従業員数265名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト 21階
株式会社いつもの02-2.【ECグロースプランナー】データドリブンで成長戦略を設計し、事業成果をリードする役割の求人
国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆当社について
私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
◆募集背景
Amazon・楽天市場・自社EC・TikTok Shopなど複数チャネルで
「1施策で売上150％成長」「月商数千万円規模の改善」など事業を動かす成果を生み出す案件が急増しています。
一方で、市場はチャネル構造・アルゴリズム・AI分析の進化によって
“過去の成功パターンだけでは勝てないフェーズ”に突入しています。
今必要なのは、データを起点に施策を設計し、 実行・改善までリードできる“現場主導のECグロース人材”です。Borderless Commerce の実現に向け、クライアントの成長を戦略と実行の両面から牽引できる ECグロースプランナーを募集しています。
◆業務内容
EC事業の成長に向けて、戦略設計と施策実行の両面からプロジェクトをリードします。
アソシエイトの育成もしながら、成果に責任を持つポジションです。
【EC戦略・施策設計】
・売上/KPIに基づく年間・月間戦略の立案
・ECチャネル別成長戦略の策定
・データ分析を活用した課題抽出および改善提案
【実行リード・改善】
・広告運用
・販売施策、キャンペーン、CRM施策の企画〜実行
・商品ページ、LP、コンテンツの改善ディレクション
・施策効果の分析とPDCA推進
【プロジェクトマネジメント】
・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト進行
・制作/広告/オペレーション部門との連携
・クライアントとの定例MTG、レポート報告、戦略提案
【チームメンバー育成】
・メンバーのタスクディレクション
・施策背景の説明・フィードバック
・チーム全体の成果最大化に向けたナレッジ共有
◆キャリアパス
まずは中級として、複数案件の戦略・実行をリードしながら成果を創出します。
その後は以下のキャリアステップが可能です。
・ECグロースリード（上級）として、複数事業を横断した成長戦略の推進
・シニアストラテジックプロデューサーとして、事業構造やサービスモデルの変革を主導
・専門領域特化（広告、CRM、商品開発 等）でのスペシャリスト路線
・組織マネジメントやチーム責任者へのステップアップ
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・クライアントのEC事業成長に強い当事者意識を持てる方
・戦略だけでなく“実行”にもコミットできる方
・データをもとに論理的に課題を整理し解決できる方
・変化の速いEC市場で、新しい視点で施策提案ができる方
・チームを率いて成果最大化を目指せる方
・メンバー育成やナレッジ共有に積極的に取り組める方
・変革フェーズを楽しめる柔軟性を持つ方
【関連サイト】
■いつも公式サイト
https://itsumo365.co.jp/
■事業案内
・会社概要資料：https://speakerdeck.com/itsumo365
・Youtube：「ECの魅力」https://www.youtube.com/watch?v=79fyrNWhpV8
■最新記事
世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch
■【PIVOT出演】TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説
【TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説】2時間で1,000個売れた秘密/TikTokは月間利用者数3,300万人を抱える巨大ショッピングモール/日本でライブコマースが人気の理由 - Yo
https://www.youtube.com/watch?v=8WvolHDwRWU
■【新ブランド誕生】D2Cスポーツアパレル「DIG」始動。
スペシャリストアンバサダーに、沢尻エリカさん・窪塚洋介さんが就任！
https://itsumo365.co.jp/news/24880
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【いずれか必須】
・ECコンサルティングまたはEC運用経験（3年以上）
・売上目標達成に向けたプロジェクト管理/戦略策定経験
・データ分析を用いた改善提案スキル
・広告運用、SEO、CRM、SNSなどWebマーケティング領域の知識
・クライアントへの提案・折衝経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・顧客接点に関わるIT/テクノロジー戦略の実行経験
・Amazon/楽天/TikTok Shopなど複数チャネルでの運用経験
・RPP/Amazon Ads/Google Ads等の広告運用経験
・事業会社でのECバリューチェーン全体の理解
・部下育成、チームマネジメント経験
・売上計画、事業計画策定の経験
・経営層や複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
想定年収：500万円～800万円
月給：370,000円～580,000円
基本給：292,300円～562,900円
固定残業代（35時間/月分）：77,700円～111,300円 ※500万円～750万円の場合
深夜固定残業代（20時間/月分）：15,700円～17,100円 ※750万円～800万円の場合
※固定残業代超過分は別途支給
勤務地
東京本社
雇用形態
正社員
勤務体系
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※平均残業時間は月25時間程度です。
【休日】
■完全週休2日制（土日）
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
試用期間
あり（6か月）
福利厚生
■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限4万円／月）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト 21階
設立
2007-02
資本金
7億4887万円
株式会社いつも
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求人の最終更新日時： 2026/01/14 08:46
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