3. ビジネス / Business の求人一覧 - AI inside 株式会社

▍募集背景 我々 AI insideの使命は、パーパスで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。 そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。 このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1を獲得しています。 しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「"AI" inside "X"」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。営業組織は、我々が研究開発し続けてきたテクノロジーが実装された製品を市場に提供しています。営業組織の効果性・効率性の向上は社内においても重要なミッションであり、受注管理や業務改善の形でミッションに寄与いただけるオーダーオペレーションスペシャリストを募集いたします。 （※1）株式会社ミック経済研究所2020年2月発刊「AI OCRで拡大する OCRソリューション市場動向2020年度版」AI OCRソリューションベンダーの売上・シェア 2019年度見込（クラウド） ※代表取締役CEO 渡久地の記事もお読みください。 ◆「非常識を常識に」を突き詰める、AI inside CEO渡久地・CXO保坂の組織デザイン思想 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi-hosaka ◆働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地択 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi ◆AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 https://ainow.ai/2023/04/07/273090/ ▍所属チームについて ◆ミッション - 営業組織における価値創造、生産性向上の最大化をミッションにオペレーション管理を所管 - 主には、受注関連業務、パートナー関連業務（営業活動は除く）、データ整備などが主なミッション ◆組織構成 Business Group / CRO Office Division / Sales Administration Unit 所属 - Unit内メンバー7名 - AI insideの受注関連業務のみならずパートナーサポートや社内システムのメンテなど、幅広く業務を担当している部署です。 ▍具体的な業務 - 営業受注後に伴う 受注処理・製品納品・請求書発行などの対応管理 - 各種ステイクホルダー（社外顧客、社内営業担当者、社内ファイナンス担当者）との連携を取りながらのプロジェクト進行 - 業務フロー・業務マニュアルの作成、また、業務改善企画 ※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - オペレーション管理のハブとして役割なので、プロジェクト管理能力が身につきます。 - 受注業務・改善提案などを通して合理的な考え方、提案力、コミュニケーション能力が磨かれます。 - 所属チームは、受注管理業務以外の幅広い役割を担っているので、ご志向に合わせたキャリアパスがあります。 ▍選考プロセス 選考プロセスは、以下内容を想定しております。 - 書類選考 - 面接（最終面接含め2～3回） - 適性検査（一次面接の調整と並行して実施します） - リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） - オファー面談 ※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しております。 ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のオンボーディングやマネジメントへの活用のために実施しております。 ※オファーは、面接・適性検査・リファレンスチェックの結果を総合して判断します）

▍募集背景 我々 AI insideの使命は、パーパスで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。 そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1を獲得しています。 しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「"AI" inside "X"」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。 その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。営業組織は、我々が研究開発し続けてきたテクノロジーが実装された製品を市場に提供しています。製品提供を通して市場に革新をもたらす。そんなチャレンジにフィールドセールスとしてジョインいただける方を募集しております。 （※1）株式会社ミック経済研究所2020年2月発刊「AI OCRで拡大する OCRソリューション市場動向2020年度版」AI OCRソリューションベンダーの売上・シェア 2019年度見込（クラウド） ※代表取締役CEO 渡久地の記事もお読みください。 ◆「非常識を常識に」を突き詰める、AI inside CEO渡久地・CXO保坂の組織デザイン思想 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi-hosaka ◆働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地択 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi ◆AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 https://ainow.ai/2023/04/07/273090/ ▍所属チームについて ◆ミッション - インバウンドを中心とした新規顧客へのクロージング - 既存顧客のリテンション強化・リレーション構築 ▍具体的な業務 - インバウンドで獲得した新規顧客に対して、商談（Web・対面）を通じて、課題を深堀し、解決策として自社プロダクト（DX Suite）の提案 - マーケティンググループと連携し、クロージング精度を上げるためのアクションプラン企画・実行 - 既存顧客に対して、自社プロダクトの導入効果をより高めてもらうためのアップセル・クロスセルの提案 - カスタマーサクセスと連携しながら、顧客支援のプランニング ※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - AI技術に関する知識が身につく：最新技術に触れながら、AIでできることを追求できます。 - 多様な知識と経験を得られる：幅広い業界のお客様と携われることで、大量のインプットを獲得できます。 - 顧客への貢献度が高い：顧客のコア業務の課題にアプローチする提案ができます。 - チャレンジが認められやすい：4月に立ち上がった組織なので、新しい取り組みを積極的に発信できます。 ▍選考プロセス 選考プロセスは、以下内容を想定しております。 - 書類選考 - 面接（最終面接含め2～3回） - 適性検査（一次面接の調整と並行して実施します） - リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） - オファー面談 ※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しております。 ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のオンボーディングやマネジメントへの活用のために実施しております。 ※オファーは、面接・適性検査・リファレンスチェックの結果を総合して判断します