株式会社リジョブのPdM（ジュニア～ミドル,Webディレクター経験者）の求人

①アラサー新役員と挑む！ベンチャーのスピード感で業界変革を担う

リジョブは、業界TOPクラスの求人メディアとして成長してきました。しかし、私たちはそこで満足するつもりはありません。
新たな役員陣が描くのは、単なる「求人メディア」にとどまらない未来。業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、次なる挑戦を本格始動します！
新役員陣はアラサーの新鋭コンビ。急成長を遂げてきたリジョブのマーケティングチームとともに、
ベンチャーならではのスピード感と、業界変革を仕掛ける攻めの姿勢で、新たなマーケットを開拓します。
「自ら戦略を描き、仕掛け、事業を伸ばしていく」そんなプロダクトの真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか？

②SPA構想で業界をアップデート！
「求人の先へ──人材 × 事業支援 × テクノロジーで業界の未来を創る」

従来の求人ビジネスでは、企業と求職者のマッチングがゴールでした。しかし、私たちはその先を見据えています。
リジョブの「SPA構想」とは、求職者が活躍できる環境づくりまでを一気通貫で支援すること。
たとえば、**「人材採用」だけでなく「教育・育成・キャリア支援」**までを担う仕組みをつくる。
業界の働き手を増やし、企業の成長を支えるために、テクノロジーを駆使して新たな価値を創出します。
求人メディアの枠を超えた挑戦に、あなたのアイデアとスキルを活かしてください！

③「事業成長 × 社会貢献」 業界特化だからこそUX＆CX・事業成長を両立させるプロダクト開発に挑戦
リジョブでは、単なるLPの作成、改善にとどまりません。
**「人と業界の可能性を追求したプロダクト」**として、UX・CXも事業のスケールアップも担っていくポジションです。

TOBに対しては、3.5万件を超える掲載案件と膨大なデータベース（DB）、VOC（顧客の声）をフル活用し、クライアントの採用体験をデザインし採用成功を支援しながら、メディアの成長にも関与できます。
TOCに対しては、求職者にとって最適な仕事探しの体験を生み出し、業界の働き手を増やす役割も担います。

戦略策定から施策実行、機能開発までを一貫して手がけることができる点。
また、ビジネスサイドのセールスやカスタマーサポートと密接に連携しながら、プロダクトグロースの上流から下流までの「全体性」を持って取り組むため、視野を広げられる環境です。

施策や仕組みを創るだけではなく、実際に活用され、クライアントやユーザーに価値を提供できるかまでを追求しながら、横断的なアプローチでサービスグロースに貢献できます。
本質的な顧客貢献に挑戦し、自らの仕事の価値を広げていきたい方にとっての挑戦の場であると思います。

事業成長も、社会貢献も、両立できる環境で、あなたのマーケティングスキルを発揮しませんか？

▼求める人物像
・業界や仲間のために、事業、サービス、仕事を通して、価値提供して貢献することに挑戦したい方
・素直で貪欲にやり切る力のある方
・自分が携わるサービスで業界や社会の役に立ちたいという想いがある方
・チームで一つのミッションにコミットすることに関心がある方
・裁量と責任の伴う仕事に挑戦してみたい方

▼必須スキル・経験
・システムエンジニアでプロダクトリーダーや開発ディレクションの実務経験者（経験年数3年以上）
・WEBマーケティング経験3年以上（4年目～）
・ベンチャー企業で働くことに抵抗感のない方

▼歓迎スキル・経験
・プロダクトマネジャー(アシスタント以上)の経験
・事業全体の戦略、プロダクト企画・開発・推進に主体的に取り組んでいた経験

▼活かせる経験
・スタートアップ企業での立ち上げ・事業責任者やリーダー経験
・Webマーケティング、プロダクト開発の戦略立案・実行の経験
・IT業界での経験
・人材業界での経験
・コンサルや事業推進の経験