用業務の改善・自動化、お客様への新たな付加価値の提供に集中して取り組む予定です。 # このポジションの魅力 ### 【魅力①】最新技術に触れながら、CTO直下で視座の高いエンジニアに成長できる環境があります！ 今回のポジションでは、システムの一部分ではなく、クラウドネイティブサービスの基盤に必要な様々な技術知識・経験・視点を培うことが可能です。所属部署の部長はCTOが兼務しています。そのため、サービス全体を俯瞰して見られる立場のCTOととても近い距離で既存サービスの基盤改善に取り組むことができます。より高い視座を持ったエンジニアに成長したい意欲のある方にとっては多くのことを学ぶことができるポジションです。 ### 【魅力②】客先常駐なし！リモートワーク×フレックス×地方勤務可！ 当社は自社サービス企業のため客先常駐はありません！当社社長は元エンジニアのため開発・運用に最適な仕事環境づくりに対する理解が深く、フルフレックスやリモートワークも可能なので、業務と調整しながら自由な働き方が実現できます。当社拠点がある地域であれば地方勤務も可能です。 リモートワーク環境であってもチームコミュニケーションの時間を設定し、メンバー同士で会話や質問しやすい環境があります！ ### 【魅力③】成長支援のための制度が充実しています！ 当社は1人1人の成長を支援するための制度や福利厚生を積極的に取り入れています。技術書や有料セミナーへの参加費用を会社で負担する「自己啓発支援金」や資格取得の費用負担や手当支給を行う「資格手当」。そのほかにも社内での勉強会やLT大会などメンバー1人1人の成長を支援している環境があります。 # 仕事内容 クラウドコマースプラットフォーム事業のインフラエンジニアとして基盤改善を担当いただきます。チームメンバーとタスクを分担して開発を進めていきます。またスキルや経験に応じて新規サービスのインフラ設計・構築・ミドルウェア選定も担当いただきます。 EBISUMARTは現在累計800店舗以上のECサイトを支えるサービスとして常に稼働し続けていますが、今期は今まで以上にオートスケール化をはじめとしたサービス拡大のための基盤改善と新規サービスの立ち上げに注力していきます。 当社サービスはAWS上で稼働しておりますので、インフラ業務全般はAWS上で行っています。 _【具体的には】_ * スケーラビリティ改善業務 * 当社サービス「EBISUMART」「EBISUMART Enterprise」のインフラ（サーバ等）の設計、構築、パフォーマンス改善、インフラコスト削減 * Kubernetes(AWS EKS)を用いたインフラ基盤の構築と管理 * インフラ業務の自動化 * スケーラビリティ改善業務 * 新規プロジェクトのインフラ設計、構築、ミドルウェア選定 など * セキュリティの堅牢化 # 応募条件 _【必須】_ * Webサービスインフラ基盤の設計・構築経験3年以上 * Linuxサーバの設計・構築経験3年以上 * クラウドプラットフォーム（AWS/GCP/Azureのいずれか）の設計・構築経験1年以上 _【歓迎】_ * AWS EKSを利用したコンテナアプリケーションの運用 * オートスケール環境の設計構築経験追加 * CI/CD環境の設計・構築経験（例：Jenkins、Gitlab-Runner） * Infrastructure as Code環境の設計・構築経験（例：CloudFormation、Terraform） * 大規模サイトや高負荷サイトの構築・運用経験 * 高可用性が求められる環境の構築・運用経験 * Webサイトのパフォーマンス改善経験 # 求める人物像 * 新しい技術を取り入れることが好きで、業務に反映できる方 * 自社サービスを支える一員として、責任感をもって働くことのできる方 * 人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝できる人柄の方 * チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない方 # 開発環境 * ソースコード管理：GitLab * ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat * インフラ環境：AWS (EC2、EKS、RDS、Aurora、ElastiCache、S3 CloudFront、Lambda、WAF、Backup、GuardDuty) * 構成管理：CloudFormation、Terraform、Capistrano、Ansible * 監視：Zabbix、Mackerel、Munin、Datadog * CI/CD：Jenkins、Argo CD、Gitlab-Runner * 社内ツール：Backlog、Slack、Confluence # スキルアップ支援 * ナレッジ支援のため、チーム内の技術情報の交換会を隔週で実施しています * 毎月社内でLT大会（毎回6名程度が登壇し発表）を開催しています * 資格取得手当、自己啓発支援金の制度を導入し、資格取得、書籍購入、外部勉強会への参加なども積極的に推奨しています

# 職務内容 ◆NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトに従事いただきます。 クラウドや仮想化、サーバー、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストとして活躍できます。 また、インフラのコンサルティング、チームのプロジェクトマネジメントといった業務もあります。 # 魅力ポイント 公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムの超上流の企画段階から参画することができます。 研修制度も充実している為、必要なスキルを状況に応じて身に着けることができます。 提案支援や要件定義等の上流工程から、設計・構築までの一連の工程に関わることができます。 # プロジェクト事例 ・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築。 ・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析。 ・大手流通事業者様向けに、AWS、Ansible、DataDog、ServiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。 ・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築。 ・某官公庁様向け、大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤、 従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築案件 # 社員サポート ・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や 実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。 資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としています。 ・長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。 また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。 ・各案件の区切りでは担当内でノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大事にしています。 # 応募要件 【必須要件】 ・ITエンジニアとしての就業経験 3年未満の方（Linuxの基本操作が可能なレベル） ・将来、インフラエンジニア、クラウドエンジニア、アーキテクトを目指している方。 ・以下に記載する a)の資格を1つ以上、あるいは b)の資格を2つ以上お持ちの方 a)基本情報技術者試験 応用情報技術者試験 CCNP AWS ソリューションアーキテクト ネットワークスペシャリスト Lpic -2 b)CCNA AWS クラウドプラクティショナー LinuC レベル１ Lpic -1 ・これまでのご転職回数が2回以下の方 【歓迎】 ミッションクリティカル領域で使用されるシステム基盤・クラウド・ミドルウェアの設計、構築経験をお持ちの方 参考までに主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となります。 【クラウド】AWS、Azure、OracleClound、GCP 【Web】Linux、Apache、Tomcat、 【サーバ】WindowsServer/ActiveDirectory/WebLogic/WAS/Interstage/Cosminexus 【仮想化】VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam、Nutanix、VxRaiｌ 【ネットワーク】Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto 【データベース】Oracle Database/PostgreSQL 【運用管理】JP1 シリーズ、Systemwalker シリーズ、Hinemos 【その他】MQ、Hulft 等

## 職務内容 > 【業務詳細】 （雇入れ時） ・クラウド領域のフィージビリティ、要件定義、技術／サービス選定 ・プロデューサーなどと共に、得意先に対する顧客折衝 ・プライベートクラウド、パブリッククラウドの設計/構築/運用/保守 ・インフラ業務における各種管理や次世代構想、品質マネジメントやセキュリティマネジメント （変更の範囲） 上記及び、当社における各種業務全般 > 魅力 関わる案件のほとんどがナショナルクライアントで大きな責任を伴う仕事です。当社クリエイティブの核になるエンジニアをお迎えしたいと思っています。「セミナー/研修の受講」、「資格取得および、その受験のための講習会参加」など、 自らのクリエイティブ力、テクノロジー力向上のための学習を希望する社員に対し、支援金を支給しています。 また、社員全員が分け隔てなく活躍ができる環境が整っており、社風ともにフラットでオープンな環境であることも特徴です。 ## 応募資格 > 【必須スキル】※いずれかのご経験必須 ・LAMP環境の構築、運用、保守経験（2年以上） ・プライベートクラウドやAWS等のパブリッククラウド、ハイブリッドクラウドを使った業務経験 > 【歓迎スキル】 ・サーバレスサービス環境の構築、運用、保守経験 ・大規模システム・高トラフィックへの対応経験 ・トラブルシューティングスキル ・クライアントの課題に対するより良いテクノロジー選定/提案経験 ・クライアントとの合意形成プロセス経験 ・ネットワークの基礎知識 > 【求める人物像】 ・技術者としての成長を意識し、新しいテクノロジーのトレンドを取り入れることにチャレンジできる方 ・インフラエンジニアの領域に留まらず、広い視野で業務に取り組める方

### ミッション 「データを人々のエネルギーに」 フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。 私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。 ### フライウィールについて フライウィールは米国ビッグテック企業出身の経営陣とメンバーが一丸となり、グローバル水準のデータ利活用ノウハウを活かして、企業のデータに関する戦略立案から基盤構築、システム導入、活用支援までをワンストップで迅速に提供しています。 独自のデータ活用プラットフォーム「Conata™」とプロフェッショナルサービスを組み合わせたアジャイルなアプローチで、エンタープライズ企業向けにデータドリブンな改革を通じて収益拡大を実現しています。 * [会社説明資料](https://www.slideshare.net/slideshow/2024-2d55/274883150) ### プロダクトについて 私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。Conata™ は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI（RAG）を活用した知識検索、AI エージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。 ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度な DataOps を実現。その技術と 生成 AI・AI エージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。 ### 参考情報 * [「データはあるのに使えない」日本企業の盲点──97%の企業が取り残されるAI革命の真実 | FastGrow](https://www.fastgrow.jp/articles/flywheel-deepresearch) * [「プロダクト」×「プロフェッショナルサービス」の両輪なくして勝機なし──Google・Facebook元幹部が説く、エンプラ市場で証明されたデータ活用の新方程式 | FastGrow](https://www.fastgrow.jp/articles/flywheel-yokoyama) * [企業のAI活用は、「使われていない情報」こそが価値──MSでのグローバル開発経験を持つフライウィールCTO・波村氏が指摘する、日本企業が抱えるデータ整備の課題 | FastGrow](https://www.fastgrow.jp/articles/flywheel-hamura) * [「“売らずに創る”。これがセールスの新常識だ」──元Google Japan執行役員も参画！フライウィールに訊く、AI時代のセールス・インパクト創出法 | FastGrow](https://www.fastgrow.jp/articles/flywheel-sales-impact) ### ポジションについて 膨大なデータを扱っている フライウィールのプロダクト及びクライアントにとって、データをエネルギーとしたビジネスインパクト実現のために欠かせない技術的要件として、日々の安定したシステム稼働が求められています。 そのために、クラウドサービスとOSSをフル活用し、複数のクライアントへ効率的、安定的にサービス提供が可能なシステムインフラの構築や、マルチテナントに対して様々なソリューションを効率的に提供できるフライウィール共通基盤の構築に取り組んでいます。 今まで、検索、レコメンド、広告配信、クーポン配信、店頭在庫最適化、チラシの最適化等々、主に機械学習の技術を実世界に適用してきました。 さまざまな顧客に効率よく、素早く結果を出すためには、顧客のビジネスモデルをデータで把握した上で、やるべきことのどこまでを顧客にカスタマイズした手法で届け、どこまでを共通モジュールで行うかのバランスが重要なポイントになります。そのためにはソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー、そしてビジネスチームと連携を取りながら進めることが必須となります。 上記のようなフライウィールのビジネスならではの要求に対して、柔軟で拡張可能、かつ安定的に稼働する「持続可能なシステム」の構築がインフラチームのミッションになります。 ### 業務内容 ■各事業 (Conata、Professional Service) に関するシステムの設計・構築・運用 * クラウド上のサービスやOSSを組み合わせた基盤システムの設計、構築・運用 * クラウド上での Kubernetesクラスタの構築と運用 * システムメトリクスの可視化、監視、障害対応 * 負荷試験、セキュリティー対策、ボトルネック調査、アーキテクチャの改善 ■社内エンジニアの生産性向上に関するシステムの設計・構築・運用 * CI/CDパイプラインの構築等 ■他のエンジニア職と共通の業務 * サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用 * システムの技術的な問題の発見と解決 * 運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発 従事すべき業務の変更の範囲：なし ### 本ポジションに応募するべき3つの理由 * フライウィールの急速なビジネス変化にも対応可能なスケーラブルなシステムを構築することで、今後のビジネスグロースの要となる重要な役割を担うことができます。 * 技術スタックの選定にも主導権を持ちながら、クラウドサービスとOSSを組み合わせたインフラを構築できます。サービス環境に加え開発環境も自動化・省力化を促進し、かつビジネス目的に沿ったインフラエンジニアリングを実現できる、やりがいのあるポジションです。 * 多様なビジネス課題に対して、チーム全体で解決に向けて取り組むことができます。インフラエンジニアとしての専門性を活かしながら、社内外の多くのステークホルダー、例えばデータサイエンティストやビジネスメンバーとも密に関わり、議論を交わしながら一つのゴールに向かって進みます。 ### 開発環境 * クラウド：AWS * Infrustructure：Amazon EKS(Kubernetes), Terraform, Prometheus, Grafana * DevOps：Bazel, GitHub, GitHub Actions ### 必須条件 * Containerベースのシステム構築・運用経験 * AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを使用したシステムの管理・設計経験 【以下ソフトウェアエンジニア共通】 * コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識と業務経験 * C++、Golang、Java、 Kotlin、Python などの1つ以上のプログラミング言語でソフトウェア開発の経験 * 新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲 * 臨機応変に状況に対応できる柔軟性 * フライウィールのミッションとバリューに共感できること ### 歓迎条件 * Kubernetesによるコンテナ運用管理、およびクラスタ構築経験 * Terraformを使ったインフラ構成管理、運用経験 * CI/CDパイプラインの構築・運用経験 * Dagster や Apache Airflowなどのワークフロー管理基盤の構築運用経験 * Apache Kafkaなどのメッセージキューなど、OSSによるデータ関連インフラ構築・運用経験 【以下ソフトウェアエンジニア共通】 * アジャイルな手法を用いたチーム開発の経験 * コンピュータ サイエンス、人工知能、機械学習または関連する技術分野の修士号または博士号 * プロダクトマネジメントの経験 * 次の分野に携わった経験：ウェブ アプリケーション開発、Unix / Linux環境、モバイルアプリの開発、分散および並列システム、機械学習、情報検索、自然言語処理、ネットワーキング、大規模ソフトウェア システムの開発、セキュリティ ソフトウェア開発 * クラウド（GCP、AWS、Azureなど）を用いた開発経験 * 捉えどころのない複雑な問題に対してソリューションを設計・開発し、高い影響力を示した経験

# アシストとは 私たちアシストは、ただソフトウェアを提供するのではなく、 _「IT×商社×コンサル」_ で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。 ※アシストの会社説明資料は[こちら](https://speakerdeck.com/ashisuto%5Fcareer/asisuto-cai-yong-pitutizi-liao-kiyariacai-yong-uke) あまり社名が表に出ることはない事業ですが、この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、2022年に創業50周年を迎えました。国内の様々なサービスを裏側で支えており、いまや誰もが知っている「Oracle Database」を日本市場に普及させたのも私たちです。 「めげない」「逃げない」「あまり儲けない」という姿勢で、1972年の設立以来、特定のハードウェア・メーカーやソフトウェア・ベンダーに偏らず、「ソフトウェアの徹底活用の支援」に重点を置き、顧客の最終的な課題解決まで長い時間をかけて伴走するという、変わらない独自のビジネスモデルを貫いてきました。 特定のサービスをかつがず、敢えて中立の立場で真摯に顧客の課題に向き合ってきたからこそ、ほぼ全ての業界に長期的にお付き合いいただけているお客様がいるのも、私たちの強みです。 特にこの10年で、売上高は約2倍、従業員数も1200人を超えました。また、離職率は過去10年平均で約2％、2023年には転職経験者に聞く｢入社して良かった｣トップ30社にランクインするという実績もできました。 # アシストの考え方 * 株式公開を行わず、自立経営を維持しています。 * 成果重視型の評価や年3回（うち1回は決算賞与含む）の賞与によって社員に報いています。 * 1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。 * 常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。 # 今後の展望 ITビジネスのあらゆるフェーズでお客様のお役に立てる存在であり続けるため、私たちは独立系という自由な立場にこだわってきました。 データベース、ITサービスマネジメント、ビジネスインテリジェンスなどの情報活用、データ連携を中心にしたデータインテグレーションの4分野を柱に事業を進めていますが、ありがたいことに引き合いも多く、業績も好調に推移しています。 また、注力している人工知能（AI）の領域も順調で、新たな事業の柱となっていく見通しです。 世の中の状況が変われば、顧客の課題も変化します。 これまでは、お客さまと伴走しながらシステム導入と活用支援をしてきましたが、さらにお客様に使いこなしてもらうため、もう1ステップ踏み込んだサービスを提供できる企業へ、変化を遂げているフェーズです。 商社であり、ITコンサルティングであり、エンジニア集団である、唯一無二のビジネスモデルをアップデートし続けます。 # 募集背景 いまの仕事で、もの足りなくなったらアシストへ。 アシストの理念に共感し、ともに「100年続く会社」を目指してくれる方を募集します。 2022年にアシストは創業50周年を迎えました。これまでお客様と信頼関係を構築しながら半世紀を歩んできましたが、100年続く企業への折り返し地点に到達した今、改めてアシストの社会における在り方と本質的な提供価値を見直し、より変化に強い企業体質になるための基礎固めをしています。 それに伴い、より変化を起こせるように年齢やITスキルなどの今までの経験に囚われずに、アシストのビジネスモデルの中核を担うITエンジニアを幅広く募集いたします。 アシストの企業理念である「哲学と信念」に共感し、100年続く企業を共に作っていただける方のエントリーをお待ちしております。 # 仕事内容 これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。 なお、ご経験やご希望に応じてプロジェクトマネジメントをお願いすることもございます。 ◆分野 * データベース * クラウド * システム運用 * システム監視 * セキュリティ ◆職務 プリセールス * お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介 * 提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します） システム構築支援 * 案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート サポート * 専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ/障害対応（電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応） > 魅力 【待遇】 年3回に分けて行う「業績評価」と、年に1回行う「役割行動評価」があり、その結果は賞与にも反映されるため、年齢や勤続年数問わず実績に報いる評価制度でモチベーション高く取り組めます。 【社風】 * 約50年の実績により各分野で高い技術力を持ち、豊富なナレッジとノウハウが蓄積されています。ナレッジ動画をシェアし、社内で情報共有が活発（総登録動画数は39,000、総視聴数は46万回超）です。 * 主体的に手を上げれば、「まずは挑戦できる」環境です。 * お客様との距離が近く、お客様に寄り添った本質的な課題解決を追求することができます。 * 社員一人ひとりが自律的にキャリアについて考え、会社が必要な支援を提供する制度や社内公募制度があり、社内でもキャリアの選択肢が多様です。 【働き方】 【2022年卒版】「新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100」にて25位にランクインしており、柔軟な勤務時間の変更やリモートワークなどによりワークライフバランスを整えながら成長することができます。 # 募集要項 > 必須経験/スキル ITインフラエンジニア経験3年以上（分野問わず） 【スキルイメージ】 * WindowsおよびLinuxに関するOSの概要と設定箇所・設定方法を理解しており、問題時の調査や要件に応じた設定ができる * ITパスポートレベルのネットワーク、ITインフラストラクチャーの知識がある 【活かせる経験・知識（一例）】 * プリセールス・ポストセールスの経験 * ミドルウェアの実務経験 例）SQL、仮想化、クラウド基盤、セキュリティなど * 以下資格の保持 例）AWS認定資格（プロフェッショナル以上）、ORACLE MASTER Goldなど。 * PL、PMの経験 > 求める人物像 * 経営理念に共感し、実現のためにときに自主性をもって行動できる方 * 自身や他者の考えを共有・受け入れながら、チームにポジティブな影響を与えられる方 * 常に成長意欲もって目標高く取り組める方 ### 参考情報 * [経営理念「哲学と信念」](https://www.ashisuto.co.jp/corporate/about/concept/) * [採用オウンドメディア](https://ashisuto.brandmedia.i-myrefer.jp/media) * [技術者のキャリア自律を支援する「技術キャリア充実プログラム」](https://www.ashisuto.co.jp/pr%5Fblog/article/202311%5Ftechcareer.html) * [エンジニア限定：Udemyの講座受け放題プランが利用可能](https://ashisuto.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4602)

■概要 新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担うTalent Acquisition部にて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。当社は採用を重要な経営指標の一つとしており、Talent Acquisition部はそれを推進する部署として2024年1月に誕生した部署です。 採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。 ■配属部門について 配属先：戦略人事本部 Talent Acquisition部 ・部長：1名 ・GM：1名 ・キャリア採用担当：4名 ・新卒担当：2名 ・アシスタント：1名 ※戦略人事本部はこのほかに、人事企画、組織能力開発、情シス、総務、庶務、DE&I、Wellbeingなどの部署があります。 ■業務内容 ・エージェント様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進 ・求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等） ・選考管理や面談対応等の候補者対応 ・改善活動（数字を元にしたPDCA） ・現場との会議帯の運営 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■直近の取り組み、成果など ・エージェント依存の状態からスカウト、リファラルなどでの採用が10％増加 ・応募者体験の改善に取り組み、内定承諾率が最も高い部署で約20％増加 ・生成AIを活用した採用活動の推進 ■魅力ポイント ①業務 ・役職に関係なくフラットな関係で、メンバー各々が個人の強みを活かし自律的に行動しているため、裁量が大きく意見やアイディアを反映させやすい環境です。 ・リモートワーク中心のため出社頻度は月初を除けば週一回程度です。チャットコミュニケーションが中心ですが、目的別に打ち合わせを週3,4回設けており、お互いフォローしながら業務を行っています。 ・現場だけではなく経営陣との距離感が近く、直接採用に関して議論が可能など、現場が採用に非常に協力的です。 ②キャリア ・個人力の育成の目的で、外部講師を招いた研修や、個人にメンターを設定するケースもあります ・まずは採用を主軸にしながらのキャリアではありますが、人事企画や教育に関する業務を行う等、意向に合わせて採用+αのキャリア形成も可能です。 ③ワークライフバランス ・管理職を含めて育児経験者が在籍していることもありワークライフバランスへの理解が高い環境です。（残業時間は10時間〜20時間程度） ・有給や時間給が取りやすく、勤務時間の調整も柔軟に対応しています。 ■必須スキル IT業界に在籍したことがある方で以下の経験をお持ちの方 ・採用の企画立案（ゼロベースじゃなくても可）から運用までのご経験 ・採用選考（面談、書類選考、面接）のご経験 ・エージェント以外の手法での採用活動のご経験（スカウト、リファラルなど） ■尚可スキル ・ダイレクトリクルーティングにて実績を出されたご経験 ・エンジニア採用のご経験（インフラ系であればよりご活躍が可能です） ■ワーキングアグリーメント 以下はチームで設定している、チーム内での基本ルールや約束事です。以下のような姿勢を求めることを事前に理解をしていただければと思います。 ・Why（なぜ）から始めよう 目的やゴールを大切にして物事に向き合い、実態に合わなければやり方やルールを変えていこう ・自己研鑽や学び チームの外に飛び出しインプットを得たり、自己研鑽、自己成長の機会を自ら積極的に取りにいこう ・リスペクト 考えが違うことはいいこと。リスペクトと配慮は最大限に、遠慮は最小限にしつつ、素直、正直、誠実でいよう