6.バックオフィス部門 の求人一覧 - 株式会社Faber Company
03_法務総務MGR
管理体制強化を目的とし、コーポレート部門でシニアMGR職(1名)を募集しております。
現在の管理部門の陣容は、以下の通りです。
※時短社員も含まれますが、1名と記載しております。
・コーポレート本部長1名(公認会計士、経理財務MGRを兼任)
・人事総務MGR1名
・経理財務 3名
・管理会計 1名
・法務MGR 1名(弁護士)
・情報システム 1名
・人事採用労務 3名
今回の体制強化は、当社に証券会社など金融機関出身者が不在であることから、
証券会社を中心としたステイクホルダーの皆様とのコミュニケーション強化、
戦略性の強化などを目的とするものです。
具体的な業務内容は、証券会社対応や申請資料の作成(チームで取り組んでいます)を中心とし、
エクイティストーリー、経営戦略、財務戦略の構築などにもご参加ください。
また、代表取締役やコーポレート本部長のカウンターパートとしての役割にもご期待申し上げます。
体制強化、その後の企業成長にお力をお貸しいただきたく、お願い申し上げます。
03_経理財務MGR
管理体制強化を目的とし、コーポレート部門でシニアMGR職(1名)を募集しております。
現在の管理部門の陣容は、以下の通りです。
※時短社員も含まれますが、1名と記載しております。
・コーポレート本部長1名(公認会計士、経理財務MGRを兼任)
・人事総務MGR1名
・経理財務 3名
・管理会計 1名
・法務MGR 1名(弁護士)
・情報システム 1名
・人事採用労務 3名
今回の体制強化は、当社に証券会社など金融機関出身者が不在であることから、
証券会社を中心としたステイクホルダーの皆様とのコミュニケーション強化、
戦略性の強化などを目的とするものです。
具体的な業務内容は、証券会社対応や申請資料の作成(チームで取り組んでいます)を中心とし、
エクイティストーリー、経営戦略、財務戦略の構築などにもご参加ください。
また、代表取締役やコーポレート本部長のカウンターパートとしての役割にもご期待申し上げます。
体制強化、その後の企業成長にお力をお貸しいただきたく、お願い申し上げます。