仕事概要
■具体的な業務内容
経営企画部において、中計の策定から部門毎のKPI管理・モニタリングを担う
■任せたい役割・期待したいこと
・市場や競合他社
・自社のデータ収集
・分析などを通じた経営層の意思決定支援
・部門毎KPIの管理
・各種プロジェクトでのPMO機能
■仕事の魅力
・トップと近い距離感で、中期経営計画策定から実行まで深く関わる事ができる
・自身が策定したビジョン、中計が正しく実行されるかモニタリングと対策の立案・実行まで関われる
必須スキル
■業務経験
・経営企画または事業企画での3年以上の実務経験
・事業戦略の立案から実行までを主導した経験
・データ分析に基づく意思決定プロセスの構築経験
・KPI設計と予実管理を通じた事業成長の実現経験
■能力・資格
予実分析
歓迎スキル
■業務経験
AI・テクノロジーを活用した業務効率化の推進経験
求める人物像
・数値に強く、抽象と具体を行き来しながら仮説・提案できる人
・未整備な状態に対して、新たな仕組みを構想できる人
・理念・パーパスに共感し、泥臭さを厭わず手を動かせる方
応募概要
給与 | ・想定年収:500~800万円 ※残業代全額支給 ・月額:27万円~45万円 ・賞与:年2回(支給実績:6.25か月分) |
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勤務地 | 大阪本社(最寄駅:淀屋橋駅) ※将来的に国内外への転勤の可能性があります。 就業場所の変更の範囲:当社指定の事業所 |
雇用形態 | 無期正社員 |
勤務体系 | 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準の就業時間:8:30~17:15(休憩時間:60分/12:00~13:00) 所定労働時間:7時間45分 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 (※年間休日125日前後) 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇) 【年次有給休暇】 入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与 (出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与) |
試用期間 | 2週間 試用期間中の勤務条件:変更なし |
福利厚生 | ・住宅手当、家族手当、退職金(確定給付・確定拠出型) ・生命保険、所得補償保険(保険料は会社負担)、財形貯蓄、持株会 <その他>受動喫煙防止措置:原則、屋内禁煙(一部喫煙専用室あり) |
企業情報
企業名 | 小林製薬株式会社 |
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設立年月 | 1919年8月 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪市中央区道修町4丁目4番10号 KDX 小林道修町ビル |
資本金 | 34億5千万円 |
従業員数 | 連結 3,615人 単体 1,665人(2024年12月31日現在) |