06_101 運行管理／タクシー業界経験者（運行管理未経験可）｜大阪

newmoについて

「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げるモビリティカンパニーです。タクシー事業を起点に、テクノロジーを活用した移動体験のアップデートに取り組んでいます。

※採用になった場合は夢洲交通の社員として雇用されます。（夢洲交通はnewmoグループのタクシー会社です。）
勤務先が夢洲交通以外の営業所の場合は、夢洲交通で採用された後に各社へ出向となります。
出向先でも給与・待遇は同条件です。

仕事内容

各営業所でタクシー乗務員の運行管理を担当するポジションです。
タクシー乗務員・タクシーセンター・NASVAなどの業界経験がある方は、業務のキャッチアップが早く、即戦力として活躍いただけます。管理業務が初めてでも、業界の知識や現場感覚が活きる仕事です。

• タクシー乗務員の点呼・アルコールチェック・体調確認
• 運行記録・日報・シフト管理
• 乗務員への安全指導・法令教育
• 新人乗務員の受け入れ・OJT補助
• 事故・トラブル発生時の初期対応と再発防止策の記録
• 社内システムを使ったオペレーション業務
• 乗務員との日常的な関係構築

当社では自動点呼システムなども導入しているため、紙での管理や事務作業の負担を減らしながら業務を進められます。

このポジションで得られること

• タクシー業界での経験が管理業務に直接活きます
• 運行管理者（旅客）資格の取得支援があります
• 将来的に営業所責任者・エリアマネージャーへのキャリアパスがあります

応募について

カジュアル面談からスタートすることも可能です。
応募フォームのメッセージ欄に「カジュアル面談からのスタートを希望」とご記載ください。
※すべての方に実施をお約束できるわけではありません。

• タクシー乗務員・タクシーセンター・NASVA（独立行政法人自動車事故対策機構）等、タクシー業界での勤務経験が1年以上ある方
• 普通自動車免許
• 正社員として働いた経験
• 対面・電話でのコミュニケーションが問題なくできる方

• 運行管理補助者・運行管理者（旅客）の資格保持
• 後輩・部下への指導経験
• 法令対応・行政手続きの経験

• 現場の運営をより良くしたいという意識がある方
• 業務改善の提案や社内システムの活用に前向きに取り組める方
• 後輩・部下への指導も含めてチームで成果を出せる方