小林製薬株式会社 の全ての求人一覧
グローバル人事(中国)
・小林製薬全社員(対象 約1,800名):自律的なグローバルキャリア開発を支援する各種制度企画・運営
・駐在員(対象 約60名):赴任帰任手続き・ローテーション戦略
・現地社員(対象 約900名):人事制度企画・採用支援・制度運用支援・労務対応
◆この仕事の魅力◆
小林製薬の海外売上比率は現在約24%であり、これからさらなる拡大を目指しています。
その国際事業の拡大を最前線で担っている駐在員・現地社員を人事面から後押しするHRBPの役割を中国地域を中心に担っていただきます。海外赴任者の手続き支援から現地人事制度の設計まで幅広い人事業務を対応することになり、海外を舞台に幅広い人事業務の経験を積むことができます。
加えて、2023年よりスタートしたグローバルキャリアプログラムの企画・運営を通じて日本本社のグローバル化を推進する役割もになっていただきます。
<参考>人的資本レポート(グローバルキャリアプログラム詳細はp.26『1. グローバルを意識したキャリア形成・能力開発支援』参照)
https://www.kobayashi.co.jp/assets/pdf/ir/humancapital/humancapital_2023_view.pdf
時期、日数等、ご自身の状況やご事情との相談となりますが、中国現地法人への出張がございます。(目安:最大6回/年程度)
業務の変更の範囲:当社業務全般
グローバル経理職
★当募集では、ご入社後当面の間は国内(大阪)にて弊社事業部門経理をご担当いただき、その後海外または国内グループ会社駐在を数年ご経験いただく予定です。
[事業部門、国内外グループ会社における業務内容]
・連結決算(国内外約40社の連結)
・M&Aのバリュエーション及び会計・税務対応
・原価計算、管理会計(原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の
経営指標導入)
・国内、国際税務(BEPS対応、海外子会社に対する税務面での指導、支援業務)
・内部統制等のガバナンス体制の維持管理(海外子会社への業務プロセス統制の
導入支援等)
◆この仕事の魅力◆
当社は、2030年の目標に「連結売上2,800億、うち海外売上900億円」を掲げており、海外での売上は2022年比で倍増させます。
この事業成長を推進していく環境において、財務・経理領域における経験の蓄積、枠を超えたチャレンジが可能です。
将来的には海外現地法人への駐在、当社・ 経営企画部門への異動など、中・長期的に活躍の場を広げ、自己実現を叶えられるキャリアパスをご用意しています。
業務の変更の範囲:当社業務全般
デジタルマーケティング職
【仕事内容】
デジタル広告全般のプランニング、効果分析、運用改善業務をお任せします。
ヘルスケア事業部のデジタル広告専任担当として、戦略立案、効果分析、運用改善のPDCAを回していきます。
・データ分析(売上データ、購入者データ、SNS等)
・広告プランニング、制作ディレクション(LP、バナー広告、SNS施策、CRM施策)
【募集の背景】
ターゲット顧客のデジタルメディアへの接点の高まりに合わせて、デジタルマーケティングを強化する方針のもと、デジタル専用人材を採用いたします。
◆この仕事の魅力◆
自分が提案した広告施策が、製品の売上に大きく影響します。
見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できていることが実感できます。
「アイボン」や「ナイシトール」のように、これまでにない新しい市場を創り、人々に新しい習慣が根付いていく、その過程にキーパーソンとして携わることができるのが、マーケティング職の醍醐味です。
社内外に広いネットワークを持つことができるのも、大きな魅力の一つです。
業務の変更の範囲:当社業務全般
マーケティング職
弊社マーケティング職として次の業務をご担当いただきます。
選考・配属:弊社ヘルスケア部門
●ブランド育成に関わる業務
ブランド戦略を構築し、販売・広告プランを立て、経営層と合意を取りながら
ブランドを育成していく。営業、研究、製造など、商品開発・育成に関わる
チームの牽引役となり、以下に取り組む。
・売上管理(営業との協力、販促計画、販売予測)
・広告プランニング、制作
・ブランド成長のための商品企画
◆この仕事の魅力◆
自分が提案したブランドの販売・広告プランが、製品の売り上げに大きく
影響します。
見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献
できていることが実感できます。
「アイボン」や「熱さまシート」のように、これまでにない新しい市場を創り、
人々に新しい習慣が根付いていく、この過程にキーマンとして携わることが
できるのが、マーケティング職の醍醐味です。
社内外に広いネットワークを持つことができるのも、大きな魅力の一つです。
●商品企画業務全般
関連部署(研究開発、技術開発、製造、営業部門など)や関係会社(デザイン
会社、調査会社、広告代理店)と連携し、商品開発の中心的存在として開発を
進める。
・商品アイデア提案
・コンセプト開発
・各種開発に関わるリサーチと分析(マーケタビリティ、パフォーマンス
テストなど)
・ネーミング開発
・パッケージ開発(デザインオリエン、ディレクション)
・新製品導入戦略構築
◆この仕事の魅力◆
小林製薬の強みである、ニッチ・マーケティングの真髄に触れていただき
ます。
他の会社には無いコンセプトを打ち出し、そのコンセプトを表現するための
パッケージ、ネーミングを考えることが主な業務となります。
世の中にない全く新しい「熱さまシート」「アイボン」といった製品を
発明することは、市場・習慣を創るということ。
新たな習慣を生み出すという、小林製薬ならではの喜びを感じていただけ
ます。
業務の変更の範囲:当社業務全般
品質マネジメント職(ヘルスケア品質管理G)
自社製品を対象とした、製品品質と製造品質の設定と維持管理業務
・国内外の外部監査の実施
※国内出張あり。(必要に応じて海外出張の可能性もあり)
・新規取引候補工場の監査業務
・新製品導入時の品質管理設計および基準値設定
・新製品導入時の工程管理設計
・新製品の立ち上げ(PVなど)
・課長の補佐及び当課の各種プロジェクト推進/管理
※特に監査体制やツール・人材スキルUPなどへの貢献を期待します
※外部監査をメイン業務として担っていただく予定ですが、チーム全員で対応している、工業化研究・検証業務
(製品設計や工程設計のリスクアセスメントやスケールアップテストを含む)もお任せいたします。
社内のエンジニアリングチェーン~サプライチェーンまでの流れを理解していただくため、
ご入社後、最低1年間は両方の業務に携わっていただきます。
配属および選考:弊社製造本部
◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
入社後はご経験を活かせる分野からご活躍いただきます。外部監査のご経験はもちろん、内部監査やリスク関連業務の
ご経験をお持ちの方であれば、業務との親和性が高く、すぐに馴染んでいただけると考えております。
お客様に安心してご使用いただける製品を供給し続けるための品質管理体制の仕組みの再構築に向けて、
社内外の関係者を巻き込んだ業務変革を一緒に推進していただきたいと考えております。
将来的には、当部門で幅広くご活躍いただけることを期待しております。
◆この仕事の魅力◆
品質マネジメントは、小林製薬が販売している全てのカテゴリーの製品に対し品質を作り込み、維持するのが業務です。
医薬品、食品から日用雑貨品(芳香剤・洗浄剤)まで様々なカテゴリーを担当し、製品仕様や剤型も多岐にわたるため
幅広い知識が求められますが、自分の仕事が小林製品の品質に直結していることを実感できるやりがいのある仕事です。
業務の変更の範囲:当社業務全般
品質マネジメント職(日用品品質管理G)
小林製薬の製品に対する、製品品質と製造品質の設定と維持管理業務
・製品製造所の品質監査
・新製品導入時の品質管理設計および基準値設定
・新製品導入時の工程管理設計
・クレームおよびトラブル発生時の原因調査/対策の立案と実行
配属および選考:弊社製造本部
◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
入社後は設計開発から製造立ち上げ、その後の品質維持活動を行っていただきます。
将来的にはその活動経験を基に、品質マネジメントシステムの改善など、会社としての品質を
保証していくための仕組み整備を行っていただくことで、お客様に良い製品をお届けするという
メーカーとしての本質的な部分を支える人材としての活躍を期待しています。
◆この仕事の魅力◆
小林製薬が販売している多種多様な製品に対して、その品質を作り込み、維持することが業務です。
様々なカテゴリー(商品群)を担当することができ、製品仕様や剤型も多岐にわたるため幅広い知識が求められますが、
自分の仕事が小林製品の品質に直結していることを実感できるやりがいのある仕事です。
業務の変更の範囲:当社業務全般
品質保証監査職
国内における、
1.品質に関わる仕組みの整備、教育の実施など
2.開発・販売する各製品について、狙い通りの品質で生産できること確認する業務
<製品開発時>
各開発ステップでの品質審査、関連法規遵守のための法的確認、開発担当者へのアドバイス
<製造時>
製造委託先工場の監査、改善指導
3.会社の品質に関わる規定やガイドラインの制定、維持更新
◆この仕事の魅力◆
小林製薬では、数多くの製品を開発し国内外で販売しており、海外各国オリジナルの開発製品も増えつつあります。当社の製品開発ノウハウや品質保証の仕組みを理解していただいた上で、それを国内外グループに適した形で展開し、当社グループの成長を力強く支援していく役目を果たし、強い会社・成長し続ける会社の土台を創ることに貢献できます。
業務の変更の範囲:当社業務全般
国内外製造拠点のリスクマネジメント業務
当社製造本部における、国内外の各グループ会社(工場)のリスクマネジメント業務
・製造部門(製造本部、国内外グループ各社)のリスクコントロールに対する アドバイザリー業務
・製造本部側のリスクマネジメントを統括し、本社管理部門と連携したリスク管理の実行とモニタリングの実施
・製造部門(製造本部、国内外グループ各社)のリスクマネジメント戦略の策定
・リスクコントロールのために必要な施策の企画やルールの策定
・内部監査の実施サポート
配属および選考:弊社製造本部 製造企画部
◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
現場が組織ミッションに注力しやすい体制作りおよび、リスク抽出の観点で本部サイドに声を上げやすい
体制作りに向けて製造部門(製造本部、国内外グループ各社)と本社のリスク管理部門とをつなぐ
ハブ機能が必要であると考えています。両者の間に入り込み、よりきめ細やかで適切なリスク管理体制の
実現に向けて、一緒に体制強化に取り組んでいただきたいと考えております。
当社のリスクマネジメントは3線体制をとっておりますが、事業領域が広く、取り扱い製品も多様なため、
関連する法規や順守すべきルールも広範囲に渡ります。
そこで、環境、安全、調達、輸出入、労務・健康管理等の各領域について、製造本部内の各部署や
国内外にあるグループ各社において、ガバナンスを適切に機能させるためには、1.5線として現場と
リスク管理部門をつなぐ、本ポジションの役割が非常に重要な要素であると考えております。
◆この仕事の魅力◆
まずは一番知見のある領域から業務をお任せしていきたいと考えておりますが、将来的には、製造部門全体の
リスクマネジメント戦略の立案や適切なリスクコントロールを担保し続ける仕組みの構築、
広範なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進まで、幅広くご経験を積んでいただくことができます。
小林製薬のものづくりの根底を支え、多くのお客様に喜んでいただける製品づくりを一緒に実現しましょう。
業務の変更の範囲:当社業務全般
技術開発職
製品のアイデアをカタチにし量産までコスト・品質・納期を適切にバランスをとって立ち上げる業務
<対象製品分野>
ヘルスケア:OTC医薬品、医薬部外品、オーラルケア製品(歯磨き剤、歯間
清掃具、入れ歯洗浄剤、入れ歯固定剤、口中清涼剤等)、健康
食品、化粧品
日用品 :芳香剤・衛生用品等
<業務>
対象製品の開発(アイデア創出、製剤設計、包装資材設計、量産化検討、
コスト最適化など)
・アイデア創出:マーケ、研究担当と共に新製品のアイデアを組み上げる
・製剤設計 :処方設計、製剤製法検討などを行う
・包装資材設計:安定性や利便性を考慮し製品の容器選定を行う
・量産化検討 :工場と共に量産化フローを検討する
・コスト最適化:製品のコストダウン案を検討し、コスト最適化を行う
配属・選考:弊社ヘルスケア部門、及び日用品部門
◆この仕事の魅力◆
設計、量産に携わった商品が店頭に陳列されることで達成感を感じることができます。また製品の原価を決定するため、会社の利益にダイレクトに貢献できます。様々な商材の開発業務を通じ、幅広いものづくり知見を獲得することで成長を感じることができる点も魅力です。
業務の変更の範囲:当社業務全般
新規事業・新商品開発職
■ヘルステックを活用した新サービス・新製品の企画、開発に関わる業務
社内の関連部署(システム部門、研究開発、技術開発など)や、パートナー会社(スタートアップ企業、コンサルティングファーム、デザイン会社、調査会社、広告代理店など)と連携しながら、新サービス・新製品開発の中心的存在として開発を担っていただきます。
■業務内容例
・サービス、商品の企画プランニング
・コンセプト開発
・各種開発に関わるリサーチと分析(マーケタビリティ、パフォーマンステストなど)
・ネーミング開発
・パッケージ開発(デザインオリエン、ディレクション)
・発売に向けたマーケティング戦略の構築
・プロジェクトマネジメント業務
・その他、事業開発全般における諸問題解決に向けてのプランニングと実行
■小林製薬のDX戦略とヘルステック開発グループについて
小林製薬はDX戦略の柱の1つとして「あったらいいな開発のDX」を掲げています。
具体的にはAIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新や、デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発を進めており、特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指します。
デジタルの力を活用して、お客様の「見過ごされがちなお困りごと」を解決する力を飛躍的に高めていきたいと考えています。
2023年1月、ヘルスケア事業部の直下に、ヘルステックテーマの開発に特化した専門組織「ヘルステック開発グループ」を設置し、新製品、新サービスに集中する体制を作りました。
2024年以降は動かすテーマ数も増やし、2030年80億円に向けて加速させていきたいと考えており、一緒に働く仲間を募集しています。
■この仕事の魅力
小林製薬のDX戦略の最前線で、「あったらいいな」を具現化する新製品、新サービス、新規事業開発に中心メンバーとしてチャレンジできます。
見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できていることも実感できます。
マーケティング領域を中心として開発業務を幅広く経験できるため、創業100年を超える老舗メーカーの変革期を楽しめる方であれば大きな成長機会が得られます。
業務の変更の範囲:当社業務全般
法務職
★国内の新規事業のサポート、スタートアップとのアライアンス業務、成長領域である
海外事業のサポート(海外拠点へのサポート含む)などに注力しています。
弁護士資格者、外国人など多彩な人員で構成された部門です。
米国・中国の両拠点には法務職の駐在員もおり、本人の希望と適性によっては海外駐在の可能性もあります。
グローバル志向があり、やる気、好奇心旺盛な人材を求めています。
[主な業務内容]国内法務・国際法務業務
・小林製薬グループが当事者となる契約業務(契約書作成、契約審査、ネゴシエーション)
・企業や個人との紛争(訴訟を含む)対応、和解のサポート
・事業活動に必須の法令の最新情報収集及び社内研修
・M&A関連業務(法務DD、契約作成・審査対応、交渉サポート)
・新規事業に関する法的調査・相談対応
◆この仕事の魅力◆
当社は、2030年の目標に「連結売上2,800億、うち海外売上900億円」を掲げており、
海外での売上は2022年比で倍増させます。
この事業成長を支える法務職として、幅広くかつ多様な業務を経験することが可能です。
当社の成長領域である、国際ビジネスを主体的にサポートすることを通じてスキルを磨いていただけます。
海外現地法人への駐在、当社・ 経営企画部門への異動など、中・長期的に活躍の場を広げ、
自己実現を叶えられるキャリアパスもご用意しています。
業務の変更の範囲:当社業務全般
海外拠点向けのシステム推進
新たに海外拠点向けのシステム推進を担当していただく方を求めています。
具体的には、システム開発から運用管理を通じて、海外IT部門との連携やグローバルITガバナンスを推進します。
また、各地域の特性を理解し、それらを考慮した業務改革もリードしていただきます。
【業務内容例】
・海外拠点(販売/製造)向けのシステム企画、開発、プロジェクト推進、運用管理
・海外IT部門(北米/中国)との連携窓口として、重要案件の支援やシステムのグローバル標準化に取り組む
・企画部門と協業し、グローバルITガバナンスを推進
【任せたい役割・期待したいこと】
・欧米、中国、東南アジアなどのリージョンに密着したシステム担当
・各国の風土やビジネス環境を理解し、全社最適とのバランスを取りながら現場の業務改革をリード
【仕事の魅力】
・小林製薬グループにおける成長分野である国際事業において、未開拓のシステム環境を整備し1から作り上げていく経験ができる
・小規模海外法人において、現地社長をステークホルダとした、経営課題に直結する案件の相談、提案に関与できる
業務の変更の範囲:当社業務全般
知的財産職
★私たち知的財産部門は、卓越した専門知識とビジネスマンスキルを身につけることを目指して活動しています。
特に商標権に関する知識・戦略は、国内トップレベルです(出願数は毎年TOP5以上を維持)。
弁理士有資格者も在籍し、現在、知財アナリストや一級知財管理技能検定の資格取得に向けた勉強も行っています。
[主な業務内容]
当社グループの国内外の知的財産に関する、以下の業務
(1)特許・意匠・商標の出願
(2)中間対応
(3)先行文献調査
(4)知的財産に関する契約対応
(5)権利に関する他社との交渉・管理
(6)知財戦略構築構築
(7)社内教育
(8)M&A 等
◆この仕事の魅力◆
・国内外問わず、様々な事業分野の知財業務を担当できるため、幅広い経験と知識を得ることができる
・担当する事業分野における知財業務全般を担当するため、商品開発の一端を
担っているという実感を持つことができる
・調査、出願等の一般的な知的財産業務に留まらず、知財戦略構築やM&Aなど事業戦略や
経営戦略に関わるプロジェクトで活躍することができる
・業務における必要性と将来のキャリアプランに基づき、ビジネススキル向上、語学力向上、
資格取得等のための学習支援を受けられる
業務の変更の範囲:当社業務全般
研究開発職
国内外で販売する弊社取り扱い製品の研究開発業務
対象製品:ヘルスケア(OTC医薬品・オーラルケア・食品・化粧品等)、
日用品(芳香消臭剤・サーモ&ウェルネスケア・洗浄剤等)
*選考・配属:研究開発職(ヘルスケア・日用品のいずれか)
・アイデア創出、商品企画、製品設計、処方開発、有効性評価、
製造所へのトランスファー
・オープンイノベーションや産学連携による新技術および新製品開発
◆この仕事の魅力◆
普段ドラッグストアなどで手にする身近な製品の開発に携わることができます。
既存市場にとらわれず、新しい市場を開拓する新商品の開発と新ブランドの創出に携わることができます。
あなたが開発した製品が日本国内や海外の多くのお客様の手に渡り、愛用されます。
業務の変更の範囲:当社業務全般
研究開発職(グローバル)
・海外で販売するOTC医薬品の開発に関する以下の業務
販売Areaの法規制(薬事法、消費者保護法、景表法など)に沿った
・製品アイデア創造
・商品企画・製品設計
・処方開発
・有効性・安定性評価
・国内外 製造所対応
・薬事申請チームとの協業
・日本国内外の社外試験機関、OEM先との協業
・海外現地法人 現地職員や現地コンサルとの協業業務
(日本国内開発への異動の可能性もあります)
業務の変更の範囲:当社業務全般
研究開発職(評価技術研究)
ドラッグストアなどで販売する商品の開発プロセスにおける評価研究(安全性・有用性)業務。
・製品開発に関わる微生物試験業務(防腐効力・除菌・抗菌・抗ウイルス性能
など)、微生物に 関する技術相談対応(製造領域含む)、製品開発におけ
る差別性付与に繋がる技術研究
社内試験センターとして上市製品の安全性試験・防腐性試験データを取得する。 また、これらの専門技術を活用した製品への差別性付与研究及び専門能力向上。
1.安全性:上市製品に社内基準を超える刺激性、毒性などはないか
2.防腐性:製品の保管時及び使用時に細菌・真菌が発生しないか
◆この仕事の魅力◆
・自身が手がけた品質の製品が、市場展開され、生活者へ満足を提供している実感
と喜びを得ることができる。
・スピード開発の中で、新しい製品に直結した分析技術を習得しつつ、次世代の
技術獲得に向けた研究テーマの創出と取り組みに携わることができる。
業務の変更の範囲:当社業務全般
薬事申請職(グローバル)
・海外で販売する医療機器の海外当局への申請に関する以下の業務
・申請戦略の立案
・Technical documentの作成
(ASEAN) Common Submission Dossier Template
・製品表示のレビュー
・変更管理対応
・海外で販売する医薬品・化粧品・サプリ等の海外当局への申請
・海外現地法人薬事スタッフとの協働作業(申請書作成、海外当局との折衝等含む)
(管轄エリア:東南アジア、東アジア、欧州、中東 等)
<この仕事の魅力>
・海外市場向けの製品を申請し、それを製品化する仕事であり、海外消費者のQOL向上に貢献することができる。
業務の変更の範囲:当社業務全般
薬剤師(安全管理)
・国内外の医薬品等の安全管理(GVP)業務
・要指導医薬品PMS業務
・医薬品添付文書等の表示確認業務
◆この仕事の魅力◆
薬の安全性対策視点で、製品の開発から市販後までの全ての段階に関わることができます。
お客様に安心・安全をお届けすることで、製品のリピート率を下支えし、会社の事業成長に貢献できます。
業務の変更の範囲:当社業務全般
薬剤師(製造管理薬事)
・医薬品等承認申請業務
・医薬品等広告等確認業務
・医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務
・国内外、医薬品等製造所への管理、監督
・医薬品の開発・製造・販売にかかわる薬事相談、指導
◆この仕事の魅力◆
社内だけでなく、国内外の委託先や他部門と密に連携し、高品質な医薬品の安定供給をするためのモノづくりを支える重要な役割です。将来は総括製造販売責任者者や品質保証責任者などのほか、海外での活躍の機会もあります。
業務の変更の範囲:当社業務全般
製造本部人事(事業部人事)職
製造部門(グループ全体で3,000名)の国内外の拠点の人事・労務管理業務をお任せいたします。
1)人事業務
・事業組織戦略の策定及び戦略に基づいた計画的な人員配置の実行
・新卒/中途の採用選考の企画及び面接対応
・従業員への研修・教育の企画立案及び運用
・人事制度や評価制度の運用、改善
2)労務管理
・従業員相談、休職復職対応、就業規則や各種既定の改訂や整備
※ご入社当初は、職場理解や現場理解のため、国内関係会社の工場へ出張を予定しております。(目安:10~20回/年 程度)
◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
当社のものづくりの根幹を支える、製造現場の従業員が、活き活きと働ける環境と仕組作りを
一緒に担っていただきたいと考えております。特に工場の人事制度企画や運用業務、人事諸施策の企画と実装など、
従業員のエンゲージメント向上につながる取り組みをメインでお任せしたいと考えています。
ご入社当初は、これまでのご経験を活かせる領域から徐々に業務をお任せしていき、将来的には、
100名を超える規模の事業所(グループ会社)の人事領域の課題解決を担っていただきたいと考えています。
もちろん、チームで仕事を進めていますので、それぞれの得意領域を活かしながらお互いに
協力してプロジェクトを進めたり、グループ会社の人事とも密に連携して業務に取り組んでいただけることを期待しております。
※将来的に国内外への転勤の可能性がございます。(応相談)
◆この仕事の魅力◆
事業部人事として、担当する職能・機能で働く従業員を顧客と位置づけ、戦略パートナーとして
事業成長に欠かせない組織、人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。
組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期~中長期にわたる
さまざまな問題、課題の解決策を人事部門のメンバーたちと連携、協働しながら提供するところにやりがいがあります。
幅広く人事・労務業務の課題に取り組むことになりますので、人事パーソンとしての経験や知見を
大きく成長させることができる環境です。
業務の変更の範囲:当社業務全般
財務経理職(税務担当)
グループ全体の財務・会計・税務の統括、連結決算・開示等の会計業務全般
・法人税、消費税等に関する業務全般
・連結決算(国内外約40社の連結)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、事業報告書の作成)
・M&Aのバリュエーション及び会計・税務対応
・原価計算、管理会計(原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の
経営指標導入)
・国内、国際税務(BEPS対応、海外子会社に対する税務面での指導、支援業務)
・内部統制等のガバナンス体制の維持管理(海外子会社への業務プロセス統制の
導入支援等)
◆この仕事の魅力◆
海外を中心とした事業成長と変化を推進している環境で財務・経理面での経験や挑戦が可能です。小林製薬グループの各事業部門の成長とともに、財務経理職能としての知見・経験を蓄積いただけます。
将来的には当社・ 経営企画部門への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできるキャリアパスがあります。
業務の変更の範囲:当社業務全般
購買職
原料、資材の調達活動業務
・日用品、ヘルスケア全般における原料、資材の調達戦略やコストダウンの
立案と実行
・調達品の元材料市況や為替変動を反映した価格改定交渉
・開発購買の提案と実行
・BCP対応など、安定調達のための予防的方策の提案と実行
・原料、資材の廃番対応
・各契約書の締結業務
・取引先とのGHG削減活動、CSR調達協働活動
配属および選考:弊社製造本部
◆この仕事の魅力◆
社内外の様々な部門との連携が必須のため、全体最適を考える力が養え、会社の直接利益にも貢献できます。
業務の変更の範囲:当社業務全般