企画営業 年収800万円以上の求人情報
■仕事内容 Schooの法人プランは、「オンライン研修」と「自己啓発学習」の掛け算で学び続ける組織を作る、オンライン学習サービスです。 体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートすることを目的としています。 今回、対法人向けの事業組織を横断的に支援し、売上増加のためサービス企画、セールスイネーブルメントを中心とした営業企画をお任せします。 あらゆる側面からの戦略的な提案やステークホルダーとの連携・関係構築など、事業や組織のさらなる拡大・成長を図るための施策をお願いします。 【業務内容】 ・法人事業組織の営業・CSイネーブルメント ・社員教育、生産性向上のための施策、運用 ・Schoo法人プランにおけるサービス企画(既存サービス改善・新規サービス立案) ・上記実現のため各部門とのディスカッション 【募集背景】 昨今の社会情勢も加わり、オンライン教育や研修コンテンツが大幅に普及しています。 当社も従来の動画サービス以外にも多くのコンテンツ開発が進んでおり、顧客課題に合わせて総合ソリューションを提供しております。 営業企画として求められる営業戦略の方針策定から実行支援、社員育成に至るまでこれまでよりも高い次元での変化が必要となり、人材育成・組織開発の専門的な知見から体制強化を担ってくださる方を求めています。 【やりがい】 ・裁量多く、スピード感がある組織で営業企画の在り方をつくることができます ・直近で上場も果たし、急成長している企業・サービスに関わることができます ・営業活動における上流工程から携わることができます ・HRの知見を活かして企画職として活躍することができます
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区鶯谷町2−7 エクセルビル 4階 ※フルリモートワーク可能
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■場所にとらわれない ・ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能) ・半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給 ・その他、月3万円までの交通費支給 ┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度 ┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 ■時間にとらわれない ・フレックスタイム制(清算期間:1か月) ・中抜けについても自律的に可能 ・週4日勤務 正社員 ・時短勤務可能 ・副業可能(当社の定める基準を満たし、申請の上可能) ■雇用形態にとらわれない ・雇用形態による裁量や情報格差無し ・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能 ・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象(実績多数あり) ・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ■学習支援 ・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能 ・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応 ・Schooユニバーシティ参加 ■その他 健康保険 PC貸与(Windows or Mac選択可) スマホ貸与(業務必要性があれば) 慶弔休暇 入社時特別有休3日間付与 育児休業 介護休業
▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 広告代理店や事業会社に対してインフルエンサー、ショートムービーマーケティングを活用した案件提案業務を担当していただきます。 \- ブランディングや販売促進など、お客様の課題をもとに、ショートムービーを基軸としたマーケティング戦略の企画・提案を行います。 \- 案件によってはクリエイターの選定や動画構成案の作成など企画業務までご担当いただきます。 \-ご契約後はディレクションチームと協力し、クライアントの要望に沿った動画/広告の納品まで並走します。
- 給与
- 年収:4000000~10000000 ご経験に応じた報酬体系をご提示させていただきます。 メンバー 想定年収400~650万円 (月給25~40万円) マネージャー 想定年収650~800万円 (月給50万円) シニアマネージャー 想定年収1040万円 (月給80万円) 上記年収は時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
- 勤務地
- 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 10:00~19:00
- 試用期間
- <試用期間>3カ月 ※試用期間中は契約社員となり、待遇や福利厚生に変更はありません。
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備 ・自己研鑽支援(書籍支援/資格支援) ・近隣家賃補助(オフィスより3キロ圏内3万円/月) ・定期健康診断 ・米の日(毎週木曜日に数量限定で炊き立てご飯を食べれます) ・月次表彰制度(インセンティブあり) 加入保険 諸手当 ・交通費支給 ・社用デバイス貸与 休日休暇 完全週休2日制 夏季休暇(7月~9月の期間内に3日間取得可能) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ファミリーホリデー(自身の誕生日+一親等2名分の誕生日に休暇取得可能) F休(生理休暇) 有給休暇
【企画営業】自社アニメIPのタイアップ責任者|ショートアニメでクライアントのマーケティング課題を解決|YouTube月間5億再生を保有|昨対比450%成長スタートアップ
~YouTube登録者1,000万人突破・資金調達10億円のシリーズBを迎え、IPビジネスを強化中~ 自社ショートアニメIPのタイアップ営業責任者として、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを行っていただきます。 月間5億再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。 自社IPを起用するため企画の制限が少なく、営業担当の企画力と課題解決力によって成果が決まるポジションです。 日本のIPビジネスの市場規模は約3兆円。グローバルにも日本のIPは大きく展開中。 寿命がなく、タイアップ商材の幅も広い安定したビジネスのため、常に市場ニーズを組んだ収益性の高いビジネス開発に挑戦していただけます。 【具体的な仕事内容】 ■事業計画に基づいた戦略・方針の立案 ■広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案 ■マーケティングプランの構築及び企画提案 ■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ■広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大 ■ピープルマネジメント ※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。 ※新規のクライアントは繋がりで獲得していくケースがほとんどです。 【案件進行イメージ】 例:ゲームアプリのダウンロード促進 ①代理店様からお問い合わせを頂く ②ニーズの詳細ヒアリング ③PR戦略・動画企画の立案(Googleスライド) ④ご提案 ⑤受注後、社内クリエイターと連携して制作ディレクション ⑥先方と連携しつつ、1ヶ月~2ヶ月程度でYouTube動画を公開 ⑦レポーティング 【プロモーション実績】 ■ゲームPR案件 「Apex Legends」「原神」「崩壊:スターレイル」「ぷよぷよ」 ■タレントPR案件 「マダム・ウェブ」「猿の惑星」 ■その他PR案件 「CHILLOUT」「サーモス」「セゾンカード」「マイナビ」「17LIVE」等 【ポジションの魅力】 ◎ショート動画市場からプロモーションをハック ショートアニメ分野で登録者1,000万人、月間5億再生を持っている当社。 クライアントの届けたい想いを拡散性の高いショートアニメに掛け合わせ沢山の方に届けることが可能です。 ◎コンテンツを大ヒットに導くキーマン ナショナルクライアントとのタイアップ企画が実現したときには、ファンも社内も大盛り上がり。 企業様とのお取組みは作品のブランディングにも大きく関わります。自社IPから大ヒット作品を生み出すためのキーマンはあなたです。 ◎1→10の拡大期を経験できる アサイン先となるIP展開事業部は、2年前にできたばかりの新規立ち上げ部署。 やってみたいアイディアは多くありますが、実行を推進できるコアメンバーが足りていません。 自己成長と事業グロースに興味のある方にとっては最高の環境です。 =========================== ◆会社概要|成長中のエンタメスタートアップ企業 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。 YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、総登録者数約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破。 月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を超え、多くの方々にコンテンツを届けています。 2024年11月に約10億円の資金調達を実施。 「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、IPを起点にした 新たなビジネス領域への拡大として ライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。 =========================== ◆Plottを代表するショートアニメ となりのヤングジャンプ連載中の『私立パラの丸高校』 チャンネル登録者数76万人 TVアニメ化達成の『テイコウペンギン』 チャンネル登録者数166万人 講談社とタッグで手掛ける『ハンドレッドノート』 チャンネル登録者数127万人 =========================== ◆Plottのミッション 『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』 目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。 世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。 コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。 そんな想いから、このミッションを掲げました。 Plottをエンタメのホットスポットに。 エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。 そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか?
- 給与
- 想定年収600万〜800万 月収:50万~66.6万 月40時間相当分の固定残業代として、119,050円(年収600万円の場合)~158,750円(年収800万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・セミリモート勤務(週3出社/月・水・金曜日固定) ・年間120日以上の休日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始、夏季休暇・有給あり
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用保険、 労災保険、 厚生年金、 健康保険) ・服装・髪型・ネイル等自由 ・電話対応なし・イヤホンOK ・家賃補助あり(3.5km圏内) ・書籍購入制度あり ・PC貸与あり ・交通費支給あり ・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり ・フリーアルコール制度あり(21時以降ソフトドリンク含む飲み物無料) ・漫画雑誌読み放題制度あり
【事業開発】ディープテック技術をグロースさせる事業開発メンバー募集
エマルションフロー技術を軸とするLIBリサイクル事業および環境ソリューション事業のビジネス開発をおまかせします。 具体的には以下のような業務となります。 ・事業計画の策定および実行 ・国内・海外におけるリード顧客の開拓 ・展示会等への出展・プレゼンテーション ・ビジネスモデルの構築 ・パートナーシップの開発、連携深化 ・サプライチェーンの開発 ・各種取引の交渉および履行 ・関係省庁との折衝、補助金事業対応 ・経済合理性の検証、事業性評価 ・契約業務(秘密保持契約、売買契約、ライセンス契約等)
- 給与
- 600~1000万円
- 勤務地
- 東京オフィス:東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー17階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:00~17:30(1日7.5時間) 土日祝休み その他、夏季休暇・年末年始休暇あり(2024年度実績:年間休日127日) ※一部リモートワーク併用可能
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) シャトク福利厚生賃貸 はぐくみ企業年金
<ホームステージングとは> 売り出し中の家やマンションの室内を家具や照明、小物やグリーンなどでモデルルームのように室内を演出するサービスのことです。当社では家具家電のサブスクによって室内の演出提案を行っています。 家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社のホームステージング領域において営業をご担当いただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する営業活動(ニーズヒアリング、クロージング) ・顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有および提案内容の検討(提案) ・未着手となっている大手クライアントの開拓から既存顧客への深耕営業、ヨコ展開 ・新サービス開発 1つの案件を受注するところから始まり、そのクライアントの新たなニーズをキャッチすることが重要です。実際に1つの案件が終わった後に、「少し先に別の場所でモデルルームを公開する予定があって・・・」という風に追加でお任せ頂けるケースも多くございます。
- 給与
- 650万〜1,200万
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台4−6−6 青葉台スタジオ2F ※取引先訪問、納品現場立ち合いなど外出機会あり、直行直帰が多いです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務時間】 10:00〜19:00 ※8時〜12時で時差出勤可能(休憩1時間) 【休暇休日】 土日祝日 夏季休日 年末年始休日(12月30日~1月3日) 有給休暇
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ■社会保険完備 ■リモートワーク制度 ■社内割引制度 ■ピアボーナス制度 ■斜めのつながりが作れるバディ制度 ■社内部活動
事業拡大の中核を担うセールスコンサルタント&マネージャー候補を募集!!
当社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 2020年4月のプラットフォーム事業本格開始から順調に拡大をしていますが、更なる進化を目指し事業体制を強化すべく我々のビジョンや目指すべき未来に共感頂けるメンバーを募集いたします。 ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当させて頂きます。 ・事業パートナーの獲得・拡大 ・事業パートナーに対するサービス運用の構築・実行支援 ・事業パートナーと協業して提案営業(パートナーセールス) ・電力会社等のアライアンスパートナーへの交渉 ※エネルギー業界未経験でも問題ありませんので、ご安心ください どの職種に応募してよいか不明な場合、事業やポジションについてより詳細に知りたい場合はカジュアル面談を実施しております。 お気軽にご連絡ください。
- 給与
- 400万 ~ 800万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務体系】(実働8時間/日) フレックスタイム制(始業・終業の時刻は従業員に委ねる) ・コアタイム 10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00~10:00/終業時間帯15:00~22:00 【休日】 ・年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日) ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社日に10日間付与) ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇(冠婚葬祭等)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・決算賞与制度あり ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備 ・交通費全額支給 ・オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール) ・書籍購入支援 ・資格取得支援(試験、参考書費用負担など) ・シェアオフィスの自由利用
持続可能な社会実現を目指す系統用蓄電池ビジネスで企画営業メンバーを募集します!
当社は「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォームを運営しています。 この度は、系統用蓄電池を用いた新規事業を立ち上げ、企画営業メンバーを募集しています。 新規事業のため業務内容は多岐にわたりますが、特にお任せしたいのは以下の通りです 【業務内容】 ・一連の営業活動:商談機会の獲得 > (必要に応じて)プロジェクト推進支援 > 受注 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案書、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築 ・蓄電池投資検討のプロセスの推進 ・蓄電池投資に関連する市場や支援政策、補助金動向の把握及び動向の分析 【事業内容】 系統用蓄電池を用いて電力供給の安定化、効率化、および再生可能エネルギー源の利用拡大を目指す事業です。 持続可能な社会の実現のためには再生可能エネルギーの普及が不可欠です。しかしながら太陽光や風力などの再生可能エネルギーは天候や時間帯に左右されることが多く、安定的な電力供給が難しいと言わざるをえません。 この問題を解決する手段の一つとして「電気を貯める」ことができる蓄電池の活用があげられますが、系統用蓄電池ビジネス自体が黎明期であり、どのタイミングで貯めて売るのか、またどの電力市場に売るのかなど系統用蓄電池の運用の最適化はまだ手探りの状況です。この状況のなかデジタルグリッド社では電力プラットフォーム事業で培った知見とシステムを活かし、電力の売買や需給管理をはじめとする蓄電池事業の運用業務の委託を受け運用の最適化を図る事業を展開しています。
- 給与
- 600万 ~ 1000万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務体系】(実働8時間/日) フレックスタイム制(始業・終業の時刻は従業員に委ねる) ・コアタイム 10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00~10:00/終業時間帯15:00~22:00 リモートワーク可能 ・フルリモート勤務はお受けしかねますが、出社頻度などは相談可能です 【休日】 ・年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日) ・夏季休暇(7月~9月で2日間取得可能) ・年次有給休暇(入社日に10日間付与) ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇(冠婚葬祭等)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・決算賞与制度あり ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備 ・交通費全額支給 ・オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール) ・書籍購入支援 ・資格取得支援(試験、参考書費用負担など) ・シェアオフィスの自由利用
【企画営業(リーダー候補) 】コスメ、美容感度の高い方募集!部署・役職のない組織で、「新たな文化」を創出するクリエイティブ集団
企画営業として、バラエティショップ、チェーンストア、コンビニエンスストアへの本部商談(新商品のご案内、プロモーション、キャンペーンのご提案などの営業活動)、顧客対応全般をお任せします。 担当店舗のニーズを聞きながら、売上を上げるための施策を担当者と一緒に考えていくポジションです。 また、プレイングマネージャーとして、メンバーの育成や指導など、チームをマネジメントの役割も担っていただきます。 【業務詳細】 ・流通戦略、法人向け施策の立案、ディレクション ・商品企画のブランディング、プロモーションの発案 ・チームマネジメント(チーム編成は4~5名) ※経験に応じてマネジメント人数は検討します。 扱うプロダクトは、取引先に応じて変動します。 大手の総合小売り企業や、大手ディスカウントストアなど、扱うプロダクトが多い場合はカテゴリによって担当を分けることがあります。 ■□■このポジションの面白さ・やりがい■□■ ・本部商談から顧客対応まで営業全般の業務を担うため、得意分野のスキルを活かしながら幅広く経験を積むことができます。 ・流通戦略や法人向け施策の立案から実行に向けたディレクションまでを担い、自分の手で商品が流通していく実感を得ることができます。 ・ただ売るだけの営業だけではなく、商品のブランディングやプロモーションにも携わることができます。
- 給与
- 〇想定年収:636万円~1200万円 【給与】月給制 月額基本給 324,051円~×12ヵ月+賞与 上記に加え固定残業代(月30時間分として75,949円〜)支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 【賞与情報】年2回 【昇給】あり
- 勤務地
- 表参道オフィス 東京都港区北青山3-6-1オーク表参道ビル 8F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 〇就業時間 9:00~18:00(実働8時間) 〇休日・休暇 年間124日 (内訳) 完全週休二日制/土曜 日曜 祝日/その他(お盆休み・正月休みあり) 〇有給休暇 入社半年経過時点10日 〇所定労働時間 8時間00分 休憩60分 〇残業:有 〇残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
- 試用期間
- 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・リモートワーク制度あり(月10回まで在宅勤務OK) ※試用期間中は原則出社勤務 ・通勤手当(上限3万5千円/月) ・時短勤務制度(9:00-16:00)※小学6年生まで ・産休育休制度 ※復帰率80%以上 ・特別休暇制度:年1回5連休取得を推進 ・当社製品の社員割引購入制度 ・住宅手当(規定あり) ・TAC制度 ※プラスαの時間で、他チームに参加できる制度 ・バディ制度 ・ななめランチ ※自チーム以外のメンバーとのランチ費用を補助する制度 ・部活動制度
〜新設する販促企画をミッションとするチームの1人目社員として、チームの立ち上げやマーケティング施策の企画実行いただける方を募集します〜 当社は住友商事100%出資のDX専門企業として、住友商事グループの事業会社を対象にしたDX推進/デジタル戦略プロジェクトに企画段階から参画しています。 今回新設するチームでは、セールスチームのリード獲得に繋がるような施策を企画実行していただきます。販促対象となるのは、原則として住友商事グループの事業会社(約900社程度)となります。 【主な業務内容】 ・住友商事グループ全体への販促企画、リード獲得の立案/実行/効果測定/分析/改善策策定までを一気通貫して行う ・当社のプロジェクト実績や技術力の理解と資料化(営業資料の作成) ・当社全体のプレゼンスアップのための情報発信施策(当社主催イベント、公式サイトなど)の企画立案 ・チーム立ち上げ、チームの人材採用 必要に応じ、直接営業活動や顧客提案に携わっていただく機会もあり、提案力やコミュニケーション力をフルに活かしてご活躍いただけます。 <当社が手掛けた過去にプロジェクトの一例> ・大規模言語モデル(LLM)を用いた企業内情報検索サービス ・リテール業向けのオファリング作成 ・サプライチェーン最適化ソリューション <利用ツール> ■タスク管理:Wrike ■チャットルール:Slack/Teams ■業務用端末(PC):MacBook / Windowsを選択可能 その他、GWSやOutlookなど様々なサービスを活用しています。 <仕事の魅力> ・総合商社ならではの様々な事業領域のプロジェクトに企画段階に携わることができます ・高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加し、ワンチームとなってプロジェクトを遂行します。 <募集背景> 当社は2019年、総合商社グループのDXを加速する為の技術専門会社として設立され、これまで多彩なビジネスフィールドのプロジェクトを推進してきました。 親会社である総合商社の中期経営計画の中で「デジタル・AIを活用した変革と利益創出」が1つの柱として掲げられており、デジタルエンジニアリングCoE組織である当社に対する期待役割は今後更に大きくなっていくことが見込まれます。 今回は、業容拡大に伴い新設するマーケティングチームの立ち上げを行うため、新たなメンバーを募集しています。 <社内の雰囲気> ・リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。 ・ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常にエンジニアにとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。
- 給与
- 700万円〜1,200万円 ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします ※年俸制 ※月給12か月分 (月間40時間までの時間外労働手当を合む)、 賞与計4か月分(6月、12月)として
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階 ■地下鉄「大手町駅」A5出口より徒歩3分(東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線) ■JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 標準労働時間:9:30〜17:45(所定労働時間7時間15分) ※コアタイムのないフルフレックス制(フレキシブルタイム5:00〜22:00) ※完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
- 試用期間
- あり(3ヶ月)※条件変更なし
- 福利厚生
- 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当:固定残業代制(月間40時間を超える超過分は別途支給) ・在宅勤務手当 ・退職金有 【その他】 ・産前産後欠勤制度(産前6週間、産後8週間)など ・外部福利厚生サービス利用 ・企業型確定拠出年金制度 ・オフィス内禁煙 ・有給休暇20日/年(初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与) 【オフィス環境/出社ルール】 メンバーのほとんどが開発エンジニアまたはデータサイエンティストである当社では、柔軟性の高い働き方が出来るよう就業環境やルールを設計しています。 ・ハイブリッドワーク(週2回のオフィス出社を推奨していますが、作業内容に応じてリモートワークへの切り替えも可能) ・提携しているサテライトオフィス(全国120箇所)の無料利用が可能 ・ワーケーション制度 (過去実績3名/2022年度) ・オフィスは大手町プレイス。駅直結の利便性、高層フロアならではの眺望、無料で使えるコーヒーサーバー完備、4KのPCモニター採用(一部)。また高層フロアの社員食堂も利用可。 【コミュニケーション施策】 ・4半期ごとの全社イベント ・シャッフルランチ ・ピアボーナス制度 ・上長との1on1 【教育・スキルアップ・キャリアアップ】 ・業務時間内での勉強会制度(10%ルール)あり ・各種有料外部研修の費用負担 ・各種スキル資格受講費用の費用負担 ・社外勉強会やカンファレンス参加費用負担(過去には海外で実施されたカンファレンスへの参加実績もあり) ・書籍購入費用負担(電子書籍OK) ・外国語習得費用補助 ・5段階のグレードに応じた評価、昇格制度 【エンジニアリングツール補助】 ・PC周辺機器、リモートワークに必要な備品の購入補助(規定あり) ・chatGPT利用料補助 【健康】 ・健康診断 ・人間ドック受診費用負担(35歳以上) ・モニタリング実施/メンタルカウンセラー整備
【募集背景】 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 近年は、eギフトの用途を個人間だけでなく、法人の感謝や関係構築にまで広げる「Corporate Gift」領域にも注力。 企業が取引先・顧客・従業員に感謝を伝える手段として、eギフトの活用が進んでいます。 今回募集するのは、そうした中でもeギフトではなく「モノ」のギフトの企画・制作を担うチームのセールス職です。 企業や自治体の想いをカタチにし、心に残るオリジナルギフトを企画から提案・デリバリーまで一貫して手がけており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。 ■主な業務内容: ・大手企業との新規商談の創出および提案・受注 ・複数ステークホルダー(人事・マーケ・経営層・広報 等)との折衝・関係構築 ・ギフト導入による課題解決の提案設計(インナー活性、ブランド体験設計など) ・継続プロジェクト化に向けた企画運用・リレーション戦略立案 ※変更の範囲:会社内での全ての業務 【ポジションの魅力】 法人顧客のギフト利用において、eギフトと物のギフトを組み合わせながら最適なギフトの企画提案を行うポジションです。 企業や地域の「想い」をカタチにし、ストーリーと共に届ける企画の立案から提案までを一貫して担当いただきます。 自らがヒアリングした顧客の課題の解決を実現するための、ギフティのソリューションの最適な組み合わせを考え、eGiftやモノだけでなく「体験」や「関係性」を含めたコミュニケーションをデザインする少数精鋭チームです。 【当社について】 ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。
- 給与
- 500~800万
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 ※変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス
- 雇用形態
- 勤務体系
- ・ フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供
セールスチームと連携し、顧客が我々のプロダクトをしっかり活用し、業務変革・効率化を実現するための支援、顧客体験の中心となる非常に重要な役割を担っていただきます。 ・事業KPI、事業計画・PLシミュレーションの設定・モニタリング ・サービスの新機能開発や既存機能の改善施策の立案・実行 ・CSチームと協働し、顧客課題を特定・解決する仕組みの構築 ・業務プロセスの効率化、CSツール導入の検討 ・市場調査・競合分析を行い、事業の勝ち筋を明確化 ・ビジネスモデルの検討・仮説検証 ・UI/UXやサービス提供オペレーションの最適化
- 給与
- 700万円-1200万円(要相談)
- 勤務地
- ▍東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー42階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フルフレックス制度(コアタイム無し) 平均勤務時間:10:00~19:00
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- ※雇用形態により利用できる福利厚生・制度は異なります。 (この辺りは面談でお伝えさせていただきます。) 会社紹介資料もぜひご確認ください! https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTjLGe2cD_W5FH2-dn5GacTPUI9iY7-LjNG1YI2_4iMIrA2Utjz-dDqS2pt9-AVUF-WyRYa-jrzugHm/pub?start=false&; ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・家族扶養手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・フレックス制度 ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入(※GA technologiesの株式) ・GA Circle(部活) ・オンライン英会話レッスン補助 ・確定拠出/給付年金制度(選択できます) ▍休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇 ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員制度休暇
美容やファッションブランドを担当するコミュニケーション・プランナー募集
当社のクライアントに対して、営業(プロデューサー)として、戦略立案から実行まで携わっていただきます。 【業務詳細】 ■クライアントとのコミュニケーション全般 ■プレスリリース、ニュースレターなどの資料作成 ■メディアリレーション構築 ■メディアプロモート(メール、TEL対応、キャラバン) ■パブリシティ掲載獲得活動 ■取材対応 ■活動報告書の作成(記事クリッピング、メディアコメントなど) ■競争リサーチ ■その他プロモーション実施時の進行対応
- 給与
- ■想定年収 500万円~800万円 上記には固定残業代45時間分を含みます。 ※超過分別途支給
- 勤務地
- 東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-1-11IVY WORKS3F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・フレックスタイム制 ・リモートワーク可(週2~)
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- 各種保険完備、リフレッシュ休暇
クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントポジションです。 決まった型通りに推し進めるのではなく、常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチが当社の強みです。 【このポジションに求めていること】 このポジションの方に最も必要とされるのは「コンサルティングスキル」です。クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行。 これらを一気通貫で行うコンサルティングスキルをもって、クライアントの経営課題を共に解決するパートナーを担っていきます。 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 ーーーーーーーーーーーーー ▼具体的な業務の流れ ・クライアントとの要件定義 ・戦略策定 ・実行内容の落とし込み ・メディアプランニング/LPO改善施策等の戦略プランニング ・ソリューション(広告運用担当)との戦略実行 ・振り返り、次の施策提案 ▼仕事を通じて得られるもの ・社内外を取りまとめてプロジェクト全体を進行していく能力 ・幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル ーーーーーーーーーーーーー ▼当社について 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるエージェンシーです。 デジタル広告をはじめ、SEO、アフィリエイト、制作、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 社員の7割ほどが20代後半〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。 対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。 【学び続ける】 「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼参考資料 ●会社説明資料 https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/529EVZ-2023-02-01-141102 ●社員執筆のマーケターお役立ちコンテンツ https://note.com/digitalift/m/m3f577f9b3b97 ●クライアント事例 https://note.com/digitalift/m/m2244d64b5b61 ●一緒に働く社員についてなど https://www.wantedly.com/companies/dencco/stories ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーーーーー
- 給与
- 年収450~1,000万円
- 勤務地
- 東京本社 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・勤務時間:10時~19時もしくは9時~18時の選択制 ・完全週休2日制(土・日・祝)*年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 【出社について】(2022年4月現在) 月金:リモート勤務可 火水木:出社 *入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。
- 試用期間
- 3カ月
- 福利厚生
- ・社会保険完備 / 定期健康診断 / 交通費支給 ・慶弔休暇 / 慶弔見舞金 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・ウェルカム休暇(入社日に特別休暇3日分を付与) ・フリードリンク/フリースナック (オフィスのみ) ・コミュニケーション促進(達成会、ウェルカムランチ等 ※費用は会社負担) ・インセンティブ制度 ・リファラル制度(インセンティブあり) ・MVP制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ★ウェルカムボーナス5万円支給(賞与加算) (当社採用ページHERP経由のご応募でご入社いただいた方)
■ 仕事概要 SPIC は、売上55億円から100億円を目指す成長ステージに進むフェーズにあり、今後5〜10年を見据え、営業組織の拡充と次世代の部長育成が急務です。現状に満足せず、「未来の健康を、つくる。」というビジョンの実現に向け、営業戦略そのものを再構築するタイミングにあります。 本ポジションでは、サロン・クリニック向けの直販営業を担うと同時に、営業手法の刷新・組織マネジメント・PR 的発想による新たな仕掛けづくりなど、従来の延長線上ではたどり着けない成長を実現する部長候補を求めています。 業界経験は問いません。むしろ、業界外だからこそ持ち得る視点や柔軟な発想が、これからのSPIC営業に必要だと考えています。 ■ 業務内容 ・サロン・クリニック向けの提案型営業(課題ヒアリング〜提案・クロージング) ・営業戦略・営業戦術の立案と遂行(中長期スパンでの視点重視) ・既存の営業スタイルからの脱却、新しい営業文化の構築と社内浸透 ・部署を横断したマーケ・商品開発・PR チームとの連携による営業企画の立案 ・展示会・イベントなどのプロモーション設計(PR 的な発想を活かした集客導線の企画) ・KPI モニタリング・営業数値管理・チームメンバーの育成・支援 ・営業ナレッジの標準化、営業支援ツールの整備
- 給与
- 想定年収:800〜950万円 想定月収:666,667〜791,667円 <内訳> 基本給:435,000円~536,000円 固定残業代:101,667~125,667円 役職手当:130,000円 上記には固定残業代(月30時間、固定残業代)を含みます。 *超過分は全額支給いたします。 ・昇給:年4回 ※360° 評価による ・交通費:実費分支給
- 勤務地
- ■勤務地① 渋谷オフィス 住所: 東京都渋⾕区渋⾕2-24-12 渋⾕スクランブルスクエア39FWeWork ■勤務地② みなとみらいオフィス 住所: 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8FWeWork *出社を基本とする、リモート併用勤務(週1回、みなとみらいオフィス出社必須) *渋谷、みなとみらい、どちらのオフィスを利用可能 *業務の指示や福利厚生利用に応じて、鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性有 *屋内全面禁煙
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- #勤務時間 9:00~18:00 所定労働時間:8時間 休憩:60分 #休日・休暇 ・完全週休二日制(土・日・祝) ・有給休暇:入社時期に応じて 1〜10日付与いたします。 ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 ・年間休日:125日
- 試用期間
- 3ヶ月 *条件変更なし
- 福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険) ・Substantial7(月7万円) 自社運営のジム、サロン、提携クリニックでの ビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。
【ポジション概要】 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署です。 クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。 【具体的業務内容】 ●SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング └「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等様々なご相談をいただきます。 └それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。 ●運用ディレクション、効果測定 └決定した施策をどのような運用で進めるのかの設計や効果を最大化するインフルエンサーの選定などのディレクション業務も行います。 実施中はもちろん施策終了後もレポートを作成し、次回に向けた改善提案などを行っていただきます。 【本ポジションの魅力】 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 担当するクライアントは業界問わず幅広い案件があるため、様々な業界のプロモーション設計などのスキルを身に着けることが可能です。 【メンバー構成】 ソーシャルメディアマーケティング部門全体で約130名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。 【サイバー・バズについて】 https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/ 【事業展望】 https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/work/vision.html 【職種別仕事内容】 https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/work/jobs.html 【案件実績】 ●マジックリンEXPOWERシリーズとバスマジックリンエアジェットの市場シェア獲得に向けて https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project-story/4768.html ●Z世代の心を掴むマーケティング戦略―トライグループ×サイバー・バズが仕掛ける未来 https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project-story/4778.html 【SNSプランナーリクルートムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=W44KVYFpuww
- 給与
- ■年棒制: 408万~804万円 ※現年収やスキルによって変動する場合がございます。 ■別途インセンティブ制度 (月、四半期、半期で成果に応じて支給あり)
- 勤務地
- 【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分 基本出社(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 始業:10:00 終業:19:00 休憩:1時間 所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による 年間休日124日 (1)土曜日および日曜日 (2)国民の祝日 (3)年末年始休暇(12月29日~1月3日) (4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 (5)その他会社が定める日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
- 試用期間
- 試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による)
- 福利厚生
- ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■通勤手当(上限:5万円/月) ■時間外手当 ■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。) ■2駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円) ■どこでも5(世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円) ■認可外保育園補助制度 ■スマート脳ドック ■部活動制度 ■産業医面談 ■予防接種・ワクチン ■時間単位有給 ■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇 ■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度) ■休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与) ■入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給) ■資格取得支援制度 ■持株会 ■月次インセンティブ ■社内融資制度
全国サービスに拡大中のふるさと納税事業における新事業部立ち上げメンバーを募集します。
当社では、自社サービス開発も積極的に新規事業として立ち上げています。 今回新たに事業部として専属チームを立ち上げることになりました。 立ち上げメンバーとして拡大期を共に盛り上げていきませんか? 地域に貢献したい意欲と日々のチャレンジを会社もサポートしていきます。 店舗型ふるさと納税システム『ふるさとズ』は全国40自治体230店舗で導入いただいているサービスです。 年間約3億円(2024年実績)の寄附を集め、今後更なる拡大を目指しています。 ふるさと納税を通じて地域支援に繋げ、地域を盛り上げる一助になるよう日々サービス改善を行っています。 【こんな方を求めています】 ・地域支援、地方で活躍したい方 ・デザインを通じ、顧客の課題解決に情熱を持って取り組みたい方 ・戦略的な提案や新たな市場開拓に積極的にチャレンジできる方 ・新規事業や商品開発に、クリエイティブな視点で貢献したい方 ・自らの成長を追求し、キャリアアップに意欲的な方 あなたの才能と情熱で、私たちと共に未来を切り拓き、次のステージへ進んでみませんか? ご応募を心よりお待ちしております。 【所属】ふるさとズ事業部 【作業環境】Mac(windows)、slack、GoogleWorkspace、Adobe、figma、Canva 【業務内容】 ・新規契約先(自治体)の獲得 ・既存契約先(自治体)のフォローアップ ・新規導入店舗の開拓、既存導入店舗へのフォローアップや追加提案 ・サービス向上のための改善、企画
- 給与
- 基本給:22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【職務手当】5,000円〜30,000円/月 【賞与】基本給1ヶ月分x2回(夏冬) 【昇給】2回/年 (夏冬) 【通勤手当】実費支給(上限:月額 31,600 円)※マイカー通勤の場合は、距離計算ガソリン代(月固定/2km以内は支給なし) 【健康手当】徒歩、自転車で通勤される場合は、月額10,000 【年収例】 ・440万円(28万円/月+他) ・354万円(22万円/月+他)
- 勤務地
- 住所:福岡県久留米市藤光町934-1 (本社) 本社への出勤。 【8月移転予定】 西鉄久留米駅徒歩1分 住所:久留米市天神町 詳細が決まり次第、改めてお知らせします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 【勤務時間】8:30~17:30(1日8時間)※休憩1時間 【時間外労働】時間外労働あり月 5〜20 時間 ※定時退社を推進 36協定における特別条項 なし 【休日休暇制度】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 年間休日:約129日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 3ヵ月
- 福利厚生
- 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・時間外勤務手当(発生分) ・フレックスタイム制(1日の中で時間調整可) ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・健康推進手当(徒歩・自転車通勤者向け) ・出張手当 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・各種表彰制度 ・オンライン学習サービス『Schoo for Business』 ・福利厚生サービス『Perk』
【正社員】企画営業ディレクター 顧客課題解決への価値共創パートナー/地方で活躍 スキルを活かして地方創生
【募集内容】 あなたのクリエイティブな力で、当社デザインチームの魅力を発信しませんか? 当社では、顧客の課題解決のパートナーとして、既存顧客との信頼関係を築くだけでなく、新市場の開拓や戦略的な提案を通じて、顧客価値の向上に挑戦していただきます。 さらに、地域企業の新規事業や商品開発の現場で、あなたのクリエイティブなアイデアが大きな力となります。 社内には、自社サービスの強化や新規事業の立ち上げにチャレンジできる多彩なフィールドがあり、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。 【こんな方を求めています】 ・デザインを通じ、顧客の課題解決に情熱を持って取り組みたい方 ・戦略的な提案や新たな市場開拓に積極的にチャレンジできる方 ・地域企業の新規事業や商品開発に、クリエイティブな視点で貢献したい方 ・自らの成長を追求し、キャリアアップに意欲的な方 あなたの才能と情熱で、私たちと共に未来を切り拓き、次のステージへ進んでみませんか? ご応募を心よりお待ちしております。 【所属】デザインパートナー事業部 【作業環境】Mac(windows)、slack、GoogleWorkspace、Adobe、figma、Canva 【業務内容】 ・クリエイティブ業務の進行管理 ・顧客管理(既存/新規)
- 給与
- 基本給:21万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【職務手当】5,000円〜30,000円/月 【賞与】基本給1ヶ月分x2回(夏冬) 【昇給】2回/年 (夏冬) 【通勤手当】実費支給(上限:月額 31,600 円)※マイカー通勤の場合は、距離計算ガソリン代(月固定/2km以内は支給なし) 給与例 ・370万円(25万円/月+他) ・300万円(20万円/月+他)
- 勤務地
- 住所1:福岡県久留米市藤光町934-1 (本社) 住所2:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4-25 アクロスキューブ (サテライトオフィス) 本社またはサテライトオフィスへの出勤。居住地に応じて出勤事務所は選択できます。 【8月 本社移転予定】 西鉄久留米駅徒歩1分 住所:久留米市天神町 詳細が決まり次第、改めてお知らせします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 【勤務時間】8:30~17:30(1日8時間)※休憩1時間 【時間外労働】時間外労働あり月 5〜20 時間 ※定時退社を推進 36協定における特別条項 なし 【休日休暇制度】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 年間休日:約129日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 3ヵ月
- 福利厚生
- 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・時間外勤務手当(発生分) ・フレックスタイム制(1日の中で時間調整可) ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・健康推進手当(徒歩・自転車通勤者向け) ・出張手当 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・各種表彰制度 ・オンライン学習サービス『Schoo for Business』 ・福利厚生サービス『Perk』
■movについて ───────────────────── 「日本のポテンシャルを最大化する」。 私たちmovは、“インバウンド”という成長産業に軸足を置きながら、口コミ・SaaS・メディア・コンサルティングなど多面的なサービスを展開しています。 訪日ラボ(メディア):インバウンドに関わる人なら知らない人はいない、圧倒的な知名度を誇るオウンドメディア。 インバウンド支援(コンサルティング):インバウンド集客に関する戦略立案から実務支援までを手掛ける、ハンズオン型のコンサルティングサービス。 口コミコム(SaaS):店舗向け集客一元化プラットフォーム。多店舗運営を支援する革新的なSaaSプロダクト。 その他複数のサービス:インバウンド市場をさらに発展させるため、複数の関連事業を展開中。 日本の未来をあきらめない。 「観光」ではなく「産業」として、持続可能なインバウンドマーケティングを確立すること。それが、私たちmovの使命です。 ■募集背景 ───────────────────── 2024年、訪日客の消費額は8.1兆円と過去最高を記録し、日本政府は2030年に15兆円を目指しています。インバウンド市場は日本経済を支える最重要成長領域の一つであり、movもその成長市場を牽引する役割を担っています。 中でも、訪日中国人市場は非常に大きく、戦略的な施策が求められています。2024年には訪日中国人の消費額が4,373億円と全体のトップを占め、中国SNSを活用したプロモーションの重要性が急速に高まっています。 この市場における戦略立案・企画・プロモーションを担うエキスパートを募集します。 ■お任せするミッション ───────────────────── 「訪日中国人のインバウンド集客を企画・推進し、クライアントの課題を解決する」 中国市場のトレンドを踏まえた施策の企画・立案をお任せします。 また、訪日中国人集客に限らず、他地域の案件にも挑戦できる環境です。 インバウンド知識やデジタルマーケティングの知見を最大限に活かし、クライアントの集客成功を支援していただきます。 ■業務イメージ ───────────────────── 中国市場の動向調査・分析 -訪日中国人旅行者のインサイト分析 -中国国内のトレンド情報の収集・整理 -WeChat・Weibo・RED・Douyin など主要SNSの最新動向の把握 インバウンド集客の企画・プランニング -クライアントの集客課題の分析・改善に向けた戦略立案 -認知拡大や利益最大化に向けたプロモーション戦略の策定 -効果的な出稿媒体の選定 提案・実行支援 -クライアント向け提案資料の作成 -社内のアカウントエグゼクティブ・運用チームと連携し施策を推進 - 集客施策の実行・運用支援 ▼期待役割イメージ [入社直後〜6ヶ月] - 訪日中国人施策のスペシャリストとして、中国市場案件を 1人で完結 できるレベルを目指す - クライアントの中国市場に関する課題を的確に把握し、効果的なプロモーション戦略を立案・実行する [6ヶ月〜1年] - 中国市場のトレンドを社内に還元し、勉強会やナレッジ共有を実施 - 社内の営業・マーケティングチームと連携し、中国市場に関する知見を活かした新規施策の企画・推進を行う [1年〜2年] - 中国以外の市場にも挑戦(例:台湾、韓国、欧米など)し、グローバルマーケティングのスキルを拡張 - 各国の特性を理解し、適切なマーケティング手法を用いた施策を展開し、クライアントの成果創出に貢献する ■どんな依頼を受けている? ───────────────────── movでは、商業施設、大手百貨店、宿泊施設、電鉄会社、官公庁などから多くの相談が寄せられています。 例えば、依頼内容は以下のように多岐にわたります: - ターゲット国や言語を設定するためのマーケティング調査 - 中国のSNSでフォロワーを増やす施策の提案 - その他具体的なプロモーションの計画と実行 これらのプロジェクトは以下の流れで進行します: 1. コンサルタントが課題をヒアリング・抽出 2. 中国市場に精通したプランナー(このポジション)が企画を立案、施策を設計 3. ソリューション提供担当者が実行し、成果を創出 ★movの強み:多国籍市場への対応力 movの特徴は、特定の国や地域に限定せず、多様な市場に対応できる点です。希望する国や言語に関するプロジェクトへの参加も調整可能なため、多国籍市場向けの施策に挑戦することで、より幅広いスキルと経験を得ることができます。 ★扱えるメディアも幅広い WebサイトやLPはもちろん、Instagram、YouTube、Facebookなど幅広いメディアを扱うことが可能。投稿内容のディレクションもお任せするので自由度高く進めていただけるかと思います。 ※中国語や英語など語学力を活かせる仕事もあります。 ■キャリアの魅力 ───────────────────── [1]幅広いデジタルマーケティングに携われる環境 SNS運用と広告運用の両方を経験し、デジタルプロモーション全般のスキルを磨けます。 [2]直取引90%以上で深い関与が可能 クライアントと直接コミュニケーションを取り、課題解決に深く関与できます。 [3]プロセスの透明化で信頼を構築 定量化されたプロセスを通じて、効果的かつ透明性のある施策を提案できます。 [4]急成長中のインバウンド市場での挑戦 15兆円規模に成長が期待される市場で、日本の魅力を世界に発信するユニークな経験ができます。 ■働き方 ───────────────────── ・週3回のオフィス出社 ・必要に応じて出張可能な方(日本、海外問わず・頻度は1年に数回程度) == movへの期待が高まっています! == ・2022年9月 東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定 ・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択 ・2024年10月 シリーズB資金調達、累計調達額が37億円を突破。大手通信キャリア・IT系(NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループ(LINEヤフー)CVC)からの同時出資は日本初(※2024年10月2日現在 mov調べ) ・2025年1月 シリーズB デットファイナンスを含む累計調達金額が50億円を突破
- 給与
- 年俸制 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00、1日8時間) 年間休日 126日日 (2025年度) ・土・日曜日 ・祝日 ・年次有給休暇 (6か月の継続勤務後 10 日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇(本人・配偶者・子女)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・昇給タイミング(2月・8月) ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当てあり ・家賃手当 ・残業手当 ・リモート可能 ・健康診断 ・服装自由 ・お菓子食べ放題
「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンのもと、2014年に創業したスタートアップです。400万DLを突破したチャット小説アプリ『peep』の運営をはじめ、縦スクロールフルカラーコミック「Webtoon事業」を推進する自社制作スタジオ『taskey STUDIO』にて、IP作品の創出などを行っています。 10期目を迎え大型資金調達も完了した今、当社のIPをドラマ・アニメ・映画・商品などに展開して、さらに世界へ広げていきたいと考えています!立ち上げたばかりの部署のため、将来のマネージャー候補として一緒に会社を成長させる仲間を募集中です! 【業務内容】 以下業務をお願いしたいと考えています。 ■二次展開の企画設計・運用・プロモーション 当社は約3,000作品もの原作を持っているので、これらのコンテンツを二次展開するための戦略を立案し、運用します。 展開後のプロモーション活動にも携わり、成功に導くための施策を講じます。 ■契約管理・マネジメント 二次展開に向けた契約交渉・締結を行い、パートナーシップの管理や進行状況の確認を行います。 ■進行管理・販促デザイン コンテンツの進行管理と販促用デザイン案の作成・管理を担当します。 ■マーチャンダイジング IPに基づく商品の企画・展開を担当し、ブランドの拡大を目指して実務を行います。 【独自のビジネスモデル】 ユーザー投稿型のチャット小説アプリが主流な中、当社ではプロ作家が執筆した本格派の小説を掲載しています。また、peepは自社メディアのため、その中から人気の高い作品を定量・定性面の両軸から分析しています。独自データの根拠を持って新たなWebtoon・マンガを生み出しヒット作品を多数輩出していることが当社の強みです! ★代表作品 小悪魔教師サイコ:LINEマンガ総合 1位 監禁区域レベルX:ピッコマ(ホラー・ミステリー)1位 他多数(ぬらりひょんの棲む家・愛人転生・離婚後夜など) 《従事すべき業務の変弊更の範囲》 雇入れ直後:上記の業務内容 変更の範囲:当社における各種業務全般 <配属部署> セールスマーケティング本部 -社員3名(ゼネラルマネージャー1名、メンバー2名) -アルバイト5名 <ポジションの魅力> ◎新規部署立ち上げ経験を積むことができる! 立ち上げたばかりの部署のため、マネージャー候補として事業の成長を直接支援し、組織の発展に貢献できます。 ◎海外展開のチャンスがある! 将来的には、海外市場への事業・販路拡大に携わる機会があり、グローバル市場への展開に関与することができます。これにより、海外のエンタメ業界やマーケティングの知見を得ることができ、国際的な視野を広げる経験を積むことができます。 ◎オリジナルIPの二次展開に携われる! オリジナル作品のIPホルダーとして、実写化やアニメ化などの二次展開を推進し、taskeyのIPを世界に広げていく事業に直接関わることができます。これにより、エンタメ業界での深い知識を得ながら、グローバルな影響力を持つプロジェクトに貢献することが可能です。
- 給与
- 400万円 ~ 800万円 <給与の詳細> 年収 400万円 ~ 月給 33万円~ 上記には、固定残業代70,000円~(35時間分)、固定深夜残業代4,000円(10時間分)を含みます。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂:年2回
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿501 ~アクセス~ ・各線『新宿駅』より徒歩15分 ・京王線『初台駅』より徒歩10分 ・大江戸線線『都庁前駅』より徒歩9分
- 雇用形態
- 正社員(試用期間最大6か月:試用期間中は契約社員) ※採用の場合は、正社員への登用を前提として6ヶ月間の契約社員期間がございます。
- 勤務体系
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~18:00) ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時~20時頃の時間帯に働いています。 ※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。
- 試用期間
- 最長6ヶ月
- 福利厚生
- ・社会保障完備 ・人事評価あり(四半期に一回) ・書籍購入支援制度あり ・服装自由 ・社内イベントあり(ウィンセッション、シャッフルランチ等) ・社内表彰制度あり ・必要に応じた作業環境の提供あり(MacBook・サブディスプレイ等)
【日本の魅力をアメリカへ】アメリカ市場向けインバウンドプランナー
■movについて ───────────────────── movは、「日本のポテンシャルを最大化する」という使命のもと、インバウンドや観光産業を盛り上げ、外貨を稼ぐ国内企業を増やすことで、日本の国力向上に貢献することを目指しています。インバウンド業界に特化した事業を展開し、多様なサービスを提供しています。 ・訪日ラボ(メディア):インバウンドに関わる人なら知らない人はいない、圧倒的な知名度を誇るオウンドメディア。業界内での高い信頼を背景に、訪日ラボ経由で多数のコンサルティング問い合わせをいただいています。 ・インバウンド支援(コンサルティング):インバウンド集客に関する戦略立案から実務支援までを手掛ける、ハンズオン型のコンサルティングサービス。 ・口コミコム(SaaS):店舗向け集客一元化プラットフォーム。多店舗運営を支援する革新的なSaaSプロダクトで、インバウンド対策機能も搭載しています。 ・その他複数のサービス:インバウンド市場をさらに発展させるため、複数の関連事業を展開中。 2015年の創業以来、「日本の魅力を世界に伝える」ことを軸に事業を展開し、インバウンド支援のパートナーとして業界をリードする存在感を確立しています。 ■募集背景 ───────────────────── 2024年、訪日客の消費額は8.1兆円と過去最高を記録し、日本政府は2030年に15兆円を目指しています。インバウンド市場は日本経済を支える最重要成長領域の一つであり、movもその成長市場を牽引する役割を担っています。 中でも、訪日アメリカ人の市場は急拡大しており、その重要性が年々増しています。 昨年の訪日アメリカ人は272万人、消費額は9021億円と上位5カ国にランクイン。この市場における戦略立案・企画・プロモーションを担うインバウンドプランナーを募集しています。 ともに未来を切り開き、日本の可能性を最大化する挑戦に加わってくださる仲間をお待ちしています。 ■お任せするミッション ───────────────────── 「訪日アメリカ人のインバウンド集客を企画・推進し、クライアントの課題を解決する」 アメリカ市場のトレンドを踏まえた施策の企画・立案をお任せします。 また、訪日アメリカ人集客に限らず、他地域の案件にも挑戦できる環境です。 インバウンド知識やデジタルマーケティングの知見を最大限に活かし、クライアントの集客成功を支援していただきます。 ■業務イメージ ───────────────────── アメリカ市場の動向調査・分析 - アメリカ旅行者のインサイト分析 - アメリカ国内のトレンド情報の収集・整理 - 利用される主要なメディア・プラットフォームの理解 インバウンド集客の企画・プランニング - アカウントエグゼクティブと連携し、クライアントの集客課題の分析・改善に向けた戦略立案 - 認知拡大や利益最大化に向けたプロモーション戦略の策定 - 効果的な出稿媒体の選定 提案・実行支援 - クライアント向け提案資料の作成 - カスタマーリレーションチームと連携したクリエイティブ企画・制作 - 集客施策の実行支援 ▼期待役割イメージ [入社直後〜6ヶ月] - アメリカ施策のスペシャリストとして、アメリカ案件を 1人で完結 できるレベルを目指す - クライアントのアメリカ市場に関する課題を的確に把握し、効果的なプロモーション戦略を立案・実行する [6ヶ月〜1年] - アメリカ市場のトレンドを社内に還元し、勉強会やナレッジ共有を実施 - 社内の営業・マーケティングチームと連携し、香港市場に関する知見を活かした新規施策の企画・推進を行う [1年〜2年] - アメリカ以外の市場にも挑戦(例:中国、台湾、韓国など)し、グローバルマーケティングのスキルを拡張 - 各国の特性を理解し、適切なマーケティング手法を用いた施策を展開し、クライアントの成果創出に貢献する <どんな依頼を受けている?> movでは、幅広いクライアントからインバウンド支援に関する相談が寄せられています。主な依頼元には、商業施設、大手百貨店、宿泊施設、電鉄会社、官公庁などがあります。当社が運営する情報提供メディア『訪日ラボ』を通じて、多くの企業様から信頼をいただき、さまざまな課題に対応しています。 例えば、依頼内容は以下のように多岐にわたります: ・ターゲット国や言語を設定するためのマーケティング調査 ・中国のSNSでフォロワーを増やす施策の提案 ・その他具体的なプロモーションの計画と実行 などなど これらのプロジェクトは以下の流れで進行します: 1. コンサルタントが課題をヒアリング・抽出 2. 中国市場に精通したプランナー(このポジション)が企画を立案、施策を設計 3. ソリューション提供担当者が実行し、成果を創出 ★movの強み:多国籍市場への対応力 movの特徴は、特定の国や地域に限定せず、多様な市場に対応できる点です。希望する国や言語に関するプロジェクトへの参加も調整可能なため、多国籍市場向けの施策に挑戦することで、より幅広いスキルと経験を得ることができます。 ★扱えるメディアも幅広いです。 WebサイトやLPはもちろん、Instagram、YouTube、Facebookなど幅広いメディアを扱うことが可能。投稿内容のディレクションもお任せするので自由度高く進めていただけるかと思います。 ■キャリアの魅力 ───────────────────── [1]幅広いデジタルマーケティングに携われる環境 SNS運用と広告運用の両方を経験し、デジタルプロモーション全般のスキルを磨けます。 [2]直取引90%以上で深い関与が可能 クライアントと直接コミュニケーションを取り、課題解決に深く関与できます。 [3]プロセスの透明化で信頼を構築 定量化されたプロセスを通じて、効果的かつ透明性のある施策を提案できます。 [4]急成長中のインバウンド市場での挑戦 15兆円規模に成長が期待される市場で、日本の魅力を世界に発信するユニークな経験ができます。 ■働き方 ───────────────────── ・週3回のオフィス出社 ・必要に応じて出張可能な方(日本、海外問わず・頻度は1年に数回程度) == movへの期待が高まっています! == ・2022年9月 東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定 ・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択 ・2024年10月 シリーズB資金調達、累計調達額が37億円を突破。大手通信キャリア・IT系(NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループ(LINEヤフー)CVC)からの同時出資は日本初(※2024年10月2日現在 mov調べ) ・2025年1月 シリーズB デットファイナンスを含む累計調達金額が50億円を突破
- 給与
- 年俸制 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00、1日8時間) 年間休日 126日日 (2025年度) ・土・日曜日 ・祝日 ・年次有給休暇 (6か月の継続勤務後 10 日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇(本人・配偶者・子女)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・賞与あり(決算賞与) ・昇給タイミング(2月・8月) ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当てあり ・家賃手当 ・残業手当 ・リモート可能 ・健康診断 ・服装自由 ・お菓子食べ放題