仕事概要
◆ 募集背景
2025年秋、大阪・森ノ宮に、私たちnewmoグループの新たな挑戦の象徴となる新会社「夢洲交通」が誕生します。これは、AIやテクノロジーを前提に、業務フロー、働き方、そして組織文化のすべてをゼロから設計する、**「次世代のタクシー営業所」**を創り上げるプロジェクトです。
総務労務チームは、グループで1000名超の乗務員を擁するタクシー事業の安定運営はもちろん、この新しい営業所作りの中で、働く人たちが安心して現場で力を発揮できる環境を構築する重要な役割を担います
働く人たちが安心して現場で力を発揮できる環境をつくる。そんな“現場起点の仕組みづくり”を、ぜひ一緒に担っていただけませんか?
◾️業務内容
・オフィス関連業務(新営業所の立ち上げ準備、設備修繕・保全)
・購買業務、備品管理
・各省庁への報告業務
・補助金などの調査・申請・運用
・産業保健活動(健康診断、衛生委員会の実施など)
・各種問い合わせ対応
※ご経験・スキルに応じて、以下の労務業務にも携わっていただけます。
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務実務
・評価・査定制度の設計・見直し
・労務課題の抽出と改善、社労士との連携
使用ツール
slack、Google Workspace、Lark、その他給与・労務システム
必須スキル
・総務の実務経験2年以上
・Google Workspace(Gmail,カレンダー,スプレッドシート等)の基本操作スキル
・Slackなどのチャットツールを使用して働いた経験
・変化の多い環境で、課題を自ら捉え行動に移せる力
・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方
歓迎スキル
・労務の実務経験(給与計算、社会保険手続きなど)
・タクシー業界や交通業界での総務としての就業経験
・500名以上の規模の企業での総務・労務経験
・オフィスの立ち上げや移転プロジェクトの経験
求める人物像
・制度づくりや運用において、「現場感」を大切にしたい方
・受け身ではなく、自ら考えて動ける方
・「いい職場をつくりたい」という熱意を持ち続けられる方
・新しい仕組みやツール(Slack, Larkなど)に前向きに取り組める方
応募概要
給与 | 経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。 |
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勤務地 | 570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目8-2(株式会社未来都内) 2025年秋に新オープンオフィスへ移転予定あり 大阪府大阪市城東区永田二丁目8番16号 |
雇用形態 | 正社員,契約期間:期間の定め無し |
勤務体系 | 休日:完全週休2日制 |
試用期間 | あり3ヶ月 |
福利厚生 | 福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇 加入保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
企業情報
企業名 | newmo |
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