東京都のWebディレクターの求人情報

■事業内容 BLY PROJECT社（https://bly.co.jp/）は企業のマーケティング活動を、マス媒体、プリントメディア、Webメディアなど、多方面でクリエイティブでサポートする全方位クリエイター集団です。取引先は大手に絞り、質の高いクリエイティブを提供しています。 - Webサイト制作：LPから大規模Webサイトまで、幅広く対応しております。顧客は大手食品メーカーや都市銀行、教育機関など多彩。スクラッチによる構築からCMS導入による構築まで、顧客の要望に合わせて、企画設計、デザイン、構築、システム開発まで対応しています。 - その他クリエイティブ：Webサイトを軸としながらも、顧客のマーケティング戦略に必要であれば、映像、グラフィック、イベント、システムなど、幅広いフィールドにおけるクリエイティブを担っています。 ■会社の特色 - 株式会社FLUX社100%子会社 - 株式会社FLUX（https://flux.jp/）について 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 - 社員の自治：トップダウンによる会社運営ではなく、全社員の合議による運営を行なっています。会社のルールや日々の業務活動なども含めて、経営者が定めるのではなく、働く社員がベストと思われることを意見を出し合い決定していきます。 - 自由と責任：社員の業務状況によって、在宅勤務や早出、遅出、休暇など基本的に社員の意思によって決定できます。会社は社員を拘束するのではなく、社員が最も成果を出しやすいように社員の考えや勤務形態の希望を尊重し、成果に対して評価をします。 - 働き方：必要に応じて出社やお客様先に訪問いただきますが、基本的にリモートベースで勤務いただいてOKです。 ■仕事概要 - 法人企業等のWebサイトやLPの企画・提案および進行管理・ディレクション - スクラッチでのWebサイト制作や各種CMS導入など、様々な案件があります - サイトマップ・ワイヤーフレーム作成 - デザイナーへのデザイン指示 - 顧客との折衝 など ■魅力ポイント - 成果主義：役職はありますが、役職が上＝上司という形ではなく、成果を見て評価しているため、営業責任者は部門最年少が務めるなど、年功序列は一切ありません。また、Webディレクター職においても成果を出した分だけ期末賞与として反映させて頂きます - 将来的に会社の礎を担っていただく役員としてご活躍いただける可能性があります ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

弊社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」全体のディレクターの募集です。 IPOや海外進出を視野に入れつつ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てることをミッションに、代表直下のプロダクトチームでディレクターとして開発メンバーと共にプロダクトの開発を牽引いただきます。 ■Casteeについて Casteeはクリエイター・インフルエンサーを中心としたSNSユーザーが誰でも簡単・手軽にSNSコラボを実現できる日本初のソーシャルコラボレーションサービスです。 2023年6月にβ版をローンチし、サービス開始1年で登録クリエイター総フォロワー数6億を突破、急速に拡大中です。 ■事業計画について ・シード・プレシリーズA・シリーズAで累計7億円超を資金調達済み 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000119298.html ・現在リリースしているCasteeというサービスを基に、今後はライブ配信・EC・Fintech・キャスティングなど様々な分野に拡張していきます ・IPOを見据え2025年には海外展開も行うことが決定しています ■お任せしたいこと 上記の事業計画に基づき、サービスのTOPページを中心にSNSクリエイターやそのファン向けに新規サービスの考案と実行を任せします。 将来の役員候補として、代表と二人三脚で日本/アジア初のエンタメサービスを構築しませんか？ 〈業務詳細〉 ・自社プロダクトサービスWEBサイトのディレクション ・要件定義、画面設計 ・サービス戦略やスケジュールの策定 ・制作進行、スケジュール管理 ・運用チーム・他部署との折衝 ■組織体制 全体で約15名の組織で、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」に分かれており、本ポジションはプロダクトチームの所属となります。 <プロダクトチーム> ・PdM：1名 ・WEBディレクター：1名 ・フルスタックエンジニア：3名 ・デザイナー：2名 ■利用ツール ・Figma ・Googleスプレッドシート、Googleスライドなど ・Backlog ■開発環境 ・フレームワーク：Next.js, Laravel ・言語：PHP, TypeScript ・DB ：Amazon Aurora, MySQL, Redis, Amazon ElastiCache ・ソースコード管理：Git,Github ・情報管理ツール：Slack ■参考URL ▼PR TIMES：Castee、TikTok Shop特化型ソリューション「Castee Affiliate for TikTok Shop」提供開始　出店ブランドおよび代理店向け先行登録の受付を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000119298.html ▼PR TIMES：Casteeに鈴木おさむ氏運営「スタートアップファクトリー1号投資事業有限責任組合」が事業開発パートナーとして資本参加　ケップルからの資金調達も実施、累計調達額７億円超に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000119298.html ▼PR TIMES：Castee、シリーズAで4億円超を調達　登録クリエイターの総フォロワー数3億人突破、2025年にアジア展開を開始https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000119298.html ▼PR TIMES：Castee、シード・プレシリーズAで累計約2.5億円を調達　日本初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee」β版 提供開始へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000119298.html ▼創業手帳：Castee 大竹 慎太郎｜ソーシャルコラボーレーションサービスで隠れた才能に光を当てる https://sogyotecho.jp/castee-otake-interview/

■役割 Webサイト制作を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理、納品までのディレクション全体を担当いただきます！ ※ドコドア制作実績　 https://docodoor.co.jp/design/ Webサイトがリリースされた後は運用業務を行います。 ■日々の業務 ・スケジュールの立案および進行管理 ・プロジェクトの要件定義・情報設計・企画等の立案 ・クライアントとのコミュニケーション ・デザイナーやコーダー、ライターとの連携 ・コンテンツのクオリティチェック Webマーケティング関連の業務にもチャレンジできます！ ・リスティング広告やSNS広告などのWeb広告の企画・運用 ・SEO対策やコンテンツマーケティングの実施 ■とある1日 ◯AM　 ・チームミーティング　メール・チャット対応 ・A社デザイン参考サイト集め ・B社お打合せ（デザインヒアリング） ◯PM ・C社見積書作成 ・社内ミーティング（キックオフ） ・D社デザイン案チェック ・E社テストサイト提出 ・タスク整理、メール対応 お客様とのお打合せは基本的にZoomやGoogleMeetなどオンライン会議が中心ですので、フルリモートでの勤務も可能です。 （※一部プロジェクトによっては、撮影などで出張する場合もあります。） ーーーーーーーーーーーーー ■選考フロー 【STEP1】 書類選考 ・応募書類にて書類選考をさせていただきます ・ご経歴の他、生年月日とお名前ふりがなは必ず記入してください ※Web制作に携わった経験をお持ちの方は、ポートフォリオまたは制作したサイトのURLもお送りくださいませ 　　↓ 【STEP2】一次面接 ( リモート) ・リモートにて30～60分程度です 　　↓ 【STEP2】 二次面接( リモート)・Webテスト（自宅受検） ・リモートにて60分程度です ・現場のことなどぜひいろいろご質問ください！ ※この後最終選考を実施する場合もございます ※内定後、条件面のご提示をさせていただきます

生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 　※特許番号 第7112155号、第7112156号 AIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」のWebディレクターとして下記の業務をお任せします。 ■お客様との折衝業務 ・導入前後〜納品までの技術的な要望に対する応対 ・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案 ・必要に応じてセールスとオンラインでの商談同席 ■Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応 ・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業 ■進行管理 ・納品までのスケジュール管理 HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません。 ・電話によるコミュニケーション ・お客様先への往訪 ・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※ ・0ベースからのサイトコーディング※ ※SaaSとしてベースが整っているため HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます。 ・マネージメント業務へのチャレンジ ・エンプラ企業との折衝経験 ・IPOに向けての成長フェーズに関われる ・セミナー登壇 Webディレクターチームの構成 ・ 11名（2025年2月現在） 現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、 Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験がある方も活躍いただけます。 社員インタビュー記事もあるのでぜひご覧ください。 https://corp.helpfeel.com/post/interview-web-director

▼ 当社について 当社は数多くの上場企業へセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、『セキュリオ』に関しては現在2,200社を超える企業様に導入いただいており、昨年比200%の成長を遂げています。 ▼ 募集ポジションについて 自社の情報セキュリティ関連Webサイトの制作・ディレクションを担当いただくポジションとなります。 専門的なセキュリティ知識は不要で、専門的な部分は社内のコンサルタントと共に進めていきますので、Web制作の部分に注力して業務を進めることができます。 新サービスの立ち上げに伴うサイト企画や立案も行い、会社の成長に直結するやりがいのある業務です。 また、月1回、著名なWebマーケティングコンサルタントとの実践的な学びの機会もあります。 ▼具体的な業務詳細 ・各事業サイトの運営・保守（コーディング・サイトディレクションなど） ・SEOマーケティング業務（テクニカルSEO、データ分析など） ＜制作環境＞ ・OS：Windows ・ツール：Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver、Visual Studio Code） ・Webサイト環境：主にCMS（WordPress）を利用してのサイト構築 ＜業務環境＞ ・コミュニケーション：ChatWork（チャットワーク）、Wrike ・ファイル管理：box ・バージョン管理：SVN、Git ビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。 【社内の雰囲気】 ■ 社長との距離が非常に近く、自らの企画やアイデアをどんどんプロダクトに反映させられます。 ■ 静かで仕事のしやすい環境です。オフィスには音楽が流れています。 ■ 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事にも集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■最新の制作ツールやCMS（WordPress）を活用しながら、効率的かつ品質の高いサイト制作が可能 ■更新や保守ではなく、新サービスの立ち上げや新規サイトの企画・設計にも関わることができ、幅広いスキルが磨ける ■自社のサービスやブランドの成長に直接貢献できる ■拡大フェーズのため、自ら戦略や仕組みなどを企画し、挑戦できるフィールドがあります。 ■適性やご経験に応じて様々な業務をお任せする予定です。裁量が大きく、やりがいを持てる環境です。

▶︎事業領域について クライアントの求める成果に対し、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングを行います。 また、プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、進行管理をご担当いただきます。 　１）企業様のWebコンサルティング・サイト制作・システム開発 これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、WEBサイトデザインや管理システムの導入など、大小合わせて300のWEBプロジェクトを担当しています。 　２）メディアのWebコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS（システム）の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。 　３）Forbes JAPAN・OCEANSのデジタル領域のサポート 世界最大のビジネスメディア「Forbes JAPAN」、男性向けライフスタイルメディア「OCEANS」のデジタル領域を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。 ▶︎主な仕事内容 Web戦略の企画立案、コンセプト策定 クライアント対応、制作進行 デザイナーやエンジニアなどプロジェクトメンバーとのやり取り ツールなどによるWebサイト数値分析 やりがい・魅力 今回配属となるデジタルストラテジーグループでは、Webマーケティング、Webデザイン、システム開発といったデジタル戦略を専門としています。 一般的なデザイン制作会社との最大の違いは、私たちのミッションは制作物の納品ではなく、お客様がWeb戦略において何を目的としているかという点を大事にしていることです。 お客様の本来の「目的・目標」を共有させていただき、「成果達成に向け永続的に支援」したいというスタンスを守り続けることで、多くの企業から選ばれています。 〜チームと個人を尊重し、共に成長しあえる環境で一緒にスキルアップしませんか〜 セールス、編集、制作の社内連携国内外のパートナーと協力してテクノロジーや分析など多岐に渡る手段を用い、皆で「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごと最短ルートでの課題解決を目指します。 1人はチームのために、チームは1人のために。 チームと個人を尊重し、共に成長できる仲間を探しています。

【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるビットエー。当方はビットエーの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”プレイングマネジャー（マネジャー 兼 Webディレクター）”として、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。 メンバーマネジメントは10名前後を想定しています。 自身も現場稼働を伴うことで、管理職に専任すると気づきにくい現場の問題やリアルな顧客の声を把握し、よりメンバーの近くで成果創出のサポートをしながら、リーダーシップを発揮し、チームを導いていただきたいと考えています。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【マッチする方】 ・これまでプレイヤーとして突き詰めてきた経験を生かしつつ管理職へのステップアップを視野に入れている方 ・管理職とプレイヤーどちらも経験があり、一方に限定したキャリアを歩むのはもったいないと考えている方 【仕事内容の例】 ・大手エンタメサイトの運用でイベントやアーティストのLPを作成、要件定義から画面設計、制作進行などを行っています。 他、こういったことも実施しています。 ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案/調査 ・ジャーニー/ペルソナ策定 ・情報設計 ・要件定義 ・UIUX改善 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成 ・メンバーのミッション設計 ・メンバーのエンゲージメント管理 など ※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。 【主な取引先】※全体の9割が直案件（12期時点） エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス・インタラクティブ /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 【働く環境について】 ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・上長との定期面談（1on1） ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 　PC：Mac 、Winの希望する方を支給 　大型モニター支給　など 【この仕事で得られるもの】 ・プレイヤーとしてだけでは得られにくい視座の高さとバランス感覚 ・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力 ・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力 ・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験

＜募集ポジションのミッション＞ お客様の課題を受け取って形にするのではなく、課題そのものを共に見つけ出し、本質的な改善提案を行う。 私たちが求めているのは、そんな“課題発見型”のWebディレクターです。 ユーザーレビューやソーシャルメディア上の声などあらゆる顧客の声を分析し、訴求に落とし込むことで、本質的な訴求を実現するLP制作・LP運用を行っています。 基本的なヒートマップ、GA分析、広告結果分析を起点とした改善提案はもちろん、生活者の声をベースに施策設計を行うディレクターを募集します。 ＜業務内容＞ ■入社後〜3ヶ月 初期段階からアナリスト兼ディレクターとしてプロジェクトをリード ■入社後6ヶ月以内に期待すること ブランドを損なわず成果につなげるLP改善・提案 CVR向上の成功事例を1〜2件創出（ABテストを含む） ■業務の中心（6ヶ月以降〜） デザイン実務ではなくディレクション中心 ヒートマップツールを用いたLP分析 改善提案と合意形成、制作ディレクション ABテスト結果の分析・レポート 顧客課題の抽出から施策提案までを一貫して担当 ■具体的な制作物・ディレクション対象 ランディングページの構成案・改善施策 長尺LPのディレクション ABテスト施策とその改善プロセス全般 ＜キャリア＞ ■アナリスト／ディレクターとして複数案件を担当後、以下のキャリアパスがあります ・ソリューション全体の設計・標準化に携わるマネージャー ・複数ソリューションの進行を担うプロジェクトマネージャー ・自社プロダクト（SaaS）の改善・提案への関与 ・仕組み化・勝率向上を担うリーダーポジションへのステップアップ

■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■FintechSHIFT事業について ・ 金融機関のDXニーズに対応したフロントエンドのアプリケーション開発や汎用的な技術ソリューションを提供 ・システム開発だけでなく、サービス企画やマーケティング支援も行う ■Finatextが提供しているプロダクト事例 Money Canvas ・ 三菱UFJ銀行が提供する資産運用プラットフォームの開発支援 ∟ IDの統合基盤としてFinatex tの技術を提供 ・お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」 ・データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」 ■業務の概要 Fintech SHIFT事業におけるWebサービスやアプリのサービス設計~デザイン、開発フェーズまでのディレクションを担当していただきます。 企画・要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。 ※担当プロジェクトにより業務内容は異なります。 【具体的な業務内容】 ・パートナー企業からの要求ヒアリング、顧客折衝、ファシリテーション ・ターゲット設定とターゲットに沿った体験設計 ・UXを考慮したワイヤーフレームの作成 ・ デザイナー作成時のディレクション ・提案資料等のドキュメント作成 ・ エンジニア等の関係者を巻き込み、施策内容の技術的な実現可能性、スケジュール面の調整 ■ポジションの特徴・魅力 ・証券プラットフォームですでに提供しているサービスの改善、新規サービスの構築を経験いただけます。 ・クライアント・自社メンバーのさまざまな職種のメンバーと協働しながら、実践して成果を上げていくことが可能です。 ・施策立案・提案から、実装・評価まで自由度高く担当いただけます。

案件規模の拡大、ご依頼案件数の増加に伴い、顧客満足度の高い組織体制を構築し続けるため、新たにWebディレクターを募集しています。 私たちは、クライアントの事業コンセプト開発や戦略策定などコンサルティングから入り込み、課題解決実現に向けたデジタルマーケティングやクリエイティブ制作までを一貫して手掛けるカテゴリーブランディング事業を行っています。 あなたには、クライアントと直接対話し、課題やニーズを把握、クライアントの実現したい姿を共に考え、Web制作の進行管理や企画提案をしていただくことを期待しています。 ご依頼いただく案件は、クライアントの新規事業、リブランディング、マーケティンググロースまで多岐に渡ります。 施策内容も、SEO・インターネット広告・SNSなどデジタルマーケティングと連動したWeb制作や、動画/CM・メディア出稿・OOH・リアルイベント・店舗デザインまで統合型プロモーションなど様々。 Webサイト単体の施策に綴じず、幅広いアイデア・チャネル・コンテンツの活用やチャレンジが可能です。 ご入社後は仕事の進め方や環境に慣れていただきながら、徐々に案件をお任せしていきます。 ご自身の強みを活かしながら、クライアントに本質的な価値提供をしたい方、新しい領域や分野に枠を広げ知見やスキルを高めたい方とお会いできることを楽しみにしています。 【一部支援事例】 ・金融系大手企業のBtoB事業開発とデジタルマーケティング支援 ・教育系大手企業のBtoBマーケット参入に向けた戦略策定、ブランド開発支援 ・人材系大手企業のリブランディングに向けたKV、ステートメント開発 ・老舗酒造メーカーのコンセプト開発とインナーブランディング支援 ・老舗和菓子メーカーのブランドリニューアルに向けた商品開発、店舗プロデュース支援　等 【組織について】 組織には27名が在籍。少数の立ち上げフェーズですが、コミュニケーションが取りやすく、分野を越境したコラボレーションも活発。 広告代理店出身のアカウントエグゼクティブ、経営コンサル出身のコンサルタント、SEO・Web広告に精通したマーケター、国内外で受賞歴を持つプロデューサー・クリエイターが集まっていますので、新しい領域や分野についても知の共有が行われ、刺激や学びの多い環境でもあります。 サービスサイト：https://wa-concept.net/ note：https://note.com/tetsu4441

▍募集背景 当社は不動産業界でも数少ない、高級物件／ハイクラス顧客に特化した事業を展開しております。 これまでのご経験をもとに、カオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる方を募集しております！ ぜひメガベンチャーのスピード感や、アナログな業界を変革する大きなインパクトを創出できる当社の組織づくりにチャレンジしてみませんか？ ▍仕事概要 高級物件を取り扱いする自社メディア（https://www.m-standard.co.jp/）のマイページ上で、 デジタルな接点や顧客体験をともに企画・開発推進をしていただける方を探しております。 【具体的な仕事内容】 ・自社Webサイトの制作、運営 ・サービス/機能開発における企画立案、ワイヤーフレーム作成、要件定義、仕様策定 ・企画開発のプロジェクトマネジメント ・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 ・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 ・KPI設計・管理（目標設定、効果測定等） ▍会社案内 私たちは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、 テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。 ▼会社紹介資料： https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao ▼News Picks 樋口 龍CEO 記事 「データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ」 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼News Picks 後藤 正徳CTO 記事 「Googleの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ？」 https://newspicks.com/news/11093325/body/ ▼FAQ： 『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295 ※業務内容の変更範囲について 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり （グループ会社等への出向及び転籍を含む）

Webディレクターの役割は、様々なWebサイトの構築にあたり、社内社外問わず円滑にプロジェクトが遂行できるよう、プロジェクトを企画・推進していくものであり、Webサイト制作における華形です。 【実績】 大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、有名商品のブランドサイト、キャンペーンサイトなど年間100サイト以上を制作しています。その中で培ってきたデジタルコミュニケーションの知識と技術で、クライアントの悩みを分析・解決します。 実績：https://www.gpol.co.jp/works/ 【具体的な業務内容】 ・クライアントとの打合せ ・Webサイトの企画提案 ・要件定義、情報設計、構成案作成 ・見積書の作成 ・制作進行管理 【こんな人にピッタリ！】 ・人に喜んでもらえることがやりがいと感じる ・どんどん積極的に新しいことにチャレンジしてみたい ・クオリティへのこだわりがある ・チームワークでプロジェクトを成功させたい 【充実した教育体制】 新卒者をはじめとした未経験から入社されるケースが多い当社では、Webディレクターとして自立できるまでの教育体制が整っています。Webサイト制作におけるイロハが学べる研修はもちろんのこと、先輩スタッフのサポートを受けながら実務経験を積んでいくOJTやメンター制度などを導入しています。

■チーム詳細 ・PdM：ビジネスサイド（事業開発・マーケティング担当） 約10名 ・WEBディレクター：現在はビジネスサイドが兼任 ・フロントエンド・バックエンド・QA：エンジニアが担当 約30名 ・UI/UXデザイナー：デザイナーが担当 約5名 ■主な業務内容 1. 要件定義・仕様策定 　ビジネスサイドと共にユーザーストーリーを機能仕様へ落とし込む 2. プロジェクトマネジメント 　バックログの作成・運用、スケジュール管理、リスク管理 3. 総合テスト設計・実行 　テスト観点抽出、ケース作成、テスト実行・実行管理 4. プロセス改善 仕様書テンプレ整備、ドキュメント標準化 ■レポートライン ・メンバー　→　チームリーダー　→　グロースグループマネージャー（執行役員） ■同レイヤーのメンバのキャリア ・これまではWEBディレクション領域をビジネスサイドとエンジニアで分担 ■責任と権限 ・要件定義ドキュメント・画面仕様書・業務フロー図の作成責任 ・総合テストの設計と実行管理 ・スプリント計画・進捗・課題管理（小規模PJは単独リード） ■社内外の関係者 社内：PdM（ビジネスサイド）、エンジニア、デザイナー、物流担当等と幅広くコミュニケーションを行います。 社外：デザイン・開発とも原則内製化しているため、社外とのコミュニケーションは多くありません。外部アライアンスを含むサービス開発の場合はアライアンス先とのコミュニケーションがあります。 ■キャリアイメージ ・入社段階ではWEBディレクターとして上記のような業務要件のご活躍を期待しています。 その後はご本人の希望や適性に応じて2つの道を用意しています。 ・より事業に近いポジションを望む場合→PdM ・より開発に近いポジションを望む場合→PO ■難易度・得られるスキル 難易度が高いポイント ・レガシーと最新技術が混在する環境で、中長期・短期両方の視点が求められる ・タイトなスケジュール下で複数プロジェクトを並行管理が行われる ・サプライチェーンが長い事業モデルのため、複数部署横断の要件整理が求められる （事業部制に移行したため、部署間の合意形成に時間がかかることは少ない） 得られるスキル ・サブスク×EC特有のドメイン知識とKPI設計能力 ・スケールアップフェーズのPM／QAノウハウ ・UI/UX・データ分析・AI推薦など先進領域の実務経験 ・PdM/経営層との対話を通じたビジネス視点 ■やりがい ・PdM直結ポジションで企画意図を最短距離でプロダクトへ反映 ・新規事業・事業開発・マーケティング・物流・AIシステムなど多種多様なドメインに関与しながらプロダクト開発ができる ・プロダクト開発・改善活動が、ユーザー体験の向上に直結し、成果を実感しやすい ・企画→プロダクト開発・サービス改善のスピードが早く、PdMとしての”勘所”を高めるための打席数が圧倒的に多い ・ファッション業界でも特別な「着用した感想データ」を用いたAIプロダクト/サービスの開発に関わることができる

開発部門のWebディレクターとして、トータル1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理します。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献できます。 ◆ 具体的には ───────────────────────────────────────────────────── 当社のWebディレクターは、バックエンドの構築を中心としたディレクションが主な役割です。 エンジニアとクライアントの橋渡し役として、開発にかかる工数やスケジュールを管理し、プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。 ※SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。 こちらのページにも詳しく記載していますのでよろしければご覧ください。 https://core-tech.jp/recruit/job/development_director/ 【具体的には】 ・クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施 ・社内エンジニア向けに仕様書を作成（概要書ベース／要望ベース） ・案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施 ・開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当 ・実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施 ・リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施 ◆ 仕事の魅力 ───────────────────────────────────────────────────── 【 大規模サイトのディレクション 】 売上規模の大きなWebサイトを扱うため、実装する機能や改善内容の影響も大きく、やりがいを感じやすい環境です。 進行管理や要件の整理、社内外とのやり取りを通して、サイト全体の品質や成果に関わる経験を積むことができます。 要件定義やスケジュール管理など、最初は難しく感じる部分もありますが、チームで協力しながら進めていくので、ご経験の浅い方でもご安心ください。 【 長期グロース型で集中して取り組める 】 Webディレクターによくある「複数サイトを同時に担当し、一つのサイトに十分な時間を割けない」という悩みは、当社にはありません。 当社ではチームで1つのサイトを長期的に育てていくため、じっくりとサイトに向き合いながら成長に貢献できます。 【 クライアントはグループ会社 】 関わる案件のほとんどは、グループ会社からの依頼です。 そのため、1度きりの関係ではなく、顔の見える距離感で、継続的に仕事を進めていけるのが特長です。 やり取りを重ねる中で信頼関係が築かれていくと、開発以外の領域でも提案を求められる機会が増え、自分の意見やアイデアが形になることも少なくありません。 こうした働き方ができるのは、グループ会社間のつながりを活かした当社ならではの強みです。 ◆ 会社の魅力 ───────────────────────────────────────────────────── 【 働きやすい環境 】 年間休日126日、残業時間は月平均11時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一9年連続の認定をいただいています。 そのためプライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。 【 柔軟なキャリアパス 】 マネジメント（主任、課長、次長、部長）とエキスパート（ディレクター、リード、シニア、チーフ）の2軸のいずれかで、 ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。 評価に関してもスキルシートで「できること」をしっかり可視化しています。

◾️ユルリカについて 当社、株式会社ユルリカは、Web制作、システム・アプリケーション開発、DX・AI活用支援を行っている企業です。案件数の急増の背景から、当社メンバーと一緒に制作領域をリードしていただけるWebディレクターを「3名」募集しております。 クライアント企業としては、東京を拠点とする大手企業・スタートアップをはじめ、地方企業、自治体など幅広い属性・規模になります。 ＜ これまでのプロジェクトの例 ＞ ・Jリーグクラブチームの会員サイト制作 ・テレビ局の採用サイトリニューアル制作 ・複数スタートアップのサービスサイト・LP制作 ・大手企業の新規サービスサイト構築 ◾️ユルリカの特徴 1．100%直取引案件 案件の100%が顧客との直接取引。代理店など商流を挟まないため、クライアントの声を直接聞くことができ、手触り感を持って業務を行うことが可能です。 2．案件比率は大手50%・スタートアップ50% 案件の半分が大手企業・老舗企業。もう半分がスタートアップやベンチャー企業。全くことなった属性・価値観の企業との折衝を通して、幅広いスキルを身につけることができます。 3．平均年齢29歳 平均年齢は29歳と比較的若い組織。スピード感と品質を両立した制作スタイルを得意としております。 4．最新技術は積極採用 スクラッチ × ノーコード × AI駆動 etc..。新しい技術・制作手法をどんどん取り入れ、品質向上はもちろん、スピード・成果の最大化を日々目指しております。 ◾️主な業務内容 ・大手企業やスタートアップ案件のWebディレクション・進行管理業務。 ・顧客折衝・プロジェクトマネジメント業務。 ・要件定義・設計・ワイヤーフレーム制作業務。 ・品質管理・クリエイティブチェック。

■本ポジションでお任せしたいこと 社会インフラを支える新規プロダクトの事業成長・売上拡大をお任せします。 リリース直後のサービスにて、常に変化する社会情勢や制度改正、ユーザーニーズに応じて機能やUI/UXを柔軟にアップデートしながら、 新規ユーザーの獲得に取り組んでいただくことを期待しています。 実務においては、データを起点とした課題発見や仮説検証、チームメンバーとの協働による施策実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・電力・ガス等ライフライン系新規Webプロダクトのプロダクトオーナー業務 ・プロダクトの価値最大化とKPI（申込数・CVR・売上等）の向上をリード ・ユーザーニーズや利用データ分析に基づく課題抽出～仮説構築・検証 ・要件定義、ワイヤーフレーム作成、仕様設計（デザイナー・エンジニアとの協働含む） ・マーケティング部門/外部パートナー（アライアンス先）と連携した機能開発・改善 ・進捗管理 ・施策のPDCAサイクル推進 ■募集背景 ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げるエネルギーテック企業です。 2016年の電力自由化以降、ENECHANGEでは電力・ガス切替プラットフォーム「エネチェンジ」を運営し続けており、 東京電力や関西電力などの大手電力会社はもちろん、新電力の主要な会社も含めて50社以上と提携しています。 多様な事業者が参入し、料金競争や再エネ志向のプランが増えることで、家庭や企業のコスト削減と同時に再生可能エネルギー普及が進みます。 私たちはその選択肢を広げるプラットフォームを提供しています。 2022年の電気事業法の改正により、電力データを第三者の事業者が活用できるようになったことをきっかけに提供可能サービスの幅が広がり、 よりユーザーの実態に即した便利なサービスの提供が可能になりました。 例えば、2024年1月には、スマートメーターから得られる電力データをもとに、各家庭の電気使用状況を分析し、 最適な電気料金プランを提案するサービス「エネチェンジ・マイエネルギー」の提供を開始しております。 「エネチェンジ」の運営を始めとする電力切替支援は、 弊社が創業当初から運営するメインサービスで、FY27の売上目標は約70億円を掲げています。 この目標達成に向けて既存サービスのグロースと並行して、 新規顧客獲得のための新規プロダクト開発における事業成長・売上拡大が重要なテーマとなっており、 そのグロースに向けた機能企画・改善等のディレクションを担っていただける方を募集しています。 ■得られるもの - 社会インフラに関わるプロダクトを通じ、社会貢献に繋がる仕事に関与できる挑戦環境 - 裁量をもって新規プロダクトの企画・改善、グロースまで一気通貫で携わる機会 - 大量データの分析・活用スキル - 異なるバックグラウンドを持つ仲間と協働しながら、チームビルディングや組織的成長にも貢献できる機会 ■就業環境 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ・リモートワーク導入済み ・副業可能 ・服装自由

【株式会社ジュニに関して】 わたしたちジュニは自由で、​ユニークな​発想で、​デジタルとリアルを融合した "体験"を​伴う​クリエイティブを生み出す会社です。 創業以来、様々なブランドやコンテンツを、広く世界に、ファンに届けるため、WEBサイトやアプリ、動画配信サービスや、デジタルサイネージを活用した体験コンテンツなど多様なクリエイティブを作成してきました。 これからも様々なクリエイティブを、つねに、”体験”の​設計から​考えていきます。​ ______________________________________ 【MISSION】 『アソビゴコロとテクノロジーで、 潜在する価値やメッセージを 新しい体験とともに世界に届ける。』 ブランドやコンテンツが届けたいメッセージを、 より世界に、人々に届けるために。 アソビゴコロにあふれる自由な発想と、デジタル技術を伴う”ものづくり”で驚きや感動とともに伝わる体験を生み出し、よりその価値を世界や、未来につなげていきます。 【VISION】 自由に、ユニークに。驚きや感動をともなう体験を、次々に生み出すチームに。 【事業領域】 ・ウェブ制作/デジタルクリエイティブ ・サービス・プロダクト開発 ・デジタル ✕ リアル展示制作 ・ブランド・コンテンツの戦略設計 ______________________________________ 【業務内容】 当社は、デジタルとリアルを融合させたクリエイティブを通じて、順調に事業を拡大してきました。バンダイナムコグループ様をはじめとするエンターテインメント業界を中心に、WEBサイトやアプリの開発、リアルイベントと連動したコンテンツの制作など、多様な“体験”を生み出しています。 これらのプロジェクトは、プランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドといった社内メンバーが連携しながら推進。クライアントとワンチームとなり、サイト制作やサービス開発、機能追加・改善といったディレクションを担っていただきます。 さらにチームのリーダーとして、メンバーを牽引していただきます！ 【具体的な業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、提案・プレゼン対応 ・見積作成やスケジュール設計を含む制作進行管理 ・社内外メンバーとの調整、制作物の品質管理 ・ワイヤーフレームや構成案の作成、制作メンバーとの連携 ・公開後の改善提案や運用ディレクション ・コンテンツ企画やSNS活用を含むコミュニケーション戦略の立案 ・チームマネジメントやメンバー育成 ■ポジションの魅力 ・プロジェクトの要となるディレクター業務（リーダーポジション）をお任せします。 ディレクターの進行の仕方でプロジェクトの成功やメンバーのモチベーションが左右されます。責任が大きい一方で、仲間をリードしやり遂げたときは、大きな達成感を得ることができます。 ・進行の仕方にもクリエイティブな発想は求められます。自分のアイデアでプロジェクトを円滑に進行できたときに、確かな自信とやりがいを感じることができます。 ・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。 ディレクター版ピッチ資料： https://speakerdeck.com/junni_inc/zhu-shi-hui-she-ziyuni-webdeirekutaver-cai-yong-pitutizi-liao

▼ベーシックについて ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、Webマーケティングメディア「ferret」、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、日程調整ツール「bookrun」などの事業を展開しております。 ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。 ▼仕事内容 BtoB企業向けのWebサイト制作において、プロジェクトの進行管理・クオリティ管理を担うWebディレクター職を担っていただきます。 CS担当と連携し、自社CMS「ferret One」を活用いただいている既存顧客のサイト課題整理・改善提案と、受注した制作アップセル案件の制作進行をお任せしていきます。 【主な業務内容】 ・顧客のサイト課題点の改善提案 ・自社CMS「ferret One」を活用したサイト構築ディレクション ・社内外のデザイナー・ライター・コーダーとの連携やタスク管理 ・顧客との打ち合わせ・要件整理 ・制作スケジュールの設計・調整 ・品質チェックおよび改善提案・サイト改善提案＆制作進行 ▼当ポジションの魅力・身に付くスキル ・自社CMSを活用し、マーケティングと連携した施策提案型のサイト制作に携われます。 ・上流工程から運用改善まで一貫して関われるため、広い視点で経験を積むことができます。 ・複数の専門職と連携するチーム体制なので、ディレクション力を高められます。 ・汎用的なWeb制作スキルだけでなく、BtoBマーケティング視点が身に付きます。 ・サイト制作（納品）して終わりではなく、納品後の成果検証が行えるため提案内容の振り返りや継続的な支援が可能な環境です。 ▼当ポジションへ期待すること ・顧客の課題を整理し、的確な制作ディレクションが行えること ・関係者との円滑なコミュニケーションにより、納期・品質を安定させられること ・社内の設計・制作ルールを理解し、周囲に共有・改善提案ができること

①アラサー新役員と挑む！ベンチャーのスピード感で業界変革を担う リジョブは、業界TOPクラスの求人メディアとして成長してきました。しかし、私たちはそこで満足するつもりはありません。 新たな役員陣が描くのは、単なる「求人メディア」にとどまらない未来。業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、次なる挑戦を本格始動します！ 新役員陣はアラサーの新鋭コンビ。急成長を遂げてきたリジョブのマーケティングチームとともに、 ベンチャーならではのスピード感と、業界変革を仕掛ける攻めの姿勢で、新たなマーケットを開拓します。 「自ら戦略を描き、仕掛け、事業を伸ばしていく」そんなプロダクトの真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか？ ②SPA構想で業界をアップデート！ 「求人の先へ──人材 × 事業支援 × テクノロジーで業界の未来を創る」 従来の求人ビジネスでは、企業と求職者のマッチングがゴールでした。しかし、私たちはその先を見据えています。 リジョブの「SPA構想」とは、求職者が活躍できる環境づくりまでを一気通貫で支援すること。 たとえば、**「人材採用」だけでなく「教育・育成・キャリア支援」**までを担う仕組みをつくる。 業界の働き手を増やし、企業の成長を支えるために、テクノロジーを駆使して新たな価値を創出します。 求人メディアの枠を超えた挑戦に、あなたのアイデアとスキルを活かしてください！ ③「事業成長 × 社会貢献」 業界特化だからこそUX＆CX・事業成長を両立させるプロダクト開発に挑戦 リジョブでは、単なるLPの作成、改善にとどまりません。 **「人と業界の可能性を追求したプロダクト」**として、UX・CXも事業のスケールアップも担っていくポジションです。 TOBに対しては、3.5万件を超える掲載案件と膨大なデータベース（DB）、VOC（顧客の声）をフル活用し、クライアントの採用体験をデザインし採用成功を支援しながら、メディアの成長にも関与できます。 TOCに対しては、求職者にとって最適な仕事探しの体験を生み出し、業界の働き手を増やす役割も担います。 戦略策定から施策実行、機能開発までを一貫して手がけることができる点。 また、ビジネスサイドのセールスやカスタマーサポートと密接に連携しながら、プロダクトグロースの上流から下流までの「全体性」を持って取り組むため、視野を広げられる環境です。 施策や仕組みを創るだけではなく、実際に活用され、クライアントやユーザーに価値を提供できるかまでを追求しながら、横断的なアプローチでサービスグロースに貢献できます。 本質的な顧客貢献に挑戦し、自らの仕事の価値を広げていきたい方にとっての挑戦の場であると思います。 事業成長も、社会貢献も、両立できる環境で、あなたのマーケティングスキルを発揮しませんか？

【求人概要】 ■仕事概要 シニアディレクターとして、組織基盤強化の中核メンバーを募集しています。 上場企業としてWebプロデュース、マーケティング戦略、Webインテグレーション事業強化への参画。 事業部（オーガニックマーケティング制作部）目標年間10億（売上）計画を掲げ、事業拡大を展開しております。 ■特徴 ・「From SEO」な会社のため、施策でトラフィック・CVをもたらすことが当たり前という文化がある ・SEOコンサルティングだけでなく、Web制作、Web広告、SFAプロダクトの部門を保有している ・これらの部門を連携・連動させて一社完結ソリューションを提供できる 【会社として目指すところ】 「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客・社会にとって有益なサービスを創る」を掲げ、未来永劫伸び続ける組織構築を目指す。 ・サービス品質強化、業務効率改善に取り組み、生産性の向上を図る ・コンプライアンス意識を高め、ガバナンス、ブランディング強化。真のパブリックカンパニーを目指す ・地域経済の活性化に向けた活動の推進し、地方創生に寄与する 【お任せしたいミッション】 ・Webディレクターとして多種多様な業界・規模の企業におけるデジタルマーケティング支援 ・BtoB／BtoCのWeb集客をメインとしたWebプロデュース・提案業務 ・オーガニックマーケティング制作事業のマネージャー候補としてチーム牽引 【オーガニックマーケティングとは】 ・SEO対策とWebサイト制作を融合・発展させた概念（オーガニックグロース） ・主にGoogle, Yahoo!などの検索エンジン（自然検索）でのアクセス向上から成約に結び付けるマーケティング活動 ➣サイト現状把握・競合調査からのオーガニック戦略策定 ➣戦略クエリの検索順位を向上させる為のサイトマップ構築 ➣アクセス向上から成約へと効果的に結びつけていくためのUI・UX改善 【組織の強み】 ・制作だけの知識だけではなく、SEOや広告などWebマーケティング全般の知識が得られ、Webディレクターとしての市場価値を高められる ・BtoB／BtoCの多様な業界・規模の企業のWeb戦略に携われる ・Web業界で長年活躍する、経験値あるWebプロデューサー・ディレクターが在籍 ・業界の市場ニーズが高く、成長する事業を共に構築していける環境 ・可視化された評価制度で昇給昇格・キャリアパスイメージが描きやすい ・オン（ビジネス）・オフ（プライベート）を本気で楽しむ社風（カルチャー） 【マネージャー紹介】 ・課長：Web業界歴18年 唐澤： （https://note.com/geocode/n/na36617734b32） 【組織について】 ■オーガニックマーケティング制作部 部長を筆頭に20名以上で構成された組織です。 組織内にはWebディレクターをはじめ、 デザイナー、フロントエンドエンジニアが在籍しています。 ・Webプロデューサー２名（部長・課長） ・Webディレクター５名 ・デザイナー7名 ・フロントエンドエンジニア6名 ・制作事務1名 ※業務パートナー含む ■社内運用スタッフ ・ライター7名 ・SEOコンサルタント10名 ・SEMコンサルタント14名 【働く環境について】 ・ジオコードでは、顧客を魅了するビジネスマンの指標として「五輪の書」が存在。 Webディレクターだけではなく全社を挙げた顧客満足達成の意識が備わっております。 ・新入社員が入社後すぐ社内コミュニケーションができるように、複数日でランチコミュニケーションを実施（オンボーディング制度）。 ・各セクションのプロがプロジェクト連携をし、顧客満足を一定の質で担保可能にしている。 ・ビジネススキルを学べるリソースが充実。（社内リソース、eラーニングなど） ・可視化された明確な評価制度の実行（半期毎に人事考課の実施） ・オフィスは新宿ミライナタワー！（JR新宿駅直結） 【キャリアパス例】 ・オーガニックマーケティング制作事業マネージャーとして、組織拡大・スタッフ教育に従事 ・プロデューサーとして、Web制作進行ディレクターから戦略提案メインにシフト ・アカウントエグゼクティブとして、クライアントのWebマーケティング戦略のブレイン役として活躍 ・クリエイティブディレクターとして、制作クオリティ・質向上に努める 【実績】 https://www.hp-maker.net/performance/