AI inside 株式会社 の全ての求人一覧
AI inside 株式会社 の全ての求人一覧

Biz_01 DXコンサルタント

Biz_01 DXコンサルタント

AIの民主化を牽引し、社会課題の解決による人類の進化に貢献するDXコンサルタントを募集
▍募集背景 AI insideの使命は、パーパスで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。 そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品や、「AI Growth Program」などのサービスを通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1を獲得しています。 しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「"AI" inside "X"」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。 その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。このようなテクノロジーをDXコンサルタントとして顧客、さらには社会に実装し、あらゆる産業に革新をもたらす。そんなチャレンジにDXコンサルタントとしてジョインいただける方を募集しております。 ※代表取締役CEO 渡久地の記事もお読みください。 ◆「非常識を常識に」を突き詰める、AI inside CEO渡久地・CXO保坂の組織デザイン思想 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi-hosaka ◆働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地択 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi ◆AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 https://ainow.ai/2023/04/07/273090/ ▍組織構成 Business Group / Professional Service Division / Consulting Unit 所属 - 社員・業務委託など雇用形態問わず8名ほど在籍 ※メンバー記事もお読みください。 ◆社会課題の解決は家族を守るため。苦汁をなめた経験がCROを次世代リーダーの育成に向かわせる https://note.inside.ai/n/n1f4ac9d562db ◆日本の未来を信じて、今日もAIの伝道者は「DX実現のための本質」を語り続ける https://note.inside.ai/n/nd13086e75f2f ◆AI導入の成否を決めるのは技術よりも「使う人の心」。だから私たちは「伴走」する https://note.inside.ai/n/n69acd375477c ▍業務内容 DXコンサルタントとして、顧客のToBe像を示し、現状課題を整理したうえで自社プロダクトを中心としたコンサルティング業務をお任せします。 - アライアンス先、また自社のセミナー/インサイドセールスからの見込み顧客に対して顧客訪問 - DXへの理解興味の度合いにより、訪問して課題ヒアリング~提案~導入支援 - DXコンサル案件のプロジェクトマネジメント - セールス、データサイエンティストと共同で、納品までのロードマップ策定とプロジェクト管理 - チームビルディング(採用/育成/業務支援) ▍この仕事の魅力 - 日本を代表する企業において実証実験に留まらず、ビジネス分野におけるAI・機械学習を実践し、価値提供してきたコンサルティングメンバー、データサイエンティストから直接的に指南を受けながら営業活動に従事できます。 ▍選考プロセス 選考プロセスは、以下内容を想定しております。 - 書類選考 - 面接(最終面接含め2~3回) - リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します) - オファー面談(最終面接とリファレンスチェックの結果を総合してオファーの可否を判断します) ※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しております。 ※リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のオンボーディングやマネジメントへの活用のために実施しております。
Biz_02 エンタープライズセールス

Biz_02 エンタープライズセールス

社会課題の解決により人類の進化と人々の幸福に貢献するエンタープライズセールスを募集
▍募集背景 我々 AI insideの使命は、パーパスで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。 そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1を獲得しています。 しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「"AI" inside "X"」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。 その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。このようなテクノロジーを手段として活用し、大手顧客の課題解決に導くエンタープライズセールスを募集します。 ※代表取締役CEO 渡久地の記事もお読みください。 ◆「非常識を常識に」を突き詰める、AI inside CEO渡久地・CXO保坂の組織デザイン思想 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi-hosaka ◆働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地択 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi ◆AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 https://ainow.ai/2023/04/07/273090/ ▍所属チームのミッション - 特定業界におけるエンタープライズ企業での大型受注案件の創出(金融分野・製造流通分野など) - AI insideの戦略であるSmartX戦略構想の先鞭づけ ▍業務内容 - 大型受注案件創出に向けての営業戦略の立案と推進 - 顧客の課題整理から提案・クロージングまでの一貫したソリューション営業業務 - コアテクノロジーを強化に向けた顧客フィードバックを社内に還元する仕組み作り(他チームや職種間の社内連携強化) ▍この仕事の魅力 - 大手企業の経営層・上位役職層へのアプローチを通して経営課題の解決に携わることができます。 - 顧客の業務要件と先端テクノロジーを紐付けるコンサルティング経験を積むことができます。 - 自らイニシアチブをもって事業を企画・推進する経験が得られます。 ▍選考プロセス 選考プロセスは、以下内容を想定しております。 - 書類選考 - 面接(最終面接含め2〜3回程度) - リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します) - オファー面談(最終面接とリファレンスチェックの結果を総合してオファーの可否を判断します) ※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しております。 ※リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のオンボーディングやマネジメントへの活用のために実施しております。
Biz_03 パートナーセールス

Biz_03 パートナーセールス

社会課題の解決により人類の進化と人々の幸福に貢献するパートナーセールスを募集
▍募集背景 我々 AI insideの使命は、パーパスで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。 そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1を獲得しています。 しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「"AI" inside "X"」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。 その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。このようなテクノロジーを手段として活用し、既存顧客の課題解決を先導するパートナーセールスを募集します。 ※代表取締役CEO 渡久地の記事もお読みください。 ◆「非常識を常識に」を突き詰める、AI inside CEO渡久地・CXO保坂の組織デザイン思想 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi-hosaka ◆働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地択 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi ◆AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 https://ainow.ai/2023/04/07/273090/ ▍所属チームのミッション - 世界一のプラットフォーマーになるために日本発のパートナーエコシステム構築・先導 - パートナー企業のビジネス拡大・アライアンスの強化・会社ビジョンの具現化 - AI-OCRにおける圧倒的なシェアの獲得 ▍職務内容 ビジョン「AI inside X」の世界観を実現するために、コアテクノロジーであるAI運用基盤、また、パートナー企業のアセットを活用した取り組みを推進していただきます。 - パートナー企業に対しての営業推進(新規・既存売上増加を目的に経営層・現場との関係性強化) - コアテクノロジーを強化に向けた顧客フィードバックを社内に還元する仕組み作り(他チームや職種間の社内連携強化) - 「DX Suite」の再販、他サービスの提案による新規売上獲得 ▍この仕事の魅力 - 自らイニシアチブをもって新規事業を企画・推進する経験が得られます。 - 顧客の業務要件とAI技術を紐付けるコンサルティング経験を積むことができます。 - マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、開発部門、パートナー様と連携しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進することで、周囲を巻き込む形での顧客の課題解決経験を積むことができます。 ▍選考プロセス 選考プロセスは、以下内容を想定しております。 - 書類選考 - 面接(最終面接含め2〜3回程度) - リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します) - オファー面談(最終面接とリファレンスチェックの結果を総合してオファーの可否を判断します) ※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しております。 ※リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のオンボーディングやマネジメントへの活用のために実施しております。
Corp_01 採用人事

Corp_01 採用人事

AIプラットフォーム事業を推進する上場企業で組織づくりをリードしてくれる採用人事を募集
▍募集背景 我々 AI insideの使命は、パーパスで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。 そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1を獲得しています。 しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「"AI" inside "X"」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。 当社が数年後に目指す姿に向けて、会社のパーパス/ミッション/ビジョンに共感し、組織を底上げしてくれる仲間を採用することは重要度の高い課題と認識しております。 そんな課題に対して、採用戦略の策定実行、採用プロセスの再構築など採用力向上を牽引いただけるメンバーを募集しております。 ※代表取締役CEO 渡久地の記事もお読みください。 ◆「非常識を常識に」を突き詰める、AI inside CEO渡久地・CXO保坂の組織デザイン思想 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi-hosaka ◆働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地択 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi ◆AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 https://ainow.ai/2023/04/07/273090/ ▍所属チームについて ◆ミッション 「経営陣の人事軸における事業パートナーである」をチームとして掲げています。 ミッションに基づき、各人事領域における目標を設定し、各メンバーで役割分担をしています。 ◆組織構成 Corporate Group / HR & Administration Division / HR Unit 所属 - Director 兼 Manager 1名(男性)/ メンバー2名(女性1名、男性1名):合計3名 - 採用人事は現時点で1名在籍しております。 - メンバーそれぞれが担当領域をもっており、求められるアウトプットを満たしていればある程度の裁量権を持って仕事に臨むことができます。また、会社全体の雰囲気は「trial and error」が許容される風土であり、すぐにうまくいかないことでも、改善し挑戦し続けることを良しとしています。 ▍職務内容 採用人事として以下業務をメインで担当いただく想定です。 記載以外の業務もご希望や適正によりアサインすることは可能です。 - 採用戦略の立案 - リクルーティング活動全般(Hiring Managerと共に行います) - ダイレクトソーシングの体制設計・実行 - タレントプールの構築とリレーション形成 - リファラル採用活性化施策の立案・実行 - エージェントとのリレーション形成 - meetupなどの施策の立案・実行 - 採用プロセスの管理と分析・改善 - 入社後のフォロー/入社後の早期戦力化施策の立案 ※人事チームはまだ変化途上であるため、採用のみならず、拡大する組織において必要となる制度立案や仕組みづくり等にも関われます。 ▍この仕事の魅力 - 「採用」という切り口で経営課題、事業課題に対峙するため経営層や責任者とのコミュニケーションが多く、視座を上げるという観点で成長につながります - 最先端のAI業界のマーケットや労働市場のトレンドをキャッチアップできます。 - 入口は採用ですが、発展途上の組織のため、手を上げれば評価・研修・組織開発などの領域にもチャレンジができます。 ▍選考プロセス 選考プロセスは、以下内容を想定しております。 - 書類選考 - 面接(最終面接含め2〜3回程度) - リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します) - オファー面談(最終面接とリファレンスチェックの結果を総合してオファーの可否を判断します) ※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しております。 ※リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のオンボーディングやマネジメントへの活用のために実施しております。
Corp_02 法務担当

Corp_02 法務担当

AIプラットフォーム事業を推進する上場企業で、リスク管理体制の構築をリードする法務担当を募集
▍募集背景 我々 AI insideの使命は、パーパスで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。 そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1を獲得しています。 しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「"AI" inside "X"」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。 その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。このようなテクノロジーを活用した事業推進をする上で、企業リスクを管理する土台構築は、優先度の高い事項になっております。各種プロジェクトの推進を法務チームのメンバーとしてリードいただける方を募集します。 ※代表取締役CEO 渡久地の記事もお読みください。 ◆「非常識を常識に」を突き詰める、AI inside CEO渡久地・CXO保坂の組織デザイン思想 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi-hosaka ◆働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地択 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi ◆AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 https://ainow.ai/2023/04/07/273090/ ▍所属チームについて ◆ミッション -企業の様々なリスクを低減させ、企業の土台を固め、維持し、高めること ◆組織構成 Coporate Group / Administration Division / Administration Unit 所属 - Administration Unitの人数は正社員3名、派遣社員1名 - 正社員の内訳(Director兼Manager1名、法務(弁護士)1名、法務総務兼任 1名) ▍職務内容 ◆役割 法務チームにて、企業法務、商事法務、企業ガバナンスに関わる業務の主軸として業務にあたっていただくことを想定しています。 ◆具体的な業務(他のメンバーと協働することが前提) 1)企業法務 - 契約書チェック、契約書管理、法務相談対応、知財管理、コンプライアンス研修の実施など 2)商事法務 - 株主総会の運営実務(招集通知、シナリオ、QA等の作成、登記など) - 株式実務(譲渡制限付株式の発行手続き、SO管理、東証への株式報告など) 3)企業ガバナンスに関わる業務 - 規程、マニュアル等の管理 - 経営会議事務局(議事録作成など) - 外部委託先管理 - 個人情報管理(PMSの運用) - 反社会勢力の調査 ▍この仕事の魅力 - 成長中の事業会社かつ上場企業である当社にて法務業務を進めていただくため、幅広くご活躍いただけるポジ ションです。 - 少数先鋭の部署の一員として裁量大きく仕事を進めることができます。 ▍選考プロセス 選考プロセスは、以下内容を想定しております。 - 書類選考 - 面接(最終面接含め2〜3回程度) - リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します) - オファー面談(最終面接とリファレンスチェックの結果を総合してオファーの可否を判断します) ※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しております。 ※リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のオンボーディングやマネジメントへの活用のために実施しております。
Corp_03 IT監査・IT統制担当(内部監査部門)

Corp_03 IT監査・IT統制担当(内部監査部門)

AIプラットフォーム事業を推進する上場企業の内部監査部門で、IT監査・IT統制評価を担当いただけるメンバーを募集
▍募集背景 AI insideの使命は、パーパスで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。 そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「Heylix」「AnyData」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1を獲得しており安定した事業基盤で組織運営しています。 しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「"AI" inside "X"」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。 当社のパーパス・ミッション・ビジョンを実現するにあたり、経営に資する内部統制を構築することは優先度の高い全社課題と捉えており、中でもIT統制は非常に重要性の高い業務と経営層も認識しています。そのため、内部監査部門の強化を目的に同部門のManagerのもと、IT監査およびIT統制の評価を担当していただけるメンバーを募集します。 ▍所属チームのミッション - 内部統制報告制度(J-SOX評価)の評価 - 経営目標の達成に貢献するリスクの抽出および業務監査の実施 - 経営に資する内部統制の構築と改善、ガバナンスの向上 - IT部門が主導しているITガバナンスの整備・構築における助言、改善 - ISO(ISMS/QMS/Pマーク)マネジメントシステムの維持・改善 ▍ 職務内容 - 内部統制報告制度におけるIT全般統制・IT業務処理統制の評価(J-SOX評価) - 業務監査(主にITの領域)の実施 - 社内の各プロセス(主にソフトウェア開発、管理プロセス)におけるITガバナンスや内部統制の整備・改善・アドバイザリー業務等 - ISO(ISMS/QMS/Pマーク)マネジメントシステムの内部監査 - 経営層・監査法人等に対するIT関連の報告および折衝 ▍この仕事の魅力 - 成長段階の上場企業のCEO直下のチームで、内部監査の立場から経営陣へ積極的に内部統制やITガバナンスの構築・改善の提案を行い、健全かつ効率的な会社経営の実現に直接貢献できること - 部署横断的、全社横断的なプロジェクト、また変化が多い組織であり、勤続年数に関わらず短期間での昇進を含めた様々な可能性があること - AI-OCR市場では国内シェアNo.1の安定事業基盤を持ち、その上で新しい事業領域に挑戦しているため、安心して多様なことにチャレンジしていただけること - AIをプロダクトとして開発、販売する企業において複数の監査を担当することにより、汎用的かつ専門性のあるITの監査スキルや統制評価スキルを磨くことができること ▍選考プロセス 選考プロセスは、以下内容を想定しております。 - 書類選考 - 面接(最終面接含め3回) - リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します) - オファー面談(最終面接とリファレンスチェックの結果を総合してオファーの可否を判断します) ※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しております。 ※リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のオンボーディングやマネジメントへの活用のために実施しております。
Dev_01 エンジニアリングマネージャー

Dev_01 エンジニアリングマネージャー

社会課題の解決により人類の進化と人々の幸福に貢献するエンジニアリングマネージャーを募集
▍募集背景 我々 AI insideの使命は、パーパスで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。 そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1を獲得しています。 しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「"AI" inside "X"」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。 その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。我々研究開発し続けてきたテクノロジーを製品実装し、あらゆる産業に革新をもたらす。そんなチャレンジにエンジニアリングマネージャーとしてジョインいただける方を募集しております。 ▍組織構成 Development Group所属 - 社員・業務委託ふくめて約70名ほど在籍 ※メンバー記事もお読みください。 ◆AI inside が「破壊的イノベーションを起こし世界を変える」ために新CTOが考えること https://note.inside.ai/n/n2cf5e395d5e3 ◆日本発のAI運用基盤で「GAFAMに勝る」インフラエンジニアの可能性 https://note.inside.ai/n/n8d2027d65994 ◆異色のキャリアで培ったエンジニア経験、AI民主化によって「人類の夏休みを増やしたい」 https://note.inside.ai/n/n1979243fd21c ▍職務内容 ◆役割 エンジニアリングマネージャーとして、プロジェクトメンバーのモチベーティングなど組織領域から、プロジェクトのリードまでの役割をお任せします。 弊社プロダクト群の「DX Suite」「AnyData」「Heylix」「AI inside Cube」のいづれかのプロダクトの開発責任を担っていただきます。(※ご希望やご経験によってご提案します) ◆具体的な業務内容 - 企業の成長戦略に沿った技術的なビジョン策定 - AI-OCRの品質と効率を向上させるための技術選定 - プロジェクトの進捗や優先順位の管理 - プロジェクトメンバーのモチベーティング - ハードウェア、ソフトウェア、人材のリソースを設計・配分 - チームのコード品質を確保するためのコードレビュー - 技術的な問題のトラブルシューティング - ビジネスチームやマーケチームなどとのコミュニケーション - 市場の新しい技術やトレンドを調査 - エンジニアリングチームの効率と品質を向上させるための開発プロセスの最適化 ▍この仕事の魅力 - 月間平均1.8億回を超えるAI利用リクエストが飛び交う、極大トラフィックをさばく高度なシステム構築経験 - 最先端の機械学習技術に触れながら働く機会 - 未だ誰も見たことのないAIプラットフォームを作り上げる最高難易度の0→1チャレンジ ▍主な技術スタック ◆Frontend - HTML / CSS - JavaScript / TypeScript - Vue.js ★フロントメイン言語 / Nuxt.js ◆Backend - Kotlin ★バックエンドメイン言語 / Java /Springboot - Go / Gin - Python ◆Infrastructure - Terraform / Ansible / GitAction - Pattern: Microservices / API gateway - Container: Docker / Kubernetes - Computing : AWS ALB / EC2 / ECS / EKS / Lambda - Database : Aurora - Storage : AWS S3 ◆tools - GitHub - Slack
Dev_02 テックリード

Dev_02 テックリード

社会課題の解決により人類の進化と人々の幸福に貢献するテックリードを募集
▍募集背景 我々 AI insideの使命は、パーパスで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。 そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1を獲得しています。 しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「"AI" inside "X"」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。 その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。我々研究開発し続けてきたテクノロジーを製品実装し、あらゆる産業に革新をもたらす。そんなチャレンジにテックリードとしてジョインいただける方を募集しております。 ▍組織構成 Development Group所属 - 社員・業務委託ふくめて約70名ほど在籍 ※メンバー記事もお読みください。 ◆AI inside が「破壊的イノベーションを起こし世界を変える」ために新CTOが考えること https://note.inside.ai/n/n2cf5e395d5e3 ◆日本発のAI運用基盤で「GAFAMに勝る」インフラエンジニアの可能性 https://note.inside.ai/n/n8d2027d65994 ◆異色のキャリアで培ったエンジニア経験、AI民主化によって「人類の夏休みを増やしたい」 https://note.inside.ai/n/n1979243fd21c ▍職務内容 ◆役割 テックリードとして、プロジェクト技術領域のリードの役割をお任せします。 弊社プロダクト群の「DX Suite」「AnyData」「Heylix」「AI inside Cube」のいづれかのプロダクトを担当いただきます。(※ご希望やご経験によってご提案します) ◆具体的な業務内容 - AI-OCRの品質と効率を向上させるための技術選定 - プロジェクトの進捗や優先順位の管理 - ハードウェア、ソフトウェア、人材のリソースを設計・配分 - チームのコード品質を確保するためのコードレビュー - 技術的な問題のトラブルシューティング - ビジネスチームやマーケチームなどとのコミュニケーション - 市場の新しい技術やトレンドを調査 ▍この仕事の魅力 - 月間平均1.8億回を超えるAI利用リクエストが飛び交う、極大トラフィックをさばく高度なシステム構築経験 - 最先端の機械学習技術に触れながら働く機会 - 未だ誰も見たことのないAIプラットフォームを作り上げる最高難易度の0→1チャレンジ ▍主な技術スタック ◆Frontend - HTML / CSS - JavaScript / TypeScript - Vue.js ★フロントメイン言語 / Nuxt.js ◆Backend - Kotlin ★バックエンドメイン言語 / Java /Springboot - Go / Gin - Python ◆Infrastructure - Terraform / Ansible / GitAction - Pattern: Microservices / API gateway - Container: Docker / Kubernetes - Computing : AWS ALB / EC2 / ECS / EKS / Lambda - Database : Aurora - Storage : AWS S3 ◆tools - GitHub - Slack
Dev_03 テックリード(フロントエンド)

Dev_03 テックリード(フロントエンド)

社会課題の解決により人類の進化と人々の幸福に貢献するテックリードを募集
▍募集背景 我々 AI insideの使命は、パーパスで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。 そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1を獲得しています。 しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「"AI" inside "X"」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。 その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。我々研究開発し続けてきたテクノロジーを製品実装し、あらゆる産業に革新をもたらす。そんなチャレンジにテックリードとしてジョインいただける方を募集しております。 ▍組織構成 Development Group所属 - 社員・業務委託ふくめて約70名ほど在籍 ※メンバー記事もお読みください。 ◆AI inside が「破壊的イノベーションを起こし世界を変える」ために新CTOが考えること https://note.inside.ai/n/n2cf5e395d5e3 ◆日本発のAI運用基盤で「GAFAMに勝る」インフラエンジニアの可能性 https://note.inside.ai/n/n8d2027d65994 ◆異色のキャリアで培ったエンジニア経験、AI民主化によって「人類の夏休みを増やしたい」 https://note.inside.ai/n/n1979243fd21c ▍職務内容 ◆役割 テックリードとして、プロジェクトにおけるフロント技術領域のリードの役割をお任せします。 弊社プロダクト群の「DX Suite」「AnyData」「Heylix」「AI inside Cube」のいづれかのプロダクトを担当いただきます。(※ご希望やご経験によってご提案します) ◆今後のチャレンジ - DX SuiteとHeylixの連携によるユーザーインターフェースの統合と最適化 - 生成AI、予測AI、画像認識AIなどのテクノロジーを活用した新機能の開発 - シンプルで直感的なUIの実現によるビジネスプロセスの加速 - 多様なデータの読み込みと自動構造化に対応するフロントエンドの強化 - サービスの機能拡張に伴うフロントエンドのパフォーマンスとスケーラビリティの向上 - 多言語対応とアクセシビリティの改善を通じて、グローバル市場への展開をサポート ◆具体的な業務内容 - AI-OCRの品質と効率を向上させるための技術選定 - プロジェクトの進捗や優先順位の管理 - ハードウェア、ソフトウェア、人材のリソースを設計・配分 - チームのコード品質を確保するためのコードレビュー - 技術的な問題のトラブルシューティング - ビジネスチームやマーケチームなどとのコミュニケーション - 市場の新しい技術やトレンドを調査 ▍この仕事の魅力 - 月間平均1.8億回を超えるAI利用リクエストが飛び交う、極大トラフィックをさばく高度なシステム構築経験 - 最先端の機械学習技術に触れながら働く機会 - 未だ誰も見たことのないAIプラットフォームを作り上げる最高難易度の0→1チャレンジ ▍主な技術スタック ◆Frontend - HTML / CSS - JavaScript / TypeScript - Vue.js ★フロントメイン言語 / Nuxt.js ◆Backend - Kotlin ★バックエンドメイン言語 / Java /Springboot - Go / Gin - Python ◆Infrastructure - Terraform / Ansible / GitAction - Pattern: Microservices / API gateway - Container: Docker / Kubernetes - Computing : AWS ALB / EC2 / ECS / EKS / Lambda - Database : Aurora - Storage : AWS S3 ◆tools - GitHub - Slack