従業員数105名設立年数35年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道ビル 7・8F
株式会社フィッツコーポレーションの【中途採用】企画営業（リーダー候補）の求人
【企画営業（リーダー候補） 】コスメ、美容感度の高い方募集！部署・役職のない組織で、「新たな文化」を創出するクリエイティブ集団
求人概要
JOB DESCRIPTION
企画営業として、バラエティショップ、チェーンストア、コンビニエンスストアへの本部商談（新商品のご案内、プロモーション、キャンペーンのご提案などの営業活動）、顧客対応全般をお任せします。 担当店舗のニーズを聞きながら、売上を上げるための施策を担当者と一緒に考えていくポジションです。 また、プレイングマネージャーとして、メンバーの育成や指導など、チームをマネジメントの役割も担っていただきます。 【業務詳細】 ・流通戦略、法人向け施策の立案、ディレクション ・商品企画のブランディング、プロモーションの発案 ・チームマネジメント（チーム編成は4～5名） ※経験に応じてマネジメント人数は検討します。 扱うプロダクトは、取引先に応じて変動します。 大手の総合小売り企業や、大手ディスカウントストアなど、扱うプロダクトが多い場合はカテゴリによって担当を分けることがあります。 ■□■このポジションの面白さ・やりがい■□■ ・本部商談から顧客対応まで営業全般の業務を担うため、得意分野のスキルを活かしながら幅広く経験を積むことができます。 ・流通戦略や法人向け施策の立案から実行に向けたディレクションまでを担い、自分の手で商品が流通していく実感を得ることができます。 ・ただ売るだけの営業だけではなく、商品のブランディングやプロモーションにも携わることができます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
まずは「自分」を主語にして自らの意志や想いを手を挙げて伝えることができるか、そして、手を挙げたからにはやりきる覚悟をもつことが重要だと考えて置い、過去の前例がない領域に、積極果敢に挑戦するという社風を貫いています。 挑戦すべてを吸収しながら貪欲に成長し、自分の手で組織を大きくする、という気概と信念を持った方を歓迎します。 ★平均年齢32～33歳の若くて活気あふれるチームです！
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・3年以上の法人営業経験（※消費財、食品メーカーもしくは卸のご経験） ・チームリーダー経験（3人以上のチーム目安） ・部下の育成経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・弊社のミッション/ビジョン/バリューに共感し、新たな文化を創造することに情熱をもって取り組める方 ・コスメ、美容感度の高い方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
〇想定年収：700万円～1200万円 【給与】月給制 月額基本給 356,456円～×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として83,544円〜）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 【賞与情報】年2回 【昇給】あり
勤務地
表参道オフィス 東京都港区北青山３－６－１オーク表参道ビル ８Ｆ
雇用形態
正社員
勤務体系
〇就業時間 9:00～18:00(実働8時間) 〇休日・休暇 年間124日 (内訳) 完全週休二日制／土曜 日曜 祝日／その他（お盆休み・正月休みあり） 〇有給休暇 入社半年経過時点10日 〇所定労働時間 8時間00分 休憩60分 〇残業：有 〇残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月
試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・リモートワーク制度あり（月10回まで在宅勤務OK） ※試用期間中は原則出社勤務 ・通勤手当（上限3万5千円／月） ・時短勤務制度（9：00-16：00）※小学6年生まで ・産休育休制度 ※復帰率80％以上 ・特別休暇制度：年1回5連休取得を推進 ・当社製品の社員割引購入制度 ・住宅手当（規定あり） ・TAC制度 ※プラスαの時間で、他チームに参加できる制度 ・バディ制度 ・ななめランチ ※自チーム以外のメンバーとのランチ費用を補助する制度 ・部活動制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社フィッツコーポレーション
求人の最終更新日時： 2025/07/16 16:14
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