株式会社Faber Company 全ての求人一覧6.バックオフィス部門 の求人一覧
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03_法務総務MGR

管理体制強化を目的とし、コーポレート部門でシニアMGR職(1名)を募集しております。 現在の管理部門の陣容は、以下の通りです。 ※時短社員も含まれますが、1名と記載しております。 ・コーポレート本部長1名(公認会計士、経理財務MGRを兼任) ・人事総務MGR1名 ・経理財務 3名 ・管理会計 1名 ・法務MGR 1名(弁護士) ・情報システム 1名 ・人事採用労務 3名 今回の体制強化は、当社に証券会社など金融機関出身者が不在であることから、 証券会社を中心としたステイクホルダーの皆様とのコミュニケーション強化、 戦略性の強化などを目的とするものです。 具体的な業務内容は、証券会社対応や申請資料の作成(チームで取り組んでいます)を中心とし、 エクイティストーリー、経営戦略、財務戦略の構築などにもご参加ください。 また、代表取締役やコーポレート本部長のカウンターパートとしての役割にもご期待申し上げます。 体制強化、その後の企業成長にお力をお貸しいただきたく、お願い申し上げます。
03_法務総務MGR

03_経理財務MGR

管理体制強化を目的とし、コーポレート部門でシニアMGR職(1名)を募集しております。 現在の管理部門の陣容は、以下の通りです。 ※時短社員も含まれますが、1名と記載しております。 ・コーポレート本部長1名(公認会計士、経理財務MGRを兼任) ・人事総務MGR1名 ・経理財務 3名 ・管理会計 1名 ・法務MGR 1名(弁護士) ・情報システム 1名 ・人事採用労務 3名 今回の体制強化は、当社に証券会社など金融機関出身者が不在であることから、 証券会社を中心としたステイクホルダーの皆様とのコミュニケーション強化、 戦略性の強化などを目的とするものです。 具体的な業務内容は、証券会社対応や申請資料の作成(チームで取り組んでいます)を中心とし、 エクイティストーリー、経営戦略、財務戦略の構築などにもご参加ください。 また、代表取締役やコーポレート本部長のカウンターパートとしての役割にもご期待申し上げます。 体制強化、その後の企業成長にお力をお貸しいただきたく、お願い申し上げます。
03_経理財務MGR