管理系 の求人一覧 - 小林製薬株式会社
グローバル人事(中国)
・小林製薬全社員(対象 約1,800名):自律的なグローバルキャリア開発を支援する各種制度企画・運営
・駐在員(対象 約60名):赴任帰任手続き・ローテーション戦略
・現地社員(対象 約900名):人事制度企画・採用支援・制度運用支援・労務対応
◆この仕事の魅力◆
小林製薬の海外売上比率は現在約24%であり、これからさらなる拡大を目指しています。
その国際事業の拡大を最前線で担っている駐在員・現地社員を人事面から後押しするHRBPの役割を中国地域を中心に担っていただきます。海外赴任者の手続き支援から現地人事制度の設計まで幅広い人事業務を対応することになり、海外を舞台に幅広い人事業務の経験を積むことができます。
加えて、2023年よりスタートしたグローバルキャリアプログラムの企画・運営を通じて日本本社のグローバル化を推進する役割もになっていただきます。
<参考>人的資本レポート(グローバルキャリアプログラム詳細はp.26『1. グローバルを意識したキャリア形成・能力開発支援』参照)
https://www.kobayashi.co.jp/assets/pdf/ir/humancapital/humancapital_2023_view.pdf
時期、日数等、ご自身の状況やご事情との相談となりますが、中国現地法人への出張がございます。(目安:最大6回/年程度)
業務の変更の範囲:当社業務全般
グローバル経理職
★当募集では、ご入社後当面の間は国内(大阪)にて弊社事業部門経理をご担当いただき、その後海外または国内グループ会社駐在を数年ご経験いただく予定です。
[事業部門、国内外グループ会社における業務内容]
・連結決算(国内外約40社の連結)
・M&Aのバリュエーション及び会計・税務対応
・原価計算、管理会計(原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の
経営指標導入)
・国内、国際税務(BEPS対応、海外子会社に対する税務面での指導、支援業務)
・内部統制等のガバナンス体制の維持管理(海外子会社への業務プロセス統制の
導入支援等)
◆この仕事の魅力◆
当社は、2030年の目標に「連結売上2,800億、うち海外売上900億円」を掲げており、海外での売上は2022年比で倍増させます。
この事業成長を推進していく環境において、財務・経理領域における経験の蓄積、枠を超えたチャレンジが可能です。
将来的には海外現地法人への駐在、当社・ 経営企画部門への異動など、中・長期的に活躍の場を広げ、自己実現を叶えられるキャリアパスをご用意しています。
業務の変更の範囲:当社業務全般
品質保証監査職
国内における、
1.品質に関わる仕組みの整備、教育の実施など
2.開発・販売する各製品について、狙い通りの品質で生産できること確認する業務
<製品開発時>
各開発ステップでの品質審査、関連法規遵守のための法的確認、開発担当者へのアドバイス
<製造時>
製造委託先工場の監査、改善指導
3.会社の品質に関わる規定やガイドラインの制定、維持更新
◆この仕事の魅力◆
小林製薬では、数多くの製品を開発し国内外で販売しており、海外各国オリジナルの開発製品も増えつつあります。当社の製品開発ノウハウや品質保証の仕組みを理解していただいた上で、それを国内外グループに適した形で展開し、当社グループの成長を力強く支援していく役目を果たし、強い会社・成長し続ける会社の土台を創ることに貢献できます。
業務の変更の範囲:当社業務全般
法務職
★国内の新規事業のサポート、スタートアップとのアライアンス業務、成長領域である
海外事業のサポート(海外拠点へのサポート含む)などに注力しています。
弁護士資格者、外国人など多彩な人員で構成された部門です。
米国・中国の両拠点には法務職の駐在員もおり、本人の希望と適性によっては海外駐在の可能性もあります。
グローバル志向があり、やる気、好奇心旺盛な人材を求めています。
[主な業務内容]国内法務・国際法務業務
・小林製薬グループが当事者となる契約業務(契約書作成、契約審査、ネゴシエーション)
・企業や個人との紛争(訴訟を含む)対応、和解のサポート
・事業活動に必須の法令の最新情報収集及び社内研修
・M&A関連業務(法務DD、契約作成・審査対応、交渉サポート)
・新規事業に関する法的調査・相談対応
◆この仕事の魅力◆
当社は、2030年の目標に「連結売上2,800億、うち海外売上900億円」を掲げており、
海外での売上は2022年比で倍増させます。
この事業成長を支える法務職として、幅広くかつ多様な業務を経験することが可能です。
当社の成長領域である、国際ビジネスを主体的にサポートすることを通じてスキルを磨いていただけます。
海外現地法人への駐在、当社・ 経営企画部門への異動など、中・長期的に活躍の場を広げ、
自己実現を叶えられるキャリアパスもご用意しています。
業務の変更の範囲:当社業務全般
知的財産職
★私たち知的財産部門は、卓越した専門知識とビジネスマンスキルを身につけることを目指して活動しています。
特に商標権に関する知識・戦略は、国内トップレベルです(出願数は毎年TOP5以上を維持)。
弁理士有資格者も在籍し、現在、知財アナリストや一級知財管理技能検定の資格取得に向けた勉強も行っています。
[主な業務内容]
当社グループの国内外の知的財産に関する、以下の業務
(1)特許・意匠・商標の出願
(2)中間対応
(3)先行文献調査
(4)知的財産に関する契約対応
(5)権利に関する他社との交渉・管理
(6)知財戦略構築構築
(7)社内教育
(8)M&A 等
◆この仕事の魅力◆
・国内外問わず、様々な事業分野の知財業務を担当できるため、幅広い経験と知識を得ることができる
・担当する事業分野における知財業務全般を担当するため、商品開発の一端を
担っているという実感を持つことができる
・調査、出願等の一般的な知的財産業務に留まらず、知財戦略構築やM&Aなど事業戦略や
経営戦略に関わるプロジェクトで活躍することができる
・業務における必要性と将来のキャリアプランに基づき、ビジネススキル向上、語学力向上、
資格取得等のための学習支援を受けられる
業務の変更の範囲:当社業務全般
財務経理職(税務担当)
グループ全体の財務・会計・税務の統括、連結決算・開示等の会計業務全般
・法人税、消費税等に関する業務全般
・連結決算(国内外約40社の連結)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、事業報告書の作成)
・M&Aのバリュエーション及び会計・税務対応
・原価計算、管理会計(原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の
経営指標導入)
・国内、国際税務(BEPS対応、海外子会社に対する税務面での指導、支援業務)
・内部統制等のガバナンス体制の維持管理(海外子会社への業務プロセス統制の
導入支援等)
◆この仕事の魅力◆
海外を中心とした事業成長と変化を推進している環境で財務・経理面での経験や挑戦が可能です。小林製薬グループの各事業部門の成長とともに、財務経理職能としての知見・経験を蓄積いただけます。
将来的には当社・ 経営企画部門への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできるキャリアパスがあります。
業務の変更の範囲:当社業務全般