フルスタックエンジニア 年収700万円以上の求人情報
■会社概要 Spir株式会社は、「創造性を解放する」というミッションの達成を目指し、カレンダープラットフォームのサービスを開発しています。私たちは日程調整機能を提供しつつ、ビジネス活動ログのデータプラットフォームとしての成長を目指しています。現在、日本国内をメインにサービスを提供していますが、海外展開も視野に入れています。 ■役割の概要 Spirでは、プロダクト中心の成長戦略(Product-Led Growth)を採用しており、ユーザの課題解決を重視しています。フルスタックエンジニアとして、最新の技術を用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用を担当し、ユーザーの価値創出をサポートします。また、チームの技術力向上やプロジェクト管理にも積極的に関与していただきます。 ■仕事内容 - 最新の技術を使用したWebアプリケーションの設計、開発、およびメンテナンス - オーナーシップを持って課題に取り組み解決へ導く - ユーザー課題に向き合い、MVP(Minimum Viable Product)の開発と運用 - コードレビューやペアプログラミングを通じたチームメンバーの技術力向上支援 - 他の開発チームやプロダクトマネージャーと連携し、プロジェクトの円滑な進行を支援 - 異なる価値観やタイムゾーンのメンバーとの連携 ■Spirの技術スタック - Frontend - TypeScript - React - Vue.js - Remix - Backend - Typescript - Node.js - Express - hono - Database - Firebase - Supabase - Infrastracture - Google Cloud Platform - Cloudflare - CI/CD - Github Actions - Document - Notion - Design - Figma - Communication - Slack - Notion - Google Meet - BI - BigQuery - dbt - Census - Airbyte ■Spirで働く魅力 - リモートワークの柔軟性: 日本国内どこからでも勤務可能 - オープンなコミュニケーション: 透明性の高い情報共有を推奨 - 成長機会: 新しい技術やツールの導入、スキルアップの機会を提供 - ワークライフバランス: 健康と幸福を重視した働き方をサポート
- 給与
- - 700 〜 1000万円/年 (固定残業代 月20時間分を含む) ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※本募集要項を超える役割を担っていただくことができる場合はこの限りではありません。 - 税制適格型ストックオプションの付与
- 勤務地
- 原則リモートワーク ※必要に応じて出社を依頼することがあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- - フレックスタイム勤務 (コアタイム無し) - 年間休日123日以上 - 完全週休2日制 - 日本の祝日 - 年末年始休暇 (3営業日) - 年次有給休暇 (入社時10日付与、その後は法定通り) - 育児休業, 介護休業, 看護休暇, 生理休暇制度
- 試用期間
- あり (3ヶ月)
- 福利厚生
- - 副業可 - 最新PC貸与 - リモートワーク環境整備補助制度 (リモートHQ) - 各種社会保険完備 - 無限有給休暇制度 - 育児休暇など、家庭環境に応じた柔軟な対応 - 税制適格型ストックオプションの付与
フルスタックエンジニア
商談獲得自動化サービス「immedio」 の開発を担当し、要件定義から、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 ・Webアプリケーションの開発とコードレビュー ・アーキテクチャの構想や技術選定 ## 開発環境 - 開発言語:Go, Typescript (React) - インフラ:Google Cloud - ソース管理:GitHub - その他ツール: Notion, Slackなど ## 開発プロセス 営業やカスタマーサクセスを中心に拾った顧客の声とプロダクトビジョンをベースに、PdMと連携して開発項目から一緒に決めていきます。 PdMは現在代表が兼務しているので、創業者と一緒にプロダクトを作って行く体制になります。 https://immedio.notion.site/immedio-99d59636de914abb8aaec3d4b6ef266a
- 給与
- 550〜750万円
- 勤務地
- 東京都港区港南2丁目15−1 品川インターシティ A棟 22階 在宅勤務可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・完全週休2日制 ・休暇(有給休暇、年末年始休暇、忌引)
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・交通費支給 ・PC貸与 ・ストックオプション制度
【3億円調達|農業流通×SaaS スタートアップ】レガシー領域で新たなインフラを構築するテックリード候補募集
kikitoriは「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農業分野のDX(業界特化型SaaSの開発・提供)に取り組み、農業流通というレガシー産業のアップデートを目指しているスタートアップ企業です。 代表の上村が青果の小売店舗を経営して得た経験を基に、自社プロダクトの『nimaru』『nimaru JA』を開発し、独自のネットワークを活かして農業流通に新しいインフラを提供しています。 2023年6月に大手VCより、総額約3億円のプレシリーズAの調達を完了しました。 更なる顧客価値向上のために各ポジション採用加速し、今後コアメンバーになりうるメンバーを中心に組織拡大しています。 ◆プロダクト◆ 農業流通現場における紙の手書きやFAX、電話などのアナログなインフラをアップデートするプラットフォーム『nimaru』という農産物の流通分野特化型SaaSを開発・運営しています。 nimaru:https://www.nimaru.jp/ nimaru JA:https://sam.nimaru.jp/ ▷『nimaru』について 国内における農業総産出額は約9兆円に上り、生産された農産物は様々な流通経路を通って生産者から消費者のもとに届きます。しかし多くの流通現場業務は、紙の処理や電話、FAXといったアナログな方法で行われています。その結果、非効率な流通による機会損失やフードロス、人材の流出が深刻な課題となっています。また、高齢化している生産者がデジタル化に対応できず、システムの導入後に頓挫するケースが多い現状です。 『nimaru』は、LINEを使用することでアプリのインストールが不要になり、QRコードを読み取るだけで簡単に登録作業などができるようにしています。マーケットにフィットしたプロダクトの提供により、利用事業者は全国で80社を超え、7000名以上の生産者を中心とした出荷者に日々活用いただいています! 私たちkikitoriは農業流通のレガシーな課題を、スマホで手軽にどこででもおこなえる現場向けDXサービス『nimaru』で、産地・流通・小売によるデータ連携を実現して農業流通の課題解決を目指して、農業関連サービス・プロダクトの提供を通じた新たな価値創造を目指します。 【募集背景】 農産物流通の最適化、現場業務の効率化の実現に向けて、プロダクトの機能開発のスピードを加速させたいと考えています。 ですが、システム周りの未整備な部分(テスト自動化やドキュメント)の整備や保守運用なども行うなかで、現状のエンジニアのリソースではまだまだスピードが足りない状況です。 【一緒に働くメンバー】 現在kikitoriでは、開発部と営業部、コーポレート部で構成されており、社員数は15名程度です。開発部には4名が所属しており、アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広く担当しています。 基本的に全ポジションが出社していますので、社内の雰囲気も明るく、気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。 【お任せする仕事内容】 『nimaru』の開発を行います。 弊社では、エンジニアの担当領域を細かく分けていません。 アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。 【具体的な業務内容】 (1) 質の高いプロダクト開発の牽引 nimaruを構成するフロントエンド・バックエンド(場合によってはインフラ・DevOps等も含む)の開発を行っていただきます。特に、リーダビリティ・メンテナビリティ・パフォーマンス・セキュリティ等の非機能要件を考慮したコード品質の高い開発を推進いただきます。 (2) 設計レビュー・コードレビューの推進 相互に設計レビューやコードレビューを行うカルチャーを推進いただきます。シニアエンジニアとしてのレビュー観点を持ってレビューいただきます。 業務に慣れてきた際には、プロダクトロードマップ実現のためのプロダクト開発や、中長期的な技術的戦略の検討・実現など、テックリードとしてご活躍いただくことを考えております。 【開発環境】 フロントエンド ・TypeScript ・React ・Apollo GraphQL バックエンド ・TypeScript ・Node.js ・Nest.js インフラ ・AWS Fargate ・Aurora PostgreSQL ・Amazon Cognito / Firebase Authentication ・AWS CDK
- 給与
- 給与:700〜900万円(※スキル・経験・能力に応じて決定) 賞与:業績に応じて支給の可能性あり 【補足】 弊社では、固定残業制度(45時間)を導入しております。 月/45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー ■最寄りの駅■ • 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分 • 日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口 徒歩3分 • 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ◆就業時間 9:00~18:00(実働8時間) ◆休日・休暇など ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社6か月後に10日間付与)
- 試用期間
- あり:3ヶ月
- 福利厚生
- ・交通費全額支給 ・各種社会保険(厚⽣年⾦、健康保険、雇用保険、労災保険) ・社用PC・モニター貸与 ・休暇制度(年次有休、夏季休暇、年末年始休暇) ・産前産後休業・育児休業
当社が提供する「Geolonia Maps」の開発、および位置情報・地図情報を活用した開発プロジェクトでフルスタックエンジニアとして開発業務をお任せします。 【具体的には】 「地図情報を使ったシステム・サービスを開発したい」法人顧客に対して地図作成のためのプロダクトを提供しております。まずは先輩メンバーのもと、開発に取り組んでいただきますが、スキルや志向性に合わせてお客様とのコミュニケーションや仕様の構想の段階から関わっていただくことが可能です。 「地図情報」の活用シーンは幅広く、多様な業界でのニーズに合わせて、どう活用していくか、試行錯誤を重ねながらアジャイルで開発いただきます。 【開発環境】 ■開発言語 HTML / CSS / TypeScript (Node.js / Browser) ■ライブラリ・フレームワーク React Serverless Framework AWS CloudFormation Terraform ■周辺技術 Git / GitHub AWS 【仕事のやりがい】 Geolonia はオープンソースの世界で生まれた会社です。プロダクトのコードもできる限りオープンにしております。最先端の技術と開発手法に触れながら作業を行うことで技術力があがり、プロダクトもより磨かれていくことを実感できます。 また、地図情報の提供を通じて、これまではできなかったプロダクトやサービス、紙の地図ではできなかったことの実現に立ち会うことができることもやりがいのひとつです。 【事業の魅力】 地図情報というとスマホアプリの地図がイメージしやすいですが、大手企業や官公庁などにおけるシステム上での地図の活用ニーズは実は幅広く存在します。 当社の提供する「Geolonia Maps」は、お客様のニーズに応じて「地図の色」「表示される情報」など多様なカスタマイズが可能なこと、また、機械判読性があるためにプログラミングができる地図であることも特徴です。人間である私たちは地図を見て「道路」「橋」など認識ができますが、コンピュータでも判読することができるデータとして地図情報を利用することで、カスタイマイズ性の高いサービス提供が可能になっています。 さらに、Geoloniaも設計に関わっている「空間ID」を利用して、多様なデータを組み合わせたり、「工事をしていた時期」「どのような事故があったか」、天気、人流など、その場所に関連する情報を大量に紐づけることで、災害予測や犯罪の防止など、活用シーンが広がります。 空間IDを利用することで「高さ」も含めた3次元の情報を地図としてコンピュータが読み込めるようになるため、将来的にはドローンの飛行や自動で動くロボットが使う地図としての活用可能性も構想しています。 【全国各地から、全員がフルリモート勤務】 創業時から社員全員がフルリモート勤務です。 現在、社長広島県尾道市、社員は大阪・京都・兵庫・東京をはじめ、鹿児島県の屋久島や、香川県の男木島など、離島に住むメンバーも。フルリモートであるGeoloniaへの入社がきっかけで移住したメンバーも複数おり、コンビニが当たり前じゃない場所に住むメンバーもいることなど、住む場所の違いが多様性にもつながっていると感じます。 定期的なチームビルディング合宿で、直接会う機会もありますが、全員フルリモートがリモートであるため、出社しないと、というようなプレッシャーもなく裁量を持って働ける環境です。 東京と広島県にオフィスがあり、出社も可能です。定期的にチーム合宿や前者合宿を行っています。 【配属先】 ■エンジニア:メンバー5名 ※全員がフルリモートで勤務しております。 【採用背景】 事業拡大による増員採用です。 現在、口コミや紹介でお客様が増えており、今後もさまざまなプロジェクトが増えていく見込みのため、増員採用を計画しております。 まずは開発メンバーの組織体制を整え、戦略的な事業展開をしていきたいと考えております。
- 給与
- 420万~1000万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※諸手当(歩合、役職、資格、自宅業務手当など)。 時短、パートタイム、業務委託等の場合は、別途ご相談
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間:フレックスタイム制 ■休日・休暇:完全週休二日制・年末年始・夏季休暇
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- 【保険】 ■社会保険完備 【福利厚生】 ■健康診断(年1回) ■人事考課面談 ■時短勤務制度 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■研修制度(外部研修) ■資格支援制度 ■服装・髪型自由 ■リモートワーク制度 ■フルフレックス制
◆RECEPTIONISTについて 「ホスピタリティを再定義し、働きやすい世の中を創造する。」をミッションに、ビジネスの出会いの場を円滑にするクラウド受付システム「RECEPTIONIST」・日程調整ツール「調整アポ」・会議室予約システム「予約ルームズ」を提供している会社です。 クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は年間約400万人にご利用いただいており、導入数・売上共にシェアNo.1を獲得(※1)。 サービス継続率も99.5%以上(2023年度実績)と確固たる地位を確立しております。 ※1 引用元:『年平均成長率35%で急増するクラウドiPad無人受付システム市場(ミックITリポート2024年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 時代とともに働き方が変わっても、根底の人と人とのコミュニケーションが発生することに変わりはありません。 その中には、古くから変わっていないアナログで非効率な慣習が多く残っています。 企業受付を10年以上経験した橋本真里子(代表取締役CEO)がその課題を解決するために創業した当社は、ITで生産性を向上し、単純作業はシステムに任せて、人は人がやるべき仕事に集中できる環境を創出するために、クラウド受付システム「RECEPTIONIST」をはじめとしたコミュニケーションサービスを提供しています。 ◎特許取得済み。注目の高まるSaaSプロダクト! ◎受付システム部門の「Leader」として5年連続で選出! (2023年4月/「ITreview Grid AWARD 」にて、市場の認知度が高く顧客からの満足度も非常に高い製品と評価) ・ITreview実績(*クラウド受付システム 5年連続、日程調整ツール3年連続*) 継続率 *99.5%以上*(*2023年度実績*) ◆業務内容 フルスタックエンジニアとして、さまざまな業務をお任せします。 また「マネジメントをしてみたい」など、ご本人のご志向性に応じて、 将来的なマネジメント方面(管理職やプロジェクトマネジメント)へのキャリア選択も可能です。 <<具体的な仕事内容>> ●受付システムや日程調整サービス、会議室管理システムのAPI/クライアントアプリの開発 ●機能追加や改善、保守、テスト、バグの修正 ●上記に伴う技術仕様の策定やドキュメントの整備 など、幅広く業務をお願いしたいと思っています。 ★開発チームやQAチーム、セールス、マーケティングなどの他部署と、ビジネスチャットを通じてコミュニケーションを取りながら業務を進めています 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆開発環境 ニーズが高く、新しい技術を使用しています ・Ruby on Rails ・Nodejs ・React ・React Native ・Docker ・AWS ・GCP ◆仕事の魅力・アピールポイント ・国内でも有数の大規模BtoB SaaS事業に関わることができる。 ・2017年のリリースから年間約400万人が利用するクラウド受付システムとしてトップクラスのシェアを獲得しています。 継続率99.5%以上(2023年度実績)で評価の高いSaaS型受付サービスを扱っています。 ・自社開発のため顧客や社員の声がそのままプロダクトに反映されやすく、開発要望を形にしていくことができます。 ・裁量を持って取り組めるため、自身で考え提案していく中で、課題解決力や提案力を高められます。 ・リモート&フレックスと柔軟な働き方ができる環境で、効率よく進められます。 ◆社内使用ツール ・Jira ・Confluence ・Slack ・Zoom ・Google Workspace など ◆配属先情報 エンジニアチームは9名。(CTO除く) 裁量権があり、自由で多様性のあるチームです。 20代後半から40代まで・4名が外国人・海外の会社にも一部外注しています またフロントエンド・バックエンドなど技術範囲の固定はありません。
- 給与
- ■想定年収 600万円~750万円 年収制 月給 500,000円~625,000円 (40時間固定残業代118,000円~147,000円を含む) ※ご経験・スキルを考慮して決定します
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 8F 【最寄り駅】 ・各線渋谷駅 ※無料シャトルバスをご利用いただけます。乗車時間約5分 ・東急田園都市線 池尻大橋駅徒歩6分 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務形態】 フレックスタイム制 8時間勤務/休憩時間 60 分 コアタイム 12:00 ~ 16:00 フレキシブルタイム:8時~12時/16時~21時 【休日休暇】 ≪年間休日120日以上≫ ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇(直近男女共に取得実績あり) ・産前産後休暇
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・通勤手当(月額30,000円まで) ・インフルエンザ予防接種補助 ・ウォーターサーバー ・フリードリンク ・懇親ランチ(人/月1回1500円) ・ベビーシッター割引券(内閣府割引券) ・副業可 ・資格取得支援制度
WEBフルスタックエンジニア
WEBエンジニアの仕事は、空間コンピューティングプラットフォーム『STYLY』を支えるサーバーサイド、ユーザーが直接触れるフロントエンドを幅広くカバーしていただく重要な役割を持ちます。 デバイスが日々進化し、さまざまな場所でXRコンテンツを楽しめるような環境が整ってきた今、STYLYのユーザーも増加が見込まれています。プロダクトの安定稼働はユーザー満足にも直結する、非常に重要な要素です。プロダクトの足元を固める重要な役割を担っていただきます。 STYLYのメンバーは日々「いかにユーザーに刺さるものを作っていけるか」を考え、高め合いながら開発を続けています。刺激を受けながらエンジニアとして更なるステップアップが目指せる環境で、まだ誰も手掛けたことのない最先端プロダクトを自身の手で生み出せる、魅力にあふれた仕事です。 【業務内容】 ◼︎サーバーサイド 主にPHP, C#, Dockerを用いて開発を行なっていただきます。 - APIの設計, 開発, 保守 - Webバックエンド開発 - その他VR, AR, MRプラットフォームの機能開発 ◼︎フロントエンド 主にTypeScript, Reactを用いて開発を行なっていただきます。 - APIの設計,開発,保守 - 社外向けのWebフロントエンド開発 - その他VR,AR,MRプラットフォームの機能開発 【開発環境】 - フロントエンド:TypeScript, Node.js, Next.js,React, Redux, webpack - バックエンド:PHP, Slim, Go, go-swagger - インフラ:AWS, Elastic Beanstalk, Docker, MySQL, Netlify - CI/CD:GitHub Actions - コミュニケーションツール:Slack, Google Meet, Miro - タスク管理:GitHub, Jira ◇プラクティス - テスト駆動開発 - ドメイン駆動開発 - 自動テスト - ソフトウェアテスト - E2Eテスト - 技術勉強会 【会社の特徴】 ◇経験豊富なメンバーの中で成長できる - Google, Yahoo!, コロプラなど有名企業出身者 多数 - 新しい技術や知識に対しての学習意欲が高いメンバー ◇自由な環境 - 勤務時間はコアタイムのないフレックスタイム制 - リモートOK ◇最新デバイスが体験できる - 一般に販売しているVR/ARデバイスはもちろん利用可能 - 入手困難なデバイスもすぐに活用して事例作成(MRグラスNreal Light、PICO4等) ◇ものづくりが好きな風土 - クリエイター気質なメンバー多数 - STYLYでの作品制作や個人的な開発活動なども積極的に行う風土 - 興味のあることには業務内外を問わず積極的に邁進 既存の事業を更に成長・拡大させるため、エンジニアを積極的に増員し組織力を強化します。
- 給与
- 500万~800万円 スキル、役割により応相談
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿1丁目34-3 第24スカイビル4F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・フレックス制 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇, 夏季休暇
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・住宅補助 ※条件あり ・資格試験補助 ・書籍購入補助 ・アイソレーションタンク補助 ・カフェワーク補助 ・XRイベント体験補助 ほか、社員が最新技術へいち早く触れられる環境づくりのため、オフィスに最新デバイスを設置するなどの取り組みも行なっています。
【ITエンジニア】 ◆自社プロダクト<ProConnect>開発 ◆自社案件におけるシステム開発業務 【対応フェーズ】 - 要件定義 - 設計/環境構築 - 実装 - テスト 【開発部門の人員構成】 ・マネージャー・・・1名 ・開発チーム・・・8名 ・テスター(アルバイト)・・・1名 ・情シス:1名 ・フリーランス:約6,000名 【自社案件、自社プロダクト開発環境】 フロントエンド: TypeScript 5.x / React(hooks API) / Nextjs バックエンド: TypeScript 5.x / Nestjs / Prisma/ Python データベース: postgresql(cloud sql) / Firestore / MicroCMS インフラ: Google Cloud Run, Google Cloud functions, Vercel, Firebase, Sentry, Datadog 仮想環境: Docker ソースコード管理: Github プロジェクト管理: Github Project ドキュメント管理: Notion / Google Workspace CICD: Github Action
- 給与
- 年収:500万円~1000万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与(年2回) ■昇給(年2回)→2024年9月~は昇給/昇進:年4回
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号ウノサワ東急ビル3階 (JR恵比寿駅西口から徒歩5分)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務時間】 フレックスタイム制 8:00~22:00(コアタイム11:00~17:00) 【休日/休暇】 完全週休2日制(土日祝休) <年間休日/休暇制度> ・年間休日120日以上 ・GW ・夏季休暇(7~9月の間で3日間) ・年末年始休暇(2023年度実績:12/29~1/3) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇
- 試用期間
- 試用期間の定め:有(3ヶ月) / 試用期間中の条件変更:無
- 福利厚生
- ■副業・兼業可 ※事前申告制 ■交通費支給(上限40,000円/月) ■住宅手当(30,000円/月) ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ・冷蔵庫あり ■書籍購入費補助 ■資格取得手当 ■ストックオプション付与(※付与規定あり) ■各種社員交流イベント (BBQ/シャッフルディナー/ゲーム大会/ボーリング大会/運動会など) ■部署ごとの歓迎会 ■忘年会 ■昇給(年2回) ■賞与(年2回) ■年間MVP表彰 ■リファラル採用手当 (紹介者:500,000円/人・被紹介者:300,000円/人) ~今後追加予定の福利厚生~ ■昇給(現:年2回 → 時期未定:年4回)
シニアフルスタックエンジニア
商談獲得自動化サービス「immedio」 の開発を担当し、要件定義から、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 ・Webアプリケーションの開発とコードレビュー ・アーキテクチャの構想や技術選定 ## 開発環境 - 開発言語:Go, Typescript (React) - インフラ:Google Cloud - ソース管理:GitHub - その他ツール: Notion, Slackなど ## 開発プロセス 営業やカスタマーサクセスを中心に拾った顧客の声とプロダクトビジョンをベースに、PdMと連携して開発項目から一緒に決めていきます。 PdMは現在代表が兼務しているので、創業者と一緒にプロダクトを作って行く体制になります。 https://immedio.notion.site/immedio-99d59636de914abb8aaec3d4b6ef266a
- 給与
- 700〜900万円
- 勤務地
- 東京都港区港南2丁目15−1 品川インターシティ A棟 22階 在宅勤務可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・完全週休2日制 ・休暇(有給休暇、年末年始休暇、忌引)
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・交通費支給 ・PC貸与 ・ストックオプション制度
フルリモート&地方在住者も歓迎◎全国にニーズが顕在!テクノロジーと仕組みで、飲食店と卸売業を結ぶSaaS開発のフルスタックエンジニアを募集
■クロスマートの特徴 ・累計4億円の資金調達済 ・25兆円の巨大市場で新たなマーケットプレイスを作る面白さが魅力 ・0→1の新規サービス開発に携われるのもポイント ・サイバーエージェント出身のエンジニアなど、優秀なメンバーが在籍 ・フルリモートOKで地方からのジョインも歓迎 ■クロスマートとは 店舗内での業務効率化を目的としたプロダクトが多くある中で、私たちは食品流通に着目したサービスを展開しています。 自社開発した「クロスオーダー」は、LINEとFAX-OCRを活用した受発注サービスで、飲食店と卸業者双方の受発注業務効率化に貢献しています。 ■募集背景 2023年1月にシリーズBの資金調達を実施し、さらに開発を加速させたいと考えている今、周辺サービスを拡充していくフェーズに突入しました。 「食品流通」における、より大きな課題を解決していくために、今後は食品卸・飲食店だけでなく、メーカー・生産者にも視野を広げて、サービスを提供していく予定です。そこで、プロダクトをよりよいものへとしていくために、機能開発を担っていただけるフルスタックエンジニアを募集します。 ■仕事内容 ・クロスオーダーの機能開発 ・新サービスの開発 ・チームのマネジメント ■会議体 毎日:デイリースクラム(15~30m) 1回/2週間:レトロスペクティブ&スプリント計画(3h) 1回/1週間:10分勉強会(10m) 適宜:案件ごとの進捗MTG ■チーム体制 プロダクトチーム:エンジニア11名(正社員6名、業務委託5名)、 デザイナー(業務委託)1名 <リファラル入社はなんと4割!バツグンの居心地で友だちに薦めたくなる会社。中途入社者もすぐになじめる、横のつながりが自慢です◎>
- 給与
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 原則リモート
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・フレックス制(月曜日のみコアタイム10:00-15:00有)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ■待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給 ・各種社会保険完備 ・PC貸与 ・スマートフォン貸与 ・健康診断 ・営業交通費全額支給 ・社員旅行 ・社員交流会 ・ウェルカムランチ ・書籍購入制度 ■休日休暇 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・入社時特別休暇(3日) ・結婚休暇(5日) ・ファミリーフレンドリー休暇(2日) ・シックリーブ(病気休暇)(3日) ・子供の看護休暇(最大10日) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女問わず取得しています!)
◼︎業務の概要 当社が提供する製造業向けAI生産スケジューラーSaaSの、フルスタックエンジニアのポジションです。 当社サービスは数理最適化に基づき生産計画を立案するAIエンジン、サービス全体を制御するAPIサーバー、 そしてユーザーインターフェースとなるWebフロントから構成されています。 本募集はフルスタックエンジニアとして、自社AI SaaSのフロントエンド領域やAPI開発およびインフラ構築を担当いただくことを想定しています。 ※現時点では得意領域が1つだとしても、今後フルスタックにスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします! ◼︎募集背景 製造業向けAI生産スケジューラーSaaSの非連続な事業成長を実現するために、フルスタックエンジニアとして業務を行っていただきます。 ◼︎業務内容 フロントエンド、バックエンド、インフラに関する設計を行っていただきつつ、デザイナーとUI/UXをブラッシュアップし、アウトプットのクオリティを高めていただきます。 ・API開発およびインフラ構築 ・フロントエンドアーキテクチャの設計、実装およびUI/UX実装 ・TypeScript、SASS、Vue.js、React、Angular、Svelteなどを利用したWebアプリケーション、サービスの開発 ・デザイナーとコミュニケーションを取りながら、UI/UXの改善 ・パフォーマンスチューニング、CI/CDの構築、開発環境の汎用化
- 給与
- 600万円〜1200万円
- 勤務地
- フルリモートワークにつき原則自由 (東京・福岡オフィスへは出社可能) (お客様先への訪問や、来訪・打ち合わせ等での出勤が発生する場合があります)
- 雇用形態
- 正社員(副業・業務委託でのジョインは応相談)
- 勤務体系
- フレックスタイム制(コアタイム 11:00-16:00)
- 試用期間
- 有(3ヶ月)
- 福利厚生
- 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / リモートワーク手当(3千円/月 )/ スキルアップ支援制度 /年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇(入社時点で5日付与・半年経過後に追加で10日付与・勤続2年目で16日・その後1年経過毎に1日追加し、最大20日)/ GitHub Copilot提供(全エンジニア)/ ChatGPT Plus, Open AIサービス補助(全社員)
【会社概要】 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。 サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学の日本No.1のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ■参考情報 ▼ Company Deck(会社・事業紹介資料) https://speakerdeck.com/sportipinc/2303-sportip-company-deck ▼B Dash Camp 2023 Fall in FukuokaのPitch ArenaでSportipが優勝 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000038430.html ▼『Forbes 30 Under 30 Asia 2023』に代表の髙久が選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000038430.html 【事業概要】 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス(BtoB SaaS事業)を展開しています。 ■プロダクト例 ・Sportip Pro:https://lp.sportip.ai/ AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなどを対象にご利用いただいております。 ・リハケア: https://rehacareai.com/ 介護・デイサービス向け介護支援アプリ。AI身体分析・訓練プランの自動生成から、最新の介護保険制度やルールに則った効率的な業務支援を実現します。 ・Sportip Motion 国内外のトップアスリート向けに、マーカーレスでパフォーマンス分析ができるプロスポーツ・研究・産業用途のAIテクノロジーです。スピーディーかつ高精度な3D分析の活用を可能とします。 【業務内容】 PdMやデザイナーと連携し、ユーザーへのより良い体験を提供するために、バックエンド・フロントエンド(モバイル・Web)・インフラの中から複数領域で設計、開発、運用を行う 【業務詳細】 ・動作解析に関わるモバイルアプリ、Webアプリ、デスクトップアプリの設計、開発、運用 ・開発効率向上のための新しいアーキテクチャ・ツール・ライブラリの企画、導入 ・CI/CDなどの開発環境の整備
- 給与
- 年収: - シニア:800万円〜1200万円 - スペシャリスト:1200万円〜1600万円
- 勤務地
- 日本全国
- 雇用形態
- 正社員、業務委託
- 勤務体系
- 契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有(3ヶ月) 就業時間:要相談 休⽇: 完全週休2日制/祝日/冬季休業(年末年始)
- 試用期間
- 福利厚生
- 社会保険:健康保険・厚⽣年金・労災保険・雇用保険
新規PJの資産運用Webアプリ開発SWE/フルスタックエンジニアを募集
弊社プロジェクトでは、初心者ユーザーがWeb3にアクセスしやすい、資産運用Webアプリケーションの開発を行っております。 現在、Web3の世界ではDeFiと呼ばれる暗号資産/仮想通貨を利用した投資・投機が日常的に行われ、巨大な金融マーケットになっております。しかし、Bitcoinを始めとした暗号資産/仮想通貨に一般消費者がアクセスすることはかなりハードルが高いです。また、法的な問題により、このマーケットの恩恵を日本人が充分に受けることができていません。 このプロジェクトでは、このハードルを乗り越えることをミッションとしたアプリケーション開発を行い、Web3での資産運用を手軽に行えるモバイルWebアプリケーション開発を行っております。 本プロジェクトは企画が通り、本開発フェーズに入ったばかりです。現在はエンジニア3名 + PM2名で要件定義を行いつつ、設計を行っている段階です。 エンジニア人数はMax7名で、Web3/ブロックチェーンの部分は弊社エンジニアが中心に担当を行うため、アプリケーション部分のフロントエンド開発及びバックエンド開発を担っていただける方を募集します。
- 給与
- 正社員 ① 理論年棒:756〜1032万円(②の手当を含む金額) ② 固定時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を時間外手当として支給。管理職を除く。) 例:年俸600万円の場合、内1,560,696円が固定時間外手当 ③ 45時間を超える時間外労働分は追加で支給 業務委託(※商流:弊社→委託者、弊社→仲介→委託者のいずれかのみ) 80万〜120万/月(140-180時間)
- 勤務地
- 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階 火・木曜日リモート勤務 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め:なし)/ 業務委託
- 勤務体系
- 労働時間:フレックスタイム制(22:00~5:00を除く) コアタイム:10:00〜17:00 時間外労働:あり 休憩時間:労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上 完全週休二日制 結婚休暇10日付与
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・オフィスフリードリンク制度 ・リフレッシュ休暇制度(2年に一回) ・社内レクリエーション補助制度(8000円/4半期に一回) ・会社親睦イベント(年2回程度) ・スポーツジム利用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 など
ALGO ARTIS が顧客に提供するクラウドサービスの基盤構築から、プロダクト開発、運用まで取り組んでいただきます。また、最適化アルゴリズムを実行するために必要な基盤の構築なども含め、幅広い技術分野に取り組むことができます。社会基盤の最適化という高難易度なミッションの実現に、一緒に挑戦してみませんか? 【主な業務内容】 ・SaaS・共通基盤のフロントエンド開発 ・最適化コンポーネントを含むサーバサイド開発 ・最適化技術を支えるクラウド環境の設計、開発、運用
- 給与
- 900万円 〜 1300万円 ※みなし残業時間45時間を含みます ※ライフプラン手当5.5万円を含みます 賞与:年2回(4月、10月に支給)
- 勤務地
- 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・就業時間:8:00~22:00の間で8時間勤務 ・休憩時間:就業時間中に1時間 ・フレックス制度(コアタイムなし)を適用し、精算単位は1か月 ・休日:日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始 ・有給休暇 ・育児介護休暇 ※男女ともに複数実績あり
- 試用期間
- 3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変更はありません
- 福利厚生
- ■福利厚生、社内制度 ・社会保険、労働保険、雇用保険完備 ・確定拠出年金制度 ・リモートワーク制度 ・全社懇親会(毎月1回開催) ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし実費支給) ・副業・兼業OK(申請制) ・社員紹介手当 ・プロジェクト交際費制度 ・合宿(年1回開催) ・服装自由
【Ruby,Typescript,AWS】スキルアップの場が豊富!メンタルヘルス×オンライン診療プラットフォームの開発
アトラスト・ヘルスは「“心を照らす医療”を拡張する。」、「個を深く見つめ、広く人類の心を救う。」という2つのMissionを掲げ、自宅から手軽に精神科医療を受けられる精神科・心療内科系疾患特化型オンライン診療プラットフォームと、医療現場のデジタル化をサポートするクリニックDX支援を提供するスタートアップです。 オンライン診療プラットフォームは、保険診療領域の心療内科、精神科クリニックにおける予約から受診、決済、お薬・書類のお受け取りまで、オンラインですべてが完結するプロダクトです。 2022年のサービスローンチ以降、ステルスでありつつも利用患者数は右肩上がりに伸びており、対前年度で300%の成長を実現。精神科に特化したオンライン診療プラットフォームの中では国内有数の規模へと成長しています。 ■これから目指したいこと 今後は蓄積されてきた患者や診療のデータを活用した医療体験の向上をどのように実現するかの検討や、オンライン診療だけではなく地域医療や自治体などとの連携を通じ、対面診療との協業による更なるシナジーの創出を目指した新規サービスの検討を進めます。オンライン診療プラットフォームを軸としながらメンタルに不調を抱える全ての方に、より最適な治療を届けていきたいと考えています。 ■開発における現在の課題と募集背景 現在のプロダクトは、患者向けの予約・オンライン診療プラットフォームと、医師やスタッフが利用する業務システムなどから構成されています。スモールスタートのシステムのため構成やプロダクトが拡大を見越した設計になっておらず、オンライン診療プラットフォームの急成長に合わせたシステム拡張が急務です。 立ち上げフェーズのためクイックな機能開発と仮説検証を行いながら、プロダクトの信頼性を高め技術的負債の解消にも力を注ぐことも両輪で行っています。 また、データ基盤構築も進めており、今後は診療データの分析などを通して患者の医療体験を向上させる新しいサービスを提供していきたいと考えています。 「心を照らす医療」を実現するためにはまだまだやることが多く、社内の開発体制の強化が必要な状態です。 現在経験豊富なメンバーがリードしながら進めており、一緒により良いサービスづくりに取り組んでいただけるエンジニアを募集しています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お任せする業務について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 既存のオンライン診療プラットフォームの開発・保守および新規機能開発に携わっていただきます。 プロダクト自体がほぼMVPの状態のため、機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。 ■具体的には ・既存のオンライン診療プラットフォームの保守、新規機能開発 ・サービスの仕様‧設計‧アーキテクチャなどの検討‧提案 ・サービスの運⽤保守 ・実装、テスト、コードレビュー、CI/CDの構築 今後、診療予約のロジック改修や業務管理システムへの機能追加(予約管理/決済管理など)、データ基盤の構築を行っていきます。 経験によってはフロントエンド開発にも関わり、業務委託メンバーとも連携しながら進めていただくポジションです。 また、立ち上げフェーズのため開発チームの組織文化づくりに携わることができ、将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーへのキャリアアップも可能。 代表と距離が近いためビジネスサイドにも触れながら、プロダクト開発だけではなく事業成長に大きく貢献できるやりがいを感じられると思います。 <開発環境> 言語:Ruby,TypeScript フロントエンド:React,nextjs,LIFF バックエンド:Ruby on Rails,Open API インフラ:AWS データベース:PostgreSQL ソースコード管理:Git プロジェクト管理:GitHub 情報共有ツール:slack その他:heroku,amazon-web-services,rspec,github-action,vercel,gather-town,docker プロダクトドリブンで開発を進めており、PDCAを速く回すことを重視。デプロイ頻度も非常に重要と考えています。 また、医療という生活基盤を支えるサービスのため、可用性を重視して設計を進めていきます。 <チーム構成>※2024年6月初時点 PdM:正社員1名 フロントエンジニア:正社員1名、業務委託2名 バックエンドエンジニア:正社員1名、業務委託3名 デザイナー:業務委託1名 ※正社員として1人目のフルスタックエンジニアとなります。 ■組織・働く環境 ・正社員10名、30代が中心の組織です。その他常時17名程度の業務委託メンバーが各セクションに在籍。 ・エンジニア、PdM、CS、Bizの垣根なく全員でサービス改善に取り組んでいます。 ・出社推奨日は週1〜2回設けていますが、それぞれの裁量でフルリモート勤務が可能。 ※組織拡大に向けた採用を積極的に進めており、来年には正社員20~30名体制にする予定です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社サービス・事業の魅力とは ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《患者への貢献》 精神科領域は「受診した方がいいことは分かっているが、休むと職場に迷惑がかかる」「待合室の人目が恥ずかしくて行けない」といった心理的なハードルが高いことが課題となっています。 弊社のサービスは、診療をオンライン化することで物理的な距離や場所の制約の解消=医療へのアクセシビリティ向上が期待できるサービスとなっており、オンライン診療との親和性が非常に高い領域です。 《社会課題への貢献》 少子高齢化による医療人材不足の中で医師がいない地域が生まれ、必要なときに必要な医療が受けられない、といった大きな社会課題が生まれています。 そのためオンライン診療による医療リソースのフル活用、訪問看護におけるオンライン診療の活用などの検討が進められており、国としてもオンライン診療に関する規制や報酬体制の見直しが進んでいる中で、今後さらなる飛躍が期待されている市場です。
- 給与
- 年収600万円~900万円 ※経験・能力に応じて決定します。
- 勤務地
- フルリモート勤務 ※本社/東京都中央区日本橋浜町3-23-1 ACN日本橋リバーサイドビル6階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務時間】 フレックスタイム制 (フレキシブルタイム/5:00-22:00、コアタイム/10:00-14:00) 【休日休暇】 完全週休2日制(土日) 祝日、その他会社の定める休日 有給休暇(初月から10日付与) ※年間休日120日
- 試用期間
- 3か月(条件面に変動なし)
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険の加入※労災保険は事業所に適用) 希望者にはPC貸与(原則MacBookPro) 交通費支給(月2万円まで)
【企業紹介】 ミチビク株式会社は「経営を、あるべき姿に導く。」をミッションに掲げ、 国内企業の最上位意思決定機関となる取締役会の運営管理DXプロダクトを提供しています。 【30秒の紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=4lBSJaYOKJc&t=2s 「取締役会」という機関は企業経営において中核を担い、 経営メンバーや多くの関係者を巻き込んで、定期的に行われる非常に大きな投資の会議です。 しかし、貴重な時間を有効活用できているとは言えない現状があります。 ・「意思決定のための事前の情報不足で、議論すべきテーマが曖昧」 ・「適切な議論の時間が不足している」 ・「多くの関係者に書類での確認を行い、膨大な作業と手間が発生している」 ・「取締役会を開くための日程調整や、後日の承認までのプロセスが長くアナログ」 などです。 取締役会自体の運用改善がこれまでされてなかったことで、本来は決議されるべき、 「経営課題」に対しての議論ができず、結果的に未来の戦略が曖昧と言う現状が続いています。 テクノロジーがこれだけ発展した今でも、デジタル化が進んでいなかった領域です。 私たちはそれらの課題を解決するプロダクトを、2022年の8月に正式リリース。 多くの上場企業を始めとする大企業から、「こういうプロダクトを待っていた」と言う感謝をいただいています。 また、海外では「ボードポータル」という呼称ですでに確立された領域である一方 日本ではまだまだ黎明期であり、非常に伸びしろがあります。 コロナの影響で2020年5月に取締役会運営の法規制が緩和され、従来のハンコなどが不要になるなど、 社会的な追い風もあり、問い合わせの増加と共に、サービスの導入が加速中です。 そして、昨今は事業成長をご評価いただき、2024年の1月に3.5億円の資金調達や、 「すごいベンチャー100」にも選出いただき、事業だけではなく企業としても大きく成長しています。 --------------------- 『【ミチビク】シリーズA 総額3.5億の資金調達を実施、DXの空白地帯を切り開く』 https://note.com/t_nakamura_cpa/n/n308e55e65936 --------------------- 東洋経済「すごいベンチャー100」2024年最新版に、上場企業の取締役会をDXする『michibiku(ミチビク)』が選出されました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000087208.html --------------------- Findy Team+ Award 2024をmichibikuエンジニアチームが受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000087208.html --------------------- 【業務概要】 現在、ミチビクの開発はCOOの管掌のもと、業務委託メンバー中心で進めています。しかし、事業成長のためには既存プロダクトの強化や新規事業の立ち上げが不可欠で、それを支える強力なエンジニア組織の構築が急務です。 現状、マネジメント層が不在で、新規事業のPdMが既存プロダクトも兼務しており、短期的な機能開発にリソースが集中。結果として、中長期的なリアーキテクチャや開発体制の最適化、技術的負債の解消に十分な時間を割けていません。 本ポジションでは、フルスタックエンジニアとして開発業務をお任せしつつ、技術課題の解決や開発プロセスの改善を推進していただきます。さらに、将来的には開発組織をリードし、メンバーの育成やマネジメントにも関与していただきたいと考えています。 【業務詳細】 ・開発計画の策定とタスク管理 ・チーム全体のプロジェクトの進捗管理 ・エンジニアメンバーのピープルマネジメント(1on1でのコーチング、メンタリングなど) ・プロジェクト提案・推進の中心として、仕様設計を含む品質管理 ・ビジネスサイドと連携したオペレーション設計 ・関連部署やステークホルダーとの連携・調整 ・Next.js(React),Node.js,AWSを用いたプロダクト開発 ・デザイナーと協業したUI /UXの改善 【本ポジションの魅力】 ・未経験からPdMやマネジメント業務を経験できる ・市場規模3兆円以上の領域において、新規事業の展開を予定しており、その立ち上げに関わることができる環境である ・大手上場企業などエンタープライズ企業に対してインパクトのあるプロダクト開発に関わることができる ・生産性高いチームで働くことができる(Findy Team+ Award 2024にてFrontier Awardに選ばれています) ・AIツールの積極的な利用を進めており、AIアシスタントを活用した開発やコーディングの自動化などを実際のプロダクト開発に活用していける環境。 【開発環境】 ・Webサーバーサイド:Node.js, Prisma, Apollo Server, Typescript ・Webフロントエンド:Next.js(React), Apollo Client, TypeScript, StoryBook,styled-components ・API:GraphQL, GraphQL Code Generator ・データベース: MySQL, Aurora ・インフラ: AWS (ALB, ECS, RDS, S3, Cognito, CloudWatch Logs, SES, EFS) ・開発環境:Docker ・デザイン関連:Figma ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:AWS CodeBuild or GitHub Actions ・コミュニケーション:Slack ・オウンドメディア:Next.js, microCMS ・Biz基盤: G suite
- 給与
- 700万円~応相談 ※選考の内容に応じて決定いたします。
- 勤務地
- 〒103-0006. 東京都中央区日本橋富沢町10-11 TWG日本橋イーストⅡ 6階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇あり ・フルフレックス勤務(9:00~18:00勤務が通例となっています) ・週に2~3日のリモート勤務が可能です
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・職種に応じた高性能PCの貸与 ・社会保険完備 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ・夏季休暇(有給休暇とは別に3日間付与) ・慶弔休暇あり ・健康診断費用補助 ・通勤手当支給
私たちは「人とスポーツの出合いを幸福にする。」をミッションに掲げるスポーツテックカンパニーです。 スポーツやトレーニング、医学に関する専門家の監修を受けて開発している「ONE TAP SPORTS」は、試合や練習などの行動データと食事、コンディションの状態を組み合わせて分析し、指導者が適切に指導・アドバイスできるようにサポートするSaaS型のデータマネジメントシステムです。 現在はプロチームを中心に、国内外で71競技、1,700以上のチームに導入いただいています。 「ONE TAP SPORTS」のサービスを通して得た知見を生かしてスポーツマーケティングやコンサルティングなど、幅ひろく事業を展開する中で、小中高の育成年代向け新規プロダクト開発も進行中。 また、「Sgrum」サービスでは、ジュニア〜プロまでスポーツを中心とした団体様へ、連絡網を中心とした有料アプリサービスを提供しています。 追加機能として、オンライン決済やEC販売など新たなサービスを提供しており、今後も新規機能開発も予定しています。 今回募集するフルスタックエンジニアの方には、新規プロダクト開発チームの一員として、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 【このポジションの魅力】 弊社の開発チームは、まだ人数が少ない組織のため、一人一人に裁量を持って開発を行っていく体制をとっています。 前例が少なく、自分たちで開発スタイルを決めていくことができることが魅力の一つです。 【開発環境】 *主要言語 JavaScript, TypeScript, Golang *フレームワーク React, Next.js Vue.js, Nuxt.js Ruby on Rails *サーバ環境 AWS,Heroku ※開発機は入社時に支給します。 【働き方】 フルリモート勤務OK(国内のみ) コアタイムなしのスーパーフレックス(または裁量労働制※職級により異なる)の勤務形態で、裁量を持ちながら柔軟に就業いただける環境です。 ※参考資料(一部終了している職種並びに条件面のアップデートがございます) ・ユーフォリア転職のための採用・求人情報、代表の橋口寛さん、宮田誠さんについてまとめました https://keyplayers.jp/archives/30725/#74-%E7%A4%BE%E5%86%85%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0
- 給与
- 700~1000万円
- 勤務地
- 東京本社またはリモート 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8-1 麹町クリスタルシティ東館10階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務時間 所定労働時間8時間を基本にコアタイムなしのスーパーフレックス 完全週休2日(土日)祝日 有給休暇(入社日に付与)※入社月により付与日数は変動します 年末年始休暇 産前産後・育児休暇
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・スポーツ活動支援金 5,000円/月 以下の用途に利用出来る - スポーツ観戦 - スポーツ大会参加費用 ・コミュニケーション促進 -シャッフルランチ会 1,500円 ・デバイス購入補助 1年度内1回 30,000円 ・スポーツ用品支援金 1回上限 15,000円 (誕生日月およびその前後の月を含む3ヶ月間に購入したものに限る) その他 ・慶弔見舞金・傷病見舞金 ・産業医面談 ・感染症対策補助(インフルエンザ予防接種等)
0->1の新規開発に挑戦したいフルスタックエンジニアを募集!
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy Tools( https://findy-tools.io/ ) Findy Toolsは、企業や個人の開発ツール選定を支援するレビューサイトの提供、技術的な学びを支援する技術カンファレンスの開催などを通じ、エンジニアの学びやコミュニティ活性化を支援するコンテンツを展開することを目的に2024年にリリース。 技術責任者やエンジニアからの実名ユーザーレビューを集約し、導入背景や解決した課題、活用方法を提供しています。情報収集の効率化、リスク軽減を実現し、戦略的な技術選定、活用方法の検討を行うためのサポートを提供します。 プロダクトとしても0→1の段階であり、2025年は他事業とのシナジーを生み出しながら新たな価値を創造します。 ■募集背景 エンジニアの技術選定をサポートする開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」のベータ版を2024年にリリースしました。 今後のサービス拡大、新機能の開発を見据えて、新規事業開発チームでさらにサービスを一緒にブラッシュアップしていただけるエンジニアを募集しています。 ■業務内容 ・フロントエンド(React, TypeScript)の設計・実装 ・サーバーサイド(Ruby on Rails)の設計・実装 ・インフラ環境(AWS)の運用、改善 特に新規事業ということもあり、前提となるサービスのあり方から機能ベースでの議論、仕様の要件定義からコーディングなど、広い役割でエンジニアリングを推進していただくことを期待しています。 プロダクトの大方針は決まっていますが、仮説検証ベースになるため細かい議論など含め日々コミュニケーションを取りながら、状況に応じて意思決定に変化が起こりやすい状況下での開発を想定しています。 ◎まずはフルスタックから入り、ゆくゆくは専門領域を絞っていきたいという方も歓迎です。 ■魅力 ・少数精鋭チームのため一人あたりの裁量が大きい。かつ、他チームの優秀なエンジニアとも技術相談ができ、全体で連携しながら進めていける ・事業部と密接に連携しつつ、自ら課題を発見し、能動的に提案しながら進めていける ・エンジニア向けサービスのため、自分たちでドッグフーディングしながら仮説検証でき、当事者意識を持って開発に取り組める ■技術情報 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, Next.js, React, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot ■体制 現在の新規事業開発チーム:フルタイムエンジニア2名+業務委託1名 プロダクト開発部全体:フルタイム約30名+業務委託/副業約10名 東京大学大学院出身のCTO佐藤をはじめ、メガベンチャーからスタートアップ、SIer、大手製造メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しております。
- 給与
- 想定年収:500~900万円
- 勤務地
- (雇入れ直後) 本社 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 ※入社後半年間は週3日以上の出社をお願いします。ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です。 (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日 コアタイム10:00〜16:00) ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ※その他会社規定による休日あり
- 試用期間
- あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
◢◤フルスタックエンジニア◢◤エンジニアの成長を支援│柔軟な働き方│XR×DXで未来を創る
【募集背景】 弊社はXR領域とDX領域の2軸でデジタルコンテンツを展開し、世界的ブランドのプロモーションを支えるプロダクトを開発してきました。現在、上場準備を進める中で、さらなる技術革新と事業拡大を目指し、フルスタックエンジニアを新たに募集します。自走できるエンジニアを求めており、プロジェクトの品質向上・迅速なデリバリーを実現する仲間を探しています。 【仕事内容】 弊社のフルスタックエンジニアとして、XR領域やイベントプロモーションのDX領域におけるデジタルコンテンツの開発を担当していただきます。フロントエンドとバックエンド双方を設計・開発し、高品質なユーザー体験を提供することがミッションです。最先端技術を活用し、セキュリティを考慮した設計・実装やデータベース管理を通じて、プロダクトの価値を最大化していただきます。 ■具体的な業務内容 ・VueやReactなどの最新フロントエンドフレームワークを使用したUI開発 ・Ruby on RailsやNestなどのWebフレームワークを活用したバックエンド開発 ・データベース設計と管理 ・セキュリティ対策を考慮したシステム設計と実装 ・テストやパイプラインの強化による品質向上 (変更の範囲: 会社の定める業務) 【期待する役割・ミッション】 手掛けていただくプロダクトは、世界的ブランドのプロモーションを支え、業界に革新をもたらします。 そのため、自走力を発揮し、問題を発見し解決することで、新たな価値を創出することが求められます。 自身の技術を磨き、成長を追求するエンジニアとして、チームの中心となり未来を創造する役割を担ってください。 【キャリアパス】 ・プロジェクトリーダーとしてのキャリア形成 ・新規事業の立ち上げに参画する機会 ・技術選定やプロダクト設計に深く関与するポジション ・ストックオプションを活用した経済的な成長 【組織構成】 従業員数60名のうち、エンジニア・デザイナーが約半数を占める技術重視の組織です。 プロジェクトごとにチームを編成し、効率的かつ柔軟な開発体制を構築しています。 技術共有のための社内勉強会や交流イベントを活発に開催し、学びと成長を支援する環境です。 【本ポジションの魅力】 ・世界的ブランドのプロモーションに携われる ・最先端技術を活用したプロダクト開発に挑戦できる ・リモートワークやフレックスタイム制度で柔軟な働き方を実現 ・技術共有のための勉強会や社内イベントで成長を支援 ・高い報酬とストックオプションを含む充実した待遇 【当社キャリアの魅力】 株式会社GENEROSITYでは、エンジニアが自らの技術を磨き、挑戦できる環境を提供しています。リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、ワークライフバランスを重視。さらに、新しい技術の学びや成長を支援する社内イベントを通じて、エンジニアとしてのキャリア形成を最大限にサポートします。最先端技術を活用し、世界的ブランドと共に未来を創造するやりがいを実感可能です。 【選考フロー】 ・カジュアル面談 ・技術課題 ・1次面接+適性検査 ・役員面接 ・条件設定面談(オファー面談) ・内定
- 給与
- 想定年収:450万円〜800万円 月給:290,000円~560,000円 (内訳:基本給220,000円〜 固定残業代 70,000円〜を含む) ※上記金額は固定残業代40h分を含みます。超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 1F 【アクセス】 東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩7分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩9分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務形態:フレックスタイム制(1日標準労働時間8時間) 勤務日:月~金曜日(休日を除く) 営業時間:10時00分〜19時00分 勤務時間帯(フレックスタイム):乙の選択により5時00分~22時00分の間で勤務するものとする
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・リモートワーク可 ・フレックス制度 ・ストックオプション ・出産・育児支援制度 ・定期健康診断 ・ランチ補助 ・社内イベント・勉強会他
Buzzreachは、テクノロジーの力で新薬開発の課題解決に取り組む企業です。 『少しでも早く、一人でも多くの患者さんに新しい治療の選択肢を届けたい』という思いで医療機関向け治験業務管理システム『StudyWorks』を開発しています。 StudyWorksについてはこちら: https://product.puzz.app/lp/sw/ 本ポジションでは、医療機関向け治験業務管理システム『StudyWorks』開発を担っていただきます。 【業務内容】 ・『StudyWorks』新機能の詳細設計、開発 ・『StudyWorks』運用保守 【技術スタック】 ・フロントエンド: Vue.js/Nuxt3, Node.js, nginx ・バックエンド:Go, TypeScript, PHP8 , Laravel ・データストア:Aurora MySQL, Redis ・環境:AWS, ECS(Fargate),docker ・バージョン管理:GitHub , Bitbucket ・UIデザイン: Adobe XD, Figma ・その他:Flutter, Slack, Jira, Confluence, GoogleWorkspace まずはカジュアル面談でお話しませんか? カジュアル面談をご希望の方はぜひその旨を記載の上ご応募ください。
- 給与
- 550〜800万円 *月30時間(年360時間)の固定残業手当を含む
- 勤務地
- 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル8階 【アクセス】 JR目黒駅徒歩5分程度
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務時間】 フレックスタイム制 (コアタイム:11:00 〜 15:00) 【休日・休暇】 土日・祝日、夏季休暇(昨年実績3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、配偶者およびパートナーのバースデー休暇、家族休暇など 【その他】 一部リモートワーク可(週2-3回程度)
- 試用期間
- あり(3ヶ月 ※管理監督者は6ヶ月)
- 福利厚生
- 【社会保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費全額支給 (定期代または出勤日数×往復実費のうち安い方を支給) 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【その他】 ・定期健診時の婦人科検診費用補助(女性社員) ・インフルエンザ予防接種費用補助(上限あり)
新規事業チームのフルスタックエンジニアとして、LLMを用いた新規の営業支援プロダクトの設計・開発・運用をフルサイクルで担当していただきます。単に与えられた仕様どおりに開発するのではなく、企画やPdM、デザイナーと連携し、仕様検討から要件定義、実際の開発までリードしていただきます。 ▍業務内容 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・企画やPdM、UI/UXデザイナーと密に情報交換しながら、要件を策定/ブラッシュアップ(必要に応じてクライアント企業との打合せに技術観点で参加する場合もあります) ・LLM機能実装: OpenAI, Anthoropic等のLLMを組み込んだ機能の設計/実装(プロンプト設計や外部AIとのAPI連携を含む) ・フロントエンド:TypeScript/Reactなどモダンフロントエンドフレームワークを用いる ・バックエンド:TypeScript/Node.jsを用いたAPIサーバやサーバサイドアプリケーションの開発、およびデータベース設計 ・インフラ:AWS等のクラウド環境での設計、構築/デプロイおよび運用管理 ・その他:GitLab上でのコードレビューやCI/CDパイプラインを通じた継続的デプロイの実施、技術的意思決定 少人数によるスタートアップ的なチームのため、上記以外にも状況に応じて柔軟に役割を担っていただきます。ユーザー目線の機能提案や新技術の調査・導入まで主体的なご活躍を期待しています。 企画段階のアイデア検証からプロトタイプ開発、本番リリースまで、フルサイクルかつフルスタックで高速にスプリントを回していくダイナミックな環境が想定されます。 このポジションでは、最新技術であるLLMを活用し、営業の現場課題を解決するというミッションに挑みます。エンジニアという枠に留まらず事業のコアメンバーとして「何を作るべきか」から考え抜き、技術でビジネスの未来を切り拓いていく醍醐味を味わえます。 ▍技術スタック(参考:既存SaaSプロダクト) ・フロントエンド - TypeScript, Next.js, TailwindCSS, Ant Design, Apollo Client, monaco-editor ・バックエンド - TypeScript, Node.js, Nexus, Prisma, PostgreSQL, BigQuery ・インフラ - AWS ・その他 - Turborepo, PEG.js, Zod, Auth0, Docker, GitHub, Bugsnag, Notion, Figma, Redash,Posthog, Fivetran, dbt ・補足 - フロントエンド/バックエンドともにTypeScriptで統一 - Prisma, GraphQL, Zodを用いた型安全な開発 - Turborepoによるモノレポ・モジュラーモノリス - パッケージ数は30。ドメインロジックをモジュール化し、DI・Pureな関数に保つなど、テスタブルな構成で開発 ▍解くべき課題(新たなメンバーと一緒にやりたいこと) 具体的には以下のようなビジネス上ならびに技術上の課題を解いていただきます。 ・営業現場のDX推進 営業パーソンが抱える非効率な業務(例:提案資料作成、リード情報の分析など)にLLM技術を組み込み、業務プロセスを自動化・高度化するソリューションを提供します。コンサルティングサービスで培ったノウハウとデータをプロダクトに反映させ、クライアントのビジネス課題を革新的に解決することが求められます。 ・新規プロダクト開発のスピードと品質を両立 0→1フェーズのプロダクト開発では仮説検証サイクルを高速で回しながらも、将来のスケールに耐えうるアーキテクチャを構築するバランス感覚が求められます。 小さな実験的プロトタイピングから本格導入に至るまで、短期間で結果を出しつつ技術的負債を最小化する開発手法が求められます。 ・LLM活用の技術的チャレンジ 大規模言語モデルを実プロダクトに組み込むにあたり、応答品質の評価と継続的な性能改善が重要課題です。例えば生成AIの回答のばらつきや誤答を抑え、ドメインに特化した有用なアウトプットを得るためのプロンプトエンジニアリングやファインチューニングが必要になるでしょう。また、外部API利用時のコスト管理やレスポンス最適化、安全性(不適切発言のフィルタリング等)といった観点でも課題解決に取り組んでいただきます。 ・組織/カルチャー面 トップダウンではなくボトムアップで動く当社において、エンジニアリング組織とビジネスサイドを橋渡ししながらプロダクトを成功に導く役割です。少人数ゆえに一人ひとりの影響範囲が大きく、エンジニアリング以外の視点(事業戦略、ユーザー要望など)も統合してプロダクトを磨き上げていく必要があります。自ら考え動き、組織を横断して課題解決に当たる推進力が求められます。 ▍本ポジションの魅力 ・最先端AI技術への挑戦 小さい組織なので新規のLLM製品をスピード感持って導入でき、話題の生成AI/LLMに関する最新知見をチームで学び合いながら実務に活かすことができます。急速に進化するAI技術の最前線に身を置き、自ら手を動かしてプロダクトに実装する経験は貴重です。社内でも生成AIを積極活用しており、新しい技術の実験を歓迎するカルチャーです。 ・0→1の新規事業立ち上げ経験 新規プロダクト開発の立ち上げにゼロから関われる貴重かつチャレンジングな環境です。 スピーディーにプロジェクトをリードし、アイデアを形にしてユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。事業がPMFすればコアメンバーとしてのキャリアアップの機会も大きく、将来的にCTOやプロダクトオーナーへの道も開かれます。 ・ボトムアップな開発文化 弊社はボトムアップなコミュニケーションを重視しており、現場の声をなによりも大切にしています。そのため、新規事業開発においても企画段階からエンジニアも議論に参加し、経営陣に対してもどんどん提案できる風通しの良さのある環境です。自分たちでサービスを育てていく実感と高い裁量を持って働けるやりがいがあります。 ・顧客との近い距離感 コンサルティング部門との連携により、エンドユーザーである営業現場の声を直接プロダクトに反映しやすい環境です。ユーザーとの直接対話やフィードバックを通じて、ファクトに基づいたプロダクト開発/改善を進めることができます。自分が開発した機能が顧客の業績向上に貢献する様子をダイレクトに感じられる点も本ポジションの醍醐味です。 ▍弊社の特徴 ・「人の成長」や「達成の喜び」を根幹に据え、メンバー全員が同じ方向を向いている ・大企業や行政にも採用されているプロダクトを多様な企業規模/業種向けに進化させ続けている ・各職種間との距離が近いことから、ユーザー価値を高めるための本質的な開発ができる。また、その開発を通じた成長機会が豊富 ・代表を含む経営層がエンジニアへの深い理解とリスペクトを持ち、難題にもチーム全体で向き合う心理的安全性の高い風土が根付いている ・トップダウンではなくボトムアップを歓迎する社風
- 給与
- ▼想定年収 700〜1,300万円 ※役職に応じて、SO付与 ▼ 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40時間/月
- 勤務地
- 渋谷区渋谷2-12-19東建インターナショナルビル本館3階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ▼ 就業時間 ・フレックスタイム制(コアタイム:13:00~17:00) ・基本出社、一部リモート可能 ▼ 休憩時間 60分 ▼ 休日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ▼ 休日(内訳) 年間 120日:完全週休2日、祝日、年末年始(毎年 12/29〜1/3) 有給休暇:入社直後 5日付与、入社半年後 5日付与
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- ・通勤手当 ・引越し手当 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・会社PC(MacBookPro)支給 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ▼ 受動喫煙防止措置対策 屋内禁煙