株式会社Faber Company の全ての求人一覧

技術的チャレンジに対して、大きな裁量を持って活躍したいエンジニアを募集します。 プロダクトを創るだけでなく自分自身で大きく成長させていきたい方や、 技術だけでなくマネジメントにも精通した人材になりたい方も大歓迎です。 『辺境の知から”マーケティングゼロ”を実現する』という展望のもと、 我々と力を合わせて様々なサービスの基盤となる技術を支え、成長させていきましょう！ 少数精鋭のチームにおいて大きな裁量権を持ち、ミエルカをはじめとする プロダクトの開発 (方向性決め、技術選定、実装、他部署との連携等も含む) を担っていただきます。 例えば、ミエルカではプロダクト数千台のサーバを活用したWebクローリングや、 自然言語処理を活用したテキスト分析によって 膨大なデータを収集、加工し、 ユーザが理解しやすい形で可視化します。 また、ミエルカヒートマップでは、ユーザのサイト上での訪問者の行動イベントを収集し、 集計と加工を経て、サイトのキャプチャ画像とともに、ヒートマップ情報として可視化します。 プロダクトに関わる機能以外にも、マーケティング部門と連携した分析業務の効率化や、 業務の自動化等、社内の困りごとをエンジニア自身が収集し、空き時間に解消する動きも奨励しています。 主に、ご自身のご経験や志向に合わせて業務をお任せします。 また、弊社の開発グループには、新たな挑戦等を受け入れ、チーム全員でバックアップする文化があります。 マネジメントや、未経験の技術スタックへ挑戦したい方も積極的にお待ちしています。 ▼業務例 – 新規/既存プロダクト開発 – アーキテクチャ設計/実装 (IaC等による自動化含む) – 機能の要件獲得/定義、および実装 – 既存機能の改善、コード品質の向上 – 運用中のプロダクトの運用保守 – 監視機構の設計、導入 – 障害対応 (チーム全員で協力して解決します) – 負荷計測、障害試験 ▼職場環境と仲間 ・日本人だけでなく、外国人も働く職場 ・大手／ベンチャー／バイアウトメンバーまで集う、多様な職歴のメンバー ・能力を向上させる機会として、自主的な勉強会や学会への参加 ・資格取得は会社負担 ・論文執筆もあり ▼研修、学習制度 ・人工知能学会、言語処理学会への参加 ・海外出張（ベトナム支社）と著名企業との交流 ・産学共同研究への参加・論文執筆補助

「ミエルカシリーズ」や「ソリューション」をフル活用し、顧客のデジタル集客・売上を向上するための、提案・コンサルティング・支援を担います。 当社へ興味がある顧客（セミナーやWEBサイトの訪問）に対して、顧客のデジタルマーケティングにおける経営課題・事業課題を提案。クライアント先の経営者・事業責任者への定期的なヒアリングを通じて、新たなWebマーケティングの課題設定やソリューションの提案を行い、コンサルティングを実施する仕事です。顧客の経営状況、業界特性やビジネスモデルなどを理解し、深い提案をすることが求められます。 コンサルタントの先のキャリアとして、顧客企業のWebマーケティングの課題設定から戦略立案、実行支援を担う、Webマーケティング・コンサルタント専門職の道もあります。 入社後の配属部署は会話を通じて決定します。 求人へご応募いただいた後に説明会のご案内をお送りいたします。 応募完了メールに書類選考についての記載がございますが、書類選考は実施いたしませんのでお気軽にご応募ください！ 【2024年12月説明会日程】 ・12/23(月)15:00～16:00 【2025年1月説明会日程】 ・1/9(月)15:00～16:00 ・1/15(水)16:00～17:00 ・1/21(火)15:00～16:00 ・1/29(水)15:00～16:00

技術的チャレンジに対して、大きな裁量を持って活躍したいエンジニアを募集します。 プロダクトを創るだけでなく自分自身で大きく成長させていきたい方や、 技術だけでなくマネジメントにも精通した人材になりたい方も大歓迎です。 『辺境の知から”マーケティングゼロ”を実現する』という展望のもと、 我々と力を合わせて様々なサービスの基盤となる技術を支え、成長させていきましょう！ 弊社のプロダクトに導入されているアルゴリズムの精度を向上、およびさらに拡張すべく、 機械学習、AI等の研究分野に特化したエンジニアとして業務にあたっていただきます。 また、技術の動向を汲み取り、新規の機能提案もできる環境が整っているため、 機能提案から設計、実装、ユーザの声を基にした改善のフロー全般に携わることもできます。 弊社では主に自然言語処理を用いた開発が主となりますが、その他の分野 (データ解析、統計処理) の スペシャリストも募集しております。 皆様の専門知識をプロダクトの発展に生かしていきましょう。 ▼業務例 – 技術調査、論文調査、論文執筆 – 機械学習モデルの実装、検証 – 社内勉強会、知見の共有 ▼職場環境と仲間 ・日本人だけでなく、外国人も働く職場 ・大手／ベンチャー／バイアウトメンバーまで集う、多様な職歴のメンバー ・能力を向上させる機会として、自主的な勉強会や学会への参加 ・資格取得は会社負担 ・論文執筆もあり ▼研修、学習制度 ・人工知能学会、言語処理学会への参加 ・海外出張（ベトナム支社）と著名企業との交流 ・産学共同研究への参加・論文執筆補助

弊社はデジタルマーケティングの専門企業として、企業のデジタルマーケティング能力を向上させるための総合的なマーケティングソリューションを提供しています。特に、SEOプラットフォーム「ミエルカSEO」は、キーワードランキングの追跡、競合分析、コンテンツ最適化などの機能で多くの企業から高く評価されています。これらのサービスを通じて、クライアント企業のブランド認知度向上、顧客獲得、売上拡大を支援しています。 弊社サービス「ミエルカSEO」：https://mieru-ca.com/ 今回のインターンシップでは、事業の中で特に重要な「マーケティング」、「カスタマーサクセス」、「セールス」の分野を中心に業務をお任せします。 【マーケティング】 ●キャンペーンの企画・立案：ターゲット市場の調査、競合分析、クリエイティブなアイデア出し ●コンテンツ作成：ブログ記事、SNS投稿、広告バナーなどの作成・編集 ●キャンペーンの実施・運用：SNSやGoogle広告の設定、運用、パフォーマンスモニタリング 【カスタマーサクセス】 ●ウェブ解析ツール（Google Analyticsなど）を使用したデータ収集 ●KPIに基づくパフォーマンス分析と改善提案の作成 ●クライアント向けレポートの作成とプレゼンテーションのサポート ●クライアントとのコミュニケーション ※主に弊社が開発したサービス「ミエルカSEO」や「ミエルカヒートマップ」を利用します ミエルカSEO：https://mieru-ca.com/ ミエルカヒートマップ：https://mieru-ca.com/heatmap/ 【営業】 ●新規顧客に対してのインサイドセールスや新規商談 ●商談やミーティングの議事録作成 ●クライアントニーズに応じた提案資料の作成 デジタルマーケティングの全般に関わることができ、幅広いスキルセットを養うことができます。単なる補助業務ではなく、実際のプロジェクトに積極的に参加することで、即戦力となるスキルを身につけられます。また、経験豊富なプロフェッショナルが個別に指導し、定期的なフィードバックを行うことで、成長をサポートいたします。

経営者と連携してアナリストや投資家への適切な情報発信を行い、企業価値拡大にお力をお貸しください。 今回募集するIR専任担当者が属するコーポレート本部は現在11名（本部長1、副本部長1、経理3、管理会計1、法務2、人事2、情シス1）の体制です。 2024年の上場後、経営陣及びコーポレート本部にてにてIRを担当しておりましたが、プライム市場への区分変更を目指していくなかで、 専任担当者を採用し、IR活動をより強化していく方針です。経営陣の支援を受けながら、IRに関する外部専門家のコンサルティングも得て、業務を推進いただけます。 ※以下の業務において、経営陣・IR担当者・コーポレート本部で役割分担のうえ、推進してまいります。 ・機関、個人投資家対応 ・IR資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成　 ・決算説明会、IR説明会等の開催 ・業界環境の分析 ・プレスリリースの作成 ・YouTubeにおけるIRチャンネルの運営 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 ・その他開示による企業価値拡大に係る業務 ■IR責任者のキャリアについて 経営陣と十分なコミュニケーションをとり、十分な裁量権を持っていただいたうえで当社のIR活動の基盤を構築していただくことが可能です。当社のすべての職種の方にあてはまるものですが、専門性を磨いていく方向性、マネジメントの方向性といった選択も、ご本人のセルフイメージを認識のうえ、進めてまいりたいと思います。現状、当社は国内における販売活動を中心としておりますが、デジタルマーケティングは欧米が進んでおりますので、情報取得や研究対象としては、従来より行っております。IRにおいても、グローバルな視点をお持ちの方、歓迎いたします。

クライアント企業のビジネスを深く理解し、Webマーケティングの課題抽出から解決策の検討、実行支援を行っていただきます。 当社のクライアントは、あらゆる業界の大企業からベンチャー企業まで幅広く、ご相談もSEOに限らず、CVやUI、ときに広告やSNS、動画まで多岐に渡ります。 自身の知識・経験と、当社のWebマーケティングツール「ミエルカSEO」等を活用し、クライアントのビジネスを成功へと導くコンサルティングを担っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ●クライアントサイトの分析と課題抽出 ●SEO戦略の立案と実行計画の策定 ●キーワード調査と選定 ●サイト内部構造の最適化提案 ●コンテンツマーケティング戦略の立案と実行支援 ●技術的SEO診断と改善提案 ●アクセス解析とレポーティング ●クライアントとの定期的なミーティングとコミュニケーション

インサイドセールスとしてマーケティングチームが獲得してきた顧客リードに対し、課題のヒアリングや改善ポイント等を伝授し、商談の創出がミッションです。 弊社が提供するSaaSプロダクト「ミエルカSEO」や「ミエルカコネクト」、フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、 顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献していただきます。 フィールドセールスへパスを行うだけではなく、新しい提案をして自身でオンライン商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 また、新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティング部と協力し、 検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 企画マーケティング部と営業部の間に位置する部門であるという特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身に付きます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ●新規顧客開拓 └潜在顧客へのアプローチ、ニーズのヒアリング、提案資料の作成、プレゼンテーションの実施。 ●既存顧客へのフォローアップ └定期的な顧客訪問、利用状況の確認、追加提案や問題解決のサポート。 ●クロスセル／アップセル活動 └既存顧客に対する新サービスや追加機能の提案、アップセル戦略の実行。 ●社内調整 └カスタマーサクセスチームや開発チームとのミーティング、フィードバックの共有。 ●市場調査・分析 └業界動向のリサーチ、競合分析、営業戦略の立案。 ●報告・レポーティング └営業活動の報告書作成、業績のモニタリング、目標達成状況の分析。 自身の提案が形になり、顧客の成長を支える実感を持ちながら、 日々の営業活動に励むことができます。 情熱と共に成長し続ける環境です。

法人営業として大手企業への提案型営業活動を通じて、デジタルマーケティングソリューションの提供を行っていただきます。 弊社が提供するSaaSプロダクト「ミエルカSEO」や「ミエルカヒートマップ」、 フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、 顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献することがミッションです。 主な業務内容は以下のとおりです。 ●新規顧客開拓 └潜在顧客へのアプローチ、ニーズのヒアリング、提案資料の作成、プレゼンテーションの実施。 ●既存顧客へのフォローアップ └定期的な顧客訪問、利用状況の確認、追加提案や問題解決のサポート。 ●クロスセル／アップセル活動 └既存顧客に対する新サービスや追加機能の提案、アップセル戦略の実行。 ●社内調整 └カスタマーサクセスチームや開発チームとのミーティング、フィードバックの共有。 ●市場調査・分析 └業界動向のリサーチ、競合分析、営業戦略の立案。 ●報告・レポーティング └営業活動の報告書作成、業績のモニタリング、目標達成状況の分析。 自身の提案が形になり、顧客の成長を支える実感を持ちながら、日々の営業活動に励むことができます。 情熱と共に成長し続ける環境です。

法人営業として大手企業への提案型営業活動を通じて、デジタルマーケティングソリューションの提供を行っていただきます。 弊社が提供するSaaSプロダクト「ミエルカSEO」や「ミエルカヒートマップ」、 フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、 顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献することがミッションです。 主な業務内容は以下のとおりです。 ●新規顧客開拓 └潜在顧客へのアプローチ、ニーズのヒアリング、提案資料の作成、プレゼンテーションの実施。 ●既存顧客へのフォローアップ └定期的な顧客訪問、利用状況の確認、追加提案や問題解決のサポート。 ●クロスセル／アップセル活動 └既存顧客に対する新サービスや追加機能の提案、アップセル戦略の実行。 ●社内調整 └カスタマーサクセスチームや開発チームとのミーティング、フィードバックの共有。 ●市場調査・分析 └業界動向のリサーチ、競合分析、営業戦略の立案。 ●報告・レポーティング └営業活動の報告書作成、業績のモニタリング、目標達成状況の分析。 自身の提案が形になり、顧客の成長を支える実感を持ちながら、日々の営業活動に励むことができます。 情熱と共に成長し続ける環境です。

●開発プロジェクトの推進 ・新規機能開発や既存機能の改善を主導し、ユーザー体験を向上させるための施策推進 ・（非）機能要件のレビュー、テストの設計および検査や監視の自動化などの作業を通して、プロダクト品質の維持および向上 ・システムの運用保守での安定したサービス提供の実現 ・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクトの進捗状況の評価と改善 ●事業戦略に基づいた組織開発 ・キャリアパスや評価制度を設計し、チーム全体の学習意欲の向上と開発者体験の最大化に向けた施策の考案、実施 ・リーダーシップを発揮し、チーム全体のモチベーションを高め、共同目標に向けた取り組みの推進 ・メンバーのスキルアップを促進し、チーム全体のパフォーマンスを向上させるためのトレーニングやメンタリング ・知識を活かし、事業の成長を支えるための全方位的なアプローチ （参考） アプリケーション構成の一例 ・パブリッククラウドは主にAmazon Web Servicesを利用。状況に応じてGoogle Cloud、およびMicrosoft Azure ・Infrastructure as Code(IaC)にはAWS Cloud Development Kit (AWS CDK)を利用。実装言語はTypeScript ・データベースは主にMySQLを利用。状況に応じて、DynamoDBやMongoDB ・アプリケーションのバックエンドは主にJava（フレームワークはSpring Framework）で実装 開発環境、ワークフローの一例 ・ローカル環境、および本番環境の環境構築にはコンテナ技術（Dockerなど）を利用 ・ソースコードのバージョン管理にはGitHubを利用し、コードレビューはPull Request上で実施 ●開発組織の構成 本社にはエンジニア7名、業務委託4名、デザイナー1名、ベトナム支社には約30名のエンジニアが在籍中です。 開発チームは各部門と直接コミュニケーションを取りながら、ビジネスニーズを正確に把握し、迅速かつ柔軟にプロジェクトを進めています。また、言語処理学会や人工知能学会、その他学術イベントやカンファレンスへの参加や技術書籍の購入などを支援する制度があり、多様なスキルを持った外部アドバイザー（メガベンチャーのCTOやトップエンジニア、アジャイルコーチなど）とのセッション（1on1、ペアワークなど）が可能です。

【当ポジションの募集背景】 ・当採用は、マーケティングを活かした事業開発支援/新規事業コンサルティングのクライアントワークが可能な人材を求めております。 当社の文化である、マーケティング力（※2）と営業力で代理店などを経由せず、直接顧客企業に提供する、「創る・作る・売る」のビジネスサイクルをあなたのご経験とスキルを用いて加速させてください。 （※2）業界内で著名な高度スキル保有者が複数名当社に所属しており、彼らから発信される事例化、理論化を行ったコンテンツにより、低コストでの顧客企業獲得を実現しております。 ・将来のトップマネジメントのレベルの候補者との出会いも楽しみにしています。 【当ポジションに適したコンピテンシーについて】 将来は会社全体や業界をもリードする資質を持った方に適性があると考えております。 以下のような資質を持っている方と考えます。 ・知的探求心 ・ご縁つむぎ ・計数能力、状況判断力 以下のキャリアを創っていきたい（特にコンサルファーム出身の方）に最適です。 ・事業会社で、現場の手触り感や事業構築能力を上げたい方 ・上場企業や有名企業の上席との知的コンバットを楽しみたい方 ・１００名程度のベンチャーで、事業の1→10に関わってみたい方 【当社で働くことで得ることができる環境・制度について】 ・日本人だけでなく、外国人も働いているグローバルな職場環境 ・デジタルマーケティング業界において著名なメンバーも多く、顧客から感謝されやすい環境 ・大手／ベンチャー／事業売却メンバーまで集う、多様な職歴のメンバー ・勉強会、発表会など能力を向上させる機会とての勉強会 ・コミュニケーションと創発を重視したオフィス設計 ・重責者に報いる報酬/インセンティブ体系 ・変化することと新陳代謝を重視するマネジメント体制

管理体制強化を目的とし、コーポレート部門でシニアMGR職（1名）を募集しております。 現在の管理部門の陣容は、以下の通りです。 ※時短社員も含まれますが、1名と記載しております。 ・コーポレート本部長1名（公認会計士、経理財務MGRを兼任） ・人事総務MGR1名 ・経理財務　3名 ・管理会計　1名 ・法務MGR　1名（弁護士） ・情報システム 1名 ・人事採用労務　3名 今回の体制強化は、当社に証券会社など金融機関出身者が不在であることから、 証券会社を中心としたステイクホルダーの皆様とのコミュニケーション強化、 戦略性の強化などを目的とするものです。 具体的な業務内容は、証券会社対応や申請資料の作成（チームで取り組んでいます）を中心とし、 エクイティストーリー、経営戦略、財務戦略の構築などにもご参加ください。 また、代表取締役やコーポレート本部長のカウンターパートとしての役割にもご期待申し上げます。 体制強化、その後の企業成長にお力をお貸しいただきたく、お願い申し上げます。

管理体制強化を目的とし、コーポレート部門でシニアMGR職（1名）を募集しております。 現在の管理部門の陣容は、以下の通りです。 ※時短社員も含まれますが、1名と記載しております。 ・コーポレート本部長1名（公認会計士、経理財務MGRを兼任） ・人事総務MGR1名 ・経理財務　3名 ・管理会計　1名 ・法務MGR　1名（弁護士） ・情報システム 1名 ・人事採用労務　3名 今回の体制強化は、当社に証券会社など金融機関出身者が不在であることから、 証券会社を中心としたステイクホルダーの皆様とのコミュニケーション強化、 戦略性の強化などを目的とするものです。 具体的な業務内容は、証券会社対応や申請資料の作成（チームで取り組んでいます）を中心とし、 エクイティストーリー、経営戦略、財務戦略の構築などにもご参加ください。 また、代表取締役やコーポレート本部長のカウンターパートとしての役割にもご期待申し上げます。 体制強化、その後の企業成長にお力をお貸しいただきたく、お願い申し上げます。