株式会社OKANの【中途】Webディレクター（Webサイトにおける企画・効果検証・改善）の求人

当社では、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」などの自社サービスをより多くのお客様へ届け、さらなる事業成長を実現するため、マーケティングを強化しています。
本ポジションでは、マーケティング部門の一員として、Web集客を最大化するための企画立案から、実行するための要件定義、Webサイト・LPの制作におけるエンジニア、デザイナー等のディレクション、リリース後の結果分析、改善までを一気通貫で主導していただきます。
私たちが求めているのは、指示された施策を進めるだけのディレクターではありません。 「誰に、何を伝えれば成果につながるのか」「どのような導線設計が商談や問い合わせにつながるのか」をマーケティングの視点から自ら紐解き、仮説を立て、デザイナーやエンジニア、外部パートナーと連携してスピーディーに施策を実行・改善していける方を求めています。

OKANのプロダクトについて

リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。
・置き型社食®︎「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

職務内容

企画・ディレクション・分析・改善というマーケティングサイクルを自ら回し、Web集客の成果向上（Web経由のリード獲得最大化・商談獲得最大化）につなげていただきます。

• 自社サービスサイト／集客LPの企画・制作ディレクション・改善
• 広告代理店と連携した広告用LPの企画および制作管理
• デザイナー・エンジニアと連携したUI/UX改善・導線設計
• HubSpot（CMS/MA）を活用したWEBコンテンツ展開およびリード獲得・育成施策の最適化
• Google Analytics / Google Search Console等を活用したアクセス解析および課題抽出
• Google Tag Managerを利用した計測環境の設計・管理
• 分析結果に基づく改善施策（CRO/ABテスト等）の企画および実行推進
• セールス、カスタマーサクセス、社内開発チーム、外部パートナー等とのプロジェクト連携

業務で使用する主なツール・環境

• 実装・マーケティング
  • Git
  • HubSpot CMS
  • HubSpot MA
  • WordPress
  • Salesforce
• 分析・効果測定
  • Google Analytics
  • Google Search Console
  • Google Tag Manager
  • その他各種効果測定ツール

※ツールを利用すること自体ではなく、ユーザーの行動や施策による変化を把握し、次の改善につなげることを重視しています。

募集背景

現在のマーケティング部門では、少数精鋭でWebマーケティングから展示会などのオフライン施策まで幅広い業務を担っています。その中でもWebマーケティングにおいては、Web広告、自社サイトの運用、LP制作などを主として展開していますが、今後のさらなる事業成長に向け、企画から実行・改善までのスピード感をさらに高めていく必要があります。
そこで、自ら課題を見つけて仮説を立て、施策の立案から実行するためのディレクション、効果検証までを一貫して担うWebディレクターを募集します。エンジニアやデザイナーと連携しながら、主体的にスピード感を持ってPDCAを回し、次の打ち手につなげていただくことを期待しています。

組織構成

リードマネジメントチームへの配属となります。
現在は、マネジャー1名、メンバー2名、業務委託2名で構成されています。

将来的に従事する可能性のある業務

入社後はWebサイトにおけるディレクションを軸としたマーケティング施策からスタートしていただきますが、経験や志向に応じて担当領域を広げることができます。

• マーケティング戦略・企画：戦略立案、新規施策・新規事業企画、プロジェクトマネジメント
• Web制作・デザイン：サービスサイト／LP企画、UI／UX改善、制作ディレクション
• コンテンツ・集客：SEO、Web広告、コンテンツマーケティング、リードナーチャリング

将来的には、Webマーケティング全体をリードする役割や、事業成長に向けたマーケティング戦略そのものに携わるキャリアも目指すことができます。

選考プロセス

（カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接以降（1-2回）→最終面接→オファー面談
※選考プロセス補足
・原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。
・選考期間は概ね1ヶ月〜2ヶ月程度です。
・選考ポジションによっては、一次面接以降の面接としてワークサンプルテストの対応をお願いしております。詳しい概要はこちら(https://note.okan.co.jp/n/n935f58272b8d )からご確認ください。
・選考ポジションによっては、最終面談前後にリファレンスチェックを依頼します。対象の場合は、選考担当から依頼をさせていただきますので、3名お願いできる方の準備を進めていただけますと幸いです。

採用メッセージ

「指示された施策を進める」だけの制作ディレクションではなく、自分が施策の立案からディレクションしたWebサイトやLPが、どのようにユーザーに届き、どう事業の成果につながったのかまで見届け、自らが起点となって改善し続ける。 その成果と手ごたえをダイレクトに実感できることが、このポジション最大の魅力です。
Webディレクションの経験をベースに、マーケティング領域を深めたい方、事業成長を自らの手で動かす手ごたえを感じたい方からのご応募お待ちしています！

参考コンテンツ

「単なる「リード獲得」で終わらせない。お客様の「生の声」から受注を設計するOKANのマーケティング」
https://note.okan.co.jp/n/n126532991ca3
【中途入社メンバーが語る本音座談会】入社して見えたOKANで働くリアル
https://note.okan.co.jp/n/n202f8bf257f6
「OKANの働き方・福利厚生について」
https://note.okan.co.jp/n/ne47abce9c414
「OKANの人事・評価制度について」
https://note.okan.co.jp/n/n21fc372a2632

・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・仮説検証のサイクル（PDCA）を楽しめる方
・スピード感を持って課題解決に取り組める方
・自分の役割を限定せず、領域を広げることに積極的な方

・Webディレクションの実務経験3年以上
・マーケティング視点に基づいた企画・要件定義・構成案作成の経験
・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いた数値分析・課題抽出の経験

・HubSpot（CMS/MA）やWordPressなどのツール運用経験
・SEO、コンテンツマーケティングに関する知見・実務経験
・マーケティングファネルやリード獲得・育成（ナーチャリング）に関する知識・実務経験
・簡単なデザイン修正や、構造理解レベルのHTML/CSS/JavaScriptに関する基礎知識