AI inside 株式会社 の全ての求人一覧

「あなたの採用力が、企業の未来を導く。」── Recruitment type：人事（採用担当）※将来的に人事企画・育成も担当可 ──　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ▍具体的な業務内容 事業拡大に伴い、AIソリューションを提供する成長企業での採用担当ポジションの募集です。 採用計画の立案から選考、オファーまでの一連のプロセス、採用広報活動の企画・実行もご担当いただきます。 ＜ 具体例 ＞ ■ 中途採用業務全般（年間20～30名規模） - 採用計画の立案・実行・選考プロセスの運営（書類選考、面接調整、候補者フォローなど） - オファー交渉、入社前後の社内手続き、入社対応 ■ 採用広報活動 - 採用サイトのコンテンツ企画・更新・社員インタビューの実施・掲載・魅力的な採用メッセージの発信 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - 成長企業での採用業務経験が積める （当社は120名規模ながら年間20～30名の中途採用を実施しており、採用担当として豊富な経験を積むことができます。 　AIテクノロジー企業として成長フェーズにあり、採用業務を通じて事業拡大に直接貢献できる環境です！） - 経営層や責任者と直接コミュニケーションしながら、経営・事業課題に向き合い、視座を高め成長できる - 最先端のAI業界や労働市場トレンドをリアルタイムでキャッチアップできる - 採用業務を起点に、意欲次第で評価・研修・組織開発など幅広い人事領域に挑戦できる ▍募集背景 現在、人事部門は人事戦略・企画、人財開発・採用、労務管理の3つのUnitに分かれた体制ですが、 今後の企業成長をサポートする人員増強を図るため、主に採用業務を担当していただける方を募集いたします。 ▍使用ツール Google Workspace、Office 365、Slack、HERP、SmartHR、freee、Hubble、DocBase、Sales Force、Hubspot、Figma、Pendo　など ▍所属チームについて Human Resource Development Division 所属 - ディレクター1名、メンバー2名 私たちのチームは、「チームで成果を出す」ことを重視し、各自が主体的に役割を担い、互いに支え合いながら力を発揮しています。 人事戦略・企画・人財開発・採用・労務管理・給与計算などの機能を通じて、組織と人財の両面から会社の活性化と成長戦略の実現を支援しています。 プライム市場移行を見据え、経営層・各部門と連携し、事業成長・企業価値向上に貢献する人事体制とガバナンスの強化を進めています。 ▍選考プロセス - 書類選考 - 面接（最終面接を含め、3回） - 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） - リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） - オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

「顧客と一緒に進化する営業チームへ──業界特化×顧客横展開×製品価値創造で市場をリード」 ── Recruitment type：業界特化型営業（インダストリーセールス） ── 　 ▍具体的な業務内容 大手企業（売上1000億円以上規模等）の既存顧客に対する営業活動を中心に、業界特化(金融・製造・情報通信等)のセールスを行っていただきます。 ＜ 具体例 ＞ ■ 担当する業界（金融・製造・情報通信など）のセールス活動 ■ カスタマーサクセスチームと連携しながら、製品の横展開（他部門や子会社への展開）やアップセル提案を行います。 ■ お客様との対話から得られる業界特有のニーズを製品開発にフィードバックし、製品改善に貢献します。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 業界のプロフェッショナルになれる環境 - 担当業界に特化した営業活動を通じて、業界知識と専門性を高められます。 - 金融・製造・情報通信など特定業界のオペレーションを深く理解し、真の課題解決パートナーとして成長できます。 外資系出身者から学べる環境 - 外資系企業出身のメンバーが多く、グローバルスタンダードの営業手法やスキルを学べます。 - 体系的な営業トレーニングを通じて、営業力を高められる環境です。 ▍募集背景 事業拡大に伴い2025年4月に新設された部署の募集です。 AI insideのセールスチームでは今後、サービスの利用拡大をさらに推進するため、体制強化を予定しています。 お客様に届ける営業顧客のビジネス課題を深く理解し、AIソリューションを活用した価値提供するセールス担当を募集いたします。 ▍使用ツール - SFA Tool - Mail & Calendar - Chatツール - Office ツール - 社内ワークフロー ▍所属チームについて - Mission AI inside の直販営業部門として、顧客の業務課題を解決することで企業のDX/AXの推進に貢献する - 組織構成 Direct Sales事業部 / Growth Sales Unit（インダストリー営業） 　●　Manager1名、Member5名 - チームの特徴 既存顧客の売上増にフォーカスした組織です。 既存大手企業の顧客の顕在化された業務課題、潜在的な課題を確認し、当社のソリューションを軸に課題解決します。 新設された部署ですが、経験豊富な中堅社員を中心とした活気あるチームです。 ▍選考プロセス 　- 書類選考 　- 面接（最終面接を含め、3回想定) 　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） 　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） 　- オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

「SaaS×多様クライアント×ハイブリッド環境で、年齢・経験を超える営業キャリアが実を結ぶ」 ── Recruitment type：Corporate Sales（法人営業） ── 　 ▍具体的な業務 - 顧客からのインバウンドに対応 - 商談を通して課題ヒアリングから案件化 - 案件に対するソリューション提案 - 新規成約の獲得 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - 年齢に関わらず、能力次第でキャリアを切り開いていけます - ビジネススピードの速いSaaSビジネスの営業を経験できます - 大手企業、中小企業、様々な業種の企業と商談することができます - 若手人材、外資系企業出身者も多く、多様性なカルチャーを受け入れる土壌があります - ハイブリッドワークスタイルで仕事をすることができます ▍使用ツール（※事前にお伝えすべきツールがあれば） - SFA Tool - Mail & Calendar - Chatツール - Office ツール - 社内ワークフロー ▍所属チームについて Direct Sales 事業部 / Acquisition Sales Division 所属 - ディレクター1名、マネージャー1名、メンバー2名 新規顧客の獲得にフォーカスした組織です。 顧客からの引き合いも多く、顧客の顕在化された業務課題、潜在的な課題を確認し、当社のソリューションを軸に課題解決します。活気ある元気なチームです！ ▍Mission AI inside の直販営業部門として、顧客の業務課題を解決することで企業のDX/AXの推進に貢献する ▍選考プロセス 選考プロセスは下記内容を想定しております。 　- 書類選考 　- 面接（最終面接を含め、2～3回） 　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） 　- ロールプレイング（事前に課題共有の上、1次面接の際に10-15分で実施） 　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） 　- オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※1次面接の際に、ロールプレイングを実施いただきます。シナリオは、日程確定後、事前に共有いたします。 ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

「案件創出からクロージングまで、自律×スピードでAIソリューションをパートナー経由で最大化」 ── Recruitment type：Scale Partner Sales ── ▍具体的な業務 中堅企業市場を強みとするの全国展開の大手流通パートナー企業や大手販売パートナー企業の中から、パートナーアカウント担当として担当社がアサインされ、 そのパートナーとの連携により、パートナー経由での当社ソリューションの売上最大化を目指します。 パートナー企業の事業計画や優先課題への理解を深め、当社のAIテクノロジーの採用を浸透させることで、会社対会社の協業を推進し、 パートナーが保有するエンドユーザーに対する提案活動を推進します。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - AIを活用したDX推進を行う案件の発掘～からクロージングまで最先端のITシステム導入の経験 - スタートアップならではのスピード感で自身の企画によりビジネスを遂行することができる経験 - 日本でも有数のお客様、パートナー企業との営業経験と人脈形成 - 経営に近いところで仕事を行うことによる、経営・マネジメント視点でのものの見方・考え方が身につきます ‐ AI OCRのみならず、生成AI/AIエージェントをお客様の業務で実際に活用いただくビジネスに携われます ▍使用ツール（※事前にお伝えすべきツールがあれば） - SFA Tool - Mail & Calendar - Chatツール - Office ツール - 社内ワークフロー ▍所属チームについて Partner Sales 事業部 / Scale Partner Sales Division / Scale Partner Sales Unit 当社のパートナー営業部門の中で、全国展開の大手流通パートナー企業や大手販売パートナー企業と連携し、 DX Suite (SaaS版 AI-OCR) や AI inside Cube (オンプレミス版 AI-OCR) に代表される当社の主力AIソリューション製品の販売を担当する部門です。 ▍選考プロセス 　- 書類選考 　- 面接（最終面接を含め、3回想定) 　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） 　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） 　- オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

「AI SaaS×パートナー連携×現場フィードバックで、未経験から技術×提案力を磨くフィールド」 ── Recruitment type：Pre Sales（技術営業）｜Solution Technology担当 ── ▍具体的な業務内容 Solution Technology担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■ 営業担当の技術的連携 - 営業チームと協力し、顧客の業務課題をヒアリングし、最適な製品の活用方法やソリューションの提案。 - デモンストレーション準備・実施、提案資料を作成。導入時の支援や活用アドバイス。 ■ パートナー企業（ISV）との連携支援 - AI SaaS製品との連携施策の企画・推進。 - プロジェクトの進行管理や情報共有・調整。 ■ 顧客プロジェクトの支援と社内調整 - 顧客の要望を社内にフィードバックの実施。 - プロジェクト進行をサポート、顧客の成功に向けた提案・調整。 - 顧客の声を基に製品の改善提案の実施。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - 最先端のAI技術を活用し、顧客の業務課題を解決するやりがいのある仕事です！ - 未経験からでも、先輩社員のOJTを通じて、技術や提案スキルを学ぶことができます。 - 営業とエンジニアの橋渡し役として、技術力とビジネス視点の両方を磨くことができます。 - 将来的には、パートナー連携や新規ビジネス企画など、幅広いキャリアパスが開かれています。 - IT業界や、エンジニアからのキャリアチェンジを検討している方にも適したポジションです。 ▍募集背景 現在、サービス拡大により体制強化が必要となっております。 当社が提供する最先端のAI SaaSを活用の上、顧客のビジネス課題を解決する提案をリード、 営業・プロダクトチームと連携しながら技術的な専門知識を駆使して、顧客プロジェクトの成功を支援を一緒にしてくださる方を募集いたします。 ▍所属チームについて - Mission 技術的専門性を活かし、顧客の課題解決を支援しながらビジネスの成長を加速する - 組織構成 Sales Strategy&Operations 本部 / Solution Technology Division / Solution Technology Unit 　●　Manager1名、Member3名 ▍この仕事の魅力 - 最先端のAI技術を活用し、顧客の業務課題を解決するやりがいのある仕事です！ - 未経験からでも、先輩社員のOJTを通じて、技術や提案スキルを学ぶことができます。 - 営業とエンジニアの橋渡し役として、技術力とビジネス視点の両方を磨くことができます。 - 将来的には、パートナー連携や新規ビジネス企画など、幅広いキャリアパスが開かれています。 - IT業界や、エンジニアからのキャリアチェンジを検討している方にも適したポジションです。 ▍選考プロセス 　- 書類選考 　- 面接（最終面接を含め、2～3回） 　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） 　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） 　- オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

「経営課題を共に解決し、未来の価値を共創する。」 ── Recruitment type：Pre Sales（技術営業）｜個別開発・BPOプロジェクト提案推進担当 ── ▍具体的な業務内容 お客様の課題を技術的観点から理解し、当社AI製品の価値を伝えるプリセールス業務を行っていただきます。 開発部/営業と協力しながら、お客様の課題に対して当社製品でどこまで解決できるかを検証します。 ＜ 具体例 ＞ 営業が把握したお客様の課題を基に、技術的観点から当社AI製品がどこまで解決できるかを検証します。 お客様の真の課題を技術的に理解し、当社製品の機能と照らし合わせて提案内容を構築。 技術資料の作成や、お客様への技術的説明を担当します。また、製品開発部隊へのフィードバックを行い、製品改善にも貢献します。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - 最先端のAI技術に携われる環境。当社製品は3000社以上の大手企業に導入されており、最先端技術に触れながらスキルアップできます。 - 製品開発へのフィードバックが可能。お客様の声を製品に反映させる経験ができ、AIエンジニアとしての総合的なスキルが身につきます。 - 経営基盤が安定。高い自己資本比率の健全経営で安心して働けます。 ▍募集背景 現在、サービス拡大により体制強化が必要となっております。 本ポジションは当社が提供する最先端のAI SaaSソリューションを活用し、顧客のビジネス課題を解決する提案をリードします。 営業チームと連携し、技術的な専門知識を駆使して、顧客プロジェクトの成功を一緒に支援いただける方を募集いたします。 ▍所属チームについて - Mission 所属する組織の営業活動において、技術面から付加価値を創造する - 組織構成 Sales Strategy&Operations 本部 / Solution Technology Division / Solution Technology Unit 　●　Manager1名、Member3名 ▍選考プロセス 　- 書類選考 　- 面接（最終面接を含め、2～3回） 　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） 　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） 　- オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

「技術×自動化で顧客体験を進化させる”攻め”のカスタマーサポート」 ── Recruitment type：カスタマーエンジニア（CE） ── ▍具体的な業務内容 ● 顧客技術支援 - エンタープライズ顧客・パートナーからの L2／L3 問合せ対応 - 障害の再現検証、ログ解析、暫定回避策の提示、恒久対応の提案 ● プロダクト連携 - 開発部門へ的確なエスカレーションとデバッグ情報提供 - 新機能 UAT 企画・顧客フィードバック収集／仕様改善提案 ● ナレッジ＆プロセス整備 - FAQ ・内部手順書・API ガイドの作成・運用 - GitHub Actions などでの自動化、サポート KPI／SLA の可視化 ● スケール施策 - AIサポート環境の設計 - サポートオペレーション領域の自動化 ※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - AI × SaaS の最前線 　独自 AI エンジンを持つ複数プロダクト（0→1／1→10 フェーズ）に横断的に携われます。また、クラウド製品・オンプレミス製品と、製品のラインナップも幅広く、技術的好奇心を刺激し続けられる環境です。 - 顧客の“声”を直接プロダクトへ反映 　プロダクト・開発チームとの密なコミュニケーションにより、Issue→改善→リリースまでのサイクルが迅速です。 - キャリアパスの多様性 　カスタマーエンジニアのスペシャリストやマネジメント職はもちろん、プロダクトマネージャー、プリセールス、カスタマーサクセスなどへの展開も可能です。ジョブチェンジの実績も多種多様です。 - 技術裁量の大きさ 　ツール選定や自動化の提案は大歓迎です。メンバーの挑戦をチームで支える土壌があります。 - 就労環境 　リモート勤務を前提としており、プライベートとの両立が容易です。 ▍募集背景 AI inside の開発チームでは、今後サービス拡大にむけて体制強化が必要となっております。 我々が研究開発し続けてきたテクノロジーを製品実装し、あらゆる産業に革新をもたらす。 そんなチャレンジにカスタマーエンジニアとしてジョインいただける方を募集しています。 ▍使用ツール New Relic、Data bricks、Zendesk ▍所属チームについて ● Mission - 個人・組織の能力を拡張し付加価値を生み出すことで、洗練された顧客体験を追求する。 - AIを活用し尽くし、生産性を2倍にする。 ● 組織構成 Customer Intelligence Alignment Division / Intelligent Support Unit - Director1名、Member3名 ● チームの特徴 - 技術調査中心のカスタマーエンジニア担当と、顧客対応中心のカスタマーサポート担当で協力し、顧客の課題を解決するプロフェッショナルチームです。 - 開発・プロダクト・営業など、組織横断で日常的にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。 ▍選考プロセス 　- 書類選考 　- 面接（最終面接を含め、2～3回） 　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） 　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） 　- オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

「ロータッチ施策×多部門連携で、新機能・利用促進を設計～実行へ一貫支援」 ── Recruitment type：Customer Success Specialist（リーダー候補） ── ▍具体的な業務内容 - カスタマーサクセス部門の戦略立案、及びオペレーション設計・実行 - 部門間（営業・プロダクト・サポート等）連携の強化と全社的なCS推進 - 利活用促進や新機能説明における各種ロータッチ施策の企画・実施 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - 急成長する1→10の事業フェーズで、カスタマーサクセスオペレーションの基盤づくりから最適化まで、多くのトライ＆エラーやチャレンジを経験しながら、組織の成長に直接貢献できる - 顧客データ分析や業務プロセス設計、システム導入、部門横断のプロジェクト推進など、多様なプロジェクトマネジメント経験を積むことで、問題解決力・提案力・コミュニケーション力など幅広いビジネススキルを磨ける - カスタマーサクセス部門の戦略立案やオペレーション設計、チームマネジメントなど、組織運営の中核を担う経験ができる - 蓄積したカスタマーサクセスオペレーションの知見を活かし、将来的にはプロダクトマネジメントや営業企画など、社内の多様な職種へのキャリアパスを得られる ▍募集背景 AI inside のCustomer Success チームでは今後、顧客のサービス利活用をさらに推進するため、体制強化を予定しています。 顧客のビジネス課題を深く理解し、AIソリューションを活用した価値提供を通じて、顧客との長期的な信頼関係を築けるビジネスパーソンを募集いたします。 ▍使用ツール Office 365、Google Workspace、Sales Force、Hubspot、Figma、Pendo　など ▍所属チームについて Customer Success Division - Director1名、Manager1名、Member4名（20代〜30代中心） 私たちのチームは、「チームで成果を出す」ことを最も大切にしています。 それぞれが主体的に役割を担い、必要に応じてリーダーとなり、また仲間を支えることで、チーム全体の力を最大化しています。 ▍選考プロセス - 書類選考 - 面接（最終面接を含め、3回） - 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） - プレゼンテーション（2次面接_※基本のビジネススキルを確認することを目的とした、課題プレゼンテーションです） - リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） - オファー面談 ※1次、2次面接はオンライン、最終面接は対面での実施となります。 ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

「戦略×行動×成果。PM力と提案力を武器に、CSからプロダクト・営業まで多彩なキャリアを描く」 ── Recruitment type：Customer Success Specialist（スペシャリスト） ── ▍具体的な業務内容 - 大手企業顧客に対するハイタッチ型伴走支援 - 新規導入顧客に対するオンボーディングの実施・プログラム管理 - 利活用促進や新機能説明における各種ロータッチ施策の企画・実施 - 顧客のサービス利用状況の分析と、価値最大化のための施策立案・実行 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - 0→1、1→10 の事業フェーズで多くのトライ＆エラーやチャレンジを経験しながら、組織の成長に貢献できる - プロジェクトマネジメント力、問題解決能力、提案・コミュニケーション能力など、各種ビジネススキルを磨ける - カスタマーサクセス部門のマネジメントやプランニングを経験できる - カスタマーサクセスの経験値をベースに、社内の多様な職種（プロダクト・営業企画職など）へのキャリアパスを獲得できる ▍募集背景 AI inside のCustomer Success チームでは今後、顧客のサービス利活用をさらに推進するため、体制強化を予定しています。顧客のビジネス課題を深く理解し、AIソリューションを活用した価値提供を通じて、顧客との長期的な信頼関係を築けるビジネスパーソンを募集いたします。 ▍使用ツール Google Workspace、Office 365、Salesforce、Hubspot、Figma、Pendo　など ▍所属チームについて Customer Success Division - Director1名、Manager1名、Member4名（20代〜30代中心） 私たちのチームは、「チームで成果を出す」ことを最も大切にしています。 それぞれが主体的に役割を担い、必要に応じてリーダーとなり、また仲間を支えることで、チーム全体の力を最大化しています。 ▍選考プロセス - 書類選考 - 面接（最終面接を含め、3回） - 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） - プレゼンテーション（2次面接_※基本のビジネススキルを確認することを目的とした、課題プレゼンテーションです） - リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） - オファー面談 ※1次、2次面接はオンライン、最終面接は対面での実施となります。 ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

「教育設計×ウェビナー×データ施策で、導入から定着・成果まで一貫支援」 ── Recruitment type：Customer Success Associate（アソシエイト） ── ▍具体的な業務内容 - 新規導入顧客に対するオンボーディングの実施・プログラム管理 - サービス利活用促進を目的とした各種コンテンツ作成・ウェビナー運用 - 顧客のサービス利用状況の分析と、価値最大化のための施策立案・実行 - 大手企業顧客に対するハイタッチ型伴走支援 ※ご担当いただく業務領域については、過去のご経歴（キャリア・スキル）を踏まえて調整いたします。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - 0→1、1→10 の事業フェーズで多くのトライ＆エラーやチャレンジを経験しながら、組織の成長に貢献できる - プロジェクトマネジメント力、問題解決能力、提案・コミュニケーション能力など、各種ビジネススキルを磨ける - カスタマーサクセス部門のマネジメントやプランニングを経験できる - カスタマーサクセスの経験値をベースに、社内の多様な職種（プロダクト・営業企画職など）へのキャリアパスを獲得できる ▍募集背景 AI inside のCustomer Success チームでは今後、顧客のサービス利活用をさらに推進するため、体制強化を予定しています。顧客のビジネス課題を深く理解し、AIソリューションを活用した価値提供を通じて、顧客との長期的な信頼関係を築けるビジネスパーソンを募集いたします。 ▍使用ツール Google Workspace、Office 365、Salesforce、Hubspot、Figma、Pendo　など ▍所属チームについて Customer Success Division - Director1名、Manager1名、Member4名（20代〜30代中心） 私たちのチームは、「チームで成果を出す」ことを最も大切にしています。 それぞれが主体的に役割を担い、必要に応じてリーダーとなり、また仲間を支えることで、チーム全体の力を最大化しています。 アソシエイトのメンバーとしてジョインいただいた場合、まずはチームの業務にキャッチアップいただき、フォロワー徐々に裁量・業務範囲を拡げていただくイメージとなります。 ▍選考プロセス - 書類選考 - 面接（最終面接を含め、3回） - 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） - プレゼンテーション（2次面接_※基本のビジネススキルを確認することを目的とした、課題プレゼンテーションです） - リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） - オファー面談 ※1次、2次面接はオンライン、最終面接は対面での実施となります。 ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

「最先端AI×市場洞察で、新たな価値を創るプロダクト開発をリード。ロードマップからリリース、そしてその先の未来まで。」 ── Recruitment type：プロダクトデベロップメント（Manager） ── ▍具体的な業務内容 サービスの開発および改善をリードするためのビジョンを構築し、ロードマップを作成して、開発チームと協力しながら実装します。 開発チームと密接に連携し、担当するサービスの開発サイクル全体を通じて検証を実行して、機能要件との整合性を確保します。 この職務には、担当するサービスと関する市場への深い知識、および、製品開発の管理に関する高いスキルが必要になります。 ■ 詳細 - サービスの計画とロードマップを作製して、ビジネス成長のために、サービスの製品特長と機能の定義と優先順位付けを行う。 - 機能向上を含む製品開発を成功させるために、プロダクトマーケティングマネージャ、および、エンジニアリング、設計、その他のチームと協力して、製品の開発とリリースを管理する。 - 綿密な市場調査を実施し、エコシステムにおける顧客ニーズ、業界動向、競合状況を理解し、サービスの機能や体験を改善するための提案と合意形成を行う。 - ユーザーフィードバックを収集し、機能要件をして、製品の改善や新機能の開発に反映する。 - 製品リリースからEOL(End of Life)までのプロダクト ライフサイクル管理を行う。 ※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - 業界No.1 AI-OCRのDX Suiteの開発およびマーケティングに関われます。 - 最先端のAIテクノロジーを応用した製品企画をリードできます。 - チームの一員としてコラボレーション環境で仕事ができます。 - ビジネス拡大につき、新しい製品の開発企画に携わることができる可能性があります。 ▍所属チームについて ● Mission - 開発とビジネスのコラボレーションの要になり、強力な製品や新機能を企画し継続して提供することで、社会の非常識を常識に変え続ける。 ● 組織構成 Product Strategy & Development 本部 ▍選考プロセス 　- 書類選考 　- 面接（最終面接を含め、2～3回） 　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） 　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） 　- オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

「クラウドネイティブ＆AI技術で、戦略に根ざした基盤を0→1／1→10フェーズで構築・運用」 ── Recruitment type：社内IT部門エンジニア（Tech Lead） ── ▍具体的な業務内容 全社のDigital戦略に基づき、事業目標達成を支える基盤となるシステムの構築、運用、保守を Tech Lead（主にSaaS領域、データエンジニアリング領域）の立場として、 最先端の技術を取り入れながら下記主要Digital基盤の導入、開発、運用をしていただきます。 開発規模によっては外部ベンダーのコントロールもお任せいたします。 ※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ▍主要Digital基盤 - Salesforce Lightning（Sales Cloud、Servise Cloud、Marketing Cloud、Account Engagement（旧Pardot）等） - Stripe Billing,Payment - Tableau - AWS/github - Mysql/Aurora/Snowflake/Databricks/dbt Cloud - 業務活用AI（自社AI、ChatGpt、Claude、Microsoft365 Copilot、Gemini、Divint等他多数） - コミュニケーション基盤：Slack/Teams/jira ▍この仕事の魅力 - 事業戦略と直結したシステム導入を技術面からリードし、売上貢献を実感できる - 最新のクラウドネイティブ技術やAIを活用したエンジニアリングが可能 - スタートアップ企業ならではのスピード感と成長体験が得られる ▍所属チームについて AI inside Digital本部 - 組織構成 執行役員CIOを筆頭に、Director1名、Manager2名、Staff2名、業務委託 約10名の少数精鋭チーム - 特徴 少数精鋭で､各自が大きな裁量をもちながら、外部ベンダーのリソースも活用し、事業戦略に直結するシステム導入を推進しています。 ▍選考プロセス 　- 書類選考 　- 面接（最終面接を含め、2～3回） 　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） 　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） 　- オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

「構想から実装へ──最先端AIの可能性を、現実の価値に変える。その一歩が、社会の未来を動かす。」　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ▍具体的な業務内容 XResearchの一員として、生成AI技術の研究開発および社会実装をリードいただきます。 特定の技術スキルには限定せず、フルスタックエンジニアや機械学習エンジニアなど、複数のスキルを総合的に活用できる方を求めています。 - 生成AIプロジェクトの技術検証および実装 - 自社LLM「PolySphere-2」の開発と最適化 - 「Heylix」などのAIエージェントの開発と運用 - チームメンバーと協力し、研究成果の社会実装を推進 ※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ▍選考プロセス 　- 書類選考 　- 技術試験 　- 面接（最終面接を含め、2～3回） 　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） 　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） 　- オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/ ▍過去の主な研修成果 - 「AI inside、生成AI・LLMの研究開発と社会実装を行う「XResearch」を創設、140億パラメータ日本語LLMサービスを開発しα版を提供」 https://inside.ai/news/2023/06/08/aiinside-xresearch/ - 「AI inside、日本語LLMサービス「PolySphere-1」が2,259万トークンのプロンプトに返答成功、企業が保有するデータのビジネス活用を高度化」　 https://inside.ai/news/2023/06/29/polysphere-token/ - 「AIエージェント「Heylix」を正式版として提供開始、チャットボット生成など5つの新機能を追加し、人とAIの協働による新たな価値創出を支援」　 https://inside.ai/news/2023/10/23/heylix-official/ - 「AI inside、七十七銀行の生成AI導入プロジェクトを共同実施、AI実装コンサルティングチーム「InsideX」が経営層に伴走しデータドリブン経営を推進」 https://inside.ai/news/2023/11/10/aiinside-77bank/ - 「「DX Suite」に生成AIを実装し大型アップデート、AI-OCR市場を再定義する技術革新など機能拡張により約2兆円規模の業務効率化を推進」　 https://inside.ai/news/2024/01/17/dxs-major-update/ - 「AI inside、損保ジャパンの火災保険における業務効率化をAIエージェント「Heylix」で支援」　 https://inside.ai/news/2024/04/24/aiinside-sompo/ - 「AI inside、日本語ドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere-2」に企業保有データを学習させる「カスタマイズSLM」を提供開始、業務に特化した高度な生成AI活用を実現」 https://inside.ai/news/2024/08/20/customizeslm/

人とAIの協働する世界の体験をデザインする──新たな常識を社会実装する プロダクトデザイナー募集。　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ▍具体的な業務内容 - 各種リサーチ結果のインサイトに基づく仮説検証のためのプロトタイプ作成 - ソリューションの検証・評価（コンセプトテスト、ユーザビリティテスト等） - ユーザーフロー・情報設計、インタラクションデザイン - デザインシステムに基づいたUIデザイン ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ▍使用ツール ・Figma / Figjam ・Adobe CC ・Slack ・Google Workspace ▍この仕事の魅力 DX Suiteをはじめとする既存プロダクトに加え、新規立ち上げを行うプロダクトを横断した体験設計およびUIデザインに従事していただきます。 プロダクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセス担当などのチームメンバーと協力しながら、プロトタイプドリブンで素早く仮説検証を回し、プロダクトに落とし込んでいきます。 社内にはUXリサーチとUIデザインどちらも経験豊富なデザイナーが在籍しており、ディスカッションを通じてクオリティを磨き込むことができます！ ▍所属チームについて 2020年5月に発足した、比較的新しいデザイン組織です。 裁量権を持って新しいアプローチにチャレンジできます。 また、スキルシェア会やデザイン批評会などを定期的に実施し、お互いを高め合うことができる環境です。 ▍選考プロセス - 書類選考 - 面接（最終面接を含め、2～3回）*課題選考あり - 適性検査・課題提出（1次面接の調整と並行して実施します） - プレゼンテーション（2次面接_※基本のビジネススキルを確認することを目的とした、課題プレゼンテーションです） - リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） - オファー面談 ※ご応募の際は、ポートフォリオ（データまたはURL）を必ずご提出ください。 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。この実現にあたり当社プロダクト群の体験設計を担う［プロダクトデザイナー］としてjoinいただける方を募集しております。 まだ誰も見たことがない、AIが様々な環境に溶け込んだ世界の体験を、一緒にデザインしてみませんか？ ＼ 代表取締役CEO 渡久地の記事もぜひご覧ください ／ ◆ 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/