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移動の“当たり前”を、自らの手で塗り替える。 newmoは、「利用者視点の新たな移動体験」を社会実装するスタートアップです。私たちの挑戦は、タクシーを起点に日本の“移動インフラ”を再定義し、ライドシェアや自動運転などの次世代モビリティを地域に根ざした形で実現していくこと。 このポジションでは、M&Aや新拠点の立ち上げ、モビリティ関連の新規事業の立ち上げ、地域交通の仕組みづくりなどをリードいただきます。リアルとテクノロジーが交差する複雑かつスケール性のある課題に、「事業家」として立ち向かうことを期待しています 本ポジションでは、経営直下で以下のような領域横断的な事業開発・事業推進業務を担っていただきます。特定のプロジェクトに閉じず、事業・組織・拠点の成長に必要なあらゆる打ち手を構想から実行まで一貫してリードしていただきます。 ◆ サービス／事業の垂直立ち上げ・実行推進 地方都市・都市圏における営業所・タクシー事業の立ち上げ（戦略策定、許認可取得、オペレーション設計、収支計画、採用など） 新規拠点におけるP/L設計と数値責任を伴う事業運営・改善 複数関係者を巻き込んだ、立ち上げ〜運用定着までのプロジェクトマネジメント ◆ PMI（M&A後統合）および成長施策の企画・実行 M&A後のPMI実務および組織・事業統合プロジェクトの設計・推進 組織変革、業務プロセス設計、人材配置など、バリューアップ施策の遂行 経営課題・現場課題双方に基づいた、拠点成長施策の立案・リード ◆ 新規モビリティ事業の企画・実装・スケール ハイヤーなどの新規事業構想とサービス設計 PoC（概念実証）の設計・実行、本格導入に向けたプロジェクト推進 市場・技術・ユーザー起点でのユースケース開発とサービス成長戦略の立案 ◆ 組織横断・育成的な役割 他部門との連携・プロジェクト推進（プロダクト・オペレーション・人事・法務等） 若手メンバーの伴走・育成を含むチームづくりへの貢献 組織づくり、採用、業務設計など拠点経営全体への関与 ※本ポジションに関して、週3～4日程度の出張が発生する見込みです

newmoは、タクシーやハイヤーといった既存の移動手段を再構築し、日本の移動インフラを変えようとしているスタートアップです。 高齢化が進む地域では、バスも電車も減り、移動そのものが困難になっています。一方で都市部では、既存の仕組みだけでは対応できない課題が山積みです。 そうした現実を見据えながら、私たちはライドシェアや自動運転といった未来の選択肢を、机上の議論ではなく“社会実装”へと落とし込んでいくことに挑んでいます。 このポジションでは、営業所の立ち上げ、新たなモビリティサービスの企画・実装など、地域に根ざした変革の現場で行動することが求められます。 社会課題に向き合いながら、サービスをゼロから立ち上げ、当たり前をつくっていくーーそれが私たちの仕事です。 「移動の常識」を変えたい。 「意味のある仕事」をしたい。 「誰かの役に立つ実感がほしい。」 そんな想いを抱えてきた方にとって、ここはその想いを“かたち”にできる場所です。 【業務内容】 役割を限定せず、経営・現場双方と連携しながら、幅広く事業を前に進めていただきます。先輩と伴走しながらも、自ら提案し動ける機会の多い環境です。 ◆ 拠点立ち上げ・事業推進支援 ・営業所立ち上げに伴う市場調査、許認可対応、採用・オペレーション支援 ・拠点別の収支分析や改善施策の立案・実行 ・本社と現場のハブ役としての調整・プロジェクト推進 ◆ サービス実装・ユースケース開発 ・ハイヤー、オンデマンド交通などの新規事業の現場実装 ・ユーザー起点でのユースケース開発、サービス改善提案 ・各種PoC（概念実証）の実行支援 ◆ アライアンス／自治体連携の推進補佐 ・地方自治体・交通事業者との折衝、連携施策の実務 ・社内プロダクト・オペレーション・経営陣との協業 ※本ポジションに関して、週4日〜程度の出張または転勤が発生する見込みです（主に大阪） 【このポジションの魅力】 ・本気で“地域の移動”を変える当事者になれる 　— 新規サービスの構築、現場の再設計…「社会課題×ビジネス」をリアルに体感できます。 ・優秀な若手が多数活躍中。成長速度も圧倒的 　— コンサル出身、東大で都市交通を研究していた若手などが活躍しています。その成長速度を後押しする環境があります。 ・キャリアの“第二章”を築く土台になる 　— 新規事業、M&A、自治体連携、現場改善など、多様なテーマに若手のうちから挑戦できます。様々な経験を積んできた優秀なシニアなメンバーと近くで働き、吸収することができます

◆ 募集背景 2024年創業のモビリティスタートアップ「newmo」は、タクシー・ライドシェア・自動運転事業を通じて地域交通のアップデートに挑戦しています。現在の中核拠点である大阪では、グループ会社・未来都とともに1000名超の乗務員体制を展開し、今後もM&Aや新拠点開設による急成長を予定しています。グループの急成長に伴い、複数法人・複数拠点にまたがる経理業務は高度化・複雑化しています。スピードとガバナンスを両立した経理体制の再構築が急務です。 本ポジションでは、グループ全体の経理業務を統括していただきます。実務と現場に精通しながら、業務設計・統制強化・チーム運営をリードし、経営に近い立場で、事業成長を支える経理基盤づくりを主導していただくことを期待しています。 ※雇用元はnewmo（グループ本社）です ◆ 業務内容 ▼ 実務・レビュー・基盤整備 ・月次・年次決算の主導（newmo本体＋未来都などグループ会社） ・仕訳／売上・債権・経費管理／記帳業務 ・会計ソフト（バクラク等）の運用整備 ・税理士との連携（資料作成・論点整理含む） ▼ 業務設計・ガバナンス強化 ・経理業務フローの標準化・効率化（BPR） ・グループ全体のガバナンス強化 ▼ マネジメント・横断対応 ・経理チームのマネジメント ・各拠点・各法人とのコミュニケーション設計と連携推進 ・経営陣やコーポレートチームとの連携・調整業務

◆ 募集背景 2024年に創業したモビリティスタートアップ「newmo」は、タクシー・ライドシェア事業を展開し、地域交通のアップデートに挑戦しています。大阪では、グループ会社である未来都とともに1000名を超えるタクシー乗務員体制を基盤に事業を推進しており、今後もM&Aや新拠点開設など急速な事業成長が見込まれています。 一方で、複数法人・複数拠点・多様な決済手段にまたがる経理業務は複雑化しており、従来のやり方を見直しながら、効率的でスケーラブルな経理体制の再構築が急務となっています。 そこで今回、グループ全体の成長を支えるために、実務に精通しつつ、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組める経理担当者を募集します。今回募集するポジションでは、現場業務にしっかり向き合いながら、「もっと良いやり方があるかも」と考えていただける方と、一緒に経理の仕組みづくりを進めていけたらと考えています。 ※雇用元は newmo またはグループ会社の未来都 となります。選考を通じて決定します。 ◆ 業務内容 以下の業務を中心に、スキルに応じて幅広くお任せしていきます。 ・売上・経費の集計、伝票処理、記帳業務 ・請求書管理、入出金管理、 ・キャッシュフロー管理 ・月次・年次決算の準備・実行 ・経理フローやツール運用の見直し・改善提案 ・各拠点・各部門との連携・調整 ・PL予実、対前年比分析 ・その他、経理業務全般 ◆このポジションの魅力 1. 老舗 × スタートアップの両輪で挑む“経理のアップデート” 創業間もないnewmoのスピード感と、老舗タクシー会社未来都のリアルなオペレーション。「スピード感と制度会計のバランスを取る経理組織」を共に作っていく経験ができます。 2. 自分の提案が、実際に業務を変える環境 提案が歓迎され、実行まで任される環境です。単なるルーティンワークに留まらず、“仕組みを整える手応え”を得ることができます。 3. 社会インフラを支える事業を“数字面”から支えるやりがい ライドシェア、地域交通、モビリティDX。目まぐるしく変化する業界の中で、経理は「事業の正確な土台」です。経営や現場を支える存在として、事業の拡大と変革を数字で支える実感を得られます。

◆募集背景 大阪エリアでは、1000名超の乗務員を擁する大規模組織において、月間数百名規模の応募が日常的に発生しています。こうした環境の中で、候補者一人ひとりに丁寧に向き合いながらも、採用プロセスを安定して前に進められる実務担当者を新たに募集します。 選考対応だけでなく、オペレーションの改善や関係者との調整も行う、実務力＋自走力が求められるポジションです。単なるオペレーターではなく、“考えて動く” 採用実務のプロフェッショナルとしての力を発揮していただきたいと考えています。 ◆業務内容 ・候補者対応（応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など） ・応募〜面接〜採用決定までのファネル管理 ・現場（営業所所長）や経営陣との調整・連携 ・LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行 ・採用説明会やイベント対応 ・その他、採用業務全般に関する実務と改善提案 ※ご経験・スキルに応じて、採用広報やイベント企画などにも携わっていただけます。 ◆ポジションの魅力 1. 採用が売上に直結する、実感を持てる環境 タクシー車両の稼働率を上げるには、乗務員の採用が不可欠。採用が売上の成長を左右する非常に重要な役割であり、自らの成果が事業インパクトに直結する手応えがあります。 2. 裁量とスピード感を持って働ける現場密着型ポジション 営業所や現場と近い距離で仕事ができ、日々の採用成果が実際の乗務員稼働に直結。現場と連携しながら自分のアイデアを素早く試せるスピード感のある環境です。 3. スタートアップ×老舗のハイブリッドな経験 創業間もないnewmoのスピード感と、老舗タクシー会社未来都のリアルなオペレーション。その両方に関われる、他にはないユニークな環境で、幅広い視点を養うことができます。 4. LINEやSMSなどの最新ツールを活用した採用実務に携われる 電話・メールだけではない、多様な候補者接点を活かした採用活動に携わることができ、テクノロジーを活かしたオペレーション構築にも関われます。

◆ 仕事内容 ◆ タクシー営業所の所長業務をお任せします。 社内メンバーを巻き込みながら、以下の業務をリードし実行する ・乗務員の勤怠管理、シフト管理、健康管理 ・乗務員の教育、品質向上、運転指導 ・乗務員の営業サポート業務 ・乗務員の事故やクレームの応援や処理 ・乗務員の面接対応など採用活動全般 など ※子会社出向や転籍の可能性あり。

newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを目指しています。新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。 沖縄エリアの新拠点の立ち上げフェーズにおける各職種の採用をお任せします。オープニングメンバーとして、バックオフィス業務を中心に社長や拠点長と協力しながらコーポレート機能を立ち上げ、事業展開の基盤を整える役割です。 ・ *拠点立ち上げ業務* ：沖縄エリアでのタクシー配車サービス展開に伴う準備および運営サポート ・ *拠点運営業務* ：日々のオフィス運営や備品管理、チームメンバーのサポート業務、経費精算、伝票処理、簡単な経理補助 ・ *チームサポート業務* ：各種手配や調整、拠点全体の円滑な運営を支えるサポート ・ *コミュニケーションサポート* ：関係各所との連絡や調整

私たちnewmoは「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げ、AIなどのテクノロジーを活用して、持続可能な地域交通の実現を目指すスタートアップです。 このポジションは、まさにその最前線である営業所の運営を担う“心臓部”です。単なる管理業務にとどまらず、乗務員（ドライバー）一人ひとりと向き合い、最新のテクノロジーを駆使しながら、安全で質の高い交通サービスを社会に提供していく。 0から1を生み出すこの挑戦に、共に情熱を注いでくれる仲間を求めています。 ◆業務内容 新設される営業所の立ち上げメンバーとして、運行管理業務を中心に、乗務員のサポートから営業所のDX推進まで幅広くお任せします。 運行管理・労務管理 ・乗務員の点呼（対面・IT）、健康状態・アルコールチェック ・勤務シフト作成、勤怠管理 ・安全な運行のための配車指示、運行状況のモニタリング 乗務員サポート・教育 ・乗務員との日常的なコミュニケーション、良好なリレーション構築 ・新人乗務員の研修・教育サポート（安全運転、接客、アプリ操作など） ・事故やトラブル発生時の初期対応と再発防止策の立案・実行 営業所運営・DX推進 ・AIを用いた社内システムや各種SaaSツールを活用したオペレーション ・データに基づいた業務プロセスの改善提案・実行 ・売上データや運行データの管理・分析 ・車両管理、備品管理、各種書類作成 ◆この仕事の魅力 ・0→1の営業所立ち上げ経験 新設営業所のスターティングメンバーとして、組織文化や働き方を自分たちの手で創り上げていく、他では得られない貴重な経験ができます。※新営業所に配属された場合に限る ・業界変革の最前線 AIやSaaSといったテクノロジーが、現場のオペレーションをどう変えていくのか。そのダイナミズムを肌で感じながら、未来の交通インフラを支える当事者になれます。 ・多様なキャリアパス 将来的には、複数営業所を統括するエリアマネージャーや、本社のオペレーション企画部門など、あなたの意欲と実績次第で多様なキャリアを描くことが可能です。 ・フラットなカルチャー 年齢や役職、職種に関わらず、良いアイデアはすぐに採用し、スピード感を持って実行していきます。 ※採用になった場合はnewmoグループの未来都雇用になります

newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、ライドシェア・タクシー事業を展開するスタートアップです。全国各地で地域交通の課題解決を目指し、持続可能な移動手段を提供することで、新しいモビリティの未来を創造しています。 newmoのミッションに強く共感し、即戦力として事業の成長を牽引できる方とぜひお話ししたいと考えています。 まずはカジュアル面談からスタートし、お互いの相性を確認したうえで、具体的な選考に進む形を想定しています。 ご興味をお持ちいただける方は、ぜひエントリーください。 ◆想定される仕事や役割 経営の視点を持ちながらも、現場での実行（エグゼキューション）まで一貫して担い、事業を推進いただける方を求めています。戦略立案にとどまらず、自ら現場に入り込み、手を動かしながら成果を創出できる実行力のある方を歓迎します。 具体的には、以下のような業務に関与する可能性があります。 ・事業戦略の策定・実行 ・拠点責任者や事業責任者としての推進 ・タクシー・ライドシェア事業に関するオペレーション構築・改善 ・市場リサーチおよび新規事業開発 ・パートナー企業との連携・交渉