Corporate の求人一覧 - 株式会社アルダグラム
グローバル人事
世界中で使われるソフトウェアを、日本発のスタートアップとしてイチから展開していく企業でのグローバル採用立ち上げ
【会社概要】
世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。
2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。
⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。
https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e
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【組織構成】
■コーポレート本部 人事ユニット
・採用人事 1名(30代前半、男性) 2022年1月入社
※経歴:元エージェント⇨スタートアップ数社で人事
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【業務概要】
グローバル採用を中心に、人事業務を幅広くお任せいたします。
■グローバル人材採用の立ち上げ(業務全体の8割程度を想定)
・採用計画・採用戦略策定、実行
・採用広報(Entrance bookのブラッシュアップ、インタビュー記事作成等)
・LinkedIn等を活用したダイレクトリクルーティング
・エージェント開拓、リレーション構築
・選考体験設計、選考フローの整備
・候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング
※採用は、東京本社勤務の求人もあれば、タイや中東に拠点を立ち上げたうえでの現地採用もございます。
※ご経験やその方のスキルに応じて、一部国内の採用も横断的にカバー頂く可能性もございます。
■組織開発
・拠点ごとの給与や評価制度、ベネフィットの作成
・入社した方のオンボーディング
・拠点ごとに閉鎖的にならないよう、一体感を持てる組織づくり
・入社した社員がパフォーマンス発揮できる環境づくり
・その他、今後起こる組織課題を想起に予測し、顕在化しないための施策立案・実行 等
■参考
▻アルダグラム入社後の1年間を振り返る(1人目人事の重田が行った1年間の業務)
https://note.com/john_shige/n/n167e04a238bb
▻アルダグラムの人事だから経験できる、ユニークなチャレンジ
https://www.wantedly.com/companies/company_1814325/post_articles/473334
■採用職種:グローバル職
グローバル IS/グローバル FS/グローバル CS/タイ責任者候補/タイ営業 + 代理店サポート/タイCS
※日本語ナシでOKの求人もございます。
⇨上記に加え、業務委託や派遣・インターンの採用がスポットで発生します。
■アルダグラムの採用方針
①スクラム採用
弊社は、経営層や採用人事、営業、エンジニア、企画など職種に関係なく
社員一人ひとりが“自分たちに必要な仲間䛿自分たちで獲得する”という意識で
全社員が当事者として携わる採用活動を行っております。
②すべての候補者と誠実に向き合う
最も大事にしているのは、誠実さです。
選考を受けてくださったすべての候補者がアルダグラムのファンになってもらえるうよう、1人ひとりの候補者に誠実に対応しております。
経理マネージャー
急成長を支える経理の業務フロー整備や仕組み構築を推進していく経理マネージャー
【会社概要】
約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で、現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。
⇨Entrance bookはこちら
https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e
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【組織構成】
■コーポレート本部
・本部長(COOが兼務)
・法務(40代、女性)
・コーポレート担当(30代、女性)
└採用以外の労務・総務・経理などを幅広く担当
・採用人事(30代、男性)
・派遣社員(総務担当) 1名
※上記以外に、経理を中心としたコーポレートのアドバイザーが週2程度で関与してくださっています。
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【業務概要】
経理実務とフロー整備を中心に、下記のような業務を幅広くお任せいたします。
■具体的な業務
・決算業務(月次、四半期、年次)
・日々の経理財務業務(仕訳管理、請求管理、支払管理など)
・経理業務のフロー整備と改善・効率化
・経営・各組織向けの予実管理資料作成
・税務管理・申告など
・キャッシュフローマネジメント、金融機関対応 など
※コーポレート担当・経理アドバイザーのサポートもありますので、できるところから業務を遂行し、未経験の部分はキャッチアップしていただければ大丈夫です。
■今後、下記のような業務も発生していきます。
・IPO準備業務
・監査対応・上場審査
・開示書類(有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等)の作成
対応
・その他上記に付随する業務
経理メンバー
着実にスキルアップしていくことができる経理スタッフ
【会社概要】
約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で、現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。
⇨Entrance bookはこちら
https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e
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【組織構成】
■コーポレート本部
・本部長(COOが兼務)
・法務(40代、女性)
・コーポレート担当(30代、女性)
└採用以外の労務・総務・経理などを幅広く担当
・採用人事(30代、男性)
・派遣社員(総務担当) 1名
※上記以外に、経理を中心としたコーポレートのアドバイザーが週2程度で関与してくださっています。
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【業務概要】
経理実務を中心に、下記のような業務を幅広くお任せいたします。
■具体的な業務
・日々の経理業務(仕訳管理、請求管理、支払管理など)
・決算業務(月次、四半期、年次)
※コーポレート担当・経理アドバイザーのサポートもありますので、できるところから業務を遂行し、未経験の部分はキャッチアップしていただければ大丈夫です。
■将来的には、以下のような業務の経験が積める可能性があります。
・監査対応
・経理業務のフロー整備と改善・効率化
・経営層向けの予実管理資料作成
・税務管理・申告など
・キャッシュフローマネジメント、金融機関対応
・開示書類(有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等)の作成
・IPO準備業務
・上場審査対応 など