財務担当 年収700万円以上の求人情報
【事業/部署概要】 本ポジションでは、経営陣直下のポジションとして、経営計画の策定、予算の編成・分析、資金調達・資本政策、KPIモニタリング、組織横断的なプロジェクトの推進など、経営判断を支える幅広い「経営企画業務」を担っていただきます。 私たちは、創業から急成長を続ける宇宙スタートアップです。 手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム〜150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。 これまで、衛星の設計から開発・量産に至るまでの技術力を蓄積し、独自の衛星プラットフォームを確立してきました。そして現在、いよいよ打ち上げ・運用フェーズへ本格的に移行し、グローバル市場への挑戦が加速しています。 私たちのビジョンは、「衛星を通じて、人々がより安全で豊かな未来を築ける社会を実現する」こと。 宇宙を、誰もが当たり前に使える社会インフラとするために、技術とビジネスを統合しながら、現実的かつ革新的なアプローチで一歩ずつ前進しています。 これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。 さらに2024年には、当社プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をいただいています。 【業務内容】 ・中期経営計画、年度予算の方針作成、取り纏め、および予実管理を含む進捗モニタリング ・各事業部門との連携によるKPI設定・分析 ・経営指標に基づくレポーティング資料の作成(取締役会・株主向け) ・資金調達の実行(エクイティ・デット)、資本政策立案 ・投資家・銀行との折衝 ・特命プロジェクトの推進(例:海外現地法人設立、M&Aの調査・実行など) 【ポジションの魅力】 ・宇宙という新たな産業の拡大に、経営陣直下で経営の意思決定に近いポジションで関与できます ・経営陣の直下で経営意思決定に近いポジションで働けます ・経営企画から財務・事業開発・IRまで幅広いキャリアを描けます" 【チーム・体制・カルチャー】 経営企画室 ・室長1名、メンバー8名、執行役員CFO(管理部所属) ・年齢構成:30-50代、30代中心 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
- 給与
- 年収800万円 〜 1000万円 ※ スキル・経験を考慮して決定します。 ※ 残業代は別途支給
- 勤務地
- 有明オフィス(東京都江東区) ※基本オフィス出社、リモート一部可
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 勤務体系
- ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・所定労働時間:8時間00分 (休憩60分) ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00(例)
- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の条件変更無し)
- 福利厚生
- 【休日休暇】 年間120日 (内訳) ・完全週休二日制(土曜 日曜) ・祝日 ・夏期3日 ・年末年始7日 ・その他(慶弔休暇、有給休暇 ※規程による) 【有給休暇】 ・入社1カ月後経過時点 10日 ・最高付与日数 20日 【手当】 ・住宅手当 ・交通費全額支給 ・企業型確定拠出年金制度完備 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・交通費支給 ・定期健康診断 ・服装自由 ・昼食代補助(玉子屋・OFFICE DE YASAI) ・自動販売機補助 ・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー ・採用会食補助 等
最終更新日:3ヶ月前
◆仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、 上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・資金繰り実績及び計画の作成 ・金融機関との折衝・関係構築 ・投資判断に関する財務分析 ・有価証券や現預金の管理・運用 ・財務戦略の立案 ◆経理財務部について 配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。 全員が簿記1級・2級(経理事務は3級保持)、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。 ざっくりとした担当はあるものの、大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。 ◆働き方について 弊社は恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。 ◆ENECHANGE株式会社について ENECHANGEは、エネルギーを軸としたデータ分析を得意とするエネルギーテック企業です。 電力というビッグデータの分析と自動化を強みにこの市場にファーストペンギンとして参入し、 電力のオンライン比較の領域においては高いシェアを獲得・現在も維持しております。 ◆募集背景 弊社は「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、 脱炭素社会の実現に向けて「IT × エネルギー」を軸に、様々な事業を推進しています。 2015年の創業以降、毎年30%以上の成長を維持し、圧倒的なスピードで事業を成長・拡大させてまいりました。 2025年には伊藤忠エネクス株式会社との資本業務提携、また創業10周年を迎え、ここからさらにスピードを加速させていきたいと考えております。 コア事業の成長を加速させながら、将来的な戦略的拡張に向けM&Aを実行するなど、持続的な成長も目指していく必要があります。 コア事業の持続的成長とコーポレートアクションによる非連続な成長の両方を支える「財務担当」を新たに募集いたします。
- 給与
- 想定年収:600~900万円 ※固定残業手当(月45時間相当分)・業績及び個人評価に連動した賞与を含む ※経験・スキル等を考慮し決定します
- 勤務地
- 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン14F JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分 東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【就業環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) ・リモートワーク導入済み ・副業可能(会社の判断によります) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/31-1/3) ・有給休暇(入社6か月経過後付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内)
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 【貸与品】 ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可) ・社用携帯(上長判断によります) 【ライフサポート】 ・各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当(5,000円/月) ・結婚お祝い金&特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【コミュニケーション】 ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度) 【ワーク&ラーニング】 ・書籍購入制度 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度
最終更新日:1ヶ月以内
2025年3月、東証グロースに上場!さらなる飛躍を目指して、財務担当を募集します。
【仕事概要】 東証グロースへの上場(2025年3月)に伴う業務増加に伴い、体制強化を目的として人員を増強します。 ■FP&A ・予算/中計の策定(単体・連結(海外子会社含む)) ・月次予実管理/マネジメントへの報告 ・事業目標達成の支援及び戦略的意思決定の支援 まずはFP&Aを中心に専門性を持って取り組んでいただきますが、ご希望に応じてIR、Financeといった業務にもキャリアの幅を広げることができる環境です。
- 給与
- ■想定年収 700万円~900万円 年収700万円:月給430,000円(基本給370,277円+固定残業20時間59,723 円) 年収900万円:月給555,000円(基本給477,916円+固定残業20時間77,084 円) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与:年4回(6月・9月・12月・3月) ■給与改定:年1回(6月)
- 勤務地
- 本社(東京都渋谷区渋谷2丁目12-4ネクストサイト渋谷ビル12階) ※最寄駅 渋谷駅: 徒歩7分 表参道駅:徒歩10分 ※週2日在宅勤務が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 9:00~17:45(休憩時間11:45~12:45) ■フレックス勤務制度あり ・コアタイム 10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 7:00~10:00、15:00~20:00
- 試用期間
- あり(6か月)
- 福利厚生
- ■福利厚生 ・食事補助 (チケットレストラン) ・語学補助制度(年間6万円上限) ・Perk(福利厚生サービス:映画、カフェ、カラオケ、旅行などの割引) ・Welcomeランチ会など ■通勤交通費:全額負担(会社が指定する合理的なルート) ■社会保険完備:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※東京都情報サービス産業健康保険組合が運営する保養所、レストラン、ゴルフコース、ジムなどがお得に利用できます。
最終更新日:1ヶ月前
- 新着
財務/経理担当者
【募集背景】 ・経営体制増強、事業拡大につき増員 【業務内容】 ・収支見込作成 ・予算実績管理 ・中期経営計画策定、推進、進捗確認 ・常務会運営 ・新規事業検討 ・社長室業務(社長資料作成等) ・全社にかかわる業務サポート ・グループ会社の経営管理 ・M&A関連業務 この仕事の魅力 <経営の意思決定に深く関われる> 単なる数字の管理ではなく、経営戦略に直結する重要な役割を担います。あなたの分析や提案が、会社の未来を創ります。 <M&Aのダイナミズムを経験できる> 成長戦略の一つであるM&Aに、財務・経理の観点から関与できます。大規模なプロジェクトを経験し、市場価値の高いスキルを習得できます。 <早期にマネージャーを目指せる> 組織拡大に伴い、早期にチームを率いるマネージャーポジションへのキャリアアップが可能です。 <裁量権の大きな環境> 個人の意見やアイデアが尊重される、風通しの良い環境です。自分の得意分野を活かし、新しい業務にもチャレンジできます。
- 給与
- 360万〜800万
- 勤務地
- 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、28階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 休暇:120日 定休日:土・日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他の指定の日 有給休暇:入社半年後に10日付与
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ●オフィスカジュアル ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●筋肉食堂設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度
最終更新日:1週間以内
【裁量のある就業環境 / 上場企業で経験を活かす】財務経理メンバー募集!
【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 財務経理部門強化における業務全般をご担当いただける方を募集します。 将来的にリーダー候補、マネージャー候補といったステップアップを想定しております。 【入社した方への期待】 まずは財務・経理の基本業務をお任せし、リーダー候補として専門業務の幅を広げながら、財務部門強化を牽引いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ※ご経験・ご志向性を考慮し、徐々に担当役割を広げていただきます ▼経理業務 ・単体決算(月次/年次) ・連結決算(説明や資料作成、取りまとめ等) ▼財務業務 ・資金管理、資金計画策定(資金繰り・入金/支払処理・資金移動等) ・財務システムの導入検討 ・金融機関対応(資金調達等) など 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む) 【本ポジションの業務の魅力】 ・開示・連結・海外個社担当といった業務にもチャレンジが可能。ご経験、志向性に合わせてキャリアの幅を広げられる環境です。 ・積極的にM&Aを展開する企業の財務経理スキルを積むことができます。 ・在籍メンバーの約9割が中途社員で構成。 バックグラウンド多彩(公認会計士多数)な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 ・会計事務所/税理士事務所出身の部長や、財務経理グループリーダーのサポートがあるため、未経験の業務であっても積極的にチャレンジができる環境です。 【働き方の魅力】 ・子育て社員も活躍中! フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 【関連記事】 ▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事 【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼GA経理部長 note.インタビュー記事 【IPO支援で感じた公認会計士の価値。新たなチャレンジの舞台は、世界トップを目指す急成長ベンチャーへ。】 https://note.ga-tech.co.jp/n/n746210144501 ▼FAQ: 『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.com/honest_hare338/n/n99babbbf9885 ー 当部署(Corporate Management Division)の諸情報 ー ・平均年齢:34.6歳 ・組織構成:財務経理 25名 法務 10名 ※正社員人数 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢:31.8歳 ・中途入社:72.1% ・女性比率:26.4%
- 給与
- ・年俸:380万円~700万円 ・月収:31.7万円〜58.4万円 (別途30時間分の固定残業代含む:69,600円〜128,200円) ※残業超過分は別途支給 ※経験・スキルにより考慮いたします
- 勤務地
- 東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39階 【就業場所変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 ■休日 完全週休2日制 (配属部署は原則:土日祝日は休み)
- 試用期間
- あり(3ヵ月)※採用条件に変更なし
- 福利厚生
- ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・通勤手当(公共交通機関の利用料を支給) ・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり) ・時短勤務制度(1日最低4時間勤務以上) ・在宅勤務制度(育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的) ・家族手当(配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給) ・保育手当(保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給) ・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担) ・資格手当(宅建、建築士など) ・エンジニア資格取得支援制度(資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給) ・テックチャージ(エンジニアのスキルアップを支援する制度) ・GALILEO(人材開発能力体系システム) ・GA WILL CHALLENGE(半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度) ・資格の総合スクール「LEC」法人会員(指定講座を特別価格で受講可能) ・オンライン英会話割引(英会話研修サービスを特別価格で受講可能) ・GA Circle(部活動) ・社員持株会(少額の資金で自社株式を取得できる制度) ・確定拠出年金(入社時に加入可能) ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・GA ALIVE(疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援) ・健康診断(年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能) ・インフルエンザワクチン接種(年に1度、会社の補助で接種可能) ・ジョブリターン制度(結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度) ・企業主導型保育園(社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能) ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください: https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/
最終更新日:1ヶ月以内
業容拡大に伴い、総務を担うメンバーを募集しています。弊社は金融機関出身が多いですが、コーポレート部門はスタートアップ出身のメンバーが多く、検討や意思決定をスピーディーに実行できるチームです。 ▼具体的な業務内容 - 日次経理実務 - 半期、年次決算 - 開示業務 - 外部税理士と連携した税務申告 - 監査対応 - 資金管理 - 債権管理(売掛金の回収管理)
- 給与
- 500万円〜800万円(前職の給与に応じて相談) ※通勤手当あり
- 勤務地
- 東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田 都営三田線/浅草線 「三田」駅 A3出口 徒歩3分 JR線 「田町」駅 三田口 徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間) ・フレックスタイム制:コアタイム11:00~17:00 ・在宅勤務:リモートワーク応相談 ・休日:土日祝休み ・年間休日:118日 ・休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(時間単位取得可)、GW休暇
- 試用期間
- あり(6か月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備、交通費支給、健康診断 ・健康管理アプリWellness導入(https://www.wellness.jp/) ・交通費支給
最終更新日:1ヶ月以内
CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業価値向上に貢献でき、幅広い業務領域や専門性を身につけながら、ビジネスセンスも磨ける環境です。ご自身の提案や判断が企業活動に直結するスケール感と、将来性・キャリアパスの広がりも魅力です。 【主な仕事内容】 (1) 契約書の作成・レビュー・修正 ・新規取引やサービスに合わせた契約書ドラフト~最終版の作成 ・取引先から提示された契約書の内容確認(損害賠償、責任制限、解除条件等のリスクチェック) ・契約内容に関する社内関係部門との相談・調整 (2) 契約交渉の法的支援 ・取引先との契約条件(価格、納期、責任範囲、解除条件等)に関する交渉サポート ・自社の利益とリスクを踏まえた最適な着地点の模索 ・紛争・トラブル発生時の対応 (3) 法令遵守体制の構築・運用(個人情報保護法、下請法、フリーランス法など) ・法改正時の影響調査~社内周知、規程や業務フローのアップデート (4) 社内規程の整備・改定 ・必要な社内規程の整備・運用 ・社員向けコンプライアンス教育、研修の企画~実施
- 給与
- ◼︎基本給 ・固定年俸504~900万円 ※103,000~184,000円の45時間分固定残業代が含まれます。 ■賞与 ・会社業績賞与あり
- 勤務地
- ・原則フルリモート ・オフィスへの出社も可能 本社所在地:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) コアタイム:11:00-16:00 フレキシブルタイム:7:00-11:00, 16:00-22:00 ※9:00-18:00、10:00-19:00で勤務する社員が多いです(中抜けもOK) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 ・子育て支援
- 試用期間
- 原則有期6ヶ月
- 福利厚生
- ・全国どこでもリモート勤務可能 ・服装自由 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(オフィス出社の場合) ・資格手当(FPなど必要資格の合格時に試験費用支給) ・PC・モニター貸与 ・生成AIツールアカウント貸与 ・定期健康診断 ・ベビーシッター利用補助
最終更新日:1ヶ月以内
◆仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、 上場企業における一連の管理会計業務を幅広くお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・資金繰り実績及び計画の作成 ・決算数値の分析・報告 ・各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言 ◆経理財務部について 配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。 全員が簿記1級・2級(経理事務は3級保持)、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。 ざっくりとした担当はあるものの、大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。 ◆働き方について 弊社は恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。 ◆ENECHANGE株式会社について ENECHANGEは、エネルギーを軸としたデータ分析を得意とするエネルギーテック企業です。 電力というビッグデータの分析と自動化を強みにこの市場にファーストペンギンとして参入し、 電力のオンライン比較の領域においては高いシェアを獲得・現在も維持しております。 ◆募集背景 弊社は「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、 脱炭素社会の実現に向けて「IT × エネルギー」を軸に、様々な事業を推進しています。 2015年の創業以降、毎年30%以上の成長を維持し、圧倒的なスピードで事業を成長・拡大させてまいりました。 2025年には伊藤忠エネクス株式会社との資本業務提携、また創業10周年を迎え、ここからさらにスピードを加速させていきたいと考えております。 コア事業の成長を加速させながら、将来的な戦略的拡張に向けM&Aを実行するなど、持続的な成長も目指していく必要があります。 コア事業の持続的成長とコーポレートアクションによる非連続な成長の両方を支える「FP&A担当」を新たに募集いたします。
- 給与
- 想定年収:600~900万円 ※固定残業手当(月45時間相当分)・業績及び個人評価に連動した賞与を含む ※経験・スキル等を考慮し決定します
- 勤務地
- 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン14F JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分 東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【就業環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) ・リモートワーク導入済み ・副業可能(会社の判断によります) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/31-1/3) ・有給休暇(入社6か月経過後付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内)
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 【貸与品】 ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可) ・社用携帯(上長判断によります) 【ライフサポート】 ・各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当(5,000円/月) ・結婚お祝い金&特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【コミュニケーション】 ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度) 【ワーク&ラーニング】 ・書籍購入制度 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度
最終更新日:1ヶ月以内
【経理リーダー候補】IPO準備を牽引するリーダー候補募集!
これまでのご経験に合わせてお任せしていきます。 ◎お任せしたい業務 ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) ◎経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務 ・資金繰り、資金管理 ・予実分析および分析結果からの改善提案 ・税効果会計 ・管理会計 ・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等) ・監査法人、証券会社対応 ◎仕事のやりがい ・これまでの経験を問わず、十分な裁量が与えられ、開示業務など様々な経験を積 むことができる ・担当する業務についてはしっかりと裁量を持って業務の遂行ができる ・開示業務、内部統制、監査対応等の様々な業務に挑戦ができる ・会社として上場を目指しているフェーズのためIPO業務に携わる事ができる ・事業成長や上場準備など変化の多い環境下で、単純なルーティン業務だけでなく 仕組みづくりなど0→1を経験する機会が多くある ・他部署を巻き込んだプロジェクトの責任者ができる ・主体的な挑戦を推奨する文化があり意見や提案をすれば部署の垣根を超えて新し いチャレンジができる ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
- 給与
- 年収600万円~800万円 ※能力と経験により応相談
- 勤務地
- ▶︎目黒オフィス 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)※フレックス制導入あり ●年間休日120日以上●完全週休2日制(土曜・日曜)●祝日休み●夏季休暇●年末年始休暇●有給休暇●結婚休暇●産前産後・育児休暇
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ●社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)●交通費負担●全社会(月に1回の社内交流)●MVP表彰制度●シャッフルランチ
最終更新日:6ヶ月前
これまでのご経験に合わせてお任せしていきます。 ◎お任せしたい業務 ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) ※部長、リーダーの指示を受けながらチームで協力して対応していただきます。 ◎経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務 ・資金繰り、資金管理 ・予実分析および分析結果からの改善提案 ・税効果会計 ・管理会計 ・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等) ・監査法人、証券会社対応 ◎仕事のやりがい ・これまでの経験を問わず、十分な裁量が与えられ、開示業務など様々な経験を積 むことができる ・担当する業務についてはしっかりと裁量を持って業務の遂行ができる ・開示業務、内部統制、監査対応等の様々な業務に挑戦ができる ・会社として上場を目指しているフェーズのためIPO業務に携わる事ができる ・事業成長や上場準備など変化の多い環境下で、単純なルーティン業務だけでなく 仕組みづくりなど0→1を経験する機会が多くある ・他部署を巻き込んだプロジェクトの責任者ができる ・主体的な挑戦を推奨する文化があり意見や提案をすれば部署の垣根を超えて新し いチャレンジができる ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
- 給与
- 年収500万円~720万円 ※能力と経験により応相談
- 勤務地
- ▶︎目黒オフィス 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)※フレックス制導入あり ●年間休日120日以上●完全週休2日制(土曜・日曜)●祝日休み●夏季休暇●年末年始休暇●有給休暇●結婚休暇●産前産後・育児休暇
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ●社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)●交通費負担●全社会(月に1回の社内交流)●MVP表彰制度●シャッフルランチ
最終更新日:4ヶ月前
- 新着
【中途】経理担当
CFO直下で経理財務を推進してくれる経理担当を募集します!
■業務概要 今回の募集では、CFO直下での経理業務の推進はもちろんのこと、エクイティファイナンスやIPOに向けた体制構築にも携わっていただく、経理財務ポジションをリードいただける仲間を求めています。 ■業務詳細 ご入社いただいた後、まずは当社の経理業務を理解いただくため、以下業務を担当いただきます。 ・経理業務全般(日次・月次・年次決算、仕訳処理、請求書管理、債権債務管理等) ・総合振込、給与振込、納税(e-Tax/eLTax)などの振込作業 ・経理/税務/財務関連のプロセス構築及び実装 業務に慣れていただき次第、以下業務を担当いただきます。 ・経理データのレビュー(経理の実務はパートナー企業が実施) ・管理会計のルール決め、ディレクション ・経営企画(PLとキャッシュフローの予測作成) ・資金繰り管理および予実管理 ・事業計画及び予算作成のサポート ・IPO準備に向けた内部統制構築、ディレクション ・監査法人対応
- 給与
- ・年収:500万~700万 ・月給:416,667円~583333円(固定残業45h分を含む) ∟基本給:308,267円~431,533円 ∟固定残業代:108,400円~151,800円
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 リモート勤務可否:ハイブリッド勤務可(週3以上の出社が望ましい) ※会社、チーム的には出社の頻度をあげていこうとしているため、原則週3日程度の出社をお願いしたいです
- 雇用形態
- 契約社員(6ヵ月で正社員への転換あり)/ 正社員(6ヶ月間の試用期間あり)
- 勤務体系
- <フレックスタイム制度> ・標準労働時間:8h/日 ・コアタイム:11:00-16:00
- 試用期間
- 福利厚生
- ・月1社内交流会 ・ウォーターサーバー利用
最終更新日:1ヶ月以内
- 新着
01:経理担当
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など16都市でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) Luupでは、新しいインフラづくりを支える経理業務の実務家を募集します。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、経験豊富な経理担当マネージャーの下で、以下のような業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務 ・予実分析、FP&A ・税務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
- 給与
- 年収:500万円~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST 7階 (JR山手線・都営浅草線「五反田」駅 徒歩8分/東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩4分)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- <勤務時間> 10:00 ~ 19:00 ※フレックスタイム リモートワーク:相談可 <休日・休暇> 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
- 試用期間
- 有 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。
- 福利厚生
- ・社会保険 ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・福利厚生 ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ‐ モバイル・PC支給 ‐ 自社サービス利用補助 ‐ 団体保険 ・その他 ‐ ストックオプション
最終更新日:1週間以内
■会社概要/募集背景 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長(2025年3月)で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 ▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html 急成長中の弊社において健全な事業運営を確保するため、この度内部監査担当者を募集します。 ◼️ミッション FLUXの健全な事業運営を確保するため、内部統制システムの評価、業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行いただきます。 独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。 ◼️業務内容 - 内部監査の計画・実施 - 年間監査計画に基づき、各部門の業務プロセス、会計処理、情報システム、コンプライアンス状況などに対する監査の実施 - 監査手続書の作成、監査証拠の収集・分析、調書の作成 - 事業上の潜在的なリスクを識別・評価とリスク低減のための改善提案 - 内部統制の不備や非効率な業務プロセスを特定、改善提案 - 監査報告とフォローアップ - 内部統制関連規程や業務マニュアルの整備 - コンプライアンス体制の評価 - その他業務 - 最新の内部監査基準や関連法規、業界動向に関する情報収集 - 必要に応じて、外部監査人との連携 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
- 給与
- 年収600~900万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します) ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
- 勤務地
- ◾️本社住所 〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 【アクセス】 - 地下鉄をご利用の方 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 - バスをご利用の方 都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分 ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分 ※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) (雇入れ直後)本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 (変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分) 《コアタイム》11:00~15:00 ・所定時間外労働:有 休日休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏期休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
- 試用期間
- 3ヶ月(条件は変更なし)
- 福利厚生
- ・給与改定(年2回) ・交通費一律支給 ・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険) ・リモートワーク手当(入社時2万円) ・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 【Wellness Bookはこちら】 https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7
最終更新日:1ヶ月以内
- 新着
経営企画担当
IPO確度の高いAI SaaS×M&A企業における経営企画
①事業内容 【誰に】 BtoC企業様(業界特化型/主に伝統通販・アパレル・銀行・旅行・ショッピングモールなど) 【何を】 マーケティングオートメーションツールAIMSTAR(エイムスター)やAIソリューション・コンサルティングの提供を通じ、グロース支援を実施しています。 BtoC企業様にとっての顧客である生活者(会員・消費者)とのエンゲージメントの最適化を目指しています。 【どのようなサービスで】 BtoC事業の戦略構築/施策実行/効果検証まで一貫して成果伴走するコンサルティングサービスを提供しています。 ◆ KGI/KPI設計 ◆ 経営DB構築、運用改善 ◆ マーケティング戦略構築、体制整備 ◆ AI PoCのROI設定、連続実装 ◆ シナリオ/コンテンツ作成/配信/検証 【なぜやるのか?】 BtoC企業様と生活者との接点(スマホアプリ・メール・Webサイト等)を通じたブランド体験は日々変化が起きています。 しかしながらポテンシャルのあるデータが眠ったまま利活用できていない状況を多く目にします。私たちはAIMSTARやAI/コンサルティングの提供を通じ、BtoC企業様側のデータリテラシー・マンパワー不足により手が回っていない状態を解決し、真のデータの活用の実現を目指しています。 ②業務内容 中長期経営戦略・事業計画の策定および推進、 経営会議・取締役会等の運営資料作成およびファシリテーション、 株主総会準備、予算策定・実績管理(予実分析)およびKPIモニタリング、 M&A・業務提携・新規事業等に関する企画・調査・実行支援、 経営陣へのレポーティング・提案資料の作成、 上場準備実務(東証、証券、投資家コミュニケーション含む)
- 給与
- 【想定給与】 ■理論年収:700万~800万円 (それ以上も可、応相談) ※算出方法:基本給12か月分+賞与(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準) ■月給:437,000円~500,000円 ※定額残業代別途支給(105,708円~120,809円) ※定額残業40時間込/超過分は全額支給
- 勤務地
- 東京本社(雇い入れ直後および変更の範囲)、リモート勤務可 〒105-6238 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口(徒歩約3分) 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口(徒歩約4分)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フレックス制 ※コアタイムは11:00~16:00
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- ■社会保険完備(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有) ■年間休日日数:123日/ 完全週休2日(土日) ※祝日・年末年始込 ※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与 ※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得 ■交通費:原則全額支給 ※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など ■必要経費:原則全額支給 ※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など ■福利厚生:定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など ■リファラル採用手当:知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給 ■慶弔金:結婚祝い5万円、出産祝い3万円 ■ストックオプション制度あり
最終更新日:3日以内
▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業拡大に伴い、コーポレート部の体制強化の一環で新たに経理メンバーの募集を開始します。オーガニックな成長に加え、今後はM&Aを重要な成長戦略の柱と位置づけており、非連続な事業拡大を目指すフェーズに突入しました。 現在は単体企業ですが、将来的なグループ経営やIPOも見据えており、その実現には、土台となる高度な経理機能が不可欠です。 本ポジションでは、IPO実務に精通したコーポレート部長、および経理実務の経験豊富なマネージャーと共に、経理機能の強化・体制構築に加え、未来の連結決算体制の構築を担っていただき、まさに当社の”未来”を創る重要な役割をお任せしたいと思います。 ※将来的にはマネージャー業務もお任せしていきたいと考えています。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 年次/四半期/月次決算業務 - 日次経理業務 - 監査法人対応 - 証券会社対応 - 請求管理対応 - 予実管理の運用 - 資金調達など財務戦略に関連する業務 等、経理業務を中心に、IPOに向けた体制整備にてご活動いただきたいと考えています。 ご志向に応じて、経営企画、金融機関対応、投資家対応に関する業務にも携わっていただくことも可能です。 ▍選考フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接複数回(2.3回程度)→最終面接 ※原則、オンラインで実施します。オフィスでの対面面接の実施を希望される場合は別途ご相談くださいませ。
- 給与
- 年収:600万~800万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
- 勤務地
- 141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務 フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜16:00) ■休日・休暇 完全週休二日制(+祝祭日) その他 ・有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与) ・年末年始休暇(12月29日〜1月3日までを休日扱いとする制度) ・Sick leave(病気・ケガを事由とした休暇を年6日、有給休暇とは別に付与) ・慶弔休暇
- 試用期間
- 有り(入社日より3ヶ月)
- 福利厚生
- ■福利厚生の詳細は以下をご覧ください。 https://asobica.co.jp/pocket ■その他 社会保険完備 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
最終更新日:1ヶ月前
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・など16都市でサービスを展開しており、2025年5月時点で13,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 (会社HP:https://luup.sc/ ) Luupでは、新しいインフラづくりを支えるファイナンス・IR・経営企画担当者を募集します。 事業の急成長と近く予定するIPO(グローバルオファリングを想定)に向けて、ファイナンス・経営企画機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、その実務担当者として、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下の業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・エクイティファイナンス/国内外投資家向けIR業務 ・デットファイナンス/金融機関とのバンクリレーション構築・借入業務 ・M&A検討業務 ・予算・事業計画の策定・管理業務 ・取締役会等重要会議体の資料作成業務 ・各種市場調査・分析業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している日本でも数少ないスタートアップで、海外投資家も対象とするIPO(グローバルオファリング)を目前に控えるフェーズで、ファイナンス・経営企画担当者として重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・意思決定レイヤーに近いポジションで、急成長を遂げるスタートアップ企業経営のダイナミズムを感じることができる ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
- 給与
- 年収:600万円〜1000万円 ※経験により応相談
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST 7階 (JR山手線・都営浅草線「五反田」駅 徒歩8分/東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩4分) ※勤務地の変更範囲:会社が指示する勤務地
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- <勤務時間> 10:00 ~ 19:00 ※フレックスタイム ※基本出社ベースです(※リモート利用可) <休日・休暇> 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
- 試用期間
- 有 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。
- 福利厚生
- ・社会保険 ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・福利厚生 ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与 ‐ モバイル・PC支給 ‐ 自社サービス利用補助 ‐ 団体保険 ・その他 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
最終更新日:1週間以内
「“再エネ×テクノロジー”の最前線で、社会に変革をもたらすIRメンバー募集!
-2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました!- 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。 電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 【役割】 革新的なエネルギーマネジメントシステムの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する企業のIRメンバーとして、当社のビジョンをより多くの人々に伝え、企業認知度を高める重要な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 戦略的なIR活動を通じて、企業価値の最大化と資本市場との信頼関係構築をリードいただくポジションとなります。 ・IRに関する方針/戦略の立案と実行 ・機関投資家や株主との建設的な対話の推進 ・決算説明会(機関投資家向け)の企画・運営 ・個人投資家向けセミナーの企画・運営 ・開示資料の作成・確認・開示業務(TDNET、EDINET) ・機関投資家/アナリストとの1on1ミーティングの調整・対応 ・IR活動結果の分析と経営陣へのフィードバック ・社内IRの推進 ・IRウェブページの管理・運営 ・COMPS(企業比較)調査 ・その他IR関連業務全般 ーデジタルグリッド社についてー 代表豊田が経済情報番組「PIVOT」に出演いたしました。 電力業界、再エネ、弊社などについてわかりやすく解説しておりますので、ぜひご視聴ください! 「利益を生む企業の電力戦略とは」 https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4
- 給与
- 600万 ~ 1000万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務体系】(実働8時間/日) フレックスタイム制(始業・終業の時刻は従業員に委ねる) ・コアタイム 10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00~10:00/終業時間帯15:00~22:00 【休日】 ・年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日) ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社日に10日間付与) ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇(冠婚葬祭等)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・決算賞与制度あり ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備 ・交通費全額支給 ・オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール) ・書籍購入支援 ・資格取得支援(試験、参考書費用負担など) ・シェアオフィスの利用
最終更新日:1ヶ月前
〈仕事内容〉 経理マネージャーとして、下記の業務を中心にご担当いただきます。 ▪︎決算業務 ・月次・四半期・年次決算業務(使用ソフト:マネーフォワード、バクラク) ・日々の経理処理(仕訳入力、伝票整理)、振込処理 ・税理業務および税理士との連携 ▪︎管理会計・財務関連業務 ・予算策定、予実管理、財務分析 ・資金調達、金融機関対応 ・社内横断の会計論点整備 ▪︎チームマネジメント・組織づくり ・経理メンバーの業務マネジメント・指導 ・システム導入やフロー改善の主導 ▪︎[中長期] 上場準備 ・上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応) ・内部統制、J-SOXの対応 〈こんな方に向いています〉 ・細部まで正確かつ丁寧な作業が得意な方 ・自発的に業務を進め、期限通りに成果を出せる方 ・IPO準備を含め、経理・財務領域でスキルを広げたい方
- 給与
- 年収 700万~1,000万円(賞与含む) ※みなし残業代(固定残業時間40時間)を含む ※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 アクセス ・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分 ・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 10:00-19:00(実働8時間) ※時差出勤可能(8:00-12:00出勤) ※基本出社ですが、家庭事情により相談可能 〈休⽇・休暇〉 ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休⽇120日以上 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・出産育児・介護休業制度 ・有給休暇(入社後半年で10日付与、以降法定通り) ・傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月(待遇変更なし)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤費支給(上限2万円/月) ・住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給) ・ストックオプション制度 ・海外旅行時の通信費負担 ・エルゴヒューマンチェアを全席に導入 ・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり ・フリーアルコール制度(毎日19:00〜提供) ・オフィスコンビニ設置 ・PC支給(Windows/Mac選択可) ・勉強会支援制度(社外研修等への参加費補助)
最終更新日:1ヶ月前
経営企画(融資・予算作成等)担当者
金融機関からの資金調達、予算管理をメインに財務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■借入に伴う銀行との折衝業務 ■既存の資金調達手段の改善 ■銀行、信金の開拓など
- 給与
- 想定年収:600~800万円 月額:375,000円~500,000円 ※給与には25時間分の固定残業代を含む(61,000円~81,000円)/超過分は全額支給 【昇給】 年1回(7月)※業績や評価に応じて 【賞与】 年2回(6月、12月)
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート10階 【受動喫煙体制】 ・敷地内全面禁煙
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務時間は8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30など実働8時間で選択可能です。(休憩:60分)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)※労働条件は本採用と同じです。
- 福利厚生
- [社会保険]健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [賞与]あり(年2回) [退職金]あり [通勤交通費]月35,000円まで支給 [服装]オフィスカジュアル [その他]年に1回UMITOホテルへの無料宿泊、オフィスフリードリンクあり(コーヒー、お水)、インフルエンザ予防接種
最終更新日:1ヶ月前
IR+M&A戦略を担うコーポレートファイナンス担当
◆ 募集背景 ギフティは国内外で複数の事業展開を加速させる中、IR戦略・財務戦略ともに高度化が求められています。現在、IRはCFO直下で重要なドライバーとなっており、エクイティストーリーや投資家対応だけではなく、M&A・出資・資本政策など、コーポレートファイナンスの実務を担える人材を求めています。 ◆ 期待するミッション・業務内容 - 財務戦略・ファイナンス:M&A・出資戦略の支援、資本政策・投資家向け資料整備 - IR活動全般:決算説明資料・IR資料作成、エクイティ/コーポレートストーリー設計 - 投資家対応:国内外の機関投資家・個人投資家との対話(四半期約100件) ※ご志向に応じて、経営企画・資金調達・M&Aの一気通貫経験にも関われます ◆ このポジションの魅力 - CFO直下・経営層と近接した経営×資本戦略の経験が得られる - エクイティストーリーや資本政策など、戦略策定フェーズから関与可能 - 四半期100件超の投資家対応により、幅広い投資家との会話機会 - ご志向性によってM&A〜PMI〜資金調達までの実行フェーズのリード可 ◆ 所属組織構成 Corporate Finance Unit(4名/男性中心) IR Unit(2名/女性中心) ※既存メンバーは、証券出身、経営企画経験者、新卒など構成多様です --------------------------------------------- ◆CFO 藤田 良和(ふじた よしかず)一橋大学経済学部卒業。 2009年野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事。2017年にたギフティ社の取締役CFOに就任。当時のマザーズ上場から一部への指定替え(現在はプライム市場)の立役者。海外機関投資家に向けた精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。 ◆ギフティについて eギフト国内シェア98%を誇るプラットフォーマーとして急成長し、東証プライム上場企業としてM&Aや新規事業開発に積極的に取り組んでいます。 2021年:成長投資のため100億円を調達 2023年:中東のeギフト企業YOUGotaGift.com Ltd.を買収、グローバル展開を加速 2025年8月時点:26件の出資、5件のM&Aを実施
- 給与
- 700万円〜1100万円
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 ※変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・ フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供
最終更新日:1週間以内