仕事概要
newmoは、タクシーやハイヤーといった既存の移動手段を再構築し、日本の移動インフラを変えようとしているスタートアップです。
高齢化が進む地域では、バスも電車も減り、移動そのものが困難になっています。一方で都市部では、既存の仕組みだけでは対応できない課題が山積みです。
そうした現実を見据えながら、私たちはライドシェアや自動運転といった未来の選択肢を、机上の議論ではなく“社会実装”へと落とし込んでいくことに挑んでいます。
このポジションでは、営業所の立ち上げ、新たなモビリティサービスの企画・実装など、地域に根ざした変革の現場で行動することが求められます。
社会課題に向き合いながら、サービスをゼロから立ち上げ、当たり前をつくっていくーーそれが私たちの仕事です。
「移動の常識」を変えたい。
「意味のある仕事」をしたい。
「誰かの役に立つ実感がほしい。」
そんな想いを抱えてきた方にとって、ここはその想いを“かたち”にできる場所です。
【業務内容】
役割を限定せず、経営・現場双方と連携しながら、幅広く事業を前に進めていただきます。先輩と伴走しながらも、自ら提案し動ける機会の多い環境です。
◆ 拠点立ち上げ・事業推進支援
・営業所立ち上げに伴う市場調査、許認可対応、採用・オペレーション支援
・拠点別の収支分析や改善施策の立案・実行
・本社と現場のハブ役としての調整・プロジェクト推進
◆ サービス実装・ユースケース開発
・ハイヤー、オンデマンド交通などの新規事業の現場実装
・ユーザー起点でのユースケース開発、サービス改善提案
・各種PoC(概念実証)の実行支援
◆ アライアンス/自治体連携の推進補佐
・地方自治体・交通事業者との折衝、連携施策の実務
・社内プロダクト・オペレーション・経営陣との協業
※本ポジションに関して、週4日〜程度の出張または転勤が発生する見込みです(主に大阪)
【このポジションの魅力】
・本気で“地域の移動”を変える当事者になれる
— 新規サービスの構築、現場の再設計…「社会課題×ビジネス」をリアルに体感できます。
・優秀な若手が多数活躍中。成長速度も圧倒的
— コンサル出身、東大で都市交通を研究していた若手などが活躍しています。その成長速度を後押しする環境があります。
・キャリアの“第二章”を築く土台になる
— 新規事業、M&A、自治体連携、現場改善など、多様なテーマに若手のうちから挑戦できます。様々な経験を積んできた優秀なシニアなメンバーと近くで働き、吸収することができます
必須スキル
・社会課題や地域交通に関心を持ち、自分ごととして取り組める方
・変化の激しい状況でも、自ら考え動いた経験
以下いずれかの経験(年数は問いません)
・事業会社での企画/業務改善/営業推進などの経験
・コンサルファームや金融機関での実務経験
・起業経験
※新卒(就業経験のない方)は対象外とさせていただきます。
歓迎スキル
・地域・交通・都市政策などへの関心・研究経験
・スタートアップや小規模組織でのマルチタスク経験
・公共機関や自治体との協働・調整経験
求める人物像
・「次のキャリアは社会性のあるテーマで勝負したい」と考えている方
・地域交通や都市、移動といったテーマに本質的な関心がある方
・目的に向けて柔軟に役割を越えて動ける方
・若いうちから幅広い経験を積み、将来CxO/起業などを目指す志向がある方
応募概要
給与 | 経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。 |
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勤務地 | 105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 13階 ※大阪への週4日以上の出張または転勤の可能性あり |
雇用形態 | 正社員,契約期間:期間の定め無し |
勤務体系 | 勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム:11時~14時 休日:完全週休2日制 |
試用期間 | 3ヶ月 |
福利厚生 | 福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave 加入保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
企業情報
企業名 | newmo |
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