- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 56人
- 設立年数
- 13年目
- 評価額
- -
- 累計調達額
- -
- タグ
- コンサルティングマーケティング
- 本社所在地
- 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階
- 設立
- 2012年11月
- 資本金
- 1億3539万円
デジタルマーケティングを牽引する企業。広告運用やコンサルティングを通じ、クライアントの成長を最大化する。Google広告やFacebook広告などを活用し、アジャイル型運用で柔軟に対応。CdMOとしてクライアントに伴走し、エンドユーザーへの最適な情報提供を実現する。社員の実力を重視し、継続的な成長を目指す文化を持つ。
株式会社デジタリフトの求人・採用情報
求人
株式会社デジタリフトの全ての求人12件
M01_マーケティングプランナー_経験者(東京本社/正社員)
年収500~1,000万円
正社員
リモート可
東京都渋谷区
マーケティング最終更新日:2ヶ月前
P001TK_ビジネス職オープンポジション(東京本社/正社員)
Busines Departmentにてオープンポジションの募集です!
年収600~1,000万円
正社員
リモート可
東京都渋谷区
オープンポジション最終更新日:2ヶ月前
P002TK_デジタリフトグループ_オープンポジション_(東京本社/正社員)
デジタリフトグループにてオープンポジションの募集です!
年収500~1,000万円
正社員
オープンポジション最終更新日:4ヶ月前
S01_コンセルティングセールス_経験者(東京本社/正社員)
デジタルマーケティング全体の戦略設計から実行までできるスペシャリストの募集!
年収450~1,000万円
正社員
リモート可
東京都渋谷区
その他セールス最終更新日:2ヶ月前
S02_コンサルティグセールス_マネジメント候補(東京本社/正社員)
WEB広告事業部 コンサルティングセールス局にてマネジメント候補の募集
年収600~1,000万円
正社員
リモート可
東京都渋谷区
その他セールスコンサルティング最終更新日:3ヶ月前
T01_広告運用及び運用周辺領域(広告API等テクニカル実装 / GA4設定・コンサル等)_経験者(東京本社/正社員)
WEB広告運用とその周辺のテクニカル領域を担っていただける方を増員募集!
年収500~900万円
正社員
リモート可
東京都渋谷区
コンサルティング最終更新日:2ヶ月前
AP01_アカウントプランナー_経験者(東京本社/正社員)
年収450~1,000万円
正社員
リモート可
東京都渋谷区
その他最終更新日:3ヶ月前
D01_WEB制作ディレクター_経験者(東京本社/正社員)
ブランドメディア事業強化のため制作領域のジェネラリストを募集
年収450~600万円
正社員
リモート可
東京都渋谷区
その他最終更新日:1ヶ月前
O01_オペレーションスペシャリスト(東京本社/正社員)
作業的な運用ではなく、より戦略から提案したいWEB広告のエキスパートを募集!
年収470~900万円
正社員/アルバイト
リモート可
東京都渋谷区
その他最終更新日:3ヶ月前
O02_オペレーションスペシャリスト(宮崎支社/正社員)
広告運用部門でのエキスパートの募集
年収450~700万円
正社員/アルバイト
リモート可
宮崎県
その他最終更新日:3ヶ月前
O03_オペレーションスペシャリスト(沖縄支社/正社員)
広告運用部門で運用エキスパートの募集
年収450~700万円
正社員/アルバイト
リモート可
沖縄県
その他最終更新日:3ヶ月前
カジュアル面談 エントリー
その他最終更新日:9ヶ月前
取締役
現在、掲載可能な情報がありません。
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・インターネット広告・デジタルマーケティング業界
- ・クライアントは多様な業界にわたる
「なに」をしているのか
- ・デジタルマーケティング領域における広告運用やコンサルティング事業
- ・広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業
- ・ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサルティング事業
「なぜ」やっているのか
- ・エンドユーザーに適切なタイミングで適切な情報を届けることで、クライアントとエンドユーザー双方にとって理想的な情報提供と購買体験を実現するため
- ・クライアントのビジネス成長を最大化するため
「どのような」事業なのか
- ・アジャイル型広告運用により柔軟に再設計・着実に実行
- ・CdMO(チーフデジタルマーケティングオフィサー)としてクライアントと伴走
- ・主要広告媒体を幅広く取り扱い、テクノロジーを活用
- ・社員個々の実力を重視し、学び合いながら成長を続ける組織文化
資金調達
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。
メンバーの声
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