従業員数265名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト 21階
株式会社いつもの02-1.【シニア・ストラテジック・プロデューサー】データ×事業×組織を統合しEC成長を主導する上級ポジションの求人
【戦略×EC/上級デジタルコマースコンサルタント】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆当社について
私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
◆募集背景
ECは「検索して買う」から、SNS・動画・AIによって“出会って買う”時代へ急速に移行しています。
広告最適化やページ改善だけでは成果がつくれない今、商品企画・価格・広告・レビュー・配送まで、購買体験そのものを統合し設計できる企業が求められています。
当社は広告や制作に留まらず、ECバリューチェーン全体を一気通貫で支援するモデルを構築してきました。
市場構造が大きく変わるこのタイミングで、当社はさらに高付加価値なモデルへ進化するフェーズにあります。 その中核として、ECの成長構造・サービスモデル・事業戦略を再設計できるシニア・ストラテジック・プロデューサーを募集しています。
◆業務内容
シニアストラテジックプロデューサーは、EC事業の構造そのものを再設計する上級ポジションです。
戦略・実行・組織開発を横断しながら、事業成長を牽引していただきます。
【成長戦略・事業構造の再設計】
・クライアントの成長戦略／収益モデルの構築
・高付加価値サービスモデルの開発・標準化
・EC支援モデル全体のアップデート推進
【プロジェクト／組織リード】
・複数ブランド・複数チャネル（Amazon／楽天／自社EC／TikTok）の成長施策の指揮
・重要クライアントのプロジェクトオーナーとして成果責任を担う
・経営層・事業責任者とのディスカッション／意思決定支援
・制作・広告・物流・分析など、社内横断チームの統括
【データ・AI活用の推進】
・AIを活用した分析基盤強化
・LTV改善・需要予測などデータ施策の実装
・AI×ECによる新しい購買体験／運用モデルの創出
【組織開発・アライアンス】
・組織のマネジメント・メンバー育成
・業務標準化・オペレーション改善の推進
・大手クライアントやプラットフォーマーとの協業
・国内外パートナーの新規開拓
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・経営視点を持ち、事業全体の成長を推進できる方
・組織の課題を特定し、戦略的な解決策を実行できる方
・チーム・チームを牽引し、リーダーシップを発揮できる方
・データに基づき論理的に意思決定を行える方
・変化の激しいEC市場に対応し、柔軟な戦略を立案できる
・変革に対して抵抗がない方
【関連サイト】
■いつも公式サイト
https://itsumo365.co.jp/
■事業案内
・会社概要資料：https://speakerdeck.com/itsumo365
・Youtube：「ECの魅力」https://www.youtube.com/watch?v=79fyrNWhpV8
■最新記事
世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch
■【PIVOT出演】TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説
【TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説】2時間で1,000個売れた秘密/TikTokは月間利用者数3,300万人を抱える巨大ショッピングモール/日本でライブコマースが人気の理由 - Yo
https://www.youtube.com/watch?v=8WvolHDwRWU
■【新ブランド誕生】D2Cスポーツアパレル「DIG」始動。
スペシャリストアンバサダーに、沢尻エリカさん・窪塚洋介さんが就任！
https://itsumo365.co.jp/news/24880
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・売上計画・営業計画・人員計画の策定・実行経験
・ECコンサルティングまたはEC事業運営の豊富な実務経験（5年以上）
・Webマーケティング全般の知識（SEO・広告・CRM・SNSなど）
・複数チャネルのEC戦略立案および業績管理の経験
・経営層・他部署と連携し、事業全体の課題解決を推進した経験
・マネジメント経験（業績管理・育成・評価）（2年以上）
・データ分析を基にした市場予測・競合分析・KPI設計の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・戦略コンサルティングファームもしくは事業会社において、顧客接点に関連するテクノロジー戦略・IT戦略策定・実行支援の経験
・事業部単位の戦略立案・経営層へのレポーティング経験
・大規模プロジェクトのリード・改善施策の立案と推進経験
・EC業界の最新トレンド（ECモール、競合、消費者動向）への深い理解
【関連サイト】
■いつも公式サイト
https://itsumo365.co.jp/
■会社概要資料：https://speakerdeck.com/itsumo365
■対談記事
世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch
■ Youtube：「ECの魅力」
https://youtu.be/79fyrNWhpV8?si=C-XNqTV1JZzR1-dj
■ピースユーライブ紹介
https://www.youtube.com/watch?v=9Eq-Oj9cZ8U&t=81s
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
想定年収：800万円～1200万円
月給：580,000円～930,000円
基本給：562,900円～902,500円
深夜固定残業代（20時間/月分）：17,100円～27,500円
※固定残業代超過分は別途支給
勤務地
東京都千代田区有楽町１－１３－２第一生命日比谷ファースト２１階
雇用形態
正社員
勤務体系
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※平均残業時間は月25時間程度です。
【休日】
■完全週休2日制（土日）
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
試用期間
あり（6か月）
福利厚生
■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限4万円／月）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト 21階
設立
2007-02
資本金
7億4887万円
株式会社いつも
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/01/14 08:46
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ナレッジワーク
BtoB SaaS企業。営業支援ツール「ナレッジワーク」を開発・提供し、企業の営業生産性向上を支援する。Go言語のコミュニティ活動や開発者向けツール開発も行う。また、子どもの教育格差解消に取り組むNPO法人を支援し、社会貢献活動にも注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社GREENING
都市型複合施設を企画・運営し、街に新たな体験と価値をもたらす企業。「一杯のコーヒーから考える街づくり」をコンセプトに、人が集まり関係性が生まれる“場”のデザインを追求し、飲食店・商業施設・オフィスなど多様な空間をプロデュース。地域の文脈を尊重しながら、運営・企画・デザインを一貫して手がけ、街の文化と経済の循環を生み出す取り組みを進める。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キャンサースキャン
予防医療・公衆衛生分野に特化したヘルスケア企業。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防など、行動変容を促す事業を展開。ソーシャルマーケティングやナッジ理論、AIを活用し、科学的エビデンスに基づいたアプローチで健康寿命延伸と医療費適正化を目指す。