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00 人事(採用担当)※将来的に人事企画・育成も担当可

変化を力に、挑戦を価値に。── “人”から始まる成長を、あなたの採用で。
「あなたの採用力が、企業の未来を導く。」── Recruitment type:人事(採用担当)※将来的に人事企画・育成も担当可 ──                    ▍具体的な業務内容 事業拡大に伴い、AIソリューションを提供する成長企業での採用担当ポジションの募集です。 採用計画の立案から選考、オファーまでの一連のプロセス、採用広報活動の企画・実行もご担当いただきます。 < 具体例 > ■ 中途採用業務全般(年間20~30名規模) - 採用計画の立案・実行・選考プロセスの運営(書類選考、面接調整、候補者フォローなど) - オファー交渉、入社前後の社内手続き、入社対応 ■ 採用広報活動 - 採用サイトのコンテンツ企画・更新・社員インタビューの実施・掲載・魅力的な採用メッセージの発信 ※業務の変更範囲:会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - 成長企業での採用業務経験が積める (当社は120名規模ながら年間20~30名の中途採用を実施しており、採用担当として豊富な経験を積むことができます。  AIテクノロジー企業として成長フェーズにあり、採用業務を通じて事業拡大に直接貢献できる環境です!) - 経営層や責任者と直接コミュニケーションしながら、経営・事業課題に向き合い、視座を高め成長できる - 最先端のAI業界や労働市場トレンドをリアルタイムでキャッチアップできる - 採用業務を起点に、意欲次第で評価・研修・組織開発など幅広い人事領域に挑戦できる ▍募集背景 現在、人事部門は人事戦略・企画、人財開発・採用、労務管理の3つのUnitに分かれた体制ですが、 今後の企業成長をサポートする人員増強を図るため、主に採用業務を担当していただける方を募集いたします。 ▍使用ツール Google Workspace、Office 365、Slack、HERP、SmartHR、freee、Hubble、DocBase、Sales Force、Hubspot、Figma、Pendo など ▍所属チームについて Human Resource Development Division 所属 - ディレクター1名、メンバー2名 私たちのチームは、「チームで成果を出す」ことを重視し、各自が主体的に役割を担い、互いに支え合いながら力を発揮しています。 人事戦略・企画・人財開発・採用・労務管理・給与計算などの機能を通じて、組織と人財の両面から会社の活性化と成長戦略の実現を支援しています。 プライム市場移行を見据え、経営層・各部門と連携し、事業成長・企業価値向上に貢献する人事体制とガバナンスの強化を進めています。 ▍選考プロセス - 書類選考 - 面接(最終面接を含め、3回) - 適性検査(1次面接の調整と並行して実施します) - リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します) - オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。  (候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください!) ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル(LLM)や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite | https://inside.ai/dx-suite - Heylix   | https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data | https://any-data.inside.ai/ ▍News room| https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします! - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成  https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください! ▍note -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界  https://note.inside.ai/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転  https://note.inside.ai/n/n26b672062f93 -「開発期間は4日」開発最前線に立つCEOに聞く、勝つために必要なスピード感とシンプル思考  https://note.inside.ai/n/n0fb77e5687b6 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択  https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi  (記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています) - AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用  https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

12 社内IT部門エンジニア(Tech Lead)

SaaS × データ基盤を支えるTech Leadとして、DX戦略を技術で実現する
「クラウドネイティブ&AI技術で、戦略に根ざした基盤を0→1/1→10フェーズで構築・運用」 ── Recruitment type:社内IT部門エンジニア(Tech Lead) ── ▍具体的な業務内容 全社のDigital戦略に基づき、事業目標達成を支える基盤となるシステムの構築、運用、保守を Tech Lead(主にSaaS領域、データエンジニアリング領域)の立場として、 最先端の技術を取り入れながら下記主要Digital基盤の導入、開発、運用をしていただきます。 開発規模によっては外部ベンダーのコントロールもお任せいたします。 ※業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 ▍主要Digital基盤 - Salesforce Lightning(Sales Cloud、Servise Cloud、Marketing Cloud、Account Engagement(旧Pardot)等) - Stripe Billing,Payment - Tableau - AWS/github - Mysql/Aurora/Snowflake/Databricks/dbt Cloud - 業務活用AI(自社AI、ChatGpt、Claude、Microsoft365 Copilot、Gemini、Divint等他多数) - コミュニケーション基盤:Slack/Teams/jira ▍この仕事の魅力 - 事業戦略と直結したシステム導入を技術面からリードし、売上貢献を実感できる - 最新のクラウドネイティブ技術やAIを活用したエンジニアリングが可能 - スタートアップ企業ならではのスピード感と成長体験が得られる ▍所属チームについて AI inside Digital本部 - 組織構成 執行役員CIOを筆頭に、Director1名、Manager2名、Staff2名、業務委託 約10名の少数精鋭チーム - 特徴 少数精鋭で、各自が大きな裁量をもちながら、外部ベンダーのリソースも活用し、事業戦略に直結するシステム導入を推進しています。 ▍選考プロセス  - 書類選考  - 面接(最終面接を含め、2~3回)  - 適性検査(1次面接の調整と並行して実施します)  - リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します)  - オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。  (候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください!) ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル(LLM)や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite | https://inside.ai/dx-suite - Heylix   | https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data | https://any-data.inside.ai/ ▍News room| https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします! - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成  https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください! ▍note -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界  https://note.inside.ai/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転  https://note.inside.ai/n/n26b672062f93 -「開発期間は4日」開発最前線に立つCEOに聞く、勝つために必要なスピード感とシンプル思考  https://note.inside.ai/n/n0fb77e5687b6 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択  https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi  (記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています) - AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用  https://ainow.ai/2023/04/07/273090/