HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
akippa株式会社

従業員数83名設立年数18年評価額113.8億円累計調達額30.2億円大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー14階

akippa株式会社のインフラエンジニア(シニア)の求人

ポジション
インフラエンジニア(シニア)
給与
年収700~1,100万円
雇用形態
正社員
働き方
一部リモート可
勤務地
東京都千代田区/大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

【業務内容】
駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のバックエンド開発におけるエンジニアとして、「世界一のモビリティプラットフォームをつくる」というビジョンの実現に向けたシステム設計・開発・運用をリードしていただきます。
エンジニアリングの専門性を活かしながら、事業インパクトのある課題解決やプロダクト成長をリードいただきます。ビジネスサイドと連携し、技術とビジネスをつなぐ役割も担っていただきます。

◆ 主な業務例
・インフラ設計・構築・運用
- AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
- ECS化やコンテナ基盤の整備(リアーキテクチャの推進)
- IaC(Infrastructure as Code)の推進とTerraformによる管理
・技術リード・課題解決
- インフラに関する技術的意思決定のリードとプロジェクト推進
- パフォーマンス監視・チューニングとコスト最適化
- 障害対応・再発防止策の策定と実施
- セキュリティ対策の立案と実装
・組織成長・文化醸成
- インフラ運用体制の構築と属人化解消
- チームメンバーへの技術指導とナレッジ共有
- 開発チームとの連携強化とDevOps文化の推進

◆ 開発環境
《クラウド》AWS / GCP(主にAWS、一部GCPも利用)
《IaC》 Terraform
《コンテナ》Docker / ECS
《CI/CD》CircleCI / GitHub Actions
《監視》CloudWatch(導入検討中のツール)
《AIツール》Claude Code / Gemini / ChatGPT / Notion AI
《コラボレーションツール》Slack / GitHub / Miro / Google Meet / Notion

◆このポジションの魅力
・プロダクトへの直接的なインパクト
 ‐技術的な意思決定がプロダクト成長やビジネス成果に直結するポジションです。
・大規模リアーキテクチャへの関与
 ‐ECS化やモダンなインフラ構成への移行プロジェクトをリードできます。
・組織全体への影響力
 ‐インフラ運用体制の構築や、DevOps文化醸成に積極的に関与できる環境です。
・柔軟な働き方と裁量権
 ‐開発方針や使用技術の選定など、裁量を持って取り組んでいただけます。リモートワークやフレックスタイム制も導入しています。
・事業成長フェーズでの経験
 ‐スタートアップならではのスピード感と変化の多い環境で、課題解決力やビジネス視点を養えます。

※ 業務内容の変更範囲:会社の定める業務

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・akippaのMission・Vision・Valueに共感できる方
  https://akippa.co.jp/corporate/value/
・世の中のインフラとなるサービスをチームで作り上げたい方
・エンジニアリングを通じて事業と組織を前向きに成長させていきたい方
・変化に応じて臨機応変かつ柔軟に対応し、課題解決を楽しめる方
・部門を超えた多様なステークホルダーと積極的に連携し、課題解決やプロダクト改善に向けて周囲を巻き込める方
・技術的負債の解消や運用改善に意欲的に取り組める方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・自社プロダクトのインフラ構築・運用経験(3年以上)
・AWSを用いた本番環境の設計・構築・運用経験
・IaC(Terraform等)を用いたインフラ管理の実務経験
・コンテナ技術(Docker, ECS/EKS等)の実務経験
・インフラのパフォーマンス監視・チューニング・コスト最適化の経験
・セキュリティを考慮したインフラ設計・運用の経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・テックリードまたはそれに準ずるポジションでの実務経験
・スタートアップや成長企業でのインフラ構築経験
・レガシーシステムからモダンアーキテクチャへの移行経験
・CI/CDパイプラインの設計・構築経験
・監視・アラート基盤の構築経験
・オンプレミスからクラウドへの移行経験
・セキュリティ監査対応やコンプライアンス対応の経験
・複数アカウント管理やマルチリージョン構成の経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収700万円〜1,100万円程度(※現年収や能力に応じて決定します)

勤務地

大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー14階
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 13F WeWork内
リモートワーク

※ 勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

◆ 就業時間
スーパーフレックスタイム制
・フレキシブルタイム:5:00〜22:00(コアタイムなし)
・1日の標準労働時間:8時間
※勤務時間の決定については諸業務に支障のない範囲で社員に委ねられます

◆ 在宅勤務
全国リモートワーク可(オフィス出社も可)

◆ 休日・休暇
休日:土曜・日曜(完全週休2日)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(会社が定める日数)
休暇:育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇
年次有給休暇(初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与)
年間休日日数:125日

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

◆ 各種保険
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険

◆ 制度面の備考
PC貸与
転居補助制度 / ウォーターサーバ利用可能 / 確定拠出年金制度
副業可
本業に支障のない範囲、競合不可

※ 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙専用室設置)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー14階

設立

2009-02

資本金

1億9,911万円(2026年9月現在)

コーポレートサイト

https://akippa.co.jp/

akippa株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

akippa株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/17 13:57

akippa株式会社の求人一覧akippa株式会社のインフラエンジニア(シニア)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社エス・ワイ・エス

旅行・観光・宿泊
SaaS

ホスピタリティ産業向けクラウド予約システムを提供する企業。OPTIMA BOOKINGなどの開発・運営を通じ、宿泊施設の直販支援と収益最大化を実現。顧客接点の創造と革新により、豊かな社会の実現に貢献。固定課金モデルを採用し、全国約2,000施設への導入実績を基に事業を展開している。

従業員数
66人
設立年数
28年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

国際物流・貿易のDXを推進する企業。長年イノベーションが起きていなかった業界で、クラウドサービス「Shippio」を軸に貿易業務のデジタル化を支援。ソフトウェアとオペレーションの両面から、国際物流の可視化・効率化を実現し、業界全体の仕組みをアップデートする。

従業員数
130人
設立年数
11年
評価額
96.7億
累計調達額
36.6億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ストックマーク株式会社は、「価値創造の仕組みを再発明する」をミッションに、最先端の生成AI技術でエンタープライズ企業の事業創造を支援しています。日経225企業の約30%、累計300社超への導入実績を持ち、2024年10月には累計88億円となる資金調達を完了。 日本産業に特化した独自国産LLMにより、社内に眠るナレッジや技術文書を資産化。AIエージェント「Aconnect」や伴走型プラットフォーム「SAT」を通じ、製造業などの現場の意思決定を変革しています。ツール導入を超えた業務刷新(AI BPR)と組織変革を支援し、「シゴトを楽しくするAI」の社会実装を目指します。

従業員数
184人
設立年数
10年
評価額
110.4億
累計調達額
68.2億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社マイクロニティ

ソフトウェア
事業承継

ソフトウェア事業承継を支援するプラットフォームを提供する企業。srest、re:shine、mfloowといった自社開発サービスで承継プロセスの各段階を管理・最適化し、事業価値を次世代に安全かつ円滑に継承できる体制を構築し、企業の持続的成長と安定経営を支える仕組みづくりを推進する。

従業員数
67人
設立年数
2年
評価額
未公開
累計調達額
未公開