SaaS 営業 BtoBの求人情報
◆会社概要 データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。 業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の5つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。 データ基盤とBI機能をオールインワンで提供するため、分析のための事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。 あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。SaaS、プラットフォーム、EC、流通・小売など様々な業界のお客様に幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。 ◆募集背景 2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。 データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化する中、 私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができる未来、日本の飛躍的な成長を実現したいと考えています。 そのためには、一緒に実現していく新たな仲間が必要です! ◆お任せしたいミッション 「データを誰にとっても身近なものにする」の実現に向け、データ統一クラウド「Srush」のソリューションセールスをお任せします。 チームの一員として、当社のビジョンをお客様に伝え、データ活用の可能性を提案し、顧客を飛躍的な成長へ導きましょう。 顧客の成功は、素晴らしい提案活動なくしてあり得ません。日本企業のデータ活用を推進する、大きな責任と意義のある、とてもエキサイティングなポジションです! ◆業務内容のイメージ - クライアント事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援 - 課題のヒアリングとそれにもとづく提案作成 - トライアル導入のフォローとサポート - データに基づいた多様なセグメントを加味したユーザー分析・理解促進 - 顧客との関係構築に向けたアプローチ - 顧客からのフィードバック回収とプロダクト改善への提案 - 営業プロセスの管理とCRMへの情報入力 まずは商談同席からスタートし、営業プロセスや提案内容などをインプットいただきながら、徐々に商談/提案をリードいただきたいと考えています。 ご経験やスキル、入社後の成長次第で、業界別のソリューション開発や市場開拓など、より専門性を高めていただいたり、マネジメントなどの役割もになっていただける可能性があります! ◆業務環境 - Generative AI:ChatGPT、NotionAI - ウェブ:Google Analytics - 広告:Google、Facebook - マーケティング:HubSpot - 顧客管理:HubSpot - データ分析:Srush - ナレッジ管理:Notion - コミュニケーションツール:Slack、Zoom
- 給与
- <スキル・経験に応じて当社規定に基づき決定します> - 450万円-600万円 - SO発行実績有り - コミットメントに応じて付与
- 勤務地
- 東京オフィス 東京都品川区西五反田8丁目4−13 五反田JPビルディング2F co-lab五反田 ※リモートワーク可 ※週1回(金曜日)は出社日となります
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ◆勤務時間 10:00-19:00 (フレックスタイム制導入準備中) ◆休日・休暇 - 完全週休二日制(土日祝休み) - 有給休暇(法定通り) - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇・育児休暇
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- - 交通費支給(実費/上限3万円) - 社会保険完備 - 健康診断 その他 - 受動喫煙対策:敷地内禁煙
急速成長中のBtoB SaaSプロダクトで営業スキルを最大限に活かせる、オープンポジション募集!
我々は【「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを】を掲げ、次世代型 営業DX SaaS『LOOV』を展開しています。 今までにない「エモーショナル」であり「生産性」を向上させるデジタルコミュニケーションを一般化することが我々のチャレンジです。 例えば、WebサイトやPDF資料だけでは商材の内容が理解できず、適切な判断を行うことが難しいというお悩みをお客様(買い手)は抱えている一方、売り手も商材の本来の魅力をより適切に伝えたいと考え悩んでいるはずです。 そういった双方の課題を解決し、あらゆるお客様(買い手)に満足と感動を提供するLOOVを拡大フェーズを一緒に楽しんでチャレンジしてくれる営業メンバーを募集します! ◆こういう会社です(等身大のLOOVメンバーと最新情報を載せています!) 株式会社LOOV note https://note.com/loov ◆こういう方とお話ししたいです ・FSやIS、CSなど営業領域において複数のポジションをご経験している方 ・特定のポジションに囚われず、一気通貫での営業に興味がある方 ・LOOVに興味を持ち「どのポジションでも良いのでチャレンジしたい!」と思って頂ける方 ◆ご案内できるポジション ぜひ面談で相互に情報共有しながら、最適なポジションを提案させてください。 (ご案内例) ・FS(フィールドセールス)メンバー ・IS(インサイドセールス)メンバー ・CS(カスタマーサクセス)メンバー ・特命プロジェクト推進メンバー
- 給与
- 時給:3,000円~5,000円(ご経験やスキル等を加味して決定いたします) ※正社員での雇用をご希望の場合はお気軽にお問い合わせください
- 勤務地
- フルリモート ※オフィス検討中
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務体系
- 最低稼働時間:80h/月 ※80時間以上の稼働を見込める方大歓迎です
- 試用期間
- なし
- 福利厚生
【SaaS営業|リモートOK】導入実績2,000社以上の自社SaaSプロダクト/戦略的なソリューション営業でブルーオーシャンを開拓しませんか?(情報セキュリティSaaS企業)
▼ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 企業の情報セキュリティ向上を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在2,000社を超える企業様に導入いただいております。 ▼ 募集ポジションについて 情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を用いて 顧客にサービスの導入提案を行うポジションです。 サービスの需要が高まる中、これまでインバウンドに注力して成長を続けてきました。 今後はIPO準備及びさらなる事業拡大に向け、新たな層へのアプローチが肝だと考えています。 そこで今回、戦略的にナーチャリング(顧客育成)を行いながら、需要を顕在化していき、提案からクロージングまでを一気通貫でお任せできるメンバーを募集いたします! 【具体的には…】 マーケティング活動を通じて「セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』」に興味をお持ちいただいた企業様に対し、 課題に合ったサービス提案を行います。 (1)リード開発 ・リードナーチャリング戦略の立案・設計・実行 ・セミナーや展示会の企画立案・設計・実行 ・アウトバウンド施策の立案・設計・実行 ・MA(マーケティングオートメーション)の運用 (2)リード(見込み顧客)へのアプローチ ・初回ヒアリング及び企業ごとの課題抽出 ・経営陣とともに戦略立案・導入計画の策定 ・サービスの提案・締結までのクロージング (3)その他 ・エンタープライズ向けのABM施策の立案・設計・実行 ・インバウンドオペレーション対応 ・代理店/パートナー企業の開拓・営業支援・フォロー なお、顧客との折衝は現状はビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。 【社内の雰囲気】 ■ 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ■ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ■ 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ◎ホワイト企業認定(ゴールド)を取得◎ 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました!審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 ◎第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞◎ 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました! ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■ 当部門はTHE MODELを採用した体制を導入しており、リードナーチャリング・スコアリング・タッチポイント設計など裁量大きく、活躍できる環境です。 また、上記の施策以外でも自ら仮説~施策立案~施策~検証まで行えるため、裁量大きく、スピード感をもってスキルアップできます。また、科学的に営業をすることを目標としているため、SaaSビジネスにおけるビジネススキルの知見を習得し、成長できる環境です。 ■ 上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。 【この仕事で得られるもの】 ■ 課題解決力 顧客の課題を見出し、最適な手法を提案し、顧客企業や社内メンバーを巻き込みながらそれを実現させる【課題解決能力】が身につきます。 ■ 科学的な営業力とマーケティングの基礎知識 部署のKPIを達成していくことだけでなく、マーケティングからセールス、カスタマーサクセスが一体となり、リード数、商談化数、受注数、LTV/CAC、NPSなどの共通の指標を管理していきます。【科学的な営業力】を高め、SaaSビジネスにおける【マーケティングの基礎知識】が身につきます。 【募集背景】 三菱UFJキャピタル株式会社をはじめとする各社より1.8億円の資金調達を完了し、 さらなる事業拡大のために「人為的ミスによるセキュリティ事故をなくし、情報をより安全に、より有効に活用できる世界の実現」を一緒に目指していただけるメンバーを募集いたします! 【配属部署】 セキュリオ企画営業 【業務環境】 クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはWikiにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Teams(社内コミュニケーション) ・Outlook(メール) ・Outlook(スケジュール管理) ・Confluence(社内Wiki) ・Wrike(プロジェクト管理) ・Notion(プロジェクト管理) ・box(ファイル管理) ・カオナビ(目標管理) ・SmartHR(人事労務管理) ・Unipos(ピアボーナス) など。
- 給与
- 600万円~750万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 【賞与】 ・年2回 ・当期の業績に応じて支給します。 【給与改定】 ・年1回 【試用期間】 ・6ヶ月 - 期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 勤務地
- <東京オフィス > 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30〜18:30(うち、休憩1時間) ※時間外労働:有(月平均30時間以下) 【年間休日122日(2024年度)】 ・完全週休2日(土日祝) ・年次有給休暇(10日〜20日/下限日数は、入社半年後の付与日数) ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・ラバーズ休暇(配偶者等の誕生月に休暇付与) ・体調不良休暇(入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし) ・1000日休暇(3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与) ・各種慶弔休暇
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・リモートワーク手当(1万円/月) ・近隣手当(東京:3万円/月|神戸:毎月2万円/月)※詳細は規定による ・就業時間の全面禁煙(電子タバコ含む) ・育休応援手当(100円/暦日通算し支給) ・団体医療保険(会社負担で加入) ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・100円社食サービス ・自己啓発支援制度 ※書籍購入補助/セミナー参加補助(10万円/年)/e-ラーニング受講サービス ・シャッフルランチ
未来を創るSaaS × ハードウェアのセールス担当を募集!
【VUEVO事業について】 本事業では、独自の音声処理技術とAIを活用し、ビジネスのDXを推進する「VUEVO(ビューボ)」と、120種類の言語を同時翻訳しグローバルな窓口対応を実現する「VUEVO Display(ビューボディスプレイ)」を提供しています。 SaaSとハードウェアを組み合わせた「SaaS Plus a Box」モデルを採用し、インクルーシブな社会の実現、企業の業務効率化DX、グローバルなビジネス展開を支援するソリューションです。 【仕事内容】 ■ 業務内容 当社の最先端ソリューションである VUEVO / VUEVO Display をより多くの企業・組織に広げるため、新規開拓・代理店開拓・パートナーシップ強化をお任せいたします。 SaaS+ハードウェアという新しいビジネスモデルのセールスに挑戦し、社会に価値を提供する仕事です。 私たちは 「技術で社会を変える」挑戦者を求めています。あなたの力で、VUEVOの可能性を広げていきませんか? ■ 具体的な業務 ・BtoB新規開拓営業・契約受注 ・代理店・パートナー企業の開拓・アライアンス推進 ・販売戦略・営業戦略の策定および実行 ・パートナーとの協業によるリード獲得施策の立案・実行 ・営業プロセスマネジメント(教育・プロモーション) ・パートナー企業との密なコミュニケーションを通じた関係構築 【キャリアパス・働く環境】 ・最新のAI技術と他社にない独自技術を駆使したプロダクトを手掛け、社会課題を解決するビジネスに挑戦できる環境です。 ・特に、DX・インクルーシブ社会の実現・グローバル展開に関心のある方、大歓迎です! ・最先端のSaaS×ハードウェアビジネスに挑戦 ・自らの提案・戦略で市場を切り拓く裁量の大きなポジション ・将来的に事業開発・マーケティング・新規事業立ち上げにも関与可能 【VUEVO(ビューボ)について】 VUEVOは、音声をリアルタイムにテキスト化し、AI要約による業務効率化を実現する次世代のDXツールです。 特に、聴覚障がい者の情報保障や、会議の生産性向上といった分野で導入が進んでいます。 ▼主な特徴 ・リアルタイム:発話内容を即座に可視化 ・AI要約機能:会議内容を要約し、議事録を自動生成 ・ クラウド管理:テキストデータを保存・共有し、業務のナレッジ化を推進 ・ 多様な業界で導入:業界や規模を問わず企業での採用、厚生労働省をはじめ、自治体・教育機関等で採用 ▼導入事例 ・ 企業:会議のDX化、多言語翻訳を目的に導入し、業務効率を向上。聴覚障がい者雇用企業向けの情報保障として採用。 ・ 厚生労働省、茨城県庁:聴覚障がい者向けの情報保障ツールとして採用 ・ 大学・研究機関:授業・講義の文字起こしツール、聴覚障がい者向け情報保障として活用 ▼詳細はこちら:VUEVO公式サイト https://vuevo.net/ ▼動画紹介:VUEVO紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=6diyCpd_ay8 【VUEVO Display(ビューボディスプレイ)について】 VUEVO Displayは、海外言語を高精度かつリアルタイムに翻訳するコミュニケーションツールです。先進的な透明ディスプレイに表示されるUIにより直感的なコミュニケーションを実現します。 多言語対応により、グローバルなビジネスシーンやインバウンド対応の現場で活躍しています。 ▼主な特徴 ・120種類以上の多言語をリアルタイム翻訳し、言語の壁を超えたスムーズな会話を実現 ・聴覚障がい者/難聴者との会話・外国語での会話に利用可能、字幕をリアルタイムに透明なディスプレイの両面に表示 ・視認性の高い透明ディスプレイで、受付・カウンター・店舗などでの導入に最適 ▼導入事例 ホテル・観光業・商業施設・自治体・医療機関:インバウンド対応の強化に貢献 ▼詳細はこちら:VUEVO Display公式サイト https://vuevo.net/display ▼動画紹介:VUEVO Display紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=GmhCuMfLU5M
- 給与
- 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 勤務地
- ◆東京本社 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 8階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フレックスタイム制(コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間) ※フレキシブルタイム(7:30-21:00) ※9:00-19:00の時間帯に勤務している社員が大半です。
- 試用期間
- あり(6か月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険) ・交通費支給 ・フリードリンクあり(コーヒーマシン、お茶、お水、他) ・オフィスグリコあり
社会貢献性の高い、大企業向けに脱炭素戦略を策定、コンサルティング、実現まで導くセールスを募集
■業務内容 自社プロダクトであるCARBONIX(GHG排出量算定の業務支援SaaS)を軸としながら、企業のGHG排出量算定、脱炭素戦略策定支援等のコンサルティングプロジェクトを牽引いただきたいです。 ・大手企業(エンタープライズ企業)向けの新規開拓、アカウントマネジメント ・クライアントの課題をヒアリングし、自社サービスやソリューションを提案 ・既存顧客との関係構築・深耕営業(クロスセル・アップセル) ・セールスプロセス全体の管理(リード獲得、商談、クロージング、フォロー) ・競合分析および市場動向の把握 ・マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携 ■Sustechについて 私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。 ▼事業概要 1. 脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング 2. 再生可能エネルギー事業 3. 再生可能エネルギーファンドの運営 4. エネルギーマネジメントシステム(AIによる分散型電源の運用) 5. カーボン・クレジットの提供 ▼時価評価1200億円超、堅調な資金調達 現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。 そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。 ▼事業の状況 以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。 ・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他 ・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他 ・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他 (公表可能企業のみ、順不同・敬称略)
- 給与
- 800万円~1,500万円(こちらは目安です。経験・スキルに応じて相談させてください。)
- 勤務地
- 東京都港区芝3丁目1番14号 芝公園阪神ビル5階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 契約期間:期間の定めなし 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00/始業:8:00〜11:00/終業:15:00〜20:00) 所定労働時間:8時間(休憩1時間) 休日:毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社が指定した場所
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 社員持株会制度あり
アライアンス推進・加盟店開拓(新規/既存)担当
ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。 当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。今後2,3年目途での上場を目指しており、よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 ■業務内容 システムベンダー・パートナーとの関係強化により、リレーション構築と拡充・加盟店獲得の推進を行っていきます。 ・新規営業 ーHPからのお問合せ、既存加盟店やアライアンス先からのご紹介の対応を行います。インバウンド営業がメインとなります。 ・既存営業 ー電話・メール・商談(対面/オンライン)での問合せ対応・クロスセル・アップセル提案 ・アライアンス先との連携強化 ー新規アライアンス先との協業推進と、既存アライアンス先とのさらなる収益拡大の推進 ■ポジションのミッション 当社のさらなる発展・成長に寄与すべく、システムベンダー・パートナー企業との関係強化による加盟店拡大を目指しています。 ■ポジションの魅力 決済を軸に、様々な業種業態の加盟店やアライアンス先との提携など、マーケット超えた営業推進に携わることができます。 ■期待役割 決済に関する基礎知識習得後には、若手メンバーのリーダーとして自組織の戦略実行を補佐し、社内外との調整役などコミュニケーションのフロントラインとして活躍していただきたいと考えています。 ■配属部署 Network Partnership Unit Network2 Group グループマネジャー以下6名の組織(20代後半~30代の社員がメイン) 異業種からの中途社員3名が活躍しており、自由闊達でコミュニケーションが活発です。
- 給与
- 500万円~700万円 ※ご経験により前後 <賃金形態> 年俸制 賞与あり <賃金内訳> 月額:312,500円~437,500円 固定残業手当/月:61,678円~80,180円(固定残業時間30時間0分/月)含む ※30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賞与有無> 有 年2回(6月、12月) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
- 勤務地
- 田町オフィス 住所:〒105-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線 田町駅(徒歩2分) 都営浅草線/三田線 三田駅(徒歩5分) 在宅勤務は週2程度可 (一部エンジニアのみ週4リモート可となります)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:15~17:45(休憩1時間) 年間休日数:122日(2024年度実績) 服装:自由 部署平均残業時間:25-30H/月(所定7.5H超過分)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- グループ社員向け各種福利厚生 住宅補助制度 在宅勤務手当 ランチ・ドリンク補助(出社時) サークル活動支援 確定拠出年金(DC)会社拠出 退職金制度 慶弔金制度 資格取得支援金 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ソニーグループ健康保険組合 健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上) インフルエンザ予防接種無料 産業医面談 ソニー通信教育制度 資格取得支援金あり 業務に必要な研修費用は会社負担あり 【諸手当】 住宅手当 在宅勤務手当 資格取得支援金 退職金制度
営業戦略の立案・実行から、再現性のある営業プロセスの構築、マネジメントまで、営業組織全体を牽引していただきます。プレイヤーとして成果を出すだけでなく、成果を出す仕組みを再現できる営業体制を確立することが最大のミッションです。 ・商談、クロージング、契約 ・顧客の業界・課題理解に基づく戦略的な営業活動 ・ABM的なアプローチによる重点アカウントの開拓 ・マーケティング・プロダクトチームとの連携(フィードバック提供、プロダクト改善提案など) ・営業プロセスの設計・改善(CRM運用含む) ・受注後の顧客への橋渡し(CSや導入支援チームとの連携)
- 給与
- 勤務地
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 試用期間
- 福利厚生
BtoBコンサルティングセールス
【事業内容】 弊社は、インターネット業界の大企業&スタートアップに特化してインサイドセールス・カスタマーサクセスを支援する総合営業代理店です。 総合営業代理店とは、業務提携・委託契約を結んでクライアントと同じ立場で営業活動を推進するビジネスです。 クライアントは人材不足などで営業活動やアフターフォローの手が回らないとお悩みのIT/WEB業界の大企業や有望なスタートアップであり、戦略立案からオペレーションまでかかわることのできるやりがいのある事業です。 【ポジション・業務概要】 グークスの社員としてクライアント企業へ常駐しBtoBインサイドセールス(内勤営業)を担当していただきます。(以下具体例) ----- ■見込み顧客へのアタック ■商談機会獲得のためのアポ取り ■資料作成 ■クライアント先への業務報告 など ----- クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後にプロジェクトリーダー昇格した場合は、以下の様な業務を担っていただきます! ----- ■プロジェクトマネジメント・数値分析:プロジェクトのゴールを要件定義し、業務工程を設計/目標策定、CRM/SFAを活用したモニタリング/数値分析など ■メンバーマネジメント・育成:メンバーのスキルやモチベーションを向上して中長期で再現性ある成果創出できる組織づくり ■クライアント折衝:強固なチーム構築に加えて、クライアントへのレポーティングや中長期のプレゼンテーション実施 ----- 【支援先一例】 楽天グループ株式会社、リクルート株式会社、ノバセル株式会社(ラクスルグループ)、株式会社TRUX (ビズリーチグループ)、株式会社shizai、株式会社シコメルフードテック等 【目指す姿】 個人の成長の総和が企業の成長と考えています。 分不相応なチャレンジに向き合うことで成長が促進されてきた役員陣のこれまでの経験から、意思を有しているメンバーにはこれまでの経験に関係なく積極的に新規事業やマネジメント等のチャレンジにアサインしています。 【チームの雰囲気】 ■従業員構成比:20代社員が8割(平均年齢26歳)の若いチームで、男女構成比は女性3:男性7です。 ■頑張りはしっかりと評価:月次表彰者には1万円贈呈、年間MVPは10万円贈呈。 ■相互理解の促進:メンバーが急増しているので、月1回の全社懇親会(飲み会)に加え、お花見・バーベキューも行っています。 ■事業づくりは仲間づくり:全員採用をテーマに、今期採用目標達成時は、沖縄 or 韓国に社員旅行に行きます。制度も従業員の声を元に柔軟に改善しています。
- 給与
- 年収400万円 〜 566.4万円 ※みなし残業45時間/月 (月収38万円の場合、98,910円分のみなし残業代含む。超過分別途支給)
- 勤務地
- 配属部署により可変、以下候補地 本社:東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目35番8号グレインズビル4階 クライアントオフィス:東京都23区内(取引先企業により変動あり)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・勤務時間:平日9-18時*(実働8時間) *配属部署により変更の可能性あり ・休日:毎週土曜日、日曜日、国民の祝日 ・休暇:年末年始、夏季休暇、その他会社が指定する日 ・有給休暇:あり、昨年の消化率は70%強 ・他休暇制度:産前産後・育児休暇など ・リモートワーク:試用期間終了後、最大週2日可
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・交通費規定支給(月2万円まで) ・各種特別休暇(結婚・出産・育児など) ・学習支援制度(新聞図書・オンライン学習ツールの会社負担) ・各種研修(外部講師・社内マネジメント研修等) ・飲みニケーション制度(※参加任意) ・社員旅行 ・健康診断 ・社員紹介御礼金(1名採用決定で17万円支給) ・昇給(年2回 2023年度7%UP実績) ・賞与(業績による) ・月次表彰あり(月1MVP1万円 年間10万円) ・産休・育休 ・公的資格取得・自己啓発支援 ・女性管理職登用実績あり
【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・ 売上48.7億円(2023年3月期)、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤(2024年4月末時点)と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・ 建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 - こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されております。 👉「三菱商事発のMCデータプラス、知られざる“ユニコーン級"バーティカルSaaS企業とは」(IT media掲載) https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。 ■業務内容 「建設サイト・シリーズ」をご利用の主要ゼネコン各社を担当する営業組織において、お客様へ刺さる提案を具体化することや、メンバーの活動を活性化するための施策立案や実行・運営推進を担います。 具体的には組織としての提案手法の確立や営業ツール/提案書の作成、マーケティングチームとの連携によるイベント等の施策推進、また営業プロセスやドキュメントの整備や強化を行います。 なお業界や顧客、当社のビジネスを理解いただくために、入社当社は営業としての活動を行いながらキャッチアップを進めていただきます。 ■募集背景 建設業界向けVerticalSaaS「建設サイト・シリーズ」の事業は20年以上にわたり成長を続けていますが国内有数の大手ゼネコンを担当する営業組織としてはまだ未成熟な部分や課題を抱えています。これまで営業メンバーが兼務的に担っていた、営業組織全体としての標準化や施策等の運営を、今後は専属の営業企画/支援を行うポジションを配置することにより、組織としてのケイパビリティを向上していきたいと考えています。さらなる営業組織の強化にあたり、これまでのご経験を活かしつつ積極的に新しい施策や仕組み作りや新たな営業戦略立案に参画いただけるメンバーを募集します。 ■ポジションの魅力 ビジネス/営業面における課題解決や自ら新たな施策や仕組みづくりにチャレンジしていきたい方にとってはとてもやりがいを感じていただけると思います。 また取り組むのは建設業界にフォーカスしたビジネスであり、Vertical SaaSならではの「深さ」「面白さ」「難しさ」があります。当社が目指すのは顧客との日々のコミュニケーションを通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できます。 「大きな社会課題を解決することを価値としたい」「中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい」「市場価値を大きく上げられるような経験を積みたい」といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。
- 給与
- 年収5,057,000~8,294,000円 月給389,000~638,000円 賞与389,000~638,000円
- 勤務地
- 【勤務地】 東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分) 【転勤有無】 無し
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務時間】 9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00) ※平均残業時間:15時間 / ⽉ 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み 年間休⽇120⽇ 年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他 (*有給休暇消化率70.1%)
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- 【別途手当】 住宅手当(年齢制限あり)、通勤交通費、時間外手当 【社会保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【福利厚⽣】 賞与年1回(6⽉) 昇給あり 退職⾦制度 福利厚⽣倶楽部 定期健康診断 研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning) インストラクター・サポーター制度 キャリアカウンセリング制度 資格取得奨励制度
【セールスからの挑戦歓迎】戦略から現場まで一気通貫で経験できるtoBマーケポジション募集!
メリービズでは、人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中を目指すため「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。また、2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております! 弊社のビジョンへ共感していただけた方、まだまだ伸びしろのある弊社で一緒に成長をしていきたい方からのご応募をお待ちしております! ◆なぜこのポジションを募集するのか 「ビジネスを楽しく」を旗頭に成長中の当社サービスは、過去3決算期の収益成長率194.4%で「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞しました。今後、さらなるシェア拡大を目指しています。キャズムを超え、上場基準のマーケティングレベルに引き上げるべく、ナーチャリング遂行やインサイドセールス連携強化のほかにも、エンタープライズ向け企画や、パートナーセールスプログラムの推進等、目下取り組んでいます。また、セールスやCSからの顧客フィードバックを施策に反映させ、確かで魅力的なマーケティングコミュニケーションを実行中です。 しかし、求めている水準には足りていません。外注パートナーと共に施策を展開していますが、内製化・ノウハウ蓄積の必要性も感じています。そのため、事業の上流施策でのプロジェクト牽引、BtoBマーケティングにおける確かな実績を上げてこられた方の力を、心から欲しています。 まずはご自身の得意領域を活かしていただきながら、主体性を持ってその他のマーケティング施策、事業開発プロジェクトにも横断して参加していただきたいと考えています。 BtoBマーケティングにコミットして挑戦したい方、事業の上流から戦略立案・実行・改善を共に行っていただける仲間を募集しています。 ◆業務内容 ・リード創出のためのAccount Engagement(旧Pardot)などのツールを活用した仕組みづくりの企画、実行、最適化 ・リード創出のための外部メディア選定、効果最大化(BOXIL、Manegyなど) ・Google/Yahoo/FacebookなどWeb媒体及びSNSの広告媒体の運用、レポーティング、改善 ・セミナーコンテンツの開発、セミナー運営の企画、実行、改善 ・SEO記事/事例記事などのコンテンツ企画/インタビュー/制作/編集 ・協業先との提携/交渉/共催施策の実施 また、先のキャリアとして下記に挑戦いただくことも期待しています。 ・中長期的なマーケティング戦略の策定、KPIや予算の設定/管理 ・新規事業の企画/リサーチ/インタビュー/PoC" ◆ポジションの魅力 ・50人規模の成長中スタートアップ、上場準備企業群で会社としてシフトチェンジしているタイミングです。マーケティング施策もPMFからキャズムの向こう側を意識した施策へ転換を始めており、新規施策のチャレンジ環境が豊富です。 ・ご自身の業務領域での成果を、事業成長にダイレクトにつなげることができます。 ・サービス2種類(基幹サービスと新規サービス)を組み合わせたマーケティング戦略・施策実行が求められるため、複数サービスのグロース経験を積むことができます。 ・「オンライン経理アウトソーシング」の領域でコロナ禍以前から事業を展開しているトップランナーだからこそ、No.1でありながら市場シェアを拡大させていく経験を積むことができます。 ・新規事業「メリービズ経理DX」成長のため、BtoBマーケティングの立ち上げから経験をすることができます。 ・マーケティング/事業開発/PR/アライアンスを横並びで見ながら戦略・企画・実行までが行えるため、成果にレバレッジを効かせることができます。 ・経理・バックオフィス領域のベンダー企業(上場企業/スタートアップ企業含む)のマーケターや協業担当者と定期的に企画、施策の実行を行う機会があります。 ◆チームの特徴 ・3名の少数精鋭チームで構成。チーム内コミュニケーションが取りやすく、各自が裁量を持って業務を遂行しています。 ・セールスチームと会議体を複数重ねており、顧客獲得のためのコミュニケーションが円滑に進められます。 ・三方良しを体現すべく、パートナーであり商材概念でもある経理スタッフの心情やはたらく未来に配慮しながら、企業の意思決定者に魅力的に映るマーケティングコミュニケーションを行っています。メッセージを洗練させ、PR/ブランド面においての品質も担保しています。 ・手厚いサポート体制があり、メンターとの1on1を定期的に実施しています。未経験からマーケティングに挑戦し、活躍しているメンバーがいます。
- 給与
- 年収 400万円〜650万円 経験と実力に応じて検討いたします。 ・年俸額の12か月で割った額が月額となります。 ・月45時間分(深夜労働7時間を含む)の固定残業手当を含みます。 ・月45時間分(深夜労働7時間を含む)を超える場合は、追加分を全額支給いたします。
- 勤務地
- 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階 ●最寄駅 渋谷駅(JR各線・東京メトロ各線・東急各線) 徒歩9分 渋谷駅(京王井の頭線) 徒歩6分 神泉駅(京王井の頭線) 徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- <リモートワーク・時差出社について> 新型コロナウイルス流行に伴い、メリービズではリモートワークを積極的に取り入れております。 現在は月曜日・木曜日を出社日とし、ラッシュアワーを避けた時間の出退勤を推奨しております。 <勤務時間> フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム11:00 ~ 16:00 <休日・休暇> 完全週休2日制(土日祝) 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
- 試用期間
- 試用期間:6ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
- 福利厚生
- 各種制度 ◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ◆交通費支給 ◆服装・髪型自由(ビジネスカジュアル) ◆ストレッチ補助 ┗書籍、トレーニング、セミナー、SaaSサービス等を購入し、自分の能力を伸ばすことを支援する制度 ◆Welcomeランチ ┗新メンバーとのランチ代の初回補助 ◆インフルエンザ予防接種 ◆ベビーシッター利用助成
【新規事業/プロダクトセールス募集!】 クラウドワークスの新規事業(Human&Human)におけるリードジェネレーション・フィールドセールスを募集します! 新規事業としてのHR SaaSサービスを拡大するにあたり、 「新規商談の増加」が急務となっています。 現在、少数精鋭で開発・マーケティングを回していますが、 さらなるリード獲得やクロージング強化をリードできる方を求めています。 新規事業に挑戦したい方、変化の早い環境で成長したい方、ぜひご応募ください! 【サービスについて】 「Human & Human」は企業の従業員データを可視化し、活用を促進するプロダクトです。 2023年3月期より人的資本開示が義務化され、従業員情報の可視化が多くの企業で急務となりました。 また、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の注目が高まっています。 こうした状況を受けクラウドワークスでは、2023年5月より60社以上に人的資本開示における課題のヒアリングを行いました。 その結果、「データが分散しており計算・分析にかかるコストが大きい」「営業部のように定量化されたデータをもとに戦略を立てられてない」という人事、労務、経営企画、IR担当者の共通課題を発見したことから、人的資本データの集計や分析が簡単にできるサービスとして開発に至りました。 【業務内容】 ・営業戦略の企画立案~実行 ・新規クライアント候補の開拓・アプローチ(SNS/メール/電話、展示会・セミナー) ・ホットリードへの商談・関係構築 ・パートナー紹介・アプローチ施策において社内外との連携 ・開発チームへの商談フィードバック・改善にむけたコミュニケーション 新規事業であるHR SaaSサービス「Human & Human」において、 営業企画の立案〜実行を通じて新規商談化から受注までをリードして頂きます。 また、プロダクトの機能やデザイン検討の議論なども含む事業開発全般の ディスカッションにも取り組んでいただきます。 【仕事のやりがい】 ・0→1で事業全体に携われるので、新規事業だけではなく 事業責任者や起業を目指す人にもおすすめです ・世の中に新しい価値の提供の仕方、営業手法について自分で考え実行できる ・顧客の声を元にプロダクトのフィードバックに関われる ※お伝えしておきたいこと※ ・成果が出るまで正解や型がない中で考え行動し続けることが求められます。 ・変化の多い環境が苦手な方はつらく感じる場面が多いかもしれません。 ・少数のチームで一人ひとりの範囲が広いため、自立して活動し、自発的に コミュニケーションを取る必要があります。 そのため、誰かにフォローされることを期待する人や遠慮しがちな人には 厳しい環境かもしれません。 【チーム編成】 ・マネージャー1名 ・エンジニア1名 ・業務委託デザイナー1名 ・業務委託マーケター1名
- 給与
- 500~900万円程度 ※ご経験や能力に応じて判断させて頂きます
- 勤務地
- 【本社オフィス】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務時間】 1日実働8時間(休憩時間60分)フレックスタイム制 【休日休暇】 土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日 (年間休日120日以上)
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- ・各種社会保険 ・住宅手当(社内規定に準ずる) ・交通費支給(上限あり) ・リモートワーク制度 ・副業OK
大手企業向け法人セールス職
- BtoB向けに自社SaaSサービスおよびコンサルティングのセールスを担当 - クライアントの人的資本経営・エンゲージメント課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 - 大手企業の新規顧客開拓および既存顧客とのリレーション構築 - 営業戦略の策定・実行
- 給与
- 勤務地
- 雇用形態
- 勤務体系
- 試用期間
- 福利厚生
セールスマーケティング職(GMOリピータス)
当社では「GMOリピータス」という、ポイントを軸とした多数のコンテンツを通じて顧客との接点を増やし、顧客解像度を上げ、収益化をサポートするCRMツールを運営しています。 今回、募集させていただくセールスマーケティング職については BtoB向けのSaaSサービス「GMOリピータス」のデジタルマーケティング・セールスを担当していただきます。 ■具体的には.... ・Web広告・コンテンツマーケティングを活用した 新規リード獲得 ・ABM(アカウントベースドマーケティング)を活用したターゲットリードのナーチャリング ・インバウンドリード(問い合わせ)の 対応・商談 ・Salesforceを活用したリード管理・分析・改善 ・パートナーセールスやアライアンスを活用したリード創出 マーケティング施策からリード獲得、その後のセールスまでを一気通貫で担当するため、 マーケ×セールスの両軸でのスキルを高められる環境 です。
- 給与
- 年収:400万円~600万円(経験・スキルに応じて決定) 月収:33万円~50万円(見込み残業代※を含む) ※月給33万の場合、普通残業45時間分の時間外手当86,706円 ※経験・実績が認められる場合は相談に応じます 昇給:年1回 四半期評価制度:3ヶ月ごとに目標を設定し、その達成度に応じて給与に反映 賞与:業績連動賞与(12月) 諸手当: 家賃補助制度(3万円/月) ※諸条件あり。詳しくはホームページをご覧ください。 交通費支給(限度額1カ月15万円)
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 渋谷駅 徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フレックスタイム制 ※コアタイム 12:00~17:00 ※フレキシブルタイム 始業8:00~12:00、終業17:00~22:00 【標準的な労働時間】 10:00~19:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・コミュニケーションスペース「シナジーカフェGMO Yours」(飲食無料 / ランチビュッフェ有り) ・ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰 ・社内託児所施設 ・社内マッサージスペース ・社内お昼寝スペース その他の手当・福利厚生情報についてはこちらをご覧ください。 https://www.gmo.media/recruit/environment/
[Xmile]_SaaS事業推進_東京
ノンデスク産業に特化したバーティカルSaaS「ロジポケ」のセールスチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。 ・セールスチームのKPIをモニタリング ・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携 ・施策の⽴案・推進に向けたオペレーションの整理・実行
- 給与
- 年収 5,500,000 円 - 7,000,000円 賞与年2回支給 【年収補足】 事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 ▽2021年実績 ・平均昇給金額:383,636円/年 ・平均昇給率:21.6% ・昇給者割合:35.3% ・平均残業時間30時間程度(見込み残業40時間含む) ・インセンティブ制度あり(半期ごと支給)
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 残業は月30時間程度です。 ※事業部により異なります。 <年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月) ・子ども手当(お子様1人につき1万円/月) ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・書籍購入費全額負担 ・全社シャッフルランチ ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
自社SaaS【ツクルデ】のパートナー開拓営業の初専任者としてゼロからお任せします!
【自社開発SaaS型クラウドサービス:ツクルデ専用ページ】 https://tsukurude.jp/ 当社は、製造現場の紙データをアプリで記録することができ、在庫管理やトレーサビリティを一気通貫で管理することができる「ツクルデ」を開発・提供しています。弊社初のパートナーセールス専任として、食品製造業のDXを推進するためにパートナー企業の新規開拓や関係構築をお任せします。主な業務内容は以下のとおりです。(※コンサル営業と同時募集しているのでどちらかを採用予定です) 【具体的な業務例】 - パートナー企業の新規獲得および関係性の強化 - 「ツクルデ」サービスの理解を深めるための説明会・研修の開催 - 販売支援およびサポート対応 - エンドユーザーへの直接提案 - 展示会出展(出張あり) -メンバーのマネジメント(ゆくゆくは部署長のポジションで考えています) - その他、パートナービジネスを通じた新しい販路の開拓に必要な業務 【このポジションの魅力】 - まだ整備されていないパートナーセールス体制の構築に携わる経験 - 少数精鋭のチームで、スピーディーに部署間の連携ができる環境 - 事業成長に欠かせない「新しい顧客獲得チャネル」を自ら構築できる手応え・やり甲斐 - 部署長ポジションとしてチームと事業をリードする醍醐味の実感
- 給与
- <<想定年収>> 400万円~600万円 ※みなし残業代25時間分を含む
- 勤務地
- <<大阪本社>> 大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟 ※リモートや企業訪問がほとんどで、出社は月に1-2回程度です。 ※面接もwebで行います。
- 雇用形態
- 正社員(※最初の6ヶ月間は契約社員)
- 勤務体系
- 【働き方】 完全フレックス/リモートワーク(打合せもWEBが基本です) ※システム導入時に使用方法の説明のために企業訪問が発生します。 【当てはまる方はカンブライトにピッタリかも!?】 ・やり甲斐や成長を感じながら働きたい ・自分のやり方など提案が通る会社で働きたい ・風通しの良い環境で働きたい ・自走して働きたい ・社長と近い距離で働きたい ・年齢や役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる環境で働きたい ・リモートと半々で働きたい 【業務以外にも・・・】 週に1回オンラインで勉強会を行ったり、メンバー同士の交流会を開催しています。(月に5000円までなら交流費補助がでます♪) リモートワークなので全国にメンバーがいますが、リモートワークでマイナスポイントになりがちなチームのスキルアップやコミュニケーションを積極的にはかることを心がけているので、会えばメンバー同士でワイワイしています!働き方もコアタイムがないので、カンブライトの自由な社風や環境に最初は皆さんビックリされます。笑
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- 【休暇】 有給休暇、誕生日休暇、各種特別休暇(忌引き、出産、結婚など)、年末年始休暇:年間休日約120日 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【手当】 みなし残業手当(25時間)、通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当(※条件あり)、扶養手当 【福利厚生・制度】 ・フレックス制度 ・PC等貸与 ・グローアップ制度 (3ヶ月最大15000円までの学習補助を受けることができます) ・交流会補助制度 (月に5000円まで交流費補助が出ます)
◆会社概要 データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。 業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の5つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。 データ基盤とBI機能をオールインワンで提供するため、分析のための事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。 あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。SaaS、プラットフォーム、EC、流通・小売など様々な業界のお客様に幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。 ◆募集背景 2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。 データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化する中、 私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができる未来、日本の飛躍的な成長を実現したいと考えています。 そのためには、一緒に実現していく新たな仲間が必要です! ◆お任せしたいミッション ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーとして、顧客のあるべきデータ分析体制構築、事業課題解決に向けての継続的な支援をお願いします。 ◆業務内容のイメージ ▼導入フェーズ - Srush導入時のオンボーディング支援 - お客様の課題解決、サポート - データ活用基盤の構築支援、プロジェクト管理 ▼運用フェーズ - LTV最大化と解約率最小化に向けた施策提案、実施 - Srushの活用状況や他社事例、新機能の紹介 - 事業課題解決に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ▼社内 - プロダクト機能改善、新機能の企画立案 - 社内ナレッジの汎化、仕組み化 ◆業務環境 - データ分析:Srush, Streamlit, QuickSight - ナレッジ管理:Notion - コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Google Meet, ChannelTalk
- 給与
- <スキル・経験に応じて当社規定に基づき決定します> - 500万円-700万円 - SO発行実績有り - コミットメントに応じて付与
- 勤務地
- 東京オフィス 東京都品川区西五反田8丁目4−13 五反田JPビルディング2F co-lab五反田 ※リモートワーク可 ※週1回(金曜日)は出社日となります
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ◆勤務時間 10:00-19:00 (フレックスタイム制導入準備中) ◆休日・休暇 - 完全週休二日制(土日祝休み) - 有給休暇(法定通り) - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇・育児休暇
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- - 交通費支給(実費/上限3万円) - 社会保険完備 - 健康診断 その他 - 受動喫煙対策:敷地内禁煙
私たちは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、組織の右腕として、共に事業価値を創り、育むデザインパートナーです。 rootのデザイン支援モデルは、クライアントワークを通じ支援する組織・事業に対して共に事業価値を創り、育むための支援体系を構築しています。 事業の立ち上がりや成長段階に関わることの多いrootだからこそ、事業の形がまだ定まっていないフェーズから、本来あるべき事業価値の創造を共に行い組織と事業の成長を支援していきます。 <募集背景> 既存顧客・新規顧客に対し、より深い課題発見〜提案まで行う営業体制を強化するため。 また、プロジェクト数・クライアント数の増加に伴い、営業資料やデータの体系化・分析を進めていきたいため。 <このポジションの魅力と特徴> クライアントと共に、事業価値を創り、育むために、クライアントの抱える課題を抽出し、解消に向けた提案や仕組みづくりを行っていただきます。 具体的なポジションの特徴は以下です。 - デザイナー経験がなくてもCEO直下で、事業成長の要としてビジネスとクリエイティブを横断する課題抽出・提案営業を行い、新規クライアントの獲得や既存クライアントのアカウントマネジメントを担っていただくことができます。 - 営業資料やデータの体系化・分析を通した組織づくりやナレッジづくりをしたい方も挑戦頂ける環境です! 将来的にはアカウントの責任者としてのキャリアを目指せます。 - (まずは、業務委託として、1日2〜3時間程度の稼働で60h/月を想定しており、フレキシブルにはたらきつつも、事業・組織の重要ポジションとしてご活躍いただけます!ご本人のキャリアやご経験に応じて、正社員での契約も視野に入れてご相談させてもらうことができます。) <具体的な仕事> - クライアント(新規を主とする)に対するコンサルティング営業 ※既存顧客への提案や売上の目標は各PJTのマネージャーの管掌範囲となります - 顧客課題のヒアリング、デザインサービスの提案 - 社内マネージャーと連携し、案件のアサイン - 営業資料・データ分析と体系化 - 過去事例のヒアリングや実績データ収集、課題・ニーズ別の資料作成 - 営業施策ごとの効果分析、改善策の提案 - 新規案件のフロー整備 - 問い合わせ対応から要件定義、提案〜契約までの一連のプロセス整理 <利用ツール> デザイン:Figma ※一部Adobe XD使用 コミュニケーション:Notion / Slack / Figjam / Miro 開発:Github
- 給与
- 時給3000〜5000円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門三丁目1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F / リモート勤務可
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務体系
- ◆時間数(月) 60時間〜 ◆稼働日数 週3日以上 ◆時間帯 平日日中の稼働が中心
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
ビジネスオープンポジション|コンサル × SaaS でキャリアの可能性を拡げる挑戦をSALESCOREで
【オープンポジションについて】 本ポジションは、以下4職種のいずれかでご活躍いただける方を対象とした「キャリアアップ志向の若手向けオープンポジション」です。 コンサルティング事業部:コンサルタント SaaS事業部:カスタマーサクセス(CS) SaaS事業部:インサイドセールス(IS) SaaS事業部:フィールドセールス(FS) ご経験やご志向を踏まえ、選考の中で最適なポジションをご提案いたします。 スタートアップでの挑戦を通じて、自らの市場価値を高めたいと考える20代の方にフィットするポジションです。 【こんな方におすすめ】 ・20代で今後のキャリアを大きく広げたいと考えている ・営業経験を活かし、コンサルティングやSaaS領域に挑戦したい ・スタートアップのスピード感や裁量ある働き方に興味がある ・営業の「型化」「仕組み化」に興味がある ・SaaSビジネスや営業変革の最前線に立ちたい
- 給与
- 年収 400〜800万円
- 勤務地
- 東京本社 東京都渋谷区渋谷2丁目12−19 東建インターナショナルビル 本館3階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務体制はポジションにより異なるため、オファー時のポジションに合わせたご説明をいたします。 ■休日 年間120日 (内訳) 完全週休二日制(土日祝) 年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇 入社直後5日付与 入社半年後5日付与
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- 通勤手当 引越し手当 書籍購入補助 資格取得補助 会社PC(MacBook)支給
SaaS型マーケティングツール「ferret One」のソリューションセールスを募集!
▼ベーシックについて ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、Webマーケティングメディア「ferret」、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、日程調整ツール「bookrun」などの事業を展開しております。 ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。 ▼仕事内容 SaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のフィールドセールスとして売上目標の達成に向けた営業活動の推進と組織創りを行っていただきます。 具体的には以下2つの業務に携わっていただきます。 ◆営業活動 ・ferret One / ferret ソリューションを中心とした商談活動(アポイントはインサイドから供給されます) ・サイト制作 / マーケコンサルティング / 各種ソリューションのBtoBマーケティングの包括的な提案〜受注 ・デリバリーサイドとの連携(メインはカスタマーサクセス部門) ・インサイドセールスチームとの連携 ◆各種プロジェクトの推進 お客様向け資料の作成 / ナレッジ研修 / ナレッジマネジメント / セールスイネーブルメント / お客様向けコンテンツサイトの運用など 各メンバーが営業活動を推進しながらセールスチームの底上げに向けた取り組みを推進しています。 ▼当ポジションの魅力 ・単一プロダクトを売るだけではなく、顧客課題に合わせてSaaS / BPaaSの双方を組み合わせて営業していくため、包括的なスキルが習得できます。 ・扱うサービス(サイト制作 / コンサル / ソリューション / ツール)が多く、商材難易度も高度なものになってくるので、営業パーソンとしてのスキルアップが期待できます。 ▼当ポジションへ期待すること ・ferret One / ferret ソリューションの受注・売上拡大 ・セールスチームとしての組織創り / 文化作り ・セールスチーム全体のチーム力向上
- 給与
- 月額37万円~52万円(能力によって設定)[想定年収:444万~624万円]
- 勤務地
- 東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F or 自宅 (出社・在宅を個人で自由に選択出来るハイブリッド型です。) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間) 時間外労働あり ■月額給与内訳(上記給与は固定残業代40時間含む) 本給:230,760円~345,160円 固定残業代:88,240円~123,840円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■休日・休暇 ・土日祝日休み ・年間休日130日以上 ・あんしん休暇(有給とは別途入社時3日付与) ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(時間休取得可能) ・産休・育休(取得実績あり) ・時短勤務制度(子供が小学校を卒業するまで取得可) ・エフ休[Female & Family休](育児・家族介護・女性のための特別休暇) ・ベビーシッター補助(一部会社負担) ・時間有給(1時間単位で有給取得可) ・GW選択制(GW休暇を好きな日にシフトできる)
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合) ・団体医療保険 ・企業型確定拠出年金制度 ・交通費支給 (月100,000円まで) ・在宅勤務制度 ・社内表彰制度(MVP賞・年間達成賞など) ・希望PC貸与(Mac/Win) ※PCスペック Mac M-BookPro/M1P-C8G14/32G/512G/14.2/JIS Win Let’s note/Ci5-2.6G/16G/256G/12.1
成長SaaSコアメンバー│マーケティング・セールス│PR TIMES第二の柱へ
カスタマーサポートツール『Tayori』は、利用企業1社1社が、それぞれのお客様とのいい関係をつくるために存在しています。デジタルツールに不慣れな方でも直感的に利用可能でありながら、AIチャットボットなど最新技術を取り入れながらプロダクト作りを進めています。 2022年に事業部長が着任し、事業拡大フェーズで事業部長の右腕となるコアメンバーを募集しています。既に7万を超える利用実績があるプロダクトですが、更なる利用拡大に向けたマーケティングからセールスの戦略立案と実行まで、責任を持って担えるポジションです。 業務の効率化と心地よいコミュニケーションの両立を追及するTayori事業で、日本全国のカスタマサポートDXを支援し、「未来の当たり前づくり」に一緒に挑戦しませんか? Tayori:https://tayori.com/ ##業務内容 カスタマーサポートツール「Tayori」の有料アカウント数を最大化するためのマーケティングや法人営業を中心にお任せします。 ◆主な業務内容 (一例です。目的に応じて必要だと思うものを起案いただけます) ・認知拡大や利活用促進に向けたウェビナー等の施策検討・実行 ・新規顧客(無料登録企業を含む)を中心とした顧客折衝・提案活動 ・受注率改善に向けたPDCAの実行 以下業務にもチャレンジ可能です! ◆マーケティング活動 ・過去の受注企業の傾向分析や、各ケースに響く提案資料を磨きこみの実施 ・展示会の企画、共催企業の発掘と交渉 ◆プロダクト改善活動 ・顧客からの改善要望を整理し優先順位をつけ、開発と協力してプロダクトを改善 参考: カスタマーサポートツール「Tayori」がグッドデザイン賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001342.000000112.html 5賞選出!カスタマーサポートツールTayoriがBOXIL SaaS AWARD Autumn 2023受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001387.000000112.html ■Tayoriとは Tayori は、カスタマサポートや社内外の問い合わせ対応の生産性を高めるSaaSです。デジタル化というとハードルが高く聞こえる方にも、ノーコードで使いやすく、低価格で始められるサービスです。 課題解決例 ・パイオニア様:DL数20万件超えるも問い合わせ増えず 大企業発スマホアプリ ・関西外国語大学様:1日100件以上の奨学金の問い合わせが10分の1まで削減 ・宿泊施設だいこんの花様:問い合わせ件数1日70件が10件に。接客の品質が向上 ・アルインコ様:年1万件以上のコール削減 上場メーカーが取り組んだ製品FAQ その他の導入事例はこちら https://tayori.com/blog/case-study/ ■PR TIMES社がなぜTayoriを事業展開しているか PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」というMissionを掲げ、その実現のためにプレスリリース配信サービスを中心とした、複数の事業を展開しております。 プレスリリースが発信されるまでの過程には、その企業のなかで自身の仕事に向き合い、目標を掲げ、一歩一歩前進している人やチームの存在、そして結果が出るまでの長いプロセスがあります。その結果や過程を届けるのが「PR TIMES」だとすれば、カスタマーサポートツールとして、行動者たちの行動を直接支援できるのが「Tayori」であり、当社が掲げるミッションの実現に向けて、温かみのあるコミュニケーションによって行動者をサポートすることを目指しています。 ■ 部門構成について 正社員、契約社員、派遣社員、業務委託のメンバーも含め全13名の事業部です。 営業チームとカスタマーリレーションズチームの2チームの構成です。 ・Tayori事業部長 兼 営業チームマネージャー 1名 ・カスタマーリレーションズチームマネージャー 1名 ・営業メンバー 5名 ・カスタマーリレーションズチームメンバー 2名 (正社員 全9名)
- 給与
- 想定年収:455~790万円 ▼年収レンジのイメージ メンバー:450~600万円 マネージャー:550~790万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。
- 勤務地
- 東京都港区赤坂一丁目11番44号赤坂インターシティ8階 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩1分 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001157.000000112.html
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・所定労働時間:8時間/1日 ・休憩時間:1時間 ・勤務時間:9:00~18:00 もしくは 10:00~19:00の選択制 ・時間外労働:あり(みなし残業45時間を月給に含む) ・完全週休2日制(土日・祝休み) ・年次有給休暇(試用期間3カ月終了後に10日間付与) ・その他休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
- 試用期間
- あり(原則3か月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ・各種手当 交通費支給(5万円/月まで) リモート手当(1日あたり250円) 時間外手当(みなし残業時間45時間を超過の場合) ・福利厚生 近隣居住手当(直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給) 奨学金代理返還手当(満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象) 転居支援手当(支給条件あり) 定期健康診断(年1度、当社にて健康保険組合加入の場合) 産前産後休暇・育児休暇 学習支援(書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費) 全社表彰制度(年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり) 全社ランチ(月1回)