従業員数61名・設立年数13年・評価額未公開・累計調達額未公開・岐阜市香蘭３－７
株式会社リーピーの
18.【中途】WEBディレクター（プロジェクトマネージャー)の求人
18.【岐阜本社/名古屋支社勤務】WEBディレクター(マネジメント経験有、業界職種未経験OK)
求人概要
JOB DESCRIPTION
Webサイトの制作やWebコンサルティングに携わっていただきます。 エンドユーザーからの直接案件が全体の99%ですので、サイトコンセプトを決める企画から要件定義、プロジェクト管理以外にも、ライティングを希望される方にはライティングを担当して頂くことも可能です。 ～具体的な仕事内容～ ・Webサイト制作におけるディレクション（企画進行管理） ・プロジェクト規模は大小さまざま。（地方で展開する中小・中堅・ベンチャー企業を中心に、全国の上場企業、有名企業など、累計1,150社を超える取引先） ・携わる業界も多岐に渡るため、活躍、成長のフィールドは大きく広がっています。 ～クライアントワーク・プロジェクト例～ ■民間企業におけるプロジェクト ・伝統工芸品である「岐阜提灯」を販売する企業のECサイト制作 ・陶器の町・土岐市の老舗陶器メーカーのブランド＆ECサイト制作 ・TVにも取り上げられる人気シャワーヘッドのブランドサイト制作 ・岐阜県の大手建設会社の採用サイト制作 ・全国で人気の車パーツメーカーのブランドサイト制作 ・群馬県No.1の塗装会社のコーポレートサイト制作 ・全国トップ3に入る特許事務所のコーポレートサイト制作 ・東海地方最大級の医療法人のコーポレートサイト制作 ・千葉県内有数の鉄鋼メーカーのコーポレートサイト制作 ■自治体関係のプロジェクト ・岐阜県への移住者を増やすためのポータルサイト制作 ・ぎふメディアコスモスが運営する岐阜市のシビックプライドを醸成するためのサイト制作 ・高山の観光拠点でもある「高山陣屋」のブランドサイト制作 ・関ケ原にオープンした「岐阜関ケ原古戦場記念館」のサイト制作 ・岐阜市に新しくオープンした子供向け施設「ぎふ木遊館」のサイト制作 ・岐阜県可児市にある公園「花フェスタ記念公園」のサイト制作 ・岐阜県瑞浪市にある科学館「サイエンスワールド」のサイト制作 ・岐阜県各務原市で人気のハイウェイオアシス「オアシスパーク」のサイト制作および新規事業立ち上げ ・長野県の介護関係の上場企業のコーポレート＆IRサイト制作 その他の実績はコーポレートサイトの制作事例よりご確認いただけます。 https://leapy.jp/works/
求める人物像
QUALIFICATIONS
・コミュニケーションが良好な方 ・仕事への意欲が高い方 ・協調性、責任感のある方 【特に求める人物像】 ・常に前向きで明るい対応で、チャレンジ精神ををお持ちの方 ・バリューへの共感 社内では、バリューに基づく行動が求められます。 四半期ごとの評価の一部にも、バリューに対する評価があります。 私たちのバリューに共感していただける方をお待ちしています。 ▼Value / バリュー（行動指針） －Leapy Pride リーピープライド ・まだ、誰も見つけていない提案をする。 ・共有から、共通の価値を生み出す。 ・常に、自分と組織をアップデートする。 －Leapy Stance リーピースタンス ・日常から、創造性をマージする。 ・変化をたのしみ、次の変化を起こす。 ・自分の人生は、自分でデザインする。
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・営業経験(有形、無形商材を問わず) 1年以上 ・大学、短大、高専卒、専門卒以上の方
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
月給250,000円〜750,000円 ※別途、業績により毎年9月に決算賞与が支給されます。
勤務地
■岐阜本社 所在地：岐阜県岐阜市香蘭3丁目7番地 最寄駅：JR東海道本線岐阜駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 ■名古屋支社 所在地：愛知県名古屋市千種区今池5丁目3-3 IMAIKE F SQUARE 5F 最寄駅：名古屋市営地下鉄 今池駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 転勤なし
雇用形態
正社員
勤務体系
■8時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■平均残業時間 10時間 専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間0分 ■休日、休暇 年間130日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 その他（その他制度欄をご参照ください。） 有給休暇 入社半年経過時点10日
試用期間
あり1ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
福利厚生
オフィス内コーヒーやウォーターサーバー利用自由、社員旅行、キャンプ、部活動制度などもあります。 ■保険 各種社会保険制度完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■賞与 あり：業績により毎年9月に決算賞与が支給されます。 ■昇給 給与査定：年4回あり（当社はクオータ制のため、毎年12月、3月、6月、9月のタイミングで査定があります。） ■諸手当 交通費支給 ■教育制度 ・OJT研修 ・必要に応じて社外セミナー受講支援 等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/09/29 10:39
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