株式会社いつもの求人情報
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C(Direct to Consumer)事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。経験が浅くても、学ぶ意欲とポテンシャルがあれば歓迎します。チームと共に成長しながら、プロジェクト運営に必要なスキルを身に付けていただきます。 ◆業務内容 ・販売管理・商品情報登録/変更(在庫状況に応じて発注必要数を算出し、発注対応等) ・在庫状況に伴う商品発注管理、入荷管理 ・請求管理(請求金額を確認の上、支払い対応等) ・契約締結関連業務 ゆくゆくは業務の平準化を行う為に、各種業務についてマニュアル作成やパートナー管理などにも関わっていただきます。
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします ■想定年収 360万円~450万円 月給制 月給 256,000円~328,000円 月給256,000円~328,000円 基本給204,400円~261,800円 固定残業代51,600円~66,200円を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(6か月)
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
【ECソリューションセールス】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景 更なる事業拡大と組織力強化に伴い、セールスイネーブルメントを見据えた営業組織の強化を図っております。 ◆業務内容 本ポジションでは、Account Planning Managerとしてクライアントの課題を見つけ出し、その解決策を模索、実行のフロントとしてご担当いただきます。また、デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略の立案、実施、プロデュースも担当していただきます。 <業務詳細> ・営業戦略の策定および実行(新規開拓/既存クライアントとの関係構築およびアップセル・クロスセル提案も含む) ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・広告・マーケティング施策のメディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内のクリエイティブ・マーケティングチームとの連携
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:500万円~700万円 月給:370,000円~505,000円 基本給:295,400円~403,200円 固定残業代:74,600円~101,800円を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
【社内ヘルプデスク】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆業務内容 〈ヘルプデスク〉 ・キッティング ・アカウント管理 ・社内問い合わせの1次対応 ・請求処理 など ・情報セキュリティ ・インフラ構築 等
- 給与
- ■想定年収 360万円~450万円 月給制 月給 256,000円~328,000円 基本給:204,400円~261,800円 固定残業代:51,600円~66,200円を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 雇用形態
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性16名・育休は当社独自の育休制度含め男性も6名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(6か月)
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、子会社としてグループ経営を行っております。 弊社はECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、 アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。 本ポジションは、そのHead of Business Development/事業開発責任者もしくは次なる事業責任者の候補として、ライブコマースのプラットフォームに加えて様々なその周年領域の事業を立ち上げスケールさせる重要な役割を担っていただくポジションです ライブコマース・ソーシャルコマース事業の戦略策定・推進だけでなく、事業スケールのためのアライアンス戦略、組織構築にも深く関与し、将来的なCxO(Chief Business Officer / Chief Growth Officer)候補としての活躍を期待しています。 ◆お任せしたい役割 ・ライブコマースのプラットフォーム及びその付随する領域における事業の急成長に向けた事業開発 経営レイヤーに非常に近い役割としてジョインいただき、事業推進いただきます。 ・取り組む業務領域としては、事業戦略を踏まえたKPIの設計から、課題の特定、解決方針の設計といった、 上流の問題設定からマーケティング、営業、オペレーションの構築・改善に至るまで多岐にわたります。 ・新規事業の立ち上げ・拡大フェーズにおいて、ご自身の過去の経験、強みを生かしていただきながらも、 明確な業務の境界が規定されない中で、事業成長に必要なことをオーナーシップと裁量を持って遂行していただくことを想定しています。 ◆具体的な業務内容 ・ライブコマース事業の戦略立案・実行(市場分析、ビジネスモデル設計、KPI策定) ・国内外の大手SNSプラットフォーム/ECプラットフォームとのアライアンス構築・交渉 ・ライブ配信コンテンツのハイクオリティ化(企画・制作・ライバーマネジメント) ・グローバル市場への展開戦略の策定・実行 ・プロダクト開発チーム・マーケティングチームと連携した事業推進 ・組織構築・CxO候補としての経営参画
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:600万円~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(6か月)
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■時差出社(8:00~10:30まで間の30分単位での時差出社勤務可能) ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
国内最大級プラットフォーム運営
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、子会社としてグループ経営を行っております。 弊社はECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、 アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。 本ポジションは、グループ運営するライブコマースプラットフォームにおいて、ライバー(配信者)との関係構築・育成・成果最大化を担っていただくポジションです。 ただのライバー管理ではなく、「ライブで“売る力”を共創する」パートナーとして、ライバーとブランドの双方にとって最適な形を企画・運営いただきます。 ライブコマース・ソーシャルコマース市場の拡大を背景に、ライバーの価値を最大化し、配信を“売上につなげる事業”へと昇華させる――そんなエンターテインメント×マーケティングの最前線でご活躍いただけます。 ◆具体的な業務内容 ① ライバーとの関係構築・伴走支援 ・ライバーへのオンボーディング ・月間目標・パフォーマンスに応じた運用サポート/アドバイス ・ライバーの悩みや状況に応じたコミュニケーション設計・心理的サポート ・エンタメ・販促要素を組み込んだ“売れる配信”の企画ディレクション ② 配信コンテンツのクオリティ向上 ・配信台本や出演シナリオの作成・改善 ・商品理解支援、リアルタイム接客スクリプトの監修 ・チームでのノウハウ共有/教育体制づくり ③ ライバープールの拡充とマネジメント組織の立ち上げ ・新人ライバーのリクルート・契約交渉 ・専属・提携ライバーの評価制度や育成スキームの設計 ・外部事務所やマネジメントパートナーとの業務連携・契約調整
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:400万円 ~ 750万円 月給制 286,000~530,000円 基本給 228,300円~423,100円 固定みなし残業代 57,700円~106,900円を含む(35時間/月) ※固定残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(6か月)
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
◆いつも.のミッション 【日本の未来をECでつくる】 いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、 日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。 メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。 ◆いつも.の社名由来 「“いつも”お客様のオンリーワンになる」 「“いつも”チャレンジする心を忘れない」 「“いつも”笑顔を忘れない」 という想いが「株式会社いつも」という会社名に込められています。 すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、 20年、30年後も、ECではどこにも負けない会社になりたいと考えています。 全てを一貫して対応することはとても大変ですが、 自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。 これからも株式会社いつもはECで困っているお客様の「いつも.」でありたい。 そんな想いで社員一同、さらなる飛躍を目指して働いています。 【仕事内容】 EC領域においてクライアントの売上成長を総合サポートしている当社にて、国内外の様々なメーカー様案件のECフルフィルメント業務(商品注文からエンドユーザーに商品が届くまで必要な業務全般)をお任せします。 様々なメーカーやブランド企業のEC領の売り上げを伸ばすために、バックヤードの観点から企画提案・プロジェクト推進頂きます。ECという成長市場に身を置き、事業の拡大と共に自身も大きく成長ができます。 <業務詳細> ◆プロモーションやセール企画を支えるためのバックヤード企画提案 ◆受注処理・カスタマサポート業務 ◆物流管理 ◆社内のプロジェクトマネージャーとの連携 ◆提案資料作成 ◆見積書作成 【選考フロー】 ・エントリ― ↓ ・書類選考 ↓ ・一次面接(HR)+適性テスト ↓ ・二次面接(現場責任者) ↓ ・最終面接(1Dayお試し入社) ↓ ・オファー面談 選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。 ご了承ください。
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:500万円~1000万円 月給制 月給 370,000円~730,000円 基本給:295,400円~709,500円 固定残業代:74,600円~を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(6か月)
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
【D2Cマーケティングプロジェクト担当|PM候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000社の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C(Direct to Consumer)事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。経験が浅くても、学ぶ意欲とポテンシャルがあれば歓迎します。チームと共に成長しながら、プロジェクト運営に必要なスキルを身に付けていただきます。 ◆業務内容 複数のEC・マーケティングプロジェクトをリードし、円滑な進行と戦略を効果的に導くプロジェクトマネージャー(PM)候補を募集しています。 具体的には、 ・プロジェクトの計画・進捗管理補助: Lプロジェクトの目標設定やスケジュールの作成をサポートし、進行状況のフォローアップ Lリソースの配分を支援し、チームメンバーと連携しながらプロジェクトの進捗の確認 ・クロスファンクショナンチームの連携及びステークホルダーとのコミュニケーション: LEC運用ディレクター、デザイン、営業など、社内外の各チームとのコミュニケーションをサポートし、プロジェクトを円滑に進めるための調整 ・マーケティング施策の実行と分析補助: Lマーケティング施策の実行をサポートし、各種KPIデータを収集・分析 ◆キャリアパス ご経験を積んだのちに、PMや新規事業開発へのステップアップも可能です。
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします ■想定年収 450万円~600万円 月給制 月給 328,000円~430,000円 月給¥328,000~ 基本給¥261,800~ 固定残業代¥66,200~を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(6か月)
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
【Account Planning Manager】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景 更なる事業拡大と組織力強化に伴い、セールスイネーブルメントを見据えた営業組織の強化を図っております。 ◆業務内容 本ポジションでは、Account Planning Managerとしてクライアントの課題を見つけ出し、その解決策を模索、実行のフロントとしてご担当いただきます。また、デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略の立案、実施、プロデュースも担当していただきます。 <業務詳細> ・営業戦略の策定および実行(新規開拓/既存クライアントとの関係構築およびアップセル・クロスセル提案も含む) ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・広告・マーケティング施策のメディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内のクリエイティブ・マーケティングチームとの連携 ・チームメンバーのマネジメント、育成、KPI管理
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:700万円~1,000万円 月給:505,000円~730,000円 基本給:403,200円~709,500円 固定残業代:101,800円~106,900円を含む(35時間/月)※700万~750万の場合 深夜固定残業代:14,900円~20,500(20時間/月)※750万~1,000万の場合 ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
◆いつも.のミッション 【日本の未来をECでつくる】 いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、 日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。 メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。 ◆いつも.の社名由来 「“いつも”お客様のオンリーワンになる」 「“いつも”チャレンジする心を忘れない」 「“いつも”笑顔を忘れない」 という想いが「株式会社いつも」という会社名に込められています。 すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、 20年、30年後も、ECではどこにも負けない会社になりたいと考えています。 全てを一貫して対応することはとても大変ですが、 自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。 これからも株式会社いつもはECで困っているお客様の「いつも.」でありたい。 そんな想いで社員一同、さらなる飛躍を目指して働いています。 ご興味ある方、ぜひご応募お待ちしております。 <募集職種> ・採用事務 ・Webデザイナー ・ほか 【選考フロー】 ・エントリ― ↓ ・書類選考 ↓ ・面接(現場採用担当) ↓ オファー
- 給与
- 勤務地
- 雇用形態
- 勤務体系
- 試用期間
- 福利厚生
【戦略×EC/上級デジタルコマースコンサルタント】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランド・有名ブランドのみならず中小企業を含めた各種案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。 ◆業務内容 ・難易度の高いプロジェクトの推進、チームもしくはグループのマネジメントにも関与していただきます。 ・EC事業の成長をリードしながら、事業戦略の策定・組織マネジメント・経営課題の解決に取り組むポジションです。 ・EC市場のトレンドを把握し、事業部の売上拡大、業務改善、チーム育成を推進。経営と現場をつなぎ、事業全体の成長を牽引する役割を担います。
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします ■想定年収:650万円~850万円(応相談) 月給制 月給 480,000円~630,000円 基本給:383,200円~612,300円 固定残業代:96,800円~を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(6か月)
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
◆いつも.のミッション 【日本の未来をECでつくる】 いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、 日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。 メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。 ◆いつも.の社名由来 「“いつも”お客様のオンリーワンになる」 「“いつも”チャレンジする心を忘れない」 「“いつも”笑顔を忘れない」 という想いが「株式会社いつも.」という会社名に込められています。 すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、 20年、30年後も、ECではどこにも負けない会社になりたいと考えています。 全てを一貫して対応することはとても大変ですが、 自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。これからも株式会社いつもはECで困っているお客様の「いつも.」でありたい。 そんな想いで社員一同、さらなる飛躍を目指して働いています。 【仕事内容】 ・ハウスブランドのSNS広告提案、及び実装 ・既存クライアントへのSNS広告提案及び実装 【選考フロー】 ・エントリ― ↓ ・書類選考 ↓ ・一次面接(HR)+適性テスト ↓ ・二次面接(現場責任者) ↓ ・最終面接(1Dayお試し入社) ↓ ・オファー面談 選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。 ご了承ください。
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:600万円~1000万円 月給制 月給 430,000円~730,000円 基本給:343,300円~709,500円 固定残業代:86,700円~を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、子会社としてグループ経営を行っております。弊社はECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。 本ポジションは、当社がグループとして展開する日本最大級のライブコマースアプリ事業および周辺領域において、「ゼロイチの戦略設計からスケールまで」を担う戦略リーダーポジションです。ライブコマースを軸とした新規事業/ソーシャルコマース市場の拡大に向け、マーケティング・アライアンス・営業戦略を横断しながら、事業そのものの設計・推進をお任せします。 将来的にはCxO/事業責任者として、事業グロースに加え、組織設計やアライアンスマネジメントにも広く関与いただくキャリアパスがございます。 ◆具体的な業務内容 ① 経営・事業戦略立案と実行 ・ライブコマース/ソーシャルコマース市場のトレンド、競合動向、消費者インサイトの収集と分析 ・事業ポートフォリオ設計、戦略マップ作成、KGI/KPIの策定 ・データドリブンでの施策検証とPDCAサイクルの高速実行 ② アライアンス構築と渉外リード ・国内外のSNSプラットフォーム/大手ECプラットフォーム企業とのアライアンス推進 ・コンテンツ連携/販促キャンペーンの共同設計・交渉・実行 ・戦略的な事業提携スキームの立案と実行管理 ③ マーケティング&営業企画推進 ・ライブコマース視聴者/参加者増加を目的としたマーケティング施策の企画・実施 ・広告運用(SNS・インフルエンサー・リターゲティング等)やキャンペーンPDCA ・営業戦略の立案、営業ストーリーやサービス導線の設計と最適化
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。 500万円~1,000万円 月給:370,000円~730,000円 基本給:295,400円~709,500円 固定残業代(35時間/月分):74,600円~106,900円 ※~750万円までの場合 深夜固定残業代(20時間/月分):14,900円~20,500円 ※750万円~1,000万円の場合 ※固定残業代超過分は別途支給
- 勤務地
- 東京本社:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト21階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- 6カ月
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■時差出社(8:00~10:30まで間の30分単位での時差出社勤務可能) ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景 EC運営におけるカスタマーサポートの構築・推進するCSメンバーを求めております。 当社では物流倉庫管理や運送を行っていない非常に稀有な物流ビジネスでシステム構築・運用しております。 昨今、全国区への当日配送が当たり前になり、商品受取というユーザー体験も同時に求められております。 誰もが知る大手ブランドのECサイトやメーカー様のバックヤードからサポートし、クライアントの売上向上させる物流体制を強化で、ECでの購入体験を向上させていきます。 ◆業務内容 ・受注処理・カスタマサポート業務 ・物流管理 ・社内のプロジェクトマネージャーとの連携 ・上記を含めたプロモーションやセール企画を実現するためにデータ、モノ、販促物の調整役 ・プロモーションやセール企画を支えるためのバックヤード企画提案
- 給与
- ■想定年収 360万円~450万円 月給制 月給 256,000円~328,000円 基本給:204,400円~261,800円 固定残業代:51,600円~66,200円を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階
- 雇用形態
- 契約社員/正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 ■基本週3日出社+2日自由 ※入社後1年間は週4日+1日自由の出社をお願いしております。 ■リモートワーク可 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(正社員:6か月 契約社員:9か月)
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
◆いつも.のミッション 【日本の未来をECでつくる】 いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、 日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。 メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。 ◆いつも.の社名由来 「“いつも”お客様のオンリーワンになる」 「“いつも”チャレンジする心を忘れない」 「“いつも”笑顔を忘れない」 という想いが「株式会社いつも」という会社名に込められています。 すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、 20年、30年後も、ECではどこにも負けない会社になりたいと考えています。 全てを一貫して対応することはとても大変ですが、 自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。 これからも株式会社いつもはECで困っているお客様の「いつも.」でありたい。 そんな想いで社員一同、さらなる飛躍を目指して働いています。 【仕事内容】 主にSNS(YouTube/TikTok/Twitter/Instagramなど)上での広告プランニングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・デジタル上でのコミュニケーション戦略設計 ・インフルエンサーを活用したコミュニケーション設計 ・社内外各所とのコミュニケーション 【入社後の流れ】 経験の多いメンバーと一緒にクライアント様の広告戦略の策定を行っていただきます。社内の営業担当や制作担当などとも連携してクライアント様へご提案します。 【仕事のやりがい】 ・新規事業のチームでの業務になるので事業0から大きくしていく事を実感できます! ・自分が提案したことがどのような成果につながったかを実感することができます。 ・戦略の策定からクライアントのフロント業務、社内プロジェクトメンバーとの連携などを行う裁量の大きなポジションです。 ・クライアント、社内メンバーと二人三脚で取り組み、自分自身の成長を感じることができます。 【キャリアパス】 ・入社後は、先輩社員と一緒にクライアントの広告提案業務を行っていただきます。 その後、ご自身だけでメインとしてクライアントの広告運用業務を行っていただきます。 ・課員をもったリーダー職へのキャリアもございますのでチャンスを広げていただける場は多くございます。 【選考フロー】 ・エントリ― ↓ ・書類選考 ↓ ・一次面接(HR)+適性テスト ↓ ・二次面接(現場責任者) ↓ ・最終面接(1Dayお試し入社) ↓ ・オファー面談 選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。 ご了承ください。
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:450万円~600万円 月給:328,000円~430,000円 基本給:261,800円~343,300円 固定残業代:66,200円~86,700円を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(6か月)
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景 自社のBtoBマーケティングをリードできる方を求めております。 現行の延長では当然一定の成長は見込めるものの、より急速な成長を目指すためには、マーケティングのあり方と戦略を抜本的に見直す必要があります。 今こそ、全社的にマーケティング戦略の変革が求められている最中、従来のデジタルマーケティングの知見にとどまらず、ユーザー体験の設計やユーザーの価値観の変化、トレンドも視野に入れた統合的なマーケティング戦略の構築に貢献していただける方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ◆業務内容 ・広報およびマーケティング全般 L自社サービスのリード獲得を目的としたホワイトペーパー・ブログ、メルマガ、各種発信物の企画・ディレクション L法人向け自社開催セミナーや共催イベント、展示会、カンファレンスの企画・運営 L営業チームと連携し、有効商談数の最大化に向けた施策の推進 Lリード獲得チャネルの仮説・検証 LMAを活用したナーチャリング施策の企画 ┗プレスリリースの発信や自社SNS運用
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:400万円~600万円 月給:286,000円~430,000円 基本給:228,300円~343,300円 固定残業代:57,700円~86,700を含む(35時間/月) ※固定残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
【EC事業企画・プランニング】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランド・有名ブランドのみならず中小企業を含めた各種案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。 ◆業務内容 ・コンサルタントとして、クライアントのEC事業の成長を支援しながら、チームのマネジメントにも関与していただきます。 ・Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどのECモールを中心に、プロジェクト推進、データ分析、戦略立案、提案活動、チーム育成を行い、事業部全体の業績向上に貢献していただきます。 ・近い将来、チームリーダーとして組織の成長を牽引したり、プロジェクトオーナーとしてプロジェクトを推進していただきます。
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:500万円~700万円 月給制 月給 370,000円~505,000円 基本給:295,400円~403,200円 固定残業代:74,600円~101,800円を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(6か月)
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
【デジタルコマースコンサルタント】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランド・有名ブランドのみならず中小企業を含めた各種案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。 ◆業務内容 ・クライアントのEC事業成長を支援するコンサルタント職です。 ・Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどのECモール運用を中心に、データ分析、施策立案、広告運用、ページ改善などを担当します。 ・未経験者はOJTを通じて基礎から学び、経験者は即戦力としてクライアントの課題解決をリードしていただきます。
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:380万円~500万円 月給制 月給 256,000円~370,000円 基本給:204,400円~295,400円 固定残業代:51,600円~74,600円を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(6か月)
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
◆いつも.のミッション 【日本の未来をECでつくる】 いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、 日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。 メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。 ◆いつも.の社名由来 「“いつも”お客様のオンリーワンになる」 「“いつも”チャレンジする心を忘れない」 「“いつも”笑顔を忘れない」 という想いが「株式会社いつも」という会社名に込められています。 すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、 20年、30年後も、ECではどこにも負けない会社になりたいと考えています。 全てを一貫して対応することはとても大変ですが、 自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。 これからも株式会社いつもはECで困っているお客様の「いつも.」でありたい。 そんな想いで社員一同、さらなる飛躍を目指して働いています。 【仕事内容】 EC領域においてクライアントを総合サポートしている当社にて、ロジスティクスプランナーを募集。 国内外の様々なメーカー様やブランドの案件におけるフルフィルメント運営を担当頂きます。 <詳細> プロモーション施策やセール企画を支えるバックヤードの企画提案から、カスタマサポートの運営、物流の管理まで幅広く携わって頂きます。 誰もが知る大手ブランドのECサイトや様々なメーカー様をバックヤードから支援しクライアントの売上をのばすための取り組みが出来るという面白さがあります。 フルフィルメントの知識は入社後に学べる環境を設けていますので、ご安心ください。 【選考フロー】 ・エントリ― ↓ ・書類選考 ↓ ・一次面接(HR)+適性テスト ↓ ・二次面接(現場責任者) ↓ ・最終面接(1Dayお試し入社) ↓ ・オファー面談 選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。 ご了承ください。
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします ■想定年収:400万円~600万円 月給制 月給:286,000円~430,000円 基本給:228,300円~343,300円 固定残業代:57,700円~86,700円を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- あり(6か月)未経験の場合は9か月
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
この度はいつもにご興味持って頂きまして、誠にありがとうございます。 大変嬉しく思います!! 働く環境や雰囲気、キャリアについてざっくばらんに面談させていただければと思います◎ 面談希望の方はこちらよりご応募頂けますと幸いです★ HR 採用担当よりご連絡させて頂きますので少々お待ちくださいませ。 【ご応募のご依頼事項】 ※「応募先へのメッセージ」欄にご記載頂きたいです※ ・紹介元社員氏名 ・希望(オフィスツアー・カジュアル面談 or 本選考) お会いできるのを楽しみにしております!!
- 給与
- 勤務地
- 雇用形態
- 勤務体系
- 試用期間
- 福利厚生
◆いつも.のミッション 【日本の未来をECでつくる】 いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、 日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。 メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。 ◆いつも.の社名由来 「“いつも”お客様のオンリーワンになる」 「“いつも”チャレンジする心を忘れない」 「“いつも”笑顔を忘れない」 という想いが「株式会社いつも.」という会社名に込められています。 すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、 20年、30年後も、ECではどこにも負けない会社になりたいと考えています。 全てを一貫して対応することはとても大変ですが、 自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。これからも株式会社いつもはECで困っているお客様の「いつも.」でありたい。 そんな想いで社員一同、さらなる飛躍を目指して働いています。 いつも.に興味はあるけど、どのポジションに応募していいかわからない そんな方はまずこちらからエントリーください! 得意な領域や働き方に応じて、 ECコンサルタント、フルフィルメント、運用ディレクター、 インサイドセールス、カスタマーサクセス、事業開発、管理部門 などの業務をお任せします。 ご応募お待ちしております! 【選考フロー】 ・エントリ― ↓ ・書類選考 ↓ ・一次面接+適性テスト ↓ ・二次面接 ↓ ・1Day体験入社+最終面接 ↓ ・オファー面談 選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。 ご了承ください。
- 給与
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします ■想定年収 360万円~600万円 月給制 月給 256,000円~430,000円 基本給:204,400円~343,300円 固定残業代:51,600円~86,700円を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 勤務体系
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
- 正社員:6ヶ月 契約社員(EC未経験者対象):初回契約期間3か月後、6か月ごとの更新。正社員登用制度あり
- 福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり