仕事概要
研究開発部門の管理や運営に関する業務支援を幅広く担っていただきます。
・研究開発部門のナレッジ蓄積と整理、活用施策の立案(技術資料、会議や教育の設計・運営など)
・研究開発プロセス・テーマ管理に関する仕組み化・支援業務
・統括管理業務(営繕・設備・法制管理・地域連携等)
・ガバナンスの統括管理業務(安全衛生・産廃・化学物質管理等)およびその法規確認と教育
・研究所勤務者の庶務業務(備品・衣食住等)
・研究所移転(彩都新棟)に伴う各種運営方法の再構築と実装
◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
・グループメンバーと連携し、ナレッジの整理と今後の蓄積・活用方法を立案
・研究所運営のありたい姿を描きながら、現時点で取り得る対策を一歩ずつ立案・実行
◆この仕事の魅力◆
・ナレッジマネジメントなどにより研究開発員を支援し研究開発の質を高めること(全社の重要課題)で、魅力的な製品の販売につなげることができる
・新しい研究所の立ち上げ、運営に関わることができる
・多くの社員に影響力を与えるような仕組みづくりに携わることができる
必須スキル
<業務経験>
・研究所や開発センターなどでの研究開発経験
・もしくは、上記施設における総務・庶務業務
<能力・資格>
・理系大学卒
・情報収集・整理スキル
・Excel・Word・PowerPointなどのOffice系アプリケーション使用
歓迎スキル
<業務経験>
・研究所や開発センターなどでのナレッジマネジメント業務の経験
・500名以上の事業所の運営ルールの策定経験
・上記施設でのコンシェルジュ的な業務経験
<能力・資格>
・コミュニケーションスキル
・衛生管理者
求める人物像
・自身の枠にとらわれずに仕事を進んで引き受けられる人(研究開発職能の方針・戦略によりサポート業務は流動的になるため)
・新しいことに積極的に取り組む姿勢を持つ人
・主体的に課題設定に取り組んでいける人
応募概要
給与 | ・想定年収:500~1000万円 ※残業代全額支給 ・月額:25万円~49万円 ・賞与:年2回(支給実績:6.25か月分) |
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勤務地 | 中央研究所(大阪府茨木市) ※2026年以降に大阪府茨木市彩都に勤務地が移る予定です。 ※将来的に国内外への転勤の可能性があります。 |
雇用形態 | 無期正社員 |
勤務体系 | 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準の就業時間:8:30~17:15(休憩時間:60分/12:00~13:00) 所定労働時間:7時間45分 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 (※年間休日125日前後) 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇) 【年次有給休暇】 入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与 (出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与) |
試用期間 | 2週間 試用期間中の勤務条件:変更なし |
福利厚生 | ・住宅手当、家族手当、退職金(確定給付・確定拠出型) ・生命保険、所得補償保険(保険料は会社負担)、財形貯蓄、持株会 <その他>受動喫煙防止措置:原則、屋内禁煙(一部喫煙専用室あり) |
企業情報
企業名 | 小林製薬株式会社 |
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設立年月 | 1919年8月 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪市中央区道修町4丁目4番10号 KDX 小林道修町ビル |
資本金 | 34億5千万円 |
従業員数 | 連結 3,615人 単体 1,665人(2024年12月31日現在) |