株式会社いつもの【急募】Head of Business Development/ソーシャルコマース事業CxO候補の求人
国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
募集概要
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、子会社としてグループ経営を行っております。 弊社はECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、 アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。 本ポジションは、そのHead of Business Development/事業開発責任者もしくは次なる事業責任者の候補として、ライブコマースのプラットフォームに加えて様々なその周年領域の事業を立ち上げスケールさせる重要な役割を担っていただくポジションです ライブコマース・ソーシャルコマース事業の戦略策定・推進だけでなく、事業スケールのためのアライアンス戦略、組織構築にも深く関与し、将来的なCxO(Chief Business Officer / Chief Growth Officer)候補としての活躍を期待しています。 ◆お任せしたい役割 ・ライブコマースのプラットフォーム及びその付随する領域における事業の急成長に向けた事業開発 経営レイヤーに非常に近い役割としてジョインいただき、事業推進いただきます。 ・取り組む業務領域としては、事業戦略を踏まえたKPIの設計から、課題の特定、解決方針の設計といった、 上流の問題設定からマーケティング、営業、オペレーションの構築・改善に至るまで多岐にわたります。 ・新規事業の立ち上げ・拡大フェーズにおいて、ご自身の過去の経験、強みを生かしていただきながらも、 明確な業務の境界が規定されない中で、事業成長に必要なことをオーナーシップと裁量を持って遂行していただくことを想定しています。 ◆具体的な業務内容 ・ライブコマース事業の戦略立案・実行(市場分析、ビジネスモデル設計、KPI策定) ・国内外の大手SNSプラットフォーム/ECプラットフォームとのアライアンス構築・交渉 ・ライブ配信コンテンツのハイクオリティ化(企画・制作・ライバーマネジメント) ・グローバル市場への展開戦略の策定・実行 ・プロダクト開発チーム・マーケティングチームと連携した事業推進 ・組織構築・CxO候補としての経営参画
必須スキル
・ECやライブコマースもしくはデジタルマーケティング領域での事業責任者もしくはそれに近い経験(1年以上) ・事業のP/L責任を担った経験 ・スタートアップまたは大手企業における0→1もしくは1→10フェーズの事業開発・新規事業経験
歓迎スキル
・インフルエンサーマーケティングの実務経験 ・事業上の課題をシステムの要件に落とし込み提案するなど、プロダクトサイドとの連携の経験
求める人物像
・EC市場の大きな転換点を創る意志がある方 ・マーケットの急成長を捉え、スピード感をもって戦略を推進できる方 ・ビジネス・テクノロジー・マーケティングを横断してリードできる方 ・既存のEC/広告/リテールモデルを超える、新しい収益モデルを生み出せる方 ・CxOレベルのリーダーシップ・経営視点を持つ方 【関連サイト】 ■ピースユーライブ紹介 https://www.youtube.com/watch?v=9Eq-Oj9cZ8U&t=81s ■いつも公式サイト https://itsumo365.co.jp/ ■動画で知るいつも "イツモアチャンネル" https://www.youtube.com/channel/UCpSCNX5qNOXLIRCBGhIKzsg
応募概要
- 給与
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:600万円~1,500万円
- 勤務地
東京本社
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
あり(6か月)
- 福利厚生
■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
更新日時:
2025/03/25 08:22