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【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■現状の開発体制 プロダクト開発に関わるメンバー構成は以下の通りです。 ・エンジニア20名 ・プロダクトマネージャー5名（兼務含む） ・デザイナー3名 ・QA 5名 エンジニアが属する開発チームは6チームあり、それぞれでスクラムによる開発を行っています。 ■目指す開発組織・文化 私たち開発チームは「Extreme UXで、世界の現場の生産性を変えていくテック集団」をアイデンティティとしています。 Extreme UXとは、プロダクト上のUX/UIだけでなく、セールスやカスタマーサクセスなど、お客様と関わる全ての接点におけるユーザ体験を最高のものにする、そのために「徹底的なユーザ目線」を重視する、という価値観です。 日本のみならず、世界中の”現場”のリアルな課題と向き合いながら、"現場"の生産性をテクノロジーの力で向上し、リアルタイムワーカーの皆さんが本来発揮できるはずの価値をUnlockすることをミッションとしています。 また、私たちは以下を開発チームのコアな価値観としています。 ①0→1も、1→100も、リスペクト ひとりひとりの価値観と長所を尊重し合う。お互いを平等に称えあえるチーム。 ②積極的に助けよう、助けてもらおう オープンな共創関係を築く。上下関係なく仲間を助け合って共に成長する。 ③失敗は、チャレンジャーの証 挑戦する全ての勇気を称賛する。失敗は成長への強力なエンジンになる。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 自社SaaSプロダクト『KANNA』のAndroidアプリの開発を中心に、KANNAのアプリ開発全般に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容 ・グローバル×現場DX SaaS「KANNA」のソフトウェア開発チームの一員としてアプリ開発 ・アプリのビルドプロセスの改善やリアーキテクチャ/リファクタリング ・最新の技術を取り入れたアプリ全体のアップデート ・React Native → Kotlinへのリプレイス　など ■開発環境 ・言語：Swift / Kotlin / TypeScript ・フレームワーク：SwiftUI / Jetpack Compose/ React Native ・バックエンド：Ruby on Rails / Spring Boot (Kotlin) / GraphQL ・Webフロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・インフラ：AWS / Firebase / Elasticsearch / Terraform ・DB：MySQL / PostgreSQL / Firestore / Redis ・開発プロセス：アジャイル・スクラム ・その他利用ツール：GitHub / Bitrise / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など ・仕事中のイヤホンの装着はOKです。 ・新しい技術やツールに関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。 ・有料の開発ツール（JetBrains製品やGitHub Copilot、ChatGPTなど）や書籍の購入には全額補助が出ます。 ・技術カンファレンスの参加には補助が出ます（業務として参加可能な場合もあります）。 ■開発体制・環境 ・現在、5チームに分かれて開発を行っています。 ・設計～実装～テスト～リリース～運用とすべての工程にエンジニアが関わっており機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。 ・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームの自己判断になります。デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。 ・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員でコードレビューを実施しています。 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ・想定される複数環境での品質チェックを行っています。

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 ■ジャパンビジネス本部 ・セールス部 　└SMBセールスユニット 　└エンタープライズセールスユニット 　└アライアンスユニット　★本ポジションの所属想定 ・カスタマーサクセス部 　└SMB CS 　└エンタープライズCS 　└カスタマーサポート ・マーケティング部 　└マーケティング 　└インサイドセールス 　└情報戦略 -------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 BizDevとして、さまざまなパートナー企業との連携を通じてアルダグラムの更なる事業成長を牽引いただきます。 ～具体的な業務～ ■新規事業開発 ノンデスクワーク業界はTAMが非常に大きいため、自社が攻めるべきSAM・SOMを見極め、その業界に適切にアプローチしていくための戦略、実行計画の策定を行って頂きます。 ■既存事業のグロース ・大手企業との協業や業務提携の推進 ・ターゲット業界攻略に必要な外部パートナーの開拓、商談、事業スキーム創造、交渉 　※パートナー＝ユーザー企業以外で販売拡大に繋がる企業様 ・販売代理店の成果創出に向けたコンサルティング・プロダクトのレクチャー　等 ※大手企業との協業例 例①：電気⼯事業の業界攻略に向けたパナソニック社との協業（2022年3月23日） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000058603.html 例②：ノンデスクワーク業界に向けた新たな価値向上のためのモノタロウ社との協業 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000332.000000537.html ■求める人物像／将来的なキャリアローテーション アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、ジャパンビジネス本部全体のオペレーション改善等を担うBiz Opsやエンタープライズセールス、エンタープライズカスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。

【About Aldagram】 https://poised-ceres-9a8.notion.site/About-Aldagram-Entrance-book-eb5499b3b12e40a48105114054c32db1 --------------------------------------- 【Background】 Aldagram Co., Ltd. (https://aldagram.com/en/) is a leading Japanese startup founded in 2019 with the mission "Unlocking Your Value". We offer "KANNA," a Software as a Service (SaaS) project management application that revolutionizes productivity, with a particular emphasis on non-desk workers across various industries such as manufacturing, construction, real estate, and more. Our global expansion journey commenced in July 2022, with a primary focus on the Asian market.We are actively seeking individuals who are passionate about contributing to the South-East Asia growing economy. 【About our product 'KANNA'】 English version released in July, Thai version in November, Spanish version in December 2022. We have already expanded our business to more than 10 countries globally. As Aldagram continues to grow, we are looking for a talent to lead the Customer Success/Support for our overseas customers. ------------------------------------------ 【The Responsibilities 】 ■Identify and help generate potential business opportunities. ■Qualify prospects (including cold calls) and set up appointments for the Business Development team. ■Assist with lead generation activities. ■Regularly update our CRM data (contact details) ■Proactively contribute to team success (ideas, taking additional responsibilities, etc.)

【About Aldagram】 https://poised-ceres-9a8.notion.site/About-Aldagram-Entrance-book-eb5499b3b12e40a48105114054c32db1 【Background】 Aldagram Co., Ltd. (https://aldagram.com/en/) is a leading Japanese startup founded in 2019 with the mission "Unlocking Your Value". We offer "KANNA," a Software as a Service (SaaS) project management application that revolutionizes productivity, with a particular emphasis on non-desk workers across various industries such as manufacturing, construction, real estate, and more. Our global expansion journey commenced in July 2022, with a primary focus on the Asian market.We are actively seeking individuals who are passionate about contributing to the South-East Asia growing economy. 【About our product 'KANNA'】 English version released in July, Thai version in November, Spanish version in December 2022. We have already expanded our business to more than 70 countries globally. As Aldagram continues to grow, we are looking for a talent to lead the Sales for our overseas customers. 【Role Overview】 As a Business Development Representative (SaaS) - Outbound, you will play a crucial role in driving new business opportunities and expanding our client base. You will be responsible for identifying and reaching out to potential clients, understanding their needs, and positioning our solutions as the best fit. Your goal will be to generate qualified leads, set up meetings, and contribute to the overall sales pipeline. 【Key Responsibilities】 •Lead Generation: Identify and research potential leads through various channels including social media, industry events, and database tools. •Outbound Outreach: Execute cold calls, send personalized emails, and engage in social selling to connect with decision-makers and key stakeholders. •Qualifying: Assess and qualify leads based on their potential to convert into customers, using predefined criteria and a consultative approach. •Collaboration: Work closely with the sales and marketing teams to align strategies, share insights, and optimize lead generation efforts. •Pipeline Management: Maintain accurate records of interactions and progress in the CRM system, ensuring a high level of organization and follow-up. •Market Insight: Stay updated on industry trends, market conditions, and competitor activities to effectively position our solutions. •Feedback Loop: Provide feedback on lead quality, sales scripts, and outreach strategies to help refine our approach and improve overall effectiveness.

【About Aldagram】 https://poised-ceres-9a8.notion.site/About-Aldagram-Entrance-book-eb5499b3b12e40a48105114054c32db1 --------------------------------------- 【Background】 Aldagram Co., Ltd. (https://aldagram.com/en/) is a leading Japanese startup founded in 2019 with the mission "Unlocking Your Value". We offer "KANNA," a Software as a Service (SaaS) project management application that revolutionizes productivity, with a particular emphasis on non-desk workers across various industries such as manufacturing, construction, real estate, and more. Our global expansion journey commenced in July 2022, with a primary focus on the Asian market.We are actively seeking individuals who are passionate about contributing to the South-East Asia growing economy. 【About our product 'KANNA'】 English version released in July, Thai version in November, Spanish version in December 2022. We have already expanded our business to more than 10 countries globally. As Aldagram continues to grow, we are looking for a talent to lead the Customer Success/Support for our overseas customers. --------------------------------------- 【Responsibilities】 As a Customer Success Manager (CSM), you’ll be in charge of mainly “enterprise” customers to understand their operations, help them customize KANNA, and work with them to implement KANNA smoothly. You will be accountable for enhancing customer operational efficiency by regularly engaging with customers, providing advice, and tracking customer health scores. Client coverage mainly in Indonesia. Initial Roles (CSM) Develop and maintain strategic business relationships with our customers. Guide customers along their journey to get the most out of their investment in KANNA by advising them through the onboarding, adoption, renewal, and expansion phases of the customer lifecycle Identifying opportunities for upselling and cross-selling within our existing customer base, and collaborating with the sales team to capitalize on these opportunities. Tracking and analyzing customer usage patterns to identify potential issues and proactively address them. Working closely with sales, marketing, and product teams to ensure our customers have a seamless experience with our products and services.

【About Aldagram】 https://poised-ceres-9a8.notion.site/About-Aldagram-Entrance-book-eb5499b3b12e40a48105114054c32db1 --------------------------------------- 【Background】 Aldagram Co., Ltd. (https://aldagram.com/en/) is a leading Japanese startup founded in 2019 with the mission "Unlocking Your Value". We offer "KANNA," a Software as a Service (SaaS) project management application that revolutionizes productivity, with a particular emphasis on non-desk workers across various industries such as manufacturing, construction, real estate, and more. Our global expansion journey commenced in July 2022, with a primary focus on the Asian market.We are actively seeking individuals who are passionate about contributing to the South-East Asia growing economy. 【About our product 'KANNA'】 English version released in July, Thai version in November, Spanish version in December 2022. We have already expanded our business to more than 10 countries globally. As Aldagram continues to grow, we are looking for a talent to lead the Customer Success/Support for our overseas customers. --------------------------------------- 【Responsibilities】 ■Engage in direct sales highlighting the case for change and the move to the company's solution. Direct sales process will include qualifying leads and customer needs, solution to recommendation, pricing, negotiation, contract signing. ■Discover customer requirements and communicate those requirements to engineering and product development teams. ■Responsible for closing the sale, setting timelines for implementation, and following up on the agreed timelines. ■Meet and exceed quota targets set for establishing sales of products and services. ■Represent companies at conferences, speaking events and trade shows. ■Sales and marketing strategy (deliver new products and services, client targets, deliverables). ■Activate and develop the partner to generate/close the leads.

【About Aldagram】 https://poised-ceres-9a8.notion.site/About-Aldagram-Entrance-book-eb5499b3b12e40a48105114054c32db1 --------------------------------------- 【Background】 Aldagram Co., Ltd. (https://aldagram.com/en/) is a leading Japanese startup founded in 2019 with the mission "Unlocking Your Value". We offer "KANNA," a Software as a Service (SaaS) project management application that revolutionizes productivity, with a particular emphasis on non-desk workers across various industries such as manufacturing, construction, real estate, and more. Our global expansion journey commenced in July 2022, with a primary focus on the Asian market.We are actively seeking individuals who are passionate about contributing to the South-East Asia growing economy. 【About our product 'KANNA'】 English version released in July, Thai version in November, Spanish version in December 2022. We have already expanded our business to more than 10 countries globally. As Aldagram continues to grow, we are looking for a talent to lead the Customer Success/Support for our overseas customers. --------------------------------------- 【Responsibilities】 As a Customer Success Manager (CSM), you’ll partner with “enterprise” customers to understand their operations, help them customize KANNA, and work with them to implement KANNA smoothly. You will be accountable for enhancing customer operational efficiency by regularly engaging with customers, providing advice, and tracking customer health scores. Client coverage mainly in Thailand. Initial Roles (CSM) Develop and maintain strategic business relationships with our enterprise customers. Guide customers along their journey to get the most out of their investment in KANNA by advising them through the onboarding, adoption, renewal, and expansion phases of the customer lifecycle Identifying opportunities for upselling and cross-selling within our existing customer base, and collaborating with the sales team to capitalize on these opportunities. Tracking and analyzing customer usage patterns to identify potential issues and proactively address them. Working closely with sales, marketing, and product teams to ensure our customers have a seamless experience with our products and services.

【About Aldagram】 https://poised-ceres-9a8.notion.site/About-Aldagram-Entrance-book-eb5499b3b12e40a48105114054c32db1 --------------------------------------- 【Background】 Aldagram Co., Ltd. (https://aldagram.com/en/) is a leading Japanese startup founded in 2019 with the mission "Unlocking Your Value". We offer "KANNA," a Software as a Service (SaaS) project management application that revolutionizes productivity, with a particular emphasis on non-desk workers across various industries such as manufacturing, construction, real estate, and more. Our global expansion journey commenced in July 2022, with a primary focus on the Asian market.We are actively seeking individuals who are passionate to contributing to the South-East Asia growing economy. --------------------------------------- 【Responsibilities】 ■Engage in direct sales highlighting the case for change and the move to the company's solution. Direct sales process will include qualifying leads and customer needs, solution to recommendation, pricing, negotiation, contract signing. ■Discover customer requirements and communicate those requirements to engineering and product development teams. ■Responsible for closing the sale, setting timelines for implementation, and following up on the agreed timelines. ■Meet and exceed quota targets set for establishing sales of products and services. ■Represent companies at conferences, speaking events and trade shows. ■Sales and marketing strategy (deliver new products and services, client targets, deliverables). ■Responsible for closing the sale, setting timelines for implementation, and following up on the agreed timelines. ■Activate and develop the partner to generate/close the leads.

【About Aldagram】 https://poised-ceres-9a8.notion.site/About-Aldagram-Entrance-book-eb5499b3b12e40a48105114054c32db1 --------------------------------------- 【Background】 Aldagram Co., Ltd. (https://aldagram.com/en/) is a leading Japanese startup founded in 2019 with the mission "Unlocking Your Value". We offer "KANNA," a Software as a Service (SaaS) project management application that revolutionizes productivity, with a particular emphasis on non-desk workers across various industries such as manufacturing, construction, real estate, and more. Our global expansion journey commenced in July 2022, with a primary focus on the Asian market.We are actively seeking individuals who are passionate to contributing to the South-East Asia growing economy. --------------------------------------- 【Responsibilities】 ■Engage in direct sales highlighting the case for change and the move to the company's solution. Direct sales process will include qualifying leads and customer needs, solution to recommendation, pricing, negotiation, contract signing. ■Discover customer requirements and communicate those requirements to engineering and product development teams. ■Responsible for closing the sale, setting timelines for implementation, and following up on the agreed timelines. ■Meet and exceed quota targets set for establishing sales of products and services. ■Represent companies at conferences, speaking events and trade shows. ■Sales and marketing strategy (deliver new products and services, client targets, deliverables). ■Responsible for closing the sale, setting timelines for implementation, and following up on the agreed timelines. ■Activate and develop the partner to generate/close the leads.

【About Aldagram】 https://poised-ceres-9a8.notion.site/About-Aldagram-Entrance-book-eb5499b3b12e40a48105114054c32db1 --------------------------------------- 【Background】 Aldagram Co., Ltd. (https://aldagram.com/en/) is a leading Japanese startup founded in 2019 with the mission "Unlocking Your Value". We offer "KANNA," a Software as a Service (SaaS) project management application that revolutionizes productivity, with a particular emphasis on non-desk workers across various industries such as manufacturing, construction, real estate, and more. Our global expansion journey commenced in July 2022, with a primary focus on the Asian market.We are actively seeking individuals who are passionate about contributing to the South-East Asia growing economy. 【About our product 'KANNA'】 English version released in July, Thai version in November, Spanish version in December 2022. We have already expanded our business to more than 10 countries globally. As Aldagram continues to grow, we are looking for a talent to lead the Global Marketing. ------------------------------------------ 【Job Description】 As the first Global Marketing Specialist, you will be engaged in activities to acquire leads for our in-house product, KANNA, and enhance the purchasing intent of acquired leads. ■ Job Responsibilities ・Develop and execute marketing strategies ・Analyze and research the market landscape, select the customer targets based on the results. ※As for now we are primarily considering Asia and the Middle East, but you will be involved in strategic planning and discussions with the Business Development Manager about which countries or regions to focus on as the main targets. ・Establish of all KPIs in marketing ・Lead acquisition through digital marketing, and field marketing (exhibitions, events, etc.) ・Create the negotiation opportunities through the planning and operation of webinars ・Implement lead nurturing through CRM initiatives, etc. ・Plan the direction of materials related to marketing initiatives and sales support (landing pages, banners, videos, sales materials, etc.)

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■現状の開発体制 プロダクト開発に関わるメンバー構成は以下の通りです。 ・エンジニア20名 ・プロダクトマネージャー5名（兼務含む） ・デザイナー3名 ・QA 5名 エンジニアが属する開発チームは6チームあり、それぞれでスクラムによる開発を行っています。 ■目指す開発組織・文化 私たち開発チームは「Extreme UXで、世界の現場の生産性を変えていくテック集団」をアイデンティティとしています。 Extreme UXとは、プロダクト上のUX/UIだけでなく、セールスやカスタマーサクセスなど、お客様と関わる全ての接点におけるユーザ体験を最高のものにする、そのために「徹底的なユーザ目線」を重視する、という価値観です。 日本のみならず、世界中の”現場”のリアルな課題と向き合いながら、"現場"の生産性をテクノロジーの力で向上し、リアルタイムワーカーの皆さんが本来発揮できるはずの価値をUnlockすることをミッションとしています。 また、私たちは以下を開発チームのコアな価値観としています。 ①0→1も、1→100も、リスペクト ひとりひとりの価値観と長所を尊重し合う。お互いを平等に称えあえるチーム。 ②積極的に助けよう、助けてもらおう オープンな共創関係を築く。上下関係なく仲間を助け合って共に成長する。 ③失敗は、チャレンジャーの証 挑戦する全ての勇気を称賛する。失敗は成長への強力なエンジンになる。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 自社SaaSプロダクト『KANNA』のiOSアプリの開発を中心に、KANNAのアプリ開発全般に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容 ・グローバル×現場DX SaaS「KANNA」のソフトウェア開発チームの一員としてアプリ開発 ・アプリのビルドプロセスの改善やリアーキテクチャ/リファクタリング ・最新の技術を取り入れたアプリ全体のアップデート ・React Native → Swift へのリプレイス　など ■開発環境 ・言語：Swift / Kotlin / TypeScript ・フレームワーク：SwiftUI / Jetpack Compose/ React Native ・バックエンド：Ruby on Rails / Spring Boot (Kotlin) / GraphQL ・Webフロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・インフラ：AWS / Firebase / Elasticsearch / Terraform ・DB：MySQL / PostgreSQL / Firestore / Redis ・開発プロセス：アジャイル・スクラム ・その他利用ツール：GitHub / Bitrise / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など ・仕事中のイヤホンの装着はOKです。 ・新しい技術やツールに関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。 ・有料の開発ツール（JetBrains製品やGitHub Copilot、ChatGPTなど）や書籍の購入には全額補助が出ます。 ・技術カンファレンスの参加には補助が出ます（業務として参加可能な場合もあります）。 ■開発体制・環境 ・現在、5チームに分かれて開発を行っています。 ・設計～実装～テスト～リリース～運用とすべての工程にエンジニアが関わっており機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。 ・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームの自己判断になります。デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。 ・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員でコードレビューを実施しています。 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ・想定される複数環境での品質チェックを行っています。

【About Aldagram】 https://poised-ceres-9a8.notion.site/English-ver-Aldagram-Company-Description-eb5499b3b12e40a48105114054c32db1 ------------------------------------------------------------------------------- 【About our Company】 Aldagram is a fast-pace growing company founded in 2019. We provide a SaaS solution called “KANNA” which is the project management software for the desk-less industries such as construction, manufacturing, installation, repair and maintenance. Since the launch of the product in 2020, more than 40,000 companies in 70 countries have registered with KANNA and we have national customers in Japan, Asia, and the Middle east. ------------------------------------------------------------------------------- 【Responsibilities】 ・Ensure smooth operation of office management function. ・Maintain a positive and professional working environment in partnership ・Develop and maintain office-related policies and procedures in line with local legislation and company standards. ・Monitor office equipment service agreements, ensuring timely renewal and rate negotiation . ・ Propose relevant programs for organizational development in the Office Admin area. ・Manage and administer corporate credit card-related matters. ■Payroll Management ・ Process monthly payroll in accordance with employment agreements and Ministry of Labor requirements. ・ Communicate with banking partners and seek internal approval for transactions. ■Compliance & Reporting ・ Maintain employee records confidentially in compliance with privacy laws. ・ Ensure accurate reporting for internal/external audits. ・ Financial Management (AP/AR): 　　└・ Issue and manage invoices. 　　└・ Confirm and record incoming payments. 　　└・Manage payments. 　　└・Check the financial statements written by the tax accountant. 　　└・Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports. 　　└・Communication and reporting with the Accounting and General Affairs Departments in Japan ■Labor Management ・Manage employee attendance. ・Handle payroll calculation and social insurance procedures. ・ Oversee onboarding of new employees and offboarding of departing employees. ・Ensure compliance with labor laws. ■Liaison with Relevant Authorities ・Prepare and submit reports in accordance with laws and regulations. ・Maintain regular communication and coordination with relevant authorities. ・Handle various permit applications and renewals. ■Other Responsibilities ・Manage internal communication systems. ・Coordinate with external vendors for security, cleaning, and other services.

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■現状の開発体制 プロダクト開発に関わるメンバー構成は以下の通りです。 ・エンジニア20名 ・プロダクトマネージャー5名（兼務含む） ・デザイナー3名 ・QA 5名 ■目指す開発組織・文化 私たち開発チームは「Extreme UXで、世界の現場の生産性を変えていくテック集団」をアイデンティティとしています。 Extreme UXとは、プロダクト上のUX/UIだけでなく、セールスやカスタマーサクセスなど、お客様と関わる全ての接点におけるユーザ体験を最高のものにする、そのために「徹底的なユーザ目線」を重視する、という価値観です。 日本のみならず、世界中の”現場”のリアルな課題と向き合いながら、"現場"の生産性をテクノロジーの力で向上し、リアルタイムワーカーの皆さんが本来発揮できるはずの価値をUnlockすることをミッションとしています。 また、私たちは以下を開発チームのコアな価値観としています。 ①0→1も、1→100も、リスペクト ひとりひとりの価値観と長所を尊重し合う。お互いを平等に称えあえるチーム。 ②積極的に助けよう、助けてもらおう オープンな共創関係を築く。上下関係なく仲間を助け合って共に成長する。 ③失敗は、チャレンジャーの証 挑戦する全ての勇気を称賛する。失敗は成長への強力なエンジンになる。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 グローバル×現場DXプラットフォーム『KANNA』のQAエンジニアとして、QA戦略の立案から施策の実行・分析まで幅広い業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・KANNAのQA戦略（テスト計画・品質計画）の立案と遂行 ・プロダクト品質向上のための技術設計と遂行 ・E2Eテスト自動化ツールの開発、運用（MagicPod・Playwrightなど） ■開発環境 ・言語：Kotlin / TypeScript / Ruby ・フレームワーク：SpringBoot / Next.js / Ruby on Rails ・インフラ：AWS / GCP / Firebase / Elastic Search / Terraform ・DB：MySQL / Redis / FireStore ・開発プロセス：アジャイル・スクラム ・その他利用ツール：Github / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など ・仕事中のイヤホンの装着はOKです。 ・新しい技術やツールに関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。 ・有料の開発ツール（JetBrains製品やGitHub Copilot、ChatGPTなど）や書籍の購入には全額補助が出ます。 ・技術カンファレンスの参加には補助が出ます（業務として参加可能な場合もあります）。 ■開発体制・環境 ・現在、5チームに分かれて開発を行っています。 ・設計～実装～テスト～リリース～運用とすべての工程にエンジニアが関わっており機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。 ・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームの自己判断になります。デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。 ・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員でコードレビューを実施しています。 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ・想定される複数環境での品質チェックを行っています。

【About Aldagram】 https://poised-ceres-9a8.notion.site/About-Aldagram-Entrance-book-eb5499b3b12e40a48105114054c32db1 --------------------------------------- 【Background】 Aldagram Co., Ltd. (https://aldagram.com/en/) is a leading Japanese startup founded in 2019 with the mission "Unlocking Your Value". We offer "KANNA," a Software as a Service (SaaS) project management application that revolutionizes productivity, with a particular emphasis on non-desk workers across various industries such as manufacturing, construction, real estate, and more. Our global expansion journey commenced in July 2022, with a primary focus on the Asian market.We are actively seeking individuals who are passionate about contributing to the South-East Asia growing economy. 【About our product 'KANNA'】 English version released in July, Thai version in November, Spanish version in December 2022. We have already expanded our business to more than 10 countries globally. As Aldagram continues to grow, we are looking for a talent to lead the Customer Success/Support for our overseas customers. --------------------------------------- 【Responsibilities】 ■Engage in direct sales of our software as a service solution. Direct sales process will include qualifying leads and customer needs, solution to recommendation, pricing, negotiation, contract signing. ■Accountable for securing sales, developing new customers for Thai markets. ■Train and develop alliance partner sales representatives. ■Client coverage in Thailand.

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■ジャパンビジネス本部 ・セールス部 　└SMBセールスユニット 　└エンタープライズセールスユニット 　└アライアンスユニット ・カスタマーサクセス部 　└SMB CS 　└エンタープライズCS 　└カスタマーサポート ・マーケティング部 　└マーケティング 　└インサイドセールス 　└情報戦略 ------------------------------------------ 【業務概要】 自社SaaSプロダクト『KANNA』のSMB（中小企業）向け新規営業として、新規商談の実施～契約・受注までのフローを担っていただける方を募集いたします。 ≪具体的な業務内容≫ ■社外 ・新規商談の実施 ・顧客ヒアリング ※新機能/新業界/新サービスに関する商談において顧客の理想像をヒアリングによって具体化させる ・提案、クロージング ・提案資料作成 ■社内 ・マーケティングやSMB ISと連携した上でのセールスプロセスの改善 ・顧客要望の本質的なポイントを理解し、開発にFBする　など　 ※先輩社員には、SaaSの営業未経験者も在籍しています。 社内や先輩社員のノウハウを積極的に吸収して自身の営業スキルを高めていきたいというご志向のある方であれば、新しい仕事や挑戦の機会は多い環境です。 【将来的なキャリアローテーション】 アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■ジャパンビジネス本部 ・セールス部 　└SMBセールスユニット 　└エンタープライズセールスユニット 　└アライアンスユニット ・カスタマーサクセス部 　└SMB CS 　└エンタープライズCS 　└カスタマーサポート ・マーケティング部 　└マーケティング 　└インサイドセールス 　└情報戦略 ------------------------------------------ 【業務概要】 自社SaaSプロダクト『KANNA』のSMB（中小企業）向け新規営業として、新規商談の実施～受注・契約までのフローを担っていただける方を募集いたします。 ≪具体的な業務内容≫ ■社外 ・新規商談の実施 ・顧客ヒアリング ※新機能/新業界/新サービスに関する商談において顧客の理想像をヒアリングによって具体化させる ・提案、クロージング ・提案資料作成 ■社内 ・マーケティングやSMB ISと連携した上でのセールスプロセスの改善 ・顧客要望の本質的なポイントを理解し、開発にFBする　など　 ※先輩社員には、SaaSの営業未経験者も在籍しています。 社内や先輩社員のノウハウを積極的に吸収して自身の営業スキルを高めていきたいというご志向のある方であれば、新しい仕事や挑戦の機会は多い環境です。 【将来的なキャリアローテーション】 アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■ジャパンビジネス本部 ・セールス部 　└SMBセールスユニット 　└エンタープライズセールスユニット 　└アライアンスユニット ・カスタマーサクセス部 　└SMB CS 　└エンタープライズCS 　└カスタマーサポート ・マーケティング部 　└マーケティング 　└インサイドセールス 　└情報戦略 ------------------------------------------ 【業務概要】 自社SaaSプロダクト『KANNA』のSMB（中小企業）向け新規営業として圧倒的成果をあげ、次世代のマネージャーとして所属するグループの目標責任を持ち、組織を牽引頂ける方を求めています。 ≪具体的な業務内容≫ ■社外 ・新規商談の実施 ・顧客ヒアリング ※新機能/新業界/新サービスに関する商談において顧客の理想像をヒアリングによって具体化させ、顧客に潜在ニーズの気づきを与える ・提案、クロージング ・提案資料作成 ■社内 ・売上最大化を目的としたマーケティングやSMB ISと連携した上でのセールスプロセスの改善 ・プロダクトの改善要望よる売上期待効果などに基づく改善案の提案 ・CRM等を活用し必要な情報の取得、管理をしたうえでのユニット全体の営業活動をブラッシュアップ　など　 【求める人物像／将来的なキャリアローテーション】 アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------ 【組織構成】 ■プロダクト開発本部　企画・デザイン部　デザインユニット ・デザイナー（正社員2名、契約社員1名） メンバーはUIデザインやコミュニケーションデザインまでカバーできることが強みです。 意見交換をしながらデザインに向き合い、チームとしての成果を大切にしています。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 自社SaaSプロダクト『KANNA』のプロダクト開発を加速させていくため、UIデザイナーとしてプロダクトデザインを担っていただける仲間を募集します。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト管理アプリ「KANNA」のUIデザイン（アプリ、Web） ・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働 ・情報設計・プロトタイプ制作 ・ユーザーインタビュー ・サービスLPやバナーの作成 ・UXライティング ・イベントブース、チラシ等の印刷物作成 ・動画制作 ■デザインへの向き合い方 弊社は、全社員がUIの重要性を理解しています。そのため、週に1回全社員で顧客の声をヒアリングする時間を設けたりと、チーム全体でユーザー視点を持ってプロダクト開発に取り組んでおります。 その結果、iOSアプリ評価が「4.3」(他社平均2.9)と非常に高い評価をいただいております。

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■現状の開発体制 プロダクト開発に関わるメンバー構成は以下の通りです。 ・エンジニア20名 ・プロダクトマネージャー5名（兼務含む） ・デザイナー3名 ・QA 5名 エンジニアが属する開発チームは6チームあり、それぞれでスクラムによる開発を行っています。 ■目指す開発組織・文化 私たち開発チームは「Extreme UXで、世界の現場の生産性を変えていくテック集団」をアイデンティティとしています。 Extreme UXとは、プロダクト上のUX/UIだけでなく、セールスやカスタマーサクセスなど、お客様と関わる全ての接点におけるユーザ体験を最高のものにする、そのために「徹底的なユーザ目線」を重視する、という価値観です。 日本のみならず、世界中の”現場”のリアルな課題と向き合いながら、”現場”の生産性を下げる要因を排除して、リアルタイムワーカーの皆さんが本来発揮できるはずの価値をUnlockすることをミッションとしています。 また、私たちは以下を開発チームのコアな価値観としています。 ①0→1も、1→100も、リスペクト ひとりひとりの価値観と長所を尊重し合う。お互いを平等に称えあえるチーム。 ②積極的に助けよう、助けてもらおう オープンな共創関係を築く。上下関係なく仲間を助け合って共に成長する。 ③失敗は、チャレンジャーの証 挑戦する全ての勇気を称賛する。失敗は成長への強力なエンジンになる。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 現場DXサービス『KANNA』のソフトウェア開発・設計・チーム生産性改善を主な業務として、大きな裁量を持ちながらKANNAの開発を牽引いただきます。 ■ソフトウェア開発・設計 KANNAの提供価値を高めるための機能開発を担当していただきます。 ▻フロントエンド ・Next.js, TypeScriptによるBtoB SaaS アプリケーション開発(設計/運用などを含む) ・社内における業務支援ツール開発(設計/運用などを含む) ▻バックエンド ・Ruby on RailsによるBtoB SaaS アプリケーション開発(設計/運用などを含む) ・AWSの設計・構築・運用 ・社内における業務支援ツール開発(設計/運用などを含む) その他、パフォーマンス・保守性・セキュリティなどの非機能要件も踏まえた設計を行い、チームと共に開発をリードしていただきます。 ■チームの生産性改善 チームとしての生産性を最大化させるために、これまでの開発経験を活かして、チームメンバーが設計や実装をする上での支援やプロセス設計をしていただきます。 技術的負債となっている古い設計のリアーキテクチャやCI/CDなどのDevOpsなど、チーム生産性改善に関することに広く取り組んでいただきます。 ■開発環境 ・言語 / FW： Ruby on Rails / Next.js / TypeScript / Kotlin / Swift / React Native / NestJS ・インフラ：AWS / GCP / Firebase / Elastic Search / Terraform ・DB：MySQL / Redis / Firestore ・開発プロセス：アジャイル・スクラム ・その他利用ツール：GitHub / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など ■開発体制・環境 ・現在、5チームに分かれて開発を行っています。 ・設計～実装～テスト～リリース～運用とすべての工程にエンジニアが関わっており機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。 ・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームの自己判断になります。デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。 ・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員でコードレビューを実施しています。 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ・想定される複数環境での品質チェックを行っています。 【変更範囲】 当社における各種業務全般

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■現状の開発体制 プロダクト開発に関わるメンバー構成は以下の通りです。 ・エンジニア20名 ・プロダクトマネージャー5名（兼務含む） ・デザイナー3名 ・QA 5名 エンジニアが属する開発チームは6チームあり、それぞれでスクラムによる開発を行っています。 ■目指す開発組織・文化 私たち開発チームは「Extreme UXで、世界の現場の生産性を変えていくテック集団」をアイデンティティとしています。 Extreme UXとは、プロダクト上のUX/UIだけでなく、セールスやカスタマーサクセスなど、お客様と関わる全ての接点におけるユーザ体験を最高のものにする、そのために「徹底的なユーザ目線」を重視する、という価値観です。 日本のみならず、世界中の”現場”のリアルな課題と向き合いながら、”現場”の生産性を下げる要因を排除して、リアルタイムワーカーの皆さんが本来発揮できるはずの価値をUnlockすることをミッションとしています。 また、私たちは以下を開発チームのコアな価値観としています。 ①0→1も、1→100も、リスペクト ひとりひとりの価値観と長所を尊重し合う。お互いを平等に称えあえるチーム。 ②積極的に助けよう、助けてもらおう オープンな共創関係を築く。上下関係なく仲間を助け合って共に成長する。 ③失敗は、チャレンジャーの証 挑戦する全ての勇気を称賛する。失敗は成長への強力なエンジンになる。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 グローバル×現場DXプラットフォーム「KANNA」における新規プロダクトの開発を行っていただきます。 ▻バックエンド ・Kotlin + Spring Boot による SaaS アプリケーション開発 (設計/運用などを含む) ・社内における業務支援ツール開発 (設計/運用などを含む) ▻フロントエンド ・Next.js, TypeScript による SaaS アプリケーション開発 (設計/運用などを含む) ・社内における業務支援ツール開発 (設計/運用などを含む) ※既存プロダクトのバックエンドは Ruby on Rails ですが、新規プロダクトでは Kotlin + Spring Boot の構成での開発になります。 ■開発環境 ・言語：Kotlin / TypeScript / Ruby ・フレームワーク：Spring Boot / Next.js / Ruby on Rails ・インフラ：AWS / GCP / Firebase / Elasticsearch / Terraform ・DB：MySQL / Redis / Firestore ・開発プロセス：アジャイル・スクラム ・その他利用ツール：GitHub / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など ■開発体制・環境 ・現在、5チームに分かれて開発を行っています。 ・設計～実装～テスト～リリース～運用とすべての工程にエンジニアが関わっており機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。 ・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームの自己判断になります。デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。 ・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員でコードレビューを実施しています。 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ・想定される複数環境での品質チェックを行っています。 【変更範囲】 当社における各種業務全般

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨Entrance bookはこちら https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■ジャパンビジネス本部 ・セールス部 　└SMBセールスユニット 　└エンタープライズセールスユニット 　└アライアンスユニット ・カスタマーサクセス部 　└SMB CS 　└エンタープライズCS 　└カスタマーサポート ・マーケティング部 　└マーケティング 　└インサイドセールス　★所属先 　└情報戦略 ------------------------------------------ 【インサイドセールスのミッション】 IS（インサイドセールス）のMissionはテレアポをひたすらしたり、商談化（アポ創出）だけではありません。顧客の現状、課題をヒアリングを通じ関係性を構築し商談を創出していきます。時には商談全体の質・量をうまくコントロールするセールス組織全体の司令塔のような役割を担って頂きます。 【業務概要】 ■中堅規模以上の新規顧客の商談機会を創出（中堅＝目安 従業員数50名以上） ■見込み顧客に対するナーチャリングを行い、購買意欲の醸成や商談機会を創出 ■マーケティングチームと連携した施策の企画〜実行（例：セミナー開催等） ■BDRや新規販路の開拓 【主要な利用ツール】 - Slack（コミュニケーション） - Notion（ドキュメント） - Google Workspace（メール、カレンダー、Drive） - Zoom - HubSpot（CRM） ■求める人物像／将来的なキャリアローテーション アルダグラムのMission、Visionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズやSMBのセールス、アライアンス、カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。 【変更範囲】 当社における各種業務全般

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■現状の開発体制 プロダクト開発に関わるメンバー構成は以下の通りです。 ・エンジニア20名 ・プロダクトマネージャー5名（兼務含む） ・デザイナー3名 ・QA 5名 エンジニアが属する開発チームは6チームあり、それぞれでスクラムによる開発を行っています。 ■目指す開発組織・文化 私たち開発チームは「Extreme UXで、世界の現場の生産性を変えていくテック集団」をアイデンティティとしています。 Extreme UXとは、プロダクト上のUX/UIだけでなく、セールスやカスタマーサクセスなど、お客様と関わる全ての接点におけるユーザ体験を最高のものにする、そのために「徹底的なユーザ目線」を重視する、という価値観です。 日本のみならず、世界中の”現場”のリアルな課題と向き合いながら、”現場”の生産性を下げる要因を排除して、リアルタイムワーカーの皆さんが本来発揮できるはずの価値をUnlockすることをミッションとしています。 また、私たちは以下を開発チームのコアな価値観としています。 ①0→1も、1→100も、リスペクト ひとりひとりの価値観と長所を尊重し合う。お互いを平等に称えあえるチーム。 ②積極的に助けよう、助けてもらおう オープンな共創関係を築く。上下関係なく仲間を助け合って共に成長する。 ③失敗は、チャレンジャーの証 挑戦する全ての勇気を称賛する。失敗は成長への強力なエンジンになる。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 アプリユニットのエンジニアリングマネージャーとして、iOSおよびAndroidエンジニアメンバーのポテンシャルを引き出し開発生産性を最大化することで、ビジョンを実現できる開発チームをリードしていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・中長期戦略を咀嚼した上で施策の優先度を整理し、開発チームがスムーズに実行できるようにコミュニケーションする ・ユニットの代表者として、プロダクト施策の開発スケジュールや開発スコープについて説明責任を担う ・ミッション・ビジョン・バリューを理解し、自分の言葉で開発チームにバリュー浸透する ・一人ひとりの開発メンバーと向き合い、1on1やコーチングを通して個人のパフォーマンスを最大化する ・エンジニア採用を推進する ・スケール可能なエンジニア組織を設計し体制を整備する ■開発環境 ・言語： Kotlin / React Native ・インフラ：AWS / GCP / Firebase / Elastic Search / Terraform ・DB：MySQL / Redis / FireStore ・開発プロセス：アジャイル・スクラム ・その他利用ツール：Github / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など ・仕事中のイヤホンの装着はOKです。 ・新しい技術やツールに関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。 ■開発体制・環境 ・現在、5チームに分かれて開発を行っています。 ・設計～実装～テスト～リリース～運用とすべての工程にエンジニアが関わっており機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。 ・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームの自己判断になります。デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。 ・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員でコードレビューを実施しています。 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ・想定される複数環境での品質チェックを行っています。 【変更範囲】 当社における各種業務全般

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨Entrance bookはこちらhttps://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■ジャパンビジネス本部 ・セールス部 　└SMBセールスユニット 　└エンタープライズセールスユニット 　└アライアンスユニット ・カスタマーサクセス部 　└SMB CS 　└エンタープライズCS 　└カスタマーサポート ・マーケティング部 　└マーケティング 　└インサイドセールス 　└情報戦略 ------------------------------------------ 【業務概要】 世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」のカスタマーサクセスをお任せします。 『KANNA』は非常に直感的なUIで、ITリテラシーが高くない方でも簡単に使うことのできるツールです。 しかし、業務フローを変えることへの抵抗感や社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない場合に、成果が出づらいということがあります。 そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うことで、サービスにご満足いただき解約を防ぎ、『KANNA』のファンになってもらうことがカスタマーサクセスのMissionです。 今回採用する方は、「エンタープライズ企業向けのカスタマーサクセス」として、大手の顧客の業務フロー・ペイン（根本原因）を深堀り・理解して、『KANNA』を使い続けてもらいながら課題解決へと導いて頂きます。 そして、同ポジションはサービスに顧客の声を反映させるため、プロダクト開発チームと顧客の橋渡しを行い、サービスを進化させていくという重要な役割も担っています。 ■具体的な業務内容 ・顧客をオンボーディング（『KANNA』を使い始めてから使いこなす手前までの期間をサポート）し、顧客課題を解決へ導く ・上記が完了した顧客の、更なる活用の促進 ・利用率が低い顧客に対する利用促進の支援 ・『KANNA』の機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、プロダクト・マーケティング・セールスと連携したアップセル活動 ■求める人物像／将来的なキャリアローテーション アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨Entrance bookはこちら https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■ジャパンビジネス本部 ・セールス部 　└SMBセールスユニット 　└エンタープライズセールスユニット 　└アライアンスユニット ・カスタマーサクセス部 　└SMB CS 　└エンタープライズCS 　└カスタマーサポート ・マーケティング部 　└マーケティング 　└インサイドセールス 　└情報戦略 ------------------------------------------ 【業務概要】 エンタープライズ企業向けのセールスでは、プロダクトありきではなく、クライアントのニーズを拾いつつ個別のカスタマイズも含めて柔軟に提案をいただく必要があります。 ■具体的な業務内容 ・建設業・製造業・不動産業などの年間売上数百億円～数兆円規模の大手顧客を対象としたKANNAの提案活動 ・顧客開拓戦略策定 ・エンタープライズセールスチームの立ち上げ ・顧客担当者様とのリレーション構築、業務改善提案　等 ※カスタマイズ性の高いプロダクトの営業をお任せしますが、システム知識が豊富でなくてもご心配ありません。最初はPdMやPMがプリセールスのように伴走しながら、ゆくゆくは自走できるようにキャッチアップ頂ければと思います。 ■求める人物像／将来的なキャリアローテーション アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨Entrance bookはこちらhttps://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■ジャパンビジネス本部 ・セールス部 　└SMBセールスユニット 　└エンタープライズセールスユニット 　└アライアンスユニット ・カスタマーサクセス部 　└SMB CS ★所属先 　└エンタープライズCS 　└カスタマーサポート ・マーケティング部 　└マーケティング 　└インサイドセールス 　└情報戦略 ------------------------------------------ 【業務概要】 弊社がサービスを提供するノンデスクワーク業界は、ITに不慣れな方も多くいらっしゃいます。 『KANNA』は、非常に直感的なUIでITに不慣れな方でも簡単に使うことのできるツールではあるものの、いざ実際に導入してみると、「業務フローを変えることへの抵抗感」や「社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない」等、現実的な課題が発生します。 そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うことで、サービスにご満足いただき解約を防ぎ、『KANNA』のファンになってもらうことがカスタマーサクセスのMissionです。 また、サービスに顧客の声を反映させるため、プロダクト開発チームと顧客の橋渡しを行い、サービスを進化させていくという重要な役割も担っています。 ■具体的な業務内容 ・顧客のオンボーディング実行を行い、顧客課題を解決及びカスタマーサクセスに導く ・オンボーディング後の顧客のアダプション、エクスパンションの実施 ・『KANNA』の機能を活用してもらうための企画・施策実行・改善 ・新機能の提案やオプションのアップセル ■求める人物像／将来的なキャリアローテーション アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。 【変更範囲】 当社における各種業務全般

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨Entrance bookはこちらhttps://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■ジャパンビジネス本部 ・セールス部 　└SMBセールスユニット　 　└エンタープライズセールスユニット 　└アライアンスユニット ・カスタマーサクセス部　　 　└SMB CS　★本ポジションの所属想定　　　 　└エンタープライズCS 　└カスタマーサポート ・マーケティング部 　└マーケティング 　└インサイドセールス 　└情報戦略 ------------------------------------------ 【カスタマーサクセスのMission】 弊社がサービスを提供するノンデスクワーク業界は、ITに不慣れな方も多くいらっしゃいます。 『KANNA』は、非常に直感的なUIでITに不慣れな方でも簡単に使うことのできるツールではあるものの、いざ実際に導入してみると、「業務フローを変えることへの抵抗感」や「社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない」等、現実的な課題が発生します。 そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うことで、サービスにご満足いただき解約を防ぎ、『KANNA』のファンになってもらうことがカスタマーサクセスのMissionです。 また、サービスに顧客の声を反映させるため、プロダクト開発チームと顧客の橋渡しを行い、サービスを進化させていくという重要な役割も担っています。 【業務内容】 マネージャーとして、以下のような業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・メンバーのピープルマネジメント ・カスタマーサクセス戦略の構築・改善 ・下記のような業務をメンバーが円滑に遂行しやすい状態をつくるための体制整備・構築・各種仕組み化 ・オンボーディング等のデータの分析および他部門（セールス・マーケ・開発等）へのフィードバック ・テックタッチ化に向けたプロジェクト推進 ※メンバーが担当している業務 ・顧客をオンボーディング（『KANNA』を使い始めてから使いこなす手前までの期間をサポート）し、ご契約企業内の運用定着へ導く ・上記が完了した顧客の、取引先企業を巻き込んだ更なる活用の促進 ・オンボーディング等のKPI指標の向上に必要なプロセスの改善 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・オプション機能の提案、プロダクト・マーケティング・セールスと連携したアップセル活動 【求める人物像／将来的なキャリアローテーション】 アルダグラムのMission・Visionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨Entrance bookはこちらhttps://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■ジャパンビジネス本部 ・セールス部 　└SMBセールスユニット　 　└エンタープライズセールスユニット　 　└アライアンスユニット ・カスタマーサクセス部 　└SMB CS 　└エンタープライズCS　★本ポジションの所属想定 　└カスタマーサポート ・マーケティング部 　└マーケティング 　└インサイドセールス 　└情報戦略 ------------------------------------------ 【カスタマーサクセス（エンタープライズ領域）のMission】 『KANNA』は非常に直感的なUIで、ITリテラシーが高くない方でも簡単に使うことのできるツールです。 しかし、業務フローを変えることへの抵抗感や社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない場合に、成果が出づらいということがあります。 そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うことで、サービスにご満足いただき解約を防ぎ、『KANNA』のファンになってもらうことがカスタマーサクセスのMissionです。 今回採用する方は、「エンタープライズ企業向けのカスタマーサクセス」として、大手の顧客の業務フロー・ペイン（根本原因）を深堀り・理解して、『KANNA』を使い続けてもらいながら課題解決へと導いて頂きます。 そして、同ポジションはサービスに顧客の声を反映させるため、プロダクト開発チームと顧客の橋渡しを行い、サービスを進化させていくという重要な役割も担っています。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、以下のような業務を担当していただきます。 ～具体的な業務内容～ ■マネジメント業務 ・メンバーのピープルマネジメント ・カスタマーサクセス戦略の構築・改善 ・下記のような業務をメンバーが円滑に遂行しやすい状態をつくるための体制整備・構築・各種仕組み化 ・オンボーディング等のデータの分析および他部門（セールス・マーケ・開発等）へのフィードバック ■カスタマーサクセス実務 ・顧客をオンボーディング（『KANNA』を使い始めてから使いこなす手前までの期間をサポート）し、ご契約企業内の運用定着へ導く ・上記が完了した顧客の、取引先企業を巻き込んだ更なる活用の促進 ・導入部門のID追加に向けたマイルストーンの作成や他部門・グループ企業からのリード獲得によるアップセル活動 ・オンボーディング等のKPI指標の向上に必要なプロセスの改善 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・オプション機能の提案、プロダクト・マーケティング・セールスと連携したアップセル活動 【求める人物像／将来的なキャリアローテーション】 アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■現状の開発体制 プロダクト開発に関わるメンバー構成は以下の通りです。 ・エンジニア20名 ・プロダクトマネージャー5名（兼務含む） ・デザイナー3名 ・QA 5名 エンジニアが属する開発チームは6チームあり、それぞれでスクラムによる開発を行っています。 ■目指す開発組織・文化 私たち開発チームは「Extreme UXで、世界の現場の生産性を変えていくテック集団」をアイデンティティとしています。 Extreme UXとは、プロダクト上のUX/UIだけでなく、セールスやカスタマーサクセスなど、お客様と関わる全ての接点におけるユーザ体験を最高のものにする、そのために「徹底的なユーザ目線」を重視する、という価値観です。 日本のみならず、世界中の”現場”のリアルな課題と向き合いながら、”現場”の生産性を下げる要因を排除して、リアルタイムワーカーの皆さんが本来発揮できるはずの価値をUnlockすることをミッションとしています。 また、私たちは以下を開発チームのコアな価値観としています。 ①0→1も、1→100も、リスペクト ひとりひとりの価値観と長所を尊重し合う。お互いを平等に称えあえるチーム。 ②積極的に助けよう、助けてもらおう オープンな共創関係を築く。上下関係なく仲間を助け合って共に成長する。 ③失敗は、チャレンジャーの証 挑戦する全ての勇気を称賛する。失敗は成長への強力なエンジンになる。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 アプリグループのテックリードとして、iOSおよびAndroidエンジニアメンバーのポテンシャルを引き出し開発生産性を最大化することで、ビジョンを実現できる開発チームをリードしていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・当社のiOSまたはAndroid向けアプリの設計および開発リード（ご経験や適性を伺いながらどの役割を担っていただくか決定いたします） 　※フルスタック志向の方は両方の開発に携わっていただくことも可能です ・アーキテクチャやライブラリ等の技術選定 ・既存設計のリファクタリング・改善のリード ・各種コードレビューやテストコードによる内部品質の向上 ・開発チーム（組織・技術・プロダクト）の課題解決・施策実行 ・チームメンバーのピープルマネジメント ・エンジニア採用への貢献 ■開発環境 ・言語： Kotlin / React Native ・インフラ：AWS / GCP / Firebase / Elastic Search / Terraform ・DB：MySQL / Redis / FireStore ・開発プロセス：アジャイル・スクラム ・その他利用ツール：Github / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など ・仕事中のイヤホンの装着はOKです。 ・新しい技術やツールに関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。 ■開発体制・環境 ・現在、5チームに分かれて開発を行っています。 ・設計～実装～テスト～リリース～運用とすべての工程にエンジニアが関わっており機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。 ・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームの自己判断になります。デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。 ・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員でコードレビューを実施しています。 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ・想定される複数環境での品質チェックを行っています。

【会社概要】 世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ------------------------------------------ 【組織構成】 ■現在、正社員約70名の組織です。 ・営業／カスタマーサクセス ・エンジニア ・マーケティング ・事業開発&海外営業 ・PdM ・デザイナー ・コーポレート といった職種の社員が、兼務をしながら業務を遂行しております。 ■企画・デザインユニット ・ユニット長（COOが兼務）　★募集ポジション ・デザイナー　3名 ・PdM　3名 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 グローバルに展開する現場DXサービス「 KANNA」 のプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の立案から実行・分析までを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・市場調査や中期経営計画に基づくプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・施策の成功指標（KPI）の策定と評価 ・新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------ 【組織構成】 ■ジャパンビジネス本部 ・セールス部 　└SMBセールスユニット 　└エンタープライズセールスユニット 　└アライアンスユニット ・カスタマーサクセス部 　└SMB CS 　└エンタープライズCS 　└カスタマーサポート ・マーケティング部 　└マーケティング 　└インサイドセールス 　└情報戦略 ■所属：ジャパンビジネス本部　マーケティング部　マーケティングユニット ・マネージャー：COOが兼務 ・マーケター　：40代前半、男性 　⇨有名メガベンチャー数社で営業やマーケティングを経験した後、直近は某カーシェアサービスのデジタル領域のマーケティングを統括。2022年12月にアルダグラム入社。 ・マーケター(PMMも兼務)：30代、男性 　⇨大手広告代理店出身で、教育系ベンチャーでCMOを務め、その後スポーツ系のベンチャー企業でPdM。アルダグラム　2022年2月入社 ------------------------------------------ 【業務概要】 KANNAの商談獲得・売上貢献に向けたマーケティング施策の立案・実行に携わって頂きます。 ・ターゲットは建設／製造／不動産／インフラなどのノンデスクワーク業界 ・顧客規模はSMB・エンタープライズともにあり、海外展開もしている ・手法はデジタル領域／オフライン施策の両方 といったように、マーケターとして経験できる幅は多岐にわたります。 ■具体的な業務内容 幅広いマーケティング活動を行っていますが、ご経験やご志向に合わせて、アサインさせていただきます。 ①イベントマーケティング ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務 ・ウェビナー、展示会・カンファレンス等のイベント施策 ②デジタルマーケティング ・デジタル広告での新規リード獲得のための施策立案・運用 ・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画など） ・LP等のウェブサイト改善 ③ナーチャリング ・MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策(メール施策の設計、MAツールの運用、カスタマージャーニー作成など) ・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備 ④エンタープライズ企業向けのABM ・キーパーソン及び見込み顧客のリストアップ ・リストアップしたキーパーソン及び見込み顧客のリード獲得・ナーチャリング ※事業として海外展開も進んでおりますので、ご経験やご志向次第ではグローバルマーケティングにも挑戦可能です。

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------ 【組織構成】 ■ジャパンビジネス本部 ・セールス部 　└SMBセールスユニット 　└エンタープライズセールスユニット 　└アライアンスユニット ・カスタマーサクセス部 　└SMB CS 　└エンタープライズCS 　└カスタマーサポート ・マーケティング部 　└マーケティング 　└インサイドセールス 　└情報戦略　★本ポジションの所属想定 ------------------------------------------ 【業務概要】 BizOpsチームの立ち上げを行います。 ビジネスサイド全体の業務オペレーション／プロセス改善や人を介さずに課題解決ができる仕組みづくりなどをお任せしていく予定です。 ～まず取り組んで頂きたいこと～ ■カスタマーサクセス・カスタマーサポートのオペレーション改善 ・プロダクトや顧客対応のテックタッチ化に向けたプロジェクト推進 ・カスタマーサクセスやカスタマーサポート全体の業務プロセスの改善 ・その他、人を介さずに課題解決ができる仕組みづくり（ツール導入など） ～将来的にお任せしたいこと～ ■ジャパンビジネス本部（セールス、カスタマーサクセス、マーケティング）全体の業務オペレーション／プロセス改善 ・HubSpotなどの関連システムを用いた各種データ分析基盤の整備 ・事業モニタリングの精度向上、経営へのレポーティング ・全体の業務オペレーション／プロセス改善・データ活用環境の整備を目的としたシステム検討・導入 【求める人物像／将来的なキャリアローテーション】 アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、将来的にはSMB CSのマネージャーをはじめロールを限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。

【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で、現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨Entrance bookはこちら https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■コーポレート本部 ・本部長（COOが兼務） ・法務（40代、女性） ・コーポレート担当（30代、女性） 　└採用以外の労務・総務・経理などを幅広く担当 ・採用人事（30代、男性） ・派遣社員（総務担当）　1名 ※上記以外に、経理を中心としたコーポレートのアドバイザーが週2程度で関与してくださっています。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 経理実務とフロー整備を中心に、下記のような業務を幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・日々の経理財務業務（仕訳管理、請求管理、支払管理など） ・経理業務のフロー整備と改善・効率化 ・経営・各組織向けの予実管理資料作成 ・税務管理・申告など ・キャッシュフローマネジメント、金融機関対応　など ※コーポレート担当・経理アドバイザーのサポートもありますので、できるところから業務を遂行し、未経験の部分はキャッチアップしていただければ大丈夫です。 ■今後、下記のような業務も発生していきます。 ・IPO準備業務 ・監査対応・上場審査 ・開示書類（有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等）の作成 対応 ・その他上記に付随する業務 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。