PdM BtoBの求人情報

Web3の新規事業の立ち上げを行うプロダクトマネージャーを募集します。 Web3の領域では､日本においても次々と新しい事業が立ち上がってきている状況です。 HashPortは、大阪・関西万博で提供している「EXPO2025デジタルウォレット」のような国家プロジェクトや、大企業からベンチャー企業まで様々な方との協業をしながら、Web3に関する新規事業を推進しています。 このポジションは、HashPortの強みであるWeb3ウォレットを軸に、Web3に関わる色々な事業・サービスの提案や要件定義から、プロダクト開発を行い、エンドユーザまで多く利用されるように様々な分析や施策の立案を、社内外のステークホルダーと一緒に進めていくポジションです。 具体的なアサインについては面接においてご相談の上決めさせていただくので、興味を持たれた方はぜひご応募いただければと思います。

▼ 当社について 当社は数多くの上場企業へセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在2,000社を超える企業様に導入いただいております。 ▼ 募集ポジションについて セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』のプロダクトマネジメントをCTOを含めたチーム体制で担うポジションです。 企業が拡大するうえで『情報セキュリティ』への取り組みは必須であり、実際に『セキュリオ』の利用企業の多くが一部上場企業や上場前のベンチャー企業です。 私たちは理念に掲げる「Security Diet」の考えに基づいてプロダクトを洗練し、【『セキュリオ』を導入していれば情報セキュリティに必要なものが、すべてカバーできる】ことを目指しております。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトの課題、優先度の整理 ・プロダクトの開発ロードマップや戦略策定・改善 ・料金プランなど、サービス内容の改善 ・GTM戦略策定 ・プロダクトやユーザーの分析・リサーチ・施策実行 ・ビジネスサイドと連携し、開発仕様を策定 ・社内エンジニアと連携し、開発をディレクション、プロジェクト管理 ▼『セキュリオ』について 現在2,000社以上が利用する日本初、業界No.1の情報セキュリティ領域特化のSaaSプラットフォームです。 ・従業員のセキュリティリテラシー向上 ・会社の情報セキュリティ体制構築・可視化 ・ISMS・Pマーク運用負荷の軽減 など、企業のセキュリティ状況を可視化・改善することが可能なサービスです。 プロダクトとしてはまだまだ未完成な部分がありますが、解約率が0.5%と驚異的に低く、大きな伸びしろのある事業であると自負しております。 ▼「Security Diet(セキュリティ ダイエット)」とは 「人間が筋肉質な理想的な身体を目指すダイエットのようなイメージで情報セキュリティの仕組みも考えよう」という意味合いで、「過剰なセキュリティ」や「無駄な情報」をそぎ落とすことで、セキュリティと業務効率の両立を実現させるという考え方です。 ▼ 使用技術 ・フロントエンド：HTML / CSS / jQuery / Vue.js ・バックエンド：Ruby on Rails / AWS Lambda / ExpressJS / Go ・Webサーバ：Nginx ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・インフラ：AWS(EC2 / RDS / S3 / OpsWorks / WAF / Route53 / CloudTrail / CloudWatch / Fargate / SES / SQS / ECS) ・その他：Jenkins / Selenium / SendGrid / Heroku / Chef / Bugsnag / NewRelic / GoogleAnalytics / CircleCI / Docker ▼ 社内の雰囲気 ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・本音ベースで会話のキャッチボールができるチームです。 ・真面目で成長意欲が高いメンバーが多い環境です。 　└社内で勉強会が開催されるだけでなく、書籍購入制度や社外カンファレンスの出席推奨など会社がスキル向上を全面的にパックアップしています。学んだことのアウトプットとしてブログ等での発信も積極的にお願いしたいと考えています！ ・希望により働き方を選べます。（リモート型or勤務型／働く時間など） ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ◎ホワイト企業認定（ゴールド）を取得◎ 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 ◎第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞◎ 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！ ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。 ▼ 仕事の魅力・やりがい 社会的影響が大きい分野であり、メンバー一同やりがいを感じながら仕事しています。 また、IPOを目指して急激に成長するタイミングであるため、開発チームとして面白いフェーズをご経験頂けます。 ・業界No.1の主軸事業であるクラウドサービスの新機能を立ち上げることができます ・旧態依然とした業界において新しいデファクトスタンダードとなるサービスに携われます ・組織構築フェーズであるため、開発チームの文化や開発プロセス・開発フローを一緒に作っていくことができます ・市場価値の高い【情報セキュリティ人材】としてのキャリアの第一歩を踏み出せます ・セキュリティだけでなく情報利用の効率化と業務品質の向上といった、ITの一丁目一番地のプロダクト開発に携われます

日本の物流業界をゲームチェンジするオープンロジのプラットフォーム、プロダクトの開発をリードするプロダクトマネージャーのポジションを募集します。 <会社概要> 【オープンロジとは】 弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、 「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、 データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。 ■物流業界が抱える課題 物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります。 この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます。運ぶ物の量は増えたにもかかわらず、物流を支える倉庫業者や配送業者の90％以上は中小企業で、アナログな方法で業務を行う企業も多く、生産性が低いため、対応が追いついていません。 そして、EC事業者も問題を抱えており、現在の物流はオンプレミスのサーバーと同様に物理的なリソースを管理するため、手間と時間がかかります。 物流管理に時間がかかった結果、事業を成長させる業務に時間がさけず、物流がEC市場、ひいては経済成長の妨げにもつながります。 この課題を解決するためには、物流事業者のDX推進、Webサービス上での効率的な倉庫管理、全国の倉庫ネットワークを使った配送効率化と負荷軽減が必要です。 ■オープンロジのソリューション ・物流事業者のDX推進 物流事業者の中でも特に倉庫では、目視での商品確認や、在庫数のチェックを紙で行っていたりとアナログな方法で業務が行われていることがあります。オープンロジは、倉庫会社へ作業に沿ったシステムを提供し、現場改善も行うことによってDXを進め、生産性向上に務めています。 ・Webサービス上で倉庫管理を効率的に 現在の物流はオンプレミスと同様に手間と時間がかかります。利用できるようになるまでに、選定や契約などで1~2ヶ月かかり、運用してからも物流量が増えれば一つの倉庫で在庫を収めきれなくなるため、同じ手間をかけて新たな倉庫を立ち上げなければなりません。オープンロジは「物流版AWS」として、システムを通して倉庫という物理的なリソースの管理運用を効率的に担えるようにするなど、Webサービス上で物流を利用できるようにしています。 ・全国の倉庫ネットワークで配送効率化と負荷軽減 EC市場の発展で配送業者に負荷がかかっています。通常、一つのEC事業者が一つの倉庫で在庫を管理するため、配送先によっては長距離輸送が必要です。オープンロジは全国の倉庫と提携し、EC事業者がオープンロジを通して全国各地の倉庫を利用できるようにしています。それによって、配送先に最も近い倉庫から配送を行えるようにし、配送事業者の負荷を軽減、迅速な配送を実現します。 ▼業務内容 クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。いずれかのチームのPdMとしてジョインいただき、プロダクト戦略、プロダクトロードマップの立案・策定・遂行を担当いただきます。 ▽具体的な業務内容 ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・機能改善や新機能開発の企画立案 ・要件定義、仕様策定 ・開発の優先順位付け ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ▽このポジションで得られること ・プラットフォームとして蓄積した膨大なデータを元に、物流ネットワークの最適化という課題に取り組めます。 ・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できます。 ・13,000社以上のEC事業者/75社以上の倉庫事業者を支える大規模システムに関わることができます。 ▼組織 開発チームは下記4つのチームに分かれています。 ・荷主向けのシステム開発チーム ・倉庫向けのシステム開発チーム ・外部連携システム開発チーム ・請求システム開発チーム 各チームにエンジニアが3~15名で構成されています。 エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約75名のチームです。 <選考フロー> ▼書類選考 ▼カジュアル面談、面接 複数回 ▼最終面接 ▼オファー ※現在、面接はオンラインで実施しています ※面接後に人事面談を実施する可能性がございます ※フローは途中変更となる可能性があります

◆ 事業概要 当社は、「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。 導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。（2025年1月1日時点） 不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、"住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。"というVisionの通り、すべての人が自分の人生に合わせて、自由に住み替えを行なっていける世界の実現を目指しています。 ◆ ポジションの概要 本ポジションでは、顧客・事業・開発の交差点に立ち、顧客の課題とプロダクトの価値をつなぐPdMとしてのリーダーシップが期待されます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進して、本格的なプロダクトポートフォリオ経営へ移行します。新規・既存の複数プロダクトを横断しながら、顧客インサイトに基づく ・課題設定と仮説検証 ・事業戦略と整合したプロダクトロードマップの策定 ・エンジニア／デザイナー／ビジネスチームを巻き込む開発ディレクション を主導し、Faciloのさらなる売上成長とプロダクト価値最大化を牽引していただきます。 ◆ 主な業務内容 (1)プロダクト戦略・ロードマップの策定と進行管理 (2)顧客インサイトの収集・仮説検証（インタビュー・定量分析など） (3)要件定義・仕様策定・優先順位付け (4) エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッションおよび進行管理 (5) カスタマーサクセスや営業部門との連携によるフィードバックループ構築 (6) リリース後のプロダクト利用状況の分析および改善施策の実行 ◆ このポジションの魅力 既存プロダクトのPdMとして、「何をつくるべきか」「なぜそれが必要か」を解き明かし、エンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーと連携しながらプロダクト戦略〜実装までを一貫してリードしていただきます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進していくため、将来的には1つまたは複数のプロダクトを担当することができます。 ・「0→1 × 1→10」を同時に味わえる“ハイブリッドPdM”経験 ── 既存ビジネスを伸ばすスケールフェーズと、新規プロダクトをゼロから立ち上げる探索フェーズを行き来できる稀有な環境。市場・顧客・技術の“三つ巴”で圧倒的な事業インパクトを生み出し、PdMとしての視野と引き出しを一気に拡張できます。 ・裁量とスピードが融合するカルチャー ── ユーザー要望の9割を半年以内に実装する開発文化により、あなたの判断がダイレクトにプロダクトへ反映。仮説→実装→検証が超短サイクルで回るため、成果が数字や顧客の反応として即座にフィードバックされ、学習曲線を加速させます。 ・Google出身CTO率いる精鋭と共創し、PdMスキルを拡張 ── 元Googleほかメガベンチャー出身のエンジニア・デザイナー・BizOpsと日常的に議論・共創。高水準のプロダクト思考や技術知見を吸収しながら、PdMスキル拡張することができます。

◾️募集背景 Watchyは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、当社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。 情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。 そこで、私たちはWatchyというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。Watchyを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。 IT 技術は日々進化を続けています。私たちは常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。私たちのその志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・プロダクトの企画、仕様策定 ・プロジェクト管理、ディレクション ・KPI設計、プロダクトの仮説・検証 ・社内の関連部署（エンジニア、デザイナー、CS等）との協力、連携 ・顧客ヒアリング、市場調査 ・業務フローの設計、構築 ■参考資料 ・プロダクト職種向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/stmn/for-product-955a099d-fb9f-412a-8bec-0bf922afa51e ・エンジニアのカジュアル面談Q&Aから見るスタメンの姿 https://note.com/uuushiro/n/n4915b9009b49 ・スタメン・エンジニアリング組織アップデート2024 https://note.com/takuya_stmn/n/n02e627b9afc3 ・テックブログ https://tech.stmn.co.jp/

当社は2023年12月に約8億円のシリーズA調達を完了し、2024年12月には日本初となるレベニュー・ベースド・ファイナンス（RBF）特化型の「Yoii RBFファンド1号投資事業有限責任組合」を設立しました。 今後はRBFファンドを通じたスタートアップ・中小企業支援を加速させ、さらなる事業拡大を実現すべく、体制強化を進めております。 本ポジションでは、「Yoii Fuel」のPdM（プロダクトマネージャー）としてプロダクトの戦略策定・改善・開発推進までを一貫してリードしていただきます。 ■採用背景 正式リリースから2年で累計200件以上のRBFを実行しています。 プロダクトの提供開始以降、堅調に導入社数・利用回数が拡大し、より幅広い事業者への提供に向けた機能開発・ユーザー体験のアップデートが求められています。 また、API連携・AI審査モデルの強化など、技術的チャレンジも多く、事業成長と並行してプロダクトの視点から事業を前進させるPdMが必要となりました。 ■具体的には PdMとして、CEO・開発チーム・ビジネスチームと連携しながら、以下の業務を担っていただきます ・プロダクト戦略・ロードマップの策定 　- 会社のミッション・事業戦略を踏まえた短中長期のプロダクト企画 　- 収益性やユーザー価値を考慮した新機能／改善テーマの立案 　- KPI設計および数値目標のモニタリング・改善 ・プロジェクトマネジメント 　- エンジニア・デザイナー・CS・営業など各職能と連携した開発推進 　- スプリント管理、課題管理、リリース計画の策定と実行 ・UI/UXおよびオペレーションの設計 　- ユーザーフローや社内オペレーション含むUI/UX改善提案の実行 　- 顧客の財務データや利用履歴に基づく改善サイクルの運用 ・新機能の企画・検証 　- 会計ソフト連携、審査ロジックの強化、マルチプロダクト化などを見据えた仕様検討 　- A/Bテストやヒートマップなどを活用した効果測定と改善提案 ■ポジションの魅力 ・金融×AI×SaaSという領域で、日本初の仕組みを世の中に届けられる ・経営陣と直接ディスカッションしながら、経営とプロダクトを橋渡しするコアポジション ・プロダクトの立ち上げから拡大・運用まで、全フェーズに関われる貴重な経験 ・英語を活用する国際的な開発環境でのスキルアップ ・PdM組織の立ち上げフェーズにつき、将来的にはHead of Product やCPO候補としてのキャリアも視野に ■組織・開発体制 業務委託＋社内メンバーの兼業PdM：1名 デザイナー：1名 フロントエンド：1名 バックエンド：2名 上記メンバーと合わせて、審査を担当するメンバー、営業・顧客対応をするメンバーと密に連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 【事業について】 2022年4月にリリースした「Yoii Fuel」は、スタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し、その予測を担保にいま必要な成長資金を調達できるRBFを提供するプラットフォームです。 必要な手続きは全てオンラインで完結し、株式の希薄化が生じず、個人保証や担保も要することなく「いま必要な成長資金」を確保できます。 スタートアップの資金調達では、銀行借り入れなどの「デットファイナンス」株式の移転による「エクイティファイナンス」の２つが一般的ですが、時間も労力もかかり、また計画通りのスケジュールで調達できないことも多いことが課題です。Yoiiでは、企業がより本業であるビジネスに集中することができ、スピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを立ち上げました。現在はSaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上の予測が立てやすい事業の企業様を中心にお取引をしております。 現在は、顧客が利用している各種会計管理システムとのAPI連携が可能となっており、お客様の売上や利益など財務状況データをAPIで取得でき、AIで売上を予測、審査してRBFでの資金提供を実行することが可能です。 2022年4月の正式リリース以来、当社はRBFを通じてスタートアップや中小企業の成長資金提供を行い、累計200件を超えるRBFを実行してきました。 顧客の広がりも加速しており、利用企業層については、スタートアップに留まらず約30％は中小企業が占めており、今後は更に幅広い地域・業種の中小企業へのサービス提供も強化していきたいと考えています。 ****************************** ▼ 5分でわかる「レベニュー・ベースド・ファイナンス(RBF)」デットでもエクイティでもない新たな資金調達手段 https://yoii.jp/posts/revenue-based-financing ▼レベニュー・ベースド・ファイナンスのYoii、シリーズAラウンドにて総額8億円の資金調達を完了 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000078333.html Fintechとブロックチェーン領域で豊富な経験を持つCEO 宇野とCTO 大森の2名が2021年4月に創業した当社は、2022年 9月に約4.8億円のプレシリーズA調達、2023年12月に約8億円のシリーズA調達を完了しています。 ▼レベニュー・ベースド・ファイナンスのYoii、三菱UFJ信託銀行等からの出資を受けて日本初のRBFファンドを設立 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000078333.html 日本初となるレベニュー・ベースド・ファイナンス（RBF）に特化したファンド「Yoii RBFファンド1号投資事業有限責任組合（以下、RBFファンド）」を設立いたしました。 ▼ 採用紹介スライド https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTWEF0WlA1uLjaEs2gUtKkE-Lxv5S6CfZA_pLqPbbmdFlbFldS4rNkb5dVaq3CT2Vj4cwBHjkcVcdIo/pub?start=false&loop=false&delayms=3000 2025年2月末時点で社員数は20名、業務委託・インターン生を合わせると25名程度の組織です。 多国籍メンバーで構成されている当社は国外への事業展開も見据えており、社内のコミュニケーションは英語ベースになっています。 ****************************** 【ご応募を検討されている方へメッセージ】 私たちは、既存金融システムではカバーしきれないスタートアップや中小企業に対し、従前とは違った手法でリスクを評価し、真に必要とされる資金を供給していくことは社会のためになると強く信じ、私たちのミッションである「資産の流動性を上げ、挑戦する起業家・企業の成長を後押しする。」を実現するために、日々試行錯誤しながら業務に取り組み、お客様と向き合っています。 豊富な金融経験を持つメンバーたちと世界中から集まった優秀な開発者たちが集まり、常に学習を続けながら全力で事業成長に取り組んでいる環境です。 【note記事やインタビュー記事もご一読ください】 ▼ 当社CEO 宇野のnote記事「The sky is the limit! YoiiシリーズA 8億円調達振り返り」 https://note.com/masa_ukov/n/n219f1fb11ea8?sub_rt=share_pb　 ▼ デットでもエクイティでもない新たな資金調達手段を提供する「Yoii」-創業ストーリーや資金調達、組織づくりに迫る-｜ONE CAPITAL https://onecapital.jp/perspectives/yoii#index_fByXNk0t ▼ ブロックチェーンと金融業界の経験を活かし、起業家へ成長資金を提供するビジネスで起業｜創業手帳 https://sogyotecho.jp/yoii-uno-interview/ ▼ Yoii宇野氏／人に薦めたい本は『音楽の根源にあるもの』｜日経ビジネス https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00073/022200222/

■仕事内容 当社は、生成AIを活用した製造業向けの基幹系SaaSを開発・提供しているスタートアップです。直近では数億円規模の資金調達を実施。複数のアーリーアダプターでの実運用も進んでおり、プロダクトの手応えと市場ニーズの強さを実感しています。 今回募集するのは、ソリューションコンサルタント（提案活動を技術的に支援する役割）とPdM（プロダクトマネージャー）を兼ねたポジションです。顧客課題に深く入り込み、提案から導入支援、さらにはプロダクト改善までをリードすることで、プロダクトと事業の進化を支える重要な役割を担っていただきます。 技術サポートを通じて得られたフィードバックを開発に反映しながら、将来的にはプロダクトマネジメントにも関与していただく想定です。技術と顧客接点をつなぐハブとして、事業成長の中核を担える方をお待ちしています。 ■ 業務内容 業務比率としては、ソリューションコンサルタント7割 / プロダクトマネジメント3割を想定しています。 なお案件状況によって、変動する可能性があります。 （1）ソリューションコンサルタント業務 ・新規顧客の提案設計〜クロージングまでの営業プロセスの技術支援 ・必要に応じてPoCや導入支援フェーズにおける技術的な伴走 ・顧客へのデモ作成や提案資料の技術監修 ・導入後の顧客からの技術的問い合わせ対応 ・営業やカスタマーサクセスと連携した技術的な課題解決 ※対象顧客は大手〜中堅の製造業（設計・開発部門、DX推進部門）で、提案単価は数百〜数千万円、商談期間は3ヶ月〜1年程度が中心です。 （2）プロダクトマネジメント業務 ・顧客ニーズや市場を踏まえたプロダクト戦略の構築 ・CEOや開発チームとの仕様策定・要件定義 ・アジャイル／スプリント形式のプロジェクトマネジメント ・顧客の声を製品改善にフィードバックする仕組みづくり ■ この業務のやりがい ・生成AIをビジネス価値に変える知見が獲得できる ・顧客の声をプロダクトに反映できる貴重なフェーズに携われる ・自分の提案が製造業に直接影響を与える実感できる ・自分の工夫がすぐに反映されるスピード感とダイナミズムを味わえる ■事業内容 製品ナレッジ活用クラウド『PRISM』の開発・提供 「PRISM」は社内に散らばる技術情報を一元化することで開発効率化や技能継承を支援する、製品ナレッジ活用クラウドです。 製品に関わる技術情報を部品構成表（BOM）に集約することで製品マスタを構築し、設計から調達、生産、サービスに至る全行程で技術情報を円滑に共有できます。 また生成AIアシスタントにより埋もれた技術ナレッジの発掘、技能継承を実現。 さらにノーコード機能によりマウスクリックだけでセットアップが完結できる、次世代の技術系基幹システムです。 ■会社の特長 ・製造業の基幹システム刷新という大きな課題に立ち向かう面白さ ・決まったプロダクトの販売だけでなく、顧客課題に合ったソリューションを提案できる自由度の高い営業 ・社員数数十人の町工場からグループ数万人の一部上場企業まで幅広い顧客層 ・事業の0→1フェーズで幅広い業務にチャレンジできる体制 ■社内コミュニケーション ・2021年創業のため少数精鋭ではあるものの、元Yahoo、リクルート、freeeといった優秀なエンジニアが集まっており、ビジネス根幹であるプロダクト開発のコミュニケーションが組織フラットに会話できる環境です。 ・Thingsでは、リモートワークとオフィス出社のハイブリッドスタイルを採用しているため、非同期なコミュニケーションを支えるためのツールを豊富に用意しています。（slack、notion、slack、miro、Figmaなど） ・スピード感をもった働き方、ドラスティックな発想や提案ができるように、同期的なコミュニケーションも大切にしています。（CEOとの気軽な1on1、Thingsカルチャーよもやま会、スプリント共有会、デザイン定例） ・製造業界出身ではないメンバーも多いため、自由参加の勉強会（輪読会）を毎日実施しています。

※カジュアル面談希望の方はこちらhttps://herp.careers/v1/primenumber/g2y0kzsO6A8s ■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。今やデータはビジネスの原動力です。データを自在にマネジメントすることは、企業経営の前提であり、成功の核となります。データの価値が日々高まる現代で、ビジョンを実現するための取り組みを「DATA ORCHESTRATION CLOUD」構想と総称し、さまざまなプロダクトやサービスを通して実現していきます。 ■primeNumberの提供するサービス ・クラウドETL「TROCCO®」 ・クラウド データカタログ「COMETA®」 ・データテクノロジー領域の課題解決を実現する「プロフェッショナルサービス」 主力事業であるTROCCO®は、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,000を超える企業や団体に提供しています。 また、グローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。 会社やカルチャーの詳細は、ぜひprimeNumber採用サイトをご確認ください。 採用サイト https://recruit.primenumber.co.jp/ 会社説明資料 https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-soriyusiyonben-bu-hui-she-shuo-ming-zi-liao ■採用背景 primeNumberは、自社開発しているTROCCO®をはじめ、COMETA®をリリースし、マルチプロダクトベンダーとして急成長中です。 上記の通り、TROCCO®のユーザーは2000を越え、エンタープライズ企業からスタートアップまで、様々な企業に採用いただいている一方、ターゲット層が広く・多様になってきました。だからこそ、多くのユーザーに選ばれ続けるプロダクトの戦略・企画を行う難易度が非常に高くなっていることに加え、これまでとは違うやり方で市場へプロダクトの価値を届けていく必要があります。 「DATA ORCHESTRATION CLOUD」構想を推進していく中で、よりプロダクトやサービスを進化させ、あらゆる企業のさまざまなデータをビジネスの価値にできる世界の実現を目指していくため、一緒にプロダクト成長をリードをリード・マネジメントいただける方を募集しています。 ■業務内容 弊社プロダクトTROCCO®やCOMETA®におけるプロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。本ポジションでは、プロダクトマネージャー（以下PdM）としてのこれまでの経験や強みを活かしつつ、データ活用領域に興味を持ち、積極的に学びながらPdMとしてより活躍していきたい方を募集します。 （具体的な業務内容） ・市場や顧客ニーズを調査・分析し、機能改善を提案 ・プロダクトオーナーとしてゴールを設定し、バックログを管理 ・要件や仕様を整理し、社内向けドキュメントを作成 ・コミュニケーションプロセスを設計し、プロダクトの運用を最適化 ・プロダクト戦略を立案し、中長期のロードマップを策定・運用 ・TROCCO・COMETA・primeNumberの認知向上に向けた発信活動 （従事すべき業務の変更範囲） 会社の定める業務 ■チーム概要 所属いただくプロダクト開発本部にはプロダクトマネージャーの他、プロダクトマーケティングマネージャー、エンジニア、テクニカルライターが所属しています。上記メンバーはもちろん、カスタマーサクセス・セールス・マーケティングといったビジネスサイドのメンバーらと関わりながら、チームのPdMとしてオーナーシップを持って意思決定をし、ユーザーへの価値提供に取り組んで頂きます。 ■本ポジションの魅力 ・日本を代表するデータテクノロジーカンパニーで、SaaSプロダクト開発に取り組める ・TROCCO®は顧客に価値を提供できるサービスであり、顧客の声がダイレクトに届くためやりがいを感じられる 　－お客様から業務やキャリアが変わったと仰って頂ける事もある 　－社内のSlackにフィードバックチャンネルがあり、お客様の声をタイムリーに聞くことができる 　－ユーザーコミュニティで直接ヒアリングすることもできる ・IT分野の中でも「データエンジニアリング」という今後圧倒的に成長が見込まれる領域に幅広い知見が養われ、市場価値を高めていくことが可能 ・国産のテックプロダクトで本気でグローバルを取りに行こうとしている会社は数少なく、世界で使われるSaaSを目指す、貴重な経験が積める ■primeNumberを知るための参考URL ・primeNumberストーリー 創業背景や大事にしている価値観（8 Elements）を紹介しています https://note.primenumber.co.jp/m/m01089dc05116 ・ビジネス組織とプロダクト開発組織の関係性を綴った記事 https://note.com/kekekenta/n/naf4d2e96b7a8?magazine ・PdMメンバーの入社エントリ https://note.com/arm4/n/n899143fb17ff

継続率99.5%を誇るMico Engage AIの顧客基盤を基軸とし複数の周辺領域への展開を見据えられる事業状況、企画提案力に強みを持つ営業、顧客成果にコミットするCSなど、背中を預けて良いプロダクト作りに集中できる組織環境をフルに活用頂きつつ、既存プロダクト『Mico Engage AI』または、新規プロダクトの開発進行管理に携わっていただきます。 私たちの会社ではグローバルな開発体制を確立し、日本、インド、フィリピンの各拠点のエンジニアとの連携を加速させています。このような環境の中で、プロダクト開発を効果的にリードし、チーム間の架け橋となるバイリンガル（日本語と英語）のプロダクトマネージャー（PdM）は、非常に重要なポジションとなっています。 【お任せしたい業務内容】 顧客の課題ヒアリングや定量調査から、「何を作るのか」「なぜ作るのか」を考える部分を担って頂きたいと考えています。 現在のMicoにおけるPdMには、大きく以下3つの役割を担っていただきます。 1. 経営戦略を実現・推進する [推進計画] - 戦略に基づいたタスクの推進 - 不確実性の高い環境下での開発推進 - 戦略理解 - SaaS戦略の理解 - 事業（営業）戦略の理解 2.『何を作るべきか』を規定する [新規プロダクト] - 顧客の課題探索から、新規プロダクトの構想（why, what）、MVPへの落とし込み、Go to marketの企画といった0→1のプロダクトマネジメント。 （現在考えている構想等については、面談時にお話させてください。） [既存プロダクト] - プロダクトロードマップの策定、Moatの強化に向けた新規機能の企画、実装、ローンチの推進 3. プロダクトの品質をマネージする プロダクトの提供価値を増幅させる1→10, 10→100のプロダクトマネジメント。　 - 人員の採用、組織作り、ステークホルダーとの調整など、プロダクトつくりに必要な取り組みも必要な場合には行って頂きます。 ◆Micoについてーーーー ✦Mission To empower every brand by building lifetime trust through humanlike technology すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。 Micoは、上記ミッションのもと 、AIを活用した人間らしいテクノロジーを通じて、ブランドと顧客の間に持続的な信頼関係（Lifetime Trust）を構築する企業です 。AIを活用した多様な機能でブランドの競争力向上とビジネス成長を支援します。 会社HP：https://mico-inc.com/ ✦Vision “Asia No,1になります” 私たちの存在は、ただのBtoBカンパニーではありません。この世界に存在する、一つひとつのブランドが持つ計り知れない可能性を信じ、その輝きを最大限に引き出すために、私たちはここにいます。「世の中に存在する全てのクライアントのビジネス成長に貢献すること、彼らにその手を差し伸べること（To empower every brand）」それが、私たちの存在意義です。 そして、私たちが追い求めるのは、一瞬の成功ではありません。心と心を通わせるコミュニケーションの先に、クライアントとお客様が手を取り合い、決して色褪せることのない「クライアントと顧客に”持続可能な信頼”をもたらし、ブランドの価値を高める（by building lifetime trust）」こと。それが、ブランドの真の価値を解き放ち、永続的な絆へと昇華させる道だと信じています。 この壮大なビジョンを実現するために、私たちは「ブランドの競争力を高めるテクノロジーをユーザーに寄り添ったUIUXで実現する（through humanlike technology）」未来を創造します。冷たい機械の論理ではなく、温かく、そして深くユーザーに寄り添うUIUXで、ブランドと顧客の間に感動的な瞬間を紡ぎ出していくのです。私たちのテクノロジーは、ただのツールではありません。それは、ブランドの情熱を、顧客の心へ届けるための、温かい手なのです。 ▷代表のリブランディングへの想い：https://note.com/osamuyamada/n/n814850a4b975 ✦Product ▷Mico Engage AI　（https://mico-inc.com/engage/） Mico Engage AIは、日本最大級のプラットフォームを連携基盤とするコミュニケーションプラットフォームです 。Webサイトからの顧客囲い込み、データ活用による個別最適化されたメッセージ配信、1対1の顧客対応、そして他システム連携を通じ、企業のマーケティング課題を包括的に解決し、成果を最大化します 。顧客の集客からファン化までを一気通貫で支援することが強みです 。 ▷Mico Voice AI（https://micovoice.com/ja） MicoVoiceは、人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を劇的に向上させるサービスです 。単なる自動化を超え、顧客との「心をつかむ瞬間」を創出し、企業の生産性向上と顧客エンゲージメント強化を両立させる点が最大の魅力です 。 ▷BizClo（https://mico-inc.com/bizclo/） BizCloは、エンタープライズ企業が「LINE」を真のビジネス武器へと変革する、唯一無二のソリューションです。 既存のビジネスチャットでは不可能だったLINE 1対1チャットの"無償化"と"引き継ぎ問題の解消"を実現。顧客との関係性を深く、そして組織的に築き上げ、事業成長と顧客ロイヤルティ最大化を同時に叶えます。 ▷Micomii（https://micomii.com/） ミコミーは、飲食店向けのLINE会員証サービスです 。スマホから手軽に導入でき、来店回数に応じた会員ランクやスタンプラリー、特典付与が可能です 。顧客データをLINE上で管理・分析し、グルメサイトに頼らない集客とリピーター獲得を支援します 。 これからも新しいProductを生み出し続けます。 ✦Micoで働く魅力 ▷柔軟な働き方: ハイブリッドワークやフレックスタイム、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重 。 ▷圧倒的な成長支援: 5.5万円までの書籍・セミナー補助など、個人のスキルアップとキャリア形成を強力に後押し 。 ▷高い透明性: 毎週全社員参加の「TGIM!」や四半期ごとの経営陣説明会で、会社の情報やビジョンを共有し、風通しの良い環境 。 ▷マネジメント強化: 体系的な研修でリーダーシップと組織運営スキルを向上させ、チームの成長を促進 。 ▷公平な評価制度: OKRに基づき、社員の成果と貢献を半期ごとに丁寧に評価し、日々のフィードバックも充実 。 ▷社会貢献性: 革新的なSaaSプロダクトを通じて、顧客のビジネス成長と働き方改革に貢献する意義深い仕事 。 ✦Micoコンテンツ ▷Career Deck：https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan ▷note記事：https://note.com/micoworks ▷メンバー紹介：https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11 ▷採用ページ：https://careers.mico-inc.com/

▽仕事概要 当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。 ▽サービスが解決する課題 我々が提供する「FULL KAITEN」は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。 具体的には、サービスを活用いただくことで在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することが可能となります。 これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されておりました。FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 サービスローンチ以降、多くの反響を頂いており、ナノ・ユニバース様、オンワード樫山様、3coinsのパルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。 最終的にFULL KAITENが在庫を削減することで目指すのは「いらないものは作らない」という世の中を実現することです。 FULL KAITENが普及することで、世界的問題となっている【大量生産・大量廃棄】【労働環境】【環境汚染】の抑制の大きな一歩となるのです。 ▽プロダクトオーナーで重要視している活動 プロダクトオーナーには、次の２つのミッションがあります。 (1) スクラム開発を主導する なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが１つ目のミッションです。 ・プロダクトの​​ビジョンや目指す方向性の管理 ・サービス仕様の検討と作成 ・プロダクトバックログの管理 ・開発優先度の判断 ・スクラムイベントの主催 ・開発チームの成果物レビューおよびリリース判定 (2) 未来のプロダクト像を構想する 顧客ニーズに合わせて新機能を企画したり、既存プロダクトの機能改良の方向性を定めたりするなど、未来のプロダクト像を構想することが２つ目のミッションです。 ・新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定 ・顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話 ▽チーム体制 プロダクト責任者（CPO）　1名 プロダクトオーナーグループ　2名◀︎こちらの募集です プロダクト企画グループ　1名 データサイエンスグループ　3名 ▽プロダクトチームの特徴 フルカイテンのプロダクトチームは、プロダクトの方向性、提供価値の決定に責任を持ちます。 当然、チーム内のすべての業務がプロダクトの提供価値の最大化につながり、その責任は非常に大きいです。 その分、各メンバーが任させる範囲や裁量も大きく、業務のやりがいはもちろんのこと、キャリア形成という観点からも非常に魅力があるチームだと自負しています。 また、チーム内のメンバーの業務はすべてつながっているので、チームワークも高く、チーム一丸となって、お客様の課題を解決するプロダクトを生み出していくことを推進しています。もちろん、他部門や新しく入った人をスポイルするような排他的な雰囲気は全くないので、ジョインいただければ、すぐにチームになじんでいただけると思います。 ▽プロダクトオーナーの担当範囲 ・FULL KAITEN のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する ▽業務内容 ・プロダクトの​​ビジョンや目指す方向性の管理 ・サービス仕様の検討と作成 ・プロダクトバックログの管理 ・開発優先度の判断 ・スクラムイベントの主催 ・開発チームの成果物レビューおよびリリース判定 ・新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定 ・顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話

※カジュアル面談希望の方はこちらhttps://herp.careers/v1/primenumber/g2y0kzsO6A8s ■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。今やデータはビジネスの原動力です。データを自在にマネジメントすることは、企業経営の前提であり、成功の核となります。データの価値が日々高まる現代で、ビジョンを実現するための取り組みを「DATA ORCHESTRATION CLOUD」構想と総称し、さまざまなプロダクトやサービスを通して実現していきます。 ■primeNumberの提供するサービス ・クラウドETL「TROCCO®」 ・クラウド データカタログ「COMETA®」 ・データテクノロジー領域の課題解決を実現する「プロフェッショナルサービス」 主力事業であるTROCCO®は、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2024年12月時点で2000を超える企業や団体に提供しています。 また、グローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。 会社やカルチャーの詳細は、ぜひprimeNumber採用サイトをご確認ください。 採用サイト https://recruit.primenumber.co.jp/ 会社説明資料 https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction ■採用背景 primeNumberは、自社開発しているTROCCO®をはじめ、COMETA®をリリースし、マルチプロダクトベンダーとして急成長中です。 上記の通り、TROCCO®のユーザーは2000を越え、エンタープライズ企業からスタートアップまで、様々な企業に採用いただいている一方、ターゲット層が広く・多様になってきました。だからこそ、多くのユーザーに選ばれ続けるプロダクトの戦略・企画を行う難易度が非常に高くなっていることに加え、これまでとは違うやり方で市場へプロダクトの価値を届けていく必要があります。 「DATA ORCHESTRATION CLOUD」構想を推進していく中で、よりプロダクトやサービスを進化させ、あらゆる企業のさまざまなデータをビジネスの価値にできる世界の実現を目指していくため、一緒にプロダクト成長をリードをリード・マネジメントいただける方を募集しています！ ■業務内容 弊社プロダクト「TROCCO®」や「COMETA®」の戦略策定から実行までをリードする、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント業務を行うチームに所属いただきます。特に、本ポジションではプロダクトマネージャー(PdM)・プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)の右腕となり、プロダクトを進化させるうえで必要なプロジェクトの推進をステークホルダーを巻き込みながら活躍いただき、将来的にはプロダクトの戦略やロードマップ策定をリードいただくことを期待します。 （具体的な業務） ・プロダクトロードマップの実現のためのプロジェクト推進 ・データ活用・データエンジニアリングのトレンド調査やそれを踏まえた顧客ニーズの分析・ヒアリング ・社内コミュニケーションのための要件や仕様をまとめたドキュメント作成やコミュニケーションプロセスの設計・高度化 ・調査、トレンドを踏まえたプロダクトの戦略・方針の提案 ・TROCCO・COMETAないしはprimeNumberのプレゼンス向上のための発信活動 （従事すべき業務の変更範囲） 会社の定める業務 ■チーム概要 所属いただくプロダクト開発本部にはプロダクトマネージャーの他、プロダクトマーケティングマネージャー、エンジニア、テクニカルライターが所属しています。上記メンバーはもちろん、カスタマーサクセス・セールスといったビジネスサイドのメンバーらと関わりながら、プロダクトの改善企画を立案・推進し、ユーザーへの価値提供やそれを通じた事業成長に取り組んで頂きます。 ■本ポジションの魅力 ・日本を代表するデータテクノロジーカンパニーで、SaaSプロダクト開発に取り組める ・TROCCO®は顧客に価値を提供できるサービスであり、顧客の声がダイレクトに届くためやりがいを感じられる 　－お客様から「神プロダクト」と仰って頂ける事もある 　－社内のSlackにフィードバックチャンネルがあり、お客様の声をタイムリーに聞くことができる 　－ユーザーコミュニティで直接ヒアリングすることもできる ・IT分野の中でも「データエンジニアリング」という今後圧倒的に成長が見込まれる領域に幅広い知見が養われ、市場価値を高めていくことが可能 ・国産のテックプロダクトで本気でグローバルを取りに行こうとしている会社は数少なく、世界で使われるSaaSを目指す、貴重な経験が積める ・プロダクト企画室には多様なスキル・バックグラウンドを持ったプロダクトマネージャー、プロダクトマーケティングマネージャーが所属しており切磋琢磨できる ■primeNumberのカルチャー ・primeNumberストーリー 創業背景や大事にしている価値観（8 Elements）を紹介しています https://note.primenumber.co.jp/m/m01089dc05116 オフィスツアー動画 https://youtu.be/RZ8C1YOS6ak ビジネスとプロダクト開発本部の関係性を綴った記事 https://note.com/kekekenta/n/naf4d2e96b7a8?magazine_key=mca2b9cd5c5d3

昨今、スモールビジネスを取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。 その変化に適切なスピードで対応しさらなる価値提供を行うために、freeeは以下の状態を実現する必要があると考えています。 ・freeeが提供する各プロダクトが、それぞれユーザーにとって”マジ価値"なプロダクトであること。 ・複数の業務を一手に担うスモールビジネスの経営者および担当者が、freeeプロダクト群を自然体で活用できる統合体験を提供すること。 ・開発基盤やAPIを整備し、未解決課題を全社でスピード感高く解決できる仕組みをつくること。 これらの新しいプロダクト/プラットフォーム開発のコアとなる役割こそ、プロダクトマネージャーです。 freeeのプロダクトマネージャーは担当プロダクトやプラットフォームを代表する存在として、解像度の高いユーザー理解をベースに進むべき方向を定義し、その進化をリードします。 最速で"マジ価値"を届けきるために、これらの動きを推進することのできるプロダクトマネージャーを募集します。 【業務内容詳細】 ・開発ロードマップの策定：担当プロダクトのビジョン・全体戦略を踏まえ「その実現に何がなぜ必要か」を言語化し、開発ロードマップを策定します。 ・開発アイテムの優先順位決定：ユーザーやステークホルダーからのフィードバックをもとに、各施策の開発優先順位を最適化しつづけます。 ・未解決課題の発見・理解：ユーザーやその周辺の業務上にあるペインを、UXリサーチャーやアナリストと共に定性/定量の両面から捉え、新たな価値創出を探索します。 ※なお、以下業務はプロダクトマネージャの基本的な役割には含まれません。(ただし希望や必要に応じて、関係各所への実務留学は積極的に支援します） ・エンジニア・デザイナー・データアナリストのピープルマネジメント ・LP（ランディングページ）やヘルプページのWebディレクション業務 ・電話・チャット等でのカスタマーサポート実務 ・広告プロモーションやCRMなどのマーケティング実務

50万を超えるユーザーを抱え、弊社の中核製品である、ミッドマーケット向けのプロダクトTeamSpiritのプロダクトマネジメント業務をお任せし、製品価値最大化を担っていただきます。 少子高齢化と労働人口の減少が進む日本の産業社会において、生産性の改善は最大級の課題であり、急務となっています。当社では、企業に必須となる勤怠管理に加え、生産性改善の根拠となる工数管理を活用し、本当に効果のある働き方改革に貢献するため、プロジェクト原価管理や経費精算などの既存プロダクトに留まらず、様々な領域に新規プロダクトの開発・ローンチを進めていきます。 弊社中核プロダクトであるTeamSpiritは勤怠管理・工数管理・経費精算の領域において成長してきたプロダクトであり、その領域における機能の発展や改善が主な業務となりますが、近年は安否確認など新たなプロダクトもリリースしており、0→1と10→100の両方を経験することも可能な貴重なポジションです。 プロダクトマネジメント業務の経験はなくても大丈夫です。経験のあるリーダーやメンバーのサポートのもと、プロダクトの1領域から徐々に、以下のようなプロダクトマネジメント業務をお任せいたします。 ・新規顧客の獲得と既存顧客の粘着性向上の両方の実現を念頭においたプロダクトの成長を牽引 ・お客様のバックオフィス業務のDX化を推進することを目的とした、プロダクトロードマップの策定とプロダクトバックログの優先順位付け ・必要な機能の追加や改善における企画、要件定義、UI/UXを含めた画面設計 ・営業、カスタマーサクセスなどクロスファンクショナルチームとの合意形成 ・新規プロダクトの企画立案、設計

freeeでは現在、人事領域における幅広い経験と知識を活かし、freeeのミッションとビジョンの達成に向けて貢献いただける事業開発及びプロダクトマネジメントの責任者を募集しています。 今では多くのプロダクトを提供するfreeeですが、統合型ERPとしてコンパウンド戦略に取り組むfreeeでは、まだまだ新領域の開拓とプロダクトのラインナップの拡充が必要です。 私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功（Employee Success）を実現したいと考えています。私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。 【業務内容詳細】 ・市場の未解決の課題の洞察とその解決策の開発 ・特定領域における新規事業領域の探索と検討 ・業務効率化を超えた経営改善や従業員の長期定着を可能にする新規プロダクトの立案・開発 ・顧客満足度を最大化し、call-to-actionを生み出すソリューションの設計と実施 ・利益と成果の最大化に向けた戦略と行動計画の策定 ・クロスファンクションのチームと協力し、プロジェクトを推進

▽仕事概要 当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。 ▽サービスが解決する課題 我々が提供する「FULL KAITEN」は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。 具体的には、サービスを活用いただくことで在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することが可能となります。 これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されておりました。FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 サービスローンチ以降、多くの反響を頂いており、ナノ・ユニバース様、オンワード樫山様、3coinsのパルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。 最終的にFULL KAITENが在庫を削減することで目指すのは「いらないものは作らない」という世の中を実現することです。 FULL KAITENが普及することで、世界的問題となっている【大量生産・大量廃棄】【労働環境】【環境汚染】の抑制の大きな一歩となるのです。 ▽プロダクトオーナーで重要視している活動 プロダクトオーナーには、次の２つのミッションがあります。 (1) スクラム開発を主導する なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが１つ目のミッションです。 ・プロダクトの​​ビジョンや目指す方向性の管理 ・サービス仕様の検討と作成 ・プロダクトバックログの管理 ・開発優先度の判断 ・スクラムイベントの主催 ・開発チームの成果物レビューおよびリリース判定 (2) 未来のプロダクト像を構想する 顧客ニーズに合わせて新機能を企画したり、既存プロダクトの機能改良の方向性を定めたりするなど、未来のプロダクト像を構想することが２つ目のミッションです。 ・新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定 ・顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話 ▽チーム体制 プロダクト責任者（CPO）　1名 プロダクトオーナーグループ　2名◀︎こちらの募集です プロダクト企画グループ　1名 データサイエンスグループ　3名 ▽プロダクトチームの特徴 フルカイテンのプロダクトチームは、プロダクトの方向性、提供価値の決定に責任を持ちます。 当然、チーム内のすべての業務がプロダクトの提供価値の最大化につながり、その責任は非常に大きいです。 その分、各メンバーが任させる範囲や裁量も大きく、業務のやりがいはもちろんのこと、キャリア形成という観点からも非常に魅力があるチームだと自負しています。 また、チーム内のメンバーの業務はすべてつながっているので、チームワークも高く、チーム一丸となって、お客様の課題を解決するプロダクトを生み出していくことを推進しています。もちろん、他部門や新しく入った人をスポイルするような排他的な雰囲気は全くないので、ジョインいただければ、すぐにチームになじんでいただけると思います。 ▽プロダクトオーナーの担当範囲 ・FULL KAITEN のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する ▽業務内容 ・プロダクトの​​ビジョンや目指す方向性の管理 ・サービス仕様の検討と作成 ・プロダクトバックログの管理 ・開発優先度の判断 ・スクラムイベントの主催 ・開発チームの成果物レビューおよびリリース判定 ・新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定 ・顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話

■ 募集背景 ・スマテンは「全ての建物に安全な安心を」をビジョンに、建物設備管理クラウド「スマテンBASE」・点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」を提供しています。 ・ユーザーや建物・案件数の増大に伴う顧客ニーズの変化の中で、プロダクトの開発をより推進するためのプロダクトマネージャーを募集します。 ■ 職務内容 ・スマテンにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「なぜ作るか」「なにを作るか」「どう届けるか」に責任を持ち、エンジニアやデザイナーと協働しながらユーザーに価値を届けることです。 ■ ミッション ・スマテンが提供するプロダクトを通じたユーザーへの提供価値の最大化 ■ 具体的な業務内容 ・事業戦略から逆算しプロダクト開発をリードすること ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・プロダクトバックログのマネジメント ・ロードマップに対する顧客課題の特定および機能の要件定義（ディスカバリー） ・実装からリリースにおけるデザイナー・エンジニアとの協働（デリバリー） ■ ポジションの魅力 ・顧客の本当の課題は何か、本当に価値のあるプロダクト・機能は何か、という視点でモノゴトを考える習慣や顧客と対話しながらプロダクトマネジメントできるので、PMにとって働きやすい環境です。 ・特にミドルPM以降でより大きな裁量・責任を持って、プロダクトマネジメントに取り組みたい方におすすめの環境です。

【ELYZAについて】 「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。 【具体的な内容】 ・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング、理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み ・新たなLLMプロダクトの立ち上げ ・社内外のステークホルダーとの連携。ホスピタリティのある対応

■やろうとしていること・Vision 「未来（あと）に残ることを、チャレンジしよう」 エピックベースはこのコーポレートビジョンを掲げ、大きなチャレンジをする人の背中を押し、時代のキーパーソンになれるようなインキュベーション組織を目指しています。 未来を作る人たちの場であり続け、多様な才能と情熱を持った仲間とともに、10年後のアタリマエを創造し挑戦していくことを目指しています。 今私達は、「スマート書記」は、働き方そのものを変革するプロダクトに進化するため、2025年から本格的に「AIエージェント」へのチャレンジをスタートしています。 スマート書記は、ビジネス対話という非構造データを取得できる稀有なプロダクトです。 その膨大な非構造データ（テキストや音声）を解析し、そのデータを通じて業務を自動化・最適化することで、働くヒトの時間を価値あるものに変えます。 私たちは、「ただの効率化」ではなく、「人がより価値の高い業務に注力できる未来」をつくることに挑戦しています。 ■やっていること スマート書記はこれまでAIを活用した議事録作成ツールとして提供してきましたが、2025年はAIエージェントを活用したAIワークフローツールを目指しています。 現在、多くの会社がAIエージェントへの取り組みを開始していると思います。ただし、ほとんどのサービスはCRMなどに登録されているデータ、「構造データ」を利用してタスクを自動化する、RPAツールの延長のような取り組みが中心だと思います。 一方で、スマート書記は、CRMのデータを取得するもととなるビジネス会話データ、つまり「非構造データ」をそのまま活用してタスクの自動化などを実現するチャレンジを行っています。 この取り組みは、スマート書記だからこそできるチャレンジだと思っており、可能性しかないと確信しています。 この「非構造データ」をAIエージェントで活用するチャレンジを通じて、議事録作成の効率化で価値提供をしていたところから、 対話のワークフローの提供→ビジネス全体のワークフロー提供でDXを目指します。 https://www.smartshoki.com/ ■お任せしたい業務 プロダクトマネージャー（PdM）として、スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を牽引し、次のステージへと進める推進役を担っていただきます。 プロダクトビジョンや事業戦略をもとに、ロードマップの策定・推進をリードし、チームとともにプロダクトを設計していただきたいです。 また、仮説検証・価値提供の最大化を推進しながら、「単なる課題解決」ではなく、「その先の新しい価値」を生み出すことを目指します。 ー具体的な業務ー ・プロダクトビジョンや事業戦略を元にしたプロダクトロードマップの策定・遂行に向けた推進 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・仮説検証の設計・推進 ・エンジニア・デザイナーとの協業（要件定義やアウトカムの最大化のために） ・デリバリーを最大化するためのビジネスサイドのメンバーとのコミュニケーション ■この仕事で得られるもの ・プロダクトの1→10フェーズでのグロース経験 ・マーケットインとプロダクトアウト両方の視点の経験 ・生成AIなどの最新技術をプロダクトに取り入れ、価値提供に活かす経験 ・PdMマネージャーや、CPOなどの経験にチャレンジできるかもしれない機会

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム（https://corp.freee.co.jp/vision/）を提供することで実現したいと考えています。ミッション・ビジョンの実現に向け、2012年から会計・人事労務・電子契約・販売管理などの領域においてイノベーティブなプロダクトを産み出し、現在ではSaaS企業の代表的な一社とされるまでになりました。 そんなfreeeでは現在、人事領域における幅広い経験と知識を活かし、freeeのミッションとビジョンの達成に向けて貢献いただける事業開発及びプロダクトマネジメントの責任者を募集しています。 今では多くのプロダクトを提供するfreeeですが、統合型ERPとしてコンパウンド戦略に取り組むfreeeでは、まだまだ新領域の開拓とプロダクトのラインナップの拡充が必要です。 私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功（Employee Success）を実現したいと考えています。私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。 ■業務内容詳細 ・市場の未解決の課題の洞察とその解決策の開発 ・特定領域における新規事業領域の探索と検討 ・業務効率化を超えた経営改善や従業員の長期定着を可能にする新規プロダクトの立案・開発 ・顧客満足度を最大化し、call-to-actionを生み出すソリューションの設計と実施 ・利益と成果の最大化に向けた戦略と行動計画の策定 ・クロスファンクションのチームと協力し、プロジェクトを推進

■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。 AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手など総合的なサービスを通じた、従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業の組織改革を支援する「U-ZEROエンゲージメントスイート」を提供しています。 ■プロダクト紹介 U-ZEROエンゲージメントスイートは、組織エンゲージメント改革につながるAI製品やサービス群として、以下のサービスを提供予定です。2025年7月の提供開始を予定しており、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を引き出し、組織課題を可視化。 - チームシナジーモニタリング: 組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援。 - フィードバックモニタリング: フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進。 - パルスサーベイ: 従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援。 ■募集背景 大手企業からの引き合いが急増しており、創業から間もない中でラージエンタープライズ向けサービスとしての急成長フェーズを迎えています。 2025年7月の本格的なサービス提供開始に向けて、私たちはゼロから体験を形づくる段階を越えて使いやすさや分かりやすさを保ちながら、多くの人に届けていくための仕組みづくりが求められるフェーズに入っています。 そうした中で、見た目のデザインにとどまらず、利用する人の行動や気持ちを丁寧にくみ取りながら、使いやすさを考え抜いた設計と、デザインに関する仕組みづくりをともに推進いただけるUI/UXデザイナーを募集しています。 ■仕事内容サマリ U-ZEROでは現在、AIを活用した組織エンゲージメント改革プラットフォーム「U-ZEROエンゲージメントスイート」のデザイン全般を担っていただけるUI/UXデザイナーを募集しています。プロダクトの価値や使いやすさを最大化するために、ユーザー視点に立った体験設計からUIの細部のデザイン、デザインシステムの構築、プロトタイピング、ユーザーインタビューの設計・実施まで、幅広い工程に関わっていただきます。 数万人規模のユーザーに使われるプロダクトとして機能の複雑さが増す中で、一貫性のある使いやすい体験を届けるために、情報設計・ビジュアル設計の両面で企画・改善をリードしていただきます。 チーム全体の状況に応じて、PdMやエンジニアと密に連携しながら、ユーザーにとって本質的な価値のある体験を、スピード感を持って形にしていくことが求められます。 今後1年でデザイン・開発組織を拡大していく中で、デザインの質と再現性を高める仕組みづくりや、他職種との共創体制の強化にも携わっていただける環境です。プロダクトの0→1に加え、1→10の成長フェーズにも並走しながら、組織と体験の両面で変化をデザインしていきたい方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 - プロダクトの要件やユーザー課題に基づく、BtoB向けWebアプリケーションの使いやすく美しいユーザーインターフェースの設計 - プロダクトマネージャーやエンジニアと連携したプロトタイピング及び実装 - ユーザビリティテストやデータ分析、デザイナーとしての経験に基づく、継続的な改善の提案・実現 - チーム全体の生産性とUIの一貫性を高めるためのデザインシステムの構築・運用 - デザイン方針の策定やプロセス整備、ツール選定など、デザイン組織化の推進 ■デザイン環境・技術スタック - AIインタビュー： OpenAI, Claude, Gemini - フロントエンド：TypeScript, Next.js - UIデザインツール：Figma - デザインツール：Adobe CC（Photoshop, Illustrator等） - AIデザイン：Figma Make, Hedra, ChatGPT Sora - AI活用：ChatGPT, NotebookLM, Claude, Gemini, GitHub Copilot - ファイル共有：Google Drive - コミュニケーション：Slack - ドキュメント：Notion - バージョン管理：GitHub - サーバー：Cloudfrare