株式会社いつも
マーケティング物流EC
従業員数
267
設立年数
19年目
評価額
-
累計調達額
-

EC・D2C事業を支援する企業。日本のメーカーに対し、自社ECサイトや大手モールでのマルチチャネル展開を総合的にサポート。人材とテクノロジーを活用し、戦略立案からサイト構築、マーケティング、物流まで一貫したサービスを提供。ブランドのM&Aや人材育成も手掛け、日本経済の発展に貢献する。

本社所在地
〒100-0006  東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階
設立
2007年02月
資本金
7億4887万円
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

株式会社いつも
05-2.ECソリューションセールスの求人

【ECソリューションセールス】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出

募集概要

◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 その取り組みが評価され、「人的資本経営品質2024[シルバー]」および「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025 優秀賞」の両分野で受賞を果たしました。 今後も「人」を起点とした持続可能な成長を目指して参ります。 ◆募集背景 更なる事業拡大と組織力強化に伴い、セールスイネーブルメントを見据えた営業組織の強化を図っております。 ◆業務内容 本ポジションでは、Account Planning Managerとしてクライアントの課題を見つけ出し、その解決策を模索、実行のフロントとしてご担当いただきます。また、デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略の立案、実施、プロデュースも担当していただきます。 <業務詳細> ・営業戦略の策定および実行(新規開拓/既存クライアントとの関係構築およびアップセル・クロスセル提案も含む) ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・広告・マーケティング施策のメディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内のクリエイティブ・マーケティングチームとの連携

必須スキル

【いずれか必須】 ・広告代理店やデジタルマーケティング業界での営業経験3年以上 ・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験(事業会社/代理店問わず)

歓迎スキル

・大手クライアントのフロント経験 ・Amazonや楽天等ECプラットフォームに関する基礎知識、運用経験

求める人物像

・数値目標に対する達成意欲、コミットメントが強い方 ・チームで大きな結果、事業インパクトを出すことにやりがいや楽しさを感じられる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ・真摯に物事と向き合える方 ・周りを積極的に巻き込む事ができるコミュニケーション能力を持っている方 ■会社概要資料:https://speakerdeck.com/itsumo365 ■対談記事 「経営とマーケティングのプロになるならECを学べ」 ─国内Eコマース支援の最大手いつも.CEO坂本とP&Gジャパンによる、“新マーケティング談義” https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-sakamoto-pgjapan-nishihara-masui ■ Youtube:「ECの魅力」 https://youtu.be/79fyrNWhpV8?si=C-XNqTV1JZzR1-dj

応募概要

給与

経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:500万円~700万円 月給:370,000円~505,000円 基本給:295,400円~403,200円 固定残業代:74,600円~101,800円を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。

勤務地

東京本社:東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇  ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇  ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり

更新日時:

2025/06/05 05:12


こちらの企業も見てみませんか?

企業規模が類似しています

株式会社Helpfeel

従業員数
209
設立年数
5年目
評価額
111億円
累計調達額
33億円
求人を見る
企業規模が類似しています

株式会社Luup

従業員数
216
設立年数
8年目
評価額
407億円
累計調達額
78億円
求人を見る
企業規模が類似しています

ユニファ株式会社

従業員数
219
設立年数
13年目
評価額
179億円
累計調達額
93億円
求人を見る
企業規模が類似しています

株式会社テコテック

従業員数
188
設立年数
18年目
評価額
57億円
累計調達額
12億円
求人を見る