- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 104人
- 設立年数
- 8年目
- 評価額
- 74億円
- 累計調達額
- 24億円
- タグ
- マーケティングSaaS
- 本社所在地
- 141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
- 設立
- 2017年09月
- 資本金
- 1億円
顧客中心経営の実現を支援するBtoB SaaS企業。マーケティングと顧客管理に特化し、ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum」を提供する。コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行い、顧客起点のPDCAを可能にすることで、企業の持続的成長と顧客ロイヤリティ向上を支援している。
株式会社Asobicaの求人・採用情報
求人
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Biz 00_オープンポジション
年収:当社規定による。 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
オープンポジションBiz 02_BtoBマーケティング
給与 年収:400万~600万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
マーケティング・商品開発Biz 04_インサイドセールス_メンバー
年収:400万~800万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
セールス・事業開発Biz 06_カスタマーサクセス_マネージャー候補
年収:600万~850万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
カスタマーサクセス・サポートBiz 07_カスタマーサクセス_メンバー
年収:400万~800万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
カスタマーサクセス・サポートCorp 06_労務・総務メンバー
年収: 当社規定による。 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
コーポレートData 01_プロダクトマネージャー
年収:当社規定による。 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
PM・ディレクションData 02_データサイエンティスト_Lead
年収:当社規定による。 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
データ分析活用Design 00_オープンポジション
年収:当社規定による。 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
オープンポジションDesign 01_UI・UXデザイナー_マネージャー候補
年収:750万~1000万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
デザインDesign 02_UI・UXデザイナー_Lead
年収:500万~800万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
デザインEngineer 00_オープンポジション(エンジニア)
年収:当社規定による。 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
エンジニアリングオープンポジションEngineer 01_テックリード
年収:当社規定による。 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
エンジニアリングEngineer 03_データエンジニア
年収:720万~1200万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
エンジニアリングデータ分析活用Engineer 12_フロントエンドエンジニア
年収:当社規定による。 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
エンジニアリングEngineer 13_バックエンドエンジニア
年収:当社規定による。 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
エンジニアリングEngineer 14_プロダクトマネージャー
年収:当社規定による。 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
エンジニアリングPM・ディレクション
取締役
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・BtoBのSaaS事業
- ・マーケティング・顧客管理の領域
「なに」をしているのか
- ・ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum」の提供
- ・コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行うことで、顧客起点のPDCAを可能にするサービス
- ・顧客ロイヤリティの向上・分析で企業の持続的な成長を支援
「なぜ」やっているのか
- ・顧客中心の経営をスタンダードにするというビジョンを掲げている
- ・企業・商品中心から顧客中心への経営シフトを支援するため
- ・心の豊かさを満たす商品・ブランドを増やし、世の中に熱狂を生み出すことがミッション
「どのような」事業なのか
- ・コミュニティ運営を軸に、顧客とのデジタル接点を構築
- ・顧客の行動データを一元管理・分析し、最高の顧客体験の実現を支援
- ・ロイヤル顧客を増やすことで、企業のビジネス価値向上につなげる
資金調達
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。