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05 総務
──あなたの総務力で、成長企業の未来を動かす。
「 “守り”だけじゃない、“攻める総務”で新しいキャリアを。AI業界の急成長を支える最前線で、あなたの力を試しませんか?」
▍具体的な業務内容
上場企業の総務部門として、先ずは、オフィスファシリティ(レイアウト管理や資産管理)や
従業員支援業務(各種問い合わせ対応、備品管理、稟議および反社チェック、業務フロー改善)を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、リスクやガバナンス関連等、上場企業管理部門ならではの幅広い業務にも携わっていただきます。
【詳細】
- 従業員支援:文書保管、押印、請求書処理、稟議・反社チェック
- ファシリティ対応:物件選定、賃料交渉、移転、レイアウト管理
- 資産管理:購買、資産棚卸、機器什器等の設備修繕管理
- 防火防災対応:行政対応、ビル管理対応、避難訓練、備蓄品整備
- 社内保険管理:D&O保険、火災保険
- 株主総会関連:会場選定、招集通知、議事録、開示書類作成
▍この仕事の魅力
- 少数精鋭のチームで、従業員支援、ファシリティ、リスク管理等の幅広い業務領域を担当し、短期間でスキルと経験を積めます。
- AIを活用した業務改善やフロー整理、庶務業務の自動化推進等、新しい挑戦も可能です。
- 急成長が見込まれるAI業界での上場企業管理部門経験は、将来のキャリアの大きな武器となります。
- スキルによってはリスク全般の対応やガバナンス関連業務(開示)も経験を積むことが可能です。
- 最新設備が整ったオフィス(麻布台ヒルズ)とリモートのハイブリットで勤務で、メリハリある働き方ができます。
▍募集背景
事業成長に伴う管理機能強化に向けた募集です。
直近では麻布台ヒルズへの移転を予定しており、特に移転後のオフィスレイアウト管理および資産管理を適正かつスムーズに実行できる行動力のある方、
また、AI企業として、あらゆる角度から既存業務を整理し、業務効率化を検討、実行できる方を募集いたします。
▍使用ツール
Microsoft 365、Google Workspace、Office 365、Slack、freee、Hubble など
▍所属チームについて
- Mission
上場企業およびAI企業の管理部門として、会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、
ビジネス部門を含む組織全体のパフォーマンス最大化に貢献するプロ集団を目指す
- 組織構成
Administration Division:計5名(Director含む)
● 総務Unit:Manager1名(Directorが兼務)、Member1名、派遣社員1名
● 法務Unit:Manager1名(Directorが兼務)、Member2名
- チームの特徴
総務法務経験を有する30代~50代の経験豊富なメンバー(全て中途入社)で構成されており
少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。
メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。
▍選考プロセス
- 書類選考
- 対面面接(最終面接を含め2回)
- 適性検査(1次面接の調整と並行して実施します)
- リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します)
- オファー面談
※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。
※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。
━━ AI inside 株式会社(AI inside Inc.) https://inside.ai/ ━━
AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。
▍AI inside のプロダクトについて
- Leapnet|https://leapnet.com/
- DX Suite|https://inside.ai/dx-suite
- AI inside Cube|https://inside.ai/cube
▍News room| https://inside.ai/news
プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします!
━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━
代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください!
▍note|https://note.com/aiinside
-「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界
https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1
- “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転
https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93
- 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想
https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3
-「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる:AI inside Conference 2024が示した指針
https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946
- 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択
https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi
(記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています)
- AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用
https://ainow.ai/2023/04/07/273090/
【オンラインイベントのご案内】
2025年10月7日(火)_ AIIC|AI inside Conference 2025 https://aiic.inside.ai/
※イベント概要:https://aiic.inside.ai/
※無料オンライン視聴の事前登録:https://aiic.inside.ai/online
-------------------------------------------------------------------------
業務効率化の先に、AIで新たな価値を創り出す時代へ。
ゲストには、株式会社Workstyle Evolution 代表取締役CEO 池田 朋弘氏を迎え
生成AIやAIエージェントの最新活用トレンドを紹介する特別セッションも実施予定です!
06 経理(スタッフ~シニアスタッフ)
経営と現場に寄り添い成長を支える、上場AI企業の経理
「AI業界でスキルを広げる上場企業経理|購買業務から決算・開示・税務まで」
▍具体的な業務内容
入社後は、まず購買業務(経費計上、支払処理)を中心に担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、スキルや適性に応じて、
下記のような決算・開示・税務など上場企業経理ならではの幅広い業務にも携わっていただきます。
・月次、四半期、年次決算業務
・会計システム及び関連システムの導入・入れ替えによる全社的な業務改善
・開示実務 (有価証券報告書、四半期報告書作成、開示論点整理)
・会計監査対応
・税務関連業務 (税金計算、税効果、税務論点整理、税務調査対応等)
・購買業務(経費計上、支払処理)
・販売管理業務(請求書発行、入金消込、債権管理)
▍この仕事の魅力
・少数精鋭のチームで幅広い経理業務を担当し、短期間でスキルと経験を積めます。
・AIを活用した業務改善や新しい商取引・投資への会計・税務対応など、裁量の大きい業務に挑戦可能です。
・急成長が見込まれるAI業界での上場企業経理経験は、将来のキャリアの大きな武器となります。
・開示・監査対応も経験でき、自ら提案し形にできる環境です。
・リモート中心で、メリハリある働き方ができます。
▍募集背景
現任者の退職に伴う後任募集です。
購買業務からスタートし、将来的には決算・開示・税務など上場企業経理の中核業務を担っていただきます。
これまでの経理経験を活かしつつ、新しい分野にも積極的に挑戦できる方を歓迎します。
安定した運営を支えながら、将来は部門の中心的役割を担うキャリアを築けます。
▍使用ツール
Freee会計、TKC ASP1000R、Teams
▍所属チームについて
◆人員体制
チーム合計8名 (内、マネージャー1名 正社員4名 契約社員1名 派遣社員2名)
◆チームに求められる役割
・決算早期化による経営判断への貢献
・社内外から入手した情報の加工、各利害関係者へのタイムリーで適切な情報提供
・上場企業に求められる決算の精度とスピードを実現できる決算体制の構築
▍選考プロセス
- 書類選考
- 面接(最終面接を含め、2~3回)
- 適性検査(1次面接の調整と並行して実施します)
- リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します)
- オファー面談
※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。
(候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください!)
※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。
※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。
※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。
━━ AI inside 株式会社(AI inside Inc.) https://inside.ai/ ━━
AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。
▍AI inside のプロダクトについて
- Leapnet|https://leapnet.com/
- DX Suite|https://inside.ai/dx-suite
- AI inside Cube|https://inside.ai/cube
▍News room| https://inside.ai/news
プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします!
━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━
代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください!
▍note|https://note.com/aiinside
-「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界
https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1
- “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転
https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93
- 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想
https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3
-「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる:AI inside Conference 2024が示した指針
https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946
- 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択
https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi
(記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています)
- AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用
https://ainow.ai/2023/04/07/273090/
【オンラインイベントのご案内】
2025年10月7日(火)_ AIIC|AI inside Conference 2025 https://aiic.inside.ai/
※イベント概要:https://aiic.inside.ai/
※無料オンライン視聴の事前登録:https://aiic.inside.ai/online
-------------------------------------------------------------------------
業務効率化の先に、AIで新たな価値を創り出す時代へ。
ゲストには、株式会社Workstyle Evolution 代表取締役CEO 池田 朋弘氏を迎え
生成AIやAIエージェントの最新活用トレンドを紹介する特別セッションも実施予定です!
07 経営管理(FP&A)
経営の最前線で、企業価値を最大化する。──上場企業の経営企画・管理を担う、少数精鋭チームの一員に。
「 中計・予算策定からM&A実行まで、経営の意思決定に深く関わるポジション 」
▍具体的な業務内容
上場企業の経営管理・経営企画部門として、中計・予算の策定や実績のモニタリングを担当いただく予定です。更には、M&Aの実行などにも携わっていただくことを想定しています。
【詳細】
・FP&A業務:中計・予算の策定、予実分析とレポーティング、投資案件のモニタリング
・M&A:ソーシング、バリュエーション、PMI
▍この仕事の魅力
・少人数部隊なので、経営管理/企画における幅広い業務領域を担当することが出来ます。
・最新設備が整ったオフィス(麻布台ヒルズ)とリモートのハイブリットで勤務で、メリハリある働き方ができます。
▍募集背景
事業成長に伴う管理機能強化に向けた募集です。
現状の財務分析~企業価値向上に向けた施策の実行をスピード感持って実行に移すための戦力増強を検討しています。
▍使用ツール
Microsoft 365、Google Workspace、Office 365、Slack、freee、Hubble など
▍所属チームについて
- Mission
上場企業のFinance部門として、定量的な分析と分析に基づいた提案を実行し、企業価値を最大化する
- 組織構成
Corporate Finance Unit:計2名(マネージャー含む)
- チームの特徴
今年新設された部署で現状は少人数でFP&A業務/Treasury業務/一部会議体の運営などをおこなっています。新設された部署で仕組みも構築中のため、フラットに意見交換をしながら業務に取り組んでいます。
▍選考プロセス
- 書類選考
- 面接(2回想定。マネージャー以上の場合は3回を想定しています。)
- 適性検査(1次面接の調整と並行して実施します)
- リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します)
- オファー面談
※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。
(候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください!)
※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。
※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。
※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。
━━ AI inside 株式会社(AI inside Inc.) https://inside.ai/ ━━
AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。
▍AI inside のプロダクトについて
- Leapnet|https://leapnet.com/
- DX Suite|https://inside.ai/dx-suite
- AI inside Cube|https://inside.ai/cube
▍News room| https://inside.ai/news
プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします!
━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━
代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください!
▍note|https://note.com/aiinside
-「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界
https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1
- “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転
https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93
- 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想
https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3
-「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる:AI inside Conference 2024が示した指針
https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946
- 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択
https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi
(記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています)
- AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用
https://ainow.ai/2023/04/07/273090/
【オンラインイベントのご案内】
2025年10月7日(火)_ AIIC|AI inside Conference 2025 https://aiic.inside.ai/
※イベント概要:https://aiic.inside.ai/
※無料オンライン視聴の事前登録:https://aiic.inside.ai/online
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業務効率化の先に、AIで新たな価値を創り出す時代へ。
ゲストには、株式会社Workstyle Evolution 代表取締役CEO 池田 朋弘氏を迎え
生成AIやAIエージェントの最新活用トレンドを紹介する特別セッションも実施予定です!
10 社内IT部門エンジニア(Tech Lead)
SaaS × データ基盤を支えるTech Leadとして、DX戦略を技術で実現する
「クラウドネイティブ&AI技術で、戦略に根ざした基盤を0→1/1→10フェーズで構築・運用」
▍具体的な業務内容
全社のDigital戦略に基づき、事業目標達成を支える基盤となるシステムの構築、運用、保守を
Tech Lead(主にSaaS領域、データエンジニアリング領域)の立場として、
最先端の技術を取り入れながら下記主要Digital基盤の導入、開発、運用をしていただきます。
開発規模によっては外部ベンダーのコントロールもお任せいたします。
※業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
▍主要Digital基盤
- Salesforce Lightning(Sales Cloud、Servise Cloud、Marketing Cloud、Account Engagement(旧Pardot)等)
- Stripe Billing,Payment
- Tableau
- AWS/github
- Mysql/Aurora/Snowflake/Databricks/dbt Cloud
- 業務活用AI(自社AI、ChatGpt、Claude、Microsoft365 Copilot、Gemini、Divint等他多数)
- コミュニケーション基盤:Slack/Teams/jira
▍この仕事の魅力
- 事業戦略と直結したシステム導入を技術面からリードし、売上貢献を実感できる
- 最新のクラウドネイティブ技術やAIを活用したエンジニアリングが可能
- スタートアップ企業ならではのスピード感と成長体験が得られる
▍所属チームについて
AI inside Digital本部
- 組織構成
執行役員CIOを筆頭に、Director1名、Manager2名、Staff2名、業務委託 約10名の少数精鋭チーム
- 特徴
少数精鋭で、各自が大きな裁量をもちながら、外部ベンダーのリソースも活用し、事業戦略に直結するシステム導入を推進しています。
▍選考プロセス
- 書類選考
- 面接(最終面接を含め、2~3回)
- 適性検査(1次面接の調整と並行して実施します)
- リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します)
- オファー面談
※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。
(候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください!)
※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。
※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。
※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。
━━ AI inside 株式会社(AI inside Inc.) https://inside.ai/ ━━
AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。
▍AI inside のプロダクトについて
- Leapnet|https://leapnet.com/
- DX Suite|https://inside.ai/dx-suite
- AI inside Cube|https://inside.ai/cube
▍News room| https://inside.ai/news
プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします!
━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━
代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください!
▍note|https://note.com/aiinside
-「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界
https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1
- “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転
https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93
- 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想
https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3
-「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる:AI inside Conference 2024が示した指針
https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946
- 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択
https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi
(記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています)
- AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用
https://ainow.ai/2023/04/07/273090/
【オンラインイベントのご案内】
2025年10月7日(火)_ AIIC|AI inside Conference 2025 https://aiic.inside.ai/
※イベント概要:https://aiic.inside.ai/
※無料オンライン視聴の事前登録:https://aiic.inside.ai/online
-------------------------------------------------------------------------
業務効率化の先に、AIで新たな価値を創り出す時代へ。
ゲストには、株式会社Workstyle Evolution 代表取締役CEO 池田 朋弘氏を迎え
生成AIやAIエージェントの最新活用トレンドを紹介する特別セッションも実施予定です!